KDDI社員スレ22
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>>72
その上がどうしようもないからな。インターネットも碌に使えない、使ったこともないビジネスだけの人達だからね。 >>69
>コンサルタントの受け売りって感じがする。もうちょっと自分たちで考えて、地に足の付いた調査をしないとダメだなと思います。
>手段と目的が逆転している。
こいつ社員じゃね? >>72
こいつら、たぶん自分の企画したサービスにもロクに加入してないだろうよ
だから、こんなトンチンカンなサービスしか出せない 企画の人にショップ研修でもやらせた方が良いわ。自分たちの仕事の結果で現場がどうなってるか身を以て知れる だから私はMVNO使う
自分が使う側だったらこんなアホなサービス企画できんやろ au wallet
au home
wowma
ピタット/フラットプラン
auスマートパスプレミアム
auひかり
auでんき
auじぶん銀行 >>77
スマパス入ってない役員とかほんとにいるから困る。自分たちが欲しくないサービスが売れると思ってんのか? 真面目に聞きたいんだけどみんなはなんでau契約してるの?
高くない? 派遣の人とか普通に他社携帯使ってるけどプロパーが他社使っちゃアカンの?
それ就業規則に書いてある? UQモバイル使ってる人は多くみる
あと個人的に各社のエリアや通信速度を比較や携帯マニアで
数社持ちの人も少しいる docomo/au/softbank/Ymobile/UQmobile
研究で持ってるやついる
3Gガラケー/3Gスマホ(ROM機含む)/LTEスマホ/LTEガラホ/VoLTEスマホ/VoLTEガラホ/iPhone4S〜7/8
それぞれ持ってるやつもいる >>90
自分もエリア比較で6回線
(ドコモ、au、UQ 2系統、ソフトバンク、ワイモバイル)
にしてみたいが、au(3.5GHz帯対応スマホ、LTEタブレット)とUQ(WiMAX2+)の
3回線以上は金銭的に無理でうらやましい
話題のdenpa893さんみたいに調べまわりたい Nano IC Card (LTE)とNano IC Card 04 (VoLTE) / Nano IC Card 04 LEの三種類があって処理がどう違うんだ
docomoはUIMカード Ver.6だけで処理してるんだが B42ですら普及してる場所一部なのにそれより高周波帯の28Ghz帯なんて使えるのかしら
ビームでフォーミングすればなんとかなる感じ? nano IC card (LTE) での接続確認用に
ソフバンのSIMロック解除済みのiPadPro9.7中古買った。
もっぱらwi2のaumd 利用で、非常用のApple SIMも用意済み。 >>81
【利用価値あり】
wowma
ピタット/フラットプラン
auひかり
【利用価値なし】
au wallet
auスマートパスプレミアム
auでんき
auじぶん銀行
【そびえ立つ糞】
au home そびえ立つ糞に、au wallet credit card も入れてくれ。 社割で全部のサービス無料で使わせてくれ。それでもいらんサービスはすぐ止めろということだ。 Wowmaも不味くなってきたしいよいよUQにするか ここの役職者のTOEIC目標点数ほんと?
あの点数とれないの? >>100
確かにw
一般ユーザーが使うわけないw >>103
合併前まで遡ると高卒とか高専卒が多かったからな
そういう層は忘れたとかじゃなく、そもそも英語を殆どやってない DOJOのV3必須の
論理的思考力
クリアできない
Fラン大卒も問題だろ >>98
【利用価値あり】
au walletクレジットカード
【利用価値なし】
au walletプリペイドカード 【利用価値あり】
wowma ← dショッピングに負け
ピタット/フラットプラン ←シェアパックよりいい
auひかり ← ドコモ光と同じ
【利用価値なし】
au wallet ← dプリペイドカードに負け
auスマートパスプレミアム ← 要る?
auでんき ← 東京ガスやENEOS、looopに負け
auじぶん銀行 ← 積めば他行振込無料だから有り
【そびえ立つ糞】
au home ← 誰が使うの? ポイント・マイル板見ればwowmaの盛況ぶりは分かるよ
ていうかdショッピングは話題にもならない(笑)
au walletプリペはオリコでチャージすれば実質還元率1.5%で使えるから悪くない wowmaは利益度外視のポイントばら撒きの時は価値はあるよね。徐々に絞ってる感じだけど。 >>109
の割には、社員で使ってる奴が全然おらん >>105
それで頭の悪すぎるGL多いのか
無能だから解雇しろよ >>112
馬鹿野郎、GLどころの話じゃねえだろ。
毎月の定期報告で悦にいってる老害本部長をどうにかしろよ >>115
au携帯持っている人だけ入れるようにしたら、
ユーザーの囲い込みできそうだな。 そろそろうちの会社も追い出し部屋を作るべきだと思う。 てか、今更パイが少ない国内他業種企業買収してどうすんの。 まずは国内からってことじゃない?
ソフバンやドコモみたいにコケたくないし 新機種にしてアップグレードプログラム入ったんだけど
回収キット送ってから3週間経って追跡番号確認したら
ちゃんと届いてるんだけど公式サイト見たらお客様サポートにで端末回収出来たか確認出来ますって書いてあったんだけどどこで確認するの?
調べても探して分からないんでお願いします >>125
あー、たまにいるね。
スペック的にもクビで問題ないと思ってる。 昇進昇格を目指していない人びとのおかげで
昇進昇格したい人には有利なんじゃない? 40過ぎで主任とかいんの?そんな奴未だ見たことない
白髪交じりの課長補佐でV2だかV3だかの奴は掃いて捨てるほどいるけど 今まではある程度年齢食えばお情けでKHにしてもらえたけど今はTOEIC取れなきゃ永遠に主任のままはありうる このままだと、40の主任になりそうな私。
TOEICは問題ないけれど、部門長から嫌われていてお情けももらえず、際立った能力もないから実力でAを勝ち取ることもできないので。 実力でA取れないなら主任なのは順当じゃん
バカすぎるわ >>132
俺はTOEIC200台だけど課長補佐だよ >>133
おっしゃる通りなのですが、お情けを頂戴したい。 >>136
今まではともかく今後は実力もない奴を上にあげる余裕なんて弊社にはないんだわ 課長が増えすぎたから課長補佐を作ろう!→課長補佐が増えすぎた!! KHの追い出し部屋代わりに157のように委託に出してるところを直営化すればいいのでは。 誰が見ても優秀な一握り以外は、昇格なんてほとんど運と相性だよ。
管理職というニンジンぶら下げて、平社員に管理職並の仕事を押し付けるから気をつけろよな。 旧KDD時代の流れも有るんだろうが、外務省や大使館といった官公庁を長年継続受注しているが、天下りを受け入れている影響が強いよな リストラと降格は究極のコスト削減である
フィロソフィーも無駄なコスト
優雅に自己啓発セミナーする余裕はない >>128
それよりまたニューキャリア支援制度復活させて新陳代謝はかればいいよ >>149
天下りで来る奴はほとんど産廃だから
このハゲー!みたいな奴しかいない
天下りはトータルコストで損
フィロソフィー的に天下りは妥当なのか稲盛に直訴したい >>152
フィロソフィは無知社員をいかに搾取するかの騙し術だろ
OBが天下りしている会社なら何故か安心して丸々契約更新するクソ外務省官僚が糞 最速かは分からないけど、6年目でKHになった人は結構いるな ボーナススレよく見るけど他の会社冬80くらいは貰ってるんか KHだと額面で3桁ぐらいだな
うちの唯一マシな所が無能にもボーナスばら撒きしてくれる所 節税のため年収800万円以下にする方法教えてください。 >>170
どんな闇があるか教えてくれ!!
下っ端の俺には全く闇が見えない。 >>172
見えなくて幸せじゃん
漏れは見え過ぎて会社辞めた じゃあ社員じゃねーんだからスレ違いじゃん
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