KDDI社員スレ34
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派遣にリモートワーク不許可な時点で
結局社員も出ることになる 仕事以外に楽しいことなんて見つからない。
これは将来ヤバイやつかな。 合コンしたい企業ランキング
13位 NTTドコモ
22位 ソフトバンク
43位 KDDI >>963
仕事時代の上下関係の感覚をそのまま地域の集まりに適用してうっとおしがられたり、
花火大会とか除夜の鐘がうるさいとクレームつける老人にならなきゃいいと思うよ テレワーク推奨期間はミーティングを極力いれないとか言ってる時点で終わってる わかるよな? テレワークでもミーティングする手段あるのに、それが理解できてない 派遣社員の使い方が比較的上手いKDDI
早急にテレワークの適用拡大も
「テレワークは正社員限り」、残念な制度がIT職場のチームを壊す
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00205/092700022/?P=1 >>981
そういうこと
これに気付けない上がいなくならない限り働き方改革は実現できない これからは個人の時代になる。
いつまで会社というものに縛られるのか。 いつでも会社辞めても良いと思えるようになってから一周回って仕事楽しくなったわ
多少無茶もできるようになったし >>991
35歳で転職経験がないのはキツいと言われる時代も来そう >>982
会社によっちゃ派遣って露骨な差別もあるらしいが、
KDDIの場合給料や福利厚生に相当な差があるとは言え
みすぼらしい社食や休憩室は社員も派遣も公平だし
宗教じみた無駄なイベントやら理不尽な転勤のことを考慮すれば
派遣にとって社員という立場が羨ましく見えるのかって面もありそう >>996
仰るとおり
とはいえ色々羨ましいことはある
他社はともかくここで社員になれるとしたら喜んでなる このスレッドは1000を超えました。
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