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KDDI社員スレ68
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0001名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/11/18(金) 07:44:15.64
企業理念

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。
0750名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 19:37:07.73
>>746
このスレ見れば理由は明らかだろ
0751名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 19:40:10.03
>>746
お前以外の奴らで仲良くやってるよ
0752名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 19:56:58.58
仲の良さは部署による
飲み会しょっちゅうやるチームは嫌でも仲良くなる
あまりやらんとこは業務だけの間柄になるよテレワークで顔合わせんことも多いしね
0754名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 20:10:15.79
>>753
この流れ、典型的な弊社だなw
うちの中途は頑張ってるけど肩身狭そうだわ
0756名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 20:22:52.95
>>742
推進した(向上したとは言ってない)
0758名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 23:04:17.69
>>748
遊びじゃねーけどわざわざ閉塞感出して暗くして仕事する理由ないんだわ
わざとやってるならアホだろ
0759名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 23:08:18.01
弊社は仕事内容や成果に対してではなく辛い思いをすることに対して給料を払っているので楽してる方は低評価にしています
0760名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 23:12:17.99
>>752
やめろ。うちの部長がここ見て「そうか！うちは飲み会が少ないんだ！増やそう！」とか言い出したらどう責任とってくれるんだ
0761名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/09(金) 23:14:11.18
>>759
そんなんだから事故って減益になるんだろ
反省しろ
0763名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 00:36:27.88
ボーナス支給日にこんな盛り上がり方だもんなー
0764名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 00:56:23.78
>>746
人気すぎて嫉妬
0765名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 03:57:37.39
>>746
プライドだけバカ高い無能の集団ですみません
0766名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 07:28:36.55
ボーナス安すぎて子供の学費が払えないので、私の3食は防災備蓄品のパンと炊き込みご飯で済ますことにしました
0768名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 08:59:41.62
>>766
目論見通りで安心しました
0769名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 09:02:40.44
自分の部署だけが異様で雰囲気悪いと思ってたけど、ここの書き込み見てると他も絶望的だわ
0770名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 09:03:29.01
物価高騰だらけで生活が苦しい
コロナ前(2020年1月)から値上げしていないものは？
→ケータイ料金
→コンビニ100円ペットボトル※セブン除

他にある？
0771名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 09:04:29.00
>>770
電車代
0772名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 09:09:29.98
>>770
ケータイ料金値上げしてない分社員の給料下げるしかないんだよね
0774名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 09:50:17.49
>>769
当社標準です
0777名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 10:17:24.79
>>771
普通運賃ね
特急繁栄上乗せや東急値上げ

>>776
生活も余裕なくなってきているから
仕事もピリピリしてくるよね

外食も選択肢が少なく、セブンの弁当とか高過ぎて買えないのとかって、10～20年前からするとあり得ない‥
世帯持ちは会社から期限切れの配給のある非常食(泣笑)か、手弁当が現実になるな
0779名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 10:22:01.10
上司どころか役員レベルもキレる人が多いから、それが当たり前だと思うのか仕事のやり方だと思うのか、余裕の有無に関わらず伝染する
上司が部下の余裕を無くしているとも言えるかもしれないけど
0783名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 10:54:35.77
エージェントから建前でも良いからkを立てないと受からないって言われてたから社風に疑問を持ったけどそういう事だったんだなw

イエスマンが多いのかな？
0784名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 11:01:50.05
外資系 年収2500万円の福利厚生

・完全リモートワーク　月に2~3日だけ出社
・就業時間　　　　　　9時~18時
・サイニングボーナス　10万ドル
・確定拠出年金　　　　 年150万円積立（自己負担無し）
・生命保険　　　　　　会社が6000万円の生命保険に加入（自己負担無し）
・パワハラ一切無し

生活が一変しました
0787名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 11:24:48.97
外資系2500万円ニキほんとみみっちいな
0790名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 11:46:14.58
>>784

完全リモート
就業時間0900-1730
残業無し
年収裁量労働1000万

ぶっちゃけ家でzoom開いてお菓子食べながら自分のPCで遊んでるだけです
0791名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 11:51:44.08
確定拠出は上限（約70万）ですが、上限超えた額を会社が別途企業年金として積立してくれます。

Kでは考えられない事ですが、社員の幸福度や未来への安心感を高める施策がハンパないです。

Kは外ヅラだけ良くて頑張っている社員に対する仕打ちが目に余るので、外の世界のリアリティを共有しました！
0792名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 12:00:12.53
誰も聞いてねえしソースが無いから何とも思わん
0793名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 12:07:56.75
>>781
てめーが辞めろゴミ
0795名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 12:35:45.98
>>758
職場の雰囲気は仕事のパフォーマンスにも影響するから、遊びじゃないからこそ雰囲気よくする必要があるよな
0796名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 12:41:19.44
>>784
月2,3回出社してるのに完全リモートワークとは…？
0799名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 13:50:44.68
>>795
本当はこれですがパワハラが怖くて意見も言えません
0800名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 14:24:43.97
>>799
弊職場のエンゲージメントサーベイは承認が最低でしたよ
0803名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 14:45:20.35
給与まとめサイト見る限りこんな感じ？
今以上にコアスタに大半を収束させたいんだろうけど

・スタッフ
給与35×12 420 賞与70×2 140 合計 560

・コアスタ
給与45×12 540 賞与90×2 180 合計 720

・GL エキスパート
給与65×12 780 賞与130×2 260 合計 1,040

・部長
給与85×12 1,020 賞与170×2 340 合計 1,360
0804名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 14:45:40.21
>>798
50:50
0805名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 14:57:05.50
>>803
それぞれ2～300万上げるといい感じになる
0806名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 15:18:14.64
>>805
そんだけ貰って何が不満なんや
0807名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:02:14.33
>>803
これに残業代稼ぐ感じやな
0808名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:02:53.54
>>803
若手がコアスタ45万まで辿り着くには結構大変っていう罠
0809名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:13:54.18
このスレを読んで
弊社社員（上層部除く）は、お金と時間、気持ちと感情に余裕が無い
職場の雰囲気が悪くて仕事が楽しく無い
嫌々飲み会やイベント参加の雰囲気の所にビジネスチャンスがあるのに
下記の様なシステムやサービスを思い付いて作って製品化する部署や人が誰も居ないのが残念
「忘年会お断り文章生成AI」登場　約200文字の欠席理由を自動生成 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1670646366/
0810名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:25:18.55
>>809
正解
0811名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:37:13.17
>>809
ショボくて草
これ売ってどれだけの売上たつと思ってるんだ？
0812名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 17:44:06.23
と言うかお前ら下がるのがムカつくから騒いでるだけで金も正直余裕だろ
0813名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 18:05:42.86
業務スーパーで一袋80円のカレーを大量に買ってきました
これで年末年始は乗り切れそうです
0815名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 18:13:27.62
>>812
マネージャーからコアスタに降格の件、嫁に話しました。
途端に泣き崩れる嫁。
すまんな、もう贅沢品は買えない。
今から子どもに私立の学校には行けない事、伝えます。


＃いいにくいことをいう日
0816名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 18:22:58.82
big4
アクセンチュア
ベイカレ
どこがいいんかな？？
年収はベイカレが100-200高くて他は同じくらい
0817名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 18:32:44.17
>>815
この改編コピペ面白いと思ってんの？
0820名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 19:03:19.76
>>816
big4
0822名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 19:04:37.69
>>815
園児に転籍、出向したら
家庭を経済的、時間的、体力的、精神的に維持出来なくなり
家庭不和、離婚や別居、死亡退職で死別も出来るぞ！
園児に来て悟りを開こう！独身者、単身者だらけだぞ！
0823名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 19:10:54.33
おれ脱出組だけど、この会社の人事異動っておかしいわ
今のところは内示出す前に意向聞いてるよ
「〇〇どう？」とか確認して異動調整してるぜ
Kは問答無用で2週間後に放逐だもんな
0827名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 19:44:31.17
>>823
今は転籍もあります
勿論年収は減ります
0831名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 20:27:22.40
>>816
デロイト
0836名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 22:04:59.34
ソニファル勢は異動して大量に辞めてるもんなw
なので、雇用のミスマッチ防ぐためには本来は丁寧な配慮必要
0839名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 22:30:04.00
>>837
成長フェーズで先行投資負担が大きいだけだろ
なあ、そうだよな？
0841名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 22:47:03.65
知り合いは多摩センターに飛ばされて速攻で辞めてたわ、家も買ってて通勤2時間かかったらしい
0844名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 22:58:28.81
打診のない異動はジョブが変わるから、ジョブ型だとKDDI版しかできないからな
KDDI版ジョブ型のもっとも優れているところだね
0845名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 23:00:41.56
>>844
ちょっと言ってること訳わからなくて草生える
日本語話してくれるかなw
0846名無しさん＠電話にはでんわ
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2022/12/10(土) 23:15:22.91
KDDI半端ないって。ジョブ型なのに会社都合で簡単に異動させるもん。そんなんできひんやん普通
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