KDDI社員スレ22
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この会社のやってるコスト削減は、
脂肪を減らさず筋肉を減らしてる感じだな。
開発も建設も運用ももう何か新しい事をやる
体力なんかないよな。
なぜかそんな空気が他本部にいても感じ取れるわ。 ソフトバンクは投資会社、ドコモはNTTの子分、KDDIはauありき。立場が違う 運動会ってただの同窓会みたいなもんだろ
社内営業の場 >>5
多分気がつかないと思うよ
それどころじゃ無いと言う雰囲気があるのでは?!
追い込まれてると思う
もう違う職場だから、詳しくはわからないけれど。 >>5
法律的に問題じゃね?
仮にガソリンスタンドの避雷針なら??? 委託会社に全て任していますので
委託契約上、全く問題ありません 「プラン変え得キャンペーン」の開始、および「auピタットプラン」「auフラットプラン」の契約数300万件突破について
2017年11月20日
KDDI株式会社
沖縄セルラー電話株式会社
KDDI、沖縄セルラーは、2017年11月23日から 2018年1月8日までのあいだ、「auピタットプラン」「auフラットプラン」へ料金プランを変更いただくと、最大700円(不課税)をau WALLETへキャッシュバックする「プラン変え得キャンペーン」を実施します。
また、「auピタットプラン」と「auフラットプラン」の契約数が、2017年11月17日に300万件を突破しましたことをお知らせします。
この機会に、「auピタットプラン」「auフラットプラン」への料金プラン変更をご検討ください。
「auピタットプラン」「auフラットプラン」については、auホームページからご確認ください
https://www.au.com/information/topic/mobile/2017-085/ 入社を決めた理由:
給料が良い、安定している、やりたい仕事ができる、
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
入社理由の妥当性
給料は世間で言われているより良くない。 SIMフリー端末はなぜauのバンドを対応させないんだ? 今度au辞めてUQにするわ
社員割りもないし続ける理由もない トヨタ社員がダイハツ乗っても問題ないだろ?つまりそういうこと
てかあいつらの場合は社割で自車安く買えるから比較できん >>39
むしろ出向の方が良い
本体にいても暗くなるだけ
キチガイが多いし 仕事が趣味の人が多いなあ。定年退職したらどうするんだろ >>46
買収して、売上高と利益が増えてるように見せかける
これで完璧だわ >>47
それやらせたら禿バンクの右に出る企業いなくね? >>47
売上高と利益は増えるだろ
なお本業はボロボロの模様 ニチレイビルの近くの居酒屋の喫煙所にたむろしてる情シス社員?委託?の人たち 煙くて迷惑なんですけど。 社員の皆さんにはイーオンで年間60時間の英語研修が
義務付けられますのでお楽しみに。 >>49
数値上の目標だけは達成できるから、
株主は何も文句言えない >>55
ソフバン見てると携帯事業はボロボロだけど売上高は増えてるから株価は上がってるんだよなぁ
株主としてはウハウハなんじゃない?
社員の俺らの待遇がどうなるかは不安しかないが KDDI社員からGoogleに転職したヤツいるかな? 俺が社長なら、auユーザ以外はイーオン利用不可にするわ
ユーザーの流出に歯止めをかけるには、かなり良い案だと思う。 使えなくするんじゃなくてauユーザーは安くすればいいだけなのでは? >>58
お前は社長ではないのでチラシの裏にでも書いてろ >>58
イーオンなんてそもそも利用者大して多くねーだろ ほぼ寡占の携帯電話事業で得た莫大な利益を、なぜスタートアップでも何でもないイグジット案件に注ぎ込むのか。
この会社は何をしたいのか。
動機善なりか。 あれは相手に求めることであって自分に求めることではないぞ
都合の良い方便
だからフィロソフィは嫌いなんだ シンプルプランはタイプXiにねんの劣化版だろうが
VKプランSとVKプランはプランSSシンプルとタイプZシンプルの劣化版だろうが >>69
正直、auHOME作ってるホーム・IoTサービス企画部ってのが
どいつもこいつも脳みそ腐ってるんだよね >>72
その上がどうしようもないからな。インターネットも碌に使えない、使ったこともないビジネスだけの人達だからね。 >>69
>コンサルタントの受け売りって感じがする。もうちょっと自分たちで考えて、地に足の付いた調査をしないとダメだなと思います。
>手段と目的が逆転している。
こいつ社員じゃね? >>72
こいつら、たぶん自分の企画したサービスにもロクに加入してないだろうよ
だから、こんなトンチンカンなサービスしか出せない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています