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KDDI社員スレ22
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0883名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 00:31:35.21
田中さんのしゃべり方ってふにゃふにゃ何言ってるかよくわかんないんだよな。

今更社員が支えてくれる大切さがよくわかったってしょーもな。

今日はこの会社つぶれるなって感じた日だった。
0884名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 00:33:28.10
責任を取らない管理職が多すぎます！
ペナルティとインセンティブを用意して
合理的な判断ができる管理職を増やしてほしい。
0888名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 08:06:09.11
>>882
サビ残と転勤なくしてほしい
0889名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 08:17:22.33
俺は、田中逃げたなと思ったよ
次の決算からやばいと思う
0890名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 08:44:06.55
>>886
どこまで売れたら売れたと定義するか何も決めてないからな
極論すれば5台売れても沢山売れたと言えるわけだ
0891名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 09:57:14.86
売るつもりはない。売ってるという事実が大事なので。
0893名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 12:47:30.97
未だに根性論が蔓延してるよなこの会社
0895名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 20:36:22.40
特に企画系の部署のライン長は、自部署がスゲー価値のある仕事をしてると勘違いしてる奴が多すぎる。
お寒い限りだわ。
0896名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 22:36:59.09
>>893
具体的に？
どこの部署？
0897名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/01(木) 23:00:53.72
>>896
働き方変革採用してる全ての部署ですかね
ロクに効率化もせんくせに短い時間で仕事しろという奴ばかり
個人の努力でどうにかできる範疇を超えてる
アンケートもボロクソに書いたわ
0899名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 07:11:06.19
働き方改革という名のサビ残
0900名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 08:33:32.55
働き方改革で仕事の質が格段に下がったわ
0901名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 12:13:46.04
>>895
× 自部署がスゲー価値のある仕事をしてると勘違いしてる
○自部署がスゲー価値のある仕事をしてると上に勘違いさせようと必死にアピール合戦してる
0902名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/02(金) 12:34:40.41
仕事は増える一方
仕事時間は制限
プレッシャーとサビ残は倍増
何したいのかね上は。
0903名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 12:45:53.60
サービス残業とか、これまた労基署に内部告発もんだな
0904名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 20:53:12.22
仕事終了
帰宅する！
0905名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 21:02:49.86
>>904
また11時間後な！
0906名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 21:29:21.11
人件費削減
0907名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 22:47:09.03
とどのつまり、
高橋まつりが死んだのがこんなにも世の中を変えたんだよな。
東大卒、一部上場企業のエリートがパワハラ&過労死認定。

彼女が無くなってなかったら未だに世の中働き方改革とかなっていないだろうな。
0908名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/02(金) 23:31:47.83
仮想通貨のコインチェック然り
0910名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 04:04:42.30
>>909
IoTは盗聴もできるから簡単だと思う
携帯の位置情報からストーカーもできるよね
このことが一般に広まると売れなくなる
脆弱性対策も継続的に必要で
やんなかったらコインチェック並の騒ぎになるよ
0911名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 07:36:15.80
ホームIoTとか金にならんからどうでもええわ
それにしてもいい加減料金プランのCMよりサービスのCMも見たいものだね
自ら土管屋になりたがってるようにすら見える
0914名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 12:06:42.39
もう早く異動したいわ
自己申告見てないだろ！カス人事部が！
0916名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 17:06:41.09
>>911
見てるよ。クズの受け入れ先探す方の気にもなれ
0917名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 17:23:47.82
>>916
だから早期退職制度で整理すればいいのに
他の企業はみんなやってるよ。大手銀行だって大手上場企業だって
0918名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 19:26:58.64
早期退職制度は40歳以上で設定して欲しいね。喜んで応募するよ。
質の低いMやKHを減らせそうじゃんｗ
0919名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 19:50:18.80
>>918
質の低いMやKHは絶対に早期退職制度に応募なんてしない
自分の質が低いことを誰より知り抜いているからだ
何があってもどんなことがあろうと会社にしがみつく
定年再雇用も申請するぞ
0920名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 20:00:44.20
>>919
そのとおり。
フィロソフィで部下を締めることしか能のないやつが居座ってる。
ただし、本人は有能だと思っているから始末が悪い。
0921名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/03(土) 20:04:21.73
でも会社より目の前の金って奴は出て行くぞ
あと現状に不満持ってる奴も
何ごとにも完璧はない、会社の調子崩した後では人員整理もままならなくなるのは他社見ててわかるだろう
0922名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/03(土) 20:08:01.97
あと一般的に早期退職制度は45歳以上とかを対象にするから大丈夫
0923名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 20:18:24.93
>>919
切りたい年齢に対象を絞ればいいだけ
もし応募が無かったとしても、ただ居なかったねってだけでやったことの実害がない
0924名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 20:54:40.18
稲森先生の考えでは首は切らない
0925名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 21:31:17.51
>>924
それじゃ何の解決にもならい
新陳代謝は必要
これは互いにのため
0928名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:21:21.26
働き方変革自体は悪くないんだけど極端なんだよね
前まで11時までやってたのを急に8時までって言われても終わらんわ
そもそも普段から仕事に手を抜いてないんだよこっちは
0929名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/03(土) 22:23:29.43
生活残業で上司しか見ることのないアピール資料の作成乙
0930名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:29:23.60
>>928
手を抜けってこと
開発もバグだらけのファイルをS-inさせてやれば良い
0931名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:31:05.87
アピールの資料作成して上司に送付→その資料をコピペして自分の名前で更に上の上司に提出→これの繰り返し
より多くパワポ資料をかき集めてより上の上長に報告した者勝ち

中間管理職多すぎだろ
0932名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:37:33.74
会社の中でグルグル資料回ってるだけ
なんの収益の柱も生まれて来ない
0933名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:40:27.69
>>931
こんな会社は近々赤字に転落するだろうな
0934名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 22:47:08.78
増収増益なのはなぜだ？
0935名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/03(土) 22:54:43.85
既得権益とストックモデルって知ってる？
0936名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/03(土) 23:48:00.28
楽天が仕掛けた「危険な賭け」　携帯キャリア事業の勝算
0937名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/03(土) 23:48:43.51
2〜3位のKDDI、ソフトバンクは4000万件弱〜5000万件弱の契約者を抱え、NTTドコモに至っては7000万件を超える。
ソフトバンクがここまで成長できたのも、2006年に英ボーダフォンの日本法人を買収できたからで、一から作り上げたわけではなかった。
楽天モバイルがあるとはいえ、140万人という契約者数は、先行3社に比べればゼロからの出発同然だ。
0939名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 00:04:45.15
>>937
楽天はMVNO統合の旗印となったから。これから他の事業者を買収していくと思うよ。
ソフトバンクは同じ会社のサブブランドだけど、auは別法人だからね。
どこかで価格攻勢に耐え切れなくなって取り込むことになると俺は思っている。
ライフデザインいってもオープン化は避けて通れないしオープン化しないと成長もできないからね。
それと経営陣はシムシティをプレイしたほうがいいね。
あれをプレイするとわかるけど、圧倒的多数の貧民相手より高い税金を納めてくれる層を相手にしたほうが税収よいからｗ
現実には露骨にやるとユーザー離反するからそこは上手になｗ
0941名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/04(日) 04:00:39.01
つまり相手にする企業も選ばないといけない
0943名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 14:06:26.06
両角って、副会長になるけど、なんか成果残したのか？
0944名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 14:49:18.50
信頼度ナンバーワンの優等生はやはりドコモ
「親しみやすさ」ではauの勝利
いろいろ楽しませてくれる「白い犬」
シンプル・素朴なウィルコム
ドコモが「お金がかかっている」
auでは「伝えたいことがはっきりしている」
ソフトバンクで「面白い」

『NTTドコモ』
・販売店での対応が画一的。次の質問が予測?慣れ?のためか、慇懃無礼に感じる事がある。もっと、説明を受けなくても理解できるマニュアルや機種が欲しい。機種変更を先延ばしする理由の一つでもある。（女性68歳）
・一人暮らしなので、家族割などと聞くと、何かしら私の料金高くて損ではないかな?と感じる。（女性74歳）

『au』
・東日本大震災の時に肝心のお知らせが入ってこず不自由だった。改善されているのであればまた使いたい。（女性48歳）
・7Gの通信規制を即日解除開放してください。電波が足りないという根拠が一切明示されてはいないのが不自然です。（男性53歳）

『SoftBank』
・店頭の人がiPhoneやアップル社に対しての知識がなさすぎる。（女性27歳）
・契約する時に次々と他の契約もつけてくる。判断力が落ちている時を狙われてしまったようで後悔した事がある。（女性56歳）
0945名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 14:55:29.83
KDDIの社長人事はお笑いだね！
田中さんが社長になった時から、田中さんの次は高橋さん、その時は小野寺さんは退いて、
田中さんが会長に、金庫番の両角さんは副会長に、と。
株主にとっては問題・不安の種はは次の金庫番担当役員だね・・・社員にはきついかもね（泣）
0946名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 15:06:00.61
>>943
あそこまで行けば上がるのが決まってる
会社とはそういうもの
0948名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 16:28:44.64
井の中の蛙というか...
この会社の社員は社会を知らなさすぎだね。それで不平不満をたらたらと言ってなんともみっともない醜態。
転職なんかできないすっからかんなのばっかですし。優秀な人材は自分から転職してるから本当に昔からの老害やら能無しばっかですわ。
田中社長が途中でやめたってことはこれから業績の雲行きが怪しくなってきたということ。
数年以内に真っ逆さまで早期退職を促し始めるのでは。
次は我が身。
0950名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 16:42:14.29
>>945
田中さんが社長になった時から次の社長が決まっているというなら
高橋さんが社長になった時はもう次の社長が決まってるんだろうな

ようくご存知のようだから、高橋さんの次を
今ここで教えていただこうじゃないか
0953名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 17:09:00.81
サビ残について書いている人いるけど、コンシューマ営業はこんな感じ
・退社指示時間からのショップ訪問
・夜間休日の電話対応
・休日の実績メール送信
・帰宅後の資料作成（ラフレベル）
あと、サビ残ではないが、自爆

みんなはどんな感じ？
0954名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 17:16:35.79
田中プロのがこのタイミングでやめることのきな臭さ
0956名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/04(日) 17:36:32.85
>>951
あと４年の猶予だね、間に合うように頑張るわ！
本業以外、施策としてあれやれこれやれと言わないで欲しいねえ。
スキルアップに集中させろ
0957名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/04(日) 17:43:28.01
最初から決まってるなら石川あたりじゃねーの？
0958名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/02/04(日) 17:49:27.08
次は
0960名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 19:42:36.67
弊社はフィロソフィーあり気だからな
0961名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 20:14:42.71
とりあえず稲盛さんには早く他界してもらってフィロソフィを無くなって欲しい
というか無駄な会社行事が多すぎる
参加自由にしろよ
0962名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 21:09:13.11
>>948,951
東芝、シャープ、三洋電機等の家電業界
メガバンク3社等の銀行業界
みたいに通信業界もならなきゃいいけど
5G以降は雲行きが怪しい気がする
東京オリンピック終了後の世の中は更なる不景気になりそうで怖い
名前やブランドは残っても実質、別会社になることもある
0963名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 21:10:26.95
5Gって、儲かるの？
0966名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 22:00:58.23
>>962
てか人口減、総務省の嫌がらせ、MVNOの台頭で将来性なんてあるわけなかろう
生き残るには海外に乗り出すかライフデザイン事業という名で様々な業種と通信を組み合わせたソリューションを提供して行かざるを得ない
0969名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 23:27:26.05
お先真っ暗
新卒でそこそこ人気企業なんだけどね
0970名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 23:27:56.37
日大以上しか入れないしね
0971名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 23:34:18.32
>>966
ライフデザインって何？
とっくに話題のワードになってて他社が火花散らして競ってるレッドオーシャンに後からのこのこ入って同じの始めること？
0972名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/04(日) 23:52:48.46
何か問題でも？笑
0974名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/05(月) 00:41:59.59
自社で革新的なサービスを生み出せないからアライアンスが中心の考え方。れべにゅーしぇあって言葉が大好き。
0976名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/05(月) 10:55:29.77
マイラインのように誰でも副収入得られるらしい方法とか
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

NZKYN
0977名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/02/06(火) 01:04:10.12
23界誰かいるー？
フロアによって雰囲気全然違うのな。
西側の年齢層、男女比違いすぎてビビったわ。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況