0001名無しさん＠電話にはでんわ2021/04/04(日) 18:33:29.35
0952名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 10:33:25.97
本体がそんな感じだから、子会社も同じような奴らが働いてるのか…(´･_･`)
0953名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 11:37:44.40
園児なんて本体に支配されすぎ
0955名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 12:59:37.43
謝ればok
>>957
幹部選抜の研修コース
ここに選ばれればどんな人格破綻者でも部長は約束される >>958
そんなのあるんだね
上に逆らいまくって出世にはほど遠い俺には縁がなさそうだ 独身なのに自宅だと集中できないとか言って毎日来るやつなに
100歩譲って家族と住んでリビングしか作業スペースないって言う家に住んでるなら分かるよ
在宅義務制度があるのに毎日意地でも会社に行きたがるやつのおかげで感染者数が益々増えてるんだなと思う
>>960
デスクと椅子とディスプレイ買う金出してくれ
あとそれを置ける広い部屋の家賃 0963名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 17:37:08.54
>>962
在宅支援の一時金3万で何で買い揃えなかったの？
広い家に住みたかったら埼玉とかに引っ越せばよくね
毎日通うわけじゃないんだから多少遠くなった所で然程問題じゃねーだろ 0964名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 17:56:22.02
>>963
おい、ちょっとまて。在宅支援金3万円ってなんや？
聞いてないぜ。 >>963
3万ではゴミみたいなのしか揃わんだろ
遠くても良いだろってのは16日制限なくしてから言え >>963
3万なんて在宅勤務したことによる電気代で消えるレベルだろ 0968名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 18:19:59.26
>>964
組合員にしか出てないから、知らない人もいるかも なんで組合員にしか出さないの？ジョブ型じゃなかったの？
0970名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 18:53:05.96
在宅用にワイヤレスマウス、テンキー付キーボード、PCスタンド、ヘッドフォン、ディスプレイ、スピーカー、デスクライト、コーヒーメーカー買い揃えたよ
0971名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 19:20:42.51
>>968
え、あれって組合員だけだったの？
S番全員に出てると思ってた 0972名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 20:23:37.99
何このスレwwwwwうける見つけた
0973名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 20:37:24.36
普通にみなさん優秀だと思う
>>903
ヤバいのと付き合いがあるからだったりしてw
エボルバスレ凄いからなw 0976名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/15(土) 22:37:34.21
普段のオペレーションのミスに対する締め上げ方を上層部のマネージメントに適用したら、普通に懲役10年ぐらいの無能だよね
0977名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 00:03:23.02
0978名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 01:49:03.64
0979名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 08:26:46.37
>>940
鎌倉幕府で言うところの御恩と奉公の御恩が減少していくフェーズ。 0980名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 08:28:46.94
一揆・蜂起が起こる
0981名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 08:41:35.99
ミャンマー進出は秀吉の治世で言うなれば、恩賞として与える領地を得るために朝鮮出兵したまでは良かったのだが、その結果は…というフェーズ
人事制度が変わるタイミングで
優秀な人から脱出し
残った不満分子が事件を起こす
歴史は繰り返す
0983名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 10:16:09.23
他社に手土産もって引っこ抜かれたりしないんかね
0984名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 10:21:38.56
優秀な社員ほどなんちゃってジョブ型で給料上がらないと悟るから辞めるだろうね
0986名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 12:17:58.10
G職も悲鳴上げてます
既にうちの部は退職連鎖始まりつつあるけどな
今年度退職者結構多い
0989名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 14:28:14.65
若手は新人事制度で給料上がりそうだけど、そうでもないんか？
0990名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 14:34:22.53
大体の人は基本給は上がる。
月収が上がるとは限らない。
0992名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 15:52:35.21
>>991
手当と退職金の扱いが今回の制度変更の一番のポイント。調べてみればすぐわかる。
会社は手取りが上がるとか、年収や月収が上がるとかいうふうには言ってないはず。あくまで基本給が上がるだけ。 0993名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 16:20:57.14
これまでの会社業績の賞与規定って基本級×◯ヶ月って扱いだったけど、今回からその規定変えたんだよな
これで基本給が上がっても賞与を上げずに済む
コスト下げることには本当に余念がないわ
組合もグルだし
0994名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 16:51:54.70
手当は廃止でしょ
基本給上げるから手当もすべてその中に含まれるという形にする
ボーナスの出し方は今までと変わるから増えることはない
0995名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 16:53:19.62
というか確定給付年金廃止だから、生涯年収的な考えで言えば大幅に削減されるよ。みんな騙されすぎ
0997名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 18:49:53.39
極悪経営陣あと数年で定年だからやりたい放題
1000名無しさん＠電話にはでんわ2021/05/16(日) 21:20:09.34
退職金およそ5500万だから38年で毎年145万増えないと
年収としては減ることになる
月12万増えればトントンやな
住宅手当3万加えると15万ずつ増えてトントン
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