ソフトバンク社員集まれ（その22） [無断転載禁止]
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スレ立てあざす
前スレから
SBあるある
声がデカい人が出世する
→その通り 、まじでくそ
役員は無能、特に簡単だーの人
→その通り、はやく退け
人事はカス、特権階級気取り
→その通り、マジで人事はウンチマンズ
すぐヤラせるアシスタント多い
→まじ？ハメたい
女の管理職は何故か巨乳
→ハメたい
新卒の男は、やたら真面目
→真面目なやつは洗脳し易いからやんちゃする賢いやつはとらない。 >>5
この動画は結構有名
ソフトバンクの痛いところを突いてる
FY19は、色々厳しいと思う
シワ寄せは全部現場に 障害起きて役員が怒ってるって聞いてニヤニヤしたい笑 基本給が低いので、ボーナスも良くはない。
金が欲しい人は辞める。
まったりしたい無能だけが残る。 >>9
ボーナスのベースは基本給より低いんだが。。。
上場会社の他の会社に総務の知り合が居て、
29歳の人が冬ボーナス2.5ヶ月だけど80万あるって。。。
ソフトバンクは200万位貰ってんでしょ？って言われて俺はいや同じ位だよって回答した。
ちな俺は70万ちょいだったが。。。 >>10
35歳になれば、他の上場会社の社員と、年収で200万円以上の差が付く。
自己責任と言えば自己責任だが。 レガシー業務とかっても稼いでるのはそこだしインフラ事業なんだからそれをしっかりやらないで存在意義あるのか？
やる気ないなら電波返すか、事業売れよ。フレッツも辞めればいいじゃん。ロボだけ売ってろや。社会の迷惑だから退場して欲しい！ >>12
30までには転職した方がいいな
この会社に未来は無いし >>13
ウチの役員はアホやから
ロボ？あのポンコツのことか？
売れてへんし、大失敗で終わったやろ >>12
ウチの課長も毎月家計は赤字で、ボーナスで何とか補填の自転車操業って言ってる。 >>15
この時代に足がコロコロでロボとか笑わせんなやw 前スレは１ヶ月も経たないのに満スレになったね。
すごい勢いですね。立派です。
みんなで団結だ！ >>1乙です
今年度で1万円もなくなったらいよいよやばいな
あれがあってもまだまだ少なかったがwww
スキルも何もなく年だけ取っちまったが転職準備するかな
ここの人らみたいに転職後1000万円プレイヤーにはなれそうにないがせめて人並みになりたい >>17
足がコロコロw
たまにショップとかで見かけるけど、電気代の無駄だよな
最近は子供ですら相手にしてくれないしw >>19
営業できる人とかスキルあるエンジニアなら、セールスフォースあたりは年収1200万円以上いくみたいですね。
ソフトバンク辞めてセールスフォースは、結構多いみたいですね。みんな優秀だった人ですが。 >>18
1000投稿まで
その19 20日
その20 6日
その21 3.5日
みんなの不満が一気に爆発したなw
どんどん盛り上がって欲しい 構造改革→社員数半減、給料減額、納期短縮。
成長戦略→ノルマ倍増、商材倍増、役員報酬倍増。
これがやりたいんだよね、宮内さん？ 宮○とか今♯とかがバトンタッチ制度の対象じゃないことが全てを物語っておる。 >>19
1万円は死活問題すね
30歳の残業なし手取りは18万くらいすね
18万って、学生の時の塾講師バイト以下すよ >>17
ソフトバンクのロボットが、世界を変える。 >>24
彼らをいっしょにしちゃいかん
ルールは下々のものが死なぬよう苦しめる為に作られたものだから >>19
この会社にいても、パワポとエクセルが多少使えるようになるだけですからね。
あとは、いかにアピールして、上に気に入られてグレード上げていくかなんで、スキルは身に付かないですね。 >>12
偉そうにしてる30代の課長代理が低収入すぎて草 >>33
ただの肉の塊です。
オレは会社の飲み会とか有っても予定なくても絶対行かない
たまには来いと言われたらわざとでかい声ですみませんお金ないんでーーーと嫌味を言っている
そもそも行きたくねーし
飲み会なんかやる暇あったら課員のグレードあげることを脳みそがちぎれるまで考えやがれ >>22
リニア中央新幹線をしのぐ早さ！(笑)
ともあれ、現職社員や一部退職者の怒りや不満が
爆発した結果、満スレを早めたんだね。
これを、如何に外部に伝わり、この会社の異常ぶりを
広めるかが鍵だね。 >>33
間違えなく俺より楽してたくさん稼いでる
少ない労働時間で年収遥かに多い
辞めろと言っても絶対しがみつくから
老害と割り切るしかない >>35
就活してる学生には、リアルな弊社の状況を知ってもらいたい。
新卒いない方がSB社員にとってもいいし、学生にとっても道を誤らずに済むので、win-winです。 >>37
エルダー押し付けられるのとか、罰ゲームみたいになってるしな >>34
その気持ちわかるわ！
俺は仕事も自分のミッション定義を超えてるから無理って言っている。
やってもグレードも上がらんし、評価にもつながらんからな。 >>38
俺は何も教えずに半年はメールチェックのみさせて定時に帰したぞ。
7月位までは耐えていたが夏過ぎから堂々と業務中にネットし始めたわw 俺だけじゃなくて皆んなが同じような不満持ってて凄い安心しました！！ 大規模障害からスレがよく伸びるね
宮内、今井、青野はバトンタッチかシニア転身しないの？
成果悪すぎるから社員ならC評価で降格だよ 頑張らないからグレードが上がらないのか、グレードが上がらないから頑張らないのか。
おそらく、9割以上は後者だろう。 >>44
いくら受験勉強を頑張ったところで、試験管の好き嫌いで合否が決まるんやったら、誰も努力せーへんがな
合格点を取ってもイチャモンつけられて、ハイまた来年で浪人やったら、おかしいやろ
青野、もっとまともな仕事せーや >>33
ただの肉便器だろw
グレード上がって3年くらいしたら管理職に股開いて
上に上げて〜って枕営業。
マジでこの会社いそうだもんなw 姜ていう韓国人の社員も頭おかしいな
パワハラがひどいよ、外で営業怒鳴りつけたり うちの課長も毎月赤字でボーナスで補填してるって言ってた
なんの夢もない >>48
枕営業は普通にいる
仕事できない女管理職、多いだろ？
あれは半分は会社方針で女性管理職を増やすってだけで管理職になった能無し。
あとの半分近くは、枕営業のアバズレ。
仕事できる女管理職は極少数いるが、本当に少ない。転職してライザップに行った◯子さんとか。 新規であたり続けた獲得直前の案件を奪われた先輩お疲れ様ーす。 >>51
あと本部長が異動しても、一緒にくっ付いてく秘書の女課長
とかやっぱ肉便器なのかなと想像してしまうわw
どこに行くにも車で二人で移動して。 ていうかこの会社給与低いし、退職金もゼロだし
そもそも長く居るような会社じゃないよな。 >>50
毎月赤字ってヒドいよね。
課長になるのも大変そうだけど、なってからも夢も希望もないわ。 >>56
営業すね。
上司に嫌われて案件外された先輩が可哀想でしたね。 >>60
ウチの会社では良くある、かわいいもんや。
もっとエゲツないこともいっぱいあるんやでホンマに。ドン引きするで。 >>24
宮さんも、来年70歳だろ？
70過ぎて上場企業の社長やってんのは、オーナー社長の永守さんくらいじゃないかな。
そろそろ潮時かも知れないですよ。 >>61
運用とかマルチスキルって言われて今まで4つ位の部署でやってた仕事を一つの課でやったりしてるみたいだ。
日々の休憩すら取れなくなったって嘆いてた。
ちなみに仕事はマルチになっても給料はシングルらしいわ。 >>57
グレード4を10年位やって今は担当課長の人が小学生に習い事をさせてあげれないって言ってた。
家のローンやら改修でカツカツってさ。 >>44
何年も頑張っても上がらない事を学習し、何故か中途は30歳前半でG3-2とかで軽くはいってくる。
しかも前職が飲食とか、最終学歴が高卒の奴がだ。
普通にグレード上がった時や入社した時は皆んな頑張るけど成果を何年も否定され続けたり、
自分より明らかに仕事出来ない上位グレードがいると、
自分の存在とか分からなくなって精神的にもおかしくなると思うぞ。
正しい成果主義として運用されているなら皆んな頑張って業績も上がるし、障害が起きる事を祈る社員なんていないと思うぞ。 >>51
ライザップ行った加藤○子のこと？
あれが仕事できんの？
ただの簡単男の腰巾着だろ
あいつのせいでどんだけみんな被害受けたか
あいつの背中見て育ったやつは超がつく勘違い糞野郎ばかりだし
その分簡単男にグレード上げまくってもらってたらしいけどね 前職がホストの中途も知ってる
30超えてたらもれなくグレード3で入ってきてる そう言えば、旧テレコムには国労の人いなかった？
彼らを立てて条件闘争やりゃいいと思うがどうだろう。 >>68
あそこの部隊は酷かったね。
今でも残党がいるが、勘違いしてる奴ばかり。
今井のお気に入りってだけで良い評価もらって、マジであり得なかった。 >>67
高卒はまだ通信関係の仕事してれば有り得ると思うけど、
飲食から来る人ってうち来て何やってんの? >>66
単純に金の遣い方が悪いんじゃない？
んなこと言ったらD1底辺のオレどーなんの？
死ねってことですよ >>72
そうなんですか。NewsPicksで語っていてかっこいいなと思いましたが、実態は成果を出していないんですか? >>68
経営会議の資料作成とかマスコミ用のプレス発表の資料がどうとかひたすらパワポ作って営業とかはゴミ扱いして勘違いすごかった
評価だけはすごくみんな良くしてもらってたらしい
部署でBが何人とかあそこは関係なかったんじゃないかな
とにかくもれなく勘違いバカ養成所 D1きっついよなー
4月からさらにきつくなりそう
手取り17くらいになると思う >>68
あそこだけは治外法権だったな
残業つけ放題、評価はうなぎのぼり >>78
死ねってことですね
あざす
ホモビデオでも出演したさ >>76
何をもって成果？
たしかにI井の資料つくった
それだけ >>74
コンシューマでヤマダのハッピ着てメガホン持ってんだろ >>72
マジでそれな
今でも勘違いしてるんですか？ >>78
家賃手当無いんか。。。
頑張ってD1残業単価1700円位で働いても、
周りの大して仕事していないグレード3は残業単価2500円位でのんびり生活残業w
なんかおかしいよな？ >>80
俺も同じ身だよ生きよう
ただでさえ上がらないのに20代の頃に数年にわたって受けたパワハラの影響でこのザマだ >>84
今丼に股開いてカムバックとかあるかもなw >>85
残業代見込みにしたら、多分誰も18時以降残って仕事しなくなるよ >>89
3年目までは一人暮らしならどこに住んでても2、3万出るだろ？ >>91
3万出てます
けど、暮らしていけないなら、外国人と共同のシェアハウス住んでます。毎日英語習って一日でも早く脱北するんだ >>92
君部外者だろ？
シェアハウスの家賃では3万もで無いよ。 今日、外出先での出来事
スマホ電池容量が減ってきたので充電できるショップを検索し、ちよっと歩けば
あることが判ったので、そこのショップに向かった。
歩くこと10分弱そのショップに着いた。SoftbankとYモバイルを兼ねたショップ
であった。店内に入り、ごめんください。スマホ充電させてください。と一声
店員は２人いるもののこちらも見向きもしない。いらっしゃいませ。の声も無い
待つこと数分、1人の店員が近寄ってきたので、スマホ充電したいのですが。。。
と言ったら、ウチの店は、そのようなことはしてません。だと
なにぃ ふざけるな！ だったらショップの看板掲げるな！
客を舐めてんのか！と心の中で叫んだ。（ホントは声に出したかった）
社員の満足度も低いが明らかにショップや客センの接客態度、満足度も低いのも
納得できたけどな。これじゃ昨年の通信障害の影響もあるけど客商売は全くダメ
ダメで顧客離れが加速するな。と思った次第だった >>85
あらためて金額を書かれると目くそ鼻くそだと思うわw
入ったころはグレード3になったらたくさん貰えるようになると思ってました。無知でした。 >>94
ショップに社員はいなくない？
ほどんど代理店の人間っしょ？ >>78
手取り17万て
お茶汲みの姉ちゃん以下やないか 株式上場って損さん携帯事業を切り捨てる気まんまんだからな >>77
これから宮内さん資料の件で打ち合わせでー、とか言ってる勘違い女がいたな
何か自分達は特別と思ってる感じが半端なかった 思うけどホークス身売りした方がいいんじゃね？
金の多くがそっちにも流れていて無駄。 ドコモとΚDDIの福利厚生なんであんなに恵まれてるの。。 >>104
ウチが、おかしいんだよ
町工場以下だぞ >>94
気持ちわかるわ。Ｄなんて普通に充電対応しているもんな・・・
いつも思うけど、うちのショップには人いないのに、Ｄのショップは満員多いし
挙句の果てには来店予約まで受け付けだすんだよね。
いつ見ても不思議。 >>104
宮廷とか高学歴しか取らない所と比べるな
高卒はおろか中途ほぼ取らない
ドコモとか社宅で7000円で光熱費込み
住宅手当選べば単身7万世帯12万出る
これに加えて退職金とNTT企業年金
年功序列で横並び昇級 >>107
ソフトバンクは、いつまでたっても、図体だけデカい三流企業 ドコモは中途取らない完全にクローズドな感じだな。
KDDIは即戦力として中途に力入れてるから雰囲気は違いそう。
福利厚生含めると
ドコモ>>>KDDI>>>>>超えられない壁>>>>弊誌といったところ >>102
それ
自分たちがおバカなことに気づいてないどころかフロアをドヤ顔で闊歩
まー全員最低B-とかだったら俺でもやる気になるわ >>111
確かに、社会に迷惑かけてる時点で3流以下やね >>107
就活の時にちゃんと調べておけばよかったわ >>104
Ｋは大株主のトヨタに押し切られる形で福利厚生が充実したと聞くよ。
第二電電時代はこれはまた悲惨だった。うちと変わらん位。
簡単に書いとくと、
旧国際はＮＴＴまでは行かずとも手当と休暇、各種制度が結構充実していた。
旧0070はトヨタと旧ＪＨが大株だったんで、国際ほどでないにしても良好。
旧ＩＤＯはトヨタ子会社の待遇に近かった（と聞いた）
旧セルラーはうちより少しマシなレベル。電力からの出向組とで大差あった。
だから合併の時その辺の調整で揉めたそうです。
最終的にはトヨタの声に押し切られる形で稲盛さんが呑んだとも聞きました。
ドコモは組合強いから（ry >>104
彼らの福利厚生は良いのはわかりきってて
聞くと虚しくなるから書かないで下さい 笑 >>95
グレード3でも残業マックス45時間やらないと家庭持ちは厳しいみたいだ。
今何時間いった？とか聞きあっているグレード3をみてバカらしくなった。 就活のときはドコモKDDIソフバンを並べて比較してたのに現実は甘くないね >>119
テレコム→ボーダの時代はそれなりに良かったんだけどな。
ＪＲからの出向組はうるさ方多かったからな。 >>96
94です。
それは、十分知ってますよ。
ただ、代理店の店員と言えどもSoftBankやY!mobileの
看板掲げてたり両社間で代理店契約のを交わしてるでしょ。SoftBank、Y!mobileとその各代理店は。
要はSoftBank、Y!mobileは代理店への接客態度も
ろくに教育、指導してない。と言うことだね
どんな手を使ってでも良いから契約に繋げろ！とか
言ってるにちがいない。
以前、在日の韓国や中国人向けに特定割引とかして
週刊誌に叩かれたよね。そしたら孫は、その代理店
が勝手にやったことだ。とまた、エリクソンのせい、
みたいに他人事をほざいてたね。 kddiもsbも合併でおかしくなったね
悪いものの寄せ集め ボーダの頃は良かったなぁ
住宅手当だけで10万でてたし >>120
入社6年目未だにD1
4月でD2になれると課長は言ってますが信用してません
彼女居ても結婚出来なくて振られそうです
結婚したくても貯金ないし先のこと考えると無理です
みなさんどうやってやってるんですか >>118
まさかの待遇アップでこれでいいんかよと驚いた人多数 >>126
1000人くらい取った時かな?
この時は面白い子らが多かったなw
後から入って来た後輩と同じテーブルで比べられるからまあ頑張れよ。 まあ大企業として通常未満の給与と待遇ということだ。
親会社がそんなことまるで気にせず、ただ安定して金を稼ぐ
株券くらいにしか思ってないだろw
そもそもドコモやトヨタとかと比べてはいけない会社なんだよ。 グリーやDeNA、サイバーエージェントでさえ住宅手当あるからな
そもそも基本給も30万はあるから比べる事自体おこがましい
まじで飲食レベル
ワタミとかも社宅あるから可処分所得は負けてるね >>119
現実を直視しようよ
俺たちは社会的にカスな存在なんだよ CM高感度も高い社会的には自慢できる会社なんだけどな、現実はジリ貧だが >>133
サイバーエージェントは、新卒2年目で子会社社長とか執行役員がいる会社
おれの大学の同期は、20代後半で本部長になって、年収2000万円以上
夢ある会社だなーと思った >>121
人事担当者の言う事では無く、5chに真実がある。 >>135
ソフトバンクのCMイケてると思ってるのは、田舎の馬鹿とガキだけ。 配当性向85%だから従業員よりも株主還元の会社だからな
アホらしい >>146
SBKKから絞りとれるうちに絞りとって、これ以上、おっぱいが出なくなったら、肉にして市場で売りさばく。
こういうのを、戦略という。 >>135
CMとかにバンバン金使ってるから世間ではめちゃくちゃもらってるイメージらしい。
ひさびさに年末年始に実家帰って挨拶周りしたら近所のおばちゃんやら従兄弟のおじさんに大層豊かな暮らししてるんだろと言われ、真実を話しても謙遜すんなと信じてもらえなかった
飲み会やっても中小行った奴の方がもらってるのに俺が多く払わされる羽目に。
本当つらい 30代半ばLPの僕ちゃん低みの見物
もう転職とかめんどくさい >>148
それ、田舎あるあるやな。
田舎の人は有名企業だと、素晴らしい会社だと勘違いする。
アホな女も同じ。
田舎の公務員とか製造業の方が、生涯賃金で比べるとウチよりは高い。 >>150
田舎の人はみんな良い人で今もテレビで言ってること真に受けてるんです
孫さんは未来を席巻する素晴らしい人だって
コンパでも飲み会でもとにかくたかられますが、給与明細プリントアウトして見せたいです >>143
なんでSB社員はこういう子供みたいな質問をするんだろうか。
社内にもこういう質問するやついて馬鹿なんかと思ってるわ。 >>126
グレード認定会議はまだだからな。
よくあるのが、昇格の議論の場には持って行ったんだが、他の人の方が凄かったから今回は向こうの子が上がる事になった。
もっと戦う為の武器、成果を出してくれよ。
ってな。 >>112
今丼向けに素敵な資料を作っても、1円も利益出ないぞ。
その資料で今丼が大口案件受注したなら、少しは貢献した事になるが。
どうせ、お偉いさん会議のズリネタだろ。 >>153
童貞かどうか知りたいんだから質問させてやれよw >>160
単純に金とかだけじゃなくて印象とかバランスとかトータルしてね ワイ、ついに消費者金融から借金したわ。。。
残業あまり無いから手取り21万位で、お金足りなくなった。。。 >>163
ボーナス何に使ってんだよw
退職金も企業年金もない中小と同レベルの福利厚生なんだから
貯蓄しておけよ。転職も出来ないぞ。 >>163
ソフトバンク社員なら、借金するのは珍しくないので大丈夫ですよ。何とかなります。 >>97
宮内さんて、現場を見たりする事あるの？
取り巻きに囲まれて、正確な情報が入ってこないと思うよ。 >>117
おれも、、失敗した。。
こんなはずじゃなかったのに。。 >>171
人事の人の話を信じて将来性がある会社だと思ったけど、ムチャクチャなノルマ課されてパワハラされる毎日に、もうウンザリです。 >>78
手取り17はマジきついわー
貯金できないし、たぶん結婚も無理 >>133
おれも、ここまで酷いと思わなかった
本当に、この会社は人材を育てる気が無いし、社員は安く使えればいいと思ってるんだって感じる 俺は研究室の先輩が行っててnttやkddiより若手のうちに力がつきそうだから入社したしてしまったわ ◎日本人3人が韓国人に暴行監禁され金奪われる
「臓器を売るぞ」1000万円以上脅し取られた日本人男女3人 恐怖の監禁生活
暴力と脅迫の監禁生活とは？
日本人の男女3人を最長3ヵ月にわたり、暴力をふるい、脅迫していたとして、
韓国人の無職の27歳の男が逮捕された。男が3人を恐怖で支配した監禁生活とは？
黄容疑者は、女性の弟の知人に連絡をとって、「殺して臓器を売るぞ」などと脅すこともあった。結局、女性の弟は、あわせておよそ800万円を脅し取られた。酒を飲んで機嫌が悪い時は、さらに暴力が激しさを増したという。
熱したフライパンをうでにつけられたり、サラダ油を飲まされたり、さらにはプールにしずめられたり、まつげを抜かれたりしたという。 俺がTUで新人の時なんか残業50時間くらいして
手取り27万くらいもろうてたけど
今はダメなんか？ >>177
今は仕事ないから、残業なしで手取り17です さぁ連休明けの明日は、SBG、SBKKの株価はどうかな？
いっそ、両社ともズドーンと暴落しないかな？ そりゃないか・・・(笑)
でも、そうだったらある意味面白いよね 年収450万円を超えられないのが何年続くのか。。。 >>183
33歳、一昨年4月にD2からD1に落とされて
昨年の年収430の俺が通りますよー
人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ ボットンテレコムでいいや（笑）
そう言えば、退職したここのメンテな人から聞いたのだが、
日産が経営から手を引いてからおかしくなった、と。
もしＪＲ単独だったら弱小の可能性があって地味だけれども
ここまでひどくなかったと呆れていた。その昔、さんまがＣＭ
やっていた時代な。 >>188
いえ普通にやっていたら下げられました。
下げてきた課長は私の他にも2人休職に追い込んでさすがに変だと同じ課の担当課長が気付いて事件化して彼は飛ばされました。
私は隣の課になり、担当課長がその課の課長になりましたが、前の課長よりひどいエコ贔屓でパワハラの方がまだ良かったと言われてます。
私を落とした課長は謝罪してきましたが、ランクが戻るわけでもないので、シカトしました。
人の人生壊すのって案外簡単なんだなと思いました。
今は何の感情も入れずに言われたことだけやってます。
当然毎回B-です。 >>190
テンプレかと思っちゃうくらいよく聞く話だな
ソフトバンクあるある >>190
事件化したならグレード元に戻すべきだよな。
やっぱり糞人事だ。。。
早く転職しよう。
グレード1でB-って異常だよ。 >>193
休職した二人はかなり手厚くケアしてもらってたんですけどね
自分は勝手に落ちたと判断されたようです
今の課長にもすぐ戻すと言われていたのに若手ががんばってるみたいとか有耶無耶にされてます
もうこの会社には何も期待してません
みなさんだったらB-で抗議すると思いますが、もうどうでもいいです。 >>194
課の中で誰かグレード上がらなかった？
他の人に付けたか課長自身が評価を吸い取った可能性。
早く転職しよう。 資格取って転職したらいいよ。
人生投げやりなんて時間が超絶もったいない。
まだ若いんだから。 D2からD1に落とされたら基本給どうなるの？
基本給はいきなり下がらないと聞いたが。。 >>177
家賃手当込み？
税金の差はあると思うが基本給29万位で残業40時間弱で、手当り27万位なんだが。。。 >>194
ウチの会社はホンマにクソやで
信用したらアカン >>194
休職すると 上長に何らかの処分がありますか。
嫌がらせ、パワハラのカテゴリーに当てはまる行為をされています。 法人エリアのトイレは今日もみんなトイレでスマホいじりチンポイジり
まじあいてない >>200
まずは、いつ、誰に、何をされたか（言われたか）を明確にして、組織人事担当者にメールすべし
そして、場合によっては訴訟も辞さずの強気でいけ SBGはこの分野でもトヨタと合弁でEV車両を使って販売配送サービスの展開の手を打っていますね。
まさに全方位張りで、取りこぼさない姿勢は2003年前後にAmazonに出資できなかった悔しさからくる
執念を感じます
デモ・ビデオはこちら: https://www.youtube.com/watch?v=XKXbacNQGI8
完全な自動運転はまだだとは思いますが、このNuroのように、
・明らかに普通の車と違う見た目にして周りから自動運転車だとわかるようにする
・住宅街を中心にゆっくり走る
とすることで、かなり事故を減らせそうですね どこでも同じだとか言われてなかなか変えてもらえなかったのですが、自分がドコモのMVNOである事と 12月のモバイル障害によりようやく親戚一同脱北できました。
NOCさんありがとう。
業務以外はこの会社に関わらないで生きていきたいです。 >>200
何故か下っ端は些細な事でも降格だが、管理職のセクハラ、パワハラは訓告か出勤停止レベルw
こんなんだから再発してるw >>201
エンジニアのとこも空いてない
実は皆んなやる事があまりなくて暇なんだと思う >>207
どう考えても人詰めすぎ。古いビルでトイレも少ないし。 33歳D1なんて本当にいるのかね
よっぽと仕事できないんじゃ >>190
オレの同期で課のパワハラひどくて部長に相談してもダメで社長に直にメールしたやついた
当然スルーされたらしいけど、メールしたことがなぜか人事に知られて、
降格&強制休職（有給消化）&拠点異動させられてた。
課長はスマイルには載ってないからおそらく訓告？
一瞬担当課長になってたけど、今スマイル見たら課長になってんな。
終わってんなこの会社 >>211
訓告のみ。そりゃ 嫌がらせも蔓延るわけだわ。 >>210
すごい優秀なやつ揃ってんだなw
さぞすげー部署なんだろーな
50のD1とか普通にいるぞ >>211
それがソフトバンクやで
世間様にも知ってもらおうや >>211
そんなのこの会社ではめずらしくないこと >>218
それが終わってるっつの
普通の会社ではありえない >>197
基本給は今見たら255,500と書いてあります。 >>219
ソフトバンクは、普通ではないですね
明らかに異常です 年間500人が中途入社。ソフトバンクになぜ優秀な人が集まるのか
https://www.businessinsider.jp/post-183546
ここで巣食ってる落ちこぼれ不良社員よりはましそうやな（笑） >>225
弊社は、パワハラやセクハラの無い、素晴らしい会社です。
給与も、上場企業の中でも高水準です。
いつもありがとうございます。 >>225
虚偽の記事だよ、これ。完全な提灯記事。 >>225
意外と思われるかもしれませんが、
弊社の離職率はとても低いw 年収600万とか夢の夢
こんな安いのに退職金も含まれてるんだよね。。 >>225
お前もなw
こういうこと書く奴が一番ROMってる不思議 >>225
よくもまー恥ずかしくもなくこんなこと書けるなw >>リアルな内容を伝えて入社後の｢想像と違った｣という誤解がないよう努めています（笑）
ヤマダ電機での販売ですか？ >>228
それで新入社員大量に雇ってるんじゃねーの >>228
残念ながら本当。
しかしその分削減もものすごい。
下手したらショップの3件に1件はなくなるし、
端末販売は量販かネット→ショップでは問い合わせと修理対応しかやらんようにな
るって話だねえ あと、コールセンターを東京と福岡に集約するから、その分の人間も必要なはず。 >>233
ヤマダのハッピ着て声張るって聞いて
やめないんだなww >>229
みんな自分の市場価値が低い（能力ない）のは自覚してるからしがみついてんだろ
オレもだけどw >>225
もー、いつもの痛い人やん
アカンて、笑てまうからw おまいら、公務員試験は受けようとは思わないのか？
今なら倍率低いからおすすめだぞ。 これ人事とか見てねーかな
すごい勢いでレス伸びてますって
見てねーな
見てたらとっくに改善されてんな
見ててもこんなこと書いてるバカがいるわ
くらいに笑ってるんだろーな つーか、おまいら転職支援に登録しとるか？
春から軒並み募集減りまくりだから大至急だぞ。 >>238
池袋駅前での発声練習も、気合いと根性が鍛えられて楽しいです！ゾス！ 入社前のイメージ
インテリ
クリーン
フェア
団結
少数派尊重
給料あがってく
今
下品
がさつ
とにかくダサいイケてない
悪い体育会系（日大そっくり）
出る杭（少数派）は徹底的につぶす
足の引っ張り合い
晒し上げ
現場を全くわかってない
人事が特権階級気取り >>247
結局、小狡くてゲスな奴が実権握ってんのが、今のソフトバンクなんだよね。
だから、外向けに取り繕うだけで、中身はめちゃくちゃダサい。 >>225
相変わらず話盛ってんなー
読んでて恥ずかしくなる >>248
日大ww草ww
レスリング
体操
ボクシング
これも追加しといて >>247
vokersに拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>252
vokersはダメだよ営利だから悪いコメントは消される >>223
暴言、暴力があれば、できれば録音して証拠を残した方がいいで >>253
数カ月前にネガティブなこと書きまくったら送信完了になっても未だに載ってないから、食べログとかといっしょで悪いコメントは載せられないんだね
真実は有耶無耶にする
どっかの会社みたいだなw 自分に誇りを持つことは素晴らしい事だがだからと言って人を見下したり小馬鹿にしたりする権利は誰にもない
そのことに良い加減気づけ糞馬鹿供
特にD職の女 >>235
1/3も残せるなら全然アリだと思う
代理店との化かし合いが無くなれば色々シンプルになるし はてなの匿名ブログが曝露には一番いいよ
増田ってやつ >>235
販売職のお給金も上げて頂けると助かるのですが… >>247
素晴らしい分析
before→after >>262
ありがとうございます
それこそどなかががあげてたなぜ優秀なのかの記事、そのまままるっと信じてました
バカでした、、、 良かったね
SBG、SBKKとも連休明けだけど株価が連休前と
比較して揚がって。
どうせ、工作員による揚げ煽り買いの騙し揚げ
だと思うけどね。 >>263
君は若くて賢そうやから、まだまだ間に合うで
ソフトバンクなんかにいたら、勿体ない
ワイは、もうすぐ50歳やから早期退職や >>211
訓告はスマイルに載るぞ
降格は酷いな
管理職はセクハラ、パワハラしても降格にならないのに… >>265
そんなこと言って頂けるなんて、ありがとうございます。
地方の国立大出のど田舎もんです。
カッペでございます。
中途入社のゴミ社員ですが、
調子こいて思ったことを書いてみました。笑
素直に実家の稼業（産廃業者）つぐ準備します。 >>200
ワンコイン昇級だったんか。。。
グレード落ちたらグレードの上限金額になるんだな。。。 生涯年収2億くらいでしょ？SBKK
新卒で35年働いたとして
配偶者ナシで
65歳以降、厚生年金年間支給...110万くらい
退職金ないから
60歳以降5年間どないすんねん >>271
55歳から心配した方がええで。
本社は確実にグレード落としてくる。
そして給料2割削減で出向や。
または500万位の早期退職金で第2の人生をどうぞw >>270
ここは、昔から弊社は大変お世話になっとる >>272
この会社、今が楽しければいいみたいな人、多くないですか？
普通は、子供の学費とか、計画的に貯めないと厳しいと思うんですけど。
あまり将来の事を考えてないで、その場しのぎと言うか。。 >>277
ソフトバンクは、
従業員のやりがいと誇りを大切にしています。
従業員が能力を存分に発揮し、
自己実現に向けやりがいを持って仕事に取り組める職場づくりを推進するとともに、
一人一人が自ら社会課題解決のために行動を起こすことができる環境づくりに取り組んでいます。 >>280
現実は、疲弊したタコ部屋みたいやでホンマに 仕事の成果や組織への貢献を評価する「貢献度評価」と、日頃の働きぶりや業務プロセスを評価する「コア能力評価」の両面から評価を実施します。 年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッション（役割）や実力に応じて、グレード（等級）が決定されます。
職種ごとにミッション定義書を設け、 会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。 >>286
へどが出るとはこういうとき使うんだな
またひとつ学んだわ TUの大半をテレコムエンジにしちゃえば節約できるじゃん 自分が務めてる会社だけど
早くつぶれろと本気で思うわ >>280
おれは入社してから、弊社でやりがいを感じた事は、たった1秒もない。
クソみたいな上司に、数字を激詰めされた事はあるが、社会課題解決のために行動した事は、たった1度もない。 管理職なんて偉いんじゃなくて
みんなをマネジメントするのと責任を負わされるからメンバーより高い給料もらうんだろ
全く責任おえてないし、マネジメントなんて出来てないやつばっかりじゃないか
責任なんて部下になすりつけてるし
社員大会にドヤ顔で行くだけが仕事かよ こんな愛社精神がない人ばかりの会社が
世の中の人に愛される会社になるはずがない この会社の人間は他部署の人間にあいさつするとか感謝の言葉を言うとか本当しない企業だよな
前職では他部署ならなおさら感謝の言葉を口にしろと叩きこまれた。
オレは自分が間違っていると思いたくない >>280
従業員の自尊心を傷つけまくってんやんけw >>285
2割カットと聞いた。
更にボーナスは5カ月。 ソフトバンクは、
従業員のやりがいと誇りを大切にしています。
従業員が能力を存分に発揮し、
自己実現に向けやりがいを持って仕事に取り組める職場づくりを推進するとともに、
一人一人が自ら社会課題解決のために行動を起こすことができる環境づくりに取り組んでいます。
嘘 >>301
間違ってないよ
ソフトバンクは有名企業だが、中身はゴミクズで腐臭がする >>292
同じく！
どこかで障害起こしたらニヤニヤするよなww >>294
あんなのいきたくねーよw
かわりにいってよw
あーwめんどくせぇw
って言ってる管理職を観るとこいつとは働きたく無いって思ったわ。 >>301
結局自分たちさえ良けりゃいんだろ
上も上なら下も下だよな、この会社は >>308
中途で入って3年
ソフトバンクなんだすごいねとは言われたことあるが、うらやましいって感じではなく、
大変だねーって、憐れむ感じでいつも言われる >>318
こんなリアルに書いてなかったですからね。笑
って笑えねー 毎月入社してくる中途たちは、一年後には気付くかな。 >>319
でもグレード3だろ？
周りのやつはグレード2だらけだそ。 今日先輩とランチしてて話題になったんですが、旧vodafoneの人とかも今は給料体系統一されたんですか？
知り合いの奥さんがSoftbankになるときに給料ダダ下がるから辞めたと聞いたんですが、その時ゴネた人はそのままの給与体系のままだとも聞きました。
もう統一されたんでしょうか。
vodafone時代のバブリーな話とか聞くとひたすらうらやましいです。 今日同じ課の何でも自分の手柄にしてしまうおばちゃんがひょんな会話からグレ2だとわかった。てっきりグレ3かと思ってた。
必死になる理由がなんとなく分かったw >>307
大嘘！ハッタリ！
不祥事を起こしても、直ぐに経営者、役員が
謝罪しないような会社は、もはや信用できん >>322
余裕のグレ1 社内ニートで御座いますw
給料泥棒で本当に申し訳ございません。 >>292
そうだよな 同感、共感できる
まあ、いつか、こんな会社は天罰がくだるよ >>323
今Softbankです
転職したいですで、需要ある？
モンテグループとかユニクロとか
H通信とか代理店系しかなくない？ この会社本当この人すげーって人
全く綺麗に居なくなったよなw >>332
ユニクロは、イケてないソフトバンク社員じゃ無理だ
ビル清掃とか、いいんじゃないか、weworkで >>327
大丈夫お前は心配しなくても必要とされてない人材だろーから ><327
何故転職して来たのか。。。
グレード1で入る会社じゃない。。。
この会社で本当に必要な仕事しているのは2割もいないから社内ニートでも恥じる事は無い。
グレード3もサブモニタにパワポとエクセル映してメインのpcにプライバシーフィルタして一日中ネットしてるやついる。
まぁ、意外にバレてて課長からも笑いながらいつもネット見てるねって言われているがw >>334
ソフトバンク社員は物盗んだりする素行悪いの多いから、ビル清掃は無理や。後でクレームになるで。 業託だらけでオープンスペースなんだから、のぞき見防止フィルタは必須だろ
つけてないほうがどうかと思う >>336
ベンチャー立ち上げてがんばってたら中国人役員があり金持ってバックレました。
それで藁をもすがる想いで入りました。
その意味では感謝はしてます。
20:80の法則ですかね。
今は本社から意味もなく豊洲行きのバスに乗って食べ歩きしたり、
YouTuberやったり、シュプの転売やったり、
車の免許取りに行ったり、得意のダンスを教えたり、資格の勉強したり、
本業より稼げてるし、自由過ぎるので今は現状に満足してます。
社内ニートバンザイ。
あ、もちろん副業申請なんてしてませんww シンクラ専用端末を盗まれた人もいたな。
嫌がらせされたんだろうけどw
一番は会社が従業員のやる気を盗んでるんだがなー。。。 >>338
ソフトバンクが、特許取ったり、先端技術開発したとか聞いたことない
最新鋭ロボのpepperくらい？ >>340
何歳か知らんけど楽しいならいいじゃんw
しかしこの会社に転職してくる人って会社が経営不振とか潰れたとかの人多いな。。。
好景気はやっぱり嘘だな。 >>333
ウチの部長も、デキる人はほぼ辞めたからポンコツしか残ってないって言ってた >>311
ソフトバンクの管理職の8割は、そんな感じやと思うが。品性が下劣な奴多い。 >>345
すごいなと思う部長と飲み会で話す機会あったら、すごいと思う人居ますか？と
10人には聞いたけど、全員、社内にはおらんと言ったわw >>343
好景気って触れ込んでおかないと余計みんなお金使わなくなるからね
世の中の情報なんてフェイクニュースばかり >>288
うわー、マジやばい
嘘ばっか
チャレンジの方向性てw 管理職が知識も実力も無い、ただのパワポエクセルマンだったりするからな。。。
判断能力も無いし自分の課の仕事も作れないからな。。。 >>280
宮内、これはアカン
写真可愛いけど、実物ブスな嬢と同じやないか >>337
社内で盗むやつなんているんですか？ww >>353
おれの去年の直属の課長は、エクセルが使えるのと、年取って禿げてるくらいしか特徴なかった >>327
安心しろ
グレ3で生活残業してるやつの方が給料泥棒だから >>356
よくsmileに載ってるやん
調べたら沢山出てくるで >>341
電車で泥酔してパソコン網棚に忘れたのに盗まれたーとわめき散らしてた課長代行がいたな >>360
TUじゃない？
2、3年前でしょ？
報告書見て子供だなーって思ったわw 代行制度は不幸しか招かんから課長にしたいなら課長にすればいい >>370
残業代出ないから、課長になったら、すぐ帰る >>367
検証かなんかやってるとこでしょ？
その部署の人でいきにら、アウアウーみたいな事言う人いない？
マジでうわーって思ったんだが。。。 >>370
むかつくやつが課長代行になって、
そのあとに何かの折にスマイル見て
メンバーになってるとざまーってニヤニヤしてしまうオレはビチ糞 転職して１年位かと懐かしく見に来たら、昨年よりも荒れ過ぎで笑える >>368
本当こんな糞会社つぶれた方が世の為、みんなの為 皆んなで一斉にに休職すれば良くない？
休職中も傷病手当で今と同じ位の手取りはあるよ。 >>373
身内ネタ過ぎるからやめましょうw
ひさびさに声出して笑わせて頂だきましたw >>374
それ私も密かに楽しみにしてるからドンマイ >>379
まぁ、正確には、うぅぢっひぃっぃっひっぴょー！！みたいな言葉をいきなり一人言で言ってた。
成果発表会と言う皆んなが集まった時にね。
ガイポンがおるって本当に思ったわ。。。 >>381
身内では有名なんか？
全然関わりもないし部署も違うけど成果発表会でいきなり言い始めたからビビったのを思い出したんだ。
風貌も少しおかしいよね。。。 >>384
うん、あれはトップだけだけど、この会社はすべてですからね＼(^o^)／ >>390
つか、そんなんばっかですよw
風貌おかしいのしかいないし。
オレ含めて 課長が3000円のジーパンに2000円のネイルシャツにコンバース履いてリュックで出勤だからな。
しかも小太りのメガネで坊ちゃん刈りだし。。。 >>392
この会社にいると自分がかなりまともな人種なんだと思えてくる 間違っても入社は勧めないんだが、イメージだけで入ってくるんだよなー >>382
新規スレッドで、ソフトバンク退職社員集まれ
(通称 脱北成功者)とかできたら、面白いかも？
ここ以上、レスの勢いがあったりしてね 学生が就活で人事に何か質問ありますか？と聞いて、これのことを学生が聞いたら
人事は何てこたえるんだろうな
デマですって言うに決まってるかな >>398
皆んな忘れたい過去だから人は来ないよ
そんな事より、はてな匿名日記に書いてくれよ、リアルを。 >>399
そんなこと聞けるガッツある学生なんてSoftbank受けねーよ >>397
英語を駆使したグローバルなビジネスをイメージして入社するが、実際はヤマダのハッピとメガホンで今日も元気にいらっしゃいませー >>402
たしかに。
最近はナヨナヨくんかコミュ症しかいない印象。 >>403
億の商談決めるはずが、
今日は3台マイグレしましたー‼ってか >>401
日記書いたら書いたやつになんのメリットあんの？ >>395
上から下まで占めて一万円未満
一部上場の企業にふさわしい服装ですね >>405
今ヤマダでiPhone1台売っていくら利益でるんよ？？ 本当今の一日の最後の楽しみは
このスレを見ること
読み終わるのに結構掛かるけどw
何より楽しみ 1台あたりの利益とか関係ない。報奨は数だからいくらでもいいから売れば良い 1日で250弱
平日だから、連休の勢いがないですね >>400
別に会社を辞める、辞めないのうんぬんはあっても、
社員が、これだけ不満を抱えてカキコミしてること。
会社自体が異常であることを物語っている何よりの
証拠だと思うがね >>413
ネタ選んでたら速度制限だw
ギーガーーーー >>414
いづれSBよりマシって言われるようになるんじゃね？ 年齢と共にスキルは勝手につくし、社内の人脈出来て仕事を回せるようになるんだから年功序列が正解なんだろうな。
成果主義ってのは如何に社員を騙して搾取するかのシステム。 社員の大部分が頑張っても無駄って気付いたよねwww >>423
年功序列なら出来ない上司がしてもいずれは自分も上がれるから、我慢するかってやり過ごせるしね。
自分は上がれるかわからないから不満も爆発するよね。 >>424
がんばっても報われないだけじゃなくただのゴマスリとか無能なゴミにも劣るやつが昇進し続けてる会社にどんな魅力がある？ >>156
それはよくある
お前何しに行ったんだよ？お前が戦って来いや！といつも思う。ただの伝令かと >>194
落ちたら絶対に元には戻らない
人事に抗議しても正当なルールで決まったことの一点張りで新しいとこで頑張ってくださいで終わるからウケる 社長より有能な社員はいないとした場合、理論上、ここの社員は全員が無能 >>428
休職した二人はおそらくグレード下がらずヌルい部署異動して楽しくやってます
オレはグレード下げられて後輩たちにもなめられ差別され
本当前の課長の好き嫌いひとつで人生どん底に落とされて転職しかないと思って他のことがんばってます
同じこと人事担当者と課長にも味合わせたいです >>428
人事にそんな権限ないのかも
加入者と同じで新規採用が中心で既存は上手く丸め込むだけ >>430
この出来事を後世に伝える事が大切だ。
はてなの匿名ダイヤリーに書いて見てはどうかな？
大手の社員が会社が糞だったから辞めた話みたいなのがニュースに取り上げられていた。 >>432
じゃーまずはお前かきこめよ
ここに書いてあることパクってさ 1000人位辞めて1000位入社してるイメージだったがえらい少ないんだな
中途で優秀って思ったのは前職が大学教授の人位であとは… 俺らが出来ることってなんだ？
次のESサーベイでオール1を付ける事位か？ >>437
大学の後輩に、ソフトバンクはやめた方がいいと、真実を語る 共産主義は机上では市民の生活を守る優れた仕組みなんだけど、結果は、権力の一極集中がもたらす弊害が大きくて腐敗が蔓延。
会社の成果主義も、机上では社員の能力を引き出しす優れた仕組みなのだけど、経営側が腐敗してる会社ではうまく機能することは無い。 サウジアラビアの件はどうなった！！
1人の記者の尊い命が奪われているんだぞ！
SVFの関わりはどうなったんだ！
風化させ闇に葬ってしまえ！と考えているのか！
最近SBGの株価が好転してきているから
調子に乗ってないか！？ （｀Δ´）
昨年末の大規模通信障害もお蔵入りにする気か！
この会社は！ >>435
じゃあ聞くけど、真実ってなんだ？
読んでるやつがいちいち真実かどうかなんか考えるか？
ここだってウソとか誇張とかないって言い切れるか？
ほとんど本当のことだとオレも思うけど、加害者の言い分だってあるかもしんないだろそいつはパワハラだと思ってやってないだろうし
オレが言いたいのは安易に無責任に書けとか言うなってことまずテメーが書いてから言えよってこと >>443
それしかない
本当嫌なら出るしかない
絶対改善なんてされないから ソフトバンクあるある
風引いて休んだあと治って出社人に対しての糞ババアの反応
マスクあり
→治って出てきたのにまだ病人のふり？
マスクなし
→菌がまだあるかも知れないのに周りに対して気遣いが出来ない子だこと
ただ悪口言いたいだけ
独り身でやることないから有給かなり余ってるくせに使う暇がないとのたまう
貯金多分すげーあるから苦しい若手社員結婚したってw D1社員です。
部長と合わなくて干されたからサボりまくってたら、統括部長に呼び出されてどういうことだと言われたから、
やる気ねーし、やることねー、仕事は作るもの？笑わせんなw
と言ってやった。
さて、どうなるか。 >> 暴露系ならFactaでいいだろ
446>> 法律事務所とかの名前出して会社訴える事も検討してますとか言ってみたら？ >>450
あざす
逐一書いていきます
日記書こうかなw >>446
ジャッジするのは人間だから、全部平等にとは言わないけど
昨今の査定はひどすぎるよな。完全好き嫌い人事 >>446
結局ほとんど仕事つくってる人間なんていないよね。
無駄な作業つくってるやつがほとんど
建設的につくってるやついる？ >>451
まさに北朝鮮とか中国じゃん
中国は習近平就任以来
先進国を目指して
毎日共産党関係者を汚職で100人以上逮捕して計30万人になるらしい
Softbankに習近平あらわれないかな >>456
糞バンクもパワハラとか枕人事どんどんしょっぴけよな >>453
いつか、文春にネタ売ったれ
zaitenとかfactaとか、財界暴露系雑誌もいいぞ >>457
デビルバンク
パワハラ、セクハラ、枕人事 >>455
いる訳ないし、見たことない
8割が報告のための報告、会議のための会議
お客じゃなくて、上司しか見てない >>454
酷すぎる
夢も希望もない
好き嫌い人事
派閥人事 >>454
本部長と寝たから課長代行とか、あり得ない 俺たち現場の社員は虫ケラ扱い
ソフトバンクが嫌いになった d1に仕事作れはおかしいよな。。。
管理職失格じゃねーか。。 >>465
弊社の管理職のクオリティは、そんなもんです この会社で「仕事を作る」って言ってるのは、わざわざ要らんことをして、
関係者の足引っ張って、連帯責任で余計な仕事を増やすことを言うのだｗｗ >>464
社名が大嫌い
バンクだなんて、いかにもカネ、金、かね、銭に飢えとるような社名
金が全てだと言わんばかりに >>460
カスタマーファーストが聞いてあきれるな >>461
D1ニートです。
統括に呼ばれたあと部長に呼ばれて、覚悟しとけよと言われました。
意味がわかりませんと答えました。
課長には俺のことも考えてくれと言われたから、あなたはぼくのこと考えてくれたことありますか？と答えました。
次はC評価かな。
上等だ >>467
無駄なことして、余計手間増やすのが仕事だと思ってるやつがおおすぎる
会議ひらくのが仕事だとおもってるやつがおおすぎる >>465
鬼十訓とか偉そうに語るやついるよな
会社、通り隔てたむこうですよーって >>466
手柄は俺のもの
責任は自分（メンバー）でとれ
仕事の効率とか環境なんてどーでもいーから部長向け、統括部長向けの資料とにかく早急にそして綺麗につくれ。
訴えたいことは俺に全部レクチャーしろ
手柄はもちろん全部おれだけのもの もはやこの会社に期待できることは何もない
現状より悪くならないことをひたすら祈るのみ
無理だけど >>476
補足追記ありがとうございます
助かります この会社のやつ白人のお客さん連れてるとめちゃくちゃドヤ顔で偉そうだよな。特に女。
普段めちゃくちゃペコペコしてんのに。
で、エレベーターの中の会話聞いてると英検3級のオレでもわかる英語で意見求められてるのにとりあえずイエースしか言わねーでお客さんがピヨってんの。
マジエレベーター降りて爆笑した。 またイノベンチャー募集始まったけど
絶対エントリーしちゃダメです
社内起業とかカッコよく言ってやってることアイデアパクることですから
なんだかんだいちゃもんつけて事業化しないし
しても利益の八割は持ってかれます >>482
この会社、偽善ばっかやな
体裁だけ良くてやってることネズミ講以下 >>461 本部長と人事をtoに入れて直訴してみたら？
ジャパンユニオンとかの社外労組とかの
名前もチラ入れするとええぞ paypayのCMうるさい！耳障り、下品過ぎ！
放送打ち切れ！ 北、北と書いてペイペイと読める
北朝鮮のことか？その国へ送金か！？
んな訳ないか。(笑) 超がつくブスのババアが産休入るって聞いて吹いたw
性格もめちゃくちゃ悪い
あんな女に触れるのも嫌だわ
って向こうもおもってるだろうけど
世の中あんなブスの中に出すやつもいると思うと地球の害でしかないと思う
ブス ババア 性悪
救いようないのに妊娠ってw 40のおばさんなのにミニスカート履いてきてくる女も頭おかしいよな
何しに会社来てんだか >>489
そもそもよく結婚できたなそんな売れ残りで >>489
ブスほど男に厳しい
ってことはそのブスの旦那はイケメンかもなww >>494
支給日の後でチャージ金を取り消しそうだな 戦闘能力に座右の銘･･･
社長のカード付きポテトチップスが誕生した理由
https://newswitch.jp/p/16472
宮内社長のカードがでたら大当たり！
ポテトチップスの代わりに
うんこが詰まってます！ >>493
ブス、ブサメンも自分にないものねだりする生き物だから互いに相手に厳しいのは本当だよね。 >>499
蝋燭の炎は燃え尽きる前に強く赤く揺らぐ >>499
ひとまず、ネタ探しで静観と言ったところだとおもうよ 幹部連中はストックオプションで何十億手にはいるからなあ
社員の待遇とかどうでもいいでしょ >>499
ドコモ携帯が規制中だからwww
如何にドコモ携帯使ってる人が多かったのか分かったわwww >>492
ブスは並の男より漢で自分から告るから、告れないプライド高い小心者イケメンとよく付き合ってるよ
そう意味ではブサメンはブスに負けてる この会社に期待するのはやめた
待ってるのは失望のみだから
俺は汐留本社のゲートをくぐる時、己を捨てる
言い聞かせる 心を無にしろ
社員はクズしかいないから相手にしてもムダ
特に女とおっさんは日本語通じないから
なるたけ定時で帰る
人の悪口には絶対加わらない
SB社員とはコミュニケーション取らない
チャットで済ませられるものは徹底的に済ます
めんどくさいのはなるたけ直に最小限会話する
そうやってプロパーから6年やってきたけどもう限界だ
アシスタントの子と酒の勢いで関係をもってしまった
＼(^o^)／ｵﾜﾀ >>513
うおおお
そーだったんかー
確かに草食系イケメンも咥えちゃえばおったつもんな、寄り切り勝ちかww
くそー ブサイク女に中出しする男って、イク瞬間にどんな気持ちになるんだろう？
まったく想像ができない。
「俺はこの女と一生添い遂げたいぞ」とか思うのかな？
そのブサイク顔をまじまじと見つめながらイクのかな？
それとも目をつぶって、お気に入りの美人タレントの顔でも思い浮かべながらイクのか？ 坂道系ドルヲタです。
ふと思ったのですが、秋元康系のグループとSoftbankは本当にそっくりだなと思いました。
1 どれだけ事件があってもトップが謝罪しない
2 ずさんな運営の管理体制（コンプラ意識や通信障害など）結果表面化されない事件含め多発する→釈明もとにかく自分都合、核心は煙に巻く
3 結局人気投票
歌唱力やダンスのスキルなど表現力よりも握手会や総選挙でのランキング≒SBの露骨なエコ贔屓人事、仕事の出来るは二の次
4 グループ内での派閥や身勝手な権利争い
5 情報弱者を安いと騙して囲い込む、迷惑掛けても謝罪なし（Sb商法）
ヲタを握手会やイベントで釣って金を出させる不祥事あっても本人の責任、本人も知らん顔でファンを置き去り（AKB商法） >>430
社員の進退は課長 部長 のさじ加減で決まる
それを検証することもしないし異議を申し立てても却下でツミ
ほんと終わってんよ >>437
1つけてもなー
私のところ毎年圧倒的に最底辺評価だけど誰も罰を受けないw
でも 1をつけることはやめたりしないぜ >>519
課長部長にその意識は全くない
蟻を踏み潰すくらいにしか考えてない
人事に言っても、課長もAiじゃないんでねーで終わり
課長も人事も本当仕事してない >>521
とにかくメンバーの立場で寄り添り沿ってあげようって意識の管理職がいない。
自分もされてないから、やってあげようって意識がそもそもない
それが当たり前
悪しき連鎖 >>520
ESサーベイ、管理職サーベイは、莫大な金と時間と労力を浪費する茶番 新卒入ってきたら、ガン無視する
もちろん、仕事なんか教えない
教えても、教える側はマイナスにしかならない会社の仕組み
それが、ソフトバンクの企業文化 >>524
人事とか聞いてはくれる
聞いてますってポーズは取るけど
聞いてないのが丸バレだよね
管理職もみんな
聞いてないのなんてバレてるのわかんないのかな
自分に酔ってるのか
余計にむかつく
だったら、時間ないとか拒否された方がむかつく度合いは低い
他に相談するから
ほかもロクにきーてくんねーけどw >>522
わかるわー
だから社員は、自社で障害起きたらザマーて思うようになる >>525
まるで職人だなw
見て盗め、みたいな
そーゆーところはふっるーい体質なんだよな
ソフトバンクは日本の悪いところマルっとかき集めて出来た知恵と叡智の集合体だなw >>527
若手も頭いいやつはとっくに気づいてるからお客さんに自分を売り込んだりしてるよ
気づいてアクションおこしてる
さすがスピードの会社w
3年後は出来る若手はまるっといないだろうね >>527
オレも不謹慎だけど、毎日なんか起これとおもってる >>524
入社して以来ずっとオレ流でやっててとにかく嫌われまくって本部転々とたらい回しされて、
異動ばつかしてるから評価もやばかったけど、
ひょんなことで他本部の同期の飲みに呼ばれてすべらない話とかバカやってたら、おもしろいねって声掛けてくれた部長がその後も面談とかセットしてくれて、先日、2月からよろしくねって電話くれた。
そのときまじで嬉しくて号泣した。
畑違い過ぎて全くわからない、マイナスからのスタートだったけど、毎日とにかくただただその部長の為にがんばろうと努力してる。
正直おもしろくないけど、自然にがんばれてる。
マジで糞な会社ではあるけど必ずどこかで見てくれてる人いるから希望だけは捨てないでいきましょう。 >>530
おれも毎日おもってる。
この会社のやつは全員自分が天皇陛下だと思ってるかってくらい何様だよって奴ばっか
エレベーターとかも人いるのにすぐ閉めるし
そんな急ぐ仕事お前にはないだろって
あるとしたらお前の段取りが悪いから見直して三分早く行動しろと言いたい
自分が正義でそれ以外排斥みたいな文化なんとかならんかね 会社とかチームってお互いがリスペクトして認め合ってなんぼだと思う
ソフトバンクは相手のことなめてるやつが多過ぎる 仕事ってそもそもなんなのか？
何の為にするのか。
何をすべきなのか。
棚卸しをしてそれはやるべきなのか？
いつやるべきなのか？
誰がやるべきなのか？
評価ってなんだ？
コンプラってなんだ？
再定義再教育する必要があると思う。
やったら80パー以上要らなくなるって明確になってしまうけど。笑
私含めてw 1オン1でパソコン持って行かなかったらやる気あんのかと怒られた
小さいノート持ってますとスーツから出したら何も言えなくなってた
つかそんなメモりたくなるようなこと言ってくれないし、普段からオレがパソコン持って会議に参加しないこと気にしてないんだなーと
上司なんて部下に全く興味ないんだと改めて知らされた
そりゃ評価しようないよな興味ないんじゃわかんないもん >>537
そもそも育てる気がないとこきて1on1なんてやる意味あんのか？
やらされてる感満載だな >>531
そういう事もあるかも知らんが、レアケースやね >>538
最近、思うんだが、ソフトバンクの管理職とジャイアンって似てる
・お前の手柄は俺のもの
・俺の手柄は俺のもの
・お前の失敗は、お前のせい
・俺の失敗は、お前のせい 自分がかわいいなら尚更自分以外の為に尽くすべきだよな
結果自分が一番得するってわかんないのかな
本当この会社のやつらバカだよなw >>542
ジャイアンは実は愛に満ちてるから
SBのクズ共といっしょにしたらジャイアンに失礼 働き方改革の旗ふってる統括が不倫してるとか草www
お前のモラルから改革しろ >>547
働き方改革して出来た時間で不倫なんて模範的じゃないですかw
成功事例として紹介して欲しいですね！ 友だちがソフトバンクイケメン多いとか言ってたけど、確かに雰囲気かっこいいみたいなメンズ中にはいるけど、中身が終わってる
人間として終わってる人しかいないからやめときなと言った >>539
それみんなわかってるんじゃね？
それやると自分が立場的にも業務的にも終わるから言い出しっぺにはなりたくないだけ >>535
それか、上から圧力が掛かったか？
とある、いち部署の上長が最近ネットの掲示板とかに
会社を非難したり特定の役員とかを伏せ字だが名指し
でカキコミをしている者がいる。とか職場での会議
とかで言われたんか？
もし、そうだとするならば、そんなこと言われんような
書かれんような企業体質や文化にしろよ！
ろくに人材を育てない○企業なんだからよー （｀Δ´） auが1位 ドコモが2位 大手携帯キャリアの満足度ランキング
当然と言えば当然だよね
社員満足度が低い会社に顧客満足度を高くすること
なんかできるはずがない！
それでも、この会社は社員満足度は良い。
だのと言いはってるんやろ。信じられん >>556
もはや顧客満足度なんて意識してない気がする >>555
実績と信頼の5ch
真実は5chにある >>563
マジでそれな
週刊誌の700倍信用できる
現場の生々しい声にならない声 >>564
性交事例ww
AVのタイトルみたいw. ここに転職したいなと思ってたけどこのスレ見て行く気失せました！ >>567
正解や
ワイみたいに、人生、棒にふるで >>562
某役員の愛人は、今も元気にしてるかなー >>568
オレの書き込みで救われた方がいると思うと素直に嬉しい この会社の不倫はモトサヤに戻らずに
そのままゴールインするからすげーと思う 不倫して略奪愛成功したら
自分も同じこともっかいされるとか思わんのかな >>567
人助けできて何より
もっと、まともな会社に転職した方がいいです >>571
不倫がバレて会社にいづらいとか全く無い
むしろ自慢する企業文化
アマゾンのジェフ・ベゾスは、面倒な事に巻き込まれてるみたいだが 4月から、どないなるん？
あんまり変わらないんか？ >>574
ウチは不倫だからって酒の肴に出来る人ばかり
神経図太過ぎと言うか、ネジがぶっとんでるw >>575
汚いことは誰かやれよ、ってね
それがクソフトバンクオリティ >>567
どんどん救っていこう
前途有望な人材の明るい未来を
SBという邪悪なブラックで染めてはいけない >>580
それ
評価されない仕事、面倒な仕事は押し付け合い
楽で美味しい仕事は奪い合い
ソフトバンクは腐ってる
トップから末端まで腐ってる >>582
まー人間汚いことはやりたくないけど、
チームの為に、組織のために自己犠牲が日本人の美徳でもあるよね。
あった、かな。
この会社日本語通じないやつほとんどだし、
あいつら何人なんだろうな >>589
そーゆーやつに限って大学の同期会とかで俺はSoftbankで〜ってめっちゃ偉そうなことを言う >>581
パワハラは、日大の体育会系みたい
セクハラは、ソフトオンデマンドみたい
それが、弊社の特徴です >>591
日大のアメフト部とSODさんに失礼です。
特にSOD様はお世話になってるのでw >>593
確かにSODは社会に貢献している
無くてはならない会社 少し前は家の息子はSoftbankでと自慢してた両親が最近は東京の大手企業に勤めてるとしか言わなくなった。
確かに大手だけど。
通信障害の件とかで親もやっと気づいたみたいだ。 >>596
言う通り。
無くてはならん
ウチはない方が日本の為、地球の為 そろそろリストラとかありえる？
そしたら真っ先におれリストラだわσ(ﾟ∀ﾟ ) >>574
自慢多いよな
他人の自慢なんてオナニーで誰も聞きたくないって気付けよなって >>567
みんなにどんどん拡散してください 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) >>601
法人は、間接コストでしか無い社員が8割だから
7割くらいは削減できるはず >>603
半分になったらどこ行くんだよ、何千人も。 >>601
下々はいーけど、副本部長以上くらいが黙ってないべ
とにかく自分の保身に必死だからさすがにそれは自分に不利益になるからやらんと思う >>610
didi？
SBドライブ？
ぺっぱーんとこ？
光傘下の代理店への出向とか？ >>609
意思決定するのは取締役
本部長や副本部長には、会社の方針を決める権限は無い >>611
ヤマダとかの量販店
光系の代理店
あとは、コールセンターじゃないか なんで、こんなクソみたいな会社が上場してしまったんだ？
これ以上、社会に迷惑をかけないで欲しい ソフトバンクでは、頑張っても評価されないし、評価は適当だし、スキルは身に付かないし、給料も上がらないし、役員や管理職は自分の事しか考えてないし、男も女も社員の民度低い。
これは、何度でも、何回でも、至る所で言い続ける。 >>624
マジでおれも書き続ける
自分で入ったとはいえ、不倫してる女グレード上げるために俺の評価下げて（現場にいた部長だん おかげでそのあと入ってきた優秀な後輩のせいで未だにグレード上がれてないし。
自分がだめなのは認める >>624
社員の給料日本一にするとか言ったならやれよな
出来ないことは言うな
やる気もないことは言うな
一瞬期待して転職やめたオレがばかだった >>624
Softbankの民度の低さは本当なんなんだろうな >>617
本当どこ勤めてんの？って聞かれたくない >>624
メンバーのときイイヤツでも
課長になった途端にクズになるやつ結構いるよな >>624
Softbankで身につくスキルのマックスってなんですか？ 役職いらない
有給いらない
残業やることあるならします
評価Cでいいです
社内環境最悪でいいです
パワハラ、セクハラどんとこい
全部許容するから給料あげてくれ >>607
法人は９０パーセント削減しても仕事は回りそうだしなw
インフラ建設や保守してるTUハーフする前に法人ハーフだよな
おかしな社長だわ >>636
禿同
金くれりゃなんでもいい
今以上に悪いなんて多分そうそうないから まっとうな給料くれりゃこの書込み
95%は減ると思う。 ITで世界の人々を幸せにすると言ったが、憎き日本人社員を幸せにするなんて言ってないだろ？ >>630
ソフトバンクの民度の低さは、日本一かも知れない >>624
パワハラとセクハラが多い事も追加してください >>627
ウチの本部にいる、不倫してる女課長代行が性格クソ悪いアバズレで草 >>629
社員の期待を裏切る、信用できない会社
それがソフトバンク だから何度も言ってるでしょう。
「給料日本一」って言ったのは、給料が日本一で高いという意味ではなく、
給料に対する不満足度が日本一っていう意味ね。
はい、できましたｗ by 宮内 >>649
クソフトバンクあるある
不倫してるアホ何人いんだよw >>652
社員育成は手間と時間掛かる
でもSBは使い捨てだから簡単だー >>631
結局、会社の借金が返済できなくて、後がまに任せて、どこかにトンズラしそう。そして、私には関係ない。とか日本国政府(総務省等)のせいにしそうだな ほんと新卒で入って後悔
16年卒の同期は、すでに100人以上辞めてった
450名くらい居たのに >>657
100人しか辞めてないの？
3年で3割も辞めてないんだ。
普通だな。
普通過ぎてつまんね。
もっと、コンシューマとか半分以上やめてとか期待してたのに 昨年度月平均残業35h
今年度...4,5h
手取り...
18万6千円ぇ...
家賃光熱費...10万ぇ...
食費5万ぇ...雑費2万ぇ...
交際費...2万ぇ...
常に赤字、貯蓄ナシ
D2なのに...
SBKKくそだお >>658
普通じゃないだろ
飲食じゃあるまいし
一応「上場企業」だぞ 10年後...
「SBKK...？、あぁ、ありましたね、そんな企業」 >>658
どうせ、人を育てない会社でトップや役員だけの報酬が高い会社だから、会社としては１人でも辞めてもらえれば経費(人件費)が浮く、払わなくてもいいや。と言う考えがあるのでは？ 負債が１７兆円ってすげーよね
逝くときは周辺巻き込んで大爆発ですね >>658
意外と思われるかもしれませんが、弊社の離職率はとても低いんですw >>661
そうなってるといーなー
その前にここにいるみんなは脱北だ >>659
これ人事に見せたら
家賃高すぎます
5万円以下にしなさい
食費も高すぎる
3万円にしなさい
交際費も1万円にしなさい
これで、君も優雅な生活ができます >>659
2ヶ月後からは月マイナス1万
一時金もない
ボーナスも一部RSU化により手取りは減る
大丈夫か？ >>670
D1底辺オブ底辺でも親の胃散で豊洲のタワマンに住んでる俺様は勝ち組 >>657
D1とD2が共闘して、役員や管理職に反乱、下克上を起こしたい。 >>675
圧政と恐怖政治に耐えかねた、現代の百姓一揆 >>675
まー無理だな
他の誰がやってくんねーかなーって腰抜けばっかだから >>676
みんなここに書くだけで満足だろ？笑
本当に本当に変えたかったら、書かないですぐになんかやってんだろ >>675
みんななんだかんだで満足してんだろ
Softbankって言えば一応規模だけはデカい会社だからたまにすごいねとか無知な奴に言われたり、アホなキャバ嬢とかにすごーーーいって言われて鼻の下のばしてデレデレになったりして、金だって日本全国の会社規模で見たら普通くらいにはもらってるし、
ただ、贅沢なだけですわ
ただ文句言いたいだけ
もし自分の子どもがダンプカーにはねられたら即救急車呼んでとにかく何でもやるだろ
そんな必死さがここにあるか？
ないだろ？
結局みんななんだかんだ満足はしてるんだろう >>677
多分役職者とか人事もこの会社の民度の低さとか他力本願なとこ見抜いて給料減らしたりしてんだと思うぜ
どーせ減らしたって5ちゃんで文句言って終わりだろーって
誰も何も書き込む以外アクション起こさないだろーって見透かされてんだよ
なめられてんだよ Softbankの人間なんかズレてるよな
なにって言われたら具体的に言えないけど、とにかく噛み合わないんだよね
噛み合わせようと相手がしてないと言うか
センスがなさ過ぎてそもそもお話になりませんわww BBAの豚よく抱けるなと思うわ
本当男に相手にされたことないんだろーな
めっちゃ嬉しそう
恋する女性の目してるわ、盲目
ブス許容出来るなら格好の不倫相手だわな vockersよく削除しなかったなこれ
数々の企業を買収してろくにリストラも行ってこなかった弊害か、
課長層〜本部長層、役員まで技術もバランス力もマネジメント力もない管理職が大半で、
正しい組織の舵取り、人材開発、人材登用が出来ない。
組織として致命的な状況であるが、
なまじ大企業かつ本業で儲けが大きいが故に
改革しなければならないという危機感がない。
さすがに本表はこれ以上の成長が見込めない情勢であるために、
新規事業の開発に取り組んでいるが、
新規事業に配置転換する側も技術力、
バランス力に優れている訳ではないので、
新規事業部門もまったくうまくいく気配がなく、
優秀な人材はどんどんやめてしまっているような状況。 働いている女性もいるが、一般的な生活を送ることは難しいと思う
ワークライフバランスは皆無といっていい
休暇中に呼ばれることや、サービスでの休日出勤も多く、
何のために働いているのかわからないかった
全然弱いんだよなー。
もっと真実を具体的に書いてくれないと。
社内に優秀な人材が多いって書いている人多いけど
どこにそんなやついるんだ？多いってどのくらいだ？
オレの統括には出来る社員なんて100人以上いて2人、2%だぞｗｗ
となりの統括も同じようなもん。
2%で多いってすごいな。。。
どいつもこいつもゴマスリ太鼓持ちおべっか、そんなんばっか >>687
そうですよね。
これくらいでないと削除されるんだと思います。 もう6回くらい書き込んでるけど大事だから何回も書く
Softbankは本当失礼な奴が多過ぎる。
マジで糞以下。
相手をリスペクトするということを知らない人種
だから顧客にもリスペクトされない。 >>689
相手は自分を映す鏡
自分が塩対応するから塩な対応が返ってくる
当たり前だよな
でも、こんな当たり前なことすらこの会社のやつらは全くわかってない
ジャイアンだよなww けしからん！
SBGの株価の下げ方が足らん！
もっと下げろ！1万を割ってしまえ！
昨日まであがってたんで、また工作員による
株価操作みたいのことしてるのか！？ >>685
転職理由以外はみんな体裁よく書いてあるけど、転職理由はさすがにみんな正直に書いてるから、転職理由を見るとその会社の実態がわかるような気がする。 主な退社理由まとめ
mboが好き嫌いでつけてるから
時代遅れであることに気づいてる社員が少ない。
FAいくら応募しても通らないから
転職してる人のほとんどはポジティブな理由から。って本当か？？
mboは結局お偉方へのアピール
ザルシステムで全く正当に評価されない
自己申告でキャリアプランを語れるのに
全く希望してない部署に異動になったから
休みの日でも電話メール休出で疲れた
多岐に渡る仕事が出来ると言っていたのに結局ほとんど営業にいかされる
期待させる内容たくさんなのに実態は少ない椅子の奪い合い
給与や福利厚生が少ない
腰を据えて働く会社でないと判断した。
部署間の風通しがとにかく悪い
チーム内の仲も悪い
対人関係で仕事がやりづらく、声の強い人の意見が通る
偉い人の一言で今までやってたことがすべて無駄になったから
自分の成長が感じられないから。
大企業病
自分が成長しづらい
やるべきことより目先の利益を優先する
部署があってないから
人事に相談するも何も役立たないから >>685
このスレで書いてあることの方がよっぽどエグいじゃん
これは大分オブラートに包みまくってるよ 世の中お前中心に回ってんじゃねーよ
って言いたくなる奴が多いこの会社 >>696
オブラートに包んでるから掲載されてるんです。 Softbankは有名な会社だからなのか既婚率高いですね
まーいる社員自体がクズで終わってるからパートナーのレベルもたかが知れてますねw
と童貞のオレが言ってみる この会社の社員はクズしかいねーな
仕事ができるとかの前に人としておわってる。 ホント、孫は熱しやすく冷めやすい人間だな
今度は物流に参入！だってよ
大切な荷物とか紛失するような不祥事を犯さないか？
ソフトバンク物流参入へ、照準は「アマゾン」 この会社の社員は平気で人を裏切るから
誰も信用できない
そんな会社が未来繁栄するわけがない 転職したけど転職先でもソフトバンクは本当クソだなと言われてるよw この会社の残念なところ
全体的に会話が足りてない
メールだけで済ませて、お互い思い込みでどんどん仕事進めて、衝突する
基本的な報告連絡相談がそもそも
出来てない人が多過ぎる
上司が求めてるものを理解出来てない部下もたくさんいる
いけてる人もたまにいるのに、残念な会社 大量に資本投入して業界ぶっこわして
儲からなくなってやめるんだろ。
ほんと社会に迷惑かけるのやめてほしい。
なんなのあいつ。 情報革命で人々を幸せに。
なんじゃ そんな経営理念は〜！！
情報化社会、ネットの普及し過ぎで悪質な事件や事故が
多発しとるやんか！ >>555
ただ単にドコモがアク禁食らってたからだよ。 >>708
しかもメール出したから見てない方か悪いみたいな事言う馬鹿がいるよな。 ソフトバンクは、役員が私利私欲の塊で、クソ過ぎるんです。
現場は悪くありませんから。
現場にもクソな連中はいるが、それも含めて役員が悪い。 >>701 中国かインドのでかいルンバみたいな倉庫用ロボを、よその物流会社に押売り営業するだけじゃねーの？ >>679
これに終始するわ
ある程度観察してると大概書き込んでるやつは同じやつが同じことリピートしてるだけ ワイ、ドコモユーザー復活なう！
勢いが無いのは如何にSB社員がドコモ携帯使ってるかのバロメーターですw >>720
アダチさん、やっぱ半端ないすね
かっこいいです >>720
アダチさん、今週もネットパトロールお疲れ様でした！
今年は何人東大生入るんですか？ >>708
それもあるけど、客の事を考えていない輩が多い
人事の奴らとか、汐留で小綺麗な仕事ばっかしてないで、現場に立ったみろって
ヤマダで携帯売ってみろよ >>707
ソフトバンクの連中は、自分達はイケてると思ってるで
なんでやろ？ >>720
アダチさん、今週もお疲れ様でした！
また来週からも、期待してます！ 長文メールと自分勝手メールマンなんとかならんかね。。。 >>724
社員の4割は自費で大型免許とって、トラックの運ちゃんに配置転換とか？ 無能な課長代理を見下してるw
課長以前に人間として腐ってるw
なんでこんな奴が課長代理なんだよw >>734
まあ、刑務所でお勤めするよりは、ソフトバンクで働く方がマシじゃないか？
福利厚生では負けてそうだが 入社4年目なんだが、毎年この会社をだんだん嫌いになってくのが不思議 >>734
サーベイオール1で落とそうそんなやつ
課員の誰が酒でもおごってオール1協定結ぶべし >>729
まちがえない
自意識過剰、特に人事総務のメス豚🐷 >>728
人事のむかつくやつに黄色いハッピ送りつけたれ
意外とかわいいんだよね、あれw 先週ＭＢＯ進捗面談で
数字あげてるのに仕事する姿勢を見せろと言われた
確かに会社にはほとんどいないけど成果主義なんじゃないのかよ
今回も予算どんだけ超えてもBだと悟ったわ
本当転職活動加速させよ >>729
Softbankでイケてたら、一流メーカー商社電通外資証券マンはハリウッドスターだよな >>704
都内に住むなよ
埼玉県や千葉県で良いだろ？ 昔au.docomoの友だちがiPhone使いたいからSoftbankってやついたけど、自社でも取り扱うようになったらすぐ自社にきりかえてた。
今のSoftbankの他社利用率ときたら、調べるのも怖いくらいだよな
そんな愛社精神ない会社が歴史なんか築けるはずないよな >>747
俺新人の時は手取り21万だったけど。。。
4年目で手取り18万って関東で生活厳しいな。。。 >>753
中野区と大田区に住んでたとき4.5万でしたよ >>753
埼玉、千葉でも普通の所を選ぶと6マン、7マンはいくぞ？ >>707
当たり前
Softbankほど糞な会社ないから グレード3-3とかで
課長なるの拒否とかできますか？
基本的に課長になりたくないけどグレード維持したいですってできるんですか？ >>761
四畳半ですw
ぼぼ寝に帰るだけ
女の子連れて帰ると逃げ場がないから打率良かったっすw >>758
普通の大手なら寮や社宅で光熱費込み1万とかなのにな、、
社宅ない所は住宅手当7万とか出るのに >>754
ソフトバンクの社長さん、次の株主総会が楽しみですね >>720
誰か書いてたけどリピートしてあげて注意喚起することに意義がある
こんなどうしようない会社の悪行に若い人たちが巻き込まれないように騙されないように >>720
本当に嫌なら書き込みなんかしないですぐ逃げるわな
見てて本当におもしろいからどんどん書いて下さい。笑 >>767
どっかの株主総会みたいに超紛糾しないかな
ストリーミングで観たい 本当に上場会社なのかって思うくらい、仕事内容はクソ作業ばかり
新規事業？得意の人海戦術でドブ板営業ですか >>762
無能が課長になると部下が悲惨になるから会社辞めて下さい。 SBでトラック運転手やるならまだ佐川、ヤマトの方が給与良さそうな予感。 >>773
SBが荷物運んだら、誤配達多発で社会に迷惑かけそう >>773
ヤマトでさえ扶養手当や住宅手当あるからな >>778
システムエラーとか、交通事故とか多発しそう
流行りの煽り運転とか、SB社員ならやりそうや >>779
それな
同じな人500人以上は多分いるぞ
SB世の中的にはもらってると思われてるからな >>758
埼玉県や千葉県は外国人や貧民が多く治安が悪いから嫌なんだが2DKで4万円とか安いんだよね
駐車場も5000円とか安い。
都内なら駐車場だけでも3万円や4万円するから埼玉県の家賃払えるよ >>780
今流行の動画アップしてくれないかな
SBのロゴ入ったトラックで煽り運転とか >>771
社員が大変とか全く考えてないよな
単なる思いつき事業 >>785
iotとか使って不謹慎動画うpできないかなー 仮にペッパーとかがめちゃ進化して
本当人いらなくなったら
仕事リストラされる人が大量発生する
情報革命で人々を幸せに、幸せになるのは誰だ？
結局一部の人間だけ
人々を幸せになんて無理じゃん >>775
荷物がいれこになって、
中学生高校生の家に隣の変態の電マが届きましたーSBのせいですーとかNEWSになんないかなー >>784
家賃4万とか駐車場5千って外房にいってもないぞ？
埼玉で3万4万の物件レベルなら都内でも同じ位の家賃だろうな。 株価公開価格よりかなり下がってるからボーナスも下がるぞ >>783
ソフトバンクは低収入なのに、見栄っ張りが多い
だから話盛るし、フェイスブックとかインスタも盛る >>789
SBロジスティクスとか、ヤマトや佐川が血の滲む思いで積み上げてきたサービルレベルに対抗できる訳が無い
SBショップとか法人営業みたいな低クオリティーの二の舞 >>795
時間でしか勝負出来ないけど、その勝負してもらう社員がやる気無いからねw >>797
仕事出来ない、社内フローすら知らないレベルの馬鹿がなんで管理職になろうとするのか。 >>797
オレの課で普通に仕事こなすおばちゃん（45くらい）がいるんですが、テレコム時代から副本部長とツーカーでめちゃくちゃお気に入りで、彼女はメンバーだけどグレード3-3だという噂が入ってきて、そんなのあり得るのかと思いました。 謎の月収低く申告する流れあるよね笑
残業込みで18万て笑 >>774
ローテクで膨大な入力作業とか申請作業とか
クソみたいな周知メール出すな
くだらねーから
誰が出してんだ？ババアか？
ババアはクソして寝てろ >>796
もうこの際、電マの再販業者やろう
新規事業として >>805
イイね、新規事業だね
SB電マ
ソ販で大丈夫ですか >>807
もちろんおK 笑
SB電マ 草www
ワトソン？で気持ちいいとこを学費させましょう >>805
ショップで電マを売るのはどうだろうか？
30代、40代の独身女性にターゲット絞って >>809
いーですね。
IOTとか人工知能とかとも組み合わせたいですね😁
来るバーチャルS○xに向けて >>810
SBロジスティクスって、名前からして地獄のような絶望感 仕事なくなった正社員を汁男優にする
元気あるやつは単体ものとして（男女） >>801
テレコムは買収される前は入社3年から5年で今で言うグレード3になってたし、買収された時に家賃手当がレンジ給に入ったから普通にある。 >>809
今はみんな元気健康だから60代くらいまで消費拡大させたいですね >>811
VR機器とコンテンツもバンドルで
ダッチワイフもあります >>802
部外者は来るなよ。
それとも働いた事ないニートか？
基本給23万程度だぞ？税金も知らんのか？ >>814
ボーダもそうだけどSBが給与低過ぎておかしなことなったよな >>802
税金で毎月5〜6万くらいだから、手取り18万は妥当 >>821
ボーダの社員の愚痴はんぱなかったす
安すぎだろーって、 >>821
ボーダはたかすぎ、
Softbankはやすすぎ >>813
副業として、社内パパ活、ママ活推奨
アプリでマッチング
条件は本人同士で合意、会社は関知せず >>826
社内不倫加速させるんすかww
パパ活やるほど、金あるやついます？笑 >>821
テレコムとか、ほぼ全員がアシスタントマネージャーになってたしなw
グレード3にすらならないSBが異常w >>805
真面目な話、電マにSIM入れて、遠隔操作できると需要ある
iotプラットフォームと繋いで、個人の性癖に合わせて、電マが動く
それにより集めたビッグデータを、電マ開発と販売におけるマーケティングデータとして活用
日本は、世界に冠たる電マ大国に登り詰める
世界中のセレブやファーストレディも、SB電マを愛用
SB電マのCMには、ミランダ・カーを起用
SBKKの売上と株価はうなぎ登り
そして、情報革命で人々は幸せに >>821
vfkkは買収された時に一番低い人でもグレード3-3になったと聞いた >>829
マジメに書いてるのか冗談なのかわからなくておもしろすぎますw >>811
感情エンジン搭載のpepperが電マ操作してくれるとかも組み合わせたいw
SBの技術を結集したサービス！ >>832
こんな夢のある事業だったら、
みんな生き生き仕事できますね 笑 >>833
転職者もだけど、前職の給料でグレード決まってるからね >>829
ミランダ・カーが電マのCmやるか‼爆
みてみたいけど、むりだろ Nデが3年かけて5000人増やすみたいだぞ。
最後のチャンスかもな。 >>843
やべーそこに転籍したい
多分希望者殺到しるw ミッショングレード制度なのに能力と比例しない矛盾した制度笑笑笑 >>841
間にあわなくなってもしらんぞーーーっ!!!! >>845
くそすぎて呆れるわ
g3とA職が同じ仕事してるとか普通にあるしね
おまけに成果主義のくせに私情はさみまくるしな >>845
そもそもがダメというよりだめすぎるよな >>849
人事のやつらとかみんなが不満溜まっててなんとも思わんのかな
まともな神経じゃないな
良心とか、かけらもないんだろーな
俺ならメンタルダメになるわ 評価はほんま好き嫌いだけど、それやったら周りの部課長はドン引き！
まぁ、自分に返って来るよね。 >>852
そのくせえっらそーだよな
特にちょっとかわいい女
なんであんなえらそーにしてんの？
世界はお前の中心にまわってんじゃねーよ >>841
確かに最近募集してるんだよな。
人も多いだろうし給料も高いだろうし天国なんだろうなぁ。 >>853
一斉に退職しようぜ！
採用コストかけて中途取ればいいんだよw >>854
好き嫌いでつけるやつは御礼にオール1つけかえそーぜ >>858
サーベイだと一人がオール1でもダメージは少ないから、大きな失敗するように誘導したり、辱めて精神的に追い込んでいくのが良い。 >>856
マンションの隣の号室の旦那が
Nコムやめて外資行ったといってて仲良くなったから色々聞いたけど、
体質がかなり古くてお役所みたいで
あとから入ろうもんなら最初から冷遇されるって言ってたぞ
彼はそれが嫌で改革しようとして潰されてやめたって。
みんなが思ってるような天国じゃないぞ
SBよりは99パー良いだろーけど >>856
年収800万は堅いぞ
SBだと600万程度で終わる可能性の方が高い 数々の企業を買収してろくにリストラも行ってこなかった弊害か、
課長層〜本部長層、役員まで技術もバランス力もマネジメント力もない管理職が大半で、
正しい組織の舵取り、人材開発、人材登用が出来ない。
組織として致命的な状況であるが、
なまじ大企業かつ本業で儲けが大きいが故に
改革しなければならないという危機感がない。
さすがに本表はこれ以上の成長が見込めない情勢であるために、
新規事業の開発に取り組んでいるが、
新規事業に配置転換する側も技術力、
バランス力に優れている訳ではないので、
新規事業部門もまったくうまくいく気配がなく、
優秀な人材はどんどんやめてしまっているような状況。 >>861
Nコムとデーコは違うぞ
一番いいのはファシリティだけどな >>860
メルカリみたいに
役職2つくらいにしてみんなフラットにして欲しい
あんないらんだろ >>864
コピペだけど本質を突いている優秀なレス >>868
コピペできないから、手打ちしましたww >>867
逆に使えない人は外に出さないよ。
迷惑かけたら異動させた方が責任取るんだぞ。 >>869
ちょw
暗記してんの？w
優秀だな、おいw >>867
行くやつは優秀だとほぼ全員思ってますけどねw >>864
これは的確過ぎる分析
本当に本質突いてる
弊社の一番ダメで苦手なところを炙り出してる >>854
世の中、必ず報いがある
そいつら痛い目みるよ
そいつじゃなくても息子とか奥さんとか >>875
よーするに汚物にも劣る会社ってことすね >>876
むかつく奴いるとそいつじゃなくて、そいつの奥さんとか子どもが俺と同じ目にあって欲しいと本気で思う。本人がやられる以上に傷つくから。天罰だよな >>879
あざす 笑
引き続きvokersからシコシコ書き写します。 >>876
そういう意味では世の中平等
会社の時間と金でゴルフやって
不倫ばっかやってるやつは違う形で不幸が訪れて必ず帳尻あうからほっといて大丈夫 >>886
うちのボスですね
今日も時間微妙にずらして帰っていきましたよー
あれでばれてないと思ってるからすごい
リアル裸の王様 社員の不満が素晴らしい！
どんどんネガティブに行こうぜw >>888
ここまでいろんな不満が満ち溢れてる会社もないよな。
有史以来の激ゴミカス会社 その不倫野郎の本名は？
妻帯者なのに、毎晩チンポコ気持ち良くしてる奴なんてロクな人間じゃない。
晒し上げにして赤っ恥かかせてやれよｗ
社内で噂になれば、職を追われるだろう。 ジャンジャン 本スレを盛り上げていきましょう！
イケイケ！どんどん！ >>892
こんなクソみたいな会社に価値は無い
社員がそう思ってるんだがら価値は無い >>893
労働基準監督署や総務省からも嫌われとる ソフトバンクは、しょーも無い、クソみたいな会社ですよ！本当に！
障害起こしても、逆に被害者面。
韓国や中国の逆ギレ メンタリティと同じです。
株主の皆様は、株主総会で宮内や今井や青野を叱ってやってください。
アダチは立派に仕事して不倫とかもしてないので大丈夫です。 >>894
日本でソフトバンクを好きな団体ないだろ >>893
愛社精神が低い会社で長続きした会社なんてないから大丈夫、そのうち弱体化します >>898
評価者によって曖昧な基準なのはMBOと同じだな >>892
まー普通に考えて株価下がったら金が減るってことだからね >>901
そしたら社員の昇給とボーナスを渋ればいいと思っているぞw
社員の給料で調整すれば簡単だー！ >>900
M マジで
B 馬鹿にしてる
O 俺たちの事 >>902
もちろん
株価上がらないってことは社員の評価も高くできない >>901
株価下がって資産は減っても、現金は減らないよ もちろん意味不明な理由でMBOも評価されないしボーナスも昇給も少ないから
社員既にやる気無い→業績悪化→株価下落→社員の給料下がる→社員更にやる気無くなる→どうでもいいから障害発生→株価下落→600円割れ→ストックオプションパー→社員笑顔でザマーと言いながら転職！
役員涙目www >>900
別にオレら人工知能みたいに機械的にフェアにジャッジしろなんてそこまで言ってないのにね
あまりに好き嫌いが激し過ぎる
私情はさみすぎ >>902
ようするに自分には関係ないってことね
他人事 障害起きて役員に激おこしてもらいたいwwww
多部署の障害を望んでますw >>907
SBKK株の65%はSBG持ちなんだから、株価下がって資産が減るのはSBGだよ
なんでそれで子会社SBKK社員給料が減るになるの？
親子上場で実質独立なのに
ストックオプションの利益が減ることにはなるけど
親会社は支配率維持の為に子会社売却する時以外は子会社株は売らないよ
だからその時の資産の増減なだけ
でも、株価が下がれば下がったで法人税の節税にはなる >>912
何人か知ってるけど、見事に全員クズだな >>914
今年からボーナスの一部がストックオプションになるからだよ
設定株価より下がれば給与減るだろ
分かんないの？ >>899
愛社精神どころか、社員はソフトバンクが、くたばればいいと思っているw >>925
それって普通のスーパーフライデーで配るはずだったんじゃなくて？ >>904
M マンコに
B ぶち込みたい
O 俺のチンポ >>924
そりゃ外向けにはもるだろ
で、中入ったら後悔するのそいつらだから
いんじゃねって、ほんとどこまでも根性腐りきってる >>922
まじでそれ思ってます！！！
障害起きて役員が会議で机叩きながら起こっているから当面作業は中止になりましたとか周知メールが楽しみでしょうがないwwwww >>922
それな
間違えない
昨日めちゃくちゃマジメに働いてる先輩がランチいこうって言ってきて
何かと思ったら愚痴が止まらなくて
ソフトバンクつぶれろってw
あんなマジメに働いてる人でもそう思ってるんだから、普通にやってるやつはなおさらだなとおもた
オレはその400倍おもってるけどね >>921
ストックオプションの利益減るって言ってるけど？
>>907で給料減るのは600円割れの前に言ってるじゃん >>934
障害のメールとか見ると
甘いなーっていっつも舌打ちするわ
もっと対外的にみんなが困ることやらかして欲しい >>912
何人か知ってるけど、大した仕事してないくせに書き方次第でどうにでも書けるんだなと感心したわw >>936
保険かけるのやめてほしい。
あらかじめ言ったよね？
って。
社員のせいじゃなくて会社の愚策だっつの >>934
今♯が鬼の形相で担当の部長を怒鳴りつけるのとか草 >>936
お前アホか？
社員のストックオプションはスズメの涙だから無くなろがどうでもいいんだよ。
役員のストックオプションがパーになって欲しいって言ってんだよ。 >>938
それそれ
残業時間少し減らしただけで、
おれは働き方改革めっちゃ実践してます、とか >>937
分かる！
12月のやつが最高にワクワクしたw
トラフィックグラフとか見ながらプギャーってドコモ携帯で書き込みしたわwww >>912
ここには乗ってないけど13Fに書類出しに行ったら、前からめっちゃかわいいと思ってた子が鼻糞食ってて今年一番笑った、と同時に今年一番勃起したw
おれはド変態 >>940
そいつはどいでもよくて、みやなんとかだぞ？ >>946
なんかこの流れを理解してない優等生気取り君が一人混じっててマジレスしちゃったよw >>944
12月の時、あの日オレが人生で知り合った女の子で一番可愛い子とファーストデートだったのにつながらなくなって、結局流れた。
結果今付き合ってるから良いけど、あんときはSoftbank心からつぶれろと思った。
俺みたいな人たくさんいると思うぞ。
大事な商談とか。
本当人の人生ダメな方に狂わしまくる会社。 >>944
本気で継続断がこのまま2、3日このまま続かないかなって思ったわw >>949
たまにいるんだよ、おれソフトバンクの仕事できるエリートですが何か？みたいな世間知らずの勘違い包茎野郎が 朝から再び盛り上がってきましたねー
次スレたて準備何卒よろしくお願い致します。 >>952
株の話するやつはだいたい知ったか童貞野郎
盛り下がるから本当やめてほしい 障害おきなくて、色んなサービスを作ったりしても社員には一切のメリットは無い。
サービス納期遅延、障害発生で役員が怒るのが一番社員にメリットがある。
どうせ頑張ってもむだなんだから動物園感覚で会社を楽しむwww >>955
まさにその通り
それにつきます
このどうしょーもない糞企業のダメさを楽しむしかないです >>952
人に指摘してどやってるやついるよなw
全員メールで指摘しちゃうやつとかw
見てる分には面白いがかわいそうだと思うし、
周りはあーまたやっちゃった。。。ってメール出された方に同情してんのに気付いていないんだよなー。 >>955
役員怒るのって見てて楽しい
怒られる本部長はキンタマ縮んでる >>941
それはわかってる
給料下がる理由になってないこと言ってるからじゃん
外部からバカだと思われるでしょ
もっとマシなこと言ってよ >>953
ドコモ携帯の規制が解除されたからなw
勢いが一緒無くなった時、SBでドコモ携帯多いなって思ったわw >>959
お前本当にあれだな。
社員の給料はもう上がらないんだよ。
部課長が部下の評価とかグレード昇給を制限して会社に貢献しましたって言ってんだぞ？
これからもだけど原点しか無いの。 >>957
なぜかドヤったやつが評価されたりするからこの会社どうかしてるよな >>962
だから全返信揚げ足とりメールがへらない 障害起きる
締め付けのルールができる
現場が困る
そして疲弊へ >>964
そして疲弊へって、そして伝説へのドラクエみたいでなんかかっこいいなw
あ、歳がばれますね失礼 >>963
指摘された側の人間が利益貢献してたとしてもあのときミスしてたよね？みたいな、上司としては評価落とせる判断材料になるからね。 >>969
部下の評価落とすのが上司の仕事
それがクソフトバンクオリティ
そんな会社、光通信と居酒屋チェーンとうちくらいだよ 法人、コンシューマ、TUで一番劣悪な労働環境はどの部署ですかね？ 上司の仕事
部下のダメ出し
上司へのゴマすり
自席で愛妻弁当
会議で相手部署に対してマウント
部下のこと考えてるふりして面談上の空
社員の生産性を下げるために（上司より早く帰らないように）遅くまで残る >>972
環境が一番腐敗してるのが法人
ハラスメントのデパートがコンシューマ
総合的にバランスとってダメなのがTU 4月で4年目だけどMBOがマックスBだからグレード上がらない
スマートなんたら1万と家賃補助2.5万マイナス
一時金も無いのと残業規制で去年より100万は年収減ります
助けて >>975
スマートなんたら1万くらい続けてもいいのにね
もっと増やしても誤差 >>929
気のせいか？昨日、吉野家でスーパーフライデーでのクーポンを利用して並の牛丼を食べたが、なんかいつもより、ご飯もメインの牛肉も少なく感じたな
吉野家本部自体もこんなに、店が混乱する企画なんかホントは乗りたくないから手抜きしたか？ >>904
M 真面目にやっても
B バカを見るだけの
O お粗末な評価制度 >>975
15年目だけど手取り残業10時間で24万から残業20時間で26万だわ。
生活苦しくてワロスw >>974
法人は中国共産党
コンシューマはトランプ政権
TUは北朝鮮 m マーネージネント
b バカ
o オプティマゼイション >>984
M めちゃくちゃ
B バカすぎて
O 終わってる会社 >>980
課長は、部下にイチャモンつけてB-を付けると、人件費削減に貢献した事により、部長から評価されるという、８９３もビックリのクソ制度。 >>987
それもあるが無能課長自身がB+が欲しいから部下をB-にするんです！
美しい相対評価www
あと会社サーベイの評価低いと本部長の評価が下がって本部全体のボーナス原資も下がると予想している。
だから皆んなで不幸になる為に必ず最低評価を付けるし、なんなら他の本部の評価もしてあげてる。 会社サーベイ個人特定出来ないから、確か何回も出来たような気がするから一人で複数回やるのがおススメ。 コメントには無能課長に俺の事かも？と思わせる様な悪口をやんわり書くと精神的にくると思うw >>992
楽天の方が、これから伸びるかもな。
ナンバー1採用の新卒も楽天に転職したし。
正しい判断かも。 課長いらない
部長仕事してない
統括部長ゴルフと飲み会で忙しい
本部長巡回してるだけ
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