KDDI社員スレ22
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>>778
本人に聞けやクソビッチ
ここで女アピールしてんじゃねえわ HUAWEI nova 2 HWV31 スペック&サービス
https://www.au.com/mobile/product/smartphone/hwv31/spec/
✳本製品は「三者通話サービス」には対応しておりません
何だよこのクソスマホ、今更こんなの出すんじゃねえ馬鹿野郎 >>753
それ分かります
外部から来てるとよく分かります 明日必ず純増しろだと。
大雪やっちゅーねん。
頭おかしいんちゃうか。 >>788
今年発売するスマホやタブレットは
1.5GHz帯 band11と3.5GHz帯 band42にも対応して欲しいね
今のところ最新モデルで割当て全band対応なのは
スマホでAppleとSONYだけ、タブレットやガラホは無い
特にLTE開始初期からあるband11は対応最新が機種少ないと
あまり電波を使っていないと指摘を受けそうで
今後の新規割当て時に不利になる恐れがある思うよ PCスペックと社内ネットワークの貧弱何で改善しようとしないんですか? >>793
スペックのいいPCや安定し優れた通信回線が業務効率に繋がるという発想がないから。
MPとかいう悪魔に囚われて壊れたPCをいつまでも後生大事に使ってんねん。
もうアホかと。
湯水のように交換しろとは思わないが、それにしたって限度ってものがあるわ。 >>794
こんなキチガイ企業はさっさと退職した方が良いよ よくある質問
Wow!スーパーポイントは本当に相手視点に立って作ったの? 給料天引きでいいからマジでマトモなPC使わせてくれねえかな
あのゴミPCで全社員分合わせたら1日いくらのコスト無駄にしてんだよ 転職した人
面接でフィロソフィー聞かれる?
なんて答えたらいいのかな >>808
お前も退職すれば綺麗さっぱりするんじゃね?
>>810
これから頑張りますとか言っとけばいいんじゃね? >>810
「御社のフィロソフィを無くし、業務効率化に貢献します」って言えば即採用されるよ ボーナスで積んだコインチェックのビットコインが死んだ。許さない なんで株じゃないんですかね…
仮想通貨なんて保持リスク・税金・高手数料でいいことないじゃん
弊社の株空売りしてるだけで稼げるぞ ネタではない(泣)
コインチェックとザイフ始めた矢先にコインチェック死亡した。
奥さんにバレたら離婚かな ショックすぎる。奥さんにボーナスのプレゼントしてないからいつバレるか >>808
それお前さんが上司として無能だろ。
>>815
自業自得。君、投機のセンスないよ。
地道に無税・節税枠を使って、投信とかニーサとかイデコとか個人年金とかやったほうがいいよ。 うちの部署、すげーインフル流行ってるけど、他の部署どう? >>824
そのようなサービスが存在した形跡はございません お前らちゃんとau wallet ゴールドカード作ったんだろうな? with Homeが発表!
au Homeの世界が広がっていくな >>829
パワハラ使って勧誘されるよな
加入してない奴はKDDI社員じゃないみたいな
こういう社蓄みたいな考え方いい加減にやめないと、
若い人はどんどん離れていきますよ もう退職するしかないな
こんなカス企業とはおさらばだ 愛社精神ないやつはこっちから払い上げだ。出てってくれ 払い上げ、ってなに?
それを言うなら
願い下げ、だろ?
おバカは日本語から勉強しようね >>835
それすら持ちたくないわ
社員特典があれば考えるけど。 できることなら自社サービス使いたいと思っているのだけど使いたいサービスがなくてな。 >>843
au HOMEを試してみて、感想をここに書き込んでくれよ >>843
だよな。ほんと使いたいサービスが一切ない。 電機メーカーに就職した奴はいいよな、使いたい自社製品が大量にあるんだから そして我々は社割もないどころか、
パワハラ強制加入までさせられようとしている。 家の中は情報の宝庫! ホームIoTが描くビジネス像
KDDIのホームIoTと多業種連携サービスの戦略
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/51973
KDDI 商品企画本部ホームアライアンス企画部 部長の
早瀬聡(はやせ・さとし)氏に、その狙いを聞いた。 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>852
大変です早瀬部長!
auhomeより圧倒的に機能や使い勝手が上で
価格も安い商品が発売されてしまいました!
Echo/Google Homeで家電を音声操作できる「sRemo-R」。GPSで帰宅時に照明ONも
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1103724.html >>3
NECも希望退職募りはじめたし、資金があるうちに希望退職募りコスト削減したほうがいいと思う >>860
いやマジで
確か2001年頃希望退職募ってスリム化しその後の成長に弾みつけたよね
いま色々手を広げてるけどどれもイマイチパッとせず収益の柱になってない
削減するにしてもそれなりに金かかるんでまだ資金があるうちにやった方がいいと思うんだ 某グループ会社のMVNOで、社員販売という名のもとに、全社員が新規契約かau以外からのMNPで、合計2件以上の契約を取るように求められているらしい。取引先にも契約をお願いしたりしているらしい。
中では自爆営業の話もちらほら。 面白いスレだな
案外気楽で働ける環境でホットしてる 通信の会社じゃなくなるな
通信もやってる会社になる しかしクソみたいな仕事だな
全くやり甲斐なし
こんなところに定年までいるのは死んだも同じだよ
定年間際の奴らを見てみろ
ああなりたいか? >>869
全くの同感
俺、なんで生きてるか分からんw 氏名
橋 誠 (たかはし まこと)
生年月日
1961年10月24日生
出身地
滋賀県
学歴
1984年 3月
横浜国立大学 工学部金属工学科 卒業 高橋社長!!もう通信事業はやめにしませんか?
こんな事業相手にしてたら、ライフデザインなんかとても無理ですよ! 技術、運用はベンダー任せだし、サービスも外注だし、事業部はコンサル受け売りだし。
海外現地法人くらいしか、転職市場での価値を高められる仕事は無いよな。 今後はライフデザイン事業と通信事業が一体となって新しい形にトランスフォーメーションすると予測している」と話し、
これからの競争を勝ち抜く上では通信を軸としながらも、よりライフデザイン事業の強化へと経営の舵を切る必要があったいう。 「ライフデザイン企業への変革だけでは足りない。色んな産業、ビジネス、サービスそのものとインターネットを組み合わせていく。
やがて訪れる"通信とライフデザインの融合の時代"において、サービスプロバイダとして、プラットフォーマーとしてお客様や企業様と一緒になりながら新しい事業を開発していく。
動きが非常に激しい世の中にあり、KDDIでは通信とライフデザインの融合を目指す先導役になる。
KDDI自体をトランスフォームしていきたい」と抱負を語りました。 よし、それでは高橋新社長に対して、
日頃自分が感じていることをここでぶつけてみよう! 田中さんのしゃべり方ってふにゃふにゃ何言ってるかよくわかんないんだよな。
今更社員が支えてくれる大切さがよくわかったってしょーもな。
今日はこの会社つぶれるなって感じた日だった。 責任を取らない管理職が多すぎます!
ペナルティとインセンティブを用意して
合理的な判断ができる管理職を増やしてほしい。 >>882
auhome全く売れないからさっさと敗戦処理しよう! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています