0001名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/11(月) 00:21:52.15
0952名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:47:49.32
>>949
たまにいるんだよ、おれソフトバンクの仕事できるエリートですが何か？みたいな世間知らずの勘違い包茎野郎が 0953名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:48:15.94
朝から再び盛り上がってきましたねー
次スレたて準備何卒よろしくお願い致します。
0954名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:48:57.14
>>952
株の話するやつはだいたい知ったか童貞野郎
盛り下がるから本当やめてほしい 障害おきなくて、色んなサービスを作ったりしても社員には一切のメリットは無い。
サービス納期遅延、障害発生で役員が怒るのが一番社員にメリットがある。
どうせ頑張ってもむだなんだから動物園感覚で会社を楽しむwww
0956名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:50:22.86
>>955
まさにその通り
それにつきます
このどうしょーもない糞企業のダメさを楽しむしかないです >>952
人に指摘してどやってるやついるよなw
全員メールで指摘しちゃうやつとかw
見てる分には面白いがかわいそうだと思うし、
周りはあーまたやっちゃった。。。ってメール出された方に同情してんのに気付いていないんだよなー。 0958名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:51:50.05
>>955
役員怒るのって見てて楽しい
怒られる本部長はキンタマ縮んでる >>941
それはわかってる
給料下がる理由になってないこと言ってるからじゃん
外部からバカだと思われるでしょ
もっとマシなこと言ってよ >>953
ドコモ携帯の規制が解除されたからなw
勢いが一緒無くなった時、SBでドコモ携帯多いなって思ったわw >>959
お前本当にあれだな。
社員の給料はもう上がらないんだよ。
部課長が部下の評価とかグレード昇給を制限して会社に貢献しましたって言ってんだぞ？
これからもだけど原点しか無いの。 0962名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:57:14.36
>>957
なぜかドヤったやつが評価されたりするからこの会社どうかしてるよな 0963名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 09:57:47.99
>>962
だから全返信揚げ足とりメールがへらない 障害起きる
締め付けのルールができる
現場が困る
そして疲弊へ
0965名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:00:36.68
>>964
そして疲弊へって、そして伝説へのドラクエみたいでなんかかっこいいなw
あ、歳がばれますね失礼 0966名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:02:58.99
0967名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:03:31.93
>>963
指摘された側の人間が利益貢献してたとしてもあのときミスしてたよね？みたいな、上司としては評価落とせる判断材料になるからね。 0968名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:03:37.42
0969名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:04:36.84
0970名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:05:08.45
0971名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:07:07.28
>>969
部下の評価落とすのが上司の仕事
それがクソフトバンクオリティ
そんな会社、光通信と居酒屋チェーンとうちくらいだよ 0972名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:19:24.36
法人、コンシューマ、TUで一番劣悪な労働環境はどの部署ですかね？
0973名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:22:07.39
上司の仕事
部下のダメ出し
上司へのゴマすり
自席で愛妻弁当
会議で相手部署に対してマウント
部下のこと考えてるふりして面談上の空
社員の生産性を下げるために（上司より早く帰らないように）遅くまで残る
0974名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:23:34.01
>>972
環境が一番腐敗してるのが法人
ハラスメントのデパートがコンシューマ
総合的にバランスとってダメなのがTU 4月で4年目だけどMBOがマックスBだからグレード上がらない
スマートなんたら1万と家賃補助2.5万マイナス
一時金も無いのと残業規制で去年より100万は年収減ります
助けて
0976名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:32:33.93
>>975
スマートなんたら1万くらい続けてもいいのにね
もっと増やしても誤差 0978名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 10:56:02.42
>>929
気のせいか？昨日、吉野家でスーパーフライデーでのクーポンを利用して並の牛丼を食べたが、なんかいつもより、ご飯もメインの牛肉も少なく感じたな
吉野家本部自体もこんなに、店が混乱する企画なんかホントは乗りたくないから手抜きしたか？ >>904
M 真面目にやっても
B バカを見るだけの
O お粗末な評価制度 >>975
15年目だけど手取り残業10時間で24万から残業20時間で26万だわ。
生活苦しくてワロスw 0982名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:20:32.50
0983名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:22:52.97
>>974
法人は中国共産党
コンシューマはトランプ政権
TUは北朝鮮 m マーネージネント
b バカ
o オプティマゼイション
0985名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:27:29.14
>>984
M めちゃくちゃ
B バカすぎて
O 終わってる会社 0986名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:28:26.19
0987名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:30:52.53
>>980
課長は、部下にイチャモンつけてB-を付けると、人件費削減に貢献した事により、部長から評価されるという、８９３もビックリのクソ制度。 >>987
それもあるが無能課長自身がB+が欲しいから部下をB-にするんです！
美しい相対評価www
あと会社サーベイの評価低いと本部長の評価が下がって本部全体のボーナス原資も下がると予想している。
だから皆んなで不幸になる為に必ず最低評価を付けるし、なんなら他の本部の評価もしてあげてる。 会社サーベイ個人特定出来ないから、確か何回も出来たような気がするから一人で複数回やるのがおススメ。
コメントには無能課長に俺の事かも？と思わせる様な悪口をやんわり書くと精神的にくると思うw
0993名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:44:02.76
0994名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:45:22.86
>>992
楽天の方が、これから伸びるかもな。
ナンバー1採用の新卒も楽天に転職したし。
正しい判断かも。 0995名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:48:33.68
課長いらない
部長仕事してない
統括部長ゴルフと飲み会で忙しい
本部長巡回してるだけ
役員コメントするだけ
0997名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:50:01.00
0998名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:50:41.84
0999名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:51:42.60
人事クソ
1000名無しさん＠電話にはでんわ2019/02/16(土) 11:51:59.42
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