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KDDI社員スレ39
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 17:08:09.89
わくわくするサービス作りましょう
フィロソフィ輪読しましょう
雇用形態に関わらず成果出しましょう
0002名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 18:38:05.28
>>1
仕事早い
ジブンゴト乙
0003名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 19:07:41.17
派遣>>>プロパーのスキルレベルな会社だな
0005名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 20:40:48.23
事務派遣も無能を使い続けるGLはなんなのかな
輪番出社で事務派遣の仕事をさせられるプロパーってなんか腑に落ちない
0007名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 22:43:42.44
他人を見下すことでしか自分を保てない自己中は
マネージャーになれっこ無い。
何故マネージャーを目指すのか明確に説明できんだろうに
0008名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/29(土) 22:46:38.59
>>5
グルミを通じて部会へ提言するだけじゃねえか？
それすら出来ず派遣と同じ仕事が与えられるのは
無能の証明乙。
0009名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 01:24:07.60
>>1
この3つだよな、社員に必要なメッセージ
0010名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 01:30:40.95
>>5
社員は自分のことプロパーって言わん。
子会社プロパーと区別することはあるがな。
社員は選民意識なんて持ってねーよ。
0012名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 03:27:07.74
アベガーとアスペルガーと低脳派遣は同じ

派遣しか仕事がない低脳のクセに貧乏なのは
KDDIにクソ社員が多いと喚き散らし
挙げ句アベ政治が悪いと言い出す立憲共産党員

アスペルガー派遣は辺野古反対デモ要員が最終現場
0013名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 08:23:44.08
プロパーと派遣さん、業務委託の島
もしくは
S番社員、P番、出向
一応課長補佐だからさ
0014名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 10:15:07.49
>>8
それを決めてるのは部長だからな
P番だけ出るのは不公平、S番も交代で出ろって意味わからん
0015名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 10:51:22.88
>>13
S番委託もいるだろう（実質無能派遣）
0016名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 17:21:19.04
S番は神様
0017名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 17:41:21.58
正社員と派遣社員の対立を煽るのは、正社員の待遇が悪化することから
目を逸らすための上層部の謀略。
0019名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/30(日) 18:11:39.45
半年も出社してねーわ
コロナ様さまだな
出社するしねーで揉めるなんて部門は管理意識ゼロ
0020名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 21:05:31.25
出社しないと仕事にならないこともあるのがわからんかね
0021名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 21:11:21.88
出社しないとできないって思いこんでない？
できない理由を探すんじゃなくどうしたらできるか考えてみよう！
0022名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 21:45:04.27
出社して顔合わせてF2Fで話した方が士気が高まるし、ちょっとしたことを聞くのも雰囲気の維持にもやはり出社に軍配が上がる
0024名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/30(日) 22:30:11.35
ガースーが総理になったら携帯料金下げろの声がもっとデカくなるんかな
0027名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/31(月) 00:40:54.30
>>21
素晴らしいです。
0028名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 01:39:24.97
Google書類選考が通ってGoogleMeetで面談する
案内届いたが普段使ってないから使い方がわかんね

KDDI勤務なら安月給で朝昼パンパン三昧だが
年俸2千万ならパンパン三昧できなくてもイイ
0029名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 02:24:18.03
宮の坂iroプリン美味かったのに事件やりやがって
仕事する気失せた
0030名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/08/31(月) 07:48:20.23
>>28
落ちろ
0031名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 07:50:40.31
>>24
献金次第で言わせない
0034名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 13:18:22.01
例えば？
0037名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:03:56.46
GAFAへ行けるなら行きたいが
書類選考どころか応募要件を満たさん
TOEIC850も無けりゃコンピュータ修士号も無い

安月給ゆえに大塚駅前ピンサロのタイムサービスで
ヌキに勤しむ暮らしでいい　
0038名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:13:30.58
未来のある部署は何処だ？
0040名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:21:01.02
テレワでサボる同僚だらけ
ついでにGLもな
0041名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:24:32.57
>>37
いい店どこっすか?
駒込ビルから近いので興味持ってモッコリ
0042名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:50:26.15
>>41
地雷店多いが、ショコラは指入れイラマを
堪能できるぞ　ちょっとプレイ代は高い

あっ痛たた←店名の通り大ハズレ
たとえるなら腐れマンコを舐めさせられる逆プレイ
しかもボッタクリ

愛に恋
ここは準ハズレ
昔、口唇ヘルペスをもらったわ
今はコロナだから夏場のマスクは違和感無いが
昔は夏場のマスク姿はヘルペスのトレードマーク

チンポむらってきた
0044名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 15:55:42.62
>>29
パティシエ事件のとこか
職場恋愛の結果、ストーカーで挙げ句事件
0045名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 17:09:06.82
いま別件で電話してた
0047名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 18:17:27.10
>>46
パンパンってセックマだろ
0048名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/08/31(月) 19:17:22.47
新卒では大人気の会社でしょ？ＮＴＴには敵わないけど
0049名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 00:12:09.14
時流に乗って栄えた規制産業だからライン長のアホっぷりがやばい。
0050名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 00:27:44.45
>>28
本来GAFAレベルのヤツがうちにいたら無能GLを
目のあたりにしてパンパンするしかストレス発散
ないわな
0051名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 00:32:14.75
>>42
もらうビョーキは性病だけにしとけよ
コロナ貰ってくんなよ
0053名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 09:44:56.73
冴えないKHだけど某ベンチャーに役職付きで転職決まったわ
安定性は落ちるけどやりがいありそうだし給料あがるからこれもありかなって
0055名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 10:33:34.34
弊社に文句でも？
0056名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 10:39:31.30
普通の会社だとジョブ型移行したいと経営者が言っても、労使交渉で
時間がかかりそうだが、この会社だと労組があてにならないので、
あっさりジョブ型という経営者にばかり都合のよい制度が導入されてしまいそう。
0059名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 12:58:11.95
退職金の話しってどうなったん？
0060名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 14:50:06.76
退職金は段階的に廃止
0061名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 14:51:06.50
もうこの会社にいる価値は窓際族だけ
0062名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 15:02:46.05
退職金廃止なんてありえないわ。心配することないよ。
0063名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 15:09:44.39
斜陽部門が増えていくので、上司同僚に恵まれんと
人生設計が大きく狂ってしまうのが当社の弱点。
0067名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 16:53:58.44
とりあえず終わらせれば社内で注目されて良い評価もらえるような案件振られるのはほんと羨ましいわ
いくら難易度高くて新しいことやってても目立たないから評価も扱いも微妙とかやる気そがれる
0068名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 16:55:59.74
できるだけ簡単なことをできるだけ大規模にお金をかけてやったもの勝ち。
5G関連のデモ案件とかそういうの。
0069名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 17:18:04.70
上司にはできないできないって大騒ぎした方がお得だよね
結局がんばるのはパートナーで俺らは眺めてるだけだけどやった感出せる
0070名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 17:25:24.11
今月で上期も終わりですので、異動の季節ですね。
0071名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 18:12:33.57
菅官房が総理になったらヤバそうやね
なりそうで株価これだから
0072名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 18:14:53.54
異動の告知そろそろやな
0074名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/01(火) 21:51:29.39
楽なとこいきたい
お刺身たんぽぽ
0077名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 00:59:13.57
>>76
辞めてから会社語るやつなんて、めんどくさいやつだからほっときな
0078名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 01:23:29.99
ひと辞めすぎ
契約と派遣は期間終了で無問題だが補充が来ないし
主任クラスも大勢抜けていく。
コロナで転職できる奴は優秀。

俺もKHだが転職失敗が続くので自分が無能と
悟っている。幾つか手当削減が増えているので
しがみつき続け難い。アラフォー年収650万円。
0079名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 02:06:36.78
KHアラフォーで650万ってガチの無能じゃん
主任でもそれくらいいくだろ
0081名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 03:02:27.64
>>78
派遣アラサー手取り700万円あるぞ
額面950万円で。KHアラフォー650万円は無能。
無能KHはどこにいるの、KMO等の出向先？
0083名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 07:58:21.51
派遣はボーナスと退職金が無い
人生トータルで負け組ｗｗ
0084名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 09:12:40.02
派遣disにはもう飽きた。
0085名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 09:17:15.91
>>79
うそまつ。。これはさすがにないだろ
0086名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 09:30:00.67
>>83
同一で8/10に賞与頂きましたが何か？

ああジョブ型移管で退職金無くなるそうですねw
唯一のプライドが崩れそうなのが痛そうですw
0087名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 10:50:39.74
主任で450〜
0089名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 11:48:12.58
退職金廃止言うても今までの分はもらえるんでしょ？ならおけ。
0090名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 11:53:20.61
退職金廃止っていっても毎月の給料に上乗せして先払いされるだけだから別に何も痛くないんだけどね
事情知らない派遣さんはなんか喜んでるけどw
0093名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 12:44:45.17
>>92
確定拠出にしたって、今までと同額なわけではないでしょ
自己責任の運用でまあ頑張れってこと
0094名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 12:54:05.35
確定拠出年金を当込んで銀行業や証券業を
やってんだからな。頼りないFPしかいないのが
問題点。そのうちロボット投信も吸収するんだろう
0097名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 13:06:56.75
つか派遣も最初から退職金賞与その他諸々、前受けしてただけと説明受けてるしw

これで上乗せたあウマウマ過ぎだわw
0098名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 14:27:56.11
>>95
デマ乙
0101名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 15:53:38.05
>>95
お前ニートだろ
0102名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 16:09:28.25
kkct
0105名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 17:45:04.98
>>103
お、手当てつく？
0106名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 17:45:05.38
>>103
お、手当てつく？
0108名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 17:47:29.98
利益率高めたら菅から文句言われて利益削る政策が出てくるだけなんだし
人件費増やす方向で制度改正をしてもらいたい。
0110名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 18:25:07.34
制度決めている人達は、コスト削減を評価されて昇給しボーナスもたっぷりもらえるから気にならないじゃない？
0111名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 18:27:51.31
◆その他
改悪以外も検討してるから期待してろよな！

そういうのはセットで打ち出せよ。。

新幹線通勤とかも実費だよな。
三島あたりに隠居すっかなぁ。
0115名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:31:35.45
ジョブディスクリプションと言ってよいレベルの職務定義なんてあったっけ？
ジョブ型になったら、KDDIフィロソフィから「ジブンゴト化する」は消えるのかな？
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01400/083100003/
0116名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:39:05.24
職務に見合うスキルがあれば従来よりも早く重要な職務に就ける可能性が出てくる。
能力に応じた給与体系とすることで、結果を出せば給料が上がる。
一方で成果を出せなければ下がることもあり得る。
全体の原資を変えずに「めりはりをつける」（白岩執行役員）。

だってさ。上の好き勝手な評価次第で給料が下がるんだって。
0118名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:52:40.50
改悪だけは速度最速だな
定期券は解約してくださいと
0119名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:54:15.12
別に実費精算だからよくね？？
まぁ休日に定期使えなくなるのはちょっと損か
0120名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:02:43.31
かなり損でしょ。会社としてはこの時期でも増益達成できるね（棒読み
0121名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:03:13.00
在宅手当があるわけでもないのにねw
0122名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:03:25.39
ルーター配れよ
0123名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:21:17.52
電気代と回線代と部屋の一部を仕事用に確保するんでその場所代くらいの補填はして欲しいな
あとPC配布
0125名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:36:51.92
コストカットしか頭にない会社だから社員のプラスになることなんてするわけがない。
社員の幸福度が上がって評価されるような部署に権限ないから。
0127名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:41:18.98
住宅手当までカットされないよな？
0128名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:47:00.18
通信会社なのに、そしてコロナで世界中が変わっていっても、
KDDIという会社は例えばカルビーのように単身赴任の解消といったようなことは
絶対にしないのだろう。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200811/k10012561741000.html
0130名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 21:00:35.28
うーむ改悪が続きそうだ。従業員を大切にする会社？？？
0133名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 21:12:16.65
>>132
嘘だと言ってくれ。頼む。
0134名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 21:15:09.63
平均年収100万くらい下がるんじゃね？
0135名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 21:23:15.90
>>126
上層部の「KDDIの従業員」の定義に当てはまる人たちと当てはまらない人たち
がいる、ということでしょうね。

「本当の」KDDI従業員だけ新人事制度で手厚く待遇し、それ以外の上層部からみて
「KDDI従業員」でない人たちの給料は下げて自分から辞めるよう仕向けるのでしょう。

新人事制度は「そもそも解雇を目的とした制度ではない」らしいけど、会社都合退職に
ならない分、解雇より新人事制度のほうがひどい状況になるんじゃないかな。
0136名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 21:24:09.48
>>128
転勤を美徳だと思ってる節あるしな
それが嫌で出ていかれるケースも多いのに
0137名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 22:08:00.46
とりあえず来年新卒の後輩入ってきたら、手当とか根掘り葉掘り聞かないといけないな
「え？先輩たち住宅手当とか貰ってるんですか！？」みたいな反応されたら終わり
0138名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 22:13:42.57
テレワークしながらデイトレで稼ぐのがかしこい。
0139名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 22:19:37.38
>>133
廃止するって言ってなかったか？
来年新卒から
0142名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:01:44.48
>>141
新卒の給与高いよな。競合より高いから人気でそう。
0143名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:08:04.03
来年の新卒の方が、数年目の社員より給与高くなるってことよな
0144名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 23:11:30.36
定期廃止は個人的には朗報。社会保険の負担減るし。税金高すぎる。
0146名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 23:24:06.62
基本給は新卒社員＞5年目社員だからな
これで不満が出ないわけがない
0147名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:24:18.98
>>144
所得税はな
年金は上がる
0148名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 23:24:35.53
>>145な
0149名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:28:05.59
コンカー精算メンディー

炎天下に豊洲駅からタクシー使ってラボ行ったら
今回は容認するが次回から都バス使えってさ。
ただでさえコロナでラボ行きたくねーのに
来るのか来ねえのか不明な都バスを炎天下で待つ
とかキティガイ指示。
0150名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:31:11.03
>>146
んー、ほんとこれどうなん。
0151名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:32:33.37
>>146
大事なことを忘れてはいけない
新制度は新卒の初任給は一律ではなく差が付く
そして27万は最低
下手したら無能KHくらいならスタートから抜いてくるんじゃ無かろうか
0152名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:32:55.52
ケチは美徳と思い込んでるコンカー担当者は
豊洲駅からラボまでの灼熱地獄を知らんとしか
思えん。エアコン効いた自宅でEtudeから
処理してんだろ。電波吹いてナンボなんだから
タクシー使わせろ。
0154名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:36:52.98
俺が無能KHだからかよ。
公共交通機関のみ経費精算で人道的なタクシー
使えず。しくじり先生として忠告するとだな、
グレード最下位KHは新卒より酷い扱いを受ける。
0155名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:37:44.43
自己都合増やして新たなマインドを持った社員を集めるつもり？
0156名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/02(水) 23:38:08.06
>>153
次回通り来ねーよ。コロナでダイヤめちゃくちゃ。
それに3密。
0158名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:40:54.87
>>146
これでまた若手が流出しそうだね
数年は諦めて来年からの若手に期待でもしてるのだろうか
0160名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:41:17.01
新卒全員英語ペラペラだったりしてw
0161名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:41:23.46
5Gスマホ検証が超メンディ
バンドだけ合ってたらIOT通せばいいじゃん。
豊洲ラボは中も熱帯地獄。コロナの時もラボだった。
0163名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:43:24.69
大手企業だからと自分がエリートで高待遇が当たり前と思ってる奴多いけど、ただの社畜だと言うことを忘れるな
0167名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:52:35.08
>>162
GICTは英語標準の部署あるぞ
新卒も多い
0168名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:52:42.05
>>133
なくなるというか織り込んだ金額に変わるんだよ確か
名目上はなくなる。
0170名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:57:32.64
来月はWiMAXがやって来る事を忘れてないか?
ARPU地獄だぞ
0171名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/02(水) 23:57:52.43
>>168
5万以上基本給上がるんだから文句は無いわな。
実質朗報やん。
0172名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 00:00:42.76
10GB1,000円でカニバってくとかマジ社内戦争。
これに菅総理誕生で株価だだ下がりだよな。
持株会もすぐ売却できんエリート風の奴隷社員だ。
0175名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 00:05:30.67
>>173
ちょおま、聞いてないのか
SMPいくら積んでるか知らんが下期地獄だぞ
0176名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 00:07:37.87
>>174
Fラン卒で就職して主任になった奴らがうちに来て課長補佐ｗ
0178名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 00:09:58.52
>>176
まるでパワードコムｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0181名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 00:29:56.06
株価が綺麗なナイアガラフォール描いてるな
どこまで続くのか
0182名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 01:03:41.84
DDI出身も高専とＦラン卒ばっかじゃん。
パワードはＦランというより、高卒とか専門卒とかもいるけど。
0183名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 01:10:16.68
数万の住宅手当もらうんだったら数万基本給上げたほうが得なんだよな
残業代の基準が高くなるから
現行だと若手の基本給なんてカスみたいなもんだから残業代で稼ぐしかないしこの点で新卒と差をつけられたら不満しかないだろ
0184名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 06:19:11.58
3年目で272100円なのに。
0186名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 07:45:11.06
新卒が自分よりもらってるならそれ以上の成果出さないと納得いかないね
0187名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 08:35:18.67
実際は給料の高
新卒のお守りをさせられるのは若手だからな
新卒が悪いわけでもない
人事がバカ
0188名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 08:47:09.44
さすがに馬鹿馬鹿しいから、まだ若いし早めに転職しよ
0191名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 09:15:31.26
27万という見かけのインパクトはデカい
スマホ料金といい実体の伴わない見せかけだけよくするのはこの会社のお家芸
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 09:16:01.99
新幹線通勤で年百万くらいもらってる人いるよな。。
どうなるんやろな。その人はまじで仕事しなかったけど
0194名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 09:45:44.60
>>192
静岡と群馬だろ
仕事しないどころか若手潰しで有名
0195名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 09:48:15.36
>>194
いや全然違うな。
すまんもう退職してたわ。
知ったか乙！
0198名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 09:59:29.79
ぶっちゃけ携帯料金とか言われてもほとんどの社員からしたら口出す権利さえないんだから知らねーよって感じ
0200名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 12:18:43.69
出社した方が得だわな
0201名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 12:34:46.15
テレワークのみなし労働
通勤手当排除（非課税だから仕方ない）
ジョブ型導入

真っ先に排除はつぶ速だろ
あんなので人件費確保してるとか意味わからん
0202名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 12:44:30.72
まず不要な部門の見直しは絶対にやるべきだよな
それはしないけど全体へのコストカットはしますって無能にも程がある
0203名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 12:52:02.34
転職者の年収は前職と同程度なのかジョブの責任に応じて変わるのか
退職金なかったら前職同程度はちょっとキツい気がする。
0204名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 12:55:16.03
メンタル失調者減の目標掲げておきながら、こんなにちゃんとやってない人を制裁する制度を連続で導入したら尚更増えるんじゃね？と思ってしまう。本音と建前か。。
0205名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:07:14.04
テレワークがみなしになるのはやめてくれ
今45ぎりで耐えられるのは残業代があるから
これで定時上がりと同じじゃやってられん
0206名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:09:06.49
>>205
みなし残業30Hつけばむしろ単価上がるじゃん
0207名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:27:38.76
>>206
そのみなしじゃないだろ？
0208名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:28:55.48
>>205
普通にテレワークでも残業申請出してるよ
むしろ夕飯食ってる間とかもつけてるから多めに貰ってるくらい
ブラックGLなら知らんけど
0210名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:36:11.50
>>206
みなし労働だと超過残業時間無視されるんじゃないんか？
0212名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:43:15.72
みなし30Hなら年360H（2ヶ月相当）
つまり14ヶ月相当で基本給をみなきゃならん。
ブラック企業と同じじゃん。

最低グレードKHはこれまで残業時間あたり3,000円はあったんだから、年100万円は上がらんと納得できんだろ
0213名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 13:52:33.06
元々の裁量労働とテレワーク見なしは別物でしょ
会社の制度知らない人多すぎない？
それとも人事からのメール見てない人ばっかりなん？
0214名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 15:04:25.35
俺の説明が悪かったかもしれん。すまん。
例えば3時間で終わる仕事を会社ならダラダラ残業して、稼げてたけども、テレワークだと7.5時間のみなしだろ？そもそも残業出来なくなるから、不都合だねって言いたかった。
0215名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 15:15:02.94
従来のテレワークは確かにみなし7.5だけど、コロナ下では普通に7.5超過分は残業代出るよ
0216名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 15:19:02.63
>>215
管理者次第でそうじゃないところもある。
0217名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 15:19:40.71
>>215
うちの部はそんな周知されてないわ。これガチ
0220名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 17:52:37.61
一時的にコロナでテレワークでも残業代出るようになってるけど新制度ではみなし勤務化しますよ。成果に応じた賃金で勤務時間によらないんだから。つまり無能は長時間労働で低賃金、自主退職を促します。
単体で1万人超えてるんだから人が多すぎ、合併でよくわからん高専やf欄卒が転籍してて阿呆が得してるわけだし。窓際部署もそういう受け皿だったけどこれから解体していく。来年4月は覚悟したほうがいいよ
0221名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 17:54:05.13
わくわくさんはモバイルセントリック言い出したのは見る目あると思った。ただ従業員の幸福云々より、人件費削減、移動時間は勤務にあらず若しくは働けと言っているだけ。
0222名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 18:09:54.33
>>220
新制度でなくなるとかどっか書いてた？
あと現状はコロナ関係なく規定にテレワーク時の残業について明記されてるけど
0223名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 19:05:14.92
大東建託、ANA、ホンダ、キリンHD、富士通、カルビー、JAL、NTT、
ドワンゴ、ソフトバンク、リコーのうち、
定期代支給をやめるだけやめて、在宅勤務手当を出すという情報がないのは、
ANA、JAL、リコー。

リコーがよくわからないが、ANA、JALは家で仕事をあまりしないだろうから
在宅勤務手当ないのは仕方がないとして、上記の企業とKDDIを比較したとき
定期代不支給だけをさっと導入し、在宅手当のないKDDIはそのブラックさが
際だって見える。
0224名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 19:05:31.64
無能じゃなくても業務量によっては長時間残業になると思うのですが…
0225名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 19:33:55.19
>>223
たしかに損は生じるけれども、脱税になるから、早く解決しないといけないから先行してやってるんやろ？後に手厚いサービスが出ることを期待しよう。
0226名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 19:43:32.48
>>223
ヤフーは8000円くらい在宅手当出してるはず
0227名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 20:34:35.43
マネージャー試験落ちた。。
0229名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 20:55:59.82
うちのMG向いてないから転職すれば？
0230名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 21:07:07.88
MGなりたいとかマゾだな
0233名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 21:27:33.77
窓際部署と花形部署ってどこのイメージ？
0234名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 21:53:37.41
時代に乗ってるDX部とかじゃね
0236名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 22:16:41.57
>>233
窓際は建設
花形はアジャイル
0237名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 22:21:21.02
お前等わかってないだろうから教えてやるけど、弊社のDXっていうのはコンサルにバカ高い金払って言いなりになることだぞ
0240名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 22:47:12.15
運用は勝ち組だろ。どう考えても。限定された仕事で、それなりに年収貰えてるんだから。やることは施工ベンダー以外だし。
0242名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 23:47:41.98
GL以上じゃないマネージャーはマネジメントしてないから、ジョブ型だと存在が謎。
降格させるか、senior hogehoge にするか、マネージャー補佐（KHと同じだけど）にするべきでは。
0243名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/03(木) 23:58:34.63
退職勧奨パッケージ復活
新年度から数千人対象ってマ？
0244名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:01:10.98
>>242
何言ってるの？うちの制度知らんのか。
0245名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:02:28.33
>>243
御用組合でフォローできん数だな
0246名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:05:12.94
>>173
来るわ。ガチで。
0247名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:09:16.52
>>246
君がmobile事業とWiMAX事業の区別が付いてないだけじゃないの？
本当にWiMAXも統合されるなら社内にも展開されてない重要情報の漏洩だよ
ガチ処分されてもおかしくないレベル
0248名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:10:53.50
取引先へ転職する奴ばっかりだな。
取引先は当然うちからの発注を期待するだろうから
禄な事ねーなと思うよ。特にソリどもな。
0249名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:12:09.46
>>246
電波野郎かよ
0250名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:14:46.21
ガチで穫れるといってMP積み上げたものの
案件白紙になってSMP地獄に遭った者から忠告

「ガチ」という言葉を使うヤツは「ガチ無視」で
0252名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:16:02.21
>>239
なんだ、派遣か
0254名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:16:35.85
>>251
バカじゃねーの
0255名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:17:53.78
運用は世の中では市場価値がネットワークエンジニアの中で一番低いから、ジョブ型だと給料削減になる？
他の会社だと、社員じゃなくて子会社が担当だし
0256名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:18:14.08
憶測や知ったかが多いな
基本無視よろ
0258名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:20:31.13
>>255
なにムキになってるんだい？派遣くんｗ
0260名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:26:32.51
運用派遣は世の中では市場価値が非正規雇用の中で
一番低いから、ジョブ型だと時給削減だな。

他の会社だと運用は無人化。
運用はAIに切り捨てられる底辺業務。
0261名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:28:27.39
>>259
無能だが経験豊富なのさ
お前らに教えてやろうと思ってさ。
0262名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:31:59.85
みんなちゃんとテレワークのとき残業つけてるか？
新制度で給料下がる前の最後のボーナスタイムだから上限いっぱいまでつけまくっとけよ
0263名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:32:16.91
ADHD社員をナントカしろよ
そいつに付き合わされる派遣の身になれや
全社員に知能検査やれよ　IQが低いやつは全員
倉庫勤務にさせろ
0264名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:33:32.50
>>262
SEは工数管理表と成果物チェックがあるから
上限いっぱいつけると干される
0265名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:35:37.92
>>264
営業同行（リモート打合せ同席）とか記載
すると実績扱いクリアするから、今月末に
試してミソノ
0266名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:37:10.86
>>263
なんだ派遣か。ADHDが採用条件だろ派遣くん
0267名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:37:48.67
>>262
裁量制になったときも同じこと言ってたな、懐かしい
0268名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 00:43:36.05
労組はこのスレ見るべき
誰も参加しない職場会なんかよりここのグチみた方がよっぽと社員の本音わかるでしょ
0270名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 01:17:49.48
そもそも能力ないやつが高給貰ってるのが問題

普通に考えれば若手より能力も経験もあるはずなんだから、アラフォーでも転職市場で戦える
0271名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 01:21:22.55
>>268
職場会は、組合費で食事するためにあるから
0274名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 02:21:29.95
会社が生まれ変わるね、ええやん
0275名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 06:26:05.60
建設に早3年、いつ抜け出せるのか
0277名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 09:30:33.98
>>250
ふーん。えっちじゃん
0278名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 09:32:37.91
>>275
建設に行ったということはそういうことだよ。自分を過剰評価しすぎ
0279名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 10:53:15.85
それ見ろ、と非難したいだけの老害が多く
新しいことは躊躇って何もしない組織だから
経験僅少で転職できず、ただ退職して失業者に
なるだけだから年収下がってでも老害の座で
しがみ続けたいKH
0280名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 11:03:45.52
建設本部を馬鹿にするな！
0281名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 12:05:03.61
>>280
建設本部のことKHと思ってる派遣かｗ
0282名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 12:07:15.50
KHは無能部署
0283名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 12:19:02.17
アラフォーだけど資産2億円くらいあるので、居心地悪くなってきたらメンタル診断もらって、私傷病満了で辞めたるわ。
おまいらも資産運用しとけよ。
0286名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 13:03:30.09
タヒね
0288名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 14:14:19.69
>>281
過去スレではずっと建設本部で語られてたのかもしれんぞ？
0289名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 15:23:55.65
>>288
KHは文脈で読み替えるだろ
それができないなら無能どころか知恵遅れ
うちに来てる派遣も同じ反応で問題顕在化。
0291名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 15:27:31.57
KHは建設本部だろ
社員だったら分かるはず
0293名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 15:31:08.45
福利厚生:
大企業の為、他の企業に対しても恥ずかしくないほどには充実しているが…という程度。
住宅手当も他の企業に比べても少ない為、物足りない場合も十分に考えられる。

オフィス環境:
昔からあるビルであり、１フロア当たりの人数が多く、シャッターも締め切っているので全く開放感が無い。
カフェは本社には3つあり、最近新しくリニューアルされ多少開放的になった。
セブンイレブンも社内にある為、とても便利ではあるが、取り止めて安い等は無いので利便性のみ。
0294名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 15:34:28.97
そろそろ上期振り返り面談の時期だな
どうせがんばっても評価もらえないんで最大限サボりまくってるから成果適当にでっち上げないとだ
0295名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 16:33:35.13
窓際社員くんこんにちは
0296名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 16:47:30.15
さんざんくだらない業務で社員を育成できずに来た上層部が社員にスキルがないのを
社員の責任だと考えて制度改悪。
経営者としての能力がなく人間性もない上層部は勝ち逃げの制度改悪。
0297名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 16:56:08.70
KHのKHがKHのこと建設本部って言っててわろた
0298名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 17:34:33.40
>>295
こんにちは
がんばってくれる人達のおかげでサボっててもそこらの会社より多いお給料貰えて感謝してます
今日も遅くまでがんばってください
0299名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 18:29:28.65
KH=かちょーほさ社員
KH=けーやくはけん社員
KH=けんせつほんぶ社員
KH=かほご社員
0305名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 18:42:44.58
ならどの業界なら良かった？
0307名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 19:15:30.87
天下のnttドコモなら文句ないだろ
0308名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 19:32:14.35
茹でガエル状態か
0309名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 19:38:20.16
転職に足るスキルが身についていません。どうしましょうか
0310名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:06:34.27
新人ならまだしも真面目に働いてるなら多少のスキルはあるでしょ
多分気づいてないだけ
0311名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/04(金) 21:08:48.69
>>307
ドコモは元電電公社だけあって公務員より安い給与体系なのがな〜
狭き門の課長になっても年収800万円と言われてて
正直KHの方が稼げる
0313名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:37:53.55
ジョブ型に移行しても上長が無能だから、能力ある奴も報われず、どんどん転職していく
そして能力ないしがみつく層だけが残る
会社をダメにしようとして新制度に移行しようとしてるんじゃないかと勘ぐるよ
0314名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:49:57.99
経営陣はやり捨て、実績作るのが大事。やったという事実がほしい。後でどうなったかは関係ないから
0317名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/04(金) 23:47:23.89
悪い評価でも納得のいく説明があるのならいいんだけどそれがいっさい無い
これご改善されないまま評価の待遇への影響を大きくする制度に変えたら納得いってない人間の不満は大きくなるばかりだよね
0318名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 00:09:18.59
前スレで半期は8,9とれるのに何故か通期は万年B評価でブチ切れてた主任だけど転職活動始めたよ
ここ数日退席中が増えてるから周りの人は察してるかもしれない
0320名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 02:29:16.90
課長補佐に上がる年齢の主任には、通期に良い評価をつける代わりに半期は悪い評価、
それより下の年齢の主任には、通期評価を先輩に譲る代わりに半期は良い評価、

ってパターンがある気がする
0322名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 03:20:46.08
>>320
ちらほら同期で課長補佐は出始めてますね
自分自身は彼らと遜色ない、もしくはより大きな成果は出しているつもりなので余計に焦りと苛立ちを感じます
最低でも後2年は上がれないですし、何が足りていないかの説明も無いので改善の余地がありません
であれば私を高く評価してくれる会社に行く方が建設的ではないかと考え始めました
0324名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 08:05:51.22
>>322
最後の行が全て
今より自然体で評価もポジションも金もついてくる場所はある
そういう場所にはキチンと説明してくれる上司もいる
応援しているよ
0325名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 08:29:05.35
やっぱり年功序列は時代に合わなすぎるんだよな
高度経済成長の負の遺産が多すぎる
0326名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 09:13:53.83
中年は既得権益だと拒む
若手は実力有るのに見合ってないと転職する
負のスパイラル

改悪だけは一人前進めて、在宅手当すら未発表。
来年新卒はまだいいが今の若手は割を食ってる。
どうせ主任なんて年次で評価されるかは頑張るだけ無駄とは言わないけど報われないからモチベも上がらない。

大丈夫なのか
0327名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 09:21:53.11
>>322
事実あるんだろうけど、頭ひとつ飛び出てないってこともまた事実なんだろうなぁ。最短コースでない以上。
0328名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 10:07:34.72
在宅手当はスズメの涙程しか出ないらしいよ
0329名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 10:09:04.84
今、役立たずの労組が頑張ってるフリしてるけど
0330名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 10:49:31.02
んー、最短コースが頭ひとつ出るほどの優秀さかというとそれも微妙。
0331名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 10:51:37.00
GLが良い評価つけても、人数調整で評価下げられるのは、本人よりもGL次第。
GLがそもそも良い評価をつけたかを知るのがなかなか難しいけど
0332名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 11:10:01.52
成果出してるのにGLが〜とか部署の人数が〜とかの事情に振り回されるのがアホらしくてやってられないってことですよ
0333名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 11:21:50.89
1番割を食うのが、最短でKHに上がった後の後輩。まだ上がってない先輩主任を上げる必要があるからKHに上がるのか遅れる。
0334名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 12:54:01.93
35歳で転職してきたKHが能力詐称で
派遣どもと一緒に指示待ち体たらくを
働いているBIoT事情
0335名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 12:57:24.40
もう能力あるやつは転職しようぜ
0336名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 13:11:20.02
いっぱい沸いてきたなw
0338名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 13:54:18.35
コンシューマを分社化したら本体の株価が悲惨なことになりそう
0339名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 13:58:12.09
コーポレート以外は全部分社化したらいいよ
0340名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 14:04:14.14
例えばさ
ジョブ型で
あと工程の部署があったとするじゃん？
上流A.→B.→C下流の人がそれぞれ別の部署として、
Bのやつがマジ無能だとするとAとCは被害でかいってこと？
0342名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 14:34:11.80
>>275
面白くなってきたんじゃないか？
安泰だと思いよ
0343名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 14:34:32.73
>>340
Aの成果をジョブ上で何にするかによる
Bに渡すことが成果なら問題ないけど、売上が成果なら後工程の面倒を見る必要がある
0344名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 14:37:41.87
>>341
経営状況説明会とかで出てくるコンシューマのことで、auショップのことではないだろ
0345名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 14:58:01.20
上期と下期評価がずーっと普通ランクでも、
ランクが高い人と比べると時間はかかるけど、
調整が入って、いずれはKHになれるということ？
0346名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 16:22:06.29
直営店増やしてるけど必要ある？
0347名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 16:59:32.07
>>345
社員じゃない人？
なれない、なぜそうなる
0348名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 17:51:40.40
ジョブ型になるとKHの称号ってなくなるのかな？
パワポよくみてなかったわ。
0349名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 18:19:37.02
そもそも課長がいないんだから課長補佐って意味不明なんだよ
0350名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 18:49:51.35
>>349
2013年くらいまでたくさんいたよ
0352名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 18:52:22.20
てかさ、課長補佐の仕事は補佐じゃない。
課長がGLだとしても、GLの仕事を補佐してるイメージはないな。むしろGLが補佐してる感じ　笑
0356名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 19:04:24.01
GL≠課長
0357名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 19:27:10.39
TOEIC持ってないマネージャーは全員降格でお願いします
0358名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 19:29:30.84
toeic500点のGL
電気通信主任技術者未取得のGL
情けない
0360名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 19:48:33.83
ジョブ型になったからってまともになると思えないけどね
結局昭和脳の管理職が評価つけるのは変わらないんだもの
0362名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 20:35:56.81
判子押す
0363名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 21:37:39.32
メール1通5百円とかでいいんじゃない？
0366名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 23:22:55.03
社員は案件や世間の流れが悪いせいでも成果でないと評価下げられるんだから役員も同じでいいでしょ
0367名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 23:24:28.66
稟議システムの改修してくれんかな？
書きにくくて仕方ない。
0368名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 23:31:20.73
稟議制度自体やめるか簡素化してしまえ
却下されることがないんだからわざわざ信憑性のない効果ひねり出して時間かけてパワポきれいにする意味がない
0369名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/05(土) 23:51:28.29
稟議にかかれた実施効果が全部達成されてたら世界一の企業になってるレベル
大本営発表みたいな実施効果の作り方やめない限りはマジで意味ないよね
0373名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:00:03.53
ジョブ型ってこの資料を更新する人、この資料を次の部署に送る人みたいな感じで、縦割りが加速するってこと？自分のジョブの範囲じゃない（給料外）という認識が定着して、今まで以上に支え合いがなくなって、異動とともに業務がまた破綻するやつだよね。
0374名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:00:55.44
絶対成功しない未来しかないやん。
0375名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:12:03.46
ジョブ型ってより責任型の方が日本人には良いかも
ジョブ=責任だからジョブ型なんだと思う
作業単位なら作業型かな
0377名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:28:08.53
>>375
海外のジョブ型ってそんなんじゃないやん？
0379名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:47:58.10
使いやすい社内システムってあるんだろうか
いくつも使ってみてそのどれもがゴミだと思ったが
0380名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:49:40.52
>>368
うちの本部、本部長差し戻しが結構あるけど
0382名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:54:17.72
ジョブ型にしても、稟議がなくなったり、急に協力しなかったり、そこまで劇的に変わらないだろ
元から他部署に協力的でない人は結構いるけど
0383名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 00:58:30.65
>>381
たしかに止めなさいはあまりないけど、差し戻しで内容がかなり変わるから、全く意味ないということはないと思う
海外出張の稟議は、止めなさいもあった記憶がある
0384名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 01:01:43.79
>>383
本部によってはまともに機能してるところもあるんだね
情シスだけど四半期案件の稟議とかマジで時間の無駄としか思えない
0385名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 01:26:42.11
>>384
差し戻されるのは、本部長が知っている情報や考え方が共有されていないからで、稟議で初めて知るから、健全と言えるかは分からないけど
0386名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 02:02:39.53
>>375
ジョブ・ディスクリプションを全くやる気がなくて草
そのロジックなら各時の責任範囲をこっからここまでって、明確にしないとなあ。
0389名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 07:24:41.43
>>364
当分は無理だろ
0390名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 08:34:33.13
>>388
今月末で切られる派遣は多そうだね。
0391名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 08:45:43.65
稟議書システムのいいところ
業者癒着エビデンスツールなので公取委が調査に
来たら一発芋づる摘発。

例　過去稟議の検索機能
部長や本部長が一端の営業マンだった頃を検索。
出てくる個別キャンペーンの稟議だらけｗ
ガッツボーナスによるスマホ1台48ヶ月獲得で
現金ばら撒き額は異常。総務省の逆鱗に触れ、更に
菅ちゃん4割引トリガー誘発だもんな。

菅ちゃんが怒ってる根源はそこらの部長や本部長の
過去稟議にあるｗ
0392名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 08:49:15.59
>>391
通信料はタダ同然だからな
48ヶ月なら10万円引きできるだろ
0393名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 09:30:09.23
派遣削減は困る
0394名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 09:46:50.91
業務量多くて派遣に辞められたら困るわ
0396名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 10:05:26.47
きちんと成果を出してる派遣なら更新しても問題ないと思うが
社員がジョブ型になるのにロクに仕事をしない派遣が居る意味ってなんだ
既に派遣はジョブ型みたいなもんだろ
仕事できないけど新しい人雇うより更新した方がマシみたいな惰性で更新される人はマジで不要
0397名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 11:23:44.87
仕事量減らさずに派遣と残業の削減だけ強制止めれ。そんなの無理、昼休みするなってか
0398名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:39:13.96
>>396
仕事しない派遣は辞めさせて無問題。
アイツら今春から退職金と賞与を時給に含む形態に
なったと聞いたぞ。
俺らよりも先に美味しい給与体制だから厳しく評価
して当然の報いだろ。
0399名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:43:28.13
派遣を入れるならMARCH以上35歳くらいまで
高卒、専門卒45歳以上の低学歴派遣は入れるなよ

仕事の意味を理解していない高齢ゴミクズカスは
トラブルメーカーだからな
0400名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:47:55.62
成果を出す派遣なんかいない。
成果を出せるなら派遣なんかやってない。
ブラック企業を含め社員になれないクズが
派遣社員をやってる。ほとんどケースで問題児。
0401名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:54:38.08
無能派遣だらけ

営業なら新規取れず解約阻止すらできない無能派遣

SEなら新規案件にアサインされずコピペ無能派遣

企画なら新規サービスに関われないクチ先無能派遣

NEなら標準納期でさえ調整できない管理無能派遣

事務なら業務優先順位がつけらないノロマ無能派遣
0402名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:59:23.36
>>394
業務量を把握していない無能GLを恨めや
0403名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 13:01:11.44
>>391
一日も早く上へ上がりたい
わけの分からんアカウントを引継ぐ地獄から
逃れたい
0404名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 13:04:31.55
>>358
情けないならおまえがGLになれよ
0405名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 13:43:19.30
>>403
SLって担当替え多くて大変そうだよな
0406名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 14:30:23.52
世の中の派遣がレベル低いのもあるかもしれないけど、その中でもうちは採用基準が金額で、未経験に近いレベルばっか来るのが問題

未経験だから1から育てるところから必要で、学歴が〜とか、年齢が〜とかいう発想が出てくる
0407名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 15:45:19.24
最終的な目的は人件費の削減と生産性の向上だから、要らない部署をリスト化して年功序列で高給取りの老害を排除すべき
0408名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 16:05:00.99
>>406
レベルが低いのと接するのが苦痛なら、レベルが高いのしかいない職場に移るしかないんじゃね
0410名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 19:31:15.96
※このスレは万年7、B評価のKHで構成されています
0411名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 19:53:55.49
>>405
異動で来るとハズレ案件からスタートするのがSL
0412名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 19:54:21.91
>>410
おまえもな
0413名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 19:57:40.49
>>406
せめて応用情報技術者かAWS SAAレベルを
持ってる派遣を入れろよ
低学歴でTCPIPが分からんゴミクズカスは契約終了させろ
0414名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 19:59:06.62
>>407
SL
0416名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:07:54.32
itパスポートでおk
0417名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:26:22.71
>>413
そのレベルの派遣はこんな宗教臭くて嫌な奴ばかりの会社来ないか、来てもすぐ辞めます
以上
0418名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:26:54.97
>>415
S番で持ってるけど、周りからしたらなにそれ？？って感じだぞw
0421名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:47:55.91
>>420
そのローカルルールがめちゃめちゃ時代遅れな方法でやってるって気付くためにも勉強は必要だと思うけどね
勉強なんて一切やりませんって人が多すぎる
0422名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:48:37.47
>>410
KHの年間評価はなくなったのだが
0423名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 20:49:50.91
優秀なやつだけでやろうぜ！なんて言うのは旧日本軍の二の舞
無能だらけでも回るビジネスモデルを組む
それが経営者の仕事
0425名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 21:08:56.78
万年7の14評価のkhで良いですか？
0426名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 21:21:29.14
>>423
なるほど
0427名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 23:08:51.32
>>423
だが無能派遣は断る
0428名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 23:11:58.12
>>416
きみは中学生かい？
アイパスは工業高校生が取得するんだよ。
高校生なら基本情報技術者か応用情報技術者。
社会人なら高度情報処理技術者試験に合格して
ようやく半人前。
0429名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/06(日) 23:56:23.70
>>428
それでそれで？
0430名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 00:03:14.55
S番はMPや目標って明確な指標あるけど
P番の明確な指標って何
そこに届かなかったら普通に見送りでいいんじゃねーの？
長く居るとか好き嫌いで更新ってわけわからん基準より明確な基準でやって社員のやる気削ぐなよ
何が問題ってP番がS番のやる気削いだり尻拭いさせられる事だと思う
0431名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 00:27:06.88
>>430
何言いたいのか分からないけど、ポエム乙
0432名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 00:38:57.56
>>428
資格取得だけの低学歴もいるからな。
有名大出ていてもADHDや発達障害もいるし、
高齢派遣社員の大半は学習障害だろ。
高度資格だけでコミュ障とか救いようないぞ。
0433名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 00:41:09.61
>>430
派遣社員はクソだから辞めさせろってことだな。
0434名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 00:45:48.96
自称フランス人という坊主頭のおっさん派遣が
3日で辞めてった後にコロナ蔓延事件があったから
素性が怪しい派遣だけは面談できちんと落とせと
思った。by SL
0435名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 01:04:28.18
派遣なんかにいちゃもんつけすぎ
どんな派遣ならいいんだよ
採用前に見抜けないだろ
0436名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 01:12:50.43
トンデモ派遣だらけ
カラ残業にカラ訪問
でっち上げ報告
0437名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 07:15:47.35
>>434
NNさんか。エボルバでも伝説の男。
0439名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 08:43:41.43
>>435
こうなった社会に文句つけず、ひたすら弱い者いじめ
この国民性が21世紀の先進国の中で唯一経済成長できなかった諸悪の根源かも
0441名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 12:04:29.16
s番ですら劣化
0444名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 14:03:02.37
下下の正社員が派遣と争うのは制度改悪推進する上層部の思うつぼ。
0447名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 18:51:39.93
マカは高級に感じる
0450名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 20:17:58.79
>>449
パーティションの色から
業務委託エリア。
0451名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 20:43:39.49
>>438
この時期に長袖こんな率で着てるとか笑うわ
もうちょいましなの持ってこい
0453名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/07(月) 22:52:31.49
建設本部おすすめ
園児と元請さんと仲良くできる。立場上だからラク
0457名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 02:48:02.99
>>448
5G IoT
0458名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 08:46:42.43
ずっと中途社員募集してるな
0459名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 09:17:45.17
去年入った中途だけど転職しよ。
たまたま時流に乗っただけの会社のくせに下らないことが多すぎるわ。
0460名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 09:40:33.44
>>459
ほんとそう思うよ。給与形態で残ってるだけの高学歴新人多いと思う。やりたい事？そんなことはできません。高卒上司の足を舐めるところから始まります。
0464名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 10:42:52.68
新卒5年目だけど転職まだ間に合うかな？
0466名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 11:26:56.70
テレワークが楽すぎて転職する気起きないな
0467名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 11:51:44.50
テレワークになるとこれまでが如何に無駄会議ばっかりで実際にやってる仕事が少なかったかわかるよね
0468名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 13:05:15.97
転職するスキルがないよw
0469名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 13:26:29.94
パートナーとか派遣に丸投げしかしてないなつは未来がないな
そんな人材市場価値がないんだから給料もどんどん下げられるよ
0470名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 13:32:48.29
aupay大丈夫？ 導入してあげるのはいいけど、嘘でも決済しないと営業成績獲得した事ならんねやと思うけど… QR写真撮ってこちらに送ってくれませんか？ って…そんな営業って許されんの…？

はいぶりっどけんちゃん☆
@HybriD_Kenchan
0471名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 15:52:45.01
>>468
それ言ったら世の中のほとんどの仕事はツブシきかないよ
医者も弁護士も教師もその世界以外では使えないんだし
0476名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 20:02:39.12
ゴマすりできればなんとかなるでしょ
0477名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 20:25:43.71
資格ありまふ
itパスポート
簿記3級
ファイナルシャルプランナー3級
MOS
一陸特
mcpc2級
登録販売者
秘書検定3級
英検准2級
0478名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 20:38:01.27
au直営店行けば？
0479名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 20:59:25.60
微妙な資格ばっかやな
0482名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 21:39:41.91
khなのにこれか？
0485名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/08(火) 22:45:53.01
>>484
そんな気がしてた。しかも合併の棚ぼたKH。
0487名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 00:38:20.48
合併組のKHほんとに仕事できないと言うか、日本語通じない
0489名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 02:00:07.92
合併組KH資格あり　頑張った順
専門士（専門学校）
第3級アマチュア無線技士
自動二輪運転免許（大型）
普通自動車免許（9t）
デジタル1種工事担任者
MCPC2級
ラジオ音響技能検定3級
実用英語技能検定3級
商業簿記3級
レタリング技能検定3級
第一級陸上特殊無線技士
レーダー級特殊無線技士
パソコン整備士
P検2級
CompTIA A＋
基本情報技術者
危険物取扱者乙種
TOEIC385
0490名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 06:39:36.14
toeicがいただけない
0492名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 07:43:24.94
>>489
高校卒業したてみたいな資格だらけだな。
専門士は学位としてビミョーｗ
0493名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 08:32:22.09
>>492
マジレスすまん
工業高校のジュニアマイスター制度だと60点以上で特別表彰されるレベルだわ、これでも
過去5年で7人だけ
0496名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 10:05:05.41
外出用PCってまた東◯社製なんかな？
ほんと癒着なら勘弁して欲しいわ。。
0503名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 18:29:03.11
前者
0510名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 21:46:26.78
tano_eke_ichi_20200415
@tano_eke_ichi_3

#盗聴 #盗撮 #監視 のない安心・安全な #UQ #WiMAX を実現しましょう
9:04 PM ・ Sep 9, 2020・Twitter for iPhone
0511名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 23:45:46.14
冬ボー絶望的。
大リストラ時代到来だ。
0513名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/09(水) 23:53:09.89
ゆうちょ銀ドコモ口座の登録緊急停止。あっ…(察し)
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1599628685/

【悲報】ドコモ口座、去年も同じ事やらかしてたwww www www
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1599653092/

報ステ、ドコモ口座完全スルーwww
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1599660838/

9/2　「ドコモコウザ？から30万円引き出されて…凍結したい」　七十七銀行「知らんがな。凍結しない」
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1599653829/

　　　　　　-''"¨￣¨`'‐、
　　　　／　　●　○　　ヽ
　　 ／　●　　　　　　○　＼
　　（　　　○　　　●　　　　 ）
　 　 ''''''''|''''''''''''''''''''''''''''|'''''''''
　　　　　|　（・）　　（・） |
　　　 ／|　　　　　　　　|＼　　不正引き出し出来るのはドコモダケ
　　　ﾟ　 |　 x━━━x　|　 ﾟ　
　　　　　＼＿＿＿＿__ﾉ
　　　 └─┘　　　 └─┘

流石、ドコモ様、民放テレビニュースで
大きく報道されない、報道されない
NHKとネットニュースしか報道されない
0515名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 01:25:54.75
>>511
慣例通り満額だろ、違うのか??
0516名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 02:34:16.63
社長の賞与作文の時期にはまだ早いでしょ
0520名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 11:19:55.95
「人事制度がどんなに変わろうととも、全従業員の物心両面の
幸福を追求する姿勢は何も変わりません」という一方で、
日経には「（全体の原資を変えずに）「めりはりをつける」」と言っているKDDI。

給料を下げられる社員もいることをメディアに発表しているのに社内向けには、
ごまかした内容を発表する姿勢はワクワクとは程遠い。
0522名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 15:24:42.09
パワハラで何人も潰していても、本部長や部長になれてしまう会社には
ワクワクしない。
0523名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 17:04:31.76
自殺者が出る会社だから
0525名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 20:37:35.70
通勤手当、事務折衝？馴れ合いじゃん
0526名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 21:18:37.86
明確なパワハラが証明された管理職は、二度と管理職やらせちゃダメだよね
何年か後に復帰させるのがこの会社
0528名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 22:21:56.42
命を無駄にするより、2年くらいストレス耐性つけてから自分が人生でやりたいことをするのが良いかと
会社にこだわる必要は全くない。
0529名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 23:04:21.55
>>519
やってますアピールうざすぎ
プラメ受け取って回答する時間は勤務時間なんだろうな？
業務端末での業務は時間外なんだよな？
0530名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 23:07:45.86
どうせならApple Watchを配ってバイタルサインを自動収集して欲しい
いちいち毎日忖度しながら回答するのがだるくてしょうがない
0531名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 23:32:14.56
>>519
アプリ動作がローカルでしか動かない勝手アプリ。
公式化できない不良。
0532名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 23:34:17.89
ニュース速報＋板はドコモ様スレだらけ
ついに民放テレビニュースも新聞各社もドコモ様

ドコモ様口座イメージ画像
https://i.imgur.com/vT1mlFF.jpg

【不正利用】金融庁、ドコモに防止措置とるよう指示 ★6 [ブギー★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599674769/

【ドコモ口座】60万円被害の男性も　８月と９月に出金　速やかな補償求める [WATeR★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599747651/

【NTTドコモ】チャージ機能「1日1万3000口座からチャージ。止めると影響が大きい。不正かどうかを判断できるのは銀行かユーザーだけ」★7 [首都圏の虎★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599746295/

【地方銀行】「二段階認証」導入の銀行は被害確認されず #ドコモ口座 [雷★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599719079/
0533名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/10(木) 23:35:59.74
>>530
確かに、労働年齢層のヘルスケアデータが集まるからビジネス的に美味しいと思うんだけどなぁ
0536名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 00:19:56.24
アスペルガー派遣がKHって誰でもなれるでしょと
言いやがった

誰でもなれるのは社員だけな
おまえが既になったのはKYな

と言いたかったのを我慢して
聴いてないふりで通したった
0539名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 00:44:12.13
>>532
気付いてる人が全くいないのが不思議なんだけど、この手の犯罪には必ず「入り」と「出」が捜査されるんだが・・・。

犯人は「なんらかの方法を用いて、口座番号と暗証番号を」と報道してるけど、本来、口座番号と暗証番号を管理してるのは銀行なのに
銀行の話は全く出ず、ドコモ口座だけが報道される謎

そして、66件1800万円相当の被害と言ってるのにどう使われたかの話は全く出ず、ドコモ口座だけが報道される謎
0540名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 01:03:06.20
ドコモ口座は事前に顔認証等の登録(本人確認の登録)が必要じゃなかったから
犯人は偽サイトで口座番号と暗証番号をフィッシング詐欺で入手して、それだけで出金できたのでしょう
0541名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 01:05:09.55
口座番号なんてどこからでも流出するってか隠されとる情報じゃないし、暗証番号はリバースブルートフォースやっていわれとるやん
0542名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 01:30:57.89
ここの社員でも、大半が>>540みたいな認識なんだろなー。
ドコモ口座事件では、パスワード定期変更なんて全く無意味なのにな。
0543名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 01:52:23.97
>>541
リバースブルートフォースも可能性としてでしょ
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 02:16:32.81
>>542
社員じゃないくせにお前はなんでそんなに偉そうなん？
0548名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 07:23:00.86
現場猫状態なドコモ様と銀行
ドコモ様　銀行が確認するはずヨシ！
銀行　ドコモ様が確認したはずヨシ！
結果　オアシス状態
0549名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 07:43:05.87
>>538
よぉ派遣くん
パーソルテンプスタッフだっけ?
0550名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 08:00:55.54
よぉ社員くん
ジョブ型移行なんだってねw
退職引当金、会社と株主に使われちまうんだねw
61歳になったら家賃払えなくなるから引越し必須だねw
0551名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 08:24:28.90
株式会社は株主様と経営者の為の物であって、従業員の為の物では無いからねw
従業員の幸福なんかどうでも言いに決まってるじゃん
0554名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 15:55:38.36
年齢にもよるけど40前半で窓際だと、今後リストラにあったら人生詰むと思うんだが笑

50近いなら逃げ切れるかもしれないが
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 16:54:09.69
ドコモでよかった
うちならやばかった
0559名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 18:40:15.04
>>556
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2009/11/news087_2.html

「リバースブルートフォース攻撃は、暗証番号を固定し、口座番号を次々と変えて突破を試みる方法だ。この場合はアカウントごとに試行回数に制限をかけても意味がない。パスワードが4桁の数字という比較的単純なものだからこそ成り立つ攻撃手法だ。
　こうした攻撃が実際にあったのかという質問に対し、ドコモは「銀行側からそのような情報共有は受けていない」と回答。」

NewsPicksでもコメント欄より
「地銀関係者は「トラフィックやエラーなど異常なアクセスはなく、（総当たり的な）不正アクセスはないと認識している」と話していて、「ブルートフォースアタック（総当たり攻撃）」の可能性は低いのかなと感じている」
0560名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/11(金) 20:06:22.65
持続化給付金の詐欺加担は若手派遣社員が多いみたい
0567名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 09:14:16.11
だから働かないおじさんってどこの会社でも誕生するんだよね
働かない方が悪いけど、会社も何か考えないとダメだよな
0568名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 09:40:42.89
>>566
テレワークで生活もダラケてるんやろ？
そのうち退職勧奨喰らって転職失敗で乞食やで
0569名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 10:15:08.81
働かないおじさんだけの部署をつくったら2:6:2の法則で2割はすごく働くようになるんじゃないの、知らんけど
0570名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 10:18:20.45
働かないおじさんが2:6:2の法則の下位2割を担っている
だから俺たちは働かないおじさんのことを見下しながら働く側にいられる
働かないおじさんがいなくなったら？
俺たちの誰かが新たな働かないおじさんになる
0571名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 10:20:25.02
働かないおじさんは必要悪　ということか
0572名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 10:20:58.12
その法則って0か1かじゃないと思うよ
下位2割の働き度が0.001か0.1で組織は大きく変わる
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 14:52:09.53
下位2割をぞんざいに扱うと6割に入ってるやつが自分がそこに落ちたくないから他人の足を引っ張り始めるんだよなぁ
0578名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 17:31:10.86
情シスだけど評価の差が何かマジでわからん
四半期案件を決められた納期までにこなす
基本はこれなのに何を持って差を付けてるのやら…
0579名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 20:02:58.09
いい加減本社に帰りたい
もう地方に繋がれてるの嫌だ
0580名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/12(土) 22:45:01.12
クソ案件を拾ってくる営業は害虫を使いたがり
害虫が失敗すると俺たちにマル投げしてくる
クソループ

リストラすべき対象はクソ営業
0582名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 00:54:51.27
>>794
ワイ10月異動で本社　マジで行きたくない。
このまま地方でぬくぬくやって定年迎えたいのに
東京勤務なんて絶望感しか感じない
0584名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 03:23:05.67
>>580
おまえらアサインされんと仕事ねーんだろ
普段なにやってんの？フライング昼メシと
契約事務にちょっかいセクハラだろ
0585名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 03:25:07.00
>>583
出てるぞとっくの前に
虎ノ門へ行く部署は割と悲惨
0586名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 04:16:46.19
マスク着用拒否おっさん
ベンダーSEにそっくりだわ、大声で短気
0587名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 05:40:49.38
ドコモ様のお仕事フロー
https://i.imgur.com/jAt4y7T.jpg

ドコモ様のご対応
オレじゃない
アイツがやった
シらない
スんだこと

現場猫だらけのドコモ様

【ドコモ口座】ドコモ携帯でない女性、ショップで被害訴えるも「口座の開設者があなたではないならば、情報の開示はできない」★4 [ばーど★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599795831/
0589名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 07:37:37.04
>>585
なんで？
むしろ虎ノ門行きたい
GATなんて働く環境悪すぎだし
なんならテレワークだから地方行きたい
東京家賃高すぎ
0594名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 19:16:56.87
1,2回いい評価取ったらあとはいい案件振られるしよっぽどやらかさない限りいい評価になる=出世コースだよ
出世させようって思う人にいい評価与えるからね
0596名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 19:23:01.70
入社時から学歴で出世コースにのせる対象かどうか決まっているでしょ。
0598名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 19:40:15.32
マーチ以上ってwww
0599名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/13(日) 21:57:19.80
入社三年目270k、来年新卒に負ける
異動できず主任に仕事振りまくり。理不尽だ。
最高益出しても社員に還元せず、なのに配当金は増配。モチベ上がるわけなし。わくわくとは何なのか。通勤手当も廃止され、自宅の光熱費、設備費は上がる一方。
0600名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/13(日) 22:31:39.62
いま主任に上がってない若手たちは、来年の新卒に給料負けるのか

可哀想だな
0601名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/13(日) 22:32:34.05
上層部は嫌なら出てけくらいにしか思ってないよ
経費を減らせってのはフィロソフィにも書いてあるしね
人件費はコストとしか考えてない
0603名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 07:09:45.91
テレワークめんどくさく寝ていたい
9時からのグルミだけ起きていたら
あとは寝るだけ
夕方HRSTATION登録のために起きるが
コロナ勝ち組派遣社員様だぜ
0604名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 08:48:43.85
>>603
経験できる機会損で成長しないなんて育ってきた
環境が悪いんだろうねｗ
0607名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 11:05:44.28
確かに本当に成長を求めるならここにいるのではなく起業するなり僧門に入るなりがいい場合もあるかもね
0608名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 11:07:33.63
部署によるでしょ
0614名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 17:28:41.67
UQとかラーニングとかエンジに出向するがよう
0615名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/14(月) 18:01:49.78
株価w
0617名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 18:52:34.14
ひどい話だよな。
人気取りのために通信事業者を叩くなんてさ。
別に安く使いたいなら、楽天だのUQだの、選択肢はユーザーにあるじゃないか。
0618名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 18:59:26.20
ドコモとkddiは戻したよ。sbだけ真っ逆さま
0619名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/14(月) 19:02:41.92
>>617
お前本当に社員？4割値下げ発言以降MNO値下げしたか？流動性無くなってピンチになったのはMVNOだぞ、新加入減少だ。
人気取り発言に馬鹿国民は騙され、一方MNOは増収です。
彼はMNOの味方だよ。
0621名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/14(月) 19:46:30.36
前回に限っていえば値下げ発言でも、3社は特に変わってない

強いて言うならもし電波の利用料とかが課されたら、減益は免れないが値下げについては抜け穴通るだろう
0624名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/14(月) 22:25:23.88
業績悪化してもこの会社が潰れることはまぁまずないだろう
けど業績悪化したときに待遇が今のままかどうか、リストラがないかどうかは別
そこ考えずにこの会社は潰れないから大丈夫って思ってる人多いよね
0628名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/15(火) 01:08:24.73
先週の障害とかLINE配信されてなくて
客先で聞いて知ったぞ。一体どうなってんだよ。
SCCのヤツは能動対応しないし。
なにを隠してるんだ。総務省も動けよな。
0631名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/15(火) 07:03:46.97
半官半民だからダイジョーブ
0633名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 09:00:37.17
KVSBとかいうゴミどうにかしてくれ
0634名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 09:11:05.56
>>633
KIDS PC使わず管理外端末を支給して貰えばいいじゃん。社員じゃないのかよ。
0635名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 09:12:30.11
>>633
ゴミがインターネットでビョーキ貰いすぎるからｗ
0636名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/15(火) 09:15:33.96
グルミに出られないという人がいた
NTTフレッツ料金滞納で止められたｗｗｗｗｗ
0638名無しさん＠電話にはでんわ
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2020/09/15(火) 12:10:33.49
5Gの設備投資費ってどっから出てくるの？
国が出してくれるなら下げてもいいけど、自前の金でやるなら利用者の少ない田舎は5Gなんて夢のまた夢だぞ
0639名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 13:31:50.15
田舎なんてやる価値なし
5g japanどうなる？
0640名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 14:03:45.03
5gが普及してもxvideoとゲームとNetfilxしか使わず
arpuは下がる一方で魅力的コンテンツがない当社は
強制的に既存客を乗換需要へ向けさせる詐欺商法
しか道が無いッてか
0641名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 14:38:48.27
arpuもだけどこの先人口に伴ってidも減るから回線事業は先細り
回線事業が生きてるうちにソリ、海外、新規事業でどれだけ伸ばせるかが勝負
まぁその辺の現状見るに期待はできないから俺は早めに脱出するよ
0642名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 14:59:49.46
arpu下がることよりも採算予測で稟議切りまくった
b向け個別op回線をどうにかするのが先なんじゃね?
trickザル承認sl営業も過去予測のまま見直し無しw
sl営業と無駄派遣をリストラしても間に合わん
0643名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 15:20:56.13
SAから叩き上げの営業は年収なんぼくらいなんかな
0645名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 16:01:51.94
河野総務省だと株価下がるかね
0646名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 16:27:07.43
ここ数年の海外事業はまじでやる気ないよな。特に法人が酷い
0648名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 16:39:20.53
>>645
菅は料金値下げに本気なのかもな
株もJT見たいに配当だけ良くて段々と値下がりしそうな気もするな
0649名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 16:52:55.17
正直携帯料金値下げってどう政策打つんだろ
1Gあたりの料金を政府が決めるのか？

営業利益が20%問題なら、各社は固定費削れば良いだけだし、基地局の建設費や材料費などは関与できないだろうし。

通信量の観点で言うと政策が難しい気もする
MVNOに補助金とかしてもUQで吸収するだろうしねえ
0650名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 17:09:18.98
単的には
普通の人→月額3,000円(≒UQ,Y!mobile,Rakuten)
使わない人→月額1,500円(≒MVNO各社)
くらいが目安でないかな

実際、UQの純増数は右肩上がりの反面
MVNOは苦境なんで主な需要は前者かな

モバイルARPAも2,000円代まで落ちる覚悟は必要
0651名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 17:16:00.07
通信キャリアの収益が落ちれば協力会社含む多くの人が苦しむことになる。国は減益になった分は負担してくれるのか？
0652名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 17:41:45.46
株価ガンガン下がるな
3キャリア+楽天もオワコンか。
持株含み損だし、ドコモとソフトバンクも含み損だわ（泣）
0653名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 17:44:50.55
ソフトバンク簿価1309円→株価1278
nttドコモ簿価1255円→株価2738
ＫＤＤＩ簿価2856円→株価2805
こちとら辛い
0657名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/15(火) 21:18:56.28
総合職Zとは
0661名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 00:16:52.98
俺も若手だけど転職するまでの計画は立てたからあとは実行するのみ
0664名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 00:31:43.62
転職するならIPOしそうな
ソラコムかアイレットに行こうと思うが
出向ではないので付与株数も少ないんだろうな
0665名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 00:36:25.51
>>650
社員じゃないヤツってarpu想定が貧弱だし
漢字も間違うわで低能臭しかなくて草
知ったかぶりする前に日本語学校へ
0666名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 00:40:42.85
障害で能動通知を期待するならACT/ACT（異経路）
やっとけよ。
どうせBBAだろ?って思ったが違った。
第一発呼開通ができんて。そりゃー客も怒るわな。
0669名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 02:04:55.26
LPWAか
障害復旧報が出てるぞ
スマホじゃないんだし影響は軽微だろ
0670名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 02:06:06.08
>>650
日本語間違いだらけ。
生きてて恥ずかしいレベル。
0671名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 02:08:57.24
>>664
やめとけ
無能KHは転職なんて妄想
0673名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 10:53:37.81
建設本部から抜け出せない
0674名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 12:54:43.69
>>649
売上(料金値下げ)下げても固定費も一緒にカットすれば利益率20%は変わらないよ
だから、人件費などの固定費はそのままで携帯料金(売上)だけ下げろってこと

海外が日本より携帯料金がやすいのは国や自治体が公衆Wi-Fiを目一杯設置してキャリアの通信をそこまで必要としないから結果安く済んでるだけで
どのキャリアでも無料で使える公衆Wi-Fiがあまり普及してない日本で携帯料金値下げは厳しい話し
下げたいなら公衆Wi-Fiを国や自治体で設置するしかない
0675名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 14:11:29.17
トヨタがコロナ危機のとき｢役員向けの報告書｣を現場に禁止した理由
https://president.jp/articles/-/38705

>役員向けの報告書も書かない
もうひとつ、大きな特徴がある。トヨタは大部屋で進んでいる危機管理、対応についてはいちいち報告書を作成して、役員に上げたりはしない。
理由は簡単だ。
「危機対応は一刻一秒を争う。担当者は問題を解決することに集中する」
社長はもちろん全役員は危機対応が知りたくなったら、自ら大部屋へ行き、壁管理と白板を見る。わからないところは担当者に聞く。
0676名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 14:22:29.31
>>674
社員じゃないヤツはワンパターンだな
残念ながら妄想で自治体は動かんよｗ
0677名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 14:27:02.45
>>676
どこが妄想でワンパターンなのか教えて
優秀社員さんw
自治体動かしたいように言ったか？
0678名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 15:19:30.99
携帯料金(1ユーザーあたりの売上)=arpuって言わなきゃワンパターンなのかな？
面倒くさい奴
0679名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 15:46:40.27
菅さんはARPAの話ししてんの？
0680名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 15:53:46.60
携帯キャリアは利益率高いと叩かれてるんだからうまくやればいいのにね。
0682名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 16:08:34.41
総務省が公表している「主な無線局免許人の電波利用料負担額」（2019年度）によると、携帯電話大手３社の電波利用料は「NTTドコモ」が約184億円、「KDDI」が約115億円、「ソフトバンク」が約150億円だ。

　これに対し、テレビ局をみると、電波利用料を最も負担している「NHK」でさえ、約25億円。在京キー局では「日本テレビ」が約6.6億円、「TBS」が約6.4億円、「フジテレビ」が約6.3億円、「テレビ朝日」が約6.4億円、「テレビ東京」が約6.3億円で、携帯事業者と比べて負担額が２ケタも少ない。

おかしいよな
0683名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 16:12:08.93
キャリアが払う電波料減らして5Gやその先の投資増やす余裕作るって発想にはならんのかな
締め付けても良い結果にはならなそうだけど
0685名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 17:05:35.79
広告費を削減しよう
特に携帯料金のニュースやワイドショーで
頻繁にして話題にしてるCX向けから大幅削減
系列地方局を集中的に削減
広告費を削減してその分4割料金値下げで良い
0686名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 17:09:59.17
民放テレビ苦境度ランキング
が検索するとあるから
このランキング順に地方局から広告費を
削減すると効果的です
特にフジテレビ系列向けの広告費を削減すると良い
0689名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 19:31:48.47
懲らしめてやりなさい
0691名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:05:21.64
そんなに出社させたいのかね
全社的にテレワークに慣れさせろよ
やらなかったらいつまでもできないぞ
0694名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:19:25.62
多摩って言うほど地方か？
0695名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:19:29.01
事務所削減、広告費削減を政府やマスコミにアピールして
料金値下げを一番に目立つ様にやり
一般国民の好感度UPを目指そう
テレワーク促進で地方創生の見本企業になる

不動産屋とマスコミへの支出を削減し
通信料金値下げに還元
0696名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:26:46.55
従業員の心身の幸福は？
0697名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:28:27.46
>>687
官僚のいいなりの操り人形もどうかと思うけどな
選挙で選ばれた代表が官僚に言いくるめられて何も出来ないのはそれはそれでまずいだろうし、結局前例主義で何も進まない
0698名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:45:17.79
GAT撤退して自社ビルを全社員に解放でよくね
新しい端末導入するし、虎ノ門と多摩以外の全拠点リノベしてフリーアドレスにして社内限定シェアオフィス的な運用すればいいと思う
0701名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 22:04:37.01
>>691
目の前に部下がたくさんいると自尊心が満たされるだろ
目の前に部下がいないと不安になるだろ
いいから出社しなさい
0702名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 22:10:58.43
トヨタ様もスマートシティをしてるし
弊社は多摩センター〜唐木田の周辺に
集結して賃料削減
他社より一番最初に大きくかなり目立つやり方で
4割以上料金値下げ
還元して話題と好感度UPになるのが良い
スマートシティ、テレワーク、
地元や住みたい地方でのリモートワークを認め地方創生の
最先端企業になって企業イメージを上げよう

例　トヨタ様
https://www.fashion-press.net/news/57048
0705名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 22:45:16.07
>>701
じゃあみんなで多摩行こうぜ
0706名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 22:50:46.45
多摩に行く時間が無駄
0707名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/16(水) 23:44:16.68
プライドと態度がデカい派遣を辞めさせたい
ちなクラソリ
0709名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 01:30:09.63
広告費削減
地上波キー局とその地方系列局向け削減

※その代わり地上波より安く視聴者や固定客がいる
BS11等BS深夜アニメの時間帯にスポットCM、タイムCMを少なめに打つ
※5秒程度短めの動画広告（動画サイトで長いCMは嫌われる）
YouTube等のネット動画サイト
Abema
※静止画やアニメーション広告（例　ビビットアーミー）
各種HP
アメブロ
気象庁HP
5ちゃんねる
爆サイ
xvideos
等
0711名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 06:44:30.34
トヨタと比較しても
うちの雇われ経営者に期待するな
0713名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 08:47:49.13
>>710
今まで莫大なCM広告費を地上波民放テレビに
出してきたけど
ネガキャン流されて
意味が無くなってきたね
無駄金になるだけになった
大金出してネガキャンに利用されるのは馬鹿みたい
0714名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 10:22:41.02
テレビCMしても意味なくなってきた
0715名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 12:17:28.01
菅のバカが人気取りで単純に値下げ叫んでるけど
比較の仕方が単純すぎる
バカでも言える事だ
そもそもコスト下げなきゃ無理な話
適当な管理すれば可能だけどな
0716名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 12:26:08.93
TBSも携帯料金特集だ
TBS系列の地方局は民放テレビ苦境度ランキング上位局が多い
地方TBS系列局の広告費削減かゼロにしたら効果大
0718名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 15:06:14.23
>>717
そっちの適当じゃないと思うよ
0719名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 15:09:56.12
>>718
本人(715)だろw
0721名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 16:55:47.44
>>719
頭の病気は大変そうですね
0722名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 17:12:04.84
>>721 715 718
自演乙
0723名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 18:20:06.71
菅が総理やることにはなんの異論もないけど
人が企業努力で積み上げてきた利益をなんもしてないやつが
高すぎるから安くしろは横暴すぎ、提供してる価値考えたら高くないし
0726名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 19:14:44.63
NHKも特集した場合には道連れに
飛び火を増やそう

【菅総裁】携帯大手3社への恫喝が飛び火…「NHKの受信料を下げて」の声殺到 ★3 [ばーど★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600201900/

特集した局からテレビ、ラジオの電波利用料にも
道連れに飛び火させよう

【経済】携帯料金値下げなければ、電波利用料｢見直しやらざるを得ない｣−菅氏 [trick★]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1600038744/
0727名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/17(木) 19:19:37.37
>>725
そんなに酷いことしてるの？？
0730名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 01:22:12.89
>>724
社員なら知ってる内容。
今ごろになって騒ぐのは無能か派遣だけ。
0731名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 02:04:42.10
>>730
どういうこと?
0735名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 13:27:34.92
>>733
派遣社員が自分から辞める場合が契約解除
派遣先から更新が無ければ期間満了
派遣先でトラブルを起して終わるなら契約終了

契約解除と契約終了者は無能だから絶対に入れるなよ
0736名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 13:32:25.13
株価も菅ショックか
0737名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 13:33:15.35
元ジャパンライフだという派遣スタッフは
クチ達者で流石だと思ったね
あのくらいの勢いとガッツが必要だわ
0743名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 18:34:56.87
出社を増やそうというのに定期代支給しないと言う矛盾は常軌を逸してると思うわ
余計な手間を増やすことに対して何も思わんのかね
0744名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 18:54:38.65
出勤率撤廃なのに通勤手当廃止ってどういうこと？真逆なんだけど
0745名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 18:55:23.99
10月から在宅手当ないじゃん
0749名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 19:40:46.36
>>748
いや、その違いはたいした問題じゃないだろw
0751名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 19:53:55.42
>>749
通勤手当でるなら別に問題なくない？
在宅手当も検討中言ってるんだから何も不満ないけど（同時に発表しないのはアホだけど）
逆に実体に則してないのに非課税にあたる定期代出すと税制上問題あるでしょ
0752名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 20:22:58.35
>>751
日本語読めないのか？
毎回申請するの面倒だろ
それに出勤推奨するんだったら実体に即してるだろ
0756名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 21:02:28.62
うちの部は必要に応じて出社してねってスタイルだけど、部によって週3出ろとかあるらしいね
0759名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 22:02:46.69
きっちり定時出社の定時退社でSkypeが数時間退席中って何やってんの？
0761名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/18(金) 22:28:05.00
実費精算なら都心に住むよな
0765名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 08:45:29.60
使える派遣が辞めて残ったのはクズ派遣
ばっかで超メンディーなんだが
使える派遣が辞めた原因が俺にあるって
そんなこと本人は言ってなかったぞ
ここは足を引っ張る連中だらけだな
0766名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 09:07:56.72
使える使えんと区別するようでは
血中フィロソフィ濃度が薄いってことだ。
お前も周囲から『あー、使えん社員だな』と
絶対に思われてる草
0769名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 11:02:29.43
>>764
それ、俺も聞いたわ
0770名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 11:28:58.72
去年のワクワク支援金みたいなやつか
やり方が汚い
0771名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 11:30:34.94
基本給Z、退職金、通勤手当、住宅手当
で削られるとキツイ
0774773
垢版 |
2020/09/19(土) 12:11:19.12
誤爆
0775名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 12:35:12.31
>>764
ほんとクズ思考な会社だな
0776名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 14:04:51.97
在宅勤務支援金を一律で10万円支給します
とかだろね
0777名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 14:06:39.24
50万円くらい欲しい
0779名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 14:22:51.56
100万だろ
0783名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 15:55:00.66
最高1万、数千円が関の山
どんだけ利益出しても社員には還元されず
働かないおっさんがテレワークによってより働かなくなっても給料は出続ける優良企業だよ
成果を生み出さない働かないおっさんも給料下がるのかな
0784名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 17:16:02.21
働き方改革支援金5万なら怒る
0785名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 17:24:50.99
実際10万渡したら営業利益20億ぐらい減る

利益の1%分ぐらい社員に還元するだけでモチベ上げられるならと思ったけど、モチベ上がらないのが見えたから1人5000円な
0786名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 17:43:55.63
>>785
ねぇ、頑張るから50万円ちょうだい///
0788名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 18:15:03.48
10万も出すわけないだろ
ここ数年増収増益繰り返しても給料上げなかった会社なのに
0789名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 18:20:52.27
落ち目な会社、株価と共に死んでいく
0790名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 18:21:48.70
成果主義も役員の報酬を上げやすくするための制度だろうね
0791名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 18:54:58.00
転職たって建設本部からの転職先はなかなか厳しいものがある。
0794名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 19:26:14.01
石川さんのツイートのリプに、「通信業界はデジタルだ」というのがあったが、

基地局建設→人手に頼るアナログ作業
ネットワークオペレーション→人手に頼るアナログ作業
コールセンター→人手に頼るアナログ作業
ショップ→人手に頼るアナログ作業

どこがやねん
0795名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 19:31:45.40
Keng
協和エクシオ
サンワコムシス
ＫＣＣＳ
ＫＣＭＥ
ＫＮＳＩ
ＮＥＳＩＣ
ＫＦＣＴ
ＦＮＥＴＳ
関電工
ミライト
このあたり？
0797名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 19:52:30.87
役職アップ
0800名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 20:05:34.27
建設本部
K園児
工事元請
工事下請
置局員
土木コンサル
地場会社
0801名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 20:06:40.86
主任が割食う現実
0804名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 21:21:05.04
>>776

確か数千円と聞いてる
0806名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:09:54.23
転職市場での評価
0807名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:12:07.32
転職する時にやってきたことなんて言うの？
社内調整と派遣管理とか？
0810名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:29:23.97
スキル育成担当
isms担当
経費精算担当
社内便発送担当
rpa担当
共通業務進捗確認担当
グルミ担当
端末管理担当
リマインダー担当
0811名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:33:10.23
what's up周知担当
つぶ速周知担当
社内報周知担当
各種アカウント担当
出勤率調整担当
会議室予約担当
社員証管理担当
備品補充担当
休憩時照明入切担当
マスク配布担当
0812名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:39:01.44
一般企業ならバイトでも出来そうな仕事をばっかやなww
0817名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/19(土) 23:28:50.02
出来ないものは発注って考え方があるから、資金が潤沢にある企業でしか働けないだろうね
0818名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 00:59:47.71
>>808
MPはわりとだるいぞ？
0821名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 04:24:42.45
既存社員には高給で雑務を長年やらせ、市場価値が無くなったところで給料を徐々に下げつつ、しがみつかせる

雑務でも利益が上がる構造にはできたから、後は既存社員はぶら下がらさせ人件費抑えつつ、優秀な社員をジョブ型で引っ張り抜き、高給待遇で新規事業を作らせるという長期的な戦略は考えすぎ？
0823名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 07:11:26.68
>>814
インフラ系はどこも一緒
航空、鉄道、通信はもうダメ
電気、ガス、水道は新卒しか取らんし
水道は下水は中途あるよ
0824名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 07:57:18.98
ガスは中途あるよ。ただ一部のエージェント経由でしか紹介されない
0826名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 11:01:32.38
電力会社かJR入社してぬくぬくすれば良かったなぁ
0827名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 11:02:41.04
グローバル志望なのに異動できないから意味不明
0830名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 12:21:49.99
次は我が身
0832名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 12:41:46.60
ケータイ普及期に時流にのって会社が成長、人は昇進したからね
能力やがんばりも大事だけど本質ではない
0833名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 12:50:22.35
通勤手当がなくなり、会社に行くのも　
週一回だと出張旅費扱いの会社も
あるらしいからな
0834名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 13:01:30.29
まあ携帯キャリアはこの15年間アグラ書いてても伸びたろうね。ezwebやLISMOは良かったね。裏でどうしようもないサービスもいっぱいやってたから何しても良かったんだよ。これからは冬の時代が始まる
0835名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 13:05:35.04
docomo dポイント d払い dカード
au/UQ auWalletポイント→Ponta auPay auWalletクレジットカード じぶん銀行
SoftBank/Ymobile Tポイント→PayPayボーナス PayPay ジャパンネット銀行→PayPay銀行
0836名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 13:06:20.45
あ〜後悔後悔
0837名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 13:28:09.32
ezwebやLISMOができたのはどうしようもない数々のサービスがあったから
高い頂上は広い裾野を必要とする
0838名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 13:30:05.79
当時は課長が部長の仕事をして部長が本部長の仕事をしていたでしょ
たくさん失敗しながら
それが大事、失敗のチャンスをじゃぶじゃぶ与えたい、とにかくやらせて失敗させてあげたい
0840名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 14:05:22.58
auhomeって、なんの為にあるの？
0841名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 14:18:33.92
武田良太総務相は20日のNHK番組で、菅政権が優先課題とする携帯電話料金の引き下げについて「国際水準に近い値下げを目標に努力してもらいたい」と事業者に促した。この日は具体的な水準に触れなかったが、武田氏はこれまで、フランスなどで7割下がった例があると指摘していた。
0842名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 20:04:39.62
海外と料金を比べるなら人口カバー率とかスループットとかも比較してほしい
そこまでやってる局見たことないけど
0843名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 20:07:34.24
>>842
政治家対策の渉外とか何やってんのかな
0846名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 20:29:12.53
サービスも海外並みに下げるべき
交通機関、ど田舎、山間部、どこでも携帯つながる、ということを当たり前と思いすぎ
代理店にはお客様とは到底呼ばない人も来るのに、拒まずやってるんだぞ
0848名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 20:30:33.66
国のトップが携帯代高杉、7割？下げろ、1割じゃ話にならんとか言ってるんだからもうオワタ
0849名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 20:43:24.85
売上高を何割か減少させることになるから、実際の利益はもっと響くはず
0850名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 21:20:54.50
人口カバー率も下げたらいい
設備投資ももうしない
別に携帯繋がるんだから困らないし
田舎はもう切り捨てだろ
それが国の方針なんだから仕方ない
田舎も平等に繋げろって言うならまた話は変わってくる
0853名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 21:40:00.29
お客様への価格低減のため、もっと知恵を絞ろう

田舎や山間部には基地局置かずエリア外と割り切る
田舎のショップは廃止、シニアへのサポートもあきらめる
コールセンターも受付窓口/人数を半減させる、電話がつながらないのは致し方なしとする
設備や回線の冗長化を止め、故障時の長時間停止も良しとする
24時間365日の監視や復旧は止め、平日日中帯のみ対応とする
災害対応等も出来る範囲に留める
端末はiPhoneと輸入格安品のみ扱い、開発費のかかる専用モデル(キッズ/シニア等)は廃止する
5G投資は停止する、償却済設備のみでサービス継続する

政府要求を満たすため、まだまだ出来ることはあるはず
0855名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 21:50:05.69
コミケ等イベント対応廃止
山間部基地局廃止
auショップサポート有料化
ナビダイアル化
代理店大幅削減
端末削減、国内メーカー廃止
サポート時間平日9:00-17:30まで
災害復旧は国の支援でおねがいします
0856名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 21:53:34.73
端末は安い
oppo
xiaomi
zte
meizu
lenovo
nubia
alcatel
tcl
vivo
0857名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 21:55:24.01
単純に2割引したら赤字!
0858名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 22:17:02.27
財政規律がどうとか消費税増税とか言ってねえで国民の可処分所得を増やす政策を実行してくれ
海外並みによう
0861名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 22:29:27.79
>>860
正直わけわかんねーだろーなw
どーすんだよ、まじでこれ
0862名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/20(日) 22:58:47.85
値下げでコスト削減となると、切られるのは結局業務委託とか派遣とかなんだよね。
通信会社は、今や公共事業発注体みたいなもんだからな。
0865名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 00:18:23.83
>>863
なぜコストが掛かる方を選択するのかな
賃貸料高いビルなんかさっさとやめれば良いのに
0868名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 07:09:46.59
>>867
外資系へ転職しろよ
0870名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 07:28:30.71
携帯電話料金より社会保険料のほうが深刻なんだが。
0871名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 19:42:56.34
料金を4割下げさせるというのなら、LTE人口カバー率とスループットとMVNOへの貸し出し帯域も4割下げてやろうじゃないか
0873名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 21:07:37.97
過剰すぎ、通勤ラッシュのときに使えないのが当たり前になってほしい
0875名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/21(月) 23:57:21.12
今までに省と議論して出来上がった品質を引き下げる様な話をキャリアから言っては交渉的にいけないと思う。
0876名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 01:11:47.33
>>871
3G巻取りを終えるまで出来もしないだろう
0877名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 16:30:09.44
人件費を大幅に上げれば利益は少なくなるので、
ご検討よろしくお願いします。
0878名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 19:52:57.62
固定費は上げません
0879名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 20:26:22.16
別に政府が5Gを促進しないなら値下げしてもいいんではと思う
新たな通信規格に切り替えせず、日本は世界より劣った既存通信規格で運営していくし、それでいいとしてるって事でしょ
値下げして安くするけど、代わりに新しい技術を取り入れない
誰が得するの？
携帯代を安くしたい人は既にキャリア契約なんてしてないだろ
0880名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 20:30:17.25
一般ピープルからしたら5G投資のために高いなら、4G安くしろとなるかもしれん。将来を考えたらそうも行かないけど、既に4Gに比べて日本の特許数や基地局整備レベルは劣位だから手遅れなんだが
0882名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 21:12:02.73
通信って物理工事からデバイスまでかなり広い範囲に関わる事業なのに国主導で衰退させにかかるって冷静に考えてやばい
0883名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 21:15:34.01
5Gなんて糞だろ
高速通信になったとして今の料金体系だと直ぐに上限使い切ってしまうし
指向性高いからエリア増やすのも大変だろうし
0884名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 21:37:09.91
高周波数帯には無理があるからねえ
あと速度制限はは笑えるね、理論値数秒で制限かかるもん
国が産業潰しに来て、工事部隊やらMVNOやらMVNEはやばいかもしれん
0886名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/22(火) 23:35:56.15
>>882
人気取りのポピュリズムだけだから
今回の件で日本が衰退した訳がよく分かる
0887名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 01:53:00.92
lineにつくったぞ
オープンチャット「KDDI社員スレ OC版」

ついでに21卒内定者のocもあるぞ
0890名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 07:43:57.81
今日は珍しく早めに起きれた
朝10時からのグルミが終わったら2度寝タイム
コロナで案件無いし資格試験も無開催だから
コロナ有難う
ずーっとテレワークが続くと天国
寝てるだけでチャリンチャリンお金が入ってくる
0891名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 07:45:00.97
>>887
おまｗキモい
0892名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 07:47:12.25
>>888
会社に通報しといたった
企画部からロゴ使用許可をもらってないだろ？
だってな、QR併用不可の見本例そのままｗ
0893名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 07:49:19.46
>>890
お前みたいな派遣スタッフ多いわ
成果物ゼロ、カレンダー登録もゼロ
グルミは挨拶以外ゼロ発言、そのくせ残業アリ

クソ派遣をリストラするのが先決
0894名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 10:47:49.92
>>893
派遣と決めつけるのは早くないか
うちの部はS番にも同じような窓際おじさんが居るぞ
家で何してるのか分からないやつは出社して社内雑務してもらうしかない
0895名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 11:18:49.07
>>893
グルミ終わったら寝るんだろ
0897名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 11:22:51.41
>>887
きんもー
0898名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 11:25:15.72
>>894
よぉ!派遣スタッフ
勤務時間中も5ちゃん書込みかよ
GLにバレてクビになれよ
0902名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 12:31:13.06
お前ら来年から評価変わるが大丈夫か
0903名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 12:52:03.40
>>898
大丈夫w
バレてもクビになる訳無いじゃん。

小学生みたいに「証拠出せよ。証拠。」と言って金貰うだけw

Excel事務は派遣の仕事ないけどJavaなら7〜800件あるから選び放題w
0905名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 16:03:00.25
成果物見せろなんて言われん
0906名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 16:35:17.20
成果イメージを言わずに業務指示しておきながら、
すべてが終わってから成果に文句をつけ始める
無能部長をなんとかしたい。

どう改善すればよいのかなにも言わず（言えず）、
文句を言うだけで役に立たない。

本部長のお気に入りというだけで、部長としては
ただの無能。
0908名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 17:31:45.02
>>906
うちはもっとひどいよ
成果への文句以前に何やってるか理解してない
自分達が何に投資して何を部下にやらせてるか理解してないってやーばいでしょ…ここはもうだめかもしれない
0909名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 18:50:06.98
>>908
どこの部署もそんなもんだろ
給料下げられても600万はもらえるから手を抜いてまったりやるよ
0910名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/23(水) 23:06:13.40
>>907

無駄なことやめたら無駄な君も切られるけどいいの？
0913名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 00:57:25.20
>>912
50歳以上の非役職ならほぼ問題なく切れそうじゃね？
0915名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 02:11:09.02
テレワークの生活パターン
これで年収700万円だからやめられない

9時　KIDS iPhoneからTeams取り込み中にしてOutlook予定を資料作成で登録
10時　グルミがある時は開始と終了時の挨拶以外は発言ゼロで半寝かゲーム
11時　クーポンサイトを見てUBER EATSオーダーしxvideoでオナヌータイム
12時　UBER EATSが運んだ弁当を食べる
13時　気分転換に仮眠
14時　Teamsで派遣や出島ベンダーに案件進捗関係メッセージを出す
15時　Outlookカレンダーに明日の予定をそれらしく登録して仮眠
16時　仮眠
17時　GLへ残業申請　チャットで小言が来るが派遣能力が低くて困ってると返答
18時　派遣に追加指示してOutlookのS番向けメールをチェック
19時　人開からリストラ教育メールだけ真面目に確認しmanabaチェック
20時　Teams退席中表示にして業務終了
0917名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 02:29:04.91
LCOPと部会ネタを投稿するのが主な活動
それ以外は9時から20時までのルーチンワーク
周囲からお荷物khと思われてるのは知ってるが
転職できるスキルが無いことも知ってる
最近の派遣は大卒や大学院を出てきて英語も
使うから一緒に仕事したら負けることも知ってる

だから派遣いじめで自分の精神衛生を保つように
している
文句あるなら不景気を作った自民党ガースーな
0918名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 02:34:34.41
>>888
通報されてビビってんじゃん
0919名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 02:36:08.42
>>914
無能とdisってるおまえも無能
0921名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 10:39:13.99
>>915
KHのkhか？
0922名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 11:35:10.49
来月から週2出ろとかちょっと部長が頭おかしくて震える
しかもその内の1日は曜日指定でチーム内全員出社してコミュニケーション取りたいって理解に苦しむ
出社率撤廃したらさっそくこれかよ
0923名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 12:01:41.80
通信会社が出社しないとコミュニケーション取れないとはねぇ
0924名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 12:37:47.06
>>922
がんばれ
俺はこっちはずっとテレワークだわ
0925名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 12:44:05.74
>>904
大丈夫w
そこはキチンとコピペで内職準備してますよw
ソースコードレビューなんて出来る奴いないしw

ゴメンね。派遣の方が ＩＴスキル上でw
0931名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 17:14:54.61
>>930
在宅勤務経験者の半数が50代以上とは限らないがな
0932名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 17:24:26.02
3密を避けコロナ対策をしてテレワークと出勤工夫
できる部はMP達成。無能KHや無能派遣もバンザイ

テレワークばかり推進し生産性が無くSMPも失敗
する部は無能KHや無能派遣はリストラ加速

どっちに転がるかだよな、下期は。
0933名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 18:02:03.05
今日のテレワーク中のオンデマンド学習教材
ttps://www.xvideos.com/video58360621/japanese_with_huge_natural_tits_in_a_threesome_-_uncensored_miho_ichiki_

回線SMPやリカーリングモデルの見直しにいい案が
多数浮かんだから、みんなも是非視聴するように
消費されるサービス作りが当社に必要なこと
0934名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 19:35:32.03
口の悪い社員が多いこと
0938名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 20:52:11.26
コロナ禍をよいことに、それなる働き方改革と結託し、罪なき社員のモチベーションを奪うとは、断じて許しがたい。
0939名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 21:44:31.61
>>936
別に驚くような額じゃないな
それより社員の年収を上げてほしい
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/24(木) 22:17:53.43
>>939
これから大半は下がるがな
0944名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 01:26:42.58
全員の待遇下げるわけじゃなくて、成果主義に変更だから。残念ながら役員のは下がらんぞ。
0946名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 07:05:08.92
福利厚生なんとかならんの？
0947名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 10:39:38.71
部会で下期方針を聞いたがヒドイ組織変更だよ。
営業はKMOと一緒に中小企業にも活動するとか
SEは個ソリ受注を更に高めなければならないとか
ベンダー比率を下げ内製化アップしろとか
事務担当は業務生産性（依頼対応件数）を評価に
していくとか、まるでブラック労働じゃないかよ。

やらされ感だらけで、やり甲斐を高める組織には
しないんだってさ。本部会で一体何を決めたんだ？
自動化と省力化を実現するDXで人員削減は新年度から。

3年以内派遣と5年以内契約はリストラ覚悟しとけよ。
0949名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 11:28:57.04
あずきバーや中華まん等で知られる井村屋が、具の入っていない“ガワだけ中華まん”、素の中華まんで通称「すまんorz」の開発を進めています。
Twitter担当者とフォロワーの熱い声により始まったもので開発部長が試作品を試食するところまで進んでいる模様です。
ナンのようにカレーに浸しても良し、間にカレーとチーズを入れて、とろ〜りチーズカレーにしても良し！
なんだか興味深い新商品が生まれそうな気配なんです！
そして試食で一番人気だったのは……

全文はこちらから
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/curry/1593263387/
0950名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 11:44:53.07
>>948
改悪だろがー。
中小企業に就職したんじゃない。
大企業で仕事してんだよ、こっちは。
1案件1,500万円以下は受注したくないし
ベンダーもやってくれんだろ。

マジでイライラさせる下期方針。
50万とか200万の案件って完全にMO。
同じ労力で売上金少ないとかバカじゃん。
0951名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 12:30:03.50
>>950
ベンダー依存しまくったkhかよ
お前からリストラされとけ
0952名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 12:41:53.75
案件規模が小さくても丁寧に内製化を進めれば利益になるから間違ってないと思うぞ。
そういう地合いなんでしょ。
0957名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 13:56:38.92
転職した人から感想聞いたが天国らしい
勤務環境ストレスフリーで給料も上がったとか
0958名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/25(金) 20:05:31.62
5G千円値下げ
0964名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 00:09:45.90
>>963
在庫が切れる前に補充する。
誰かがやってくれると思わずジブンゴト化して
取組む姿勢は評価したい。その調子でSMPも頼むぞ。
0965名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 00:24:09.95
>>850
値下げとなれば仕方ない
それでも給与は現状維持なんだろうか？
無理だろうな
0966名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 00:28:48.81
>>885
税金いっぱい払ってないか？
0969名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 02:04:58.70
>>922
命優先しない上長とか終わりやろ
0971名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 02:36:00.03
>>959
外資の有名所
0973名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 03:14:30.78
カネカネ言ってる奴は育ちとアタマの悪さが漂う
そんなにカネカネ欲しいなら責任持ってレベル高い
業務すりゃいいじゃん。はい、論法ｗｗ
0974名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 03:15:26.32
>>972
キチガイ派遣の戯言に付き合うなよ
0975名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 06:02:08.78
ここに書き込んでる時点で全員同じ穴の狢
0978名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 10:39:07.95
>>971
8月の変な時期にいなくなった奴？
0979名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 15:30:30.76
在宅勤務手当が本当に一時金で誤魔化されようとしているの？
0980名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 15:54:28.97
そもそも在宅勤務手当も一時金も出す気ないだろ
0981名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 16:06:06.55
>>979

それは確実ですよ
0983名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 16:22:17.79
転職できたら苦労はしない
仕事できない資格なし
特技は社内調整ときた
こりゃオワコン
0986名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 17:41:24.07
若い子ガンガン逃げてくよな
0987名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 17:46:42.42
合併後の若手は優秀ですよ、GMARCH以上がデフォだし
吸収元の中年は高専卒やらで仕事できないケースがある
0988名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 18:00:39.89
都内270人か。。
それなのに来週から週4出社が原則とか言ってるんだが助けて。

そのくせクラスター発生させるなとか責任逃れみたいなこと言ってる
どこに相談すれば評価落とされずに意見できるの
0991名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 18:51:04.91
上が優秀でないと理解できないから優秀でも評価されない。最優秀スキルはコミュ力とかいう高卒のアホと仲良くすることだそうな。
0992名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:11:05.75
そして若い人はどんどん弊社を見捨てて外に出てくと
0994名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:24:28.24
一番スキルがないのがオッサンとかオバさん
そいつらが人材育成とかいってて笑えるww

資格取らせるならまずはお前がとれよ
0995名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:25:26.84
若い平社員が会議をしっかり回しているのに、部長が横から言いがかりをつけて黙らせるのを見たことあるわ。。。人間が小さすぎる
0996名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:28:27.90
スキルのある、あるいは難関資格持ちのベテランはたくさんいるんだけど、彼らは現場最前線でやっていて、人材育成がどうのこうの言う立場にいないのがねえ
0997名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:54:52.91
境遇が違いすぎる
0998名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 19:59:06.21
松
1000名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2020/09/26(土) 20:16:16.80
専門学校卒を高専卒と言ってる無能kh多し
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