ソフトバンク社員集まれ（その10） [無断転載禁止]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ（その9） [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1518173473/ >>895
もしTUなら技術力も身に付かないから3年以内の転職をお勧めする。
国家資格は取った方がいいから調べて取っておくとあとあと役に立つぞ。 >>896
転職サイトはどの回答も26歳三年目で年690万円とかだけどな
まあ営業系職種だけど >>874 その通りだ！ 何が情報革命で人々を幸せにだ！調子の良いことばかり、綺麗ごと
ばかり言ってんじゃあねえよ
かつての通信３社のうち２社（モバイル、テレコムの）移動体、固定通信部門は
単に買収しただけでソフトバンクが自営で構築したわけでもないくせによー
ソフトバンクは、ADSL（ブロードバンド）だけでは喰っていけないから、これら２社を
買収（乗っ取った、パクったんだろう） >>897
実際に触ることも少ないということでしょうかあとは資格ですね
転職するなら景気が良いうちに間に合う様頑張ります >>898
もし2年目にグレード2、3年目にグレード3になれたら可能かもな
周りに30代でグレード1とか2がいる中で、そんな昇格をさせる上司はいないと思うがな >>900
基本的にエンジニアは社内調整業務と購買業務がメインだから >>900
毎月の退職者の役職と人数に注目すればいかにやばいか分かると思うぞ >>898
ワイ、35歳の時はグレード2残業20時間位で年収580万とかやったでww
mboの評価はB+だったけどな。
今の新卒がどれだけ恵まれるのか。。。 ここまで利益を上げている企業で、これほどまでに待遇の悪い会社って
ないんじゃないか？
こないだのkickoffで上層部がいかにES向上に興味がないか確信したよ。 年収低いのは置いといてもさ、成果主義やミッショングレードが機能してないから年収に文句が出るんだよ >>907
その通りだ。
仕事の責任だけは年功序列でアサインされる。
だが、いくら仕事を頑張ろうとグレード落ちる人がいないから、グレードは上げれないと意味不明な事を言われる。
管理職が無能なんだよ、この会社。
安達早くなんとかしろよ。 >>908
そうだ！
cmとかに騙されてくるからな、給料の内情を知れば入らないよ。 今の管理職の8割は会社買収か転職で前職の年収スライドしたなんちゃって管理職だからな。
だから仕事を教えたりリーダーシップを発揮する事は出来ない、何かあったら部下のせいにするだけ。 今月末で新人の時にお世話になった人が辞めるらしい。色々気にかけてくれたり、ご飯に連れて行ってくれたり、仕事も教えて貰った。
毎月数十人の課長、部長が退職する会社ってどうなの？ Amazon大量採用するニュースを見た。30代半ばでD2のままだし受けてみる amazonオファー出ました。
年俸1,200万円＋転職支援金200万円(2年間)+RSU200万円(いまの株価で)=1,600万円
皆さんさよなら！ >>914
ワイも7月に行くわ。
今の給料だとリアルに月の手取りが20万ちょいで貯金もままならんしな。
アマゾンで2、3年働いて少し金貯めて田舎暮らしするわ。 30代半ばでグレード2って馬鹿にされてる気分になるよな？ ここって配属、勤務地が希望通りになることは少ないんですか？ 自分で計算出来るだろ
基本給22万
残業単価1600円
ボーナスB評価で年間7.5ヶ月 >>920
配属の希望出せるほど詳しいのか？
君の熱意が伝われば希望の部署になるんじゃね？
ただ、どの部署も人間関係は悪い事の方が多いぞ。 >>922
この会社に仮に入ることになったら都内住みで実家から通いたいんですけど
都内以外に飛ばされたらまじで鬼畜ですね >>926
最初３年都内とかでいいので ほぼ約束してほしいな
実家から通わないと色々都合つかない >>927
あほだろお前
てかこんな待遇悪い会社来ない方がいいぞ >>927
この会社はそこまで魅力無いし都合付けてまで働くもんじゃないよ。
自分の都合に合う会社探した方がいいよ。 >>931
7月末〜9月末にかけて1000人は辞めると予想しとる。
ボーナス後だし、社員の不満も凄いから月300人と考えればありえなくないよな。 >>927
3年はA職で4年目からD職にすればいいじゃん 会社としては狙い通りだよな。
リストラせずに人減らせるんだもの。
残った人達は益々しんどくなるね。 >>935
ホントこれ
大学同期に比べて年収低すぎて結婚出来んわ キックオフでたまってた鬱憤が一気に噴出した感じだな >>936
でも入社時は同年代より年収高かったでしょ？
ブラック企業の人の集め方と同じなんだよね。 >>935
エンジニア確保したいって言ってたが、パフォーマンスか？ 退職するとき、Googleフォームに退職理由記載しろって人事に言われるんだが、待遇が悪すぎてライフプランに支障が出るレベルだからとか、
人事設計がおかしくて直属の上司の匙加減で評価が決まる制度に納得いかないからとか、さんざんぶちまけたったわｗｗｗ
あばよ糞企業ｗ二度と関わるもんかｗ ろくに、顧客満足度(CS)が良くないくせに社員、従業員の満足度(ES)なんか良いわけない
社員を大切にしない会社なんか潰れる
某企業の経営者は社員は家族同然とか社員は人財とか言って財産と称したり企業は人なり。と言う立派な格言を言う経営者も何社かあるし
この会社は知名度はあるが、これらに値しない 同業他社と比べてエンジニアの採用条件が悪いのに能力高い人は採用できないだろ。
転職を出来るエンジニアは転職するだろうしな。
エンジニアがハーフになるぞ >>939
ソフトウェアなどＩＴエンジニアがたくさん欲しいんだよ
しかし、今のTUは現場仕事しかできないオッサンの作業員が多い。
会社的には単なる作業は業務委託で良いわけで減らしたいんだよ キックオフの質問で使ってたの社内システムじゃないよね？ 944
安心しろ。
社外システムだ。
俺も適当な社員番号入れてやったから笑 940
そういうのは未回答が一番ダメージ大きいんだぜ テレコムなど救済合併したから余剰人員が多く、上場株価上げるには社員数減らす必要がある。
普通に考えたら赤字の法人を廃止するか縮小だろうが、力関係でTUに目が向けられた。
黒字でリストラはできないからITスキルない奴は業務委託会社へ出向や転籍させて本体社員数減らすわけだよ 誰かこのスレコピペして社長にメールしてやれよ
現場の思いを教えてやろうぜ >>947
異動じゃなければ法的に拒否出来るけどな >$941
社員は500万位与えれば上等と馬鹿どもは思ってそう
少なくともキックオフの内容みる限り、給料アップは無い 嫌なら辞めろで一蹴だろ常考
TUなら業務委託のすげー下請けとかのそこそこできるリーダーとか引き抜けば補充は十分。
あとは新卒騙して数年こきつかえばおつりが来る。
低学歴とか下請けブラック出身とかでホワイト大手にワンステップで行けない人は多いから、この会社のビジネスモデルは成立するね。
景気が悪くなったら待遇悪くても続けるわけだし。 >>942
慶応の助教授かな？が、予想だがグレード3でTU配属で入社してたぞ。
引っ張られたっぽいが、勿体無いなーと思ったよ。 >>951
業務委託引っ張ったら、その会社契約してくれなくなるけどな
ただ、もう騙される奴はいなくなるぞ
お前無能臭がするけど、もしかして無能管理職？www
今年課長代理にでもなったのかなwww このスレ勢いありすぎだろ
みんな不満たまってるねぇ… 10時出社は快適。
>>953
業務委託から引っ張られた世代の人ではないのかな。 >>955
なるほど。
憧れのソフトバンクで働けてるのに文句言うな！という意識の高さをレスから感じたからおかしいなと思ったんだ。
給料300万が600万になったんだろうね。
でも5年後も600万で文句言い始めそうだけど。 >>955
連続だけど心当たりが
情報流出後の2004年に業務委託を沢山社員に登用した世代だね。
確かに変に仕事のプライド高くて意識だけ高い奴が多いわ。
すぐ切れたり、裏でネガキャンするから嫌なんだよね。
お前の変わりなんて腐る程いるとか管理職でも無いのに言ったりしてるしね。 >>958
昔は営業ばっかだったが最近はTUばっかだな 数字で評価される法人営業は出来る奴が転職するし、TUは評価されない能力ある奴が転職するよな。
会社にはどんなタイプが残るんですか？
教えて下さい >>966
今年入ってばっかでどんな不満が待ってるか知りたい >>968
入る会社間違えたな
今の内に転職の準備しとけよ >>969
5年から７年で結果だして成長して30手前でもっと待遇いいとこ飛びてえわ
サラサラここにずっといる気は無い >>970
こんな売り手市場でここに来る時点で無能大学だろ CN営業4年目になったけどそろそろまじめに人生のこと考えようかな >>974
去年で確か560〜くらい
営業部は残業規制緩いから ソフトバンク旧テレコム法人営業から2年前に転職して、年収600→960万になって、今は人生を楽しく過ごしてる。
まだ在籍してる人に言いたい。
転職して必ず成功するわけではないが、まずは行動してみてほしい。
ソフトバンク時代の評価は散々でD2で終わった。
今では、クソな上司と評価制度が悪かったことが原因だと思ってる。 >>978
何歳の時に転職しましたか？
私もD2から全く上がらないし、もう諦めました。
D2で10年以上経ちました。 >>975
算数できないやつもソフトバンクにいるんだな
もうほんとに落ち目 Vorkersを見てると20代で年収高めの奴が多いけど、何十時間も残業をしての年収なんだな。
今は良くても残業規制と賞与減が始まったら年収が悲惨になるぞ。
今年の賞与が楽しみだぜ 985
vokersはとりあえず適当に登録して中を見たいだけだろ スプリントの失敗を隠すために、
アームの失敗を隠すために出てきた言葉が、
群戦略
うまいこと書く人いるね。 >>991
アームどの辺が失敗だとおもうの？
スプリントはまあなんとも言えんし失敗やけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
