若手国税専門官雑談スレ第56部門
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気に食わない否定的な（ってほどでもないのに）書き込みは全部ネガキャンだと決めつけるあまりにも酷いバカが連投自演してるのなんとかならんのか。
公務員で実時間の残業代が完全に出ているわけ無いだろ。一万歩譲ってお前のところで出ててもそこだけだ。そこ以外は全部サビ残に決まってるがな。
きっと当該でもなんでもないんだろう。KSKが8時15分に動いて17:30に止まるんだから、基本的に閑雲や一部門は毎日45分はサビ残してるんだよ。
それをちゃんとつけてるなんてのは絶対にありえない部外者の書き込みだ。 書き込み多すぎ
一月たたずに１スレ使い切りやがった 調査部門はKSKほとんど使わないからKSKの制限なく残業しまくってるから 3月の業績Aだったけど、高率もろた
上司さんありがとうござんした
内示が楽しみになってきた コメとサとゴンベンの中でどれが一番登用されやすいかな？
やっぱサかな。次ゴンベンか。コメは絶対数が少ないから難しいか。 >>8 >>10
その辺ってどうなってるのかほんと分からないよね >>15
「登用」ってどういう意味で言ってるの？
「どの部に行ったら一番出世しやすい？」って聞いてるの？
登用ってそういう意味だよ >>10
人事院の資料にはsは必ず高率とあるが…
総合評価sだったの？ 一番出世しやすい部？
そりゃ総務部でしょうね
あとは各部同じようなもんだよ >>22
若い頃は内示なんか全くどーでも良かったけどな。
だって昇格も関係ない、みんな一律だしせいぜい転勤するかしないか、勤務地がどこになるか程度のもんでしょ。 むしろ転勤したくない
なんでみんな転勤したがるのか分からない
環境変わるのって面倒くさいじゃん >>26
俺は毎年環境変わるほうがむしろいいけどな。
同じ環境で同じようなメンバーと仕事していたら、
何の成長もないし刺激もないよ。 >>8
２説あるよね。
高率もらってしまったら内示はあまり期待できないという説(いわゆる「ごめんなさい高率」)と、
異動の希望が叶う人は当然高率も貰うものという説と。
どっちが正しいんだろ。 >>27
すごいな
活発な人なんだろうな
俺みたいな、変化を嫌うタイプはだめだなw >>28
そもそも高率ないsってなんなんだろう。ありうるのかい
部署全員sとかなのかな 局にいく人はなんらかの示唆がある
独身の吹っ飛び転居は結構スルー
特に宿舎の人 >>33
それがあり得るんだよ
もしくは面談時に俺が聞き間違ったかw >>35
局に行く時に示唆なんかねぇよ。俺なかったし。局から庁に行く時に示唆があるって噂もあったけどなかったし。
署から省もないよ。
転居を伴う時はあったりなかったりだな。俺はなくて先輩があったのがよくわからん。
お漏らしって当該職場でしたら問題あるのかどうか知らないけどな。 去年国税の採用試験受けた方にお伺いしたいのですが、一次合格者対象の説明会に欠席してしまったけれども合格(内定)することができたって方いますか？ >>37
おまえが嫌われてるだけだから参考にならん あまりにも嘘が多すぎて、実は本当の話でも疑わしいものはどれも嘘に見えてしまうスレw
狼少年みたいなものだな。
ただ、狼少年は同一人物が嘘と本当の話をするんだが、
このスレの場合は一人の嘘つきのせいで他の真面目なレスが嘘に見えてしまうというパターン 掲示板での撹乱作戦としては優秀だけどな。
そう思うと人事がやってるんじゃないかなぁと。 >>44
他人の心の中は見えないから動機までは分からん まあ半分は嘘、くらいのつもりで楽しんだ方がいいよこのスレは 局に行く時に打診ないのはまだ分かるが、
省行くのに打診なしなんてことはあり得ない
よって嘘 >>37の話がもし本当だとしたらこの人、
局も庁も省も行ったってことになるなw
若手なのに経験豊富なことで おっと待てよ、よく読んだら、
局も庁も省もその他転居を伴う転勤も経験してるぞこの人w
省は署から直接行ったって書いてあるからつまり署は最低でも二回経験してる計算になるな
いったい何歳なんだw
そしてなんて波乱万丈な勤務歴なんだ
こんな人見たことないわw >>50
各三年づつと考えても既に経験年数18年だなw >>38
おととしの合格者だが、説明会は前の年に行ったからってすっ飛ばした
参加した年は落ちたが >>37
署から省は何らかの示唆がある場合もあるけどな。とくに地方から上京する組。 >>38
局によるわな
うちの局は出欠すらとってなかった 国税なんて人足らないんだから説明会程度で合否決めてないよ さあ、不安と期待の1日だなｗ
浮つかないで、後始末をしていこう。
期限日だしな 異動ごときで何でそこまでドキドキできるのか分からん
お前ら何だかんだ言いながら上昇思考すごいんだな 憧れのあの子と一緒の部門になれるかものドキドキもあるよw 上昇志向くらい誰でもあるだろ
でっかい舞台で仕事したいって気持ちがあるやつがほとんどだと思う
って前に部門の普通科に言われた時に、なんか違うなって思ったことならある おれは本店から早く出してほしくて仕方ないから下降思考だわ >>67
偉くなりやすいよな
頑張ってキャリア様にお仕えするのじゃ >>59
いい宿舎に移りたいと願うのはなんかいかんのか？ >>59
むしろ上昇志向強い人の方がドキドキ要素少ないと思うんだけど 楽でマイナーな部署に行きたいわ
局とか主務課とか総務とか全く以て興味ないし行きたくもない 俺も
そういうエリートコースはそういうの好きなやつが行けばいいんだよ
ま、どうせ選ばれもしないが >>75
俺もそう思ってたけど、突然現業に飛ばされたよ
やる気は一切出さない方がいいよ、まじで あすは午後出勤、見るぞベルギー戦
午前3時キックオフ 仕事や待遇自体は恵まれてると思うし、そこに文句はない。
てか文句言ったらバチ当たるくらいだと思うを
でもあまりにも能力が報われない。。
。。と自分で思ってるだけなのかも知れないけど
単に自己評価が高いだけで
まあこういう思いってうちの職場だけに限らないんだと思う。
でも無性に辞めたくなってきた >>87
それは大多数のサラリーマンが思ってることだよ
世の中そんなもんだ >>87
普通の大卒ならそう思うのが自然かと思います >>87
大企業サラリーマンの9割は課長以上になれないって知ってた？
つまり出世なんてできなくて当たり前ということ。
このスレではMJをバカにしてる人が多いが、うちも実は大半がMJのまま終わるんだよ。
大企業で年数に従って課長以上になれたのも、うちで年功序列で統括になれたのも、2000年代までの話。
だから出世から外れたなと感じたらもうその生き方を楽しむ方向に舵を切るのがベスト。
以上、真面目な話でした。 当該掲示板を御覧の若手職員の方へ。
おはようございます。
本日内示日です。
希望が叶う方がいる一方、残念ながら叶わない方もいると思います。
しかし、まだ貴方達はまだ若いです。未来は無限に広がっております。
残念ながら叶わなかった方達もどうか腐らず、今後も精一杯努力すればいつぞや必ず叶うことと信じております。
最後に心身共に健康に留意し、誠心誠意努力されることを切に願っております。 国税のスレって、ここと、他は各国税局のスレしかないんだよなぁ
各国税局にピンポイントで絞ったスレにはあまり書き込みたくないから、必然的にここに来てしまう
だから若手じゃないけど許して 若いうちの希望なんて叶わないよ
不本意な移動でも必ず経験になり、未来につながる糧になる
目の前の業務を一所懸命に取り組め
そうすれば未来は開ける >>97
そういって若手を洗脳しているわけですね。わかります。
ブラック企業の人事がいかにも言いそうなコメントだな。 >>97
俺は逆だったわ
若い時はいろいろ希望叶ったんだが、40過ぎて全く叶わなくなった
>>93にもあるように、40代前半までに統括か主査か、最低でも連調になってないともうそのタイミングを逃すと上げてくれないよ
民間でもそうだけど、適齢期の若手から優先して上げていくから、それを過ぎた人はもう終わり
仕方ないことなんだけど、その現実を今ひしひしと感じてる
俺はもうMJまっしぐらw
まあせいぜい、定年前にお情けで上げてもらえるくらいかな >>93
大企業のサラリーマンには一般職や非正規も含まれるわけで9割以上が課長になれないのは当たり前なのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
