KDDI正社員スレ49

[0001 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/08/17(火) 22:13:16.14]

スマホ料金の苦情窓口は次のリンク先からどうぞ。
このスレッドに投稿しても相手にされません。
https://www.kddi.com/contact/


※前スレ　
KDDI正社員スレ48
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1625934511/

[0952 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 17:30:49.12]

>>946
開通　CS　運用　事務センターとかやろ。

[0953 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 17:41:02.12]

>>948
忖度管理職ゴミすぎるな

[0954 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 17:50:01.10]

>>951
カメラ強制にして参加者の様子を監視します！

[0955 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 21:19:29.37]

仕組みも体制もない中であるべき論優先で無理矢理マンパワー使ってなんとかやらせようと圧力かけてくる上司。この会社の精神論上等体質なんとかならんのかいな

[0956 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 21:59:35.76]

>>948
子が社員

[0957 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/01(金) 23:17:46.77]

部長もGLもすげー評価制度批判してたわ
目立つことしないと、軒並み2にさせられて転職に追い込まれる制度

[0958 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 00:06:30.72]

2以外が付くと思うなよ

[0959 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 00:33:57.89]

>>957
それマニュアル通りだよ
出来の悪い部下に悪い評価を付ける際の説明テクニック

[0960 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 01:37:44.42]

評価制度変えて陰湿なやり方で転職に追い込むぐらいなら定期的に希望退職募集すればいいのに。退職金上積みするのがイヤでイヤでたまらないとしか思えん。
円満希望退職にすればいいものを、禍根を残して退職転職に追い込んでいったら、ゆくゆく会社にとって悪影響がでるとはおもわないのだろうか？
すくなくとも辞めたらauやKDDIにしてもらった知人友人家族の契約を全部他社に変えるように動くアンチKDDIになるのは間違いはないわな。
経営はそのぐらいの売り上げたががしれてると思ってんだろうな。
泥舟会社が何考えてんだかよーわからんわ

[0961 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 02:20:06.77]

>>960
全従業員の物心両面の幸福の追求です

[0962 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 03:33:52.64]

>>952
決められた仕事しかしないからか融通聞かなくて、何か新しいことやろうとすると、つねにこれらの部署の要望に合わせることになる

[0963 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 08:18:33.24]

>>961
転職する事が物心両面の幸福になるので、ある意味正しい

[0964 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:09:11.58]

若い奴は年収上がりやすいから、市場価値と実年収が乖離して転職しにくくなるんじゃないかと思う

[0965 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:16:44.33]

年寄りは年収がどんどん下げられるから、経営陣の狙い通りどんどん逃げ出していくんじゃないかと思う

[0966 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:33:54.64]

　宋の国に狙そ公こう（猿おじさん）と呼ばれる人がいました。多くの猿を飼い、意思の疎通もできました。自分より猿を大事にしていましたが、貧乏になったため、餌のドングリを減らそうとします。

　「朝に三個、夕方に四個で足りるか」と猿たちに尋ねたところ、みな激怒。そこで「朝に四個、夕方に三個」と再提案すると、どの猿も大喜びしました。

[0967 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:49:25.43]

>>965
50代狙い撃ちなんだよな

[0968 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:51:50.87]

2-30代の待遇良くして40代以上の待遇悪くする施策だからな

[0969 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 10:53:31.05]

>>968
それは違う

[0970 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 11:24:01.82]

>>968
年寄りが冷遇されることで、若者は将来に期待がもてますね

[0971 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 12:46:03.57]

なんで若い人から辞めてると思う？

[0972 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 12:58:22.70]

>>970
お前全く理解出来てないな。社員じゃないのか？

[0973 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 13:02:16.88]

他の殆どの会社から見ればまだまだ大分いい会社だと思うよ。転職組だけど。

[0974 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 14:21:57.74]

>>965
問題はみんな歳をとるということ。

[0975 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 15:02:30.63]

【パナソニック】 早期退職1000人超 説明不十分で期待の人材も [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633132228/

[0976 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 15:22:06.79]

説明が不十分なんじゃなくて給料が不十分なんだろ
KDDIもこうなっていきそう

[0977 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 15:59:37.57]

>>973
給料は良くても居心地はかなり悪い
その給料も下がれば居心地が悪いだけになる

[0978 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 16:15:41.14]

今年だけで色々と変えようとし過ぎ

[0979 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 17:40:28.39]

>>978

しかもロクな施策ないし

[0980 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 17:43:46.69]

>>977
同意

[0981 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 18:21:01.37]

社長の周りをイエスマンで固めてるのが、だめなんじゃね？

[0982 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 18:25:29.82]

今の社長個人的に面白い人だなと思ってるんだけど年数浅くてこの人しか知らない
今までの社長と比べてどうなの？

[0983 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 19:22:11.59]

薄っぺらい

[0984 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 19:35:47.39]

>>983
どう薄っぺらいの？

[0985 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 19:41:02.25]

財布かな

[0986 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 20:34:37.24]

前の二人に比べて圧倒的に教養が足りない。

[0987 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 21:18:56.72]

>>986
逆だろ

[0988 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 21:59:30.81]

良くも悪くも純粋で漸進的だな

[0989 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/02(土) 23:44:52.35]

色々変えようとしてるけど、空回ってたり詰めきれてない感じ

[0990 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 00:38:31.13]

理念はわからんでもないけど
そんなに甘くない

[0991 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 06:15:01.70]

>>987
いやいやいや。
田中プロは教養凄いから

[0992 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 08:54:56.00]

スマホに乗り遅れて田中さん、通信からそれ以外へで高橋さんという点では、適した人選ではあるけどね

[0993 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 09:23:03.11]

今の社長の後任が全く育ってないのがやばい
役員連中にジジイしかいない

[0994 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 09:47:35.78]

次の社長が全然想像力出来ない。

[0995 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 12:28:07.47]

kintoneが評価されて良かった

[0996 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 13:21:16.33]

人事企画部がどれだけ苦労してkintoneで360度評価を作り上げたか

プロジェクトXになるほどのドラマなのだぞ

[0997 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 13:47:59.55]

>>996
評価4！

[0998 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 14:25:51.94]

>>996
上への忖度を頑張るだけで社員のことを1ミリも考えないとか努力する方向が間違ってるぞ

[0999 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 14:40:35.68]

努力して評価されるのは学生までやぞ

[1000 名無しさん＠電話にはでんわ 2021/10/03(日) 14:47:46.78]

ブログで何を言いたいのか分からん