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KDDI正社員スレ46

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0258名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 13:20:50.42
>>249
それは思うけど、SPAやSSR考えて作ればモダンなUIでも使いやすくなるんだけどな

その辺考えて作れないなら、レガシーなままでいいかな
0259名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 13:26:11.42
DX押しなんだからUI重視でしょ
auPayアプリも散々使いづらい言われてて改善したようなしてないような
0260名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 15:17:27.84
また障害
いい加減にしろよ


チャージの障害でauPay払いできなくて 結局現金で払うのマジで無駄だ なんでこのタイミングなのさヾ(#｀･Д･´)ﾉおこ。
amu(あむ) ｺｰﾄﾞﾈｰﾑ:ｷﾝｸﾞ
@po_mokomiku

auPayにチャージしたのに反映されず私の残高…(ó﹏ò｡)どこにいっちゃったの？？
ゆう@yuxxxyu
0261名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 19:01:39.40
新システムの何がダメっていちいちパスワード設定させるとこだわ
記号が必要だったり◯日で変更しろだったりウザすぎる
0262名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 19:41:10.63
コスト削減コスト削減言うくせに、いざ予算が余ると使い切らないとマスタープランと乖離するからじゃぶじゃぶ使い始めるの本当に草
0264名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 20:05:00.63
>>261
SSO使わない理由が分からない。
現行がオンプレシステムしか使えないのなら、クラウド用にもう一個作れば良いのにね。
0265名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 20:14:29.09
ssoが多いだろ

キャリア申告のやりづらさヤバすぎる
0271名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 21:41:07.24
勝手に毎日ログインしてくれるツールとか
勝手にマウス操作してくれるツールとか
0272名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 21:45:19.83
作業用端末メインに使うからいちいちロックかかるのめんどくさいんだわ
だから自動でマウス動くようにしてる
0273名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 21:58:03.69
出向でもないくせに
いっつもteamのステータスが退席中になってる人ってなんなん。さぼりなん？
0276名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 22:24:40.11
ずっと取り込み中のやつも腹立つけどな
0278名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/28(金) 22:58:43.18
相手がどんなステータスだろうと予定表も気にせず電話かけるのか？
0281名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 01:08:03.82
電話のが話が早い
退席中と取り込み中なら敢えて返信遅くしてくる
0283名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 01:28:03.64
電話はかけてくるやつの手間は少ないけど証跡は残らんし内部で共有するために受けた側が文書化しないといけないしでめんどくさいんだよね
だからよく知らん相手なら一回目は無視するようにしてる
0287名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 09:43:18.95
日本企業、韓米企業より優秀なＥＳＧ格付け…韓国は最高格付け「ゼロ」

最高格付け（ＡＡＡ）を受けた日本企業は伊藤忠商事、ソニー、ＫＤＤＩ、富士通、ＳＯＭＰＯ、住友化学など６社であり、米国はマイクロソフト、ベスト・バイなど２社だった。反面、韓国企業の中で最高格付けを受けた企業はなかった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/731802f73ca11abfab542affef98d93235c64164
0289名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 10:53:03.72
うちは毎年休職者出してるけど、上が原因だから改善される見込み0
今年は退職者も多くて知ってる限り数名上期で抜けるぞ
0294名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 17:44:51.68
給料だって悪くないし人間関係も穏やかだけど
組織風土が終わってたり
部署間調整にコストがかかりすぎたり
スキル低いやつが当たり前のように多かったり
マネジメント能力がなければ過去の経験に捕らわれ知識やスキルもアップデートしないマネージャー
このあたりが絶望ポイントかな

どこでどんな人と仕事しないということに具体的なイメージを持っている人は
組織を変えようと無駄なことはせず
さっさと辞めていくのが正解なんだろうな
0295名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 17:49:25.39
ネチネチした陰キャの会社
0299名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 19:15:46.83
ブラック企業ほど周りの社員はいい人だったという
0303名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:11:52.58
サーカス
0305名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:21:44.33
相対評価だから必ずしも得とは言えない
0306名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:25:10.40
povoの既存ユーザーのesim対応まだ？
開始時期位は大まかでも公表してユーザーに対応するという安心感を
与えて欲しい
非常に遅くても今年の新型iPhoneや新型pixleに間に合う様にして欲しい
IPv6にも対応まだか？楽天は対応してるぞ
SIMフリー端末でDSDV運用の1端末で2回線利用のユーザーも増えている
後、5G対応も夏頃と多キャリアと比べて非常に遅い
つまり、技術力や効率に生産性、適応能力が他キャリアよりも遅くて無いのが明らかだ
0307名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:36:41.76
YouTubeで解説されてるけど
ホームルーターでプラチナバンド利用
ドコモ様と比べ追加料金が発生する
こういうのは光回線が引けない集合住宅や借家
短期間で引越す転勤族の他にも
光回線未提供エリアの田舎や郊外、山間部で
需要がありそうだが弊社の田舎基地局は
プラチナバンド800Mしか吹いてない基地局が多く
追加料金必須で残念

https://youtu.be/Eg0mpuCZO9A
0308名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:36:49.08
社外の方？
0309名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:47:40.82
エンゲージメント向上をKPIに組み込んでるのアホすぎて笑える
良い回答しなかったらボーナス支給減らしますよって北朝鮮かよ
0312名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 21:57:52.53
360度評価は採点者選択前に根回しして
談合するのが正解だろ
真の目的は人脈と調整力を見ることなんだぜ
ちなみ上司には問答無用で最低点つけるぞ
0313名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 22:05:00.26
800Mしか吹く金がないから
0314名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 22:05:51.81
嚥下をKPIにするってことは低評価にできないってことw自分で自分の首占めることになるからねw
0318名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 22:21:33.60
回り回って上げざるを得なくなる
統括本部会、本部会、部会、G会、T会で圧力かけられる
0320名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 22:41:40.33
報復評価されるぞ
0323名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 23:28:01.75
いい加減稟議とパートナーのお尻叩くのがお仕事な働き方変えてそれぞれの専門性高めていかないとね
それがジョブ型だと思ってるんだけどうちのGLはそうは考えてないらしい
0325名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/29(土) 23:33:35.10
サーベイ低いから改善しようってならないならそれまでの会社ってことだよ
いい年なら厳しいかもだけど中堅や若手は別にここにしがみつかなくても何とかなるよ
0326名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 00:03:00.10
>>323
ジョブ型やプロフェッショナルだのいいながらケーパビリティは外部頼みだし
プロフェッショナルを育成するための制度もないからな
言ってることやってることが矛盾しすぎ
0327名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 00:06:22.95
>>326
流石に上の方は変えようとしてると思うんだけどね
ただ末端管理職達の意識が変わらんことには現場は何も変わらん
0330名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 01:35:51.54
結局中間管理職が経営層の方針飲み込んで実行するしかないけど、実行力ない奴がGLとかにいるとだめなのよ
0331名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 01:47:35.85
>>330
実行力以前に「既得権益は絶対に渡さん」「やり方は死んでも変えない」
と意固地になっている○部長以下のマネージャーをどうかせにゃアカン
0332名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 03:37:44.96
医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。

弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。

医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。

医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い帝京大学ですら、79.4%。

奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。

これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。

弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。

まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。
0334名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 08:30:14.91
経費削減を堂々とSDGsと言いはるのやめてほしい
0335名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 09:40:56.82
もう1年も経ってるのにPontaポイントに直してないってレベル低過ぎる



auWALLETポイントもご利用可能
お手持ちのauWALLETポイントを、
スマートフォンや携帯電話への機種変更、
オプション品のご購入にご利用いただけます。

https://onlineshop.au.com/staticPage/staticPage.jsp?file_sp=guide/5point/auOnlineShop5point_SP&;h=true&hk=disp&bid=ols-ols-999042
0336名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 11:28:41.04
忘れてるだけ
0339名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 14:03:28.36
自分でSIM、APN設定等出来る人は
SIMフリー端末を製造メーカーから
オンラインや店舗で直接購入する
Androidだとキャリアの余計な消せないアプリもなく
安定しメモリも無駄なく利用しバッテリー持ちも良く出来る
OSアップデート対応も早い
但し、日本メーカー希望の場合、販売がキャリア版と比べて非常に遅いか販売が無い
iPhone、iPadも一括払い購入ならAppleから直接購入

キャリア経由で買うメリットは
Androidだとキャリアメール使う人は
キャリアメールのアプリがある位か
ワンセグ、フルセグが欲しい人位（もれなくNHK受信料契約）
自分で設定出来ない人と自分で調べようとしない情弱
0341名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 14:57:59.43
auポイント
auWalletポイント
auPay
Ponta？
0345名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 18:26:29.47
セキュアPCのsim使うと遅すぎない？
0349名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 20:51:15.68
>>346
サービスなら
auHome
店頭セルフ端末
エンタメ系全般

社内的な話なら
トップダウン案件の稟議
MP管理
丸投げしかできない社員
乱立してる分析システム
0350名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 20:54:55.70
セキュアpcと業端のteams併用しないの？
セキュアpcは画面用のteams
業端は音声用のteams
0351名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 20:55:16.71
セキュアは自宅回線繋いでも遅いからwebゲートウェイの部分が詰まってんだろうね
最近派遣さんにも配ってるしその影響かな？
0353名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 21:18:40.98
セキュアpcにワイヤレスイヤホン刺して通話してる感じ？
0355名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 22:08:18.54
この会社合併以降の入社組は高学歴多いな
小さい頃から勉強してきたのに
稟議とWARPとMP管理に殆どの労力割いてて悲しくならないかな
0356名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/30(日) 22:12:56.12
お金の管理は必要だけど経営管理やら経理が全体見て企画がPJやサービス単位で見てればいいのよ
部門採算なんかにするから技術部門も金の管理するやつばっかりになってパートナー丸投げしかできない
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