助教・講師・准教授の愚痴スレ 75号俸
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長らく続いている愚痴スレです、助教・講師・准教授の皆さん、日々のストレスを発散しましょう
注意:荒らしには反応せず放置してください
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https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1653992237/l50 「〇年生の例の補習の枠で、土日を希望する先生はお知らせください」
とか頭トチ狂ったメールが来た >>949
東北大任期から中国行く人、結局また任期付きじゃない? ぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎぎg
あaあああああああsがっががg
がががああぁあs
gくそっっっっがああああああ 科学技術は海外から金で買えばよい。貴様ら大学教員の堕落と腐敗に
我が日本が注ぐ無駄金はもうないのだ。大学教員も海外から任期付き
で呼ばなくてはならない。日本人の大学教員はもう必要ない。
私の母校もオックスフォードだ。 全般に大学教員の質が低下しています。これは大学が教員に
給与を与えているためです。今後は閣下の偉大なお力により
大学教員の無給化が必要です。高尚な科学研究は元来無給で
行われるものですよ。 非常勤講師の集中講義の謝金が翌月の末に入るのが
ちょっと遅くて嫌 貴様らの堕落と腐敗には吐き気しかしない。ノーベル賞を見ろ。
あれは自国のみならず世界全体の科学の発展を願って設立されたものだ。
そもそも日本の科学などという卑近な視座はもう必要なく、世界の科学
として見ていく時代だ。我が財務本省が堕落し腐敗した日本の科学者
などを支援する予算などもう一円も要らないのだ。放っておけばよい。 対面授業してコロナった学生に動画も出すのしんどすぎる
負担倍増だぞ うちはそこは恵まれてるのか担当者の裁量に任せられてて、
講義資料の穴埋め提出しろとか5択問題を適当に5問くらい作ってformで答えろとかってして済ませてる
ほんとにコロナ対応でひと講義の準備に割く時間が3倍くらいなったな たまたまヒマだったから久しぶりに顔出した設備の業者に質問というか話膨らませたら、
すぐに後日材料担当の人連れてきて顔出させますんで、とかめんどくさい事になった
業者も学生も仕事集中してる時にいきなり来やがって
自室でWeb会議やってることをドアに貼っててもノックするアホとかいるからな 今度はこの時間になって凶授から仕事の催促メールが来やがった
タイトルと差出人だけチラ見して、開封はしていない。明日明日
・・・と思っていたら、次に共同研究先からのメールも来やがった。これも明日対応 去年、はじめてgmailの送信予約ってものを知って、
自分がされて嫌なことは人にしないの精神で自分送る時はそれ使うようにした
この職種は講義ない日は昼に大学行って25時まで仕事してたり昼夜逆転気味な生活なるし いや別に翌日返せば良いじゃん
と言ってもわいも予約送信してるけどなw
朝6時3分とか起きてる感じを演出しているw >>954
任期の有無より、給与の高低が問題なんだと思った
任期なしだから今の額面で許容してたのであって、将来の保障がないならもっと高給でないといけない >>968
そうは言ってなかったけどね。
研究費はたくさん貰えるらしい、それが大きいのかも 「授業が厳しすぎる」と80人以上の学生から訴えられた大学教授が解雇される
https://gigazine.net/news/20221007-nyu-students-blaming-poor-test-scores/
自分のバカっぷりを棚に上げて、文句垂れるのはわが国の遅刻レベルの特徴とおもっていたが
ごねどくってやつよね ニューヨーク大学は駅弁かw
アメリカだから弁当不味そう 最近ひたすら文句だけ言い続けて、卒業しようとする学生が増えたよね 文句言われるのが嫌で学生の無理を通すアホ教員がいるからな
どっかで線を引いて絶対妥協しないようにしないと 良かれと思ってわざと緩くしてるところを
積極的に突いてくるやつがついに現れた
騒ぎ出したのでそこそこ厳しいルールにした
どうでもええけど
空気読まんとドンドンしんどくなるだけやぞ。 厳しいルールにしたらいちいち誤魔化そうとメールしてきてさらに対応めんどくさくなる悪寒
ハイブリッドの出欠システムで懲りた
アパートにWiFi工事入って観れなかったから出席ならなかったとか まぁ、
もし休んだらオンデマンドでおっけーな
授業は最初からオンデマンドでええわ
議論が要件にあるような
リアルタイム性が必須なのは
大学にもネット部屋を用意した上で
参加できなかったらそうですか、で終わり。
電車が遅れたんで、と同じ扱い。
なんか証拠があるなら欠席としてカウントしないだけ。
補完はしない。
また議論のために全員集めるわけにもいくまい。 メンタル病んだ学生の対応ってみんなどうしてんの?病院池って言っても学位取りたいと固執して取れなきゃ手首切るみたいなことほのめかした場合どうするのが正解?遭遇したわけじゃないけど近い話を聞いたので 1人で対応しない
複数人で対応する
淡々と対応する
業務範囲以上の事をしない
業務範囲を超えた親切心は逆に利用される
何かに理由を付けて
他責にしようとするタイプの人間には
付け入る隙を与えない
表情筋をしっかりと制御して
営業顔で淡々と対処 >>977
その学生が能力はあるけどメンタルやられて機能不全に陥ってるのか、
そもそも能力がないのか、によって変わるかなぁ
卒論や修論をきちんと書き上げてきてるなら、休学進めて時間をかけて
進めては?と説得するかなぁ
しかし、経験上多いのが後者で、苦労して書き上げた経験もないから
「私はできます、書けます」とか言っちゃって会話が噛み合わない 書けなかったら、指導が悪いって言いだすだけだからな
そりゃなんでもできます、やれますって言うわw THEのランキング、いつも9月だったような気がするが、今年は10月12日発表らしいね。 >>970
80のおじいちゃんだからいいんじゃね? >>978-981
ありがとうございます!なるほど参考になります。正直、こんなのに当たってしまうとかなり大変ですね。
>>981
ですね、大体後者ですよね。そういうのに限って思い込み激しかったり… ああいう素人がお笑い評論家気取りで語ることで話題にする「賞レース」は好かん 俺よりかなり年上の生え抜き准教授、ぜんぜん研究してないので教授に上がれないらしい
本学が保守的風土の古い組織とした場合、この人が教授にならない限り俺も准教授までしか昇任できない? >>991
私は同じ状況になったのでやむなく外に出ました >>991
在籍していたら学科内での昇任人事履歴くらい知れるだろ。
もしその人が准教授着任後、誰も教授になっていなかったらそうなのでしょうよ。 >>992
そうか…
本学は、三流な俺でも最低限研究やってれば変なプレッシャーはかけられず好きにできるし、
一方、バリバリ研究やってる人にも変な妨害はされないので、その意味では環境としてゆるくて悪くないんだけどなあ…
というか一流大と比べれば昇任基準も相当ゆるいはずなんだが、それでも教授になれないって相当だよ、生え抜きさん… >>996
正確な年齢は分からないが、生え抜きさんよりおそらく同世代以上の人は教授になっているが、世代が下っぽい人で准教授から教授になった人はいない
教授になりたいならやはり脱出すべきか >>998
年功序列に厳しいところで上の業績が少ないと、停滞する未来しかないからね
単に昇進するだけでなく、自分の可能性を高めるためにも異動するのが良いよ >>999
ありがとう
三流なりに実績積んで、なんとか脱出できるようにするわ このスレッドは1000を超えました。
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