【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part192【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part191【SIer】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1506309932/
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無理な場合は すぐに レス番を指定して頼むこと ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
建設機械-(クオリカ) クボタシステム開発 豊田ハイシステム
他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 食品系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム ★★★【2018卒 SIer有給休暇取得率ランキング早見表】★★★
※女性の活躍推進企業データベース(http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/)から引用。各企業最新数値掲載。
SCSK NTTコム NTTコムウェア NTTソフト NTTデータ NTTデ-アイ-SMS-MSE-CS-九州-東海-シス技-ビジシス-フィナ-フォース-フロン キヤノンIT CTCテクノ 大和総研BI DIRIS ブリジストンS 富士通
──────Sランク(80%超)──────
都築電気 富士通 アクセンチュア NTTデ-ウェーブ さくらKCS 日本ユニシス ベリサーブ MHIR MUIT 明治安田S リコーIT
──────A+ランク(75%超)──────
NEC アイエックスナレ NECエンジ クレスコ クオリカ さくら情報 NSSOL スミセイ情報 ちばぎんCS 中央CS ニッセイIT NRI HISOL 日野CS 三井情報 MinoriSOL
──────A-ランク(70%超)──────
CTC 富士ソフト アグレックス NRIシステムテクノ NEC NECソリュ NECネッツ NTTデ-関西 エネルギアコム ANAS AGS オージス JEFS JALインフォ 第一生命情報 中電CTI TIS テプコS NSW 日本IBM ベイカレント ヤマトS ラック
──────B+ランク(65%超)──────
インフォテクノ朝日 NECネクサ NSD オービック CEC セブン&アイネット T&D情報 東洋B-eng HISYS 三菱総研DCS 三菱電機BS 三菱電機MS ユニアデックス 日立製作所
──────B-ランク(60%超)──────
SRA キーウェア JBCC ジャステック DTS DNP情報 NKSOL 日商エレク 日本HP 富士通FIP
──────C+ランク(55%超)──────
エクサ MS&ADS オービックBC 東北IS 豊通シスコム 日本オラクル 日立物流S 富士通BSC
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) 【SIer総合月所定外労働時間ランキング】
※2015年度及び2016年度実績合算。 女性の活躍推進企業データベース、マイナビ、リクナビ引用。
東ソー情報S 電算S 北陸コム CTC JR九州SSOL ウイズシステム T&D情報S 日立 NTTデCCS 北海道JR・S開発
──────14時間以下──────
インフォコム イオンアイビス SCSK フジミック インフォコム ちばぎんCS 全労済S 大和総研HD JFR情報センター 千代田ST テラスカイ 明治安田S・T NEC 京急S
──────18時間以下──────
日立ICTB インフォテクノ朝日 ドコモ・S 富士ゼロ情報S エクサ キヤノンITSOL 東急テックSOL 日本ハムBエキスパート 日テレITプロ
住友化友SS アイエックス・ナレッジ JXアイティSOL 東邦ガス情報S 日本ユニシス NTTテクノクロス NTTデニューソン 東北I・S 富士ソフト JRS スターインフォテック
NECネクサSOL 古河I・T 日通情報S 静鉄情報センター アイテック阪急阪神 クオリカ NTT-AT トランスコスモス ANAS STNet TOTOインフォム CACマルハS
──────22時間以下──────
フコク情報S サントリーST 日本情報通信 三菱ケミカルS 菱友S NTTデフィナコア 農中情報S
JR西日本ITSOL 東京ガスiネット 安川情報S NTTデフォース さくらKCS NECネッツSI SRA
オージス総研 NTTデビジネスS アグレックス ラック ヤマトS開発 JEIS NTTデシステム技術 富士通エンジニアリングT
日商エレクトロ 中央CS メック情報開発 TKC NTTデセキスイS ネットワンシステムズ HISOL アサヒBSOL 沖電GS
──────26時間以下──────
エムエルアイ・S NTTデフロンティア セイノー情報S NJK 豊通シスコム 関電SSOL HISYS テクマトリックス JR東海情報S
CEC NRIシステムテクノ 双日S エネルギア・C NTTデスミス DIRIS テプコS NTTデアイ MUIT パナソニックIS NECSOLイノベータ ソニーGS
──────30時間以下──────
キリンBS 住理工情報S MUS情報S アイシン・インフォテックス IIJ DTS 三井住友トラストS&S CAC ISID トッパン・フォームズ トヨタCS 岡三情報S 商船三井S
──────34時間以下──────
みずほトラストS 日立公共S 丸紅情報S NYK Business Systems NSSOL 東芝デジタルSOL 豊田ハイS 日立物流S NRIネットコム セブン&アイ・ネットメディア ★★★【2018卒 2019卒 SIer売上高ランキング早見表】★★★
※原則2017年3月期決算に基づくが一部2016年3月期、2015年3月期決算等含む。非公表企業は非掲載。連結ベース。
富士通 NEC 日立製作所 NTTデータ
──────Sランク(1兆円超)──────
日本IBM 大塚商会 HISYS NRI CTC SCSK MHIR
──────Aランク(3000億円超)──────
日本ユニシス 富士通エフサス NECネッツエスアイ トッパン・フォームズ トランス・コスモス NSSOL 富士通マーケティング
──────Bランク(2000億円超)──────
NTTコムウェア 富士ソフト ネットワンシステムズ HISOL 内田洋行 富士通FIP ユニアデックス 京セラCS 都築電機 日本総研
──────Cランク(1000億円超)──────
パナソニックIS 三菱総研 ヤマトS開発 DTS ISID 日立産業制御SOL キヤノンIT ニッセイIT NECネクサSOL JEIS オージス総研
兼松エレクトロニクス オービック 三井情報 日興SSOL ドコモ・S かんぽS 三菱総研DCS 大和総研G
──────Dランク(500億円超)──────
NTT-AT NTTデータアイ インフォコム エネルギア・C JFES 日本情報通信 トヨタCS コベルコS 中電シーティーアイ イオンアイビス
エクサ NTTテクノクロス JSOL JRS 関電SSOL NTTデータ先端技術 ソニーGS 豊通シスコム 日商エレクトロニクス
第一生命情報S みずほトラストS SOMPOS ANAS ──────Eランク(300億円超)──────
明治安田S アイテック阪急阪神 NTTデータシステム技術 さくらケーシーエス 三井住友トラストS&S 農中情報システム 三菱ケミカルS
千代田システムテクノロジーズ テクマトリックス 東北インフォメーション・S シンプレクス さくら情報S AGS 東京海上日動S
アイエックス・ナレッジ クボタS 三越伊勢丹S・SOL IHIエスキューブ ソリトンS 三菱UFJトラストS 中央コンピュータS フコク情報S
安川情報S NYK Business Systems 東洋ビジネスエンジニアリング MS&ADS JXアイティSOLNTTデータCCS NTTデータウェーブ
NTTデータフロンティア 日立ICTビジネスサービス キリンビジネスS MUIT 東京ガスiネット NTTデータフィナンシャルコア T&D情報S
JALインフォテック 日立公共S 日本証券テクノロジー NTTデータソフィア DNP情報S
──────Fランク(100億円超)──────
NTTデータセキスイシステムズ 東京日産CS 岡三情報S ほくでん情報T フジミック エムアンドシーシステム 東邦ガス情報S
メイテツコム 豊田ハイS インフォテクノ朝日 オーク情報S TAKS 富士通エンジニアリングT ハマゴムエイコム 北電情報S
NTTデータイントラマート 日通情報S 昭和シェルB&I
──────50億円超──────
西部ガス情報S ちばぎんコンピューターサービス 双日S 住友林業情報S 商船三井S 日本ハムビジネスエキスパート
近鉄情報S MUS情報S 阪急阪神ビジネスアソシエイト メック情報開発 CACマルハニチロS コスモコンピュータセンター 沖電グローバルS
東急テックSOL 住理工情報S 東ソー情報S ケージー情報S ベリサーブ ウイズシステム 名鉄情報S 北陸コム SI系スレの一年
■1月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■2月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■5月
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■6月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■7月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる。 ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム ━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol 妄想ランキングはテンプレから外してええやろ
なんの指標にもならん ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
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みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
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丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
JTB情報システム NRIネットコム 菱友システムズ サントリーシステム アサヒビジネスsol ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 運送・物流系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
海運-----NYK Business Systems 商船三井システムズ ケイラインシステムズ
空運-----JALインフォテック ANAシステム
陸運-----日通情報システム ヤマトシステム開発 SGシステム 日立物流ソフトウェア セイノー情報サービス ダイヤ情報
━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電-----パナソニックIS パナソニックSSJ ソニーGS ソニーBS 三菱電機情報ネットワーク 三菱IS 三菱スペースソフトウェア
---------キヤノンITsol キヤノンソフト リコーITsol リコーテクノシステムズ 富士フィルムソフト 富士フィルムcs 京セラcs OKIソフト
---------富士ゼロックス情報システム 富士ゼロックスAT オリンパスシステムズ カシオ情報機器 JRCエンジニアリング
造船-----MHI情報システム IHIエスキューブ ライトウェル 三井造船システム技研
自動車---TCS 東京日産cs (本田技研工業) スバルシステムサービス ベリックソリューション いすゞシステムサービス NCS
---------ヤマハモーターソリューション ヤンマー情報システムサービス デンソーITsol アイシン・インフォテックス
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他-------ジャノムクレディア 新明和ソフト 菱友システムズ TOTOインフォム DNP情報 安川情報システム
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総合-----NRIシステムテクノ 日本ハムビジネスエキスパート CACマルハニチロシステム
飲料-----サントリーシステム アサヒビジネスsol キリンビジネスシステム UCOT
━━━━━━━━━━━━━━ 通信系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ドコモ・システムズ ソフトバンク・テクノロジー フジミック 日テレITプロデュース NHKコンピュータサービス
━━━━━━━━━━━━━━ 建築系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オーク情報システム 大成情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ その他ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(日本ユニシス) ISID 住友林業情報システム メック情報 JSOL 三菱総研DCS エスビーシステムズ JTB情報システム
━━━━━━━━━━━━━━ 上位ユー子の主要子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━
NRIネットコム N&j金融sol NSソリューションズ(7社) DIRインフォメーションシステムズ CTCテクノロジー
ユニアデックス ニッセイコンピュータ ISIDインターテクノロジー さくら情報システム ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
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化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
繊維-----インフォコム AJS ダイワボウ情報システム
タイヤ・ゴム--ブリジストンソフト SRSIシステムズ ハマゴムエイコム CACオルビス TRI情報システム
非鉄金属-住友電工情報システム 住友電工システムsol 古河it
━━━━━━━━━━━━━━ インフラ系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
鉄道-----JR東日本情報 JRシステム JR東海情報 Jr西日本ITsol 東急コンピュータシステム 近鉄情報システム
---------アイテック阪急阪神 名鉄情報システム 東武ビジネスsol 京王ITsol JR九州システムsol
電力-----テプコシステムズ 関電システムsol 中電CTI 東北IS 九電BS エネルギア J-POWERシステムズ
---------ほくでん情報テクノロジー STNet 北電情報システムサービス 沖電GS
石油-----JX日鉱日石ITsol コスモコンピュータ 昭和シェルビジネス&ITsol
ガス------TG情報ネットワーク オージス総研 東邦ガス情報システム
プラント----日揮情報システム 千代田システムテクノロジーズ 東洋ビジネスエンジニアリング ━━━━━━━━━━━━━━ 商社系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本タタ CTC 丸紅情報システムズ 三井情報 SCSK 豊通シスコム 日商エレクトロニクス 双日システムズ 兼松エレクトロニクス
━━━━━━━━━━━━━━ 金融系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
銀行-----MUIT 日本総合研究所 みずほ情報総研
証券-----NRI DIR MUS情報 日興システムsol 日本証券テクノロジ- 岡三情報システム
信託-----SMTS&S 三菱UFJトラストシステム みずほトラスト
損保-----MS&ADシステムズ 東京海上日動システムズ NKSJシステムズ
生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
---------フコク情報システム インフォテック朝日 かんぽシステム
農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム
他-------オリックスシステム 東証システム 商工中金情報システム 全労済システムズしんきん情報システムセンター
━━━━━━━━━━━━━━ 素材系ユー子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
製鉄製鋼-新日鉄住金sol JFEシステムズ コベルコシステム 日鋼情報システム エヌアイ情報システム
---------スターインフォテック アイチ情報システム 日鉄日立 エクサ
金属-----ユアソフト 日立金属sol 日軽情報システム マテリアルビジネスサポート アイエス情報システム
化学-----(NTTデータ積水システム) 菱化システム 住友化学システムサービス 東ソー情報システム
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生保-----ニッセイ情報テクノロジ 明治安田システム 第一生命情報システム スミセイ情報システム T&D情報
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https://login.5ch.net/login.php M1の中位国立の情報院生だけど
TOEICってこの業界にいるん?
基本情報なら持ってるんやけど このスレッドは1000を超えました。
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大和総研はTOEICとかの英語資格の点数聞かれるよ この>>17の妄想ランキングのBラン以下でも聞かれるん? まあトイックの点数自体は参考程度だ。同じ評価の学生がいた時に、英語ができる方を取るか、くらいなイメージ。
情報系院生なら、なんで仕事としてITに取り組みたいか、自分の経験をいかに活かせるかをコミュ力をアピールして伝えられれば、このランキングの全ての会社受かるぞ。基本情報の有無は採用に関係ないのでアピールし過ぎは注意。 >>30
なるほど、そこらへんちゃんと言えるように考えとくわ、ありがとう
一応良い点とれたら使う程度に気楽にTOEIC受けておこ(研究で英語勉強する時間ほぼないけど >>29
Bラン以下は1、2社しか受けてない中での狭い話になるけど、点数聞かれたり書かされたりしたことは一回も無かったよ >>32
情報サンクス
Aランだったら聞かれたん? >>33
AランはESで記入させられたりしたよ
かと言って面接で詳しく突っ込まれたわけではないけどね
そもそもめちゃくちゃ低い点数だったってこともあるかもしれんけど笑 >>31
ユー子じゃないけど、大手メーカーやデータなら必須だよ
ない場合は他が相当良くないと無理
まあたった600がボーダーなんだけどね 確かにほとんどの企業でTOEICとか英語資格の点数聞かれたな 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 信用金庫
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 またまた失敗するであろうMHIR
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/091500378/091500001/?ST=spleaf
総費用は東京スカイツリー7基分──。みずほ銀行の勘定系再構築プロジェクトのゴールがようやく見えてきた。
経営統合から15年、「また失敗する」など批判的な見方があるなか「9合目」までたどり着いたのには理由があった。
みずほ銀行が2012年に着手した勘定系の全面刷新は、旧みずほ銀行と旧みずほコーポレート銀行、みずほ信託銀行の勘定系システムを統合するプロジェクトだ。
片寄せではなく、全く新しいシステムを開発している。2018年秋にも切り替えを始め、2019年末までに全面稼働させる見込みだ。 >>40
何点だったん?TOEIC
それで内定はとれたんか? 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 信用金庫
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 TOEICなんてサクッと勉強して800ぐらい取っておけばOK 【簡単に月収200万円】普通に働くよりも“圧倒的に”儲かります!
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【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
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【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
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【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 信用金庫
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 またまた失敗するであろうMHIR
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/091500378/091500001/?ST=spleaf
総費用は東京スカイツリー7基分──。みずほ銀行の勘定系再構築プロジェクトのゴールがようやく見えてきた。
経営統合から15年、「また失敗する」など批判的な見方があるなか「9合目」までたどり着いたのには理由があった。
みずほ銀行が2012年に着手した勘定系の全面刷新は、旧みずほ銀行と旧みずほコーポレート銀行、みずほ信託銀行の勘定系システムを統合するプロジェクトだ。
片寄せではなく、全く新しいシステムを開発している。2018年秋にも切り替えを始め、2019年末までに全面稼働させる見込みだ。 外販ユー子じゃなくて独立系に行く頭いい理系ってなんなの?情弱なんかね 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 信用金庫
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>46
就活直前で時間ないなら800でいいんじゃない
入試から大学の授業以外で英語に触れてない人だと900取るには時間かかると思う 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS] テクノプロ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック 信用金庫
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション セントラル警備保障[CSP]
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富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
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67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 ニチコン セコム[SECOM]
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65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信,ファーストチャージ,ニュートン,セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS]
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
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61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 丸紅情報システム
内舛:私はITパスポート試験の研修が印象に残っています。
1週間でITの基礎を学びました。文系出身の私にはわからないことだらけでしたが、
同期が夜中にファミレスで教えてくれたので、すごく助かりました。
おかげで、めでたく全員が一発合格!嬉しくて、翌日にBBQ大会をしました(笑) >>57
内販ユーザー系は親システム開発(の管理推進がメイン)。
外販はメーカー系もユーザー系もやってることは一緒で客の仕事を請け負う。
>>59
ここ行ってる人知ってるが、鬱で休職して虚ろな感じになってたで。 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
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そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信,ファーストチャージ,ニュートン,セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS]
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
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69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
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61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 >>60
メーカー系もメーカー本体とメーカー子会社でわけられるけどね さっき新木場通ったけどNECソリューションイノベータの本社めちゃくちゃ明かりついてたぞ
忙しいんだな 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
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日立→忙しい、休日出勤つらいお
富士通→激務薄給、子会社吸収でFラン大量入社www ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
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現に内定者だけど、必要なし
強いて言えばTOEICの点数できる限り上げておけば良いんじゃないかな
未受験でも全く問題ないけどね笑 適性あるか分からんだろうから基本情報くらい受けとけば ユー子は冬インターンは1dayが多いのな
参加したら先行早くなる感じ? >>82
非情報系が軽く受かるような資格じゃないからやめた方がいい >>83
ユー子に限らず大抵の会社で早期選考ルートに乗れるか、もしくは早めの個別説明会に案内される >>84
そんな事はないだろ
ユー子って高学歴多いし、1ヶ月頑張れば余裕で受かるよ >>86
適正ない奴はどんだけやっても理解できてないよほんと。考え方なんだろうけど 適性ないならこの業界やめといたほうがいいだろ
1ヶ月勉強して受からないようじゃ、この先40年生きていくのはまず無理だぞ
まともなところなら、3年目までには最低応用だってとらなきゃいけないのに 文系の人で、amazonのエンジニア職じゃないやつ受けた人いる? 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
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【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
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69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣,業務請負業界(テクノプロ,フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト,日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ ザ・トーカイ[TOKAI] 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 >>86
もし仮に1ヶ月で受かるとして、その1ヶ月間勉強しっぱなしだろ?
次の試験日4月の中旬で就活の色々イベントが満載だろうからその点も踏まえてやめた方がいいと思うよ >>95
基本情報なんて、内定もらってから取るもんだぞ
内定もらった後の3週間くらいで余裕で受かるし >>96
内定もらってからでOKなのは知ってるよ
3週間?ど素人が3週間で受かるもんかね >>97
俺はド文系やったが、電車の中で基本情報道場をやり、毎日2時間午後問題の対策をやったら受かったで。
基本情報の内容全てを完璧に理解したわけではなく、あくまで受かるための勉強。
その後応用も取ったが、アルゴリズムがよくわからん俺にとっては応用のが取りやすかったなw素人の人は分かってくれる感覚かもしれんw このスレッドは1000を超えました。
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【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信,ファーストチャージ,ニュートン,セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS]
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会(営業) アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 テクノプロ フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
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オービックBC コア 陸運業界(ヤマト,日通等/佐川別格)
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65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
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61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 >>103
目指す企業によるけど900もいらんよ笑 900あるやつはそもそも国内IT行くの間違ってるかもな TOEICについて聞かれたのは俺が受けた中ではコベルコくらいだったな 損保系ってあんまよくないんかなぁ
もともとのスペックが低いからそこしか受かんなかったんだけどさ >>109
システム古すぎだし新規開発もろくにないからつまらん
ただ更改するにしても炎上必至 >>110
内販100%ユー子って広義では純粋なIT企業じゃないよね? >>111
純粋なIT企業の定義がないんじゃなんともいえないな >>113
例えば日通情報システム
3つ部署があって、サポート部門はグループ会社からの問い合わせやヘルプデスクを選任担当。 ←IT企業の花形部署ではない
またインフラ部門はクラウドと全国のPC機器・ネットワーク環境の構築 ←ネットワークエンジニアやベンダー企業の業務内容
アプリ開発 ←設計だけして手は動かさず、7割は打ち合わせ・打ち合わせ・スケジュール調整
一つ一つを細分化すると別にIT企業じゃなくてやってる内容だなあと。 もちろんシステムエンジニアが手を動かさない職種なのは理解しているが、内販100%ユー子にまでなると無駄を省き、
全ての誰でも出来るような文系向けのITの花形ではない上澄みてきな浅い部分が凝縮されたって感じがひしひしと見えてくる
それを「まったり」と喜んで呼ぶ人もいれば、vorkersでは仕事がつまらない・将来が不安と辞めてく人もいる >>114
そりゃ内販ユーザー系は開発はあまりせず運用保守、PJ管理が主な業務だけど別にそれがIT企業じゃないとは言えないなぁ
まぁ単に開発したいということならメーカー系独立系の方にいけばいいと思うけど >>116
内販ユー子なんかをITだなんて呼びたくないだけだな。
確かに資格とかは持ってるだろうけど、あいつら飲み会ばかりですこしもIT好きな社員なんていないだろ
ワークライフではライフ重視で生活の為にたまたまユー子で働いてます。ITじゃなくてもいいです。みたいなやつばかりだろ
技術的な半分は興味ないし、仕事の士気もないやつばかり そして、内販ユー子には文学部卒の女子大卒がめっちゃ多い
まさに大手企業の一般職を探す感覚で大手企業の子会社に就職したって感じだからな
これは座談会で本当にあった話だが、彼氏が親会社に内定したから
私はそのシステム子会社に行こうとしてこの会社に入りました 笑 って堂々と社員の人が話したのを今でも覚えている 技術的なことが好きなやつはそもそもユー子全般間違いだが・・・
何を語ってんだこいつ 純粋なIT企業 100%
web系・自社開発
平均的なIT企業 80%
外販ユー子・独立系
コンサルを生業とするIT企業 70%
NTTデータ・NRI
機器メーカー的なIT企業 60%
ベンダー(日立・富士通・NEC)
半分IT・半分事務屋的なIT企業 50%
内販ユー子・社内SE >>119
CTCとかJSOLは情報系ばかりだぞ? >>121
社内でエクセルパワポ使いこなしてるOLとユー子社員の能力の違いがわからんわ 夢見るのは結構だけど、CTCもJSOLも大半は内販ユー子と同じく管理系の仕事だぞ むしろ外販がまともな規模で仕事をしようと思うと、結局別の内販ユー子の下で低レベルな仕事をするだけという悲しい現実 >>124
その"最高"って箱物としての職場環境を評価してるだけやろ?
とりあえず就活が始まったからただただ流されるように居心地の良い漂流先、職場はどこかと探して内販ユー子なんだろ?
仮に内販ユー子で定年まで働いて、その人生って何だったんだろうなとは思わんの?
親会社の言うこと聞く思考停止の羊って楽しいものかね? >>118
要するにユー子は一般職みたいなものってことやな
男で内販ユー子とか負け組やんwww >>126
でも外販のが激務高給って聞くし、新規開発や大規模開発をたくさん経験するからな
墓場の死んだ魚のメンテナンスをルーティンとする内販ユー子よりまともに仕事してるじゃん? 内販ユー子社員はベンダー様にお茶汲みでもしてりゃあいいんだよ
システム部門の社員で事足りる 1dayインターンは交通費出ないのがいたい…東京圏以外の人も行ってるんだろうか >>127
これなんだよな
なぜ外販の奴は現実を直視しないのか分からん >>137
お前のような生半可なクズは経済不況で落ちぶれりゃあいいんだよ >>137
学生時代は勉強もせず、生産的なこともせず、内販ユー子とかいうシステムの改修しかやらない企業で腐っていくのが楽しみだわ(^^) このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php ユー子選考落ちまくって独立系にでも決まった悲しい人か >>135
大抵外販やってる方が給料高いんだから仕方ない i|!| |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
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i|ii / ,,__,ニ、、 ノ( | i|i!|i|
|i | Y~~/~y} `, ~ | ブラック企業? |i
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i / <ニニニ'ノ \ l /:|. /:|
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「 ● | 》 l| ● ゙》 ミ.. .::::::\
/i,. .,ノ .l| 《 ..|´_ilト ::::::::::\
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( ゙゙^^¨^¨゙゙¨  ̄ ̄ ̄ /::::::::::: ::::::::::\
ヽー─¬ー?ー――― ::::::::::::: >>149
激務に見合う高給が貰えてるんだからブラックではない
そうカッとなるなよ 激務に見合う高給はもらえないよ
激務すぎて4にそうだよ かと言って内販行って子会社というレッテル張られたり、同窓会でひたすらホワイトアピールするのもな 同窓会なんて気にして就職するのか
重要なのは待遇だろうが 外販ソルジャーで金稼ぐって決めたんなら
まったりユー子に噛みつかなくてよくない?
まったり達にはその環境のが良かったってだけ。 内販の方が高給だと思ってる勘違い野郎は出てこなくて結構 >>155
金が全ての君にはこの業界ではない外資をおすすめします。 >>156
給与の面で見たら外販の方が多い傾向にあるよねって書いたまで
内販外販両方にメリットデメリットあるんだからしょうがない このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 情報院生だけどマリン行くんご
平均ちょい上の給料でライフワーク(ネトゲ)重視で生きていくんご >>160
マリンでライフワークなんて言ってられんぞ
激務だよ?夜は規定で働けないから、早朝勤務しろって言われるよ
割と辞める人多め >>161
それもうどこの内販ユーザーは同じでしょ >>160
口コミ見たが30歳までならそこそこかもしれんがそれ以降給料増えないみたいやで
ワイも情工院やがSEは滑り止めで完成車とかインフラ受けて内定もろたわ そっち重要視ならインフラ業界のユー子とかだな
石油とんでもないよ昭和シェルitとか
結局開発のPJがほとんどない保守運用だけの内販ユー子が一番まったりだけど
まったり派の俺でも最早そこまでいくと…って気もする
開発PJが無いってことは親会社のIT投資が少ないor開発は親のIT部門がやるってことだしね 保守運用はリプレース対応や緊急呼び出しもあってマッタリとか程遠い
しかもクラウドやAIで先行きも今一 石油は親会社がまったり高給の代名詞みたいな感じだからな
そこのユー子もホワイトだろうな 【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 ホワイトカラーで基本的に土日祝日休めるだけでも世間的には相当ホワイトだということを忘れてはいけない 金融の方がある程度高給でまったりのイメージあるが金とまったりのコスパが一番いいのは何処なんだろうな 金融はある程度高給
高給貰える企業の中では金融システムユー子は比較的まったり
金融=全てと比較してまったりとは言っていない
書き方で勘違いさせてすまそ 後変な所に噛みついてないでコスパの方を考えて見てくれた方が嬉しいぞ >>169
金融の中でも
銀行、証券は比較的高給
生保、損保はその次 院生だけど
農中、三井住友トラスト&システム、マリンなら
どこが一番ええんや? >>175
多摩・府中がいいなら後者
豊洲なら嚢中 >>178
7:3で豊洲だよ
昭島はデータセンターがある >>165
内販ユー子でもクラウド専門の構築〜保守部署が出来てるし、クラウド化で先行きや仕事が無くなるって理論がイマイチわからないのだが 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
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【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
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【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
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―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
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60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 27歳 年収600 残業20
仕事には不満ないけど、一発芸強要とかパワハラ大好きな上司にあたってきつい
犯罪レベルのことしても首にならん会社だからまためんどくさい 内販ユー子って外出して客先オフィスで打ち合わせとかある? そらあるやろ
毎回親会社の人間にこっち来いってことはない >>180
今までよりも競争に晒される環境ということだな >>189
?
それはなくね?
ユー子はベンダー管理するだけだし競争とは無縁やろ クラウドを勘違いしてるヤツが多そうだが、クラウド化が進んで仕事減るのはベンダの連中な
システムの所在が所有HWからクラウドに変わるだけで、ユー子の仕事はそんなに変わらん ベンダがクラウド提供してるのになんでベンダが仕事減るんだよ >>192
アホか
クラウドベンダなんてほぼAmazonなんだぞ
他ベンダはサービス展開するも利用されず戦々恐々だわ >>190
ベンダーのクラウド運用サービスには
ユー子不要なレベルも多いよ
もちろん業務にもよるけどね >>193
んなこたない
AWSは34%だから残り66%は他のベンダーだぞ >>195
逆に言うとこれまでのパイは2/3になっちゃうってことだな AWSを利用してクラウドサービスを構築するベンダもあるからな IBMは独自のクラウドもってるし
マイクロソフトやグーグルもある
中国だとアリババもある オンプレだった基盤がAWSやAzureみたいなクラウドになってるだけだから、別にユー子の仕事減らんぞ。
昔はオンプレでしてた提案をクラウドの提案に変えてるだけだからな。
うちで言えば、昔はIBMのサーバーを使ってたが、最近は専らAWS。
IBMに払ってた金がAmazonに行ってるだけの違いだな。 >>200
じゃあIBMはこれから本格的にやばくなってくの? IBMはそれ抜きにしても既に暗雲たちこめてるけどな
本格的にってのがそういう意味なのかもしれんが >>199
IBMのクラウドはゴミ
AWSにマイクロソフトとGoogleを加えた3強以外は勝ち目ないだろ 無縁じゃないから焦って外販に手を出す所が多い
仮に基盤管理がAmazonになったらユー子の基盤部門は終わるから
外販へリソースを流すことになる 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
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【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
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72 大塚商会(営業) アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド
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70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣,業務請負業界(テクノプロ,フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト,日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ ザ・トーカイ[TOKAI] 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 >>211
AWSで統一は絶対にないよ。
AWSが日本で勝ったのは要するに古くて自由度が低いから既存インフラからのジャンプ幅が狭いから。
GCPが使えないレベルのところが多かった、それが結論。
ああ、現ソラコムの玉川さんの技量の高さも相当影響してはいるね。 親会社はローテーションを守る必要があるので、システム専従の現業職確保のためのユーザー系SIerはまちがいなく今後も必要になる。
ただし、現業職の内容はワンオフのスクラッチからパッケージ+αに変わりつつある。
これは「下」のランクから進行しつつある。業界最大手がAWSに屈してクラウド化するのもここ10年で相当進行するだろうけど
所詮経営陣は10年で総入れ替えされるから何の問題もない。
メインフレームしか知らないおっさんも相当数みずほやNTTデータに「処分料」込みで放出されるだろうけれど、カネで解決するなら払う会社も多いだろうね。
ユーザー系SIは今後も残るよ。窓口と現業職のプールは必要だから。
まあ社員は相当数、転籍が必要になるだろうけどね。 >>208
インフラじゃないけど、メーカーで社内システムやってるよ。 基盤専門じゃないからあまり詳しいことはわからんけどクラウド化進行しても結局クラウド上でも基盤作ることになるから基盤関係はなくならないとかは聞いたことある
クラウドにも今の基盤の原理とか活かせんの? まぁそりゃ極論言うとサーバがどっちにあるかって話でしかないから
OSだってなんだって結局は自分たちで選択して管理していくし障害が発生すれば対処が必要なんだから、基盤の仕事がなくなるわけではない
規模が縮小するのは避けられないけど みずほが今後10年で人員大幅削減とIT強化を掲げたという事は、本当に新システムは終わりが見えてきたんやろな >>222
居ても戦力にならない無能を減らす方針なだけだろ みずほは新システム導入することで、以前よりもAI化し易くなったんだろ。
【金融】みずほのシステム完成、金融界にも安堵
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1508897422/ http://sp.yomiuri.co.jp/economy/20171028-OYT1T50006.html
メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ(FG)が今後10年程度で国内外1万9000人の人員削減を検討していることが分かった。
グループ全体の従業員数の約3分の1に相当する。
新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約6万人から約4万人へと段階的に縮小する。
今後、金融と情報技術(IT)を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。
このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は26年度までに1万9000人減らす計画だ。 >今後、金融と情報技術(IT)を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。
>このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は26年度までに1万9000人減らす計画だ。
競争力強化のために人を増やすという選択肢もあるが、残念ながら、AIやらIT化で置き換えられる連中って、
これまでやってきた仕事以外は何もできない無能ばっかなんだろうなあ。 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信,ファーストチャージ,ニュートン,セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS]
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会(営業) アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 東建コーポレーション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 テクノプロ フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣,業務請負業界(テクノプロ,フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
オービックBC コア 陸運業界(ヤマト,日通等/佐川別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ ザ・トーカイ[TOKAI] 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 みずほの人員削減って
要は社内システム部とユー子が大勝利ってことでええんけ? 人員削減って言うけど、要は人員補充がないってことだからな。
採用の抑制がメインになるから。
定年退職者の補充がないから、ユー子とか特定部署の勝利じゃなく
若手全員の敗北だよ >>231
なるほど
同じ金融系のユー子だから気になった 【74】ゴールドマンサックス マッキンゼーアンドカンパニー
【73】ボストンコンサルティング モルガンスタンレー
【72】ドイツ銀行 ベインアンドカンパニー
【71】メリルリンチ A.T.カーニー UBS
【70】日本銀行 アーサー・D・リトル クレディスイス バークレイズ ローランド・ベルガー BNPパリバ RBS
【69】アクセンチュア(戦略) 国際協力銀行 東京海上日動(SPEC)
【68】経団連 ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 三井不動産 三菱地所 LVMH P&G
【67】三大出版 日本取引所 野村証券(コース別) みずほ(GCF) 三菱商事 HSBC
【66】テレ朝 電通 日テレ 日本財団 日本証券金融 日本郵船 フジテレビ 三井物産 三菱東京UFJ銀行(戦財) JICA NHK TBS
【65】伊藤忠商事 商船三井 住友商事 テレ東 トヨタ 野村総研(コンサル) 三菱総研 JR東海
====== 学歴不問で大勝(超一流最大手企業) ======
【64】朝日 共同通信 国際石油帝石 コーポレイトディレクション 準キー 新日鐵住金 デロイトトーマツコンサルティング 日経 読売 日本経営システム 任天堂 博報堂 三菱UFJリサーチ&コンサルティング IBM(コンサル) JXエネ PwC
【63】旭硝子 味の素 出光シェル 小田急 京王 サントリー 信越化学 全銀協 中電 東急不動産 東ガス 東急 ドコモ 阪急 ホンダ 丸紅 三菱重工 EYアドバイザリー JFE JR東 NTTデータ経営研究所
【62】キリン 住友不動産 東京海上 東京建物 東電 日産 日本総研(コンサル) 農林中金 みずほ総研(コンサル) 三菱化学 JRA
【61】アサヒ 大ガス 花王 川崎汽船 関電 時事 住友化学 大和総研(リサーチ) 中日 東燃 日清製粉 富士フィルム 毎日 みずほ情報総研(リサーチ) 三菱UFJ信託 IBM(IT) JR西
【60】資生堂 首都高速 住友電工 双日 デンソー 豊田通商 日揮 日本郵便 日立 JT KDDI
―――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ――――――
【59】アクセンチュア(非戦略) 川崎重工 キヤノン キーエンス コマツ 産経 武田薬品 地電 電源開発 東レ 日本生命 富士ゼロ 三井住友信託 三菱電機 三菱東京UFJ銀行(OP) 三菱マテリアル 森トラスト ANA NEXCO中 NTTデータ
【58】旭化成 伊藤忠丸紅鉄鋼 神戸製鋼 シグマクシス 第一生命 日東電工 野村総研(IT) 三井化学 三菱倉庫 村田製作所 メタルワン 森ビル ADK IHI JFC MS海上 NKSJ NEXCO東西 SMBC 3Mジャパン ■■ブラック就職偏差値ランキング(2018年最新版)■■
75 モンテローザ ワタミ IEグループ(光通信,ファーストチャージ,ニュートン,セプテーニ等) 東京コンピューターサービス[TCS]
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) 佐川急便 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] ジャステック
72 大塚商会(営業) アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド
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71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研
富士火災 テクノプロ フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 内外美装
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等)
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67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 セコム[SECOM]
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64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ ザ・トーカイ[TOKAI] 東光電気工事 インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス,大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 住友理工 三菱電機 aws使ってもユー子の仕事減らないというか減らないように間の連絡係として出張ってる
awsの知り合いおるけどユー子が一番邪魔って言ってる >>235
内販ユー子の存在意義ってなんなんだろうな >>235
本社側も気づかないわけないから
既に中抜き出来ない契約も始まってる >>235
それはその自称awsの知り合いとやらがアホなだけ >>230
なぜ勝ち組と考えたのか分からないが
リストラとか出てくるくらい業績悪くなったら最初に予算削られるのは間接部門IT部門だよ でもこれからIT削っていったらお先真っ暗企業になるでしょ 銀行はすでにお先真っ暗で仮想通貨でなんとか次の食いぶち作ろうとしてる
とりあえず普及のために三大金融グループ集まるかって話になってる 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員様
日鉄日立システムエンジニアリング 取締役様
エヌシーアイ総合システム 取締役様
平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます!
社長秘書
PS.
女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう!
男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズグループで働く全ての人が幸せになるために! >>246
全ての人が幸せになる為にって言うなら執行役員への抗議を取り下げれば?
君のせいで執行役員の人が不幸になってるよ。 NTTデータに内定した女のES
NTTデータを志望した理由(全角200文字以内)
常に挑戦し続ける社風に魅力を感じたからです。
業界研究を通して、SIer業界がより一層激化して行く中で最も重要なことは「先見性」と「挑戦し続けること」だと考えました。
国内の他のSIer企業が海外事業に伸び悩む一方で、貴社はいち早くM&Aを進め、2020年には海外売上げ50%という目標を掲げています。
今後もSIer業界をリードする貴社で働き、革新的な技術で社会の根幹を支える事に貢献したいと思い志望いたしました。
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響(全角300文字以内)
ドラックストアのアルバイトで、他の外国人店員を巻き込み、店長の残業時間を減らした経験があります。
アルバイトのほとんどが、日本滞在期間がまだ短い外国人で、店長は彼らを信頼していない様子でした。
そのため、レジ業務以外の仕事を店長ひとりが抱え込み、その結果、店長の残業時間が膨大になるという問題が発生していました。
そこで、店長の1日のスケジュールを良く観察し、その中で業務知識が浅くてもできる簡単な仕事を、他のアルバイトにも割り振り、
店長よりも先回りして仕事ができるよう促しました。その結果、店長の残業時間が大幅に削減され、
さらに以前よりも外国人店員たちを信頼するようになり、店内の雰囲気も良くなりました。
今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか(全角300文字以内)
留学に大反対していた両親を説得したことです。大学◯年の夏に◯◯に留学することを決めましたが、◯◯は治安が悪いという「イメージ」から、両親は大反対しました。
そこで私は説得のためプレゼン資料を作成しました。例えば、治安に関するデータを世界の有名都市と比較できるグラフを作成し盛り込みました。
さらに、現地在住の日本人をSNSで探し出し、インタビューをして安全性を強調しました。
これにより「◯◯=全域で治安が悪い」というイメージを払拭し、無事両親は私を送り出してくれました。
この経験から、議論する時は問題を明確にし、それを分かりやすく共有することが、解決の近道であることを学びました。 まあデータはWEBテストがめっちゃ厳くてESは緩いイメージ
学生がSIの志望動機かくとかむずいっしょ ドラックストア って書いてる時点でお察し
英語できないんだなって分かる どんなESだろうとデータに内定したこの子と、内定できない君たち >>250
非難が多いけど、思ったより良くね?
Sierの仕事を理解してこのES書いてる感じがするわ。
業界研究や会社の事見て書いてて独り善がりじゃないし、
データの仕事がBPの管理や顧客へのプレゼンって分かってるから、それに合いそうな経験を上げてるし。
よくある俺の技術は最強!みたいな自己満ESじゃないからいいと思うわ。 テ○○システムズの顛末みてて不安になってきた
不景気になった時うちは大丈夫かな SEの知識問わずと謳って新卒採用してるところってブラック? >>257
同意見
このくらい臭くても「会社が求める人物像を(持っているかは別として)知っている」アピールした方がいいよな >>258
コベルコシステム「外販やってたら大丈夫やで」 >>265
そうなったらそれこそただの独立系だがなw すまんが社食のある企業知ってるだけ教えてくれないか MUITとかマリンって従業員数のわりに案外そこらのユー子と変わらない売上高だけど
これって親のシステム部がメインになってるみたいな感じなのかな >>272
親と一体化してるから、売上とか便宜的で無意味な値でしかない。
内販100はそんなもん。 >>273
売上で判断しようとするここの連中は分からんよな >>271
メーカー系ユー子は基本社食あるぞ
工場勤務なら SCSK、30代になると同期が6割転職して居なくなるらしい
踏み台感がすごい 福利厚生が良い会社なら食堂あるとこは多いんじゃないかな >>280
ユーザー部門やコンサルが多いって言ってた
辞める理由は昇給率が低くいのとプロマネで頭打ちでそれより上の役職に行けないらしい >>278
メー子とメーカー系のユー子は違うぞ
例えて言うなら、前者は富士通エフサス、後者はJFEシステムズ
JFEは場内のインフラやオフコンを管理している部門に配属されたら工場勤務になる。
工場は高卒が多いから、必然と労組が強く社食などの最低限の福利厚生はある。 あと、どういう関連性があるか分からんが
社食があるところ=労組が強いって感じがする。
JREなんかは都内の本社ビルに社食構えてるし SCSKって現体制になってから6年しか経ってないだろ
6割転職って独立系のCSK側の話じゃねえの メーカー系にいるけど、労組は本当に強い。
親会社のエリートは10年ちょいで管理職になるけど、こっちはぬるま湯だわ(年収は違うけど) 一般的なメーカー大企業のエリート様が入社10年足らずで管理職になるわけねえだろ
妄想野郎はクソして引っ込んでろ 生涯給料「全国トップ500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/195054?display=b
NRI 4億2675万
ISID 3億5606万
NSSOL 3億1138万
NTTデータ 3億1132万
日立製作所 3億874万
CTC 2億9581万
NEC 2億8281万
富士通 2億8035万 >>289
これ退職金込みか?
ISIDは退職金ないから注意な >>271
内販ユー子だと親会社のビル内にあるからだいたい社食はあるよ >>290
有価証券報告書ベースだからそうだね
わかってるから心配すんな >>287
なんで「10年足らず」に脳内変換してるんだよ(笑) >>296
そんなのよりガクチカ・志望動機は固めたか?
IT適性見られるからな
ユー子全落ちもある IT適性なんて特にないよ
Fランでも余裕だったし人を見てる >>298
適性あるからFランでも内定貰えたんやで
逆にいえば学歴あっても適性なければ落とされるんやで >>300
それはあるやろな
ワイはメーカー通信の研究開発志望で滑り止めでユー子受けたがユー子全滅やったわwww
GDで文カスやマーカンのやつらのフワフワした意見に専門知識で無双したけど馴染めなかったンゴ ホワイトにいるのに自慢出来ない!
構って!(都合良い質問にしか答えない!) >>301
文カスのマーカンの奴らがフワフワGDで盛り上がる感じ、クソわかるわ
ユー子SE業界ってマジでTHE文系だからなー
テクニカルすぎる独立系やメー子も合わなかったけど文系のあの集まった時の空気感、ゾワゾワするわ 保険系ユー子に可愛い子たくさんいたけど、おまいら可愛い子会った? >>304
保険ユー子内定者だけど、確かに同期の子は可愛い子多かった 普通は在学について中に資格取って
最初からコンサルはいるでしょ 会計コンサルなんてやめとけ(笑)
人間らしい生活できないぞw >>308
内販まったり目指す奴がユー子に行くんだろ?
内販ユー子からコンサルなんて真逆のとこに行くとか頭大丈夫かよ デロイト、PwC、KPMG、EY。
残業は100hじゃ済まないぞ。
その代わり出世すれば30で1000万に到達する人もいる。 選考時には可愛い子いても内定者にはいないというオチ >>317
説明会で可愛い!と思った子やGDでいい子やなあと思ってもその子が落とされたら意味ないんやな 俺が人事だったら顔採用するのに
社員のモチベも上がるし営業にしたらウケもいいし最高やろ >>319
逆に、大企業も子会社孫会社も可愛い子を等しく欲しがるからこそ
ここまで流れてこないってことでは? >>320
独立系って必ず飲み会やらバーベキューやらの様子紹介するよな
楽しいアピールしたいんだろうけどすごく痛いわ >>322
独立系「メー子は親の縛りがあります!ユー子は客に依存して危険!独立系なら幅広い業界のお客様と仕事ができ、スキルも身につきます!」
説明会あるある >>323
その通りなんだよなぁ
なおアットホームな模様 スキルが身につきますって言われても働いてれば何かしらつくしそこでしか通用しないスキルつけても仕方ないわけで
具体的にどの程度の市場価値になれるのか離職者の転職先での役職とか年収のデータが欲しいな 人数は少ないけどITの営業って社内じゃどんな立場なんだろう
貴重な外部との窓口なのか、SEになれなかったやつが入るのか 大抵の経済記事を読むと銀行のシステムは山場を超え、公共分野もマイナンバーが終わりが見えて頭打ち、
産業分野もAIやクラウド以外の通常のシステム投資は2020年以降頭打ちでSIビジネスの市場は半分になるとか書かれているが
実際、内販ユー子や超プライム案件にいる外販ユー子(最悪親会社にしがみつける)にはどう関係があるのかね? >>327
外販ユー子は売り上げ上げてなんぼだから営業の力は強いだろ
落ちぶれた奴らができるようなもんじゃない >>330
大手SIerに売られるユー子が今以上に増えるとか?
大手SIerは売上確保のために、売られるユー子はコストカットのために吸収合併が更に進みそう
未来のことなんてわからんけど >>332
第2、第3のSCSKが生まれるのけ?
TIS + みずほ みたいなw >>327
外資ITだけど営業の立場は低め(SEと比べて) >>333
グループ外合併吸収パターン(住商情報+CSKなど)
→外販ユー子と独立系大手が手を組みそう
グループ内合併吸収パターン(CTC+CRCソリューションズなど)
→MHIR+みずほトラストとかありそう
子会社化吸収パターン(NTTデータ←MHI情報システムズなど)
→3つのパターンの内、今後も行われる可能性が最も高いと思われる
NRIシステムテクノみたいに外販ユー子がユーザー企業の情報システム部門を吸収するのもあり得る >>313
こういう奴自分のイメージが全てだと思ってんだろうな ユー子に入社して3年目だけど、大したスキルは身に付かん。
イメージ通りだろうけど。
転職なんか考えず、会社に尽くすしかない!ホワイトだからなんとかなる! あと社内会議と客との打ち合わせの割合はどれくらい? >>337
実際、プログラミングどれくらいする・出来る? >>338
メーカー系かな?
内販だから客は親会社になるけど、客との打ち合わせは仕事全体の1〜2割、社内会議は3割くらいかなー
打ち合わせで丸一日つぶれることもあるし、週一の定例しかない時期もある。 >>340
俺は好きだよ
うまくいかないことは多いから、試行錯誤したり、根回ししたりして潰していくのに達成感を感じれるかどうかで変わるかな?
後は新しい技術に触れられるとか、AIとかね。うちでは入れないと思うけど(笑) >>341
プロジェクトを管理し始めるとプログラミングは1割くらい、それまでは5〜6割くらいかな?プロジェクトと立場による。
大きいプロジェクトだとほとんど進捗確認と調整事で終わるかな。
保守の人はプログラミングばっかりやってるイメージ。 SIerとユー子に入るメリットデメリットがそれぞれよくわからなくなってきた
極端なところ会社によって違う、なのかな 御社はみなし残業30時間の手当つくんだけど、超えたら別途支給される
これってどう思う? >>347
みなし残業分含めての初任給いくら?
それによるんだと思う >>350
そんなことはなくて、みなしだから時間ショートしても確実に支給はされる制度。 >>351
そのタイプは実質でないと思った方が良い >>352
そうなん?
30時間超えてる人は実際に出てるらしいけど
特に残業申請も必要ない >>349
それはかなり待遇悪いな
ボーナスが基本給ベースで計算されることも考えると >>355
ボーナスは手当て込みの給料6か月分出る。
1年目でも年間150万円ぐらい。 >>356
1年目からそのレベルの年収のユー子は存在しない(NRIでも年収上がるのは裁量労働になってから)からスレチだな
独立系なりメー子スレでどうぞ >>349
30時間みなし残業代含めて23万ってめちゃくちゃ低いよ
大抵のユー子でみなし含めずに20〜23万は貰えるからね
かわいそうに >>360
うち年俸制なんで
正確には院卒で1年目年収450万です 残業0で行けるならお得
残業30なら少ない
でも結局はどれだけ昇給してくのかが大事
だと思う
個人的にはみなし残業とかボーナス何ヶ月とか関係なく30歳年収と残業時間で判断すればいいと思ってるわ 残業は上司から定時に帰れと言われてるので今のとこありません >>365
住宅補助なしなら50〜100万差し引くことになるけどそれなりにいいんじゃないの >>354
javaくらいかなー
他はスクリプト言語を少し使うけど、まともに使えるのはjavaくらい
プログラミングはベンダー任せだから基礎以外は身に付けないよ >>369
じゃあ簡単なアプリとかあるいはスマフォアプリとかは自作出来ない? >>370
簡単なアプリが何を指してるかわからないけど、基本やったことないは調べながらじゃなきゃ出来ないよ
ライブラリーも仕組みも知らないし
ただスマフォアプリなんかは素人だった学生時代でも簡単に作れたし、気にすることではないのでは? >>375
数学系かな。
プログラミングは授業でもやってました。 what is プラットフォーム
駅しか思い浮かばない 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ユーザー系IT企業は今後、数年で激減すると思うよ
元々、本体の情報部門を分社してできた会社だけど、
IT、AI、Fintech、IoTが企業の成長エンジンに位置付けられているから
情報子会社を本体に吸収合併するのが主流になる
情報子会社が既にグループ内で一定のプレゼンスを持っているなら
逆に情報子会社が上位に来て、事業会社の社員を減らす形になる
結局、どの企業も情シスとセキュリティは本社ヘッドオフィス、頭脳に相当するから
その役割が無くなることは無いし、地頭の良い社員を揃える必要があることには変わりない
じゃあ、何が削減されるかというと
システムを作るだけのSIer要員、つまりユーザー系から見ると派遣SEが減る
そしてユーザー系SEはSIからデジタルビジネスに比重が変わる
例えば、仮想通貨、自動運転、IoT/ロボティクス等をクラウドや基幹システムと連携させる仕事だな >>379
デジタルビジネス=外販ユーザー系SIerって認識でOK? 出向とか追い出し部屋とかって言葉はよく聞くけど、今の日本・ここ最近までの日本で「リストラ」ってブラック中小やガチの零細企業以外、普通は起こり得ないよね?
普通ってのは大手企業や普通の優良企業に新卒の大卒で入った社員ね。
JALや東電、東芝シャープとか潰れかけても本社の新卒総合職の社員は生き残ってるんでしょ?ボーナスとかは減っただろうけど 大手企業のリストラは「希望退職に追い込む」ことだろう。
そしてそれは大企業であること。
ユー子ではあまり聞かないが 基本情報の勉強してるけどこれ結構きつくね?
大学四年間全く勉強してなかったからテキスト読んでるだけで眠気に襲われるんだが >>384
テキスト読みづらいならとりあえず過去問やりつつ、よくわからんところをテキストで調べて読んでいった方が効率いいと思う
自分も勉強してて最初の1周目のテキスト読み込みで軽く流し読みはしたけど、あとは過去問で補完するようにしてるよ >>381
そら若手の新卒総合職はリストラされないぞ
中堅ベテラン社員がリストラ候補になるからな
そして上に書いてあるように面談などを積み重ねて希望退職に追い込まれる >>379
たしかにユー子は激減するが
吸収より縮小合併かと 【※今だけ※】ゼロから億を生み出した成り上がり草食系男の手法を無料公開
もし、あなたが、
・楽をして稼ぐというよりは、きちんとしたノウハウを知りたい
・根拠に裏打ちされた、本物の成功者の手法で確実に稼いでいきたい
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日給15万円の世界が現実になるこの方法とは?
⇒http://tokuhou-center.com/lp/15476/711291 第1月曜日のこの時間帯、システムメンテナンスしすぎ、、、
口座webやらヤマト運輸webやら >>393
こういう無知なユーザの声が過剰サービスを生み出してきた
が、コンビニ営業時間然りで見直しされ始めてる >>320
こういう女の子が派遣でユー子に来てくれんの? MUS情報と親会社(みつモル)って、どういう役割分担になってるんだろ?
ホームページ見るとどっちもあまり変わらんように見える。 MUSに限らず親会社でシステム部門の採用してるとこ多いからな >>400
MUITと糖蜜の分担もよく分からないから誰か教えて下さい >>401
一概にそのパターンとも言えない
大きく分けて以下3パターンかな
1本体システム部はお飾り、事務作業のみ(MUITパターン)
2本体システム部と協業(担当システムが違う等)
3子会社から本体システム部に派遣 >>403
お前ウザイな
人それぞれでいいやないか >>402
糖蜜本体は事務作業+予算取りとかで結構大変と聞く
若手はMUIT出向で開発するみたいだが >>422
僕は恋愛を我慢して「東大にいけばきっとモテる!」と信じて東大に入ったけど全然モテなかったし、
駒場のドイツ語クラスにいた同級生は、中学時代から、田舎の公立中学の性に開放的な空気の中で
とっかえひっかえにゃんにゃんしてたとか言ってて俺はただ嫉妬で憤死した。俺は憤死したぞ。 東芝と取引があった独立系の売上高が明らかに減ってるんだが、これ社員に影響ある? >>412
東芝がメイン顧客なら影響大ありや
仕事なくなって会社自体が詰み
てか、スレチ >>413
全体で80億の売上で、日立や富士通ともパイプがある >>414
日立や富士通でカバーできるなら問題ない
が、急にそっちの仕事増やせるわけもなく
東芝範疇が大きいならそれなりに大打撃かと 院卒3年目
今年は親会社の業績がいいし、ボーナス期待や! >>417
まあちょい少なめって感じかな。ゴミってほどじゃないと思う アビーム、フューチャー、シンプレクスあたりのITコンサルと中上位ユー子って比較したらどんな感じ?給料とか激務度とか >>421
アビームとフューチャーはCTCエヌソルくらいじゃん?? アビーム>フューチャーアーキテクト>シンプレクス
アビームはBより上なイメージはある このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php アビームとAランユー子だったら好みって感じ?
バリバリ働いて転職するならアビームとかのITコンサル、長く働きたいならユー子ってイメージある 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
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〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
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http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 既卒だけど、数年前に転職活動してた頃は、
フューチャーとシンプレクスは月平均残業時間が80くらいと聞いた。
今もそうかは知らんけど。
激務に耐える自信がないならやめといた方がいいんじゃないか? このスレッドは1000を超えました。
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Aランクと比較するとすこし違うかな
日本総研大和総研CTC>アビーム>他Aランク
ってイメージ >>432
さすがにCTCよりはアビームのが上だろ >>433
その2社は厳密な比較はしようがないんじゃないかな
アビームの平均年収とかもわからんしそもそもやってること違うし
強いて言えばアビーム=CTCその他Aランって感覚かと >>435
少なくとも勝ちではない
主観でしかないけど妥当じゃないかな >>436
独立系でもないしメー子デー子でもないしここでいいんじゃない? サンクス、それで
ソフトバンク子会社のエンジニア募集でも応募条件が特にないんだけど
それでもやっぱりそれ系の学部の人が選ばれるのかな
文学部なんてお呼びじゃないよね >>439
下流に近くなるほど技術いるから難しいかもね >>441
ここのスレ基準でいけば
内販メイン→大和総研、日本総研、みずほ情報総研、MUIT
外販メイン→ISID、NSSOL、CTC、JSOL
あたりがAランって認識されてるだろうけど国立文系ならどの企業にも一定数内定者あると思うよ
うちもこの中にあるけど地方国立文系の人も10〜15人くらいいた気がする >>437
この売り手市場で妥当は無いわ
せめて、かんぽシステム、MSADシステム辺りが妥当だな
ニッセイ、マリンで微勝ち
農中、SCSKで勝ち >>446
総研系とISID、CTC、JSOLを外してるのはあえてかな? >>448
なるほど、日大出身者から見て無理だからか
確かに保険系ユー子のくくりで見ればMLIは選択肢としてまず消える候補だもんな
三井生命とか富国生命よりもおわってるし、負けか 来年の春の基本情報技術者試験とっても来年の書類選考に間に合いませんか? >>451
会社によるだろ
大手の締め切り第一陣には間に合わないだろうな
第二第三なら5月中も受け付けてるところはあるから間に合うだろうけど基本情報のためにESの提出遅らせるなんて本末転倒だからやめとけ
なんなら基本情報技術者合格予定とでも書いておけばいいだろ
IT耐性の有無の参考になる程度の効力しかないんだから 資格なんかより性格とか向き不向きだぞ
文系で情報系苦手じゃないアピしたいならITパスポートでもとっとけば >>445
この中のどれか内定だけどニッコマ以下は1割もいないよ。ニッコマで入れたら十分勝ちだと思う。 このスレッドは1000を超えました。
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NRIと比べた話なんか誰もしてないよ?
どうしたの? ここのランキングに載ってる会社はNRI以外悲惨やなと思って(笑)低過ぎるよ争いが このスレッドは1000を超えました。
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名門富士ソフトと言え、この売り手市場では独立系はほぼ受かるからな >>473
みんしゅう見たらかなりの人が落とされとるわ https://www.onecareer.jp/articles/623
NRIは高学歴人気ダントツだからなー
そもそも子会社じゃないしユー子の括りから外してもいいと思うわ >>467
でた日大からMLI行こうとしてるやつだ
結局将来自分がどうなりたいかによるだろ >>478
この記事はコンサル職が東大京大その他高学歴層に人気ってことしか示してないからね?? プロパー社員は全然管理職に上がれねぇでやんのwww このスレッドは1000を超えました。
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農協-----農中情報システム 全農ビジネスサポート 中央コンピュータシステム このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>491
21:30だった気がする。
マイナビリクナビの募集要項は知らんけど、会社説明会では7:30-21:30が定時って言ってた記憶がある。日系企業でトップクラスの年収だけあって甘くないよね。 >>488
全農ビジネスサポート
農中情報システム
中央コンピュータシステム >>498
そんなに働いて1000万超えても仕方ないわな このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php ユー子で通勤地、周辺の利便性、オフィスの良さが最高なのってどこかな
豊洲にある農中、scsk? 豊洲とか陸の孤島だろ
普通に港区(台場除く)にある会社じゃね 豊洲勤務は有り得ないな
千葉勤務とかとあんまり変わらん >>510
どんだけ都会に住んでるの?渋谷区住み? M1情報系基本持ちでTOEIC受けてないノー学会だけどAランBランを目指して就活していくんご 実際一定の学歴あれは後はコミュ力で通るよ
んご生にはきついかもしれないがw >>512
例えば千葉に住んでるとするだろ
千葉→東京→有楽町→有楽町地下深く→豊洲
ってルートになるわけだ
豊洲は山手線圏内に比べて異様に行き難い >>521
微妙
半蔵門線ユーザーには便利になるが >>520
飯田橋に住めばいいやん
飯田橋、豊洲ですぐだし、有楽町定期券内だからどこでも行き放題 >>523
家族持つようになったら、飯田橋より新木場の方が現実的かもな 大和総研、日本総研は30代中盤で年収1000万なんだろ、うらやま >>524
そうかも、俺は1人暮らしかつ飲み好きだから住んでるけど家族とは住めない場所だわ ソフトバンクの子会社まだ採用活動してるのね
さすが福利厚生はすんばらしいけど
社内競争が激しそう
採用の文言でもなんか煽ってるし >>528
ソフバンですら負けなのにさらにその子会社とかやばい マイナビ2018の採用データのところ見てくれ
長くて写しきれない ソフトバンク系は実力主義だからバリバリエンジニア志向じゃないと辛い
文系からお邪魔しますみたいなのはお呼びでないと思う ソフバンとかインターンやってりゃ大体受かるよ
有能な奴はドコモKDDI行くし 立地が良いのってどこ?
港区、品川駅、千代田区 辺りかね >>504
豊洲が最高ってエアプカッペだろ
そりゃ23区外よりは良いけど 豊洲住みワイ、NTTデータとIHIを蹴るファインプレー >>536
品川は安定(シーサイドとかは除く)
西東京や千葉からのアクセスだと中央線沿線も安定感ある
最終的には住む場所との兼ね合いかな
もちろん、将来家庭を持った際に住む場所を意識して あ、独立系や外販だと結局客先に行くから
会社の立地はあまり関係ない 受かりもしないところよくもまあそんな憶測で下に見れるな >>548
まだ3月じゃないがこんな感じだなw
SI系スレの一年
■3月
就活が始まり、夢見て楽しい時期。
あの企業はどうだ、この企業はこうだと業界人になったようなトークを始める。
■3月
煽りの最盛期。トップの企業しか話題に出ず、どっちがいいだの
まるで複数内定もらったかのような話が話題になる。
■3月
そろそろエントリー開始。説明会の話が出始める。
外資系の結果が終わり、あれほど賞賛していた外資も
いつの間にか「外資は行くものじゃない」という論調に。
■4月
上位ユーザー系の選考最盛期。「マーチでも十分だよな?」という
レスが散見する一方で、過去の採用平均学歴のレスと煽り合いが始まる。
■4月下旬
上位ユーザー系で内定が出始める。そこら中に「今からエントリーできる
ユーザー系ありませんか?」というレスが出始める。
上位ユーザ系のネガティブ記事を必死に貼るレスも
■7月
そろそろ内定者懇親会の話が出始める。
一方で、「ユー子に技術力はない。中堅メー子のほうがお得」論が
これまでなかったのに一気に出る。
■9月以降
ユー子メー子共に選考が終わる。
この頃「IT業界は終わり」「SI業界は人を搾取する」といった論調
と新しい次期就活生との煽り合いになる ★★★【2018年度卒 ユーザー系子会社 40歳年収ランキング早見表】★★★
※このランキングは想像・空想・妄想で作られているため、あくまでネタとしてください。
本来の年収とは著しく異なります。
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ソリューションズ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興システム 三菱UFJトラスト SMTS&S 兼松エレクトロニクス SCSK
東洋ビジネスエンジリアリング インフォコム ニッセイ情報テクノロジー コベルコシステム オリックスシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動システムス オージス総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報システム スミセイ情報システム JFEシステムズ 日本TCS 三菱ケミカルシステム
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク(650万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOシステムズ MS&ADシステムズ 日本証券テクノ JRシステム 東京ガスiネット
明治安田システム 三井情報 日本情報通信 ユニアデックス 日商エレクトロニクス
日本証券テクノ 安川情報システム 豊通シスコム 住友電工システムSol トヨタCS フコク情報
みずほトラスト 日立物流ソフトウェア CTCテクノロジー ISIDインターテクノロジー ソニーGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ビジネスサポート 商船三井システム NYKビジネスシステム JR東日本情報システム
丸紅情報 三井造船システム ソフトバンクテクノロジー JR西日本ITSol テプコシステムズ
JR東海情報システム 東京日産コンピュータシステム キリンビジネスシステム 双日システムズ 東京CS
DIRインフォメーションシステムズ かんぽシステムズ さくら情報システム T&D情報 IHIエスキューブ
━━━━━━━━━━━━━━ Fランク(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電システム インフォテック朝日 中央コンピュータシステム 商工中金情報システム NRIシステムテクノ
全労済システムズ 日立金属sol AJS 住友電工情報システム ドコモ・システムズ
ソフトバンク・テクノロジー 千代田システムテクノロジーズ 日通情報システム ダイヤ情報
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https://login.5ch.net/login.php 弊社5年目ぐらいで昇進すると裁量労働制になると聞いてガックシ >>560
なんでや?裁量なら昼出社とか
なか抜け昼寝とか合法でできるんやろ? >>562
まあ昼出社はメリットかな
プロジェクトが炎上しまくって残業地獄プラス超過分サビ残ってのが怖い 日本のIT企業の裁量労働って昼出社とかの自由あるわけじゃなくただの固定残業代だよ >>568
俺の企業だと結構昼に出社したりする人もいるみたいだからラッキーなのかもね
ちなmhirではないよ 平均残業時間 → 残業代の申請が許された平均の労働時間
上限残業時間 → 残業代の出る上限の労働時間
36協定 → 残業代抑制協定
ノー残業デー → ノー残業代デー
20時退社ルール → 20時以降サビ残ルール
裁量労働制 → 完全サビ残労働制 >>508
こんなんでCTCやSCSKと張り合えるわけないだろ
勝手に仲間入りさせんな このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>576
CTCもSCSKもそんな威張れるような企業じゃないってこと コンサルは、役員が雇って役員会で、マッキンゼーの予測によると〜なんて言うと決定が通りやすかったりする面もあって重宝されることもあるって知らないの?やばいな。。
営業はその点めんどくさい人間関係やら政治やらくだらない仕事しかしてないし、
そんなめんどくさいしがらみあるくらいだったらAIに任せちゃった方が便利だろってこと
返信 1 ID:StbX2IJr(6/6)
AIが営業するのか、お、おう >>578
天下のNRI様からすればそうだろうなぁ
世間一般常識からすれば十分過ぎるだろ
そもそも威張る云々が意味不明だけど
威張ってねぇじゃんっていうね >>573
日本企業は労働制度の悪用に関しては世界一だね >>582
現場によっては、NRI=激務なだけの無能説もあるけどな
>>584
裁量労働制が最悪なことだけは揺らぎようがない >>585
それでも年収1200万か〜やっぱ金大事だな 体力も才能だよなとNRIのインターンで実感した
あいつらすげえよ >>589
鉄人達だからな
あれこそ24時間働けますかの世界 知り合いは7:30〜24:30が2週間続くこともあるって言ってたけど >>593
"最低が"
まあ俺の周りの社員はそっちの言ってる通りなんだけどな どうせNRI行けるやつなんて一握りなんだからもっとランク低いとこの話しろよ >>595
わい、NTTデータに落ちたらNRIよりも日立製作所、CTC、NSSOL、SCSKの方が行きたい
NECと富士通は知名度だけで待遇微妙なイメージ ソフトバンク・テクノロジーってどの程度の立場なの? このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php わいのパッパ、ユー子やが取引先の情報システム部部長に出向し、今は帰って来て役員や
最大手には入れなかったことは残念がってたが、確定申告行ってるので年収はかなり良いかと
要はどこの会社に入るか、よりも入った会社でどれだけ結果を出せるかが大事なんやなと痛感したわ すまん
親父の背中追いかけてIT業界に進路を決めて、基本情報合格が今日発表されたので調子乗って書いてしまった
読み返したら調子乗り過ぎてたわ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>594
超体育会系w
>>602
どこ行っても上がれる可能性はあるからか
だが、ここの連中は楽に稼ぎたい感じだからそのケースとは違いそうな気も そんなこと言うならワイも税理士一発合格、早稲田卒、身長182、都内85階タワマン住みやで ブルジュハリファが206階建だがYは王族か何かかな 200階はさすがに上がるの面倒くせえわ
地震も怖そう このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 19卒で失礼します
内販メインとほとんど外販のユー子の二つがありますが、先輩方はどういった基準で内販メインか外販ユー子かを決めましたか? >>614
外販は結局客先常駐で人売りだから独立系と一緒だと気付いて内販100にした >>615
これが正しい
世の中外販が多いからアンチ内販も多いが
内販で成り立っていける会社が最強 >>614
高給目指したければ外販
そうでなければ内販
ユーザー親会社の事業以外にも関わりたいなら外販
そうでないなら内販 >>618
・業務知識を身につけたい
・転勤は嫌・都内オフィスが良い
・なるべく楽な仕事が良い
・給料は都庁公務員に負けなければどこでも >>619
それは内販に行くべきだろ
都庁公務員と同等の給料が貰えるかは疑問だけど >>620
・怖い客に当たりたくない
・でも外販客先チームのように開発製造フェーズも経験したい
以上の理由から公共案件が多く(客が温厚)、中流担当のデー子もいいかなあって思ってる >>625
うちのとこは管理職になると裁量労働になる このスレッドは1000を超えました。
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NRIは3年目だか4年目から裁量労働
ただあそこは残業代云々とか笑い飛ばせるくらいには高給もらえるけど NRI行くならファナック行くわ
あっちも情報系いっぱい採用してるし >>632
ド田舎ファナックとか冗談みたいな企業はNG >>632
友達がファナック行くんだが、早速SUV購入してたぞw 新日鉄ってインターン必須なの?
他のやつとかぶってるんだが このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 会社によるとしか
一生同じ会社に務められるかどうかも運次第だし 外販メインは普段から仕事を取ってこなきゃいけない
っていう意味では内販の方が安泰なのか?
でも親会社が傾いたりすれば依存度の高い内販は厳しいよな >>635
いいじゃん、プラド買いたいし
>>638
富士吉田あたりならそこそこ都会じゃん >>636
新日鉄はインターン必須ではないが選考免除あったり有利になる
でもインターンよりはOBOG訪問のほうが必須だと思うぞ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 富士ソフトって名門なの?評判悪くて敬遠するわ
常に人が足りてなさそう sier入ってキャリアアップ目指す人と、転職無しでいこうと思ってる新卒生てどっちのが多いんだろうな。 IT業界の上の方ってさすがに用語一つも知らないようなど素人はとらないんだろうなぁ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 >>649
データとかNRIはとるだろ
文系優秀層ならね
理系はさすがに違うだろうが 哲学専攻、ね
無数にある未経験OKのところならいけるのかもしれないけど、特に何も言ってない大手の子会社なんかは無理か 文理どっちも雇ってるとこなら志望動機で話せる程度の知識さえ頭に入れれば問題ないよ
語学系でもユー子行く人結構いるし >>640
ただの外販じゃなくお得意様の多い外販が安泰だろ
内販100%でも親会社が業界1位とかなら安泰なんだろうけど >>658
三井生命の子、MLIシステムズはどう? >>659
それ面白いと思ってる?
全然面白くないからやめような 新卒がいまからでも受けられるところでまともなのってどこ? お前ら基本情報取ったか?
ちな俺文系だけど、3ヶ月勉強しただけで取れたぞ。何であんな簡単なのに合格率低いんや?
てか、理系で取れてないやつとか大学時代何してたwww >>619
>>621
金融と公共系の仕事はITの中でも評判悪い印象だったが
>>619の点も加味するとNECとかNTT米屋が良いかもね
どっちも次の不況でヤバそうだけど…
都庁の事務が30歳で500万とからしいから内販含む大抵のユー子は越えてるんじゃないか? 金融と公共が花形のとこ多いやろ
データでも法人分野になると客先常駐多くなるからあんま人気ないで >>666
金融も公共もほぼ常駐や
常駐じゃないのなんて、バリバリのWeb系とかだけや >>662
そんな弱小ユー子じゃないよ
親会社が業界トップなら安泰だろうねつて話してるのに三井生命なんぞ出してきて何がしたいん? >>663
三井生命の完全子会社、MLIシステムズ >>671
おう、そうだな
まだ内定がもらえてない18卒にとってはぴったりだな >>672
これ、MLIの転職サイトに書かれてる仕事内容
ハードウェア環境の構築/オペレーティングシステムやオンライン制御/
DBMSなど基幹ソフトウェアの構築/全国の各拠点を結ぶネットワークシステムの構築 他
普通の内販ユー子よりハードウェアやネットワーク、ベンダー関連の知識が付きそうでエンジニアとして成長できそうじゃね?転職市場でも引く手数多やろ >>673
このくらい他の内販ユー子でもやってるだろ
そもそも内販ユー子で中途募集してる時点でお察しじゃないか? このスレッドは1000を超えました。
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金融と公共は豊洲品川の自社ビル勤務のほうが多いぞ 年収そんな良くないのに外販やってる会社が1番微妙だよな 単純に年収良くて飽きなそうだから外販にしたわ
プライベート充実させたいとかもないし 中途募集してない方がおかしいと思うわ
外部の空気や技術持ちを引き入れて新陳代謝計ろうと思うのは企業としては普通やと思う >>688
内販ユー子で表立って中途募集してるところあんまりないと思うよ
外販ユー子は別な >>686
頑張れよMLIシステムズ内定者
もっと持ち上げなくていいんか? >>653
文系優秀層なら、IT用語勉強してから来るだろう
文系でも金融工学とか統計学で修士持ってる人は理系と変わらないよ >>689
内販こそ中途雇った方がいいのにな
自社のシステムの良し悪しがわからんだろ >>684
あんま知らないけど独立系は全部そんな印象 激務でも金いいだけ大正義だよな
激務で金もらえない会社のが遥かに多いでしょう
そういうとこは中途のが多いんだろうけど >>624
データアイはお前の望んでる「なるべく楽な仕事」とはかけ離れてるぞ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>698 >>699
ちったあググるぐらいの頭使えや
株式会社F○Sっていう零細企業だよ このスレッドは1000を超えました。
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【※驚愕※】13歳の中学1年生が毎月50万円稼ぐ理由
先月13歳の誕生日にスマホを買ってもらった
加藤瑠花ちゃん13歳がなんと今月から50万円を受け取っているとの事(驚)
部活は吹奏楽部で毎日朝6時半に起きて朝練。
帰ってきてからは学校の授業の予習復習。
学校と部活が生活のほとんどの時間を占めている彼女は一体どうやって毎月50万円ものお金を受け取っているのでしょうか?
1、彼女はスマホをもらったと同時に
あることをしました。
2、彼女はそれ以降全く何もしていません。
その答えがこちらです。http://ula.cc/km0DhV4jAy
どうやらこの方法は知っている人であれば誰でも彼女と同じように毎月50万円を受け取る事ができ
年齢、性別などは一切関係ないようです。
実際、13歳の彼女が毎月50万円を受け取っているという事実から考えても年齢や性別が一切関係ない事がお分かりになるとは思いますが
あと、彼女の生活を考えてもらえれば全く時間がなかったとしても問題ないという事もわかりますよね。なので、これが普段サラリーマンや主婦をされている方に置き換えても同じ事が言えますよね。
スマホを持ち始めたばかり←重要
の中学1年生はどうやって毎月50万円を受け取っているのか?もう、答えわかりました?
バイトもしていない毎月1000円のお小遣いで暮らす平凡な女子中学生が毎月50万円稼ぐ理由はコチラからどうぞhttp://ula.cc/km0DhV4jAy
【※限定無料公開※】誰でも仮想通貨で稼げる「衝撃の裏技」凄すぎですねこれhttps://goo.gl/qcPko3 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 19卒なんだけど外販と内販の割合とかってどこで見れるん? このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php >>703
どうやってググるんだよ
顧客折衝演習試験、で検索したけど何も出てこないんだが >>708
細かいパーセンテージまでは社員に聞かないとわからんよ
外販内販の部署が明確に別個になってるなら有価証券なんかでわかることだけど、そもそも上場してるユー子が少ないからね
内販メインか外販メインかくらいならHPやらでわかるね このスレッドは1000を超えました。
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ヒント:URL
俺は698じゃないけど見つけれたぞ >>717
URL見たところでって感じなんだけど
kdbcってやつ?
ググったら住友不動産販売って出てきたぞ
誰かこの無能に教えてくれるやつはおらんのか >>718
ウェブサイトを作る人間のことを考えれば分かるよ。
主キーがkbdcじゃ4桁で1万通りしか用意できないでしょ SE目指してる後輩(文系)がプログラミング必死こいて勉強してるんだが、意味あるのか?SEはプログラミングを下に丸投げすると聞いたが このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php それでもしコーディングが楽しいって思うならWeb系行ったほうがいいんじゃない >>721
プログラムが分からないと、下請けがゴミだった場合、
問題の発見が遅れて面倒なことになる。 >>719
kbdcなの?
kdbcじゃないの?
いちいち回りくどく言うからもういいけどさ >>721
Web系行きたいなら意味あるんじゃね?
SIerのSEになりたいなら採用時点では無意味だろうな
人生の長い目で見ればやってて無駄にはならんだろうが >>721
SEの仕事はプログラミングが必須なので意味はある
入社後に覚えさせられるが、出来ない奴は罵倒されることになることになる >>728
そんなことないよ
上流だとプログラミングなんかしない >>727
開発はPGにやらせるんだよ
上流工程のSIerのSEならプログラミングは知識として持ってるだけで実際のコーディングなんかほぼしないから必須じゃない
もっとも、下流工程のSIerならPGのことをSEと呼んでる場合も多いから必須なんだろうけどな プログラミングできないでどうやって検収やら品質維持するんだよ >>729
プログラミングが出来ないと設計できんし、下請けが作った成果物がいいのか悪いのか判断できないだろ
というか設計が出来るならプログラミングなんて余裕だろ >>733
それは下請の思想な
元請は要件定義や業務フロー整理がメイン
設計書を元にプログラミングするのが下請の仕事 >>732
知識として持ってるのと実際にコーディングするのは違うって話だろ >>733
プログラミングが必須って表現がおかしいんよ
プログラミングの知識が必須ってだけな >>734
それってコンサルとなにが違うんだ?
それと、設計やマネジメントは誰がやるんだか
>>735
プログラミングの知識というか実務経験が必要
だから若手はコード書かされる >>737
うん、マネジメントはするよ
コスト管理指標や品質管理の手法を勉強させられる
設計もするよ、プログラム設計の前段階だから、日本語チックな設計書までだけどね
若手だからってコード書かされんよ
その代わり、マネジメント手法や顧客の要望をまとめるための手法
提案手法を学ばされる
資格でいうとITコーディネーターとかPMPを五年目くらいに取らされ、そのうちストラテジストやプロマネを取らされる感じ >>738
そうなんか、コーディングすら出来ない奴が作った設計書とかおっかないな
実現可能性の検証とかできてるのか? >>738
DB設計書とかゴミ過ぎて炎上するパターンやな。
下請けからのQAとかそんなんで対処出来んの? 上場企業内定者「一応上場企業w」
大手内定者「○○やで」
大手子会社内定「」はなんていえばいいの? 此れが本当なら、そりゃ日本のIT競争力は弱くなるわって感じだな
トヨタとかのソフトウェアエンジニアのがよっぽど技術ありそう >>742
ほんとだから弱くなってるんだよ
思うよそれは >>741
それは
子会社やで
しかないだろ
非上場の中小子会社はそんなことまで気にしないといかんのか >>742
そのアホな会社だけで日本のIT競争力を語るのは飛躍し過ぎじゃね? IoT対応で、機器メーカーでバリバリ開発してきた技術者と渡り合うんだから
やっぱりプログラミングを含めた技術は必要でしょ >>745
プログラミングをしっかりやってきた人が報われない社会なのは事実 >>748
メーカーの技術者はプログラミングやってるから世界的に競争力がある
Sierだけが異常なんじゃね?
>>747
顧客と折衝するのはSEの仕事でしょ >>748
そう?プログラミングがそこそこ出来れば、
いいポジションにつけるし稼げるやん。
プログラミングやってて報われないのはそれ以外の能力が著しく低いからで、(コミュ力や客か望んでるものを作れないなど)
その無能さをプログラミングやってたのに報われないとか責任転嫁してるだけだと思ってんだけど。 >>750
天才PGでもなければオフショアで代替されるだけでは? >>751
オフショアを使いこなすとか余計技術が必要では? >>751
天才PGで無かろうが
彼らの能力は大したこと無いから、
そこまで脅威でもないだろ。
当たり前のものが当たり前に作れないんだから。 日本語喋れるプログラミングできる有能な外国人が奴隷環境の日本で働くとは思えないんだよなぁ今後 ゴミみたいな設計書を書けば勝手に品質のいいプログラムができるのなら、こんなに楽なことはない >>758
失敗してることすら気づいてないパターンだろそれw >>752
今プログラミングができて稼げるか否かの話してるから一旦落ち着こうな >>753
低賃金で扱えるPGがオフショアで大量に手に入るんだから相当な脅威
日本でPGで大成できるなんてほんの一握りの人間だろ >>754
日本人にとっての下請けPGの環境が劣悪でも外国人にとってのその環境は良い方なんだと思う
東南アジアの中で働くより日本に来た方が稼げるでしょ いまここで飛び交ってる用語がひとつもわからない俺は、いくら未経験OKを謳っててもITには行くべきじゃないな… ググれば出てくるから
それさえしようとしないなら向いてないかもな >>760
だからオフショアを使いこなせるだけの元請けがいないから代わりにならないって話でそ
>>761
一握りってwフリーランスならいくらでも求人あるがなw
雇われなら、大手メーカーのソフトウェアエンジニア、Webサービス会社の開発エンジニアとか
ファナックとかプログラマー大量募集してる >>762
東南アジアの人が来るのならオフショアじゃなくね? オフショアでも日本に常駐する人は何人かいるらしいけど
基本はビデオ通話で打ち合わせかこっちが出向く >>765
現状は日本側人材の技術的理解度不足とか文化、言語の壁で現地人使いこなせてないかもしれんけど将来的にオフショア比率が上がっていくもんだと思ってたわ
そもそもオフショア云々の前にSIerの中ではPGの方が待遇低いのは間違いないよな?
“大成できる”PGね
SIerやWeb系のIT外のお話はなんとなく例外的に聞こえるわ >>766
なんて言うの?
ニアショアって言いたいんだろうけどそれは国内でのことでしょ >>766
すまん「日本に来たほうが」じゃなく「日本から仕事もらったほうが」だな >>768
大成という意味なら、フリーランスでプログラミングから設計、マネジメントまで出来た方が稼げるよ プログラミングも顧客折衝もできる人材が少なすぎるから、役割分かれてるんだと思うよ
日本の多重請けの構造から上流は技術つかないけど賃金高い、下流は技術つくけど賃金低いってなってるからなあ。
日本人のコミュ力が上がらないとこの構造は変わらないでしょ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php でも本当に文系未経験ウェルカムなところってその旨書いてあるよな
制限はないけど特に何も宣伝してないところはそれなりに何かある人をとる このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 内販ユー子の場合、都内勤務と千葉埼玉神奈川の郊外勤務どっちがオススメ? 個人的に1番嫌なのは都内薄給ユー子
それ以外は好みじゃね >>779
満員電車がー、物価がー とかはあまり気にしない? プログラミング云々の話は現実問題として以下がある。大規模システムの場合の話な。
・NTTデータ、NRIと言った元請が官公庁や企業の社内SEの役目を兼ねている。
つまり、何十年というズブズブな関係の中で顧客よりも業務知識を得ている。そのため、顧客のシステム部門は元請に丸投げした方が安心できる。
必然的に、システム部門の人数を減らす代わりに元請に払う対価が多くなる。ますます顧客のシステム部門では何もできなくなる。
・元請だけでシステム開発を行うのは、人数的、コスト的に効率とは言えない。そのため、子会社や独立系SIerを下請として業務を投げる。
・元請は蓄積された業務知識と、多少のシステム知識をもとに、下請が理解できる範囲の基本設計書(場所によっては詳細設計書まで)を書き、下請に提示する。
・下請は、自社内でプログラミングまで実施する場合もあるが、設計のみを担当し、さらに下請にプログラミングをなげる場合もある。多重下請構造。
・最底辺はプログラム設計書をもとに、プログラミングを行う。この頃にはピンハネされまくりで利益は少なくなっている。
上記の結果として、元請は高収益かつ高給企業になるのに対し、ピラミッドの最下層は本当にひどい労働条件になる。
大規模システムを多く抱える元請は必然的にプログラミングを行う比率が減る。
※小規模システムであればNTTデータやNRIが全て自社で開発する場合もある。 実体験をもとに書いているから、間違ってはいないと思う。
また、元請社員がプログラミングをできないもしくはしないことに危機感を抱いているレスがあるが、ここは1つ勘違いがある。
それは、要件定義や基本設計、プロジェクトマネジメントをする最上流チームは、元請社員だけだという勘違い。
確かに最上流の大半は元請社員だし、元請社員が下流に携わることはほぼない。しかし、実は一部下請のプログラミング有スキル者を要件定義、設計チームに混ぜている。
有スキル者が設計段階からプログラミング観点を混ぜたチェックリストを作ったりアドバイスをしたりする。
下請の有スキル者にしてみれば、元請社員と同じ高給をもらえるわけではない。
しかし、プログラミングより楽な仕事をでき、ライフスタイルが安定する。頼られることによる満足感を得られる。希望する人は多い。
元請社員からしてみると、プログラミングの観点でチェック者がいることで安心してコスト管理、品質管理、納期管理などのPM作業や、
要件定義、基本設計、顧客折衝を行うことができる。
この構造により大規模システムは成り立っている。 わいは日立やが、確かに日立システムズの社員と合同チームやわ
顧客への応対とか、電話出るときとかは製作所の社員として対応してもらう感じ
所員は異動ペース早いし日立システムズの人のが現場歴長くて知識も豊富 「◯◯(元カレ)は国家公務員(一般職)になったんだってー。安泰だよねー」 このスレッドは1000を超えました。
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内販ユー子ってそんな薄給のとこあんの?
どこも30歳で500〜700万のレンジだと思ってた >>785
日立システムズと製作所の合同チームで開発してるの? アルファネット、検索したら親会社のいいなりでグダグダしてるし
部長以上は天下り組で占められるからなれないってあった このスレッドは1000を超えました。
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30歳で700万行くのは内販だとmuit 囊中ぐらいか
500〜600ぐらいだったら内販でも普通に到達するという認識は合ってるよね? スレチかなぁ、アルファネットって子会社のくせになんで客先常駐が多いんだよ 聞き方を変えるか
内販金融ユー子で30歳600万行かないところある?
基本情報は1年目で取った前提で 30で600なんて程遠い薄給のバカ先輩が、ベンツに乗り世田谷区に戸建て買ってたぞ。
コンプ丸出しの痛いやつだから、陰で相当笑われてたけど。 どこも超勤次第
月50時間超勤すればいくだろうけど今はどこも超勤厳しいからね >>798
主要取引先に大手SIerが名を連ねてるんだから当たり前だろ てか30で600とか目指してるやつがユー子なんて狙うなよ 30で600目指すってww
C欄以上ならどこでもそのくらい行くだろ >>811
muit、農中、日興、mus、マリン、第一生命とか俺が説明会行った所だけでも30で600万ぐらい行く沢山会社あるのにお前の会社は行かないのか…ドンマイ…
まあ実際ユー子のネックなのは30台半ばで昇進出来ずに給料が頭打ちになる事なんだよな MUIT農中日興は行くだろうけど他600↑行くのか?
マリンとかまったり薄給のイメージだわ >>797
金融(特に生損保トップスリー)は30半ばまでにほぼ1000万到達。
その半分すらも怪しいわ。 40歳で800超えるレベルのユー子はまた一気に少なくなるんだろうな
40でも600とかだとどんな気分なんだろ vorkersでDラン700万行くとか書いてあったけど流石に信じがたい このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 初任給から数千円ずつしか上がらないし、プロパーは出世できないのがデフォルトだろ JXアイティは30で600万超える
プラス借り上げ社宅で福利厚生も抜群 俺はJSOLやが、20代後半で620くらいや
残業は30h/月 くらい。 JSOLはそりゃプライマリベンダなんだから今の議論に出てる会社とは勝負にならないでしょ そこが入れるとか選べるギリギリのスペックなら、名も知らないブラック行くよりは多少安心って選び方何だろうな。
規模的にも大きいし、勤務地もそこそこの場所だし、親会社の名前でローンとかも組みやすくなる。
負け組であることには変わりないけど。 ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 >>836
内販ユー子落ち独立系に行く18卒とかだろ ユー子落ちとか恥ずかしい…
日東駒専くらいだとそんなもん? 内販ユー子は30代まではそこそこに見えるがそれ以降の伸びがないからなぁ >>833
高給取りの内販ユー子もあるのに知らないんだなかわいそうに
結局外販に行くことになったけどJRI、MUITらへん受けてたし 40歳平均年収抜粋↓(単位:万円)
NRI1171
NTTデータ863
日立845
NSSOL842
CTC814
NEC781
富士通751 >>841
MUITとか30代でほぼ打ち止めだが、1000には届くから充分かと思うが >>844
NTTデータの残業時間の少なさ、福利厚生を考えるとNRIは2番手だよなあ、、 このスレッドは1000を超えました。
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羨ましくて笑えてきたんだよなわかるわかる scskとか内販ユー子と給料ほとんど変わらなくね? >>850
SCSKは残業できないから給料上がらんぞ >>850
給与のレベルは同じだな
NSSOLやCTCなんかには及ばない nssolやctcは残業多い分が年収高いだけやろ
時給換算したらそう変わらない気がするが 既卒ですが、
SIerからユーザーの情シス部門に
転職することになった俺にアドバイス下さい >>853
SCSKみたいに残業できずに給料上がらないよりはいいんじゃない? >>853
残業代出るの4年目くらいまでなんだが
4年目超えてる社員の方が多いから残業の大小関係ないよ >>859
・上流工程を中心にやりたかったから
・現職の社風が辛くなってきたから CTCやNSSolは、殺人的残業させるからやばいよねー。
SCSKは残業少ないけど、細かい売上を積み上げてあの業績を作るからキツいし転職できるほどのスキルも身につかないから面白くないよね。 結局給料を取るかプライベートを取るかだからな
無い物ねだりになるしこの議論は不毛やで >>846
非上場インキャの平均なんて公表されてないからわかるわけねーだろ! >>864
23区と郊外(千葉埼玉含む)ならどっちがええ? >>866
流石に23区じゃ??
駅から近ければ郊外でもいいと思うけど >>869
マリン、sompo、住友トラスト、朝日生命、第一生命の本社だが >>861
残業だけじゃなくて雰囲気が無理な人も多いと思う
新日鉄なんてエロ対決が普通にまかり通る体育会系だからな NSSolもJFEシステムズも、鉄系は内販色が強いほどセクハラパワハラが激しい体育会系、労基署とバトル上等体質になるよね。
だから鉄系は絶対に受けたくない。
NSSolは、内部でNSSol(外販系)と日鉄ソル(新日鉄系)にわかれていて、どっちに進むかで完全に人生変わるからね。
後者だとまあ、残念な感じになるよね。
SCSKもCSK(下請け)とSCS(ユー子)に分かれていて、最初の配属で完全に人生が真っ二つに分かれるよね。前者だと死ぬ。
俺はギャンブル嫌いだから、そういう会社は受けたくない。 某Jシステムズの2年に1回、労基署から凸を食らって処分を受けるのが恒例行事になるような会社がいるのがユー子の面白いところだよ。
ポカをやるのも通報されて臨検を食らうのもよくあるけど、恒例行事になるのはよっぽのどのこと。
ユー子のすべてがホワイトじゃない。 上位ユー子研究職ワイ 年収もQoLもやりたいことも勤務地も転職市場価値もすべて手に入れたと思ってたがネームバリューだけは手に入らなかった模様
くやC このスレッドは1000を超えました。
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安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ >>877
俺はそう考えて同じ道を選んだがいまさら後悔してるぞ?
普通に大手メーカーの研究職でよかったわ こればかりは価値観の問題だし、人それぞれ
>>883
入ったあとどうしても大手行きたくなったら第二新卒で転職活するか、それだめなら5〜6年めくらいでもう一回アクションしてみ
研究職行けるかは枠があるかの運次第だけど、開発とかなら大手からフツーに内定でるから >>885
行けないし結構フィルターで弾かれるレベルだからネームバリューある社名が入った子会社なんだよね、ここにいる人たち >>880
総売上4000億円は大手じゃないんか? >>886
なぜそんなに自信満々に言えるんだ……
正直5,6年経ってばりばりのメーカーの開発職に行くのは難しくないか
なにを根拠にそう言ってるんだ? >>890
所属部署でここ数年転職した先輩は大手しか行ってないし、俺自身も転職活動して大手電子部品の内定出たから
最終的に待遇面で折り合いつかなくて辞退したけど
年収一割以上減は呑めなかった >>894
名もなき企業よりは安定してるけど金はもらえずスキルも上がりづらい、即ち親が急に陥ったらヤベーってことじゃね? >>892
俺が知ってる人は転職しててもNRIとかリクルートテクノロジーとか同じシステム系企業に行く人多くてメーカーに行く人はほとんどいないけどなぁ
まぁ違う会社だし分野も違うかもだしで同じように考えることはできないか >>896
COBOLとかしか知らない人もちゃんとステップアップの転職できる?PMやってれば大丈夫かぁ! >>897
俺の知ってる人は研究所の人間限定だから特定の言語しかできないなんて人はいないな……
大体はバックエンドもフロントエンドもできるし上流工程での仕事の経験も多い
そのうえで何らかの得意な専門技術を持ってる、って人たちばかりだし……
わりとSierには珍しく技術を売りにしている人たちだし >>898
それと英語ともう1つ言語できるよな
だいたいは >>895
40歳800万円で金が貰えないんだって言うならそうなんだろうな >>896
何やってるかによるからなぁ
おそらくあなたのところはシステムの研究開発っぽいね
こっちはAI関係やっててメーカーと付き合いも深いからその違いかな
でもNRI行ってるならFやN本体そのほか大手もイケるだろうし問題なくね? >>902
行けるって言っても社内SEとかシステム部とかには行きたくないしなー
行くなら研究か開発がいい
だがそこらへんだと果たして通用するのか、という
自分の理想はハードを使ってサービスとかシステムを創る感じの仕事がいいのだけど、
結局どこが一番いいのやらと思いながら実務を経験出来ていろんな業界も見れそうって選んだのが今の会社なのだが
果たしてシステム屋がメーカーの研究開発に行けるの? 職歴的に というのがよく分からない >>901
聞くまでもなく全部なわけないだろ
>>895が子会社を一緒くたにして話そうとしてたからな
×子会社だから給料低い
○子会社自身の親会社と比較すると給料低い >>905
親会社の給料が高い所は基本的に高いよ
給料だけなら金融系がトップだろうね >>906
ニッセイはじめ、第一、住友、めいやすも親会社すげー給料高いけど、プロパーはカス。住宅補助の割合とかも違う。 宮廷、慶應、早稲田理系・上位で子会社は負け
上智、首都、横国、理科、早稲田教育・文・社学、駅弁マーチで子会社はよくあるよくある 金融系ユー子勤めてるけど本体からの出向者と同じ仕事してるのに給料全然違くて涙でるわ >>905
ISID、NSSOL、CTCらへんだろ
電通、新日鐵住金、伊藤忠商事、親会社の給料も国内トップレベル
ISIDは退職金出ないけどな >>915
データって別格。
子会社って有名企業名の後ろになんとかシステムズとか、なんとかテクノロジーズとかつくよね。 >>861
うちの会社に来てるSCSKの人たちはみんな優秀だぞ >>909
同業の本体に転職する人多いってほんと? >>920
システム開発部門に長期出張みたいな形でいくだけ。本社からしたら、安い金でシステム維持したいのを叶えるのが子会社なのに、わざわざそこを高い金で雇い入れない。 プログラミング教育が本格化してきて子会社に移したitを切り離せていける時代はほぼ終わりつつあるけどね このスレッドは1000を超えました。
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割と勝ちだと思うよ
慶応卒の上位3割くらいにいないと入れない >>928
なぜにそんなマイナーなランキング持ってくるんだよ
IT人気ランキングならみんしゅうのほうだろ
https://www.nikki.ne.jp/event/20170523/ IT業界人気企業ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/186533?page=5
1 NTTデータ
2 Sky
3 伊藤忠テクノソリューションズ
4 NTTドコモ
5 NECソリューションイノベータ
6 KDDI
7 SCSK
8 大塚商会
9 日本マイクロソフト
10 富士ソフト
圧倒的NTTデータ >>933
そんなことないだろ
内販は情報量少なすぎるんよ このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php 原告女性「彼を注意する上司が1人もいなかった」セクハラ訴訟口頭弁論
2017/07/10 17:01弁護士ドットコム
新日鉄住金ソリューションズで契約社員として働いていた30代女性が、
会社からの雇い止めの無効と慰謝料など約1091万円を求めた訴訟の第1回口頭弁論が7月10日、東京地裁であった。
新日鉄住金ソリューションズ側は請求棄却を求め、争う姿勢を示した。具体的な主張は、次回期日以降に提出される。
女性は正社員で管理職の男性からセクハラを受けたが、会社が対応してくれず、
精神疾患を患って休職状態になったところ、 雇い止めを受けたと主張している。
同社は答弁書で、「じゃあ、今度エロ勝負しましょう←消化しきった人」などのフェイスブックメッセンジャーに
おけるやりとりの存在は認めたものの、セクハラかどうかについては否認した。
女性は意見陳述で、「会社に常識があれば、彼にきちんと指導や注意ができました。
しかし彼にはそういうことをきちんと指導してくれる愛のある上司が一人もいませんでした。
会社が制裁指導を加えないから行動に拍車がかかり、
気づいた時にはこのように社会問題になってしまいました」などと訴えた。
原告側は終了後、弁護士会館で報告集会を開いた。
今回の意見陳述に関して、同社の代理人は男性の名前を秘匿するよう意見書で求めていた。
最終的に女性はイニシャルで読み上げたが、原告側代理人の河村健夫弁護士は、
「同社側は訴訟記録の閲覧制限の申し立てもしている。
裁判になる前に解決するチャンスはあったのに、企業として危機管理を失敗している」と厳しく批判した。 ○40歳平均年収(東洋経済記事)
1NRI>>2データ>3日立≧4NSSOL>5CTC>6NEC>7富士通
不明:日本IBM
○売上高(SI)
1富士通>2NEC>3日立>4データ>5日本IBM>6NRI>7CTC>8SCSK>9NSSOL
○時価総額ランキング
日立>データ>富士通>NRI>NEC>CTC>SCSK>TIS>NSSOL
○平均月残業時間(少ない順)
SCSK(26.9h)>NEC(32.4h)>富士通(37.5h)>CTC(39.6h)>データ(39.9h)>日立(45.2h)>NSSOL(49.8h)>日本IBM(50.6h)>NRI(54.7h)>アクセンチュア(61.3h)
○有給消化率(取得率が高い順)
SCSK(82.3%)>データ(79.8%)>>>アクセンチュア(58.1%)>NEC(53.3%)>富士通(52.0%)>NSSOL(51.2%)>CTC(50.6%)>日立(45.9%)>NRI(44.1%)=日本IBM(44.1%)
○みんしゅう学生人気(18卒)
1データ>2富士通>3SCSK>4CTC>5NRI>6NEC>7アクセンチュア>8日立>9NSSOL>10日本IBM
○転勤頻度(少ない順)
1データ=1CTC=1NRI=1SCSK=1NSSOL>6アクセンチュア=6日本IBM>8日立=8NEC=8富士通 このスレッドは1000を超えました。
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https://login.5ch.net/login.php NSSolもJFEも鉄系は、新卒がセクハラパワハラ上等で何人も鬱になっているし、
一度鬱ったら閑職送りからの一生出世も昇給もないバッドエンドルートになるので内定受ける人はそこは覚悟して内定受けてね。 >>945
JFEのvorkers見たらクソまったりで温厚な人ばかりって書かれてたよ >>950
んー ネガキャンしたいならよく調べてからやろう
組織体制・企業文化
非常にアットホームな企業文化。福利厚生はJFEスチールに準じて適用しているため、比較的手厚い。まったり働きたいなら、いい会社と言える。
ワーク・ライフ・バランス
休みを取りやすい雰囲気があり、また休みを奨励する制度がある。労働時間管理にも社として力を入れている。
他社から聞いた話などを加味した上でワーク・ライフ・バランスは整っている方だと感じる。
ワーク・ライフ・バランス
部門にもよるが、客先常駐でなければ、フレックスタイムしやすく、勤怠は調節しやすい。
ワーク・ライフ・バランス
JFEスチールに準じた制度を次々と適用しているのでワーク・ライフ・バランスは図りやすい。
ワーク・ライフ・バランス
休日を取るのが自由で、非常に働き易い。
入社を決めた理由: 大手グループらしい堅実で穏やかそうな社風だったから。接した人の雰囲気がよかった。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 人がよい。人間として、いい人が多い。雰囲気がよいと感じたのは間違いではなかった。
入社を決めた理由:ひとがらがよい。変な人が少ない。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:実際、よい人が多く不満はなかった。が、特に面白い人や尊敬できる人も少なかったです。 >>932
skyとか富士ソフトある時点でゴミやん ようはスチールの社風に準拠していますって事やんけ
どう解釈したらまったりになるんだよ >>951
見てきたけど見事に捏造と都合の良いところだけの抜粋でワロタw JFEグループは確かにワークライフを促進はしているけどだからといって体育会系気質が変わるわけではない 推進しててもなかなか活用できないのはどの子会社も同じだよね。仕事量減らないのに休め、残業すんな、はなかなかしんどい。
残業減らすのは勉強会とかで誤魔化してサビ残だし。
人事とか対外的な図門の人が率先して取ってるから、白い嘘として説明会ではアピールしてる様子。これは会社問わずだけど、親会社の無茶ぶりで下が抵抗出来るわけもなく、未だに皺寄せがくる形式は変えようがないかな。 「ワークライフバランスを推進」っていうのはわざわざ推進しないといけないぐらいハードワークってことだよ。
JFEはグループ全体で労基に何度も凸食らってるし、システムズはその中でも過労自殺やブラック労働で実名告発までされているくらい素行が悪い。
地元の大学でも内定の相談した先輩がその話を教授からされたぐらいだし。
普通電通事件前まではホワイトカラー業種って労基にそうそう目をつけられないんだよ。
なのにこれだけやらかしているということは、JFEシステムズの内情はお察しってわからない? 【非婚】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356 >>958
確かに今までヤバくて内外の目もあり革新しなきゃいけない会社のほうが、働き方改革をスローガンにしてるな。 >>957
SIならどこも顧客に振り回されるよ
そういう業界 就活の時期とこの時期でレベルがいつも変わる珍しい業界w >>965
親の言いなりの犬だからな。しかも給料も恵まれず可哀想だわ。 まぁnssolもやたら働き方改革推進してるとか言ってるのはそういうことなんだろうねー
まぁあそこは11年ぐらいからそういうこと言ってるがいまだに変えれていないっぽいからなぁ
なぜあんな会社に入ってしまったのか…… いい加減切り替えろよと思うけどそれでも思ってしまう データや野村みたいに強烈に強くなったところは色々低レベルの子会社レッテルからは外していいでしょ。業界地図の上位5企業くらいは勝ちでしょ。 >>972
データやNRIは親会社と給料同じ基準だしな >>972
1 NTTデータ
2 大塚商会
3 キヤノンマーケティングジャパン
4 野村総合研究所
5 伊藤忠テクノソリューションズ
6 TIS
7 SCSK
8 日本ユニシス
9 NECネッツエスアイ
10 トランスコスモス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/072600312/072700001/?ST=spleaf >>974
データは勝ちでいいけど
2位以下は勝ちじゃねえだろ
SCSK CTC NSSOLが微勝ち 妥当ぐらい >>972
>>973
データは親より高給だし、NRIは子会社じゃないよ。 >>976
頂点のNTTデータこそが勝ちだよな
データを凌駕する激務高給で日系シンクタンクの星NRI
ユー子×独立系でホワイト働き方改革激推しのSCSK
エロ対決で高給のNSSOL
ホワイトとも高給ともとれず中途半端なCTC
他は何とも言えないな 頂点はNTTデータに発注してあれこれ指図できるレベルの大企業・官公庁(非IT)だな NSSOLのエロ対決て何?
そしてマーチから入れたら勝ち? >>979
実際は大抵の大企業、官公庁よりもデータのが給与が良いという矛盾
その分顧客からのあたりがきつい 最高峰は内閣府、次いで経産省やで
データはやりたいことだけやってあとは子会社に押し付ける
まずユー子を適当に買収して子会社化するだろ
最上流の美味しいところだけ自分たちの業務にして、開発や保守運用なんかを子会社に責任持たせて委託するって感じだな
お前らもいつユー子からデー子になるか覚悟しとけよw >>981
簡単に言うと半端じゃないセクハラがあったって感じだな
エロ対決のニュースのせいで今人気ないと思う ここマジで気持ち悪かった
電話がめちゃくちゃしつこかった
電話で
「履歴書持参で優良企業紹介いたします」
という文句で誘っといて実は自社の採用面接だった
という噂聞いたんだけど
マジで内定無くて苦しい時期に騙されて行かなくて良かったわw
学生騙すことでしか面接に来させられないマジ底辺
ここで働いてる奴はマジで障害あるw >>968
俺が言いたかったのはSI企業はどこも顧客の言いなりで振り回されるって話なんだけどな
内販なら客の親会社に振り回されるし外販なら客の民間企業官公庁に振り回される
nssolとか「逃げない」が会社の方針だよブラック臭ヤバすぎw 19卒でnssol受ける人いたら強みとか他人からどういう人と言われるかの質問で
「投げ出したり逃げたりしない」みたいなこと言ったら絶対受けるからオススメ このスレッドは1000を超えました。
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受かって後悔している俺みたいなやつもいるけどね >>993
そもそも眼中にない人が多いんじゃない?
内販志望なら受けないし、外販志望でもわざわざエロ対決のnssolと外販してるのに給料低いscsk行きたい人少ないでしょ
CTCは知らんけど YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ
最新トップYoutuberの年収は10億円、1億円の時代はもう古い
http://www.himatubushisp.com/entry/2017/05/10/224945
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第1回案件王ランキング!YouTuberで1番稼いでるのは誰だ!
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&t=61s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念!YouTuberの月収公開!
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&t=118s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
街頭インタビューか過激系か金を湯水のように使うって面白チャレンジするのがオススメ
しばたーやよりひとやkunや禁断ボーイズやラファエルやヒカルなどを真似すればいい >>994
逆に聞くけどやり直せるならどこ行きたい?内定もらえそうな範囲で CTCは忙しいわりに高給取りってほどでもない
NSSOLは待遇かなり良いけど超絶激務
SCSKは労働環境良いけど、まったりな内販企業と給与変わらん
悪いところ無理に書いてるだけでどこもメー子とか下請けITと比べたら断然良いけどね。
俺はきつい働き方嫌でSCSKしか本エントリーしなかった。
CTCは意識高い系NSSOLは体育会系SCSKは…まったり派?という印象 >>997
受かってたリコーとかパナソニックに行くかな
もしくはNTTコミュニケーションズか
日立は同じ感じでただの上位互換だからパス というかSierに行きたくない
だいたいここらへん もう一回もしやれるなら外資とかもうけてみるかもしれない
どちらにせよIT技術を使う系の仕事がいいけど、激務は嫌だわ このスレッドは1000を超えました。
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