KDDI社員スレ22
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40過ぎで主任とかいんの?そんな奴未だ見たことない
白髪交じりの課長補佐でV2だかV3だかの奴は掃いて捨てるほどいるけど 今まではある程度年齢食えばお情けでKHにしてもらえたけど今はTOEIC取れなきゃ永遠に主任のままはありうる このままだと、40の主任になりそうな私。
TOEICは問題ないけれど、部門長から嫌われていてお情けももらえず、際立った能力もないから実力でAを勝ち取ることもできないので。 実力でA取れないなら主任なのは順当じゃん
バカすぎるわ >>132
俺はTOEIC200台だけど課長補佐だよ >>133
おっしゃる通りなのですが、お情けを頂戴したい。 >>136
今まではともかく今後は実力もない奴を上にあげる余裕なんて弊社にはないんだわ 課長が増えすぎたから課長補佐を作ろう!→課長補佐が増えすぎた!! KHの追い出し部屋代わりに157のように委託に出してるところを直営化すればいいのでは。 誰が見ても優秀な一握り以外は、昇格なんてほとんど運と相性だよ。
管理職というニンジンぶら下げて、平社員に管理職並の仕事を押し付けるから気をつけろよな。 旧KDD時代の流れも有るんだろうが、外務省や大使館といった官公庁を長年継続受注しているが、天下りを受け入れている影響が強いよな リストラと降格は究極のコスト削減である
フィロソフィーも無駄なコスト
優雅に自己啓発セミナーする余裕はない >>128
それよりまたニューキャリア支援制度復活させて新陳代謝はかればいいよ >>149
天下りで来る奴はほとんど産廃だから
このハゲー!みたいな奴しかいない
天下りはトータルコストで損
フィロソフィー的に天下りは妥当なのか稲盛に直訴したい >>152
フィロソフィは無知社員をいかに搾取するかの騙し術だろ
OBが天下りしている会社なら何故か安心して丸々契約更新するクソ外務省官僚が糞 最速かは分からないけど、6年目でKHになった人は結構いるな ボーナススレよく見るけど他の会社冬80くらいは貰ってるんか KHだと額面で3桁ぐらいだな
うちの唯一マシな所が無能にもボーナスばら撒きしてくれる所 節税のため年収800万円以下にする方法教えてください。 >>170
どんな闇があるか教えてくれ!!
下っ端の俺には全く闇が見えない。 >>172
見えなくて幸せじゃん
漏れは見え過ぎて会社辞めた じゃあ社員じゃねーんだからスレ違いじゃん
消えろボケ >>174
あなた前から変わりませんね。すみませんでした。 >>174
あなた前からずっと変わりませんね。すみませんでした。 ワイ新人賞与手取り25万で死亡
これが大企業のボーナスですか? >>178
会社業績賞与は、対象外だろ。
個人業績賞与の対象期間のうち、どれだけ研修してたんだ?
来年、同じ金額だったら、辞めてオーケー。 来年も同じような額なら、どれだけ低評価なんだよ
そんな無能逆にいらんだろ 会社業績賞与が乗ったとしても、元が25万じゃたかが知れてるよなあ
正直賞与の額だけなら、その辺の企業の新人より低いよな 金欲しいなら絶対成果主義のベンチャー行くか起業でもすればいいのに >>178
お前が会社の為にどれだけの実績残したんだよ。言ってみろ。 賞与、業績のぞくとたかがしれてんな。
やるきも起きないし早く転職しないと。 それなりのことやればそれなりのものもらえる会社なんだがな それなりのことすればそれなりに貰えて当たり前だろ
それなりのことしなくてもそれなりに貰えなきゃ旨味ないんだわ ほんとそれ
それなりのことしてそれなりのもの貰えて満足してる奴は負け組中途組か 適当な仕事してるのに通帳を見るのが楽しくなるくらいには貰える部署もある まさかビットコイン買っていなかったノロマいないよな? ビットコインに投資する金と時間があったらあのオレンジ色のカードに金をつぎ込めよ! ソフトバンク社員スレのぞいたら、俺らの年収1000万越えてたぞw 目線が低い上司ばかりだ。怒られたくないで仕事してる。 そりゃサラリーマンだからな
逆らって何の得がある? このスレ生々しいしいな
知らんかった
しっかし、社員はクズばかりだな ホワイトではないとか言う奴は、退職して外の世界を知ってこい
ここほどぬるま湯な会社は、そうそうないぞ フィロソフィをありがたがって
上にペコペコしながら
部下にパワハラする偽善者管理職
そんな会社は特殊、
もっと外の世界を知ったほうがいい 部長の膝の上に好みの女を座らせる。
これも立派な出世術 ここをブラックだと思って辞める奴じゃ、転職は極めて困難
やりがいないから他に行くってのなら望みはある コンシューマ営業
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