ソフトバンク社員集まれ(その57)
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人財とか昔は言ってたけど、どんどん中堅社員が流出して潰れてくれる事を心よりお祈り申し上げます。 >>945
月給額面20万円の新卒が
客先で動画流すだけで
案件受注できるようになるのが
会社としては理想形 >>933
うちの上司も嫌いな部下や有能な危険人物を評価B-にしてる
成果上げているとか会社に貢献してるとか各所から信頼されているとかなんて関係ない北朝鮮みたいなものだ
ソフトバンク人事制度は、金正恩に平身低頭にゴマスリしない奴は銃殺粛清されるのと同じだよ >>957
まず世間知らずの人事部を解体しないとダメだよ
こんな実力も成果も関係ない平身低頭ゴマスリ社員だけが評価される会社じゃろくでもない管理職ばかりになってしまう >>957
これは間違いない。昔、おっ広げで何でも話す上が言っていた。
BとB−なんてなんとでもできるらしい。嫌いだというメッセージ。それをさもしょうがなく本人に伝えてしょうがないんだと納得させるのがミソらしいぞ ボーナスが高いと言われてるけど上場平均とか対して変わらないのに、
いつまで騙されるのか… テレワークがこのまま進んだら、がんばってる課程が見えにくくなり、評価が良い人は結局 部長以上の管理職に好かれてる奴だけになるんではないか。 >>959
そろそろ?(もう遅いか)経営陣、取締役クラスの刷新、総入替えしたほうがえぇとちゃうん? アシスタントもDてんしたくなるさ
バイトなみの給料だからな >>970
東京で一人暮らし出来る給料じゃないからなw >>971
アシスタントで一人暮らしとかやばいだろおまいら実体やばいぞ残業もそんなにつけられないし >>967
営業だけ出とけって思ってるよw営業以外は いや杉本みたいな実力なくてパワハラしてるやつが部長になるんだからこの会社の評価制度と人事がクソなのがわかるやろ
こんなクソをその位置に置いたり、クソみたいな管理職、Fがいるこの会社に未来はない >>977
クソじゃない管理職とFが居ない会社とかないから
ニートになるしかないね 新卒入社時は転職とか全然考えてなかったけど、
このままだとまずいと思って転職活動したところ現年収より200万以上アップのオファー内定頂けたよ。
特に30歳前後の人とかはくすぶってる人多いと思うんだけど、今後景気が良くなる様子は無いし転職市場も悪くなる。今のうちに自分の市場価値を確認するためにも動いた方が良いと思われる!! >>980
嫉妬すんなよwww
年収600万www >>981
おいおい600以下がほとんどの会社だぞ >>983
四季報で総合職のみ798万って出てるね
年齢は39歳 >>979
ざこじゃんww
年収1200超えない転職自慢は悲しいねえww 今日もせっせと出社
じじばばの至近距離での電話マジうるせー
そばで会話しろよ >>988
余裕で密です。
みんなマスクしないで大声で電話
スピーカーにしたりして、マジでうるせー >>990
マスクしないで思いっきり咳してる奴もちょいちょいいるし、ハラスメントだよ。 50以上のLP3のしがみつき
全員クビにしてくんないかな
じゃないと若手上がらないし
残り少ない優秀な人材も転職するのは時間の問題 リストラするとしたら、
D1の若手から切っていくのだろうか。 BPとかなんでお荷物の法人の中でもお荷物なのにあんな人沢山いて部署も沢山あるんだ
完全超不採算部署だろ このスレッドは1000を超えました。
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