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KDDI正社員スレ45
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/04(日) 18:33:29.35
スマホ料金の苦情窓口は次のリンク先からどうぞ。
このスレッドに投稿しても相手にされません。
https://www.kddi.com/contact/
0003名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/04(日) 19:44:57.57
teamsで出勤開始、昼休憩開始、退勤のチャットを送ります
0008名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 00:06:22.21
Kエンジ社員数
2012/06 1585名
2013/06 1620名
2014/06 1885名
2016/04 1597名
2017/04 1644名
2018/06/15 1590名
2018/10/01 1647名
2019/01/01 1631名
2019/04/01 1593名
2020/06/11 1406名
2020/10/01 1385名
+924名
2021/04/01 2309名
0011名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 12:06:58.82
親の介護だか何か知らんが月曜早々出社せず
テレワークさせてくれと派遣が言ってきたが
昨年度テレワーク成果がゼロのクセして何を
甘え腐ってんのか　
介護保険も滞納してんじゃねーの
ナマポ寸前派遣社員は臭いから来なくていい
0012名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 12:09:11.35
だから？
0014名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 13:33:51.22
無能KH、主任に雑務押し付けてくるのはどうすりゃ良い？
0017名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 18:36:06.38
>>16
このって主語は何？
0018名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 18:47:24.78
調整の調整
0020名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 19:04:40.47
>>17
このと主語は関係ないだろ
0021名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 19:08:49.79
この　は連体詞
0022名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 19:09:40.42
ことしは年休20日取れるかな
0025名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 20:37:59.78
>>24
日東駒専、産近甲龍は声も元気もいい奴隷だからGLにはうってつけ。
旧帝、早慶MARCH、関関同立の受験坊やをこき使うには最良のチーム編成や。
0026名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 20:42:37.04
>>25
若手がアホらしくなって辞める理由の一つ。
話が通じなくて絶望する。
0030名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/05(月) 21:35:36.12
素養は学歴に比例する
0032名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 01:25:52.37
たまに国公立院卒の派遣ヤローがいるが
アイツら副業でこの会社にいるんだろ
テキトーな仕事意識のクセして低脳KHが
頑張ってできない案件を片手間仕事でやるヤツ


バカなんじゃないかな
この会社にいる理由が知りたい
0034名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 02:57:11.17
>>32
よぉ学コン
一生学歴コンプレックスを抱えて生きろｗｗｗｗｗ
0035名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 03:51:58.32
賢い人に面倒押し付けてナニが悪いってんだ?
低能に仕事させても無駄だろ
俺は低能に近いが定年までしがみつくぞ
0036名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 03:59:22.08
低脳独身KHは婚活しとけ和久
こどおじ代表格
バイク　喫煙　パソコン　風俗　専門卒　KH
xvideoブックマークはロリ巨乳
0041名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/06(火) 11:30:44.40
4月になっても在宅してる社員は不要
0044名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 12:17:23.67
転籍回避ってどうやるん？
0048名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 14:19:48.22
目立たないけど品質を守ってきたエリア職人、子会社に出向させられてしまう～品質が下がったと泣きついてももう遅い～
0049名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 14:28:27.13
フリーアドレスなんだけど、宣言解除後上が来い来いって言うから、座席数以上の出社があった
せめてそこはコントロールしてほしい
0053名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 21:32:07.24
テレワーク16日縛りは4月から復活
フリーアドレスと日数制限のせいで密な職場に
8:35から入門証受け取りは大行列
8:40からエレベータホールは大行列
12:00から食堂は大行列
大丈夫なのか？
0055名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/06(火) 21:35:23.46
多摩センター
0056名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 21:47:59.86
エリア品質管理部は本体に残ってるから、エリア職人は大丈夫じゃないの？
0058名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 21:57:05.84
カフェテリア？
0062名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/06(火) 22:17:11.66
新宿ビル食堂auPay使える！！！
0064名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 22:26:02.48
東海林さんが社長になるのかな
0065名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/06(火) 22:59:55.04
>>64
あいつも老ぼれやろ
孫正義にお願いしよう！
0067名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 23:07:18.76
>>64
KDDI入社組が社長になるまでに、後何代の代替わりが必要だろう…
トンネルの先の光明が見える日はいつか。
0069名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/06(火) 23:11:53.36
炎上の東海林さん
0071名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/06(火) 23:29:08.73
来る意味のないジジイのヤニ臭とゴミ会話聞きたくないからひたすら在宅
0076名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 00:39:06.13
春闘 賃上げ率1.82％ 去年同時期を下回り2013年以来の水準に
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210406/k10012959781000.html


世間の平均が賃上げ1.82%ということだが
連続増収増益の我が社が社員にどれだけ
報いてくれるか期待が膨らむところだな
0077名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 00:47:13.11
>>76
弊社の営業利益は1兆300億円しかないんだぞ？
社員の賃上げをする余裕がどこにある
0081名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 00:55:58.43
>>53
派遣社員やってて人生大丈夫なのか?
0082名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 00:59:56.72
>>75
オメーもやる気ねーんだろ
こんなとこに出入りしてるぐれーだ
0083名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 01:41:55.56
>>44
傷病休暇で延命
0084名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 03:48:43.49
>>83
うつ病は精神障害者つまりキチガイ
キチガイみたいなやつは延命どころか
退職金上積みしてでも追い出せよ
キチガイがいるとキチガイが増える
0085名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 03:52:10.02
>>78
やる気出ねーのはお前の両親がヒトモドキを
作ったから
欠陥人間　それはお前のこと
やる気なんてものは卵子と精子レベルで決まってる
0087名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 07:42:28.59
そんな若かったらここに不満なんか撒き散らさずとっとと転職してるだろ
基本５ちゃんは人生に夢も希望もない中年の巣窟
0090名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 09:27:32.06
KHはぬくぬく
0092名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 12:26:02.00
低学歴ロリコン毒男KH和久の婚活談
都内大田区マイホームローン完了
自宅は超高速インターネット
ゲーミングパソコン完備
高齢ババア付き　早く老人ホーム逝けよと思う

婚活希望年齢16から24歳までの未婚で童顔巨乳
0093名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 12:33:50.04
実年齢は何歳
0097名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/07(水) 17:27:48.54
4/1ぶりに出社して電車内や駅周辺は人多いなと思ったけど本社はそこまでじゃね？
このスレで騒いでるのごく一部なんだなと思ったわ
0098名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 18:21:35.19
エレベーターの列は？
0100名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 20:25:47.22
>>86
21年度入社の新卒は、基本的には合併前入社のあなたよりもレベルが高いですよ。
0102名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 20:33:02.28
JCOMで住商とやり合いで実績残して、、というのは無理なのか。東大卒で頭のキレるらしいし適任だと思うんだけどな。
0103名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 20:37:41.76
>>97
朝も昼も混み合ってるように感じる
朝はだいたい8時、9時、10時にバラけるけど人多いなって感じる
昼休みはだいたい11時半ぐらいから多くなる
まぁ個人の主観だからそれが多いか少ないかは分かれるよね
0104名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/07(水) 20:43:26.76
KDDI合併後入社の社長レースは出身会社の評価基準が無くなる代わりに、
どんな評価基準が組み入れられるのだろうか？
0108名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 02:11:16.08
今までの全社長が工学部出身だから、多少なりとも理系の素養のある人が次期社長なんじゃないかな
0111名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 07:55:09.64
自分の頭の悪さを棚に上げて批判しかできない奴が
万年平どころか出向転籍の流れになるのはいいことだわ
0113名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 08:44:06.39
月40時間以上の残業するなら、裁量労働ではない方が残業代が多くなり、逆転しますよね？
0116名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 12:29:10.35
レベルの低いやつばっかだな
0119名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 19:30:38.26
16日制限考えたら
上期は26日以上出社
下期は24日以上出社
4月は5日間
5月は2日間
6月は6日間
7月は4日間
8月は5日間
9月は4日間
10月は5日間
11月は4日間
12月は4日間
1月は3日間
2月は2日間
3月は6日間
0120名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 19:35:29.37
>>117
一丸となってやり抜く
＝新規事業やプロジェクトは成功する前提で、失敗時の撤退基準がない。または定量的であいまい。
0122名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:10:33.51
移動してわかったけどよく分からないマネージャーやKHって沢山いるんだな。何してるかよくわからないくせに高級鳥で腹立つな
0124名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:30:59.57
マネージャーもピンキリよ
0125名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:43:17.15
>>122
同じ穴の狢同士仲良くやろうや。
0127名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:55:18.21
自分だけは違うと思ってるアホの多いことｗ
0128名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 20:59:12.92
ある分野では"プロフェッショナル"だからな。現場魂の
0129名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/08(木) 21:52:32.04
ほんとに優秀なやつはさっさと転職してる
0131名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 00:12:12.03
KDDI社内ルールに従った業務のプロフェッショナルが多いけど、KDDI社内ルール自体が世の中のプロフェッショナルではない
0132名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 00:18:24.19
おっと、KDDI版ジョブ型制度の悪口はそこまでだ
0134名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 07:43:22.96
昔話。旧KDD時代に５，６人の社員を知る機会があったけど、
あまりのアホさ加減にびっくり仰天した。大卒社員だよ。
独占企業だったからアホでもいけるんだなあと思ったけど
合併後にリストラはあったわけ？　独占企業なんて古き良き時代だったんだなあ。
当時の社員は甘い汁を吸っていたわけか。　部外者が失礼しました。
0135名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 08:02:52.75
何言ってんだコイツw
0140名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 13:03:31.67
お前らわかってるよな？キチンと回答しろよキチンとな！
GL主催の無駄な会議に出たくないよな？おかしなタスク発生させたくないよな？お互い上手くやろうぜ！よろしく
0142名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 22:03:35.56
弊社は2000年の3社合併当時は2兆円の有利子負債を持つ会社だったのじゃよ。
https://media3.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/library/presentation/2001/pdf/kddi_010518_m.pdf
日産も1990年代の、ゴーンさんが来て大ナタが振られる前は2兆円の有利子負債。

弊社は、リストラによる組織の最適化も十分になされることがないまま
ケータイで一山当てて、組織変革のきっかけがなく日産の様なリストラも無いままぬくぬくと温存し今に至る。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1811/27/news037.html

そんな合併前後の時期に弊社に入社せざるを得なかったGLの能力値は…
後はわかるな…
0143名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 22:41:05.59
ガラケーとスマホの普及で何もしなくても成長して来れたからな。5Gはそうも行かないぞ？
0144名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 22:50:08.50
もうauhomeみたいなヘマをしてる余裕はなくなるよ
0145名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/09(金) 23:36:11.03
>>143
そう、たまたまゴールドラッシュに遭遇したから業績良かっただけなんだよな。
そこを自分らの功績だと思っている無能経営陣よ。
0149名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 00:24:41.28
>>146
何がマジでクソだよ
社員ならジブンゴト化してコンシューマ営業としてエンドユーザと代理店双方にメリットがある施策をつくれよ
0150名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 02:38:38.01
東京でまん延防止等重点措置が適用されますが、非常事態宣言ではありませんので、社員の皆さんは進んで出社してください。
0152名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 08:41:26.02
>>146
もはやジャパンライフとかと同じ詐欺企業やな。ショップに来るような情弱から徹底的に毟り取ろうという事だよね。
0154名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 09:55:43.24
テレハウス
ゼロトラスト
0157名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 11:49:23.96
なかなか詰んでるのが、それでもコンシューマ事業の割合が多い事。コンシューマが駄目になったらアウト
0158名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 12:11:13.65
コンシューマ⇒政府値下げ圧力でボロボロ、値引き規制で端末も売れなくなった、UQとpovoで収益性悪化、代理店の整理とau直営店をどうハンドルしたいのか
ビジネス⇒コロナで機種変更控えが高まり端末が売れない、3Gモジュール巻き取りあと1年で間に合うのか、三木谷と白犬の相対価格に戦えるのか
SL⇒テレワーク特需でKMO好調だが一過性であり先行き不透明
グローバル⇒コロナで先行き不透明、ミャンマー事業の見通し立たず、イン/アウトバウンドともに右肩下がり
5G⇒端末売れずエリアも狭く、他社に劣位の状況、昔みたいに数だけ追えばあとで痛い目に遭う
3G⇒C2K無事に終えられるか？負の遺産をどう清算するか
0159名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 12:38:24.26
アマプラプラン発表当時の振り返りしてたけど
上が世の中やお客さまのこと読めてないとか悲しくなるわ

何でコンシューマまとめてる人が
Twitter見て驚いてんだよ、悲しくなるから勉強してくれ。。
0160名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 12:39:21.09
携帯販売台数は持ち直したじゃん

2019年10月～12月
携帯189万台
スマホ170万台

2020年10月～12月
携帯211万台
スマホ195万台
0161名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 14:16:40.14
>>145
団塊世代なんか全員そうじゃね
経済成長にタダ乗りしただけの癖に、
自分らが日本の発展に寄与したと思ってる
0162名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 14:28:09.51
テレワーク（見做し勤務から時間管理）
ログ監視（目的外利用に発展しないか）
ゼロトラスト（セキュアPC全社員配布）
エンゲージメントサーベイ（上長からスコア上げの圧力ないか）
子会社化（戦略子会社エンジお祓い箱）
ジョブ型風（格下げしたMいるのか？）
社内/グループ内副業（上長からストップないか）
チャレロ（まともに動いてない？）
0163名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 15:44:02.35
>>161
インターネットが普及する前は長幼の序が能力の序に比例していたのだけど、
インターネットが普及した現在は、それを活用できる者とそうではない者の
成長速度は加速度的に差が開き、長幼の序が能力の序と反比例しているのが
令和の時代。弊社は携帯ゴールドラッシュがあった分、その傾向がより顕著に
具現化している。
0164名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 15:45:42.67
>>162
要約すると労使が互いにゼロトラストということですね。
0165名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 15:54:41.30
弊社の弱い事業領域について。
社外他社と合弁会社を作ることで、弱点(=合弁会社設立目的）を露呈させるのやめませんか？
0166名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:00:56.05
合弁してもだいたいがお葬式状態になる
0167名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:02:46.89
弊社のやってる感の醸成力はピカイチだが、もう通用しなくなってきている
0168名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:04:34.14
>>8
グループ会社片道出向第二波を予測すると、
独身万年KHのキッザニア片道出向あたりかな？








「自ら辞める」
0170名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:07:15.21
>>167
合弁つくって満足して、それでやったつもりになってるんだよな。
ヒトとカネを出すだけじゃなく知恵も出してちゃんとコミットメントしないと
ものにならないよ。
0171名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:12:06.11
出向転籍地

プリシード
KCJ
AEON
園児
ラーニング
エボルバ
KMO
5G JAPAN
JMCIA
KNSI
KFCT
KCS
JCOM
財団
共済会
富士山の銘水
0172名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:12:58.18
やってる感←フィロソフィ大丈夫？
0173名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:25:43.21
儲からない合弁会社をお友達枠でゾンビのように生かし続けてるからな
終わりだよこの会社
他社からすれば都合の良い金づるだよ
0174名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:26:54.67
ベンチャーと組んで上手く行った試しがない
0177名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 16:57:31.91
Fx0
au oneメール
アニメパス
グルメパス
ボイスパーティ
LISMO
uP!!!
Skype
Android au
auの庭で。
0178名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/10(土) 16:59:03.85
Smash.は？
0179名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 17:30:43.27
【#au】 auの29歳以下学割適用で新規契約すると対象機種が22,000円割引です。 これ活用してpovoへ切り替えた方が確実に安いですね♪ #テルル #スマホ　#新潟西 ／auの「学割スマホおトク割」は29歳以下の新規契約で2.2万円割引！

テルルパークアピタ新潟西
@teluru_nishi
0180名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/10(土) 17:49:38.81
代理店がどうした
0181名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 18:10:56.64
メインブランドのキャリアショップ数は微減トレンド、今後はau Style化やダブルショップなど新たな店舗形態へ進化
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/1317/703/amp.index.html

　MCAは、今年2月～3月にかけて国内通信キャリア各社の「キャリアショップ」に関する調査を実施し、その結果を調査資料「キャリアショップの展開状況と店舗一覧 2021春」として取りまとめた。前回に引き続き、国内キャリアショップ動向を取り上げる。今回は、3キャリアのショップ数推移とメインとサブブランドのダブルショップ展開に焦点を当てる。
0183名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 20:13:03.17
povoのサポートが自動チャットしかないから157に電話が溢れて1時間も繋がらないわ

有人チャットとQ &Ａを充実させなきゃ
0184名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 20:53:20.46
この程度の質問が飛ぶんだから恐ろしいぜ

Q. UQ mobileで料金の支払いが遅れているのですが、povoに移行できますか？
A. 料金をお支払いいただいた後でお手続きください。
0186名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/10(土) 21:42:19.55
プラスメッセージはahamoとpovoが支持したけどLINEMOと楽天モバイルが切り捨てたね
0189名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 08:40:03.66
>>146

フィロソフィ勉強会なんかやっても無駄という何よりの証拠
いい加減、意味のない業務、社員を切っていきませんか？
決断力のない社長さんよ
0190名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 09:02:20.37
機密情報漏らすとはとんでもない代理店だな
0191名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 09:11:14.66
大容量プランの獲得でなんで叩かれないといけない。他の塾や英会話でも高いプラン契約させに行くだろ。携帯がインフラだから特別とかいう考え早めてくれ、一民間企業なんだからな。
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 10:53:45.28
>>189
ここが過疎るからやめてくれ
0194名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 12:23:43.16
au PAYアプリ色々詰め込んだ影響か知らないけどポイントガチャがめちゃ重くなった

iPhoneのポイントガチャなんて異常に重い
0195名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 13:29:20.19
>>194
そういうのはお客様センターに言え
ここに書いても変わらんぞ
社員なら社内イントラから申請しろ
0196名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 13:33:43.59
つぶ速は終わりません！
0197名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 13:45:19.54
>>196
あれってプロパーが書いてんの？
だとしたらとんだ給料泥棒なんだが
0198名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 14:32:08.21
つぶ速のまとめ役はプロパーじゃね？
0200名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 14:42:14.88
人事「まん防出てるけど16日ルール守って満員電車で9時までにちゃんと出社してこいよな」
0201名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 15:12:46.04
時差出勤は奨励されてるからな
0202名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 15:13:27.85
16日ルールは10月に満を持して制定したのだからそう簡単には曲げられない
0203名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 15:18:26.45
人事本部が
外を見て内を知り
スピード感をもって
ジブンゴト化で
ルールを撤廃すればいいだけでは
0204名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 16:21:48.03
在宅も出社も半強制なのがなあ
みんなと同じことするのが重要で人の命は二の次という日本式教育の弊害だろうか
0205名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 17:32:02.49
KPIでエンゲージメントupってのもいろいろ問題がある
0208名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 18:10:23.13
全部政府のせいだ
0209名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 18:26:29.21
そんな政府を黙認する国民のせいだ
0210名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 18:32:28.78
総務大臣のUQmobileが×でahamoが◎なのが意味不明だったよなぁ。会食の効果なんだろうけど。
運営会社
docomo/ahamo→NTT
au/UQmobile/povo→KDDI
SoftBank/Ymobile/LINEMO→SoftBank
0211名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 19:39:07.44
私大文系卒の大臣が増えているが、彼らの苦手とする日本の通信業界のあるべき姿や技術や訴求するのではなく、
彼らが得意とする(馬場で薫陶を受けた類の）コミュニケーション能力を発揮できる会食、接待で弊社の立場、役割を訴求せねばいけなかった。
自社の望む様な通信行政を進めて貰うためには、相手の身の丈にあった対応が必要。NTTはそれができただけ。

コロナ禍終焉後は、接待力強化センターの設立が必要だね。
0212名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 19:54:45.30
経営層直轄の接待戦略室開設
0213名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/11(日) 23:01:41.62
対外的に事業インパクトを持つ役職者を増やすことが当社の戦略大作戦。

役職名：CHief IMPact Officer （略称 CHIMPO）

東海林さんあたりが担えば良いですが。
0214名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 04:11:40.31
>>193
転職先決まって5月末で退職するからだよ
0215名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 07:09:22.85
せっかくテレワークでそれなりにサボれてるのに、勤務内容管理がうぜぇな

やることやってるんだからほっとけや
0218名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 08:36:24.02
とりあえず謝意を示して出社させておけばおけばOK
16日制限は承認で解除できるし、出社強制ではないので問題なす
0220名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 11:06:58.21
いつも見てるぞ👁👁
0221名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 12:25:04.09
出社してたら常に管理下にあるんだから
在宅でも同じにするのが当然
職務専念義務違反は懲戒処分もやむ無し
と言いそうね
0222名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 13:12:23.46
社員居場所見える化、すごいね。社員を一切信用しませんと宣言してるようなものです。
さすが、中国を理想的な社会だと考えている高橋社長ですね。
0225名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 14:54:03.06
>>213
キンポ
0226名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 14:55:30.99
在宅はカメラON必須と致します
※コミュニケーション不足による健康不安を防ぐため
出社時は在席場所を確認します
※感染経路特定のため

※不用意に食堂やトイレ、喫煙所に出向いている場合は減給処分の対象になります
0227名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 14:56:35.81
>>215
それ部会提起しとけ
0228名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 14:56:39.15
6月からはログの取得も始まりますので、よろしくお願いいたします
0229名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 15:41:36.57
業務エリア外は特定しないというけど、
業務エリアにいないことはちゃんと記録されるからな
タバコや個室トイレでサボりまくってる奴は吊されるぞ
0230名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 15:56:09.88
スマホを席に置いておけば問題なし
0231名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 16:12:40.63
>>230
GL「なんで電話に出ないんだ？肌身離さず持ち歩けよ」
0232名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 16:17:44.67
まん延防止、要請を踏まえ出勤者の7割削減を目指してください
※テレワーク勤務日数が16日を超えないようにしてください


わろたー
0233名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 16:59:20.84
出勤しろが本音

7割削減は建前
0235名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 17:58:52.55
7割は目標であって達成できなくても良い
16日制限は必須であって超えてはならない
0236名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 18:31:56.76
そもそも16日制限は本当に必須なの？
守る必要なくね？
0237名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:00:42.22
お前が守らないでどうなるか確かめろよ
0238名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:01:45.98
16日制限守らなかったらどうなるの？
0239名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:37:57.10
就業規則に対して守らなくてよくね？とか頭悪すぎだろ
無断欠勤の何が悪いの？とかいってるのと大差ないぞ
0240名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:39:40.50
規則として良いかどうかとそれを守らなくちゃいけないかどうかは別
悪法も法なり
ガキじゃないんだからそのくらいの分別付けようぜ
0241名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:40:08.66
ろくな社員いねえな
テレワーク16日超えるなら本部長承認が必要と決まってるのになんで大丈夫とか言えるんだよ？あたおか
0242名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:40:54.99
本部長に説明を求められるよ
0244名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 19:50:11.57
ど正論
0245名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:05:07.58
例えば大阪だけど、首相ですら緊急事態宣言出ていたころよりヒドイと言うくらいに、
明らかに出社を控えるべき状況の中で、社の規則のために出社しコロナ感染する社員が出て
仮に死亡したような場合に遺族に説明がつかない、とか思わないものかな。
0247名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:06:16.44
そういう経営陣だからしょうがない
今更文句言われても。
0248名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:07:53.59
お前ら虫が良すぎる。輪番部隊が出社してるんだから週1くらい出て来いや
0249名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:09:38.23
>>245
それを本部長に説明すればいいんじゃない？待っていても誰も守ってくれないよ
本気で危ないと思うのなら自分で動こうよ
0250名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:11:02.96
それで本部長が否認したらマスコミ通報案件だね
0251名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:12:03.66
コロナがxxって文句垂れ流してる奴は仕事が出来ない気がするんだ
0252名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:16:35.34
あくまでも会社が経営者にとって都合のよいように定めただけの社内規定なんだから
従わないものがすなわちバカみたいな言い方はおかしい。
まん延防止等重点措置が出されているのに出社を続けさせられコロナなって死んだり
後遺症が出たりすれば、会社の安全配慮義務違反の事例にもなり得るのでは。
0253名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:20:25.33
お前の落書きは要らん。
直談判するかマスコミに垂れ込んで変えてみろよ？スレに書き込むような内弁慶はお調子者よ
0256名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:26:28.93
で、16日制限守らなかったらどうなるの？
0257名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:28:24.95
週刊文春に弊社は月16日までしかテレワークさせてくれないんです。
とチクれば？
0259名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:35:41.08
このスレに書き込んでる奴が社内規定云々言ってて笑えるな
0260名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 20:37:10.35
twitter呟いてバズればつぶ速担当が拾ってくれるよ
0262名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/12(月) 21:14:12.32
緊急事態宣言以外は16日制限つけるのがな
まん延防止も同等なのにニュース見てないんかなと思う
まん延防止の地域だけってなると不公平になるから？
そしたら緊急事態宣言都市以外は不公平になるけどな
どこぞの中小ならともかく大企業が率先してやるべきなのに何考えてるのか謎
0268名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 19:21:09.18
社保や賞与を無視すればな
0270名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 19:33:12.18
派遣とちゃうで
0272名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 20:27:01.35
でもな終身雇用じゃないから却下
0273名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 20:27:31.72
ぬくぬくできて時給5000円ならやるや
0274名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 20:28:49.69
大阪緊急事態出るかも分からんな
16日制限だけは死んでも守れよw
0275名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 21:02:12.79
副業募集多いけどあれだけ募集するなら公募にしろよと思う
0276名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 21:04:27.85
povoは副業で出さないんだなw
0278名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 21:17:05.23
若手が異動、チャレロともに通らずでやめる寸前だわ
0279名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 21:28:52.38
客先でトイレを使ったという理不尽なクレーム。代表して謝罪しに行った。怒られている間は当然顔だけ申し訳なさそうに聞き流した。ひとしきり怒り終わって満足した先方。ようやく終わりリフレッシュした僕は笑顔で「お手洗い借りてもいいですか？」と口が滑り2倍のお叱りを受けました。。
0280名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 22:17:08.04
異動の支援すると部長様方の不興を買うから副業でお茶を濁してるんだよ
0282名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 23:00:52.41
下手に一つの部署にいすぎると部長にロックされて抜け出せなくなるぞ
0283名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/13(火) 23:34:04.91
チャレロって人事部主導だろ？
部長如きで握りつぶせるの？
0285名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 00:09:11.49
>>284
こわ
ロクでもない会社だな
0286名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 00:11:12.88
人事部手動とはいえ、やんごとなき理由があれば不可と出せる
0287名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 00:17:24.43
公募で出るしかないわな
充実させる？とだけ言っておいて全く案件ないけど
0288名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 00:19:11.35
今回の体制変更ヤバ過ぎて笑っとるわw
出社しても誰もやる気無いw
GLやらされとるおじちゃんとかがやたら熱くなっちゃって面倒やわ
0289名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 17:52:20.03
人員減ってる且つ引継ぎがなあなあで五月雨式になってめちゃくちゃだわ
0290名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 17:53:10.41
まん延防止が出ても出社率3割目標の話きてないから出ても問題ないと思ってる部長はいい加減業連ぐらい見てほしい
7割削減目指すって言われても柔軟に対応できない奴が仕事は柔軟に対応すると思うのかよ
0291名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 18:43:50.30
7割目指す※not KPI
16日制限※就業規則
0292名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 19:54:12.35
C営業まじ頭おかしいな
実績の拾い方とかアナログすぎだろ
本業がこれじゃあかんやろ
0294名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 21:17:28.95
KDDIもユニクロもどこでもそうなんだけど、
日本でSDGsに取り組んでる企業の社長全員一人残らず、
SDGsが何だと思って何のためにSDGs企業とアピールしてんのか徹底的に聞いてほしい
0295名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 21:30:28.92
みんなよくわからずSDGs宣言してるような気がする
0296名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 21:31:35.69
あの宣言名刺入れてる人多いけど意味あるのか
0298名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 22:11:18.54
これこそやってる感
0299名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/14(水) 22:27:17.55
SDGsは本当にやってる感だな
0301名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 01:17:07.94
SDGs宣言
毎日出社して、だんじり祭のような一体感を醸成する
0302名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 07:12:02.27
>>299
早期退職制度を導入しないことと、会社がサスティナブルであることは矛盾が本当に無いの？

若手より
0303名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 07:19:10.00
>>292
筋肉質の経営に徹する
0305名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 12:58:10.68
>>283
いなくなったら困るって言われて、代わりに他の人がチャレロした事例を知ってる
チャレロは玉突きか交換が多いから、身代わりになるパターンが多いんじゃないかな
0306名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 13:45:21.74
カレンチャン
0308名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 17:55:26.61
有能ほど上長ロックが働くから異動できなくなる
0309名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 20:31:54.22
>>309
それでその若手は転職でロックから脱出する規定路線ですね。わかります。
0310名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 21:04:48.62
悪循環
無能MとKHは居座り
0312名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 21:09:08.91
ピンとこない記事だな
0314名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 22:23:36.71
>>311
くだらん。お前の話は全くもってくだらん。
0316名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 22:40:42.03
部署再編で名前や所属が変わりまくっても残り続ける課長補佐はある意味やり手
0318名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/15(木) 23:17:13.18
あくまで出社が原則
入退館ログを取得し、在席場所をスマホで取得し、PC操作ログも取得しGLの監視が円滑に行えるようにします。
エンゲージメントサーベイは他社優位に立つため上げていきます。職場ディスカッションを行って底上げしましょう。
0319名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 00:17:07.77
若手だけど部署1.2年で転々してるKHは無能認定で合ってる？
0321名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 00:53:21.49
KDDI派遣社員だったけどKDDI中途採用に応募
したら面接通知どころか派遣会社から連絡があって
派遣契約を今回限りで打ち切るって言われた
なんでかまったくもって理解できないんですけど

派遣会社に毎月60万払って僕には毎月30万
だったら直接雇用のほうがおたがいいい思いに
間違いないのに　それにKDDI業務に慣れてるから
何も知らない応募者より絶対に有利なはず

だけどもKDDIは派遣会社にチクった
これは完全に派遣つぶしでイヤガラセ行為
0322名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 00:59:22.17
僕の学歴はれっきとした専門学校卒業
一般的な派遣社員は高卒が多いが僕はちがう
昔の専門学校は大学に負けない専門レベル
優秀だから派遣社員になれたんだしやってきた

それなのに派遣会社にチクってクビに仕向ける
なんてヒドすぎです　もはや人権問題ですよ
仕事せずに派遣社員ヘ丸投げするKHを優遇し
優秀な僕を採用しないKDDIは大問題です
0323名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 01:05:55.16
僕のことは優秀だからいつも部長さんに
ホメられていたし　部屋掃除の精神薄弱スタッフも
僕に対して敬語を使ってたんだぞ
他に契約社員の事務婦も僕のこと優秀だって
いつもTEAMSで認めていたほど

そんな僕に対して失礼じゃないかな
KDDI採用担当は派遣いじめ派遣潰しで楽しいのか
0326名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 01:11:42.52
こうなったら敵対するソフトバンクの派遣社員に
応募して徹底的にKDDIと戦う男になる
そしていつかはソフトバンク社員となって
孫正義アカデミー卒業後に幹部社員だ
そうなったらKDDIを買収提案しに行くから
僕をバカにした採用担当者はクビにおびエロ
0327名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 01:20:15.78
哀れなKDDI社員共
ソフトバンクがKDDI買収提案したときは
KHは全員ハローワーク通いになると思って
おきたまえ　園児、エボ、ケーモは解体する

KDDI退職金2000万円は1/10に下げ
浮いた分はソフトバンク臨時ボーナス還元
これがお前たちの街路だ
0328名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 01:24:35.69
>>325
ウソを付くな
エボはコールセンターで中卒フリーターばっか
中堅大なんて出てたらエボで働く訳ないよな
大手企業で働いて結婚して子供沢山作って
家庭が持てる中堅大以上

エボは中卒コロナ共産党員だらけ
0331名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 02:05:47.36
スレタイ100回読んでから来てね
0332名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 03:32:08.30
au HOMEとかいうクソサービスいい加減やめてほしいわ
0334名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 05:51:56.55
マジレスすると派遣からの積極的採用はしない
派遣会社辞めた後に受けたら分からんけど、現職からは採用しない
0335名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 07:55:33.53
マリエ効果

派遣期限切れになりそう
能力不足で失注した

そんなときはセクハラを受けたから能力発揮できないほどに落ち込んでいたとデッチ上げすること
0336名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 07:56:17.08
>>326
エロ
0337名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 07:57:27.31
ソースは？
0339名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 08:39:44.68
さーて今日もソシャゲすっかー
0340名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 08:45:22.73
>>332
サービス立ち上げ関与正社員が、無事他部署に移ってから、静かに終了させる。
こうすることで、サービスの責任の所在を曖昧にすることができる。
0341名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 10:35:53.95
グルミはTeamsでやるのが最高
と言ってもグループ半数は出社
0342名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 13:29:28.23
au HOMEなんてもう息してないやろ
smashなんて死産に等しい
0343名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 13:29:43.42
ここってopen技術職で入社した場合、配属部署決定はいつなんですかね、、
0344名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 14:14:11.63
6月か7月の配属時
0345名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/16(金) 23:18:59.40
KDDIのホームIoTと多業種連携サービスの戦略
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51973

KDDI 商品企画本部ホームアライアンス企画部 部長の
早瀬聡（はやせ・さとし）氏

『単に遠隔操作という次元よりも、もう1段高いところを
我々は目指しています』


実際に出て来たものは10段階は低かった。
0346名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 01:12:54.46
>>345
SORACOMがいるのにイミフだよな
0347名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 01:20:06.96
>>322
優秀と思うなら他社ヘ。
当社で貴方が活躍できるポジションはありません。
0348名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 05:37:51.96
この会社ってGLが一番忙しいと思うんだけど、年収いくらくらいなのかね。
らくらくKHでも1千万超えることもあるから、プラス500万くらいもらわないと割りに合わない。
だから誰もなりたく無いのかな。
0349名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 05:57:06.40
1200～1300
0350名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 11:07:35.84
>>348
GLは出張行き放題、予算使い放題、名前売り放題、
グループ子会社部長になり易い

低脳KHはGLに成れないし
GLへの不満をZOOM飲みテーマにするだけの
糖尿病高血圧インポ野郎
0351名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 11:09:03.15
NTTデータとここだったらどっちのが待遇マシなんだろうな…
0352名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 11:09:55.47
糖尿病高血圧インポ野郎で独身こどおじKH
コイツ等が医療費負担を高める因子
なんで生きてんの
0353名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 11:11:09.20
>>351
NデはSI屋だろ　比較するなんて低脳だなｗｗｗｗ
0354名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 11:17:40.40
>>323
社交辞令を額面通り受取るチンカス派遣ｗｗｗｗ
0356名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 12:03:15.03
エンジ出向者を転籍にして人件費抑えたりしないと、会社持たんよ
0357名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 12:22:18.12
部長で1500万。夢がないよなー
0359名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 13:20:19.21
運用建設の無能はエンジ転籍ですよ
0360名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 13:56:40.38
>>357

部長って数%の確率でしかなれないからな
なったところで、年収1500万
なかなか笑かしてくれるわ
0361名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 14:25:04.01
>>349
KHって800～1100くらいまで幅があるのに、GLは1200くらいしかもらえないのか。
これなら責任のないKHのほうがコスパがいいな。
役職なしマネージャーはどのくらいもらえるの？
0362名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 15:45:38.38
必死に媚びへつらって休日も働いて1200万か
KHでまったり働いた方がいいな
0363名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 16:16:32.24
>>361
役職なしだと1000くらい。KHで45残業してたら給料下がる感じ。そしてGLは本当にコスパ悪い。休憩時間つけて80におさめるとかやってたみたいだしエンゲージメント悪いのも部下の残業が多いのも全てGLの問題だとさ。見ててかわいそうになるわ。
0364名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 17:23:29.58
>>363
マネージャーもたいしてもらえないんだね。
KHなら土日出勤や高評価で簡単に1000超えるから、評価高い人は昇格しないでKHに止まってたほうが利口か。
0366名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 17:34:31.89
マネージャーやGLに昇進して喜んでいる人たちはマゾなの？
0368名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 19:26:53.79
KDD
DDI
IDO
PWD
au〇〇
の出身だらけ
0369名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 19:46:53.39
人事制度変わった後に旧KH待遇なんかなったら悲惨だぞ
今より確実に下がる
0370名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 20:39:16.80
>>369

主任並みの年収になったりするの？
0371名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 20:50:39.04
新人事制度は拒否権ないんだよな、来年度強制執行
0372名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 21:04:43.93
新人事制度って、基本的には減給の方向性なの？
役なしマネージャーが課長補佐に降格するの？
0374名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 21:13:24.99
>>364
そうだねー正直仕事は金を稼ぐ手段だと思うとKHが一番いいと思うね。じゃあGLがやりがいあるかと言われると人によるのかなぁと思う。社畜の極みみたいな感じなところも散見されるし。B以上にいけば世界変わりそうだけど狭き門だしBになっても面白いかと思うと微妙だね。
0375名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 21:19:34.24
新人事制度で無能マネや高い評価と無縁の非管理職は一生ヒラ社員ですごす惨めなサラリーマン人生を送るのか。
0376名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 21:45:19.83
>>372
課長補佐とかマネージャーとかそういう呼称がなくなるんじゃない？
0377名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 21:53:37.56
>>375

俺と価値観全然違うね
どう違うか言ってしまうとみんな真似しそうだから言わんけど
0378名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 22:24:12.10
は？
0379名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 22:24:58.43
今はコアスタッフとリーダー
0381名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/17(土) 22:30:02.99
>>378

まぁ、そうなるよな
0383名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 01:40:17.00
同じ会社で足の引っ張りあい
IOTと5Gを名乗る部署多すぎ
中でも個SL案件を作れず3G巻取に追われる
部署は丸ごと脳なし虎ノ門ヒルズ
0384名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 07:37:08.36
【日米共同会見】菅義偉、無視！ 米記者「五輪強行は無責任では」→バイデン大統領、菅に答えるよう促す→菅「じゃあ次は共同通信」 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618694433/
0387名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 10:24:33.05
>>385

レベル低いというか人間的におかしいの多いよな
そら、新入社員も自殺するわ
0388名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 11:08:19.93
>>387
その事件はSLなの？
0389名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 11:32:16.01
>>388
せやで
0392名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 12:57:43.01
ソリの商品基準は、馬鹿でもうれるまのだからね。
それはマイライン。
これ以上のものは理解できず売れない、
0393名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 13:03:40.13
なるほど。
B なれる確率低い　　1500万
GL 社畜。休みなし　　1200-1300万
M 無くなる。ほぼKH？ 1000-1200万
KH みんななれる。　　　700-1100万
って感じか。
こう見ると、今回の人事制度は年功序列のMを無くすためなのかな。
転職してきた優秀な社員が、働いてないMとの給料差を感じないように。
GLは忙しくてなり手がいないんだから、もっと高給でも良いと思う。
よくも悪くも部の雰囲気はGLで決まるから、地位目当ての威張りたいパワハラ野郎より、チームビルディングを意識してるやつにやってほしい。
そんな奴がこの会社にいるのかはわからんが。
0394名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 13:59:46.82
>>393
今更こんなことまとめて悦に浸るって本当に社員か？
一年前の話題だろ
0396名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 14:31:43.79
>>394
ずっとスレ見てる人の視点で草
0398名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 17:18:55.61
>>395
M は労組入ってないけどな
0399名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 18:03:27.35
テレワーク禁止されてる所あるって本当？
0400名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 19:37:07.69
禁止はされていないが、テレワークやってる奴はサボりという風潮で、テレワークができない職場はある。
運用系ならまだしも事務系で。
0402名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 20:11:47.34
新人事制度になったら、TOEICは評価に考慮されないよね？
俺みたいなTOEIC400点台の奴でも年収1000万貰える可能性はあるの？
0403名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 20:36:15.31
外で通用する人材を評価するため、資格を最優先で、評価します。
評価者に実力と評価能力がないため資格でしか評価できません。
0404名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 20:38:55.22
TOEICは入社時に730点以上が望ましい
となっているからそれ未満の既存社員は減給処分
0406名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 21:22:20.06
TOEIC730って実業務でも大して使えないし、大抵の部署は英語使わないんだから、いらないと思うけどな

どっかの会社みたいに会社全体で英語にするのであれば話は変わるが
0409名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 23:18:33.98
反知性主義も考えあっての主義なら良いよ
うちの実態はデータやエビデンス見ても理解できないアホなだけ
0410名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/18(日) 23:58:42.91
toeiaいくら高くても話せないやつは話せない
0411名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 00:52:11.50
今更知ったけどSCAPって無くなってたのな
優秀なKHには出ていかれて無能KHばかりが残るとこから不満言われたのかな
SL営業本部とか
0412名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 03:29:03.77
toeic300点台の俺でも年収1000万のチャンスがあるのか・・・
新人事制度すげー
0413名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 07:38:54.34
>>411
草
どこの部署にせよ、市場性の否定は終わりの始まりやね。
0414名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 08:27:58.42
scapとトレニーはコロナでウヤムヤにして無くなりまし
0415名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 08:29:13.86
トレーニーとチャレロも無くなるんだろ
他部署のことやりたいなら副業で探しなさいと
0416名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 09:11:14.31
SCAPはM候補のKHに脱出されるのが頻発してたからな
部署を変えようと思うんじゃなくて制度を変えようと思うのがこの会社らしい
0417名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 09:29:27.71
scap、チャレロ、海外トレーニー、海外留学
副業の拡充により廃止します！
0418名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 09:35:39.12
残業して仕事してる部署ばっかなのにどう考えたら社内副業やる暇あると思うんだか
普通残業0にするのが先だよね
0419名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 09:54:54.37
異動はジョブが変わるから、ジョブ型とチャレロは共存できない
KDDI型だと人事部主導の異動制度を無理やり残しそうだけど
0420名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 09:54:54.37
異動はジョブが変わるから、ジョブ型とチャレロは共存できない
KDDI型だと人事部主導の異動制度を無理やり残しそうだけど
0421名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 10:00:31.62
チャレロとトレーニー無くなるなんて話あったか？
0422名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 10:42:38.12
本部外異動
チャレロ
scap
全部ジョブ型の専門性追求と相反する
0423名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 11:11:46.03
ソリューションの営業に早慶とか出た若手配属させたらすぐ辞めるだろ
あまりの上の無能さに絶望して

Toeicとか300点くらい新卒の方が高そうだし
0426名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 12:07:19.79
今の課長補佐はTOEIC500点以上で上がれた
以前の管理職はTOEIC250点でも上がれた
0427名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 12:24:59.23
緊急事態でそうなのに呑気に16日制限回避するために週1以上意味もなく出社してる始末。フリーアドレスで誰とも顔合わせないからなんの意味もない
0428名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 12:36:06.64
>>424
ジョブが変わるから配置換えには本人との合意が必要
日本でら難しいけど、適正なかったらジョブ型だと解雇すべきでは
0430名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 13:22:48.00
Job Description
本当のジョブ型ならに書かれていることが出来ないなら解雇になる。
0432名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 13:52:40.94
前にコアスタッフの人に異動ってどうなるの？って聞いたら公募での異動とか言ってたな
異動者とスイッチなんて今とたいして変わらんよ
0433名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 14:00:11.33
>>431
ジョブ型なのに何で採用してから仕事内容を考えるの？
0435名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 19:25:51.78
流石に役員でもないのに個人名出すのはやめてやれよ
0438名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:13:51.06
これからは異動は公募メインでしかできないってこと？
そんなバカなことあるのか
0440名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:19:33.99
どーでもいい
異動したい
0442名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:38:21.96
相澤さん46歳
0443名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:48:53.11
＞出社率は約2割。そんななか連日出社しているのは、新たな事業の柱、デジタルトランスフォーメーション関連のサービスを売り込む、法人営業部門の管理職の相澤さん（46歳）。上司への報告、突然の打ち合わせなどがたびたびあるためです。
上司への報告も突然の打ち合わせもリモートでできるだろ…
0444名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:54:57.29
>>443
現地現物で本質を見極めるためには、やっぱりデジタルなリモート会議より対面アナログ会議がいいよね。
0445名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 20:55:13.32
阿呆なんだね
0447名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 21:33:01.60
意地になって個人名連投してて草
警察は半年後とか一年後とかマジで忘れた頃に来るらしいから気をつけてね
0448名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/19(月) 21:57:22.07
異動希望なんか聞いてると既存のライン長様から反発食らうからな
欲しい人員は中途で取るからお前らは黙って働いてね
0451名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/21(水) 00:50:22.41
ここって住宅補助でるんですか？
0452名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 00:50:22.52
ここって住宅補助でるんですか？
0455名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 08:20:14.07
テレワーク制限外す気ないね
0456名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 14:13:00.91
新卒の給料いくらですか？
0457名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 14:35:40.35
KDDI､増え続ける子会社の管理どうする？
KDDI子会社の財務会計業務改革に迫る
https://toyokeizai.net/articles/-/415187
0461名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 19:36:04.47
通勤でコロナになったら労災ってことでいいんだよね？
0462名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 20:59:17.99
この頃GATに流行るもの。
合弁会社のハコモノを立ち上げ評価を利確、業績が問われるフェーズには離脱って言うのが流行っていやしませんか？
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/04/20/5070.html

合弁会社乱立は、ツケを下の世代に押し付けることにはならないかい？
0463名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 21:07:19.41
何も生みださない仕事を流すためだけの合弁会社多いよね
商流ややこしくなって手間ばっかりかかるようになる
無駄なお仕事作るだけ
0464名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 21:53:23.93
名前ダサすぎて草
0466名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 23:01:45.46
やって失敗するほうが評価される変な会社だから。
0467名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 23:29:05.28
何個よく分からん子会社作ってんだ？
あと数年で終わるヘボいサービス連発するなよ
au homeも、あと何年持つんだ
0468名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 23:34:18.20
ヘボい企画して評価された奴が上にいるから、有能な社員が辞めていくとなぜ気が付かない。
0469名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/21(水) 23:52:16.52
まず明らかにその分野に興味ないやつに企画させるのやめろ
とりあえず失敗したくないから余所のマネした焼き増しサービスとかワクワクからかけ離れてんだろ
0471名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 00:38:30.25
やる前から止めとけっていうサービスばかり
0473名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 01:04:15.13
社員のスマパスやauhome、smash.の利用率出してみろよって感じ
0474名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 01:25:29.47
スマパス→ごちゃごちゃしすぎて何のサービスかよくわからん
auhome→わざわざ契約しなくてもデバイス買ってくればいいよね？
smash.→youtubeで良いわ
0475名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 01:41:39.44
au payよりpaypay利用者の方が多いのはありそう
0477名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/22(木) 11:39:34.97
auhome使ってるわ
やめるのがめんどくさくてダラダラ
設定はしやすい
0478名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 12:10:39.33
KDDIが聞き手の意図を理解して一番しっかり説明に答えられてる真面目な印象。 一方、ソフトバンクは課題を聞かれてもそれに答えず良いことばかり言ってる印象。 NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル、通信業界各社に「30年後の常識」を聞いてみた … @Dうぃる
@will7874


NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル、通信業界各社に「30年後の常識」を聞いてみた
https://dime.jp/genre/1121640/
0480名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 14:09:00.31
>>478
答えが長いから真面目に答えてるように見えるだけで何一つ自社で実現できそうなこと言ってないだろ。
どうせ2050年には誰もこの記事のことを覚えてないだろうから言いたいことを言ってるだけだ。
0481名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 14:11:15.68
>>480
478はツイートの引用だったのか、イキったレスをしてしまった。
すみません。
0482名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 14:19:33.23
労組の役員の人達にとっては会社に協力するのが仕事の定義なんだろう。
0483名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 15:01:29.32
テレワークで電気代結構増えたし多少は欲しいね
あとはテレワーク用のディスプレイや机椅子くらいお金出してくんないかな
0484名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 16:03:06.25
この会社、上層部にとって社員は苦しめるものであって幸せにする対象じゃないから。
0485名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 16:45:24.07
4月の給料確認したら基本給そのままだったんだが、マジすか、、
0486名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 17:12:35.29
経費が下がってウハウハみたいだな。
0490名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 19:44:32.45
>>485
GL以上の人？
0491名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 20:34:05.52
やはり、人件費や光熱費の固定費削減をKPIにしている管理部門でもあるのかな？
ジョブ型とテレワークは,絞れば絞るほど出るものなり。
0492名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/22(木) 21:20:06.89
てかジョブ型移行でZ2の人件費は全体として増加しますってホントかよ？
0493名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/22(木) 21:26:34.83
パートナー契約結んでることだし、ベイスターズ買収してくんないかな
0494名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 22:06:27.47
>>491
各部の人件費の出し方知ってる？
0495名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 22:09:37.85
>>492
誰がそんなの言ってるの？
0496名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 22:12:31.68
説明会
0497名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/22(木) 22:24:05.78
>>496
正社員全員が新しい制度に移行するんだから、今と比べたら新人事制度対象社員の人件費総体は増えるよ。今は一部の人しか新人事制度の対象じゃないからね。

人件費の話？基本給の話？額面月収の話？
0498名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/22(木) 22:32:33.56
全従業員の人件費は移行することによって値上げになる。今後は知らん
0503名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/23(金) 11:56:49.74
緊急事態宣言出そうだけど、4月も5月も16日制限は続行なのかな
何がなんでも行きたくない民でごめん笑
0505名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/23(金) 12:44:36.62
>>502

どちらも下げるが正解
0506名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 12:58:29.29
>>505
制度導入直後に限れば、残業代算出の根拠となる基本給は上がる。若手もベテランも。
ただし月収が増えるかはわからない。
0507名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 13:41:37.78
16日制限撤廃する気ないね
だめだこりゃ
0508名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 17:17:10.12
ヤバいぞ！

CM総合研究所は、2020年度にCMを放送した全2,380社のうち、「ソフトバンク」が7年ぶりのCM好感度総合1位に輝いたことを発表。2位には「マクドナルド」、3位には「KDDI」がランクイン。
https://otona-life.com/2021/04/23/62384/
0509名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/23(金) 17:34:23.61
緊急事態宣言の予定出たのに、会社としての方針をなにも発表しない無能人事。
0510名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/23(金) 18:06:00.14
社員信用してないから出社させたいけど、緊急事態宣言下で感染者出しても自己責任ということにしたいから、会社として出社しろとは言わずにだんまりなのかな？
0511名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 18:35:22.68
アナウンスはせず16日制限残したまま！頭悪くて笑っちゃうね
0513名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 22:59:05.55
会社のルールとそれになにも言わない労組のせいでコロナになったんだから、会社と労組を相手として、コロナになったみんなで集団訴訟できないのかな。
0515名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/23(金) 23:30:30.39
過去の自殺者の件からも分かるように隠蔽体質
0517名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 00:02:50.90
出社して在席場所すら監視しますので
0518名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/24(土) 07:45:05.99
>>502
>説明されている
おいおい、誰にどう説明されているんだ？
書面化されているのか？そんな訳ないな、口頭説明か？
それは説明じゃなくて、「言いくるめられる」だろ
0519名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 07:57:03.70
問題は労組だろ？役に立たない労働貴族様達。
0522名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 11:31:31.18
インフラ安定（土管屋）、IoTや5Gイケイケドンドン（5G要る？）てイメージだけが独り歩きしてるからね
0523名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 11:40:35.65
初任給かなり上がったからな
0525名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 12:56:49.86
まん延防止等重点措置だけでも通信会社なのに出社必須な時点ですでにおかしいのに、緊急事態宣言に状況悪化してもなお出社求めるってほんと頭おかしい。
高橋とか村本が決めてるのかな？政府に対して失言したり顧客の反感かったり、無様な新人事制度の様子を取材させたりコロナの危険があっても出社させたり、と思考能力に疑問が湧く。
0527名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 13:36:33.63
社内発出を読め
社員の健康のために週1出社にしてるんだから感謝しなさい。
0528名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 13:44:01.98
テレワーク16日制限→信用してない
出社時在席位置特定→信用してない
セキュアPC配布→いいと思う、etudeより快適
作業ログ監視→信用してない
エンゲージメントサーベイ→いいと思う
スコア上げKPI→不思議と上がるよね？
運用建設エンジ移管→社員切り捨て？
自殺労災振り返り→やってる感だけですか？
ジョブ型22年度強制→社員のためですか？
労組ベア見送り→バカにしてるの？組合費返せ
子会社乱立→やってる感、撤退時はサラッと解体
0529名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:06:44.39
>>526
はい。会社に通い下請けの進捗を報告。
毎月口座に振り込まれる給与を確認するだけの簡単なお仕事です。
納期遅延や失敗時は、下請けに責任も取って貰います。

リモートだと出社組よりもやってる感の演出面で不利にです。
出社する事でやってる感を醸成。
評価者の見ている前で出社させた部下を指導。
指導のデモンストレーションを実施し、さらなる指導力があることのアピールができます。
これらはリモートではできません。だから昇進の為には出社が必要です。
0530名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:15:08.68
これが答え
https://www.nhk.or.jp/covid19-shogen/theme/theme6/440570.html

出社率は約2割。そんななか連日出社しているのは、（中略）

上司への報告、突然の打ち合わせなどがたびたびあるためです。
0531名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:32:07.74
上司への報告、突然の打ち合わせ…
どちらもリモート対応しているのだけど…
0532名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:40:29.83
>>526
コンサルの言うことを聞き理解するジョブ。
SIに要件定義から脳遺品まで依頼するジョブ。
新卒や中途をジョブ型で取るから、仕事内容もジョブ型、
ジョブディスクリプションに落とし込める仕事内容なのじゃないかな？
0533名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:42:27.55
良くも悪くも何でも屋、ゼネラリストばかりなのにジョブディスクリプションもへったくりもあるかよ。
0534名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:54:20.72
DX人材が欲しいなら、子会社作ってそこで破格のサラリーで雇えばええちがうんかい？
汎用性に富んだ人材（浅く広い）ばかり作っておいて、今更ジョヒブ制とか、Final Fantasy か？
上がジョブ制で成りあがってないから、忠犬（バカ犬）しか言うこと聞かんのじゃよ。
0535名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 14:56:27.95
>>533
上に政策あれば下に対策あり。
あと少しで逃げ切れる身としては、
ジョブ型採用の中途、新卒の評価を貶めて、
旧来のメンバーシップ型の評価に下駄を履かせてやることで変化のスピードを遅くさせること位だよ。
0539名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 18:35:27.28
https://tokyorainbowpride.com/sponsors/kddi/

2020年より東京レインボープライドのスポンサーとなったKDDI。

LGBTQ＋への企業の取り組みを指標化する「work with Pride」では最高位となるゴールドを受賞、さらにパートナーシップ申請から一歩進んだ「ファミリーシップ申請」がベストプラクティス賞とダブル受賞した同社の取り組みについて人事担当者の大内さん・山田さんから話を聞いた。
0540名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 19:16:04.51
>>521
積水ハウスより下なん？泣けてくるな
0541名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/24(土) 19:17:21.83
何が言いたいのか
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 13:29:55.93
来年度から部下なしのマネージャーは課長補佐、主任クラスに格下げされるの？
0546名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 13:52:57.69
G職の4割は非管理職に格下げ、労組加入で組合費もかかる
0547名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 14:24:56.02
G職からコアスタッフの最高ランクに落として残業代稼いだ方が年収上がりそうだけどどうなんだろ
0549名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 14:27:15.81
>>546
4割で済むのか
0550名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 14:28:26.97
来年4月のアドレス帳が見ものだな。スクショ撮っとかないと
0552名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 15:27:40.87
まあ管理職と非管理職の行き来は半年毎にドラスティックにやりますなんて詭弁だろうな
0553名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 21:35:19.71
緊急事態宣言でたからテレワーク増やせ、16日制限は変えないけどなってアホな連絡来たわ
本部長から承認するから全員申請しろくらい言えんのか
0555名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 22:28:01.23
みんなで年収600万も見えてきたな
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 23:37:33.80
>>540
そりゃ下だろっw
0558名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/25(日) 23:39:15.12
>>540
そりゃ下だろっw
0559名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/26(月) 22:17:03.28
高橋は社員がパワハラ死ぬことさえなければよくて、コロナで死のうがその他何が原因で死のうがどうでもいいとでも考えているのかな。
パワハラも本気で対策しようしてる風には見えないけどね。
0560名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/26(月) 23:16:17.40
会社起因でなければ関係ないから
コロナは職場で感染でない限り会社は責任ないし。通勤電車がーとか昼飯がーなんて知らん
0561名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 07:15:27.88
NTT出社2割に
はいまた他社劣後になりました
0565名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/27(火) 08:41:50.35
老害はさっさと切れ
0566名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 12:00:05.59
頑なにテレワーク上限を残す
0567名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/27(火) 12:01:19.38
コロナ回避で出社やめて在宅顔出し
健康維持のために出社して上司と顔合わせ

どっちが正しいんだか
0569名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 17:26:37.82
2021年4月27日 11時00分

Visional
「HRMOS 1on1ガイドライン」を策定し、KDDI株式会社パーソナル事業本部の1on1の取り組みを支援
https://newsrelea.se/BgQEEn
0571名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 18:39:22.95
TBが金曜定時後にteamsに燃料投下全員確認、いいねしろと指示してくる部署があるらしいじゃん
0573名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 20:04:44.77
>>569
人材を人財と呼ぶ会社は、ブ(ry
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 20:12:07.38
>>539
前みたくマネージャー登用で下駄履かせて貰えるのならカミングアウト増えるだろうな。
ダイバーシティ、ダイバーシティ
0575名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/27(火) 20:14:26.63
>>572
総務省からの意趣返しじゃあ？
0577名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/28(水) 07:06:02.01
わろた
0578名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/28(水) 09:47:25.38
ウマ娘メンテだから遊びにきてやったぞ
0583名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/28(水) 16:52:07.35
株式やってれば当然だろ
お前レベル低いわ
0584名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/28(水) 18:46:52.07
金曜会社。。あり
0587名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/28(水) 21:28:20.82
GW外出控えろとか言われたわ
私生活にまで介入してきて余計なお世話だっつーの
コロナ気にするならまず出社と飲み会禁止しろよ
0588名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/28(水) 22:05:56.50
たしかに人事のサイトにGWは移動自粛しろって書いてた。
出社ルールやめずになにを言っているんだろうね。
0589名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/28(水) 23:51:10.74
頭おかしいんだよ
GWは外出控えろ（するな）
緊急事態宣言の東京に都外から出社せよ（健康のため）
0592名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/29(木) 02:33:58.14
うちの部はGWの飛び石4/29、5/6と7は有給消化を強要された
5/6と7テレワークにしたけど、GLにすごい罵倒されたよ
0593名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/29(木) 05:03:04.00
>>591
もし一日800人の中の一人になったら、全力で会社のせいにするわ
0595名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/29(木) 13:16:26.43
>>592

どこのグループのGL？
そんな奴はネットで公開処刑した方が良い
他社にも転職できないようにな
0597名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/29(木) 15:36:07.64
多摩に引っ越しかな？
0601名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 08:06:18.20
SDGs＝ポスターと標語に頼って実態を伴わない、
「良いことやってます感」をアピールしない社会づくり
0603名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 10:30:09.01
今日はテレワークだわ
0604名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 10:31:16.35
SDGs＝労働の持続性を保つために、パワハラで精神を破壊しない社会
コロナ感染が拡大してる中で出社を強制しない社会
0605名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 10:37:52.43
>>601

SDGsとか完全に無駄業務だよな
さっさとなくして、他の業務に時間を回した方が圧倒的に有意義
0606名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 11:23:23.65
SDGsってのがまず無駄をなくそうという動きだからね
無駄を作るためにやってるのが本末転倒なところ
0607名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 11:30:52.11
サステナブルデベロップメントゴールズ
持続可能な開発目標

の意味わかってるのか
0608名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 11:36:41.37
SDGsのポスターとHP
https://www.kddi.com/corporate/csr/sdgs/
はあまりにも酷くて笑ったよ
これぞ伝家の宝刀、やってる感
マジで頭固い
0609名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 11:47:05.96
貧困撲滅もあるから、中抜き大国日本企業は本当はやりたくないんだよ、こんなの
でも、そこつかれたら痛い、みなまで言うなを逃げずにみなまで言うのが本来の理念でもあるし
0611名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/04/30(金) 16:40:08.95
KDDIは良い会社だと思うよ。学歴関係ないし。
レベル低い大学でも、役員なれるから。
0612名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 17:58:50.30
>>599
不美人だ
0614名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/04/30(金) 21:57:33.47
>>611

今まではバカでも経営できる会社だったと思うけど、これからはそうは行かないと思う
0618名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/01(土) 03:03:32.19
>>599
偏差理49 東京電機大学出身
F欄　不美人
0619名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/01(土) 03:05:18.55
ちんぽ萎んだ
0621名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/01(土) 08:28:39.25
スルーでいいだろこういうやつ
0622名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 09:13:03.73
緊急事態宣言中なのにわざわざ出社させる糞会社
0623名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 09:54:36.82
公式サイトに載ってただけで貼り付けて侮辱とかキチガイすぎるな
警察来るのを震えて待つといいよ
0625名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 09:58:27.87
数年前に定年で辞めた元上司はヘビースモーカーで
無類の酒と女好き。ちょっとしたことで暴言を吐き
自称GATの狂犬だったが、物忘れがひどくて奥さん
に連れられアタマを調べたらアルツハイマーだって。

怒りっぽい癇癪持ち、ヘビスモ、酒好きは
アルツハイマーになりやすく今更ながら
人生を反省し手当り次第にメールで侘びを出してるって。

パワプロ、アルハラ、セクハラ三昧だったんだから
一日も早く棺桶に入れよな。コイツの下で5年間は
地獄だったわ。退職金2,800万円から迷惑料を受け取ってないぞ。
0627名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:00:02.27
大学名書いてないのに知ってるってガチで私怨なんだろうな
0628名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:01:30.32
紹介に載るってのはそれなりに優秀ってことだろ
学歴で勝ってても私怨でこんなとこに書き込んでる時点でトリプルスコアくらいでお前の負けだよ
0629名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:11:58.50
学歴コンプレックス
0630名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 10:13:33.37
不美人とは
0632名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 11:10:13.17
この会社ははっきり物を言えない人が多いからね、同調圧力が強い。外国人はズケズケ言っても恨まれにくいからある意味有利
0634名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 11:46:38.87
上のS木さんは優秀なのか
0635名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 12:02:25.60
https://time-space.kddi.com/au-kddi/20210421/3099
KDDI商品企画本部 渡部麻美

https://time-space.kddi.com/au-kddi/20210412/3096
KDDI 事業創造本部 ビジネス開発部 杉田博司、同・山崎 颯

https://time-space.kddi.com/au-kddi/20210409/3063
KDDI広報部 メディア開発グループの東 達朗と森井 彩

https://time-space.kddi.com/au-kddi/20210408/3094
KDDIプロダクト企画部の今城克樹とアライアンスビジネス企画部のハン ケイ

https://time-space.kddi.com/au-kddi/20210202/3049
KDDI技術統括本部 運用本部 運用管理部 土生由希子
0638名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 15:46:04.48
公開情報だぞ
0639名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 17:42:32.29
やべー奴湧いてるな
0641名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 19:57:32.16
誰でも見れるタイムスペースのサイトに公開されてるよ
0642名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 19:59:03.24
ググればヒットするから別に機密ではない
0643名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 20:23:15.32
>>640

普通にtime & spaceでググれば、検索トップに出てくるやん
0644名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 20:29:25.91
リンク先見てないんだな
0645名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 22:33:00.33
自分では調べない。これがKDDIクォリティ。
0647名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/01(土) 23:41:12.92
公開情報であってもそれをわざわざ集めてきて悪意があるとしか思えない形で掲示板に晒すのはまともとは思えないよ
0648名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 00:26:37.21
なんてこったい


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0652名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 08:27:20.93
マスク邪魔だから
0657名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 15:08:19.25
ある意味では弱肉強食、社会示唆の新陳代謝
免疫の低い老人が減る
必要のない飲食店や店舗が潰れる
0660名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 15:53:08.40
経営層が高齢だから凝り固まったサービスばかり。お客様視点ではない
0661名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 18:08:08.32
>>659

営業利益50%減とかなったら、サービスやめると思う
0662名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 18:12:50.69
不発弾ばかり
0663名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 18:44:53.65
やってみるまでわからない部分は多いし不発弾は悪いものじゃないと思うよ
大量のゴミと数個の大当たりってのはどこの世界も同じ
うちの問題はその一個一個に金かけすぎってところ
0664名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 22:04:33.49
>>653
風邪薬で治らないらしいよ
0669名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 23:44:22.33
2chだから二流じゃね？
0671名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/02(日) 23:58:53.10
じゃ五流か
0673名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 00:16:50.63
>>648
60万円で受けた案件で26万円しか支給しないヤベーブラック下請け業者
0675名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 08:45:31.13
Pontaまだ直らないのかよ
0676名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 09:39:56.79
>>648
勝手に名前使われた？

KDDIの表記を消したな
0677名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 09:58:27.53
既存のKDDI基地局に楽天の設備を併設するのか
0679名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 10:26:32.35
企業名書いちゃったからね
ぼかさないとアウト
0680名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 10:27:08.04
ponta障害ってうちが悪いの？ロイヤルマーケティングじゃね？
0682名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 11:02:13.89
また大コケするぞ
0683名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 11:24:00.61
金山なのか金なのか、どちらが正しいのか？
まあ、どこかの映画配信事業者のマネでしょうか？
やるだけは価値あるかと思いますが、無駄金でしょう。
0684名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 11:31:23.41
金プロ
0686名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 12:50:55.51
高感度さがったんだったけ
0687名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 13:10:22.28
ハリウッドから散々馬鹿にされたのを忘れたのか？この人は。
0688名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 13:53:43.79
井上和香の旦那。それだけの人。
0689名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 15:25:55.02
どうでもいい映画が配給と同時配信したからって
どうでもいいことに変わりはないと千葉さんが言っていた
0693名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 18:53:11.35
ちんこへの刺激はどうとでもなるが、触覚（さわる、なめる、揉む等）は研究してるやろ、さすがに。
0694名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 20:17:19.32
研究してても金儲けに繋げられる人間がいないならやるだけ無駄
優れた技術持ってればそれだけでいい時代じゃないのよ
0695名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 20:19:09.74
総合研究所ってなんで子会社なの
0696名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/03(月) 23:50:25.47
現場では必死でコスト削減してるのに
全く成功する要素のない映画つくってさ。
こんな失敗することが目に見えてることやるのもチャレンジしたことになるの？
0698名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 00:21:07.70
必要なところを絞りまくってるのにね
0699名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 00:38:43.53
丸投げ高コスト体質何とかしないと未来はないね
まともに内製化しないとスモールスタートすら出来ない状態になってる
0701名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 17:56:53.92
>>696
役員がGO出してる案件やから、失敗しても評価されるやろうな。
0702名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 18:38:23.45
新人事制度で万年ヒラ社員続出か。昇進した同僚の妬みを魚に負け組どうしで定年まで酒飲むんだろうな俺は。
0703名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 20:26:01.04
>>702
ものは考えよう
偉くなる奴とは仲良くしとけって
0704名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 20:30:12.81
仕事の出来よりコネか？
0705名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 20:44:30.46
PayPayを見習うべき

使いやすいように改善に改善を重ねて圧倒的なトップシェアになってるわけよ

戦略も計画的だし

KDDIのau PAYはチョロまかしで何とか帳尻合わせしようと頑張ってるけど

KDDIはイノベーションを取り組んでるけど結局他社任せだし
金出すから人気はあるけど良い企業も出てこないし
0706名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 20:51:54.37
ミャンマーはもうだめなのでは？
クーデターして民衆虐殺してる勢力に協力してビジネス継続すれば人権問題でしょ？
0707名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 21:04:24.89
しかしポストミャンマーが決まらない今、撤退したらグローバルコンシューマはオワコンよ
0708名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 21:13:39.95
そもそもグローバルコンシューマーって何やってるの？
日本にいてミャンマーの仕事してる訳ではないでしょ。
0710名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 21:22:26.45
撤退したら責任問題だからやりたくない
0711名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 21:47:44.10
撤退したらも何もだいぶん前からオワコンだろ
失敗を認めたくない上層部がなんとかしろって喚いてるだけで
0712名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 21:49:27.00
モンゴルが調子悪いからなんとしてでもミャンマーは成功体験にしたい
0714名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 22:43:41.95
上のプライド守るためだけに不採算なことが平気で行われてるしな
本来なら本部長とか部長とかみたいな一個下のランクの人間が諌めないといけないのに誰も指摘しない
0715名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 22:48:10.41
ウーバーとかAmazon配達員が割と年収6-700万とか稼いでる事実も、いい大学出ていい企業コースだと知らなそう
0716名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/04(火) 23:05:06.04
うちの会社をおかしくしてるのが、声だけデカくて荒くたい関西文化
みんな関西に帰ってくれ
非科学的になる原因
0717名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 00:20:00.33
>>666
4流である根本原因は、なぜなぜ分析すると頑迷固陋さが原因だろうか？
0718名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 00:36:42.94
>>715
1日2万円弱を365日繰り返して到達するって考えたらクッソコスパ悪いだろ
0719名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 00:44:57.48
>>717
例えばau payはpaypayの二番煎じの劣化コピーなのは誰もが知るところだが、どうやって勝つかの戦略を作ることができず、ただ見た目の機能だけをコピーすることしかできないのが実態。

au payをスーパーアプリにするって、まるで自分の頭で考えたかのように言ってただろ？
0720名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 01:07:27.69
au PAYの一番の利点をもっとクロースアップして宣伝すればいいのに単純な還元キャンペーンしかやらない

ここの社員もわかってるか知らないけどau PAYはコード決済だけじゃなくプランドプリペイドやApple Pay（QUICPay＋）やau PAYかんたん決済残高払いやWeb Moneyやauじぶん銀行払い出しなど多種な使い方が出来る

コード決済で勝負じゃなくて総合的な決済として国内最強の使い方をもっと周知徹底して宣伝すればいいのに現状一番の武器を広められてない
0721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 01:38:53.71
コード決済以外への対応ということならドコモpaypayはもちろんメルペイLINE Payもやってるよ

あ、WM支払いだけはウチの最強の使い方ですね（笑）
0723名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 02:18:43.49
>>721
ドコモは残高じゃないじゃん
バラバラだから使いにくい
0724名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 02:21:36.33
>>722
MasterCardとして使えるんだから世界で使えるじゃん
ドンキもAmazonもイオンもau PAY残高でカバー出来るわけよ
QUICPayでもいいし


PayPayはコード決済に優れてるけど他の使い方が弱い
0725名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 03:48:43.42
戦略下手だよな
今までせっかくワレカで先行して来たのに
aupayは残高を利用してスマホアプリからコード決済も出来ます！
アップルペイも出来ます！
お馴染みのオレンジのカードのaupayプリペイドカードでも使えます！
って宣伝すればいいのに
0726名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 08:30:24.22
ノルウェーのtelenorもミャンマーてま860億円減損した。うちもはよ決断しないと手遅れになる
0728名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 09:14:58.73
コンサルの言いなり。
やることがコロコロ変わる一貫性がない
0730名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 11:40:14.44
的を得てないレスするな
0732名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 11:50:48.33
口先社員ばかり
0735名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 14:09:08.07
povoもっと全面に押せばいいのに
オンライン専用プラン拡充させて、auショップのコストカットや使えないC営業の人員削減に乗り出しちまえよ
0736名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 14:31:00.82
au UQmobile povo auPay
と
SB Ymobile LINEMO PayPay
似て非なる関係だよね

基本的に劣後してるから手遅れになる前にSB系より使い勝手向上させないと終わるよ。。
0737名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 14:38:37.10
>>735
なんとなくpovoを敵視してる感じ、あれは本当に良くないと思う。
0738名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 14:52:14.74
povoはいやいや出してるからね
0739名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 15:36:52.92
戦略が大事だよ
PayPayしかりahamoしかり

国の政策にうまく便乗して一気に来た
KDDIはいつも後追いするだけ
0740名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 15:40:31.63
でもNTTの絡みは反則だからな
民間であって民間じゃないか
ドコモも株式上場やめたわけだし
いろいろとやり方は汚いけど
0742名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 16:28:12.17
国に歯向かっておかしくなった
0744名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 19:51:37.82
今回は悪い方向に傾いたよね
値下げはしませんと断言
→ahamoにならって後追いのpovo
0745名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/05(水) 19:54:10.42
>>743
武田は秋で任期終わりだから大丈夫
0746名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/05(水) 21:09:23.17
国に逆らうとは、青臭いしゃっちょーさんですねw
逆らうんなら、とことん逆らえや。
行政訴訟とかやらな。
0748名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 22:50:53.21
普段から頭を下げて貰っていてばかりだから、自社よりも大きな存在である国(総務省)
に噛みつくという野郎事大をしでかしてしまった、こじらせ井の中の蛙。
0749名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 22:52:24.72
国を敵にしていいこと得るのであろうか
0750名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 22:56:11.51
人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力

考え方がゼロの近似値だと熱意や能力も無に帰すと京都のじっちゃんが言ってた。
0751名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/05(水) 23:25:55.46
フィロソフィ警察「”お上にたてつく”という考え方はフィロソフィに反していないか？」
0752名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/05(水) 23:30:03.81
ミャンマー事業も着地の仕方によっては最後の最後に泣きつく先は国なのだから、あまり邪険にしてはよろしくないよ。
0753名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/06(木) 00:31:16.43
働きたくねぇ
0754名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/06(木) 18:22:45.15
UQ全力ぽいけど、ブランディング上手く行ってるようには思えないんだよな
au Styleとかオナニーみたいな看板にせず、素直にau UQ併設の看板に変えた方がUQ＝KDDIの認知度は上がると思う。
誰が「au styleがある！UQ買おう！」って思うのか…
0755名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/06(木) 18:33:09.16
うちってほんとコロコロ看板変えるの好きだよね
お客さんどころか内部の人間でもよくわからんことになってるわ
0759名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/06(木) 21:47:01.66
【ソフトバンク】楽天モバイルと元社員に1000億円規模の訴訟 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620291202/
ソフトバンク、5G技術持ち出しで楽天に10億円の損害賠償求訴訟
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1620283468/
【IT】ソフトバンク、楽天と元社員を提訴　情報持ち出し巡り [ムヒタ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1620280398/
0760名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/06(木) 22:12:49.55
SoftBank∬Ymobile
っていいよね、どっちもシームレスにつながってて訴求もし易い
au/UQmobile間はまだまだ壁があるというか、システムもバラバラだからしょうがない部分もあるけど早く統合しないと負けちゃうよ
0761名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/06(木) 23:12:47.23
ソフトバンクショップはワイモバイルの看板も付けてる
auショップでUQモバイルの看板も付けないと
ポスターだけじゃ気付きにくい
0762名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/06(木) 23:45:58.72
しかし短期間で障害ラッシュだな
異常事態だぞ

au PAYコード決済
au PAYマーケット
Ponta
auじぶん銀行
KDDIでんわ
0765名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 19:47:22.28
緊急事態宣言延長で5月は丸々緊急事態なのにテレワーク16日厳守の、週1出社で社員の健康を維持しますとか意味不明なことを言ってる会社はどこのどいつだい？
0766名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 20:23:20.48
週1出社でもかなりマシなほうじゃねーか？？
0767名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 20:26:27.32
いやいや縛りがあることがおかしい
0768名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/07(金) 22:04:33.58
このスレで延々言ってる16日縛りも週1出社縛りもうちはHBとBが止めてるからずっとフルテレワークだわ。
代わりにHBとBはちょくちょく出社してるけど。
このスレは営業と運用が多いんだな。
0769名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 22:16:25.56
楽天は出社強制やぞ
言うこと聞かない子は楽天に行って英語覚えてもらうからな
訴訟リスクあるから受け入れてもらえないかもだが
0770名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 23:18:56.61
>>768
アジャ開の人は同じこといってたな
同じシステム部門でも情シスは16日制限あり
やっぱ開発に対しての取り組み方もだけどこう言うところでも差がでるね
0771名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/07(金) 23:26:56.51
今月は営業日数18日だから2日行くか有給使えばフルリモートでも問題ないけどな
とは言え、緊急事態宣言出てるんだから健康被害のリスクある中、出社って意味わからんけど
うちはBがお飾りBだから16日制限超える人絶対居ない
0774名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/08(土) 00:06:05.16
健康のための出社だからなあ
0777名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/08(土) 00:18:01.49
こんどテレワーク制限撤廃しなかったらshineで意図を聞いてみよう
0781名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/08(土) 14:35:57.81
ライトニングはPCにさせないだろ
0782名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/08(土) 16:53:43.44
うちの部は管理職以外全員Androidなんだよな
業端云々イヤホンぐらい100均でもいーだろ
0785名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/08(土) 23:46:37.21
顔出さない人多すぎ
0788名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 01:37:39.19
>>786
テレワーク文化が根付いた時期に顔出し無しにしたからなw
0791名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 08:17:40.16
顔出す意味が無いから顔出し不要
気持ち悪い
0792名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 08:22:31.24
顔出し強制はセクハラです。みたいな世論になればやらなくなるんじゃない。
それにはテレワークを実施する分母がもっと広がらんと。
0793名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/09(日) 09:10:42.93
でも相手の顔見ながらのほうが話しやすいよね
0794名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 09:13:17.07
顔出す意味が無いから顔出し不要
気持ち悪い
0796名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 13:27:52.47
それはないな
0800名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 15:51:30.63
資料映す場合と映さない場合があるだろ
どちらにしても大抵とリモート会議ツールは発表者出席者の顔も表示するけど？
0801名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 17:12:05.31
資料映さない会議ってなんだ？ブレインストーミング？
0803名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 17:43:09.00
朝会、本部ミーティング、フィロソフィ勉強会みたいのは顔出しする
方針説明会的なのは資料に集中できなくなる、顔が鬱陶しいから出さない
0806名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 22:42:23.28
掌返しでテレワーク上限撤廃しそうだな
0808名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 23:03:48.24
いや、4月は例外にしなかった
0809名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 23:04:18.02
↑月末に出社ため込んだ人が爆死した笑
0811名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 23:18:41.90
あれって勤務管理で入退館ログの付かない日が16日超えちゃアカンと違います？
0812名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 23:19:06.38
テレ付けなくなったから区別できなくね？
0814名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/09(日) 23:32:30.26
働き方なんとか室はそこん所監視してるんか
0815名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/10(月) 00:17:32.56
>>808
まん防でも政府がうるさくなかったからだろ
大企業には開示求めるって言われたら基本来るなに方針変わりそうだけどな
ただし、緊急事態宣言中のみ
0816名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/10(月) 00:32:03.74
うちの会社なら開示しますですぐ従うとおもう
0817名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/10(月) 11:46:11.79
KDDIを筋肉質な会社にするには人件費カットしかできない無能な人事がコスト削減をジブンゴト化して自らKDDI社員を辞めてエボルバ派遣として勤務すれば良いんじゃない？
0818名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/10(月) 11:54:56.21
自己中の塊なんで無理w
0820名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 12:32:37.88
KDDI株式会社と住宅ローン事業分野における
業務提携に関する基本合意書を締結
～住み替え後の暮らしに役立つ新たなサービスの取り扱いを開始予定～
https://www.aruhi-group.co.jp/news/press/20210507

　アルヒ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長CEO兼COO：浜田 宏、以下ARUHI）は、KDDI株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：髙橋 誠、以下 KDDI）と2021年4月30日（金）、エネルギーサービスと住宅ローンを掛け合わせた新たなサービスの実現に関する基本合意書を締結いたしました。
0823名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 18:24:21.36
KDDIがPontaとローソンをリクルートやドコモより上の株主になった

リクルートはdポイント扱うようになった
ドコモはファミマ（伊藤忠）と業務提携

au PAYとメルペイが業務提携してるところにd払いが完全にメルペイ奪ったし

トヨタもドコモと業務提携したし

今度はドコモと三菱ufjですか

競争激しくなるわ
0826名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 19:34:07.78
最近買収しないなー
0828名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 20:18:53.49
度肝抜かれるような買収しないかな
五大商社のどれかを買収とか
0829名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 20:21:42.87
>>822
J.D.パワーの顧客満足度No.1の弊社に満足せず更なる高みを目指す業界最大手銀行に乾杯。
0830名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 20:23:10.41
>>828
経営陣がイニチアチブをとれなくなったり、自らの居場所がなくなる様な買収は無いと予想。
0831名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 20:38:58.27
高橋ってあんまし賢くないよね。
なんで良くても太鼓持ちみたいな薄っぺらいおっさんが社長になれたの？
0832名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 21:04:18.71
ドコモにどんどん横取りされてる
0833名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 21:35:05.33
ローソン寝取られたからドコモ怒ってるよ
0834名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 21:45:23.00
りくるーと/ponta/ローソン横取りされたから怒ってます
0835名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 21:58:21.54
リクルートは寝取り返したじゃん
0837名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 22:07:57.88
ドコモは全く分かってない
本丸は(株)ロイヤリティマーケティング
ここを誰が買収するかで勝負は決まる
ここへの出資比率を20%→50%超に引き上げれば絶対に負けない
0838名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 22:16:53.36
cm高感度も勝てなくなったもんな

3月はソフトバンク1位
4月はドコモが1位

三太郎は完全に飽きられたし
0840名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 22:24:51.50
CM劣後
リクルート劣後
三菱UFJ銀行劣後
ローソン劣後
トヨタ劣後
0841名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/11(火) 22:31:05.93
CM好感度負け
リクルートdポイント寝返り
ローソンponta横取り
三菱UFJ銀行dポイント横取り
トヨタSB提携
SBエナジー>auでんき
オリンピック非スポンサー
PayPay>auPay
アラジンジニー>オレンジ
SB x YM>au x UQ
0843名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 02:51:28.65
■Pontaポイントの照会ならびにご利用ができない状況について
掲載日：2021年5月12日
Ponta会員IDとau IDを連携しているお客さまにおいてPontaポイントの照会、ご利用、獲得、チャージができません。
Ponta会員IDとau IDの連携/ポイント統合ができません。

平素はKDDIのサービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
現在、株式会社ロイヤリティ マーケティングのPontaポイントシステム障害のため以下の事象が発生しております
https://www.notice.kddi.com/news/mainte/content/syougai/auwallet_point_00030712.html


2021年5月11日（火）23:22より発生しておりますPontaポイントシステム障害につきましては、現在（5月12日2:30現在）も継続中となります。復旧に向けて対応を進めております。お客様におかれましては、ご迷惑をおかけしておりますが、いましばらくお待ちいただきますようお願い申し上げます。

【実施できないサービス】
・Ponta提携社におけるPontaポイントのサービス（ポイント参照・利用・加算＊・Pontaの登録）

　＊一部の提携社においてはポイントの加算は可能です。（au PAY決済でのポイント加算など）
・Pontaのオンラインサービス（PontaWeb、PontaPLAY、Pontaリサーチ等）
https://faq.ponta.jp/as/scope3/ponta/pontaweb_sp/Detail.aspx?id=3124
0846名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 07:21:27.15
うちはなんで他社ポイントに逃げたんだろう。。。
dポイント
PayPayボーナス
楽天ポイント
みたいに自社でやらないと中抜きされ
0847名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 07:23:59.54
そして逃げられる
0851名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 07:42:45.59
いつ裏切るか分からんからな。
うちよりいい条件だけばしっぽ振ってよそ行くぞたぬき
0852名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 07:44:55.23
ビデオパスも自社でうまく行かないからTELASAに逃げたよね、あとsmashにも逃げた
dTVがあれだけ頑張ってるのに。

内製化しないとあとでしっぺ返しくるかもよ
0858名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 08:55:36.45
アクxxxxみたいなコンサルが入れ知恵してる
0859名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 08:57:49.27
>>853
メイ「リスモいたんだよ。リスモってちゃんと言ったもん。
ほんとだもん！ほんとにリスモいたんだもん！うそじゃないもん！うそじゃないもん…。」
0862名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 12:19:42.34
ドコモと仲良くやる気はないのかね
0863名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 12:22:11.75
精神的にきつい時もありますが、もう在宅も慣れてきた。海外駐在員がリッチになって帰国するのと同じで、私は“テレワーク成り金”です
0866名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 14:37:47.55
終わりの始まりだよ
パワポ作成、会議設定
調整の調整みたいなことしかできないんだから
0868名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 15:18:30.14
>>862
本来ならNTTにでも買収して貰えば一生安泰だった
総務省へ対決姿勢をとった以上は修羅の道
ムラ社会から異物排除するまでは体力勝負
0869名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 16:18:42.39
国を敵に回すとか自爆だよね
開設計画ではいつも尻尾振ってるのに
0873名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 17:45:08.05
他社キャッチアップするべき内容を社内にきくのってしょぼくない？
それくらい担当者がさすがにわかるでしょ。
過去事例もすごくしょうもない内容だし残念すぎる。
0875名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 17:54:36.45
ソフトバンクグループが12日発表した2021年3月期決算は、純損益が4兆9879億円の黒字（前年は9615億円の赤字）で、国内企業で過去最高となった。
0876名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 18:06:18.13
>>874
ひとりごと
0877名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 18:07:29.11
携帯以外ほとんど空回り
中身の無い成果のための無駄金
0878名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 18:08:11.60
学校推薦で人取れるんかなあ
0879名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 18:13:22.65
>>877
ほんとわかってる？
携帯以外がどれだけ成長してどのぐらい利益が出てるか見てみ
0880名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 18:18:14.07
aupayとかsmashとかlismoとかmptとかけっこう稼ぎ頭になっとるわ
0882名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 19:24:20.38
>>881
そんなら社内に聞かないで、ほんまモンのユーザーに聞けって言うことになるが、そんな度胸はない。
寝た子をおこすことはしない。
0883名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 19:44:37.27
それはできないしやることではない
0886名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 21:06:24.94
auスマートパスでは情弱ユーザーを鴨にしたが、
最近はコンサルという鵜飼に、捉えたARPUを吐き出させる鵜の様な立場の状態。
0887名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 21:15:36.96
>>863
テレワークでおちこんだりもしたけれど、私はやりがいよりも現金です。
0888名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 22:58:55.97
自社製なんか作るセンスねーんだろ
0889名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 23:45:35.73
>>873
全社的な取組にこんなことがでるなんて、会社風土として追いつくのが精一杯、No.1のサービスつくるいった気概が全く感じられないのが極めて残念。ワクワクさんになってから余計にワクワクすること何もなくなったな。
0890名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 23:48:32.27
他社劣後なのは認めてる
0891名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/12(水) 23:50:52.34
コロナだから20時退社徹底せよとか言われてるけど因果関係がわかんないし誰一人守っていない

政府-国民の関係と会社-社員の関係がそっくりすぎて笑える
0893名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 00:06:48.17
でも飯屋が空いてない
0895名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 11:42:10.64
おいおい、おまえらエボルバに興味ないのか？

「福岡市は、KDDIエボルバ博多オフィス（博多区）でクラスター（感染者集団）が発生したと発表した。」

エボルバスレによれば、他でも怪しい場所ありそうだぞ。
0896名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 11:51:37.69
興味ない
0898名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 15:01:40.53
日本企業の止まらない凋落の原因は、バブル期入社のオヤジが舵を握っているからではないのか
24時間働けますかの時代に紙ベースで仕事してたから、
どうしても出社することが善、デジタルツールを使って楽することはいけないと思っている節がある(通信会社なのに)

ちなみに24時間働けますかのCMに出ていた人は一時期仕事辞めてニュージーランドに移住してのんびりしてた
0899名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 21:35:32.34
ヘンテコキャリア1on1おわた
0900名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 23:50:57.82
ミャンマー国軍の資金源を断て ～ ミャンマーでの通信遮断＝人権侵害をやめて！KDDI、住友商事前アクションを行ないました！

https://foejapan.org/aid/doc/210513_myanmar_report.html
0901名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 23:55:33.31
暇な団体に付き合う必要はない
0902名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/13(木) 23:58:43.43
そういう非営利？団体ってなんなん
0903名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 01:26:27.94
なぜ若槻がエボルバの社長になったのか

全社朝礼とかさ、いつも何話してるかよく分からんのよね、あの人
0904名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 01:43:15.44
あんなキチガイ軍隊に逆らって通信復活させたらガチで危険だろ
ミャンマー人のために社員を危険に晒せというのかこいつら
0905名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 07:01:06.70
管理職15%減ってライン長も降格の対象なのだろうか。
役なしマネージャーだけならほぼ全員降格じゃね？
降格しても給料据え置きならいいのだが。
0906名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 07:48:57.13
>>905
ルール上はGLも降格の対象になりえる
0907名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 07:57:41.35
新人事制度になって入社希望増えてんのか、中途のコアスタッフ増えてきた
うちの不透明な評価制度のコアスタッフになりたいって凄い意識高いなと思う
0909名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 08:23:19.53
>>907
中途の採用枠を増やしてるだけで新人事制度になったから増えたんじゃないよ
0910名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 08:36:20.86
なるほど。
優秀な中途社員が入ってきたときに、同じ職場に使えない役なしマネージャーがいたら幻滅してやめちゃうから、一律降格させて、優秀な中途社員の給与をあげやすくしたのか。
既存社員のモチベーションを保つのが難しいね。
0911名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 08:55:31.71
>>910
管理職という呼称はなくなるらしく、人事的には「降格」ではないらしい。
0912名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 10:20:52.26
管理職→経営基幹職
非管理職→基幹職
という詭弁
0913名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 10:24:07.30
現G職の移行はTOEIC免除
これが終わってるんだよなあ
新規は750以上求めるのに
0915名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 10:44:30.95
そりゃ中途の給料は上げてるんだから増えるだろ
既存は意地でも上げないつもりだけど
0916名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 12:36:09.51
>>912
それで社員や世間をごまかせると思ってるのがKDDIクォリティ
0917名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 14:07:34.08
基幹職とか意味不明
労働組合加入か非加入で決着ついてる
0919名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 15:44:25.23
>>913
これだよな
何故免除になるのか意味分からん
全員降格させればいいのに
0920名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 16:17:27.74
免除にしないとほぼ経営部全員アウトなんだろw
0922名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 17:05:13.48
仕組み上、副部長級以上は経営基幹職から落ちることはない。上が好んで上げたGLを1年2年で降格させないだろうから、入れ替えなんてほぼないと考えた方がいい。
0924名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 19:45:43.17
電気通信主任技術者と応用情報技術者すら持ってない上層部もいるんだろ
0925名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 20:37:33.97
ほんと最近は不具合しかねーな
0929名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 22:01:10.34
経営のプロなので資格や語学はできません
0931名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 22:28:34.06
経営のプロ(経営が上手いわけではない)
0932名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 22:38:28.01
いまの経営陣は、株価をつり上げて自らの報酬をのばすことしか考えていない無能でしょ？
0933名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 22:39:28.09
結局、決算発表会でミャンマーのこと触れず？
0937名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 23:28:29.42
ほんと後でしっぺがえしくるよ
0938名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 23:29:08.74
人減らしすぎ派遣減らしすぎ仕事回らん
クオリティー下げていいとか言うけどさあ
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 23:53:32.00
社員もとい人件費
0942名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/14(金) 23:56:08.12
>>940
お気に入りの評価を上げて早めに出世させるってだけの制度だもんね
これまで評価してきた連中は変わらず高い評価だし、そうでない人は数年に一度、最低評価をローテーションでつけられるっていう仕組みになってる。
上司と休日ゴルフ行って好かれるのが最善策。それがジョブ型とか(笑)
0943名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 23:57:42.04
ジョブ型（笑）
1on1で上司とズブズブ、お気に入りにならないも評価1にするぞ
0944名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/14(金) 23:58:20.65
ジョブディスクリプションを理解してない上司に評価されたくない
0945名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 00:02:25.74
対外的にドヤるためだけにジョブ型とか言ってみただけで本質的にジョブ型じゃないのは人事もわかってる。
0946名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 00:07:39.13
スカウト制度？的なのがうまく行くのかあやしいんだが。異動したいと毎回書いても通らないとかありそう
0947名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 00:18:35.71
異動なんてこれまでのキャリア希望調査みたいなやつで今すぐ異動希望って答えても無視だったんだから書くところが変わったくらいでどうにもならんやろ
0949名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 08:24:56.02
good job
0950名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 08:49:48.70
今でもお気に入りは成果が見えやすいポジション用意して、気に入らない人はハードで成果が見えにくいポジション押し付けるのにジョブ型にするとますますそれが加速しそう
特にうちの部長はなぜか上からは評価されてるワンマン部長だからな
忖度GLしか居ないし
0952名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 10:33:25.97
本体がそんな感じだから、子会社も同じような奴らが働いてるのか…(´･_･`)
0953名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 11:37:44.40
園児なんて本体に支配されすぎ
0955名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 12:59:37.43
謝ればok
0960名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 16:42:57.29
独身なのに自宅だと集中できないとか言って毎日来るやつなに
100歩譲って家族と住んでリビングしか作業スペースないって言う家に住んでるなら分かるよ
在宅義務制度があるのに毎日意地でも会社に行きたがるやつのおかげで感染者数が益々増えてるんだなと思う
0963名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 17:37:08.54
>>962
在宅支援の一時金3万で何で買い揃えなかったの？
広い家に住みたかったら埼玉とかに引っ越せばよくね
毎日通うわけじゃないんだから多少遠くなった所で然程問題じゃねーだろ
0964名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 17:56:22.02
>>963
おい、ちょっとまて。在宅支援金3万円ってなんや？
聞いてないぜ。
0968名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 18:19:59.26
>>964
組合員にしか出てないから、知らない人もいるかも
0970名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 18:53:05.96
在宅用にワイヤレスマウス、テンキー付キーボード、PCスタンド、ヘッドフォン、ディスプレイ、スピーカー、デスクライト、コーヒーメーカー買い揃えたよ
0971名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 19:20:42.51
>>968
え、あれって組合員だけだったの？
S番全員に出てると思ってた
0972名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 20:23:37.99
何このスレwwwwwうける見つけた
0973名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 20:37:24.36
普通にみなさん優秀だと思う
0976名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/15(土) 22:37:34.21
普段のオペレーションのミスに対する締め上げ方を上層部のマネージメントに適用したら、普通に懲役10年ぐらいの無能だよね
0977名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 00:03:23.02
>>954

同一番号認証制度(´･ω･`)
0979名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 08:26:46.37
>>940
鎌倉幕府で言うところの御恩と奉公の御恩が減少していくフェーズ。
0980名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 08:28:46.94
一揆・蜂起が起こる
0981名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 08:41:35.99
ミャンマー進出は秀吉の治世で言うなれば、恩賞として与える領地を得るために朝鮮出兵したまでは良かったのだが、その結果は…というフェーズ
0983名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 10:16:09.23
他社に手土産もって引っこ抜かれたりしないんかね
0984名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 10:21:38.56
優秀な社員ほどなんちゃってジョブ型で給料上がらないと悟るから辞めるだろうね
0986名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 12:17:58.10
G職も悲鳴上げてます
0989名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/16(日) 14:28:14.65
若手は新人事制度で給料上がりそうだけど、そうでもないんか？
0990名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 14:34:22.53
大体の人は基本給は上がる。
月収が上がるとは限らない。
0992名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 15:52:35.21
>>991
手当と退職金の扱いが今回の制度変更の一番のポイント。調べてみればすぐわかる。

会社は手取りが上がるとか、年収や月収が上がるとかいうふうには言ってないはず。あくまで基本給が上がるだけ。
0993名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 16:20:57.14
これまでの会社業績の賞与規定って基本級×◯ヶ月って扱いだったけど、今回からその規定変えたんだよな
これで基本給が上がっても賞与を上げずに済む

コスト下げることには本当に余念がないわ
組合もグルだし
0994名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 16:51:54.70
手当は廃止でしょ
基本給上げるから手当もすべてその中に含まれるという形にする
ボーナスの出し方は今までと変わるから増えることはない
0995名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2021/05/16(日) 16:53:19.62
というか確定給付年金廃止だから、生涯年収的な考えで言えば大幅に削減されるよ。みんな騙されすぎ
0997名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/16(日) 18:49:53.39
極悪経営陣あと数年で定年だからやりたい放題
1000名無しさん＠電話にはでんわ
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2021/05/16(日) 21:20:09.34
退職金およそ5500万だから38年で毎年145万増えないと
年収としては減ることになる
月12万増えればトントンやな
住宅手当3万加えると15万ずつ増えてトントン
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