高速道路株式会社3社目(NEXCO4社・首都・阪神) [無断転載禁止]©2ch.net
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東日本高速道路(NEXCO東日本)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
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※将来的にNEXCO西日本と合併することとされている
首都高速道路
阪神高速道路
などを目指す人たちへ向けたスレッドです
関連
【勝ち組】インフラ総合 Part2【安定】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384507567/
※前スレ
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首都高電気職入社希望の荒らしはスルー推奨 >>950
技術系は特に教えないというより教えられる能力が上司に無いから、
仕事だけ押し付けてフォロー無しが多いのでは?
そりゃ休職者・病気退職者も増えますわ。 自分が楽出来てる=うまく仕事の割り振り出来てる、と本気で思ってる人間がいそうで怖い >>953
いそうでと言うか、実際「いる」んだよ… ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>947
事務職は早く帰れる=飲み会強制参加で結局帰宅は日付変更線だからあんまり変わらないような…。
基本2次会までは強制だから帰りのタクシー代含めれば諭吉は普通に飛んでくよ。 >>957
それ、どこの話?
今時、まだそんな時代遅れなとこあるんた。 ttp://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/energy/1474293392/8 >>958
このスレには、ずっと前から自分の職場の状況が他支社、他会社と同じだと思い込んでる間抜けが生息してるから >>945
そんなたあない。
○○担当会議でホットな話題になってたぞ。 >>948
業務量変わらないのに時短
仕事量を減らすしかない=自主的に減らす
では駄目?
俺なんて▲▲の仕事全くしてないぞ
上からも注意されない
で、後任
責任感ある人、一生懸命頑張る
俺みたいな人、前任に従うw >>964
それで評価や異動で冷遇されなければやるけどね。
上司次第ではあるが。 >>965
おまえさぁ、偉くなりたいの?
ならツベコベ言わず働け!
偉くなりたいけど働きたくない、って阿保か?
人のせいにばかりして、中途半端だな。 自分で要らない仕事を増やしてる奴ほど、自分で思ってるほど評価されてないんだけどな 本体は明日からプレミアムフライデーやる事決定したね
てか、推奨してる側だし
そのシワ寄せは何処にくるのかな >>966
そんな"楽したいけど金と地位は人一倍欲しい"人間で成り立ってる会社で無理難題突き付けないでください >>968
かなり前からわかってた話なのに、前日になるまで方針が決まらず
エリアのテナントに「とにかく何かやれ」をゴリ押しするという… >>969
俺は公団組だけど、そんなこと思ったことないぞ
最近のヤツらはそんな思いで入社してんの? >>973
いやいや、人より抜きん出たいなら同じ時間仕事してたらアカンやろ
能力なんて大差ないんだから時間で勝負するしかない >>974
時間はみな同じだけしか与えられていない。
時間をかけて量を稼ぐ方法は、効果的ではない上に遅かれ早かれ限界が来る。
結局質で稼ぐ方法にシフトする。
なら最初から質を上げる方法を取り、あとから人を増やして量を稼ぐ方が金も時間もかからず健康的で良いじゃないか。 >>975
まぁいいんじゃない?量で稼ぎたいヤツはそのままでも。
限界が来て、ぶっ倒れるか死ぬかした時に「ざまぁ」ってだけで。 >>974
典型的な使えない奴パターンだな。
結局、時間ばっかりかけて、大した成果も出せず、「なんでこんなに頑張ってるのに」って愚痴る レッテルを貼って自己満足するってホントうちの人間らしい >>978
そうそう
長時間労働してるのを自慢するのって典型的な無能アピールじゃん 時間で勝負とか糞無能だろ
残ってれば仕事してるっていう甘い風潮あるよなぁ
まぁこういう考えの連中が上に居るのは事実 長時間労働してても、大抵は無駄にいるだけだからな。
ただ、口先だけで何もできない奴よりマシかもな。
このスレにもいる奴。 すぐゆとり世代とか出してくるのも典型的な無能
もちろんこのスレで無能って言ってるやつも俺含めて無能
糞しかおらんなこの会社 俺の感覚だと、役職になって二場所目で
出世するか否か分かるね 技術職は本当この労働環境でよく働けるなとしみじみ思うよ。 >>987
同じ会社かどうかわからんけど、うちの会社は実際にそこで意図的に差をつけてるよ。
正確に言えば役職1場所目もどのポストかっていうので既に差はつきつつあるけど、2場所目はハッキリとだね。 もう立てなくてもいいんじゃない
就活生いないじゃん >>984
ゆとりをいかに使うかも能力のうち。
そういう部下の使い方こそ差は出る ゆとり世代は、ほとんど採用抑制時期と重なってるから、あまりいないじゃん このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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