KDDI正社員スレ64
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うちにも早期割増退職金あれば辞めたい
倍の4000万円くれ >>948
自己都合退職は係数変わるぞ。気をつけてな。 60歳まで働いて退職したら退職金は2000万円くらいもらえるの？
1500万円以下なら嘱託社員で65歳まで働きたい 65歳までは園児に飛ばされようが大塚商会に飛ばされようかま会社にへばりついて働けよ
50歳台なんてろくな仕事ないし夜勤の警備員とかに年収350万円で働くなんてアホらしい 50代は全く仕事ないよ
韓国みたく24時間働くチキン屋になるとかするか？ ソフトバンクは退職金がないらしいが老後資金2000万円どうするんだ？ 退職金ゆってもDC制度で上限月55000しかもらえないじゃい。会社から。 50代どころか40代でも転職時に職歴がK一社はキツイよ
他企業経験してたり、本部長以上だったらアリだけど あなたの携帯電話からウィルスが出ていて犯罪だと言われて65歳女性が3900万円払う
７月から８月にかけて岐阜県可児市の６５歳の女性が「あなたの携帯電話からウイルスが発信され、不特定多数のパソコンに感染している」などと言われて現金およそ３９００万円と１３０万円分の電子マネーをだまし取られました。
岐阜県内では同じ手口で現金１６００万円などをだまし取る事件が起きていて警察が関連があるとみて捜査を進めています。
７月から８月にかけて可児市の６５歳の女性の携帯電話に実在する会社の社員と名乗る男から「サイト登録料の年会費が未納だ」などと電話があり女性は指示されるままコンビニエンスストアであわせて１３０万円分の電子マネーを購入し、だまし取られました。
さらにその後「あなたの携帯電話からウイルスが発信され不特定多数のパソコンに感染している。これは犯罪だ」などと言われ７回にわたって現金あわせておよそ３９００万円を宅配便で送ったということです。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/gifu/20220812/3080009497.html いくら正しくても
会社潰れたら困るから誰も味方してくれない 4G移行後に通信品質、不安定で圏外になる事を申告しても長期放置されていたユーザー様
先日の通信障害が決定打になりau解約、ドコモ乗り換えを決定されました
https://ameblo.jp/photo-shimizu/entry-12758195895.html povo2.0なんて始めるから楽天が潰れそうだよ
楽天にのしかかる「借金2兆5000億円」モバイル契約者大量流出で「子会社上場」でも返しきれない可能性が
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a0d46b544f10853db654857d92209130c563ae6
携帯電話の基地局建設の先行投資などが響き、1～6月期の純損益は1766億円の赤字となった。赤字額は中間決算として過去最大。モバイル事業の営業赤字は2593億円だった。 >>978
我が社がプロパー社員を中途に入れ替えているように
じぶん銀行をスピンアウトさせて楽天銀行を買収
カブコムをスピンアウトさせて楽天証券を買収
とやっていけば最強経済圏になる
元au経済圏は全てゴミ箱にポイ >>979
スピンアウトの意味分かってないだろ
バカの一つ覚え甚だしい じ銀とカブコムって既に独立してるからスピンアウトではないな 金融はこのまま行けばそれなりになるから大丈夫
KDDIの弱点はeコマース
これが全く利益を産まないし成長しない 俺も富裕層になって、港区、千代田区、渋谷区あたりに住めるようになりたい
江戸川区とか下町は民度が低いから嫌なんだよな
https://i.imgur.com/IPOG7kZ.png 確定拠出年金でうまいこと当たれば、GLの退職金をモブでも超えられるな 確定拠出年金のおかげでマジで憂いなく転職できるよな！ >>989
皆さんに気持ちよく辞めてもらうための新人事制度です >>989
ダラダラ居たら
人手不足の園児へドナドナ、もしくは音隼、エボに出向となるよ 部下無しマネージャーが950から1000くらいで
GLとあまり差が無いということで
2000人が強制的に年収200万円くらい
カットされたんだよね 部下なしマネージャーになりたかった
GL打診されたが断固断ってる
そろそろ転職だな >>996
それなりの年次だろ？
プロマネできなきゃ行き場所ないぞ？
お前なにやってたの？ >>995
新たなGLを登用する=ラインオフを喰らう人間の給料が1200->800くらい（実質2/3）に下げられるわけで、、、
登用する側の人間はGL以上なわけで、、、
自らの給料を2/3以下に下げるような人選がGL以上の人間にできるわけがなく、、、
これが新人事制度の最大の落とし穴で事前の説明会でも散々質問があった部分なんだが、人事部もまともな回答できずでそのままずるずるとここまで来ている。 >>998
ごちゃごちゃうるせえんだよ
従業員の給料は下げる
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