ソフトバンク社員集まれ（その20） [無断転載禁止]
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やりがいとか成長とか、ほんとどうでもいいんで給与上げてください >>63
ちっせえ
自分の食い扶持も稼げてないだろ 課長代行というネガティブな制度だよな
2年連続A-以上じゃないと課長になれずG3に逆戻り
部下の評価を吸い取り部下きら嫌われ大変だな >>102
本当それな。
会社成長しまいがぶっちゃけみんなどーでも良いと思ってる。
人間なんて、そんなもん。
やりがいなんて自分で見つけられるし >>95
お、教養あるな。さてはインテリやな。
ローマ帝国やね。 結局みんなが儲けの根幹だと思ってるモバイルって儲けてるんですか？
例えばiPhone１台ＭＮＰしていくら儲けてるんですか？
ほとんど端末代金として林檎様の為に仕事してるんじゃないかって思えてくるんですが。 >>106
ありがとうございます。
専門卒の派遣あがりの、 >>89
その3人が会社ダメにしたと俺も思う
みんな思うことは一緒だね
ゴルフ仲間で経営なんて業績問われる上場企業では厳しいよ
嫌いな宮川の組織ハーフ、無駄な法人倍増とか好き嫌い派閥で方針決めてるよな 30前半、４月でやっとD2になった
手取り21万の底辺でございます。（泣） >>110
すいません、役員にゴルフ教えて課長になったのは私です。 >>96
こう言う情報マジで貴重です。ありがとうございますm(. .)m >>108
量販店とネットでの販売に転換
手続き系はネット基本
ショップは各都道府県に基本1ヶ所のみに移行
ただし、アンドロ系端末の修理受付は廃止→クロネコ対応オンリーへ
3年後目処に 残念情報・・・
人材紹介の大手3社＋いくつかの社 うちの社員は基本的に登録ＮＧになる可能性高いです
理由 希望者多数の割にはスペックの悪さによる先方からの苦情多発 >>96
情報ありがたいです。
ありがとうございます。
ぼくらに出来ることは早く脱北する準備するってことですね。
タイタニックが沈没する前にゴムボートで脱出しましょう >>104
年々課長代行から課長になれる人の割合減ってきてるよね
ポストが少なくなってるから当たり前だけど >>111
何年目でなったの？
俺も30歳後半で未だG2だ。
めちゃくちゃ成果出した時も落ちる人が居なかったから上がりませんでした、お金は有限なので皆んなをポンポン上げれませんみたいな事を言われてやる気無くなった。
君はまだ若いから転職を視野に絶対にいれとけ。
ちなみにG3の壁は高いから10年以上上がらないと思うが頑張れ！
45歳位になってなかったらお情けで上げてくれるとか聞いたが。。。 結局ペッパーは３年契約終えて
どんだけ返却されてきてるんですか？
都合悪い情報は本当入ってこないです。 >>117
せめて担当課長にしたらいいのにな。。。
一つの部に数人課長代行いて皆んな上がらなくて転職していった人もおるw 副業勧める＝これ以上賃金上がらないってメッセージだぞ。 >>119
洒落ならん数量だが、大半は故障しています。 >>118
ありがとうございます。
社員になってから6年です。
MBOなんて機能してないと言うか、上へのアピールが足りないとか結局役職者のサジ加減ですよね。
（特に法人の時の I井さんは本当に好き嫌い人事・評価でひどかった。。。）
評価して頂けるようになったのは有難い（直近もA-でした）ですが
皆様仰る通り、副業OKはこれ以上お給料はあげませんという確固たる意思表示だと思いますので、今せっせと資格取り漁ってます。
アドバイスありがとうございます。
早くやめます。笑 >>122
所詮、いまどきpepperなんか産廃、ただの
お荷物じゃん
リリース当初は、それぞれの店舗に客寄せパンダ的
扱いで重宝されていたが、最近は人気もなく導入
した店舗にとって邪魔者扱いだよな
なにせ、しゃべり方、顔が気味悪いわ！ >>115
仕事教えてくれない以前にプライド高くて分からないこと聞かないしね
成果も所詮 井の中の蛙
転職して上手くいってるのは元々性に合ってる営業の人ぐらいかな？ 不満、不平、愚痴もあるけど
良い意味でこの板は活性化しとるね。
それに、比べ職場、現場ときたら。。。だね
この板で盛り上がろう！熱く語ろう！ >>77
以下をRに提案しる
SからRに転職したら入社時に
特別一時金300万出すとか。
これで雪崩を打ったようにSからRに移籍が加速するぞ >>129
受け取り方はどうあれ、これが現実ってこと。
それ（仕組みとか雰囲気）を作った人事なり経営層なり役職者が悪い。
文句ばっか言うやつ、仕事しない奴を雇った奴が悪い。
ってことにしましょう。 >>97 ワキ毛
Linkdinで調べりゃすぐ分かるのにお主も情弱よのう 以前、女子社員が子供を何人(５人だったかな？) か
出産すれば、会社からすうひゃくまん >>136 ありがとうございます。
途中で送信されてしまいました。でも、その制度も
近々廃止か見直し、縮小になるのでは？と思うけど
前の職場で妊娠、産休、出産、復帰を繰り返して
いる社員がいたよ。このカネ目当てかは？だけど
相当旦那がヤリち○か、嫁である女子社員がヤリ○ん
なのかは微妙だけどね
でも、こんな社員は、いい加減に復帰しないで家庭に
入れ！専業主婦に専念しろ！といいたい
ただでさえ、遅出出勤、早退退社のくせによー
職場でも女子社員同士で、談笑 駄弁ってばかり >>126
6年でD2は厳しいね。
この会社はグレードと能力は比例していないので気にするな！ また、工作員らしき人物によるSBGの株価の買い煽りか？騙し揚げか？
ホントきな臭い銘柄だな >>136
もう英語のやつは無くなったんじゃない？ 防衛省、防衛大臣に失望したわ
だから、韓国に強くモノ申すこと出来んのか！
今回の自衛隊機が韓国海軍から受けた照射問題の件 >>126
そうや、早く辞めて良いとこ転職した方がええで。負け組になる前にな。 >>139
真面目な奴、地道に努力するタイプは評価されない。
風呂敷広げて、上にアピールして、雑用を部下や周りに押し付けて、成果は自分が頑張ったからとデカい声で主張するタイプが評価される。 >>129
リアルな会社の実態を知って欲しい
意識高い系はいらね ソフトバンクの携帯ショップで人型ロボットペッパーが蹴り壊される
http://blog.livedoor.jp/ese_admin/archives/52145426.html
この記事読んで大笑い 爆笑だよ
逮捕された方には、気の毒だけどね。 ソフトバンクがブラック企業だと世間にバレる
↓
高離職率、新卒バカしか来ない、士気低下
↓
業績悪化、株価低迷
↓
経営陣刷新
↓
(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ なんたって、Pepper（コショウ）って名前だけあって、故障ばっかりなんです！
お後がよろしいようで。 >>131
4月からの組織体制、どうなるんだろうね？ >>150
料金プランやサービス等はホワイト何々。と言う名目で
よくCMとかで流していたけど会社自体は明らかにブラックだよな 真っ黒と言ったほうが正論かな？ 笑 >>154
一見すると儲かってそうだし有名大企業だから、情弱の学生とか中途が騙される。
給与面を含めた待遇、具体的な仕事内容、将来的なキャリアパスを考えていない、今日と明日が楽しければ良いみたいな学生や中途が入社する事になる。 アメリカvs中国のNHKスペシャルみたが、SBKKは完全に世界から取り残されとるな。
i phone独占販売していた頃が、この会社のピーク。あとは緩やかに衰退やね。 良い意味でも悪い意味でも適当な会社だよね。
上場しちゃったから、これから大変かもね。 >>131
宮内、お前、ゴルフばっかやってないで、もっと現場を知った方がいいぞ。 三木谷社長：昨年のような大規模通信障害、楽天ではあり得ない
https://web.smartnews.com/articles/fAFa59hHVhT
このイキリ具合、見覚えがあるぞ >>162
俺は6億もらうけど、お前らは問題たくさん起こしたから一時金はなしだ 新卒は大卒しか取らんのに、中途は高卒高専卒ばっかって育成能力無いの晒しとるやんけ
なーにが成長だよ この会社は人の悪く口ばっか言ってんな。
25階のミーティングルーム（吹き抜け）で作業してたら、隣のブースで同期の友だちの悪口でめっちゃ盛り上がってた。
そいつもかなり問題ある子だけど、そこまで言わなくてもいーだろってくらい揚げ足とりに近い感じで盛り上がってたから、悪口言ってんじゃねーってどついたろーかと思った。
聞いてて良いものではない。
本当居ない奴の悪口（そいつらが正しいわけではない）大好きだよなこの会社。 >>173
大人子供だからなw
あと誰々がこう言ってましたよって嘘情報流す奴とかなw
人として信頼出来ない奴しかいないw 宮内は、本社移転の前夜に、汐留ビルの最上階から飛び降りて自殺してほしい。
無能の宮内の為に、いったい何人の社員が路頭に迷ったことか。
Halh & Twice って何だよ？w
そんなこと言うなら、まず宮内自身の役員報酬を半額にして、宮内自身が今まで
以上に倍働けよｗｗ
まぁ、宮内のゼロ貢献は二倍してもゼロなので、クソの役にも立たなかった宮内の
お線香をあげる時も近いかな。
経営層だからと、いい気になる時代はもうとっくに終わってんだよ。
孫はボケてヨイヨイ。 宮内はただの腰巾着で無能。
榛葉や今井以下の経営層はチンカス並みの役立たず。
こんな役立たずの上層部を崇拝してる文化って、旧オウム真理教か、
北朝鮮くらいしか見当たらないぞｗｗ >>177
iPhoneの回線がau
愛社精神が無いな
もう、転職者だらけで内部から組織崩壊し始めているな >>179
halhuだろ
わかってるよ
いちいち言わせんな 電車内で前に座ってたいかにも馬鹿そうなカップルの彼氏が一言、『お前のものはオレのもの、オレの物もオレのもの、それがジャイアニズムだー‼』って言ってて、マジで吹いたww
SB社員のことじゃんwwその民度の低さ 今期あと何人辞めれば人事のMBO達成？
貢献するからよろしく >>175
half and twice
smart and fun
ダサいし、子供騙しのスローガン。
宮内は馬鹿で仕事できない。
社内現場は混乱、客の信用失墜、株主は失望と怒り、総務省から行政指導。
もっと、まともに仕事した方がいいよ、宮内と仲間の取り巻き連中は。 何故か年収が下がった600万代なのに、ここでわ頭うちか？ ここは愚痴るとこなので、愚痴ってもちろん良いと思うのですが、みなさん脱北するのに何かやっていますか？
愚痴るだけでは何も変わらないと思います。
みなさんはこの会社がだめだって気づいてる賢い社員だと思います。
みなさんおっしゃってることも筋が通ってると思います。
ならきづいてる人だけでも脱北しましょう。
どっかの国といっしょでどんどん軍事（投資）にお金掛けて、国民は松の葉をはいで食べて餓死をしのいでます。
本当に一握りの軍の幹部はみんな美味しいもの食べて息子をヨーロッパに住まわせて教養つけて私服を肥やしてます。
全く同じじゃないですか？
子どもいても家庭があってもマンションのローンがあっても働く自由はこの国では保証されてます。
お金下がっても楽しく働きたくないですか？
何も起こせない人は結局ソフトバンクに居たいんだと思います。
もちろん脱北しても過酷な状況かも知れませんが、今が嫌なら脱北しましょう。
ここにいても絶対環境は悪くなる一方です。
私は着々と資格取って、言語勉強して、人脈拡げて、絶対この会社にずっとなんかいたくないと心から思うからとにかく毎日どんなに疲れて帰っても勉強したりしてます。
移転より先にやめるが今の最大の目標です。 自分のとこじゃなければ障害起こっても
どうでもいいや。
SB回線なんて使ってないし。 >>184
ウチの会社で年収700万円からは、完全に政治の世界。
実力と結果だけでは無理。
有力者、役員クラスとのパイプが全てを左右する。 >>175
株主様ですか？
大切な老後資金を溶かしてしまって、どうもすみません。
役員は、ストックオプションで老後は安泰です。
現場の社員は、泥舟が沈まないよう一生懸命に頑張ります。 >>185
ホントすぐやめればいいのに。
疲れるほど仕事ないでしょう。 >>114
ネットに弱い人のソフトバンク契約数が大幅減しそうだな >>198
人件費をケチりだした会社は経営が傾いてきている証拠。
社員の半数は、新規事業という名のリストラ部屋にご招待。
SBショップも大量整理？の噂が本当なら、いよいよ脱北の
準備を始めた方がいいんじゃない？
どうせ評価も上がらないから、大半の社員はグレードも
ステイのまま。
だから愛社精神やモチベーションなんて上がるはずもなく、
精神衛生上良くないよ。
人生は一度きり。 自分の将来は大切にね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
