【社員の】クロネコヤマトPart286【愚痴スレ】
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■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart285【愚痴スレ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1676615869/
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 司法に断罪された悪い宗教
著 者
乙骨 正生
Ａｍａｚｏｎになら在庫有り
「集団ストーカー」犯罪のターゲットにされた者は、毎日２４時間・３６５日、身の回りでありとあらゆる悪質な嫌がらせ・不気味な付き纏い行為などを受けるようになります。その被害は長期間、絶え間無く執拗に続きます。一度ターゲットにされてしまった者は、基本的に死ぬまで被害が無くならないと考えて下さい。（勿論、時期によって被害の強弱はあるようですが。）特に派手に酷いストーカー被害を受けるのは、ターゲットに選ばれてから最初の３年間ぐらいです。その時期を耐え抜くと、次第にマンネリ・沈静化してゆく傾向にありますが、完全に被害が無くなるという訳ではありません。それでは具体的に一体どのようなストーカー被害を受けるのか、箇条書きで詳しく説明していきたいと思います。
外出すると特定の不審者、不審車が必ず付き纏って来る。もしくは監視・張り込みするように被害者宅周辺をうろつく。
外出時、不審者が道で擦れ違い様に「馬鹿」「死ね」などと悪口・罵声を浴びせたり、被害者の個人情報を仄めかす。
自宅周辺に暴走族やヤンキー集団が不自然に屯すようになる。そいつらが悪質な迷惑行為を近所で年中しつこく繰り返す。
外出先でも性質の悪いチンピラ、酔っ払い、精神異常者などが待ち伏せするように現れ、迷惑トラブル行為を吹っ掛けて来る。
悪質な悪戯電話、無言電話、迷惑セールス電話などが連日、朝から晩まで頻繁にかかって来るようになる。
悪戯郵便物、悪戯注文カタログ、通販商品などが（酷い場合には料金代引きで）自宅へ大量に届くようになる。
ピンポンダッシュ（家の玄関チャイムを連打して逃げる）悪戯をしつこくやられる。玄関に出てみると犯人は逃げた後で誰も居ない。
被害者宅前にゴミ・汚物・小動物の死骸・害虫などをバラ撒かれる。または盗難自転車をわざと放置して行く。 近所から耳障りな騒音（隣家の生活騒音、バイク騒音、工事騒音など）が四六時中、引っ切り無しに響いて来るようになる。
夜間、眩しいライトを（隣家の敷地などから）被害者宅の窓に向けてずっと照射される。抗議しても迷惑行為を止めてくれない。
近所や職場、学校、インターネットなどに悪質なデマ中傷噂を広められる。それが原因で人間関係から孤立させられてしまう。
被害者の誹謗中傷が書かれたビラを大量に近所にバラ撒かれたり、町中に張り出される。またはスプレーペンキで落書きされる。
自宅内を盗聴・覗き見される。本人や家族しか知り得ない個人情報を近所、職場、学校、インターネットなどに広められる。
何者かに家宅侵入されて家財を盗まれたり、壊される。または元々そこに存在してなかった不用品を置いて行かれる。
何者かに家宅侵入されて冷蔵庫内の食糧品に毒物・薬品などを混入される。知らずに食べた後、酷い体調不良に襲われる。
自家用車のタイヤに釘を刺されてパンクさせられたり、車体に傷を付けられる。同様にバイク・自転車などにも悪戯される。
被害者が車を運転中、不審車がわざと交通事故を誘発させるような迷惑行為（幅寄せ、ハイビーム照射など）をして来る。
外出時、無謀運転車が当て逃げスレスレの近距離で突っ込んで来る。または通過タイミングで無意味にクラクションを連発する。
駅のホームの先頭で電車を待っている時、背後からわざと不審者がぶつかって来て線路に突き落とされそうになる。
家族や友人の命まで狙われる。酷いケースだと（毒物混入などの手段で）殺害される。大事に飼っていたペットが殺される場合も ￣ヽ、 _ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀'ｰ '´
○
Ｏ と思う無職無収入クソコテニートブサイクオヤジこと、汚尾健一であったwww
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.| | 」 ._｝ .hノ .:| ,.. .,.ﾄﾄ 〕
.｝ 日本の不動産バブル崩壊直前、皆様如何お過ごしでしょうか 先に辞めて正解だったかも。社員のスレに元社員が書き込むのも悪い気がしてるが。
あと前スレにあった離職票に関しては手元に着くまで半月かかりました。 会社の動き見てヤバいとおもったので。
人件費と設備費を、ケチりだした瞬間から知ってる法則に当てはまったので離脱しました。 アフターコロナで離職加速してるよな
さすがに50代のジジイ連中はしがみついてるけど40代、30代は一人、二人と欠け始めてきた
欠けても新人補充が全くないのがこの会社の現状を如実に示している
ドライバー不足になったら委託入れるか他所から事故歴や問題歴あるSDを送り込まれて終わり Ｔシャツの背面(印字された)を見せ付けて歩くの快感。 ちょっと待てお前ら
お前らは政教一致筋もんモンモン訳ありキャバ嬢や風俗嬢と結婚していて男同士でも愛し合う差別に異常に煩いもんどもは、固まって共通の制服着たままでいろ
世間に分散すんな もう近い将来まずは副業解禁だろう
だって残業は出来ないんだから
そうなるとまずここは独身の扶養手当が貰えない人は辞めていく！そうするともう個人宅に宅配のサービスは限界だから、もう法人配達とか集荷ぐらいしかドライバーは要らなくなる
遅かれ早かれ個人宅の配達は無くなるし、ドライバーは今の数では要らなくなる
これはヤマトだけでなく、郵便局も佐川も同じ運命
時代と共に淘汰されたり、変わっていくから仕方ない！繁忙期の文句言えるのも後数年でしょう 今の支給額から残業代枠が丸々削減された金額で副業始まると
すぐに副業の収入の方が本業の額を超えてそっちメインにするために退職する人が続出するだろうなぁ
そして副業を禁止のままにしてたらそもそも給与が足りな過ぎて辞めて行く人が続出
どっちに転んでも退職者増えそうだな ＤＡ・ＫＡ・ＲＡ大黒摩季！
前科者でも、雇用されて
前科者が、多いのですね！ >>9
書き込んでもいいと思うけどな
辞めた理由や辞めたあとのことなんかも参考になるのに「社員スレだー!」って言い出すやつが出てくるんだよな
辞めることができたやつらを妬んでいるだけだろうけどな 20代なら若さで転職できるけど、ヤマトで働いてる奴はヤマトでしか通用しない定説通りで30超えると厳しくなるよね 糞みたいな利益率の尼をムリヤリ続けるのはやっぱキックバックとか貰ってるからなんかねえ？
水屋と尼から吸い上げれればHDにとってはおいしいもんな。
楽天のケースで分かったキックバック専用の子会社はうちだとヤマ○総研辺りかな？ >>22
いや、仕事出来るまともな人たちが離職してる
今月２人辞めただけで遅配普通
やばいね 昔から言ってることとやってる事が違うのはあったけどそれなりの給料くれれば続けてたけど増収減益連続してさらに給料も減ってきてるのにまったく変わらずわけわからんことやってるので転職をします
これだけ利益減ってるのにバック速度超過とかまだネコアシとかにいらないお金使うんだなと思ったわ 俺の生命力の源で、秋田県出身の読売新聞を辞めさしたった！俺の勝利！ >>15
客と接する時はマスク必要
新大阪
国の方針に逆らう、ヤマト >>29
国の方針?
コンビニや飲食店でも接客時は普通にマスクするようになってるけど
マスク着用!って言うのは別におかしくないだろ >>30
マスクするのは個々の判断だろ？
会社が強制するのか？ どのみち日本中で誰か1人でもクレーム入れたらSD全員に強制する会社なんだからさ
ノーマスクなんてもう永久にこの会社では無理ゲーだと俺は思うぜ ゴミ配りと言う名の弱い立場になったら、あかんでぇ！
弱みに漬け込み、汚い言葉で罵り、追い込んでいく手法が 死神のようにしつこい
それが、ヤマト運輸の本質やでぇ！ >>35
本社クレームで全営業所にfax送ってくるの相当金かかってるよな、会社の規模考えたらどこにコストかかってるのかまだわからんのかね B2の複数口割引やったら利益減るの分かってたろうに
収入が足りない、って言ってるマネージャーいる。 来交番から、単純に8時間超えた分だけが超勤になるという認識でいいんですかね？ >>37
今時e-faxだろ？単発なら電話番号使うけどさ アンカーいない委託パンパンであがれないコースが多々あるのですが伸びた時間はどうやって取り返すのだろうか ／_ノ ヽ、.＼
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| ノ ノ |
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んで、俺は10年以上いじめられながら働いてもパートからマネージには上がれず、ムカついたストレスでベトナム人の女の子をストーカーして新東京ベースを首になりましたwww
ｂｙ汚尾健一 >>38
そういえばつい最近に法人向け複数口で１／１の荷物が来てた
あれってまさか一個だけでも割引されてるのだろうか・・・？ >>40
紙で出力するなよって、全センターに1枚送るだけでどんだけ金飛んでると思ってるんだよ >>45
毎日毎日朝だけでもコピー用紙を何十枚もムダにしてる会社で何を今更ｗｗｗｗｗ 1つの変更データをPPに流し、紙で印刷（ヘタすりゃ何枚も）して、さらに電話で伝えるバカ会社
どんだけ金をドブに捨ててんだよｗｗｗｗｗｗ
マジで経営陣一掃したら超超大黒字会社になるだろｗｗｗｗｗ 来交番ほぼ発送上がりだから、超勤0か。
退職も近いな。 >>48
発送上がりで17時に退勤できるの？
うちはだいたい18時くらいになるから毎日1時間は残業つくかな 近いうちに1便で90%到着するらしい
昼アシのおばちゃん、泣いてた >>50
どうせいつもの机上の計算だろ？ 上手くいった事ねーからｗｗｗ うちは朝から19時だから2時間超勤
18時まで集荷あるし下ろして端末閉めてどうやってもそれくらいになるわ 単純計算２×２０で月40時間の残業。
今皆んなどれくらい残業してるの？月で そういやファッションヘルス嬢の夫はともかく、クロネコ社内で何人もの男に縁談を断られて結婚差別に苦しんでいた、良いお嬢さんという押しの声多数で悪い評判一切無しの管理職の娘はもう売れたのか？
早く消えて欲しいわ >>54
糖質基地害の独り言は聞き飽きた
東京湾にダイブして人生終わらせろよ >>54
めちゃくちゃダサいコテハンやめたの？皆にあばーんされるからか >>55 >>56
お前らみたいな基地害が大勢沸くのが差別がどうこういう整形軍団 >>39
まだ変則労働時間制でしょ？
2024年に向けて、試行錯誤の段階で、この一年で８時間労働で行ける！を作りたいんでしょ？
そんな説明受けたよ。 委託が集まらないんで他のセンターから応援貰ってソイツに委託コースまわらすんだってさ EVトラック乗ってる人教えてほしいんですけど
クールボックスを縦2段積むための台車って配備されてます？
未だに届かないからすっげえ狭い事になってるんだけど 今日からじゃないわ
16日から
大阪主管は先月からやってる >>63
じゃあ説明した副所長がポンコツだったんだね。
例えばうちのセンター日曜はアシストいないから６時から出勤するけど、２０時まで働いたら5時間の残業がつく計算か。
日曜日が美味しくなるね >>64
そこでヤマトお得意の自発的幽霊出勤ですよ だからみんなしっかり正確な出退勤時間は自分でメモしときなよ この先、手取りが減って若いSDが大量辞職、養老院のようになった営業所が目に浮かぶわ 一生SDでっていう考えが甘いんだろう
若い奴は数年でグループ長やって支店長になる位の意気込みが無いとな
以前は給料明細等紙で貰ってたから皆んなで見せ合いしてたもんだけど
支店長のボーナス見てたまげた記憶あるぞ桁が違ってたからな ちょっとケンイチ！！あんたもうすぐ５５にもなるのに、なんでまだ障害者雇用の仕事すら紹介して貰えないの！？
毎日なーんにもしないで、親に隠れて暇さえあればここでスレと関係ない書き込みしたり、安藤隆之の自演したりしてるみたいだけど、バカなことばっかりしてないで働いて家にお金入れてよ！！あんたみたいな基地害、ママ産んだ覚えないわよ！！
あんたね、５ちゃんねるでクソコテだってバカにされて、みんなにあぼーんされてるの知ってる！？
あんたみたいなみっともない息子がいるせいで、ママもパパも恥ずかしくて死にそうなのよ！！
いい加減働きなさいよケンイチ！！これ以上ママを苦しめないで… >>71
出世欲があってもいかんのよ。
上に立つ器と素質がないとただ配達したくないから出世しただけの逃げた奴。のレッテルを貼り貼られる。
上長は誰でもできない仕事だからね。
誰でもできるなら上長はいらない 全員が上に上がるほど役職ポストはないんだし、管理職でも現場SDでも、自分に向いてることをやればいいんよ
ただ>>74が言うように、適性のない奴が所長になると下が苦労する
「こんなのが所長？」っていう奴、山ほど見てきたわ もう上もドライバーは辞めるなら辞めろって事でしょう！別に2〜3年は今の体制だろうが、もう今の現状では10年後には今の形で個人宅配なんて誰が考えても無理だろう！
だからドライバーは法人には配達して、あとは集荷メインだからそんなにドライバーなんて要らないんだよ！こんなに燃料費上がってもう利益なんて今のやり方で出るわけ無いんだから
あとは客が営業所まで取りに来るシステムで個人宅配は別途料金！ピザだって店舗に取りに来たら30%から50%は安くなるんだから
5年以内にはこういう形の原型が出来上がるでしょう 運送屋なんだから、ずっとＳＤでいいよ。
俺には1日くだらない電話したり、暇さえあればiQOS吸ったり、くだらない会議をしてお給料を貰うなんて出来ない。
運送屋なら荷物運ぶのが仕事でしょ。
数字見て、それを下に伝えて色んな事絞って、俺は偉いんだぞ！ってオーラ出した所で、荷物は動かないよ。
運送屋なら運送屋らしくしないと。 おう佐川とAmazonジャパンは最高益だけど気にするなよ
ところでなんで儲かってない会社があるんだ ドライバー入れないで新卒でスーツ組いっぱい入れてる運昇行ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
仕事内容は毎日謎会議 >>77
それね。
運送会社で荷物も触らずにお金が入ってくると思ってるんだからね。
お金はどうやって稼ぐか小学校から学び直してほしい上司もいるしね。
まずは時間を縮めるためには人海戦術が必要だと気がついてほしいね 働きたくない奴らが詰まってるのが今のヤマトだからな
繁忙期にはエリアマネージャーでもトラックに乗る佐川とはそりゃあ差がつくよ 延長のじじいが朝しか配らない
午後はホームでウロウロ
それでいいのか？ >>82
そういう稼働なんじゃね。
そいつ休みの時どうしてんの？ 去年うちに入った20代前半のSDがまとめて佐川に入社するってよ。
おかげで我が営業所は崩壊間違いなし。
みんな優秀な新人だったから本当にもったいない。けど気持ちは凄くわかる。 >>82
それでいいだろ
安い給料で現役並みに働かせよっうってクソヤマトのやり口の方がおかしいんだから 組合の広報紙にも書いてあったが
入社人数より退社人数が上回る...
その原因を会社に追求みたいな...
えっ、今から? そして 今さら？...て思うよな
俺は組合に批判的では無いけれど
流石に冗談きついと思うわ
原因なんか山ほどあるんだけど 川岸町１４番地の浅井酒店「俺ぇ、中卒やけど宅急便で稼がせてもらって感謝してるわぁ。」😁 しっかし現場の営業所は事務からドライバーまで人手不足なのに新卒で入社式やるほどの人数背広取って何がしたいんやろな
少し頭が普通の人が考えればおかしいって分かるんじゃねえか新卒現場に入れろよｗ https://www.youtube.com/watch?v=WcjMSJlb3PM
↑
「循環する人生」※反出生主義！
※「ガイジは、子供を産んだらダメ絶対！」「ガイジは、子供を産んだらあかん！」 外面とりつくろうことしか考えてないからな
減益で危機感ねえのは現場じゃなく本社だろって 2024年まで持つのか？
まずはベースの人員確保して、少しでも早く各センターに2便が来てほしい。
アシストもいないし13時30から5～7本も分けたら14時回って出庫だよ、センターによっては致命的な時間なんだよね。
そんな状況でも「早く帰れないのは怠けてる！」って背広は思ってるんでしょ？
全国同じことはできないとなぜ理解できないかな？ アシストもいて、2便到着12時台、13時には仕分け終わってる。そんなセンターもあるんだろうけど、うちは無理無理。 >>96
お前は５０代で無職なんだから、こんな所で能書き垂れる前にパパとママにお詫びすんのが先だろ。 こいつが馬鹿なのは
昔のスロ屋の思い出
ほぼ誰も居ないスロ屋で履歴に
2万5000枚出てるのが2台並んでるから
客がほぼゼロで
2台並んで、50万円出て100万換金
同棲してる馬鹿ップルが勝ちまくっただけなんだよ最初から
それと昔のパチ屋
従業員募集！ 月給30万 ボーナス 100万！
これ、フリーターって言葉が出来る前の話し
ネットが出来る前ぐらいまで
従業員ボーナス100万！の時代 😁「あんな人間になったらあかんで」「成人の親アホと言うたれ。子供・アホォー」
「何あれ？何かおる」「後ろ気をつけろや」「ゴミ配りに来た。はいメール便」「ヤバい」
「何かあったら言えよ」 この会社のダメなとこって銀行員でも事務員90%削減
ゴールドマンサックスではサーバ構築やコード書くプログラムやれない奴は
ホワイトカラーになれないような世界なのに
事務倍に増やしました、営業や電話はドライバーがやります
IT部門はあるけど実務は管理も製作も丸投げ発注です
現場の仕事量は三倍になってますので現場の人員を20%も増やしてしまいました
その分稼働を減らせば人件費減ってトントン、私の天才が怖いとかトンチンカンなことしてることでしょ
とにかく働いてないゴミが多すぎるよ
なんて東京都全域の公務員より人が多いんだよ よだれ垂らして赤字放置して
技術的な作成能力有るわけでもないのにドローンドローン三年言うてるだけの
役員や運営が放置されてたらそらこんな惨状になるわいな
Amazon使わず小売重視した佐川も
委託をシステム作って使いこなしたAmazonジャパンも最高益
六割の働かないゴミがよだれ垂らしてて
四割のドライバーは死にかけで辞表書いてんのがこの会社 今までもド住宅だったのに、さらにド住宅へチェンジ
集荷はセブン１軒だけ
辞めますって点呼の時に伝えたよ 佐川の拠点数と同じくらいにしたら、この会社どうなるんだろな、、、 316から8時間とか言っといて3日前くらいにどうするか会議なんかしてんだもんな
ACや委託入れるわけでもなく、どうやって8時間に収めるんだよ
昨日だって月曜だからって稼働絞られてて全コース20時過ぎにしか帰庫できなかったのに
アホ 明日で今期終了。結局年間労働時間＋５０ｈだったわ。
最後はみんなで平均化しろだってよ。ヤマトはまともな労務管理は永遠に無理だろ。
脳無しの役職ばかりだしな。定年まで毎月時間が～とか言われ続けるのかウンザリだな。 まぁ何とかなるっしょwwみたいな悪い意味でのポジティブシンキングな奴が出世しやすい会社なのでは うちは全員+100h
どうやってこの100hをなくすかではなく、99hを100hにしないかの会議をしてるからね
この会社はもうダメだから辞めれる奴は早く抜けた方がいい 退職者はわんさかいるのに補充ないのはなぜなんだ？
今後の会社の方針を教えてほしいわ。
いきなり大量リストラとかは勘弁して。 しっかり残業したら何か言われるのかな？
夜間絞るとどうやっても21時はすぎる量になってしまうんだが。
まぁ背広さまはそんなコト関係ないんだろな。
ただ時間を会社の決めた時間さえ守れれば現場がパニックになろうが関係ないんだろな 新卒現場に送り込めよ大卒でこんな汗水仕事させられるとは思わなかったですぐやめそうだけど 今月で辞める奴、失効前の有給全部消化するからもう結局来ない
完全に崩壊 >>111
新卒現場に送り込んだって集配やらせないじゃん
大卒だけじゃあなくて高卒のドライバーになるべく新卒も昔からやらせてないぞ >>111
ヤマトの背広は机の上でモノを考える典型だからな
背広が考える現場と現実の現場との乖離が激しすぎる
半年は現場で働かないと支社本社に戻れないくらいでいい PCからプリントアウトして電卓弾いてPCへ入力を人海戦術でこなす気合と根性の会社だからな
これでイノベーションだのソリューションだのマジで終わってる 佐川は営業車を掃除する人員がいるからいつもピカピカで見栄えも最高。うちは全部ドライバー任せだから大事な時だけ適当に洗車するからズタボロ。大事なことに金を使わず、しょーもない背広ばかり増やす馬鹿丸出しのクソ会社。 >>119
それな
うちの集配車の汚さは天下一品
仕事してないヒマな背広に、各センター回らせて洗車させようぜ それこそ日がな一日tマイカーでドライブしてる指導長にやらせれば >>116
しかも若い男の事務員なめ腐ってるし、大した事務仕事してないくせに営業所の事務に異動になったらやめるとかほざいてるしバカばっか https://www.youtube.com/watch?v=EVt4VsGgoMQ
↑
ガイジの定義は、地球人に生誕すること。
だから、ＤＡ・ＫＡ・ＲＡ大黒摩季！
今から出産されて生まれてきた人達は、みんなガイジや！
１億総ガイジな日本人や！ 【ヤマトの闇】
以前お中元の時期に、超短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのがバイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の人に聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私はすぐに辞めました >>122
うちにいたのは大卒2人だったけど
将来必ず出世すると約束された2人だったから
みんな甘やかしまくってた
でもそいつら主管異動になったら半年で辞めちまってたわw 主管なんてドライバー上がりの高卒バカばっかだから嫌気がさしたんだろな 5年先10年先を見据えた教育を計画的にしてかないと人は育たない
各営業所各センターに教育計画書を提出させないと誰が使えて誰がサボってるか把握しないと >>111
大学を出てこんな会社を就職先に選んでいる時点でヤバい 所詮運送屋なんだから、ワシみたいな中卒をドライバーにすればいいのよ。 >>132
案外アリかもそれ
中卒の新卒？を18までベース勤務してもらって会社全負担で運転免許取得までサポートなんてどうよ？ 外国人奴隷制度での運転業務はナカナカ難しいトコロがあるしな >>133
アリかどうかどころか、今後はそういうのが必須になりそう
今の免許制度では普通免許とは別に中型免許を取得しないとＭＰバンには乗れなくなってる
でも若手が底辺業種へ就職する為にわざわざ金を払って免許取得してまでして就職しようと思うはずがないわけで
これからは会社が中型免許の取得を資金援助するか
集配業務の内容を全て見直して１トン車以下だけで完結できるように業務体制を作り替えるか
どちらかしないと若手が入って来れなくなる >>109
ホールディングス側から見ると、効率的に高い付加価値を生み出せないヤマト運輸SDの頭数を十分に減らしておきたい >>135
40オーバーでもバス会社は大型2種会社負担で募集とか最近はよく聞くしな なんでこの僕がみんなにあぼーんされるんだ！！
みんなで創価、整形、ヤクザ、ストーカーをＮＧワードにしてるんだな！！
ｂｙ汚尾健一
\任任任任任任任\
任任任 任任任任\
\任任 任任\
\任任 任任\
任任 ┛┗ 任任\
任任 ┓┏ ＼ ／ 任任
/ 任＿ /"￣ ヽ ／￣ヽ 任任\
｜ #￣´・・･，； /¨＼ ∨ ＿ | 任任
： / ､ ヽ，＿ ‖ / / |＿ 任\
／ ・∵・ ＼＿ ＿人 ―´ /￣・・?＿．任
/ ∵・∵・∵(⌒ヽ ,;―．―''' ：･…∴￣ ヽ ~':
・ ：∴・：∴ ／ ‐' ∴…∴・∴ 'l 」
i ／ ／￣￣￣ヽ、 ：∴…∴： ｜
i ／ ／／|⌒|⌒|＼ヽ ・∴： i
； 〆￣´／任任任任任/ ：
・ ＜任任任任任任任l /
・ ､ ＼_ /｜ / /
ヽ ヽ､ `-------' / ' /
ヽ ヽ､_＿ / ,
`． ｀￣￣´ ／
ヽ ＼ ／ ／
＼ ｀ヽ．＿＿,,,,．・´ ／
ヽ． ．´
｀・．＿＿＿＿＿＿．･ ふだん台車を押してるだけだから
いざ転職しようと思っても働き口がない
秀でたスキルが何にも無いわ俺🤷 俺の存在感で、スーパーカブの荷台に青い箱を積んだ読売新聞女を退けた！ 😁いま現役の引き取りメイトは、想像を絶するアホの基地害で
🤮ゴミ配りの、脳足りんヤクザ遺伝子やで！
😁🤗百害あって一利も無い殺処分扱い物件！ 花粉で眠れないんご…花粉薬と睡眠薬飲んでも眠れないんご >>146
そんなセンターは16日は希望休を入れておいたほうが良さそうだね
用があろうがなかろうが 【汚尾健一】このオッサン👈
５０代で無職なんだって😂
UHAHAHAHAHAみっともねー🤣 ちょっとケンイチ！！あんたもうすぐ５５にもなるのに、なんでまだ障害者雇用の仕事すら紹介して貰えないの！？
毎日なーんにもしないで、親に隠れて暇さえあればここでスレと関係ない書き込みしたり、安藤隆之の自演したりしてるみたいだけど、バカなことばっかりしてないで働いて家にお金入れてよ！！あんたみたいな基地害、ママ産んだ覚えないわよ！！
あんたね、５ちゃんねるでクソコテだってバカにされて、みんなにあぼーんされてるの知ってる！？
あんたみたいなみっともない息子がいるせいで、ママもパパも恥ずかしくて死にそうなのよ！！
いい加減働きなさいよケンイチ！！これ以上ママを苦しめないで… みんな未収顧客に値上げ案内始まってる？ うちはまだ割引率高いところを所長がまわってるだけなんだけど。 もう動き出さないと間に合わない気がするのだが。 >>152
登録申請云々含めたら17日までって聞いたよ
そんなんムリやから荷主の値上げは後にズラしてる お笑いコンビ・平成ノブシコブシの吉村崇（３５）が２６日、東京競馬６Ｒの３連単６万６５７０円（１３→８→１６）のビッグ配当を１点１万円で購入して的中。総額６６５万円の大儲けとなった。
平成ノブシコブシの２人はこの日、グリーンチャンネルの番組「競馬場の達人」ロケのため、東京競馬場に来場。キズナが勝った日本ダービー（２０１３年）以来、２回目の高額払い戻しという吉村は「午前中に１０００万円馬券（東京４Ｒ・３連単）が飛び出し、いろいろ調べても無理だと思った。
個人的に木幡兄弟を応援しているので１３番の木幡巧（テンキセキ＝２番人気）、１６番の木幡初（フッカツノノロシ＝８番人気）に８番のラブ（ターボ＝３番人気）を挟んだ。“木幡ＬＯＶＥ木幡”ですよ！！ どうですか、皆さん！」
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/558316/ ラストワンマイル
別名：ファーストワンマイル
【英】last one mile
ラストワンマイルとは、通信事業者のNTT収容局や無線LAN基地局などから、利用者の端末側までの伝送経路末端部を示す用語である。
1985年の通信自由化以降、長期に渡りラストワンマイル部分の伝送経路には、NTTの電話回線を利用することが多かった。しかし、1990年代後半からのCATVインターネットや各種専用線、無線LANなどの普及で多様化している。
このため、以前はラストワンマイルといえば有線回線の意味で用いられることが多かったが、2011年1月現在は無線回線でも使われている。なお、ラストワンマイルという単語は、通信業界やCATV業界の業界用語だったが、学歴コンプの筋肉馬鹿の貨物運輸業界が盗用し「ラストワンマイルの配送品質」といった低学歴丸出しな使い方を恥ずかしげもなく使っている。
生粋の低脳でコンプレックを抱えている為、横文字を用いる事で自分を知的に見せようと「AI」や「Introducing ChatGPT」等を会話に用いるが、そもそもANI、AGI、ASIすら理解していない。また「宅配ドライバーは物流インフラを担っている」と誇大妄想する統合失調症患者も少なからずいるが、実態はダンボール箱を届ける配達員である。 春闘集中回答日だけど満額回答まだ？
運輸大手として恥ずかしくない回答待ってます
長尾社長。 やっと交番発表があった。
朝からと昼からでコースも同じ町会被っている所が多々あり、個人集荷行った行かないで何回も連絡取ることになりそうなコースになっており、やりづらそうだわ。
超勤も確実に減りそうだし、8時間労働良い事一つもなさそうだわ笑う 春闘は賃上げのニュースが出るだろうが
実際は残業代と扶養手当削減で
減りますよね。
それがヤマトですよ。
たぶん100％当たります。 >>161
今までよりもお昼前後の稼働が増える感じですか？
うちは今までと全く変わらない交番でした。時間が伸びるコースと伸びないコースを全員覚えてもらう様な感じですね。シフト分の人余りは今回は新コース添乗と引越し応援年休で消化
なので、次交番からがどうなるかですね。 >>163
朝が絞って昼から2台感じです。
なので、朝からのコースが午前指定が今よりも増えて完全に時間に追われる感じになります。
12時出勤の方が気楽に仕事ができるっぽいです。 うちは１０時出勤、１９時退勤だってよ。朝持ち５０以下宅急２０ネコポ３０。
常温は委託に全流し、昼から集荷無いと歩合がクソなんだが。 >>165
最悪なセンターですね。
完全に歩合付かないですよね。
だったら、メイトでネコポス400冊配ってた方が稼げますね。 すまん言葉足らずだった。取り合えず１稼働作れとの事。 8時間労働で労働時間ヤバくなるからさらに稼働落とせだとさ
欠員の補充も無しでそんなことやっても配りきれずに時間延びるだけで結局破綻するってなんで分からないのか… ベア10000アップ要求で、半額の5000円アップ回答なかったか？ >>169
稼働落とす課でもあるんですかね笑
ＳＤいらないなら、クールもコレクトも委託にやらせればいいのに笑 行く行くはそうなるんじゃない。
クールもコレクトも委託。
正社員雇うより安くていいじゃん。 方針変わりまくるプレッシャーから事故らないように気をつけろな！変に気負う必要なんてねえから
おかしなこと言われたら辞めてやらあと思ってる ドライもろくに用意出来ないんだからクールも辞めたらいいのに 稼がせてくれないなら、副業オッケーにしてほしい。
前職の大型ドライバーより、休みも多くて稼げるって言われて入社したのに、全然稼げないじゃないか！
完全に騙されたわ。 >>176
副業って労働基準法では容認されてるんですよ。
本業支障のない職種や無理のない労働時間
同業他社以外
情報漏洩させないなど
勤務時間外は個人の自由に使える時間だから会社に干渉される事はないんです。 雇われてやる副業は時間や金の問題でアウトだろうけど
個人で何かやって稼ぐのは平気だろ、個人事業主として会社作ったら駄目かもだけど ほんとにヤマトの仕事の内容で８時間労働が実現可能と思ってるのかな？
配達時間が８時～21時と書いてあるのに、
８時半までに荷物がほしい！とかいうお客もいるのに9時出勤しても無理よ。
前年期に労働時間誰もクリアできてないセンターは今期は余計に無理じゃね？ 「委託に荷物を振ると委託費がかかるから荷物はなるべく振らないように！」とか言ってたのに、「１８以降の指定の荷物は全部委託に振れ！それで時間がなんとかなるかもしれない！」だって。
アホの極み。それで依託が回りきれなくなったら誰が責任取ると思ってるんだよ。
結局時間のことしか考えてないんかな？
仕事はゲームじゃないんだよね、一年もたんのじゃない？ 誰も責任を取らないと言う意味ではゲームなのかも知れない 会社の、方針が見えない。
決定したことを一週間で変えて、結局グダグダになって、一年なんとか終わったら「何事もなく順調に終わりました！」だよね。
ジャなくて、やったことのフィードバックや反省をしなくちゃ意味ないんじゃない？
去年と同じことをしようとすると、拒否される昭和の考えの上司しかいないけど、毎年同じことをして、それを昇華させるのも大事だと思うよ 私の予想では、今年の夏ぐらいには、シフト交番が復活してると思います笑 こうやれ！
↓
ムリです
↓
やらないでなにがわかるんだ！
↓
はいやりました、ムリでした
↓
なんでこんなことになったんだいい加減にしろ！
↓
あんたが言うたんでしょ
↓
してない！現場のせい！
もしくはドライバーのせい！ 全て現場のせいにしたいのは法人とか主管連中との電話でわかるんだよなあ
お前らほど暇じゃねえんだからそんなことで問い合わせの電話してくんなアホ！ってガチャきりしたくなるけど
多分そういうイキリすると支店長が怒られるんだろな >>188
繁忙期はシフトを認める...からの
何も無かったように元に戻るに1票 所長に普通に今まで通り1便上がりで帰ってくれ言われたけど問題ないの？
早退で評価に響かない？ >>194
評価するのは所長なんだし本人に聞いてみれば?
ていうか、言われたときにふつう聞かないか? >>195
聞いたけどいまいち8時間労働制分かってない言い方だから心配になった
普通8時間労働制なら8時に出勤したら17時までいないと早退やん >>192
支店長というキーワードで思い出した
クロネコ社内で何人もの男に結婚を断られて結婚差別に苦しんでいた支店長の娘はどうなったの？
永久にこっちに無関係になってくれていればそれで良いけど 世は皆んな中古シビックじゃなくて
ポルシェ、ベンツ、レクサスですな >>200
さあ？社外で売れなくて、底辺野郎ばっかで女があんまりいないクロネコ社内でなら娘が売れると思ったんじゃね？ 1番早い話は佐川みたいに委託にクールコレクトをやらせること。
だったら18-21時気にしないで帰れるだろ。
再配達も18時までで締め切り
それやれば株価も爆上がりだ。
見てますか？ K号車で1便配る街に住んでるわい
でかい車で渋滞にはまるのが耐えられない コレクトも年々減ってきてるしな
そろそろ委託に回しても良いと思う
というか数年前委託にやらせてたよ >>205
それYSSじゃない？
3年前に所属してた建屋に3人いたわ。 私は今日休みだったんですけど、初日終えてどーでした？
8時間労働だと時間が余るところもあれば、足りないところもある感じですか？
ウチのセンター、s待機が1人一回入ってるんだけど、何をやらされるのだろう。
グループ長みたいにPCイジる作業もないだろうし。 >>203
クールはともかく着払いやコレクトをやらせないのは不正が怖いんだろ
無駄に水屋挟んでるだから水屋に全責任押し付けりゃいいだけなのにな
むしろその為に必要もない水屋挟んでんじゃないの？
そうじゃなかったらなんで不要な中間搾取を入れる？バックマージン貰えるから？
もう何がしたいのかサッパリわからんよ
この会社の経営陣は全員私腹を肥やす為ヤマトに居るんだろうな それだけの為に >>199
こんなろくでもない会社の社員に大切な娘を嫁がせたいと思う支店長の感覚が理解出来ない >>208
本当に自分の腹を肥やして自己管理も出来ない100kg超えの安全指導長に説教されるの馬鹿馬鹿しい >>207
8～19時の予定だったけど19時前に帰れたのは10人中2人くらい
夜は5コースの夜をできるだけ委託に流してSD1人だけどこれが続けられるとは思えない悲惨な状態 結局さ、今日は上手く出来たけど明日はどうなるかわかんないわけじゃん？
だって今のシステムじゃそこまでしか出来ないんだから
前日にどこのコースに軒件数でどんだけ荷物が来るか今はわからないんだからさ
なのに毎日同じ稼働を要求するんだよな
しかも最大限上手くいった時のことを基準にして
これだけでも普通の脳ミソ持ってりゃ破綻してるって理解出来ると思うんだけどなぁ(呆 再配達依頼、お願いだからネットでやってくれ。
今日、再配達電話８連チャン来て、その度に停止
挙句の果てに
「手になにか持っていませんか？」
持ってねーよ！もしそう見えるのなら残像だ >>214
お疲れ様です。失礼ながら笑ってしまったw もしこの会社が原発の管理したら震度1で大爆発するんだろうな いや再配の連絡なんか電話出ないの一択。
電話帳に登録してある荷主以外は出ないし折り返さない。当たり前。 >>217
それ一択！このご時世、直電で再配なんて年寄りか、ヤバい奴、若しくは重度の情弱やろw >>217
俺も出ない派だな。
この前鬼電無視してたら、ネットで再配入れてきたのがいたんだけど、コメント欄に「電話出ろ」って書いてあった笑
再配時に、電話出れなくてすみません！って言ったら、そんな事書いたっけなー！って言われたよ笑 〈｀ｰ─-､＿ノ＾j
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し个 ､ / | ﾊ〈
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(＿＿」 ﾞー-‐' ﾞー-‐'(＿＿_」 人
,（＿_）
.（＿＿）１１
１：肩ロース ６：ヒレ
２：肩 ７：ランプ
３：リブロース ８：そともも
４：ばら ９：テール
５：サーロイン １０：すね
11：汚尾健一 陸運業界年収ランキング」の1位は、クロネコヤマトでおなじみの宅配便のシェアNo.1である宅急便を展開するヤマト運輸株式会社などを傘下に持つヤマトグループの持株会社「ヤマトホールディングス」（1018万円）でした。 再配の5割は今後家にいますのでいつでもいいですだからいいけど残りの半分はあと30分で家出るから持ってこいだから嫌なんだよ
そんなん無理ですのでネットから再配改めてお願いします言うとじゃあ何時なら来れる？だし
家にずっといるくせしてよ
この何時に来れます？もう家を出るので、、系の再配達依頼する9割は女
それも決まって中年女 労働8時間前に帰っても問題ないのか？
早く帰って良いなら、いままでと同じな気
がする。交番では8時間として一便上がり
時間短縮して問題ないんか？大事な事なんだから、ハッキリ言って欲しいな。 副業禁止することが既に違反なんだから
余暇に副業すりゃいいんだよ
その為の働き方改革、36協定なんだから
副業を理由に解雇や左遷されたら
労働基準局に通報すりゃいいんだよ
厚生労働省
副業・兼業の促進に関するガイドライン
副業を禁止している企業は、「本業への集中がそがれること」や、「業務上の秘密が漏洩（ろうえい）する危険性」「労働者の健康管理」を懸念していることがあります。
しかし、厚生労働省のガイドラインでは、原則として副業が行えることとして、しっかりと企業と労働者の双方でコミュニケーションを取ることが重要としています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192188.html >>225
昨日15時位に帰ったけど管理職なのに曖昧な答えで心配になるわ ところでさ、今交番から変形労働時間制じゃ無くなってるのかい？ウチの副店長に聞いてもわからんようだったが。 >>227
ホントそれな。管理側がイマイチ理解してるのか怪しいんだわ。 8時間労働制だけど時短コースもあって夜までやる日は17時過ぎたら残業代発生するってだけでええんか？
普通の会社なら8時間労働なら早退とか遅刻で8時間いないと評価か下がるけど 金持ちが一杯住んでいる住宅街はもうやだ
ひっにりなしに荷物来る >>221
ヤマトホールディングがその給料になるのは当たり前
新卒で入った大卒と経営役職者とかが主な構成員なんだろ >>231
住宅街ならそっちのほうがいいわ
だいたいクレーム入れたりグズグズ言うのは貧乏人
外国人労働者よりたちが悪いのが貧乏日本人と学生 再配達直電出ないの？
個人宅集荷があるかも？って出るんだけど、ほぼ再配達。
しかも時間指定で不在だったやつ
いつ来れる？って聞いてくるから、いつも暗くなってからですって答えてる
今日は無視してみようかな >>234
WEB集荷すら依頼できないような奴はコンビニなり取扱店に持込させれば良くね？ >>233
単身向けのアパートとかマンションが多い駅近とか最悪だな
夜でもいねぇし再配もしょっちゅうすっぽかすし >>223
無理でーす
最低8時間は働いてください >>222
何時に来れます？
って聞かれたら、18時から20時または19時から21時の間に行きますって言うよ
細かい時間は指定できませんって言えばいいし >>232
でもホールディングスに入った子も結構辞めてるんだよな・・・ 20世紀少年
あらすじ
高度成長による「夢と希望」に満ちあふれていた時代から、一転して経済は停滞しオカルトブームが起き、世界滅亡の空気まで漂いはじめた、1970年前後。
そんな時代の中で、少年たちは、地球滅亡をもくろむ悪の組織や、東京を破壊し尽くす巨大ロボットに蹂躙され、混沌とし、滅亡に向かっていく未来の世界を空想した。そして、それらに立ち向かい地球を救うのは、勧善懲悪の正義のヒーローとその仲間たちだ。下らないようなストーリーを描いたスケッチブックを、少年たちは“よげんの書”と名付ける。しかし大人になるにつれ、そんな空想の記憶は薄れていく。
1997年、主人公のケンヂは、突然失踪した姉の娘のカンナを養い、コンビニを営む平凡な日々を送っていたが、お得意先の一家の失踪や幼なじみの死をきっかけに、その薄れかけていた記憶を次第に呼び覚まされていく。そして世界各地の異変が、幼い頃空想した“よげんの書”通りに起こっていることに気づく。一連のできごとの陰に見え隠れする謎の人物“ともだち”との出会いによって、全ての歯車は回り出す。
物語は、“ともだち”による20世紀末にかけての暗躍と、それに立ち向かう大人になったケンヂ達幼なじみを中心とした第1部、ケンヂが行方不明となり、“ともだち”が世界の救世主として称えられるようになった2015年の世界で密かに反逆を試みるカンナを主人公とした第2部、人類が滅亡し“ともだち”が独裁政治を行う世界に突如現れたケンヂを描く第3部、“ともだち”亡き後に残された最後の陰謀に立ち向かい、幼少時との決着を付けるべく奔走するかつての仲間たちを描く最終部の4つに大きく分かれる。 労働時間を延ばしている元凶は独身ども
本当に非経済的な存在だよ うちも単身世帯が多いコースだけど19時に帰宅できないのに一か八かで19-21にするのやめて欲しいわ 20時以降に来てくださいとか入力出来ないようにしろよ
例文として〇〇や〇〇は出来ませんって書いとけ 8時間は仕事しないとダメだよ
仕事なくても残らないといけない
ヤマトの経営陣は本当に頭悪い >>245
上手くいかなくて２～３ヶ月したらまた思いつきで別の事しだすよ
間違いない >>245
だよな。普通に早く帰ってたよ。8時間こえたら交番の予定より早く帰るのは問題ないが、8時間働いてないのに帰るのは変えた意味がない。 学生はまだいいよ単純に知らないだけのやつが多いから
ある程度教えたらセンター止めとかコンビニ引き取り覚えてしっかりやってくれる
ほんとのゴミは中年以降のオキャクサマよ 春闘今年は要求の昇給13,700円
満額回答出るやろ
時流に乗って この雰囲気で満額取れないならヤマト労組解散した方がええで >>250
世の中の流れ的には満額だけど
多分ヤマト労組では無理だと思うな
ボーナスは間違いなく下げ >>249
学生とかおっさんはわりとすぐ置きにしてくれる印象
ジジババがヤバい
脳内アップデートできない >>250
>>252
情弱過ぎると言うか
あんたらほんとに社員？？？
約半額回答
残業代他諸々減るから実質減給
って理解しとけよ >>251
な、な、な、7,328円wwwww
張り切って要求かまして
7328円！
組合費返して おいおいこれじゃあ
豊かな社会の実現に貢献してないじゃないか 時代にそぐわないフルサービスで客の生活は豊かだけどな >>254
5月からの給料で反映されます。
明細見て辞めたくなるんよな。 ウチのグループ長が、交番通り帰ってください。
残ったら、夜までの人に引き継げって言うから、朝持ちで250ぐらいあったから、50渡したら夜間90になった笑
ウチは時間優先らしいです笑 超勤普段50時間くらいだったのが20時間くらいになりそうだ >>221
自社サービスでは信書扱えない事を知らずに信書を送るバカが高級取りﾜﾛﾀ 結局、年間労働時間決まってるんだから、帰れる時に貯金作らないと、目標達成出来ないと思うんだけど。
やる事もない日に、交番通りの時間までいなきゃいけない意味が分からない。
臨機応変って言葉を知らないのかしら？ >>267
それがOK変則労働辞めた事がおかしくないか？ >>267
それがOKなら、変則労働辞めた事がおかしくないか？ 一般企業だと、仕事がなくても定時まで待ってるからな、そもそも普通、年間労働時間決めてる会社なんかほとんどないからな >>267
そういう変則労働制を会社側に便利な形で悪用するのが問題になるから8時間定時前提になったんだよ
8時間きっかり働いて労働時間の貯金作らなくても労働力が回るように人員確保するのが、一般的な企業の真っ当な在り方だけど
労働力はそのままで無理やりに8時間定時を成立させようとするのがヤマト運輸なんだよ・・ 変則労働を悪用してたから止めろって国からお達しがきたんだろ
普通に運用してたらこんなことにならなかった >>271
そもそも変則労働時間制やめたなら、年間労働時間を定めるのも変な話よね。
一日８時間なら超えることないよ。
だけど、繁忙期は１２時間労働させるんだから意味わからん。
人も増やしません、時間は減らします、「やる前にできないとか言うな！」じゃなくて、やる前に現場は破綻するのがわかるんです。 営業なんて本当にできる時間ない
伝票印字する時間すら惜しい 俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だから、
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ 8時間労働の方がいいわ
だらだら残業してる人の尻拭いしんでもいいし 変形労働時間制とは、1日単位ではなく、一定の時期に合わせて労働時間を柔軟に調節できる仕組みを指します。
変形労働時間制を採用すると、繁忙期と閑散期がある働き方をする場合、繁忙期は10時間勤務、閑散期は6時間だけ働くというように、法定労働時間を月単位、もしくは年単位で調整できます。
変形労働時間制を導入する場合は、労使協定や就業規則などで具体的に事前に通知し、労働基準監督署に届け出る必要があります。 変形労働時間制はあらかじめ期間内の勤務時間を規定する必要があり
決定したシフトをあとから変更することはできません
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
あとからスケジュールの変更となることが多い企業は、法定労働時間内でシフト制を採用したほうがいいでしょう >>273
シフト弄りまくって残業代消すんだよ、散々ヤマト運輸がやってきてることなのに聞いてくるって社員じゃないだろ まあ今回の変更は上層部の気まぐれじゃなくて法のグレーゾーン運用が当局にバレた結果ぽいから元の体制に戻ることは無いよな
ほんとどうするんだろうな今後
サービスの大幅縮小か人員増員でもしないとどうしようも無さそうだけど そえば日立物流がアメリカの投資ファンドに買収されたらしいな...
うちもそう遠くない未来ああなる運命なんだろな ,. - ─── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', 糞コテおじさん
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l どうしてコテつけないの？
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
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ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
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ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′ >>288
そうはならない
今季始まって一週間も経ってないのに新たな稼働絞りを言い始めた
委託も少ないのにどうするつもりだよ 個人宅配なんて辞めた方が会社は儲かるんだからな
もうどこが最初に辞める方針を打ち出すかってだけで、もう消費者が営業所なりコンビニ、pudoに取りに来る時代！ >>289
はやっ笑
稼働絞り提案してくる奴って誰なんですか？
ブロック長とか言われてる人間？ 不在って結局全部が夜配達じゃないと捌けないのばかり
結局超長時間になるんや そんで残業代払いたくないから稼働絞れって言い出すんだろ？
で、C表出すとC表は客との約束なんだから守れって言うんだろ？
ホントの意味で客との約束をないがしろにしているヤツは誰なんだ？俺らなのか？ 生産性落ちてるから稼働絞れってお達しきたよ、こいつらいままで違法し続けてた自覚すらないんだな 何で帰る前に電話しねぇの？
ブチっ
さばけねー先輩あるある
助けてほしいなら早く言えよなカス >>298
何で思ったことを直接本人言えないの？ｗ
受け身姿勢のコミュ症ＳＤあるある
５ｃｈでしか憂さ晴らしできないなら本人に言えよなカス >>302
すみません！さばけない先輩！
早く辞めてくださいw >>302
5chでしかってあなた5ch見てるんですねw
だからそんなに遅いんですよー、勘弁してよー、辞めてタヒねば？ 間違った解釈した生産性と利益に繋がらない何の意味も無いシェアに縛られたバカ会社 結局外資の代表であるアマゾンがやってることは低料金の委託でこきつかう、だからな。
買収されたらそのストーリーが予想されるわな。 アマゾンジャパンの出している利益の多くが、そのままヤマトの損失になっている。
ゴミみたいな単価であれだけリソースを食われたらまともな利益なんて出る訳がない。
幾ら貰ってるんだろうな、ヤマトの経営陣は。 所定労働時間って就業規則で自由に設定できるんだから5時間とかにすればいいだけじゃねーの
5時間超えて8時間働いた所で別に法定内超勤だから割増を払う必要もないんだし まぁ結局変形労働時間制じゃなくなった分9時間所定の日とかが設定できなくなったから結局払うもんは増えるんだけど
結論としては長時間労働しなきゃいけない仕組み自体が悪 >>308
軽く調べたらAmazon Japan前年比5,7%増なんだな
うちと真逆で情けなすぎるわ
ほんと身売りに近いねこの状況 >>309
3時間が時間外労働になって終わるでしょ！ >>309
3時間が時間外労働になって終わるでしょ！ 近い将来まずはほとんどの荷物が置き配になるでしょう！そうしたら時間指定も何も要らないから配達もそんなに時間掛からないもんな
今は対面で荷物を手渡しで渡す前提だけど、それが無くなるならドライバーも労働時間も減る 近い将来まずはほとんどの荷物が置き配になるでしょう！そうしたら時間指定も何も要らないから配達もそんなに時間掛からないもんな
今は対面で荷物を手渡しで渡す前提だけど、それが無くなるならドライバーも労働時間も減る 勝手に置き配が定着したら荷物が届いてないって地獄みたいな通知の嵐になるな 実際やってみてどう？
うちのとこは２便仕分けの時に、夜間指定の入ってる分を全て委託に回してやってます。
夜間指定がないからなんとかなんとかなってるけど、これでアマゾンのセールなんて来たら間違いなく無理だね。
夜間の配達個数も３エリア分３０件弱あるけど、データ的には少ないみたいで、「もっと取っても行けるでしょ？」的なことをエリマネが言い出した。
広いエリアの移動時間も考えてほしいわ 百歩譲って一発目の配達は普通に伺う
ただ再配に関しては不在なら即置き配、嫌ならセンターやコンビニ受け取りってしちゃえばいい
着コレは再配すっぽかしの時点で再配不可センター受け取りのみにしちまえ 昨日なんか19-21指定10件近く外したわ
父「よーしメシでもいくか」
母「ダメよ今日ヤマトが来るのよ」
父「また再配達入れたらいいだろ」
母「それもそうね笑」
不在票書きながらこんなシーンが浮かんできて一人でイライラしてたわ 時間まで戻ってくるつもりで外食でも買い物でも出かけたけど、
盛り上がってしまって、まぁ今日受け取らないでいいや〜って奴は多い気はする。 亡国のイージス
ある日、東京湾沖で訓練航海中のイージス艦"いそかぜ"が乗っ取られた。それは、副長の宮津と某国対日工作員ヨンファが共謀して実行したものだった。すでに艦長は殺害され、乗務員たちも強制的に退艦させられる。さらに宮津は政府に対し、全ミサイルの照準を東京・首都圏内に合わせたことを宣言するのだった。
ボクノート スキマスイッチ
奏で スキマスイッチ
https://youtu.be/AeMRXJtg500
https://youtu.be/J5Z7tIq7bco >>319
渋滞で帰れなかったパターンなら許す…やっぱ許さん！
でも時間指定をキャンセル出来れば解決する問題なんやろか？
事前の時間変更は2回まで←弊社のこれが悪いんか？ 良いこと思いついた
最初の時間指定だけネットから可能で再配達の申し込みは全て電話、しかもダイヤルQ2みたいな有料のやつで1分300円くらい取ればいいかも 今月の超勤おかしいぞ19時30分に閉めたのに1時間30分しか付いてねえぞ。 >>324
それが変形労働時間制のカラクリよ！今気づいたんか？ >>323
普通に時間指定していて不在での再配達は追加料金取ればいいのにな
まぁそれでも不在な奴は絶対いるけど、払いたくないケチはもう少し頑張って待っているとは思う >>324
19時30分なら1時間30分超勤で合ってるけど。1日分ではないのか？ 勘違いしちゃいけないのは最後通告を突きつけられてるのは、現場ではなく上の豚どもって事なんよね
現場の人間が真っ当な普通の生活ができるようにしろって話なんだから人を増やすか荷物を減らすしかない
現場は最低限やるべき事をやって、出来ない分は残業するか未配にするか、詰められればパワハラで訴えればいい
間違ってもこの状況下でムリヤリやりとげようとしないことやで ほんまそれな
時間も個数も無理なもんは無理だから
現場めちゃくちゃなのに無理にこなすから事故したり怪我したり、上が変わらないんだよ
残業すればいい、未配出したらいいよ >>308
アマゾンは独自の物流拠点立てて運用はじめてるから再びヤマト離れが始まってるのしらんのか。
北関東ベースなんかヤバいだろ。
アマゾンはバイトの時給高いから北関東ベースから拠点が近くにあるアマゾンにゴッソリ流れてる。
送迎バスもアマゾンはロゴ入りで綺麗。
ヤマトは薄汚いレンタルバス。
バイトレベルでも待遇が違い過ぎる。 8時出勤なら17時以降は超勤だろ？1時間半とか確認できるか？ 確認したらどちらも8時出勤で19時10分、19時39分退勤で1時間半くらいしか超勤ついてない
流石にシステムが追いついてないだけだとは思うけど4/25の給料はよく確認したほうがいいな これは誰かを特定して言ってる訳ではないんだけど、社報やインタビューにちんちくりんのチビ無能スーツ＋ぱっつんびんぼっちゃまみたいな福笑いの写真見ると恥ずかしすぎて吹き出しそうになるからやめてほしい アマリリス自爆営業や～。誰も全く売る気ないから６個で買うたった。６個で８４００円や。
わいの男１人の汚部屋できれいに６輪紅白の花がキレイに咲いとるよ。 >>340
しかし同僚は2日出勤で7時間40分付いている。 >>343
同僚も同じ時間通りの交番でした？
8-21が２日ではなく？ >>345
そりゃ大本営発表だもの
いいことしか書いてないんだから実態を知ってる人間は悲しくもなるさ 役員がFラン大学、夜間大学、高卒だらけの時点で終わってます。 >>348
新卒でそこそこエリート来るにはくるんだけどな
大抵辞めていくんだよね
昭和脳のバカしかいないから 嫌なら辞めろってフレーズ今でもたまに聞くからな
頭の悪い昭和ヤマト脳が幅を利かせてるうちは減収続くだろうな 毎日マイカーでドライブしてるだけで高給取りが何人いるんだかねその給料稼いでるのドライバーなのに 216 国道７７４号線[sage] 2023/03/19(日) 20:17:07.97 ID:dgOs4Yf2
4月からヤマトもデリプロも稼働時間が減るからアマフレのオファーが増えると言ってる人いるけど
一日の稼働時間が減るってことはヤマトもデリプロも夜配れなくなるってことだよね
つーことは夜の時間の配達はアマフレやhubに任せるつもりなんじゃね？
そう考えると色々と合点がいく
219 国道７７４号線[sage] 2023/03/19(日) 21:30:44.39 ID:veHDnISm
これまで運送業界だけ人手不足を理由に36協定を守らず月80時間程度の残業が特例として許されてきた。
いよいよその期限が切れて運送会社社員も36協定で月40時間までしか残業ができなくなる。
デリプロで影響を受けるのは社員で業務委託は埒外
223 国道７７４号線[sage] 2023/03/19(日) 21:44:42.61 ID:Fwf/cNCy
ん？もしかして2024年問題って社員減らすための法整備なんか
運送会社は最低限必要な数の人間だけ残して、あとは社員だった人間を、収入が減るからと言いくるめて個人事業主にさせるつもりなんじゃないのか
224 国道７７４号線[] 2023/03/19(日) 21:53:31.34 ID:OEkvry70
アホ。電通や長距離バス運転士等、超過残業による過労死が社会問題化し社畜と言われた正社員の命と人権を守るために、ヤマトみたいなブラック企業を更生させる目的で作られた法律だよ。
233 国道７７４号線[] 2023/03/19(日) 22:37:21.46 ID:9sBHxkFr
ヤマトの様に、労働者を可能な限り安く使うため基本給を低くし残業代で総支給額を高く見せかけてきたブラック企業の社員は、給与が激減する。すると、基本給を上げなければマトモな人は退社転職する。基本給や労働条件や福利厚生がしっかりしている会社は人気になり、ブラック企業は常に求人広告を出しても人が集まらない状況になる。 将来的にロボットやドローンでの配送が始まったとしても
不在かますヤツは必ずいる
玄関前で右往左往してるロボット、ドローンから投下されて放置されてる荷が目に浮かぶ
結局、人の手が必要 /.:.:.:.:.:.:;.:.:.;.:.:.:i.:,へ:.:.､:.､:.:.:.:ﾞ,
/.:.:.:.:.;.:.:.!:.:.|:.:l.:|.:{ l:ﾄ;⊥_!:.i:.:.:i
. l.:.:!.:.:.:ｌ.:.:|!:,ィﾁ厂i| |l | 」_「ﾊ:.:.l
!.:|.:/.:.{:l.:lﾍ |!- ﾐヽ 1::d〉ヽ:.ト
ｌ.:!/:.:.;;}:l:.:lYち::::! ,｀´,, ﾚ⌒ヽ , - ､ 糞コテおじちゃん
>'ﾇヽf ﾊ:.ｌヽ ｀ﾞ´ _.. - i ! / i どうしてコテはずしてるの？
Yl::|Yヽ､ｷi:ｌ ''' l | ｲ:! ｜l/ / ﾉ
ﾉ|::| !N:.:.:.:.:＞-_ .＿ゝ-_ イl|::｣ | |! ﾚ／
｀l:::´j:.|z<ﾘ〈rー―ｔｺ'￣ 〉‐y´ ｀ヽ
'yVノ_ﾞゞｯ.ヽ, ／Fiヽ､人ｌ ’ ・ }
} ｀ヽｷ Yﾞｲ |~i,_..ィﾞ ヽ、 ｘ _ _.ノ
〉 ゝﾒーｲ卅 } , '7｀ ｰ 'ｪ ヽ
ｌ ＿＼ ｀ﾞッﾞ´ /./ |三〉
ﾉ⌒ー-ァyヽj ´ ￣ ヽ､_ , ュ/ . ! l
‐ ー F =＼ ﾂ} 彡 ! j､ >>336
もともとアマゾンは自前で全て宅配やっていく計画で配送の自社化の目処はついたからヤマトはもう用無しなんだけど、N尾がウチを無視して敵に回してやっていけるわけないだろ的な感じでしつこく絡んできて縁を切ろうとしないらしい
つまり意地でもヤマトがいないとやっていけないような感じで迫ってるみたいで
これアマフレやってるやつからの話な >>357
アマフレやってるやつw
アマゾンの末端がヤマトの末端に言ったことねw amazonの荷物はデカいヤツか重いヤツだけが
ヤマトに回ってきそうだよね、結局。
それを受け入れるヤマトはどうなんでしょうか。 ガッツリ高い配送料をアマゾンに要求したらいいんだよな。そういうデカいのは(´･ω･`) トイレットペーパーとオムツは高齢者のためには運んであげるべきなんだよな
でもK号車には辛いぜ >>355
何年もデジタル化とか推進してるけど結局人の手が必要、必要な部分があることを見ようとしないもんね この度の値上げなんて1軒の荷主に対して紙数枚を主管に送って営業の事務方が全サイズ全エリアを手入力してんだぞ
何千何万とある荷主全て紙を見て手入力とかどこの土人だよ
ITやAIだDXだの言うだけのバカしかいねえんだわ パソコン開く時に指紋認証か顔認証システム入れてくれよw
毎度毎度ことあるごとにパスワード入れるのクソすぎる まじで運賃改定のための書類多すぎ！ A4用紙1000枚は軽く使う。直接変更入力させてくれれば資源も無駄にならず、時間も１００分の1で済むのに。 パスワードじゃないとうちの所長みたいに内勤のBBAに自分の仕事任せられなくなるだろ ヤマトに流れてくるamazonはなんで置き配出来ないの？毎日毎日amazonのクレームばっかりきてうざいんだが >>370
Amazonで注文時に置き配を指定しましたが、置き配されていないのはなぜですか？
https://faq.kuronekoyamato.co.jp/app/answers/detail/a_id/4203/
申し訳ございませんが、Amazonで注文時に置き配のご指定をいただいても、 ヤマト運輸では置き配の対応をしておりません。
Amazonで購入されたお荷物の置き配は、クロネコメンバーズにログインいただき荷物情報からご指定いただくか、お届け予定通知からご指定をお願いします。
「置き配の選択、または対面への変更はこちらをクリックしてください。」の文章にあるURL、もしくは［ご自宅での受け取り日時・方法の変更］をクリックしてご指定ください。
ただし、どちらかが選択できない場合は、置き配サービス対象外のお荷物となります。
※クール宅急便・宅急便コレクト（代引き）・着払いのお荷物は、置き配サービス対象外となります。
※Myカレンダーサービス をご登録されている場合は、置き配ができません。
※高額品や医薬品などや、ご依頼主さまから置き配禁止とご指示されたお荷物等は、置き配ができません。 アマゾン、アマゾンと文句垂れるのはいいけど、大事な大口のお客様なんだよね
そこそこの運賃でこれだけの量を出して貰ってるからこそ、我々が生活できてるというのが現実
大口のお客様がヤマトを生かしてくれてるって考えれば本当にありがたいこと >>372
週４０時間を超える分も超勤でしょ？
8〜20時を4日やると44時間だから、5日目は朝から超勤。
4日目までで3時間が4日で12時間＋5日目が20時退勤なら11時間残業で
1週間で23時間残業でしょ 375
水曜日起算だから
最大6勤ありえる
みたいな話されたよ〜 >>368
本当にそれな、顧客との運賃契約とワリと信用に関わるコトなんだがなー
紙ベースで全て人力でチェック＆入力とかもうね
ヤマト役員役職者はまず、町内会の集会所でやってるパソコン教室でアイテーリテラシーをお勉強してきてほしいわ 今日、今交番初めて8-21やった。
明日どのくらい超勤付いてるか見るの楽しみだわー。 １０時出勤早くもボツになったぞ。どのセンターも委託に流し過ぎて個数少な過ぎるのが理由らしい。
そりゃ同じ事考えるわな。８時でいいから配達個数増やせだとさ、上はアホしかおらんな。 >>379
10時出勤なんて午前中50個くらいしか配達できないじゃん。しかも出勤前に何かできるほど遅くなく、早く帰れるわけでもない最悪な稼働ですね。それでGOした人は自分でやっておくれ。 >>379
脳死定型文の自配ガー！で夜間とネコポスだけ委託にだせだとさ
委託さんはボランティアでヤマトに関わってるワケじゃないんだがな
委託ありきで時短する方針ならそれなりのコストは絶対に必要なんだわな
それができないなら他に大きな問題があるはずなんだが誰も見て見ぬふりすんだなー >>209
こんな会社の社員ですら、その支店長の娘との縁談を大勢が嫌がっていた訳だが >>311
あんたみたいな低脳情弱が真っ先に死ぬんだわ
★アマゾンが2022年過去最高益の理由
2022年は東京外為市場における取引状況の年平均レートが「1ドル＝131.57」と2021年の日本円ベース1ドル=110円から120%も円安・ドル高が急伸したため、日本円ベースの売上高が大幅に増えた。
つまりアマゾンジャパンの増益は為替利益によるもの
覚えとけよ低脳 巣篭もりバブル大崩壊へ
米アマゾン、追加で9000人の人員削減－今後数週間に実施へ
（ブルームバーグ）： 米アマゾン・ドット・コムは従業員9000人を追加削減する。同社は既に過去最大規模の人員削減を実施している。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6457639 とにかくSDの配完個数増やせだってさ、、、
わけわからんな 無理に配完個数増やすってことはさらに稼働絞って範囲広げるってことだろ
それじゃ品質ダダ下がりだっての
このバカ会社は何したいんだかわからねえよ
無意味な生産性の数字追っかけて客の信用失ってどうすんだっての ちょっと考えれば分かることを現場にやらせてやっぱ没の繰り返し毎日会議会議会議かいぎしてこの親父共は何を話してんだ 委託が広範囲できたからSDもできるだろ？って理論かな
そら配達だけに集中させてくれたら可能だけどさ、、
集荷もあるのよコッチは Amazon 小売や人事部門などでも削減計画
『現在の不確定な経済状況および将来の不透明性を踏まえコストと人員削減せざるを得ない』
-米アマゾン・ドット・コムは２０日、新たに９０００人を削減すると発表した。
アンディ・ジャシー最高経営責任者（ＣＥＯ）は、過去数年間に相当数の人員を増やしてきたものの、「現在の不確定な経済状況および近い将来における不透明性を踏まえ」、コストと人員削減を選択せざるを得ないと述べた。
追加人員削減の発表を受け、アマゾンの株価は午前の取引で約１．４％下落した。
アマゾンは昨年１１月、音声アシスタント機能「アレクサ」を担当するデバイス部門で一部の従業員を削減。関係筋によると、小売や人事部門などでも削減計画があり、削減規模は１月時点で１万８０００人以上に達するとしていた。
米アマゾン従業員、株価急落で報酬目減り最大50％。23年の報酬、想定額15～50％下回る。 マイページの評価の欄は何時にったら更新されるのかしら？いくら上がるか楽しみにしてるのだが >>390
まだまだ先だと思うよ。5月になってからじゃないの？ >>361
アマゾンはすでにヤマトのベース近くに物流拠点を作ってる。
アマゾンは時給良いからヤマトのベースのバイトがアマゾンへ民族大移動する。
そしてアマゾンと契約がごく一部を除き切られる。 >>393
ヤマトに押付けられるのは180サイズ以上のゲテモノと飲料ばかりになって、結局SDが最後まで配達に残らざるを得なくなるっていうね
委託もアシストもヤマトごときにはもう来ないし
尼に隣接して大型拠点も作ったからどうしようもない。詰みだよｗ その妄想好きだね
でも何回も何回もAmazonの拠点の話書かなくていいよ
別にそうなったらそうなったでどうでもいいんだから 同コースの人に聞いたけど…ヤマトさん残業なくす方針って本当？配達と集荷を完全に分けるとかも言ってたけど…同業だけど羨ましいが…個数で給料変わるみたいだし手取りめちゃくちゃ減るんじゃないの？ >>397
そんなことできるわけないじゃんw
できるなら働き方改革で叩かれたときにやってるよ
ヤマトはバカだからすぐに餅を画に描くんだよ
で、それが本物の餅になるって思っているみたいw そら春から月残業60越えたら問答無用の50%上乗せになるからね
休日出勤とかしてたらそんなんすぐ越える
もう夜はオール委託にするとかじゃないと
Amazon全返ししても残業０はどう考えても無理 >>400
うちの所長、委託ばっかりに荷物渡してると委託を切ったるぞぉ
困るのはお前らだからな、俺の言うことはハイハイ聞けよってハラ アマゾンが独立して配送自社化を目指してるのは経済誌にも載ってたから本当なんだろ。
あとはヤマトがどこまでアマゾンとの関係を続けられるかだが。
まあ現場的にはアマゾンにはうんざりしてて関係切ってほしい一丸（いちがん）だろうね🤷 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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￣￣＼ 丶 ￣￣￣￣￣￣￣ ／￣￣
僕はいじめられてベースを辞めましたwwwww
ｂｙ汚尾健一 >>401
委託切って残業増えたら泣くのは所長だろうな >>394
あんなの結局トヨタとかだけしか出来ないよ。それに満額とか上がるとしても今年だけ。
来年以降は絶対ないし今年上がらなかったところはずっと上がらない >>403
ベースをクビになるとか本当に救いようのないやつなんだなw >>406
ベトナム人の女の子に付きまとって辞めさせられたあの安部？ >>407
おるおる。
事務員にストーカーしたのに、監査でいる森◯とか。
なんで首にならんの？ >>400
どう考えても無理なことを、気合と根性でなんとかなると思ってる昭和の馬鹿会社はここですか
経営陣と管理職が頭悪いと致命的だね ギリギリ何とかなりそうな要求なら頑張るんだけど無茶苦茶言われてもやる気無くすだけだよな 多分コレクトとクールを売りにしてAmazon引き止めてんだろなあ...
FBA集荷も含めて 風俗嬢を嫁にしてたり筋もん訳あり空手家とかがヤマト運輸管理職とかだから
そりゃーストーカー管理職や社員は多いよクロネコ IDでNGするの面倒だろゴミ
いつもみたいにキチコテつけろカス 荷物少ない時は委託に出す数減らせって通達来てるけど、委託の人もやる気無くなるな。こんなんじゃ。
それとそんなことしてたら残業が増えると思うんだけどね。 >>413
ホント面倒だよな
コテつけてるから出入りしてもいいかと思っていたが、つけないんだったら来んなよな >>413
娘だの整形だのストーカーとか単語NGにした方が早い >>394
SDだけは少しベアがあるみたいだな。初級は勤務地によっては５千ぐらいあがるよ。
上級は２千、事務とかベース作業は無いみたいだな。
あとインセは少しづつ上がってきていて全国平均8.5万ぐらいって言ってたわ。
以外に低いな。 >>419
インセ8.5万とかうちのセンターの倍や 同じ建屋の商流ベテランが朝から400個/20軒とかやってて羨ましいよ。
ウチのベテラン180/178軒だよ笑
建屋内異動させてあげてー笑 この会社の社員の内訳ってどうなってんの？
社員数 191172
組合員数 79354
SD数 60000前後
SD以外の平社員が2万人、役職者が11万人もいるの？ >>423
そうそう
社員数ってパート社員も含まれているのにわかっていないバカいるよな >>422
ヒエラルキーの三角形が逆なのよ。
この会社でSDの方が、レアキャラかな。
数だけ見るとね。
だって、なんの仕事してるかわからない役職とかいっぱいいるじゃん。エリマネとか副〇〇とか。
結局一人で仕事がまとめれないからみんなで割ってるのが役職だよね。 >>419
インセ云々で左右されるのも何だかねえ・・・
最初から皆に公平に高額な給与を渡せよって話なんだが
個人的には独身SDの俺でも毎月50万近く支給されてるから強くは言えないが
体力勝負のこの仕事で50万～60万金稼げなかったらやる意味ないわって思う >>412
ちょっとケンイチ！！あんたもうすぐ５５にもなるのに、なんでまだ障害者雇用の仕事すら紹介して貰えないの！？
毎日なーんにもしないで、親に隠れて暇さえあればここでスレと関係ない書き込みしたり、安藤隆之の自演したりしてるみたいだけど、バカなことばっかりしてないで働いて家にお金入れてよ！！あんたみたいな基地害、ママ産んだ覚えないわよ！！
あんたね、５ちゃんねるでクソコテだってバカにされて、みんなにあぼーんされてるの知ってる！？
あんたみたいなみっともない息子がいるせいで、ママもパパも恥ずかしくて死にそうなのよ！！
いい加減働きなさいよケンイチ！！これ以上ママを苦しめないで… >>426
一度でいいから平月５０とか見てみたいわ。
恵まれたセンターはいいですね。
うちの住宅コースは25ぐらいかな？
全国で格差が出るのはなんの差かな？
集荷？配達？
この会社の計算がよくわからん なんでアパートマンションで荷物頼む奴は奥の部屋の奴ばっかなんだよっ！！心が根暗で警戒心の強い奴が奥や高層を好むんだろうな！バーカ！ >>430
マンションで高層角部屋は金持ってるやつだからじゃね？
1Fのエントランス近くを選ぶ人もおるね マンションの一番奥の部屋の手前にある門扉って言うのか知らんけど扉みたいなのって何のために付いてるの？必要無くね？ >>432
チラシに「戸建感を演出・プライベート空間の確保」とある
要は戸建へのコンプレックスでしょ 田舎の横にデカイマンションとかオートロック入り口からめっちゃ奥だと嫌になる…しかもエレベーターも混んでたりして…
あんなの住んでる人も嫌だろうに…よく住んでるよな… >>433
門扉内に置き配させてくれるから全戸門扉でおなしゃす
正面口よりスーパー最寄のエレベーターが混むんだよなあ
それぐらい考えて設計しろよと思う 都会でも会社の無いド住宅エリアはインセ酷いもんだけどな >>439
前回の繁忙期に頑張ってインセ6万まで行った。
凄くしんどかった。
給料の格差は絶対に埋まらないだろうね。一日１２時間働いてもいいけど、もう少し給料あればねぇ。と思う 同期と年収100万の差がある笑
インセンティブ制度やめてくれ。 100万の差かぁ。
インセンティブ10万ぐらい違うのかー
商流と住流の差だね SDは奴隷だと思ってるヤツらが経営してる会社だ
給料格差だの何だの言ってもムダだろうな
倒産して１からやり直さない限り何も変わらんよ しかし出来る人は先見据えて動いてるからな
入社した時のセンター長今じゃ主幹支店長だよ
収入はドライバーやってた頃は余り差はなかったけど
今は年収いくら位貰ってるんだろ >>444
その人はほんとに上に立つ器の人だった？
ただどんな会社でも出世したら偉い！と思ってる人じゃない？
この会社の昇進のルールが常識じゃないからねぇ。 主管支店長って単身赴任が多いけど、プライベート謎だよな 主管支店長なんて腰掛けだし
いかに現場苛めて見かけの実績作って本社に戻るかが目的だからな >>404
うちの所長はSDにマウント行為したいがために、委託を切るぞぉーって今も発言してる気がするわｗ
あの人の気分次第で話が進む感じ
エロい事務員さんを常時用意しておかないと、機嫌悪し >>445
20年弱やってるけどあれだけリーダーシップのある面倒見がいい上司は見てないね
バリバリの体育会系だったので部下だった人にも賛否は当然あるだろうけど
現場から叩き上げで支店長から上行ける人はかなり有能だと思うよ 運賃値上げで荷主に見積書持って行ってんだけど、断られてお前では話しにならんから上司だせって言われるんだが、見積書渡せばあとは勝手に運賃修整すればいいんだよな?こっちは値上げ交渉ではなく値上げ通告で行ってんだけど
例えば電力会社が値上げしたら、話しにならんから上司呼んでこいなんて言わんだろ普通。 >>449
SDから主管支店長まで行ったら有能かもしれんが、主管の課長クラスまでだとただのおべっか上手なだけが多い気がする
自分の保身のためにうまく立ち回る奴ばかりで、部下思いはほとんどいない インセンティブの基準がよく分からないのだが、一個10,000円と一個100円で100個集荷した場合、インセンティブは、どちらが多く貰えるのでしょうか？ >>449
もうそいつが社長でいいよ！！！
頼むから現場知ってる奴が指揮してくれ！！！！ >>452
一個幾らなんだから、数が多い方が貰えるよ
頭悪すぎるけどね >>449
どこの主管？
個人名は無理だけど、主管名ぐらいなら出せるんじゃない？
そんな人の下で働いてしたいわ。
現場知ってて、リーダーシップあるって。
会社の犬になってないんでしょ？相談しても的確に回答帰ってきて、打開策やいろんなアイディアくれたりする上司がほしいわ。 つか創価に入ってたりするのは、人事総務課の言う社内の筋もん訳有り性半罪歴持ちだけじゃないだろ？ｗ
総連と右翼と空手と創価とその同胞併せて、日本国籍の整形（日本のは大抵連中だからなｗ）性風俗嬢と結婚してる連中が実はほぼまとめてそうだろ？ｗ 所長に毎日のように新体制の稼働をブリブリ言われてるが、SDの誰1人として解決するとは思っていない状況。
何故なら毎日個数が違うから。
数少ない20代の社員全員就職活動中笑 >>457
それな。
物流なんて生物と一緒で毎日量も違えば重さも違う。なのに全国統一だと偉い人たちは考えてる。
「荷物が少ないなら稼働を絞れ！」
休み明け荷物が少なくはなるけど、会社は開いてるから集荷はいつもと同じなのに。
稼働減らして集荷エリア2倍以上になることをなぜわからない？ 配達数なら配達数って机の上だけでモノを考えてて一面しか見ないバカがいっぱいいるから 一般の人ってドライバーが集荷もしてるって意識ないでしょ
物流で働いてるのに感覚が一般人並みってのが終わってる >>455
主管名出したら同時期にセンター長やったやつなら誰だか見当ついちゃうだろ
そんなやつは有名だからさ
ていうか、まずお前が自分の主管名出してから聞けよ! ドライバー上がりでどんどん上に行くようなやつに期待するやつがいるけど考えもんだぞ
そういうやつは自分ができたことを下に求めるからかなりキツイ
現場を知らないやつのほうが騙せるってこともある 今交番初日19時30分退勤で超勤1時間30分しか付いてないと言うたけど2日目に見たら、なんか知らんけどキッチリ17時〜超勤付いてた。このまま行くと18日出勤やけど超勤50時間越えるがな。 新体制の稼働だが
最初は「今日はダメだったから明日はこうしよう！」だったのが
最近では「お前らの考えが甘い！昼持出かけたら数みて少ない奴に回したりできないのか！？」
って変化したけど、持出かけて荷物渡したりってやってて何時に出庫できんのよ？
個数均等にしたかったら所長達が商流の複数口の配完振り分けたりして上手くやってくれよな、SDはお客様が大事なんですよ。
ってみんな思ってるけど、言っても無駄だから就職活動中笑 超勤45時間以上が3ヶ月連続だと特別扱いになって会社都合とほぼ同じ条件で失業保険もらえるからオススメ 新体制の稼働についてSDにあーだこーだいう時点で間違ってる。稼働に問題があるなら所長が判断して変えればいいし、そうでないなら上と話するだけのこと。 グループ長が毎日丸見えくん見て、ここは少ないから明日からもう一丁増やしたりして、次の日増やされたコースがパンク、次の日は元に戻したりとぐちゃぐちゃになってます笑
酷い時はＳＤ2人AC1人が同じ町会やってたりと訳分からなくなってる。
若手グループ長だから、上の言いなりで可哀想。 2日連続７時出勤21時退勤
残業すごい事になりそう 来月には「残業代で会社が潰れるぞ！何とかしろ！」て発狂してそうだな >>470
始まる前からみんな言ってたわ
残業代爆上がりですぐ発狂モード入るよって
当たり前だよな
なーーんにも体制変わってないのに >>470
わかってなかったのは上だけで現場はみんなわかってたことだけどな この会社は上に行くほど低学歴で無能という稀有な会社だからな 1日8時間未満は早退扱い、3回で欠勤になるってよ
計画そのものに無理があるのにドライバーは減給で強制的に責任を負わされるのか 一旦やめた変形労働時間制って元に戻すことって可能なんですかね？ 違法だってのをつっつかれてやめたんだから元には戻せないでしょ 本来払うべき残業代を払うだけなん
だけどな...
それで儲けが無いなら何故なのかを
上は考えな そもそも普通に運用してたらこんな事にならなかったのでは
トラック動いてる時間だけでしか計算しないから、なんかもう滅茶苦茶すぎて萎えてきたわ で、変形労働時間制やめたら給料は上がるんですか？
下がるんですか？
頭のいい人教えてください〜 殆どのドライバーは配達専門に格下げになるようだな。 最終的に各センター社員一人であとはバイトと委託にするんじゃ無いかとは思ってたが、案外早く実現しそうだな。 結局のところ現場の人件費削るとこにしか利用しないわけだ 前職はヤマト運輸でしたー！って言えば他の運送屋は引き取ってくれるかな？
PC苦手だし、営業も得意じゃないから力仕事しか自分には出来ないんだよなー。 >>485
無理だろ色々
その話、18年前から知ってるから >>488
おれも無理だと思う。定時集荷どうすんだよ？って感じだし。
でも噂じゃ無くそういうお達しが来たからなぁ。 >>441
本人の能力や努力よりも運命の方が収入に影響がある会社だもんね >>470
今月の残業代で稼ぎまくるチャンスWBC こんな状態でボーナスは前年比マイナス２万ですってよ奥さん
もう誰も真面目に仕事しねーよな
給料分以上の仕事なんて、もう馬鹿馬鹿しくてやってらんねえだろ
いつまで経ってもSDのサービス残業前提の経営しか出来ねえのな そのくせサービス残業はするなって言うんだよなｗｗｗ 退勤しようとしたら日勤と夜勤って出てきてクソ笑ったわ
会社としても2部制度を推し進めてると伝わって来たから
もう辞めるわマジで 確かに16日から日勤夜勤項目出てきたなw
AC切って午後からやらせるのか？
午後のほうが密度薄いからインセつかなそうだけど補填されるのか？ 今月の給料額面３５。今期の年収５４０だったわ。
昨年より時間１時間短いけど年収２０上がってた。
５％は上がったかな。 管理職含め頭悪すぎて困るわ
8時間労働制なのに今まで通り1便上がりコースあって早退させられてたんだけど普通の会社なら早退になるから伝えてもわかってないし昨日早上がりはだめみたいだwって言ってくるし早退させられた社員は評価下がって賞与に影響しそう 超勤7000円笑
酷い給料だった。
子供にトミカも買ってあげられない。 >>484
今までなんとか生き延びて来た配達もまともに出来ないSDはどうなるんでしょうね？ 今日の給与見て辞めるって人かなりいそうだな。
帰れる刑務所から脱走だ。 そもそも残業しなきゃまともな給料じゃなかったって事ですからね...
早く気が付いてよかったですよ。 退職者続出かぁ〜
こりゃこの会社も10年持たないな
持株会やめなきゃ 基本給が低いところは手当等が厚いのが普通だからね
給料システムを見直さずに勤怠システムだけを変えたらバランスが崩れるよね
やる前から分かる事でも、やってみないと分からないって社風だから、労働者は不利益を被る 実際に辞めるとしても事務やスーツも含めて外の世界で戦えるやつはほとんどいないんじゃないかな
どう？何か特別なスキルか能力はある？
俺らは所詮ビニールハウスの中でしか生きていけない弱い生き物なのさ 今ってまだスリーターで配達してる人っているの？4月からのヘルメットってどうすんの？支給？ >>509
もう支給されてるよ。
でもヤマトのことだしうやむやになりそう。夏場とか暑いし重いし死ぬぞ。 転職って意外とハードル低くて重大な決断と意気込んで結果拍子抜けすることがある 高望みしすぎだからな、ホワイト企業の椅子なんて社内で完結してるから外部から入ろうとするなら相当のコネクションか技術もってないと駄目だが >>506
なに転職しようとしてる人を躊躇させようとして
んの
自分が逃げられないからみんなも巻き添えだー
てか >>513
このビニールハウスのやつは前にも出てきてたよ
温室はよく使われるけど、ビニールハウスって言うやつめったにいないからすぐにわかる 30代までならギリ何とか新しい仕事覚えれるから
逃げるなら今のうちだろな、、、
悲惨なのは40から定年までの人たちだろ 45超えの先輩が去年転職出来なくて出戻ってたな。30代はまだ仕事選べるよ。はやいうちのがいい。 日勤夜勤か、出勤時間コロコロ変わるのって突付いたらまた法律に触れてそうだな（笑） いやどんなホワイト企業に転職狙ってんのよw
ブラック底辺を転々としてきた俺から言わせるとヤマトよりしんどいとこなんて宅配業以外ではなかなか見つからんと思うぞ さあ！さあ！
もっと揉めろ～～～～
荒れろ～～～～～～～ 運賃改定で集配しながら客先回ってるんだけどめんどすぎる
荷物ほとんど出てない客なんか自動的に上げとけよ ビール飲みたいよー。
80円代の訳の分からん酒しか買えないよー。
給料上げてくれよー >>510
そうなんだ。マスクもしないといけないし大変だなｗ >>529
委託が全部配ってくれるんでしょ、会社の方針がそうだしいいじゃん
月に1000万ぐらい飛びそうだけど >>529
もちろん住宅センターですよね？
商流だったら、是非異動したい笑 冗談でもなんでもなく新体制になると給与毎月平均五万程下がるみたいだね… 世の中物価高騰で賃上げムードなのに宅配最大手がこれだもんなー
やる気出るほうがおかしいわ 副業でUber eatsでもやるかな
宅配ピザで使うようなバイク買ったし 集配中にUberやりたいわー。
よくマックにも配達行くし、一石二鳥でしょ！ 今の給料だから色々な理不尽に耐えてる人も多いだろうな
五万も下がったらまず社内の治安が崩壊しそうだ >>524
佐川に比べりゃ俺らまだ年収が安定してて恵まれてるぞ
俺みたいな三十路過ぎの独身SDが年収700近くもらえる会社なんてそうはない
現実はそんな甘くはない
嫌なら自分で会社でも経営しろ >>528
少なくとも自分が住んでいる地域の佐川は「女の子」多いよ >>540
明細カモン！
SDで年収700見てみたい
月はいくらだ？
見せてよ >>537
今時副業禁止って
労働基準法では副業が推奨ってなってるし
一定のルールと本業に差し支えない範囲の副業は問題ない
同業他社や情報漏洩はダメ
勤務時間外は自由時間だから何をしようとプライベートに干渉出来ない事になってるよ
Uberぐらいやってる人結構いるんじゃないの？ うちの主管前期７０人入社、２００人退社って聞いたけどマジか？ >>542
なんでこんなの見たいの？
つーか周りにいっぱいいるわ >>539
ヤマトなんて毎月の給料が安定しているわけでもないから気が付かないだろ >>547
いねえからだよ
わかったらさっさと見せろよ >>547
画像で見せてよ。
この会社で、それだけもらえるって希望がほしいのさ
田舎だと圧倒的に少ないからね >>539
おれ前期のインセ最高１０万最低５万だったわ。
月によって２・３万変動するな。 6年目で年収570だし古株やセンター長、商流コースなんかは普通に700いくだろうしなんでそんな必死なんや >>547
それだけ貰えるって証拠を見せてくれといってるんだろ
書くだけならおれは1500万とか書けるからね お前ら1年くらい前の給料の冊子見なかったの？
あれに地域手当とか基本給とか全部載ってたろ
計算上は都内模範扶養4人インセマックスで1100万くらいが上限だった やっぱ今の時代勝ち組は東京や。
人、物、金、全部東京一極集中や。 >>549
ワロタｗ
どんだけ安月給なんだよ？
ちゃんと仕事せい！ 独身700とか都内だけやろ〜
こっちは独身やと480とかだよw
それでもマシなほうやろ 出退勤のPPあたりに最新版の給料情報置いてあったりしないの？確か表紙がベースアップと夏季一時金について書いてあったはず
格下と思ってた隣の市に家賃で負けてて草だったわ 700は夢あるな
俺は3年目でやっと550万に届いた！
700貰えるように頑張ります 別にウチの会社が安いってわけじゃなくて、平均的なサラリーマンの給料は管理職も含めてほとんどが400〜500万前後だからそんなもん
それよりもっと金稼ぎたければ自分で会社を作って自営やるしかない
それが出来ないならサラリーマンとして雇用されるしかないの2択 前にも書いたけど俺はヤマト入る前は夫婦でコンビニ夜間バイトしてた
金がないから子供も作れず一生この暮らしか…と諦めかけた事もあったけどヤマトに入ってから生活が向上しました
子供三人作って、毎日パパパパって喜んでもらえて幸せ
嫁は専業主婦になったら全然怒らなくなって優しくなったよ
平日休みは、嫁と二人きりで子供の将来の事とか話し合う時間も十分あり、ヤマトだからこうやって良い家庭を築けてるんだな、といつも思うよ
本当にヤマトに入って良かったです お前が夜間でバイトってどこかで社員で働いたあとの副業でって事だよな？夜間バイトだけだったらうけるけど ヤマトに転職しようか考えてます。
面接ではどのような事聞かれますか？ >>565
コンビニしか経験ないよ
夜の方が時給良かったから嫁と2人で夜～朝まで夜勤専門でやってたよ >>567
夫婦でコンビニ夜勤とか底辺すぎん？もっと金稼げる仕事あるでしょ。
今時そんな夫婦周りにおらんわ >>566
退職金が雀の涙で月給少ないけど副業禁止、勝手に交番変更、年休は勝手に使うけどいいか？ そうだよ、最底辺の暮らしからヤマト入ったおかげで抜け出せた
他の仕事もあったかもしれないが当時の俺達にはコンビニの夜勤かパチンコ屋くらいしか発想なかった ヤマトは給料がいいとか思ってるけど普通の会社でこれだけ残業して同じ年間労働時間なら普通の会社のほうが給料高いだろ
この会社うまくだましてるよなー 工作員が必死になってるな
退職者が予想以上に早いペースで出てるのかもしれない 【汚尾健一】この糞コテニートブサイクオヤジ👈
みんなにあぼーんされてるんだって😂
UHAHAHAHAHAみっともねー🤣 これから残業ほぼ付かないようになるんだろうけど
地域によっては年度末以外でも月の手取り20万切るとこ続出だろうな
食っていけない人続出で根本的に低すぎる基本給から見直す時期にきてるわけだが
荷物取ってこないお前らが悪いって誤魔化してるうちに人員流出して現場回らなくなるわな >>571
年間2400時間だからな
世間の平均は1900時間 >>572
前科なんかないけど。そんな最低な生き方してないし。
つか前科あるなら最初から書いとけ 残業つかなくなるとか最高のセンターだな
毎日12時間以上の労働もうしんどいわ
給料安くていいからさっさと帰って自分の時間もちたいわ
6時過ぎに家出て７時出勤
21時に退勤打って帰宅が22時
休憩昼飯なんて週に一回あればいい方
こんなん病むわ 労務倒産するだろ、未だに委託が湧いてくると思ってるしヤマトなんてこの前下請けイジメ42社に選ばれてたし ステッカー詐欺とか追随許さんレベルやしな
3傑でも入る >>573
ステマ工作が下手過ぎて笑えるよな
>>575の言う通り、5万も下がったら退職者続出だと思うよ
上で出てた6人辞めるセンターみたいに、あちこちで崩壊がするのが見えてる 同僚5人位副業やってるわ
副業できる体力がうらやましい 給料上がんないのに頑張れとかはぁ？だよな
モチベーションなんか上がらんわ うちの建屋にしかいたことのないベテランのおっさん
20年前の手取りに比べたら3割落ちたとか言ってるわ
もう辞めたいってw 出勤時間遅くされて残業つかないから、無駄にコースに残って時間潰ししてるドライバー多数w >>557
何だ!?レスがついたかと思ったらこんなのかよw
どうせアップできないんだからレスしなくても許してやるよw 身体がラクになってうれしい
出勤遅いのはやっぱラクでいいな
うれしい >>585
3割減って扶養が外れたとかじゃあないのか?
それで辞めたいって言ってんならそんなバカは辞めさせろ もうすぐ勤続30年の地方SDだけど女房には毎日小言言われ家も車も子供達の学費も全てローンで生きていけます
とってもドローン長尾社長には感謝でいっぱいです 法外超勤って奴が、残業代として貰えるのですか？
既に18時間になってて、このままいけば毎月50時間ぐらい頂けそうなんですが。 >>593
その内に超勤45時間以上は絶対に出すなって言われだすよ 私、明日の稼働で超勤30時間予定
変形労働制度廃止
様々です。 45時間越えたら医者の面談みたいなのやらなきゃダメらしい >>569
休みが8〜10日ていうのは本当ですか？ >>540
インセガチャがない佐川のほうが安定してるわｗｗｗｗｗｗｗ >>589
昔はインセの上限なかったし走行手当もあったからな 一年目のボーナス100万貰えたらしいな
夏冬合わせたら200万超えとか >>603
佐川のことだろ？
佐川のボーナスはドライバーでそのぐらいあるみたいよ >>605
ボーナスで始めたのってここ何年からしいよ
営業成績に応じて評価されてる様です。
よく話するベテランさんが毎年給料減って行くって アシストのいない日曜日は一便仕分けからするから、残業代稼げるぜ！ 佐川のボーナスは前年比の成績で大きく変わるからヤマトと別物
S評価だと額面120万くらいもらえる
ただし前年比だから営業頑張らないと無理だよ
やらないやつはうちと変わらないくらいしか貰えない >>601
インセの上限ができたから3割も減ったなら今も同じ建屋にいるんだから、今はインセMAXってことじゃん
それこそ辞めてもらってド住で頑張ってる若手を移動させたほうがいいわ 入社してから1度も誤配したことなかったのですが、昨日初めてやってしまいました。
ショックで寝る事が出来ず、今に至ります。
自分がやってしまった責任は、やはり退職しかないのでしょうか？
お客様、所長、センター員に迷惑をかけてしまい、本当に申し訳ないです。
明日からどーゆー顔で出社すればいいのか分かりません。 迷惑かけた全員に飯でも奢れば？
昼飯に出前取ってやるとか？ >>611
あなたが犯した罪はもう消えません
まずは年休をマックスまで取って四国のお遍路に向かってください >>611
顛末書を書きなされー
そして、ガーシーみたいに涙は出なくても朝礼でなきなされー >>462
SD上がりは自分が受けた苦しみを味合わせようとする傾向にあるから考え物だよな。俺は頑張った、だからお前らもやれや的な
俺んとこはSD経験ない奴の方が話わかる奴多い気がする >>611
面白いと思って書き込んでるかもだけど、スベってるぞ ヤマトみたいな搾取組織からはさっさと足を洗った方がいい
テイカー マッチャー ギバーで調べてみ
養分になるな 意外と辞めても金に困らんぞ。繁忙期前後で残業時間伸びるから会社都合扱いで失業保険受け取れるから時間かけて転職活動できるし。 親の顔も知らない孤児院で育って頑張って就職して
普通の中学生なら親に甘えたい時期に
中卒で上京して相撲部屋へ
中卒で家を出て寿司職人になる為に単身上京して住み込みで働いて
中卒で単身ブラジルへ渡りサッカー選手へ
中卒で単身上京し、夜間の芸能コースで卒業し Amazonの荷物って置き配出来るの初めて知った
今まで真面目に不在者通知してたよ >>578
おじちゃん、前科持ちで筋もん出身自慢の創価学会員が管理職をしてる会社で何を言ってるの？ ￣ヽ、 _ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀'ｰ '´
○
Ｏ と思う無職無収入クソコテブサイクニートオヤジこと、汚尾健一であったwww
_., .,､._,r hh.､ y...u,_ ､ ､.,.,
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［ ､ . 〕 〔 .′ .」_ .ll′
.| | 」 ._｝ .hノ .:| ,.. .,.ﾄﾄ 〕
.｝ 【汚尾健一】このオッサン👈
５０代で無職なんだって😂
UHAHAHAHAHAみっともねー🤣 >>628
届け先が30代以下だったら、ゲリラ的に置き配してる。
それより上の世代だと不在切ってる
投函不可のヤツも同じようにしてる
今のところクレーム無し >>625
置き指定じゃなくても、こっちが操作して置きにできるの？
どうやるの？ 今まで７ネコ使わさせられてたPSDとかじゃねえの
SDなら知らん訳ないのでね >>631
クロネコメンバーズにログインして荷物情報から指定するか、お届け予定通知から指定できる。
選択できない場合は、置き配サービス対象外の荷物。
Q：Amazonで注文時に置き配を指定しましたが、置き配されていないのはなぜですか？
https://faq.kuronekoyamato.co.jp/app/answers/detail/a_id/4203/
申し訳ございませんが、Amazonで注文時に置き配のご指定をいただいても、 ヤマト運輸では置き配の対応をしておりません。
Amazonで購入されたお荷物の置き配は、クロネコメンバーズにログインいただき荷物情報からご指定いただくか、お届け予定通知からご指定をお願いします。
「置き配の選択、または対面への変更はこちらをクリックしてください。」の文章にあるURL、もしくは［ご自宅での受け取り日時・方法の変更］をクリックしてご指定ください。
ただし、どちらかが選択できない場合は、置き配サービス対象外のお荷物となります。
※クール宅急便・宅急便コレクト（代引き）・着払いのお荷物は、置き配サービス対象外となります。
※Myカレンダーサービスをご登録されている場合は、置き配ができません。
※高額品や医薬品などや、ご依頼主さまから置き配禁止とご指示されたお荷物等は、置き配ができません。 >>635
そんなサービスのことは知ってるよ
ppの操作で置きに、むりやり変更する手順だよ。 しかもクロネコ管理職の嫁は現役ファッションヘルス嬢とか元キャバ嬢とかだし >>638
お前は５０代で無職なんだから、こんな所で能書き垂れる前にパパとママにお詫びすんのが先だろ。 お前らは黙って東京湾にダイブしろ醜い顔を整形したストーカーどもｗ >>636
そんなもん存在しねえよ
8ネコ以前の端末使ってて説明も受けてない立場だったからEASY知らなかったんじゃねえのって事
最近8ネコ以前の端末が使えなくなったらしいからこのタイミングで知ったのかっていう予想 こっちで勝手に置き配に切り替えられるなんて神機能あったら持ち戻りなんかなくなるわな ということは625は社員側ではないわけね。
ppで置きにできる機能でもついたのかと思ったわ。 ヤマト営業所の受付めちゃ対応冷たいんだけどあれがデフォなの？ｗ
ぐぐったらヤマト 受付 態度悪いでサジェストされるし 外部からマナー講師とか招く様な教育レベルのある会社でも業界でもないからねw
紙と動画見せて教育完了してしまうレベルだからw
よその会社で教育された人なら普通に接客してるよ 態度悪いクレームもらいまくってたのは
大抵支店長か主管のお偉いさんからも
一目置かれてるお局おばさんだったなw ちゃんと接客できる受付けは人種が違うから居心地悪くて辞めていくんだろう 聞いたらAmazon置き配可だって
この会社は重要な事に限って伝えないし、同僚も何もノウハウを教えない いつの間にかAmazon勝手に置いていいことになってるの？
そういえばDM便の廃止の時も会社から何のアナウンスもなく、Yahooニュースで知ったもんな。 ヤマトと佐川比べると生涯給与は圧倒的にヤマトが上なのな
6000万円も差があるなら良いマンションが買える
ノルマも仕事量も多いのに佐川は大変だよな…
これはガチでヤマトに雇って貰えて本当に良かったと思う
https://news.milize.com/2018/03/35722 25歳で690万もらってるやつを知らないけど
SDじゃない話だよね まるで売上で勝ってるのに利益で劣ってるのは高い人件費のせいですって言ってるような内容だなｗ
やっぱ一番人件費食ってる所を改善しなければ自滅まったなしだなぁ・・・ 社内人事におけるわけわからん横文字役職やらミドルマネージャーとか一見してどこのポジションかわからないのを
量産しているから金食い虫なんだな。あんだけ新卒入ってくるんだったらドライバー勤務させたらいいのに。
エリート様は汚れ役は嫌ッてか？ 若い夫婦住みの戸建てで、AmazonEASY品の納品があった時、勝手に玄関前置き配にしてみた。
次の日。。まだ置かれてた。
3日目もあって4日目の夜にやっと受け取ってくれた。
スッゲードキドキした
あ、玄関前って言っても風除室の中ね >>662
役職にはSDじゃできない様々な仕事や責任があることをお忘れなく。
SDは現場で肉体労働、多層に分かれた役職はその管理をしてるから会社として成り立ってる。
それとやる気のあるSDにとっても目標とする役職があるからこそ仕事の励みになる。
世間一般の常識からして、サラリーマンの40代にもなれば一般的な会社では課長レベル以上のポストに就くのが通例。
役職になったこともない人が、訳の分からん金食い虫などと吐き捨てるのはあまりにも狭い見識。 役職には役職の仕事があるってのは確かだがヤマトには無駄な役職が多いんだよ
新卒しか採らない会社ならまだしも中途が多いヤマトでは過去の経歴で役職になったかとがあるドライバーなんて腐るほどいるから
ヤマトしか知らない、端からヤマトにどっぷり浸かってるようなのが癌
中途でもヤマトにどっぷり浸かってヤマト脳になっちゃったやつらも同類 役職なのにppの使い方が7ネコで止まってんのは
さすがにやばくねえか？
配完のやり方くらいわかってほしいぜ 優秀な役職者様のお陰でこの不景気なのに退職者祭りだわ。
それでもイキがれるってことは今期の決算はさぞかし凄い収益なんだろうな。
昨年末から毎日のように某ベースはパンクし続けてるけど解決の目処たったんかな。 >>664
人事異動見たことないでしょ。無駄な役職というか何やってるかほんと分からない役職多いよ。
それがたくさん任命されているんだから、それは無駄だと断じても問題ないよ。 >>667
凄い収益だからボーナスが前年比２万円ダウンなんじゃねーのｗｗｗ 荷物に触らず金も生まない、何してんだかわからないカタカナ役職者が多すぎ。パートのチャリンコFCとかメイトさんの方が生産性あって存在意義があるわ 荷物を集荷し、配達をして利益を出す会社なのに荷物も触ったことのない役職とか笑える～。
診察したことのない病院の院長っていういるか？院長になっても診察ぐらいするよね。
昇進したら現場と完全に切り離すという考え方が明らかに間違えてるよね。 主管の営業部って毎日なにしてるの？
kKKS入力してるか見てるだけ？ >>664
自販機の補充で出入りしてたけど、常に自販機をチェックしてひとつでも売り切れがあると鬼のように督促の電話を掛けてくる総務の役付きがいたぞw
誘われたけど、ココ見て良かったw >>673
それはすまんかったw
ほんと暇な奴たくさんいるんだここ >>664
集配が辛くて逃げ出したアホが何言ってんだ そもそも配達すらやったことないんだよ、役職さんたちは 今期10日経ち やはり退勤時間の事言い出したな、そりゃそうやろな超勤エライ事になるで。 プッシュ式・ダイヤル式の宅配ボックスって常に満杯なんだけど、なんとかならんの…
住人の私物化やドライバーによる独占（荷物入れずに自分だけが使えるようにロックする）してる人いるよね… >>678
うちのエリアはアマゾン配ってる連中が空BOXに鍵かけてキープしてるらしい
端末のライトで小窓から照らすと鍵かかっても明らかに空だなってBOXが多いこと多いこと >>672
元営業から逃げてきたGOPさんから聞いたけどやる事無さすぎでまともな新卒は病むらしい
女は辞めるか残って不倫相手になるかの2択らしい
課長クラスの女癖の悪さが尋常じやないみたい 外資に買収されたら良いんだよ
まあ現場も含めて全て業務委託になる可能性あるけどw >>673
総務に社内ニートいてわろた
そんなの飼ってるから経営が苦しくなるんだよ 現場も円滑に回ってて業績も右肩上がりなら誰も文句言わないんだけどな 責任取るから辞めさせろってのはこれから増えそうだな
あんま魅力ないからここ >>687
そもそも男漁り目的に入社しているのが多いからなw そしてＸ率もすごい
Ｘ2すげえって思うのに
同じ建屋に5人位いる… おい、クロネコ
お前ら同様に政教一致系警備会社にも風俗嬢と結婚してるのが居るぞｗ >>692
どういうこと？？？
メルカリやばいのか？ アメリカのノリで人員整理してる感じだな、twitter社みたいな感じで検閲だけしてるやつらを解雇したかったんじゃね >>697
逆だ 使える利益を出す連中の方を切るのがクロネコクオリティだっつーの そもそもメルカリってまともな利益出てた時期あった？ >>696
赤字決算ばっかでしょ
出金しないユーザの大量の預かり金があってなんとかなってる感じ
利用者は多いけど中国人がAmazonでも売れない粗悪品を売ってる事が多いし
最近はサラ金の様な金貸しも始めたのみたいだしこの先どうなることか
そのうち手数料のPayPayフリマに食われたりして
どっちにしても安い運賃で受けてるヤマトは関係ない話ですね。 >>698
メルカリの話だろ?
お前はクビの話になるとすぐに反応するハゲか?
あいつは業績に関係なくただベトナム人にストーキングしてクビを切られたらしいがな
まあそれもただのキッカケで無能すぎてクビになったっていうのが真実だろうけど >>701
ああ、差別とか言うけど未だにネットでもそうやって嘘を集団で書き連ね犯行を重ね仲間を売らないサイコパス集団が、実際に朝鮮と部落の創価クロネコだなｗ
で、ついでに社員に筋もんモンモン訳有りもんも多くて、嫁がキャバ嬢や風俗嬢が多いのが真実だろうけど
で、社内の大勢の筋もんモンモン訳ありもんとかが全員創価に入ってるからもう安心！ってクロネコの人事総務課の管理職が言ってたけど、何がどう安心なの？
そいつらがストーカーで有名な創価学会の一員なんでしょ？ 【汚尾健一】このオッサン👈
５０代で無職なんだって😂
UHAHAHAHAHAみっともねー🤣 >>703 ←こいつみたいな基地害ストーカーが大量に内在しているので、結婚差別とか憲法とか言われても、クロネコや創価にかかわりたく無いので無理ですねー
整形も嫌だし あのね、俺が働いた時に
田舎の昼休みの会話
ジジイの船乗りか船長「俺は中卒か何かで船乗りになって、月給100万を下回ったことはない」って言うてたから
それと
マグロ漁船か何かに昔は借金のカタで乗ったりするだろ？
「マグロ漁船とか船とか、船乗る時にわざと落としても、事故で落ちたとか、船員全員ヤクザとグルやから分からんわ」とか言ってた ああ、カニ漁船とかでもそういう話を聞くな
解体業者も警察が認定してるかどうかはともかく、街の連中は「つかヤクザしかいない」とか言ってたし
創価はヤクザに多いし、怖いよな
駆け付けて来る警官が全員創価だったりしたら、もうホラー 部落解放同盟も、在日韓国人で暴力団出身で創価で同和対策事業で飯食ってるとかのパターンが凄く多いって聞くしな
これに至っては、もはや部落じゃないような気もするけどな つか暴力団に創価が多いって事はさ、風俗は大抵暴力団の息子とか身内とかその雇われが経営してるらしいから（ヤマト運輸の管理職でファッションヘルス嬢と結婚してる人談）、風俗に行くと創価や総連に下の弱みを捕まれるぞ ちょっとケンイチ！！あんたもうすぐ５５にもなるのに、なんでまだ障害者雇用の仕事すら紹介して貰えないの！？
毎日なーんにもしないで、親に隠れて暇さえあればここでスレと関係ない書き込みしたり、安藤隆之の自演したりしてるみたいだけど、バカなことばっかりしてないで働いて家にお金入れてよ！！あんたみたいな基地害、ママ産んだ覚えないわよ！！
あんたね、５ちゃんねるでクソコテだってバカにされて、みんなにあぼーんされてるの知ってる！？
あんたみたいなみっともない息子がいるせいで、ママもパパも恥ずかしくて死にそうなのよ！！
いい加減働きなさいよケンイチ！！これ以上ママを苦しめないで… お前みたいな基地害が沸くのが創価とか差別に煩いクロネコだけど、お前はニートかヤバい掲示板対策会社とか創価だろうな >>689
受付な、看護師の次にＸ率高いんじゃね
元水商売かヤンキーみたいな女ばっかりだろ
そんなレベルの女しかいないから、クレーム来るような接客しかできないのさ バイトから正社員になれるのに辞めてって二度と関わらないようなやつを見てきたけどダメな会社だと思われてるんだろうな >>711
奴がそうなのか？クロネコにも家出娘を集団強姦してた暴力団に居た事を自慢してた管理職がいたけどな 事務は
手取りそこまで変わらないから辞めていくんだよなあ
パートのおばちゃんがマネージになったけど
半年くらいで辞めたよ
責任取らされること増えて労働時間も増えてナスも全然良くなく
パートの方が身軽で良かっただとかぼやいてたわ 時短で1便上がりコースあるんだけどもしかして所長とグループ長の認識不足で8時間いないといけないのに14時までに退勤してるから早退になってたりするの？ 【話題】佐川急便やヤマト運輸が撤退した「Amazon」の個人宅への配達で、がっちり稼いでいる会社とは [夏スケボー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1680046638/ >>716
8時間未満は早退扱いで3回の早退で欠勤と組合の連中から聞いたでよ
まあ、その辺の大事なコトを管理職すら知らないガバガバナンスなんすわ >>723
３回くらい14時と15時に帰らされたんだけどw
俺は普通の8時間労働の会社で8時間やらずに帰れば早退とかになるんだけどって伝えてるのに所長が責任取ってくれるんか？ そんなバカを所長にするなと言いたい
なんでこの会社の管理職ってこんな頭悪いのばっかりなんだ 周知徹底
情報共有
悪事千里
事前準備
この会社何をやっても行き当たりばったり
早退でもし査定落とされたら基準局に駆け込めよ
早退強制されたんだから明らかな労働法違反です。 上から下までバカしかいねえんだ、今に分かったコトじゃあるまいしアキラメロン
まあ初回救済ボーナスあるんじゃねえの？ 【話題】佐川急便やヤマト運輸が撤退した「Amazon」の個人宅への配達で、がっちり稼いでいる会社とは ★2 [夏スケボー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1680087380/ >>722
逆にAmazonが代引きから撤退してくれ 2000円程度のAmazonコレクト不在。今日で３回目。今日は車止まってましたし、気配もするような気がするんだけど出てこない。
前回、前々回の不在票は回収されてんのにな。
インターホンとか無い家だからノックしてんだが、あまりガラス引き戸をガンガンノックも出来ないし。
明日も行かなきゃダメですか？ >>731
俺は３日行って不在票ぶっこんだら放置だな
それ以上の事までする料金貰ってねーって >>734
2日行ったら調査or土日祝まで放置かなあ
猫の砂の袋や中に隙間のある段ボール持ち出してたらびりびりぼっこぼこになってしまうわ
持ち出しかけられてたら持戻入力でどれ選ぶ？引き継ぎはだめって聞いたけど 貴闘力
絶対ギャンブルはしないと思っていたけれど
それで、（中学校）卒業してから相撲部屋に入ったんですけれど、相撲部屋っていうのは、ほとんどギャンブルばっかりしているような人間が多くてですね。「お前、ギャンブルぐらいできなきゃ、相撲取りじゃないよ」みたいな。
全体の8割、9割はギャンブルしてました。小学校のときにものすごい嫌な思いをして、借金取りに追われて転々と逃げて、「こんな状態は絶対に嫌だな」と、ずっと思いながらしてるんだけど、やっぱりDNAがギャンブルになってるんでしょうね（笑）。
「もう、絶対にギャンブルしない！」と思ってた俺が、ふと、先輩のお相撲さんに「ちょっとお駄賃やるから、馬券買って来い」と言われて、たまたま馬券を買ってしまったんですよ。それが、日頃の行いがいいのか悪いのか、5,000円が40万円になりまして。
関取になったときも、十両に上がったら、化粧まわしとか、いろんなものを作らないといけないので、だいたい400万円くらいの、お金がかかるんですよ。それを相撲協会が出してくれればいいのに、出してくれないで「後援会で集めてこい」って言うんですよね。
普通はそんなのあり得ないんだけど、地元帰ってお金を集めてきたんです。その集めてきたお金を、ちょっと人に預けてたら、それをギャンブルでみんな使われてもたんですよね。
（会場笑）
それで「どうしようか……」とか言って、化粧まわしも作れない、締め込みも作れない。「これはどうしようか……」と思って、部屋の師匠にもうふてくされながら、「400万貸してください」って言ったら、どつきまわされて、「お前、何考えてるんだ！」とか言われてね。
それで、しゃーないから、大井競馬場に行ったんですよ。たまたま、みんなから集めた10万円持ってね。それがまた、日頃の行いがええのか悪いのかわからんで、400万になってもたんです。
（会場ざわつく） 障碍者の子は周りが甘やかしまくった結果仕事しなくなりましたそれを押し付けられる身にもなってくれ >>731
初日の不在票にコレクト1週間で返品になりますって書いて投函して連絡あるまで行かない
連絡なければ返品
結局連絡なしに持ってっても金ないとか言われて無駄足になることもあるし 今回の値上げって一般のお客さんで知らない人結構いるけど大丈夫なのかな？
CMでは一切触れてないし。ニュースでも取り上げてるの見た事ないから当然と言えば当然なんだけど。
もうあと数日だぞ。 cmなんかしたら金かかるし更にイメージダウンでなんのメリットがあるわけ >>742
ニュースで流れてましたよ
4月以降三社で一番安いのはゆうパックって >>747
4月から、郵政より安くてもいいから荷物取ってこいっ！が始まるのか笑
だったら値上げしなきゃいいのに。 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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僕はいじめられてベースを辞めましたwwwww 過去最高物量ネコポスまで自配になったのに利益出てないのかよw ネコポス一個投函不可になっただけでネコポス15個分の利益が吹っ飛びそう 早速さっきポスト投函できなくて不在切った５階建てエレベーターなしのボロアパートの2便でまたネコポス２個入ってきたよw
これ利益出てるの？ ベルーナのDM2週連続きてないけど無くなった？もう一生来なくて良いんだけど 郵政みたく郵便の配達とまとめてバイクで配達するから利益が出るわけでトラックで運ぶとかアホの極みよな。
不在なら赤字ってのは向こうも同じだろうけども >>753
下に集合ポストのない5階建てなんてあるの? 集合ポストに入らないんじゃない？
ナッツ頼む人ポストの鍵開けといてくれめんす ポストに入らないのは投函不可で持ち戻れば良いだろ。わざわざなんで5階まで行くんだ >>758
ドアポストに期待したけど、やっぱり入らなかったんじゃない。
俺なら、ビニール袋に入れてドアポストに掛けてくるけどな。 異動よりも辞めたいが先にくるわ
もうどんどん斜陽だし 集合ポストにガムテ貼って上まで持ってこいは一番腹立つ >>759
うちそれでクレームになったことがあるらしくて禁止されてるよ
「袋に入れてて無くなったらどうするんだ！」とか言われたらしい 定期のネコポスが来るタイミングに合わせて「ヤマトさんここに入れてください」て紙袋下げてくれてる神みたいな客もいるしな
一回抱いてあげなあかんわ >>763
そういうやつうちのエリアにもいるけどどうしろって話だよな。
結局ルールが有耶無耶だからドライバーが上まで無駄に運ばなきゃいけない。
ポストに入らない荷物なんてのは数日保管して取りに来なけりゃ返品で良いのに。
ドア前まで運ぶ運賃は貰ってないわけだし 「口にするものは全て宅配ロッカー不可」みたいなルールが有るらしいけど、それ守ったらどれだけ生産性落ちるか分かってんのかねえ 宅配ロッカーよりうちのトラックや倉庫の方が汚いのにねｗ >>766
それは知らなかったです。
野菜でも果物でも水でも米でも熱帯魚も、何でもBOXにぶち込んでたので。 ディズニー、マーベルのパルムッター 会長を解雇 コスト削減で
これが普通 >>724
時間単位で有給取れないんかな？
ていうかそれじゃ今までと変わらないってなんでわかんないんだろう… 劇場版となる『スケバン刑事 風間三姉妹の逆襲』
主要人物
↓関根ツトム↓ 千葉真一モノマネ
関根蔵人
演 - 京本政樹
新たに創設された国家機関「青少年治安局」の局長である国際司法学会のエリート。25歳。あらゆる権力を味方につけ、暗闇指令さえもその権力でねじ伏せた。
坂東京助
演 - 豊原功輔
やさぐれや親元に戻ることの出来ない若者たちから成る不良少年グループ「番外連合」のリーダー。学生刑事たちに追われアジトに逃げ込んだ唯と出会い、共に蔵人に立ち向かう。
阿川瞳子
演 - 藤代美奈子
青少年治安局直属の親衛隊・学生刑事10人隊の一人。
学生刑事10人隊のメンバー
演 - 岩城正剛（現：椎名桔平）
吾朗
演 - 田中浩二
学生刑事に追われ運河へ飛び込んだ結花を助けた猟師。
塊太
演 - 山本顔ノ介
ジュン
演 - 磯崎洋介
タロ
演 - 岩瀬威司
ケイ
演 - 田山真美子
番外連合の少年少女達
演 - 相原勇、片桐順一郎ほか
官房長官
演 - 江原真二郎
スタッフ（劇場版）
原作 - 和田慎二
企画 - 前田和也、植田泰治、フジテレビ
監督 - 田中秀夫
脚本 - 橋本以蔵
主題歌
浅香唯「Believe Again」（マイカルハミングバード）
挿入歌
大西結花「ミモザの奇蹟」（ポリスター）
中村由真「君の夢に飛びたい」（フォーライフ・レコード） 変形止めて8時間拘束のはずなのに、早く帰らされる。何で？ >>773
普通の会社は半休なんかも認めてるところなんだろうけど、この会社はそんなことに頭回らないしね。普通の会社みたいなことはできないんだろうね（笑） 上司「8時間？知らねーよ、終わったなら早く帰れ」
会社「お前早退ね」 運送会社なのに荷物を触らない人が多くて、しかも偉そうにしてる、さらに現場を知らないくせに上からの命令は絶対に服従を強いてる
？🤔 佐川も賃上げ7800円みたいだね…宅配大手2社がこんなしょぼいなら福通カンガルーはワンコインとかじゃね？ 若手の退職多すぎる
Yahooニュースのコメント欄ほとんど社員の書き込みなんだけど悲鳴が上に届かないもんなんだね。
行くとこまで行って社長は逃げるのかな？ 上層部高卒ばっかの体育会系なんだからせめて社長は優秀な奴置いとけよ >>788
40代なら大型取って路線屋行けちゃうから チャットGPTの話出たから書いてみるけどアメリカのインフレでGAFAM系とかメルカリが大量にリストラされてるらしい。チャットGPTがあれば人間不要になる業種は特に。ヤマトなら電話がAIに変わってきてるけどお客様の怒りを倍増させるおばちゃん達よりはかなりマシになるし主管でタバコ吸ってる方も不要になりますよね。現場はドローンは使い物にならんし人手はまだ数十年必要になる。 >>790
気合と根性の昭和脳ヤマトでは、
プリントアウトからの電卓からの手書き捺印FAX手入力
これらをやることに意味や価値があるからchatGPTなんて横着と怠慢ですよ マイクロソフトのBingAI使い出したけどマジ優秀
これならPPに今日配達予定の荷物が届かない荷物の到着状況、有無を至急折電とか来ないね
AIが勝手にまず名前と住所を確認して伝票番号を聞いて荷物の問い合わせしてくれるからねw到着してなければ問い合わせのデータ通りに客に伝えてくれるだろうし
ヤマトのコールセンターのバカだとこれしきのことをドライバーにふってくるw >>745
100周年記念の宣伝広告費とかマジ無駄に使ったよね またしょーもない飛行機とかに出資して社員のボーナスはダウンですか…
そりゃみんなやる気なくなるよね… >>795
あれは2024問題のせいもあるからしゃーない
品名確認が面倒になるのはやめてくれ 肉体労働なんだからやめるの当たり前でしょ？体力のない甘やかされてきた坊やには無理 >>779
ドライバー監視する装置ばっかり車に搭載して、危険に関するものは何一つ導入しない会社 >>779
TikTokに面白動画で上げられてるよ
コメントめちゃくちゃ面白い >>790
確実に2年以内にホワイトカラーが要らなくなる。
全てはGPTで済む話。でもヤマトはいまだにFAX使っているからな。 箱といえば
トプレックの充電式冷蔵冷凍まったく使えねえよな
夏場は湿気で冷凍板に氷かつくと冷えないし
「定期的に溶かせ」とか言われるけどそんな暇ねーよ
冬場は冷えすぎて冷蔵がマイナスになるし電源切って調節もできない
あと
最近増えてきたリアステップが低いN号車も使えない
低床のが乗り降りしやすいとかどうでもいいんだが
急坂多い地域だとケツ擦りまくって進入できないとこだらけでクソすぎる
エコだか何だか知らんが現場知らない地域性に考えが至らないアホウに車両の装備選ばせんなよ 筋もん訳ありストーカーや風俗嬢の旦那様とかの巣窟、クロネコと空手界 配達のみ、集荷のみ、クールのみ、になるって聞いたのだが。
超勤も減る、インセンティブも減る、縛りはきつい。
いよいよヤベーな。 >>804
これの何が問題って、別に効率良くないからな >>805
あほだよな。5町6町に跨った集荷エリアでそれぞれ17:00〜18:30の集荷来たらどうすんの？移動時間だけでエラいことになるんだけど笑 >>799
それな。
バック事故とか多いからバックするな！と言う割には後ろのカメラは録画もできないしね。
バックカメラはきれいで見やすければ事故も減ると思うけどね。
あとは一日20回のバックで、仕事中に電話かけてきてお説教とかなければもっと減る >>807
うちのセンターで一番広いコースは13町ある。まぁ〇〇町〇町目とか入れてだけどね。
一日90キロぐらいで収まってるからまだ少ない方よね。 >>804
おれもそれ説明を受けたけど定時集荷とかどうすんだろうな ウチのセンター、8コース合わせても、集荷良い日で150あるかないかなんだけど笑
8コース1人で走らなきゃならないのかしら。 各センターＳＤはひとりで、あとはクール専門のＣＤと配達専門のＤＤ
ついでにＥＤもつくっちゃえよと思った。
最終的にはセンターごとに正社員一人であとは委託とバイトにしたいんだろうな >>801
リストラされた大量のホワイトカラーがトラック業界の2024年問題を解決するかもなw
そしたら給料上がらないんだけどな >>804
一番遠い場所でも片道20分以内に収まってるうちのセンターなら試してみる価値は有りそうだけど、広域に渡るセンターなら酷い事になりそう >>806
まぁー今どき運転手にセンターの運転手に高給払う必要性ないからじゃないかな？ 毎日1500集荷とかあるうちで集荷1人なんてなん往復するんだろう
集荷だけだと午前中何するんだ 佐川ってあんま詳しくないけど
委託サポーターとSDと軽四のパートドライバーで回してるの？ >>779
鈍感なドライバーだと慣れないコースで8猫通りにやってるとこうなりそうだなw
普通標識と見れば通れないってわかるけどアホなやつはほんとにアホだからな >>821
同じコースの佐川の委託さんから聞いた話
4月1日から宅配は365日委託会社で回せ
軽四社員は委託のいないコースに割り当てだと
個人委託や小規模委託は年中休みなく働けって事かよってボヤいてた
ヤマトの委託扱いなんかまだマシだって >>824
ふええ、大変だ
PSDわいはイレギュラー発生時にシフト振り回されてる
社員の労働時間初っ端からかつかつすぎて動かせないってやべーでしょ
どうなるのこの先… >>824
宅配はほぼほぼ非正規で回してるって感じか、、 >>826
コロナ下や人手不足の中でも人々の社会生活に必要不可欠とエッセンシャルワーカーなどと脚光を浴びせつつ、
その実態は、社員といえども非正規雇用者に近い扱いでokということ
ステークホルダー側は、当然そんな社会の歪みの世の中、ラストワンマイルの宅配を誰かに付け回して押し付けることで利益を上げて還元りろとの欲望 うちと一緒で佐川もエリアによって全然違うからそんな事言ってても意味ないよ
委託0のエリアもあるし 去年の10月に日本マクドナルドが変化労働時間制を無効とする判決受けてたんだな
> 本件で日本マクドナルドは、１ヶ月単位での変形労働時間制を導入しておりました。しかし同社の店舗数は全国８６４店舗と非常に多く、各店舗でシフトが異なるため就業規則でその全てのシフトについては記載がなされておりませんでした。これに対し名古屋地裁は、就業規則で定めていない店舗独自の勤務シフトは労働基準法の要件を満たしておらず無効とし、事業規模によって例外が認められるものではないとしました。原告代理人は、変形労働時間制が無効とされたのは画期的で全国の店舗に波及する問題としております。以上のように変形労働時間制を導入すると、繁忙期と閑散期で１日のシフトを変えることができ、残業代もそれに合わせる形となります。しかし今回の判例にもあるように、店舗や事業場ごとにシフトを変える場合は全てのシフトを就業規則等で定める必要があり、定まっていない場合は無効となります。これらの点を踏まえ、自社に適した労働時間制の選択と、その手続を正確に把握しておくことが重要と言えるでしょう。 うちの支店も右往左往してる
やっぱ6時間で帰っていいぞ！てなった次の日にやっぱ駄目だ8時間いろ！みたいな >>832
これの凄い所はね、支店長どころか主管・支社・本社に至るまで、8時間未満で終了すると自己都合の早退扱いになる事に気付いてるヤツがほとんど居なかったことなんだよなｗ
なので不当に給料減ってたら労基へ行こう！ちゃんと説明義務を果たしてないのは本社だからね。 >>804
やべーっていうかもう危機的だよな
基本給が上がらない限り、扶養家族持ちは終わりだろコレ
ローン組んで家買っちゃった奴とかどーすんの 17:00~18:30の集荷無くせよ
せめて18:00~20:00とか18:00~21:00にしろよ >>838
午前中の集荷と1700～1830設定の集荷はやめたほうがええね
無駄だし タイムと12時までの集荷が邪魔。せめて13時までで統一して欲しい >>839
17:30~18:30は結局翌日発送だから、夜配中でいいよな >>842
間違い無いな
ヤマトだわ
大企業だけど中身は三流会社 「昼飯をセンターで取れば、暇そうだな、と嫌味を言われる」
これわかるわぁw ベースの仕分けや運行の手配も他所に投げだすらしいぞ
何したいんだこの会社 そりゃベースなんてどこも僻地にあるから通勤に往復一時間以上かかるし
誰も直接応募なんかしねぇから派遣頼りになって人なんて集まらんだろ
ましてや仕分け仕事するようなやつが移動する足なんてあるわけもないしな >>850
間違いない 俺はかなり前からそう睨んでる
じゃなきゃこんな杜撰な経営しない そんなバカいない
まあ、ヤマトにだけそんなバカが大量に集まってるのかもだが
つーかもしや他社でゴミクズ扱いだったヤツの吹き溜まりがヤマトの経営陣なのでは？ 今交番の残業、50時間超えた。
100時間位になりそう あんま関係ないかもしれんけど
長尾みたいな悪人顔が会社の代表ってなんか辛いよな
外部向けのサイトは美顔機能つけて加工しまくりで
顔載せて欲しいわ >>851
いいことだけど、有料にする基準は？
延着した荷物やセンター内での移動なら無料なのかな >>858
お客様は神様だからな
神様の要望に金なんか取れないんだろ
つくづく化石同然の思考回路だと思うわ 今の流れなら再配達有料化もできるんじゃないか
この春、国を挙げて再配達削減キャンペーン展開するんだろ
それが無理なら、置き配デフォ化するだけでも相当な経費削減効果のはず >>861
置き配断ってクレームのが置き配して未着のクレームよりまだマシだからな
玄関先放置で未着とか顛末書もんだし コレクト置き配したバカいるぞ
後で気づいて客のところに金もらいに行ってクレームに
なってベースに飛ばされたww >>855
超勤だけで、15万以上貰えるなんて羨ましい。
私昨日の時点で、18時間。 これからは賃上げ渋ったら社員はどんどん逃げていくぞ。ドライバーは辞めてくばっかだな。背広の奴は逆に辞めてかないから下げるか据え置き。イヤなら現場入れ、位の事しろよ ブイ
氏ね、の帝王
愛側
しよう
永遠に、一生
カップルだらけですよね～
サルコジ
猿ちん番子 >>845
センターって時点でヤマトだなw
佐川や他のところはセンターなんて言わないだろ
>>863
配完するときにわかるはずだから、そいつは時間帯無視もしてんじゃない?
時間になって配完しようとしたらコレクトだった…みたいに
そんなバカそうなやつと一緒にやっていたあんたたちに同情するわ 同業他社で21年現在も勤務し有給も取れず休日出勤も月２回 時間外毎月８０越え当たり前なので先行き不安なので有給も取れ休日出勤もなさそうなヤマト運輸さんに転職希望です。現在４０歳 船橋主管エリアに勤務希望独身です。額面３５万望めそうですか？ >>870
中途採用はボーナス20％スタートだぞ？満額まで5年かかるし独身でいきなり35は厳しい >>870
ウチの方が先行き不安ですよ。
額面はセンターガチャで決まるので、望んでる金額より上がる事も下がる事もあります。 時間帯間に合わなすぎてクレームの嵐
みんないつまで持つかなー。 ありがとうございます！最初からは難しいと言う事ですね！時間外は40から50以内に収まりますか？有給はしっかり取れますでしょうか？働き方の部分が転職の理由でして。実際今もドライバーで担当コースで普段からヤマトさんをよく見ますし話もしますが有給は取れるし時間もうるさく言われ管理せざるを得ないけど時間内に仕事をこなすには無理があるとはいつも言ってましたね！ 近々大きな変更が有るから今聞いても何の参考にもならん気がするぞ >>874
3/15からヤマトも色々変わったよ
残業はうちのところは30～50くらいになりそうかな
休みは月10日前後、午後出勤も何日かある
そのヤマトのやつに転職したいから奢るので食事でも～とか誘ってみたら うちの営業所は、基本SDは募集しない方向みたい
ＡＣとPSDを大募集してる
ＳＤ多いとめんどくさいのかな？ >>869
美味しい都市部は自前
田舎だけお任せなんだからヤマトなんか持ちたく無いだろ
9064より9090の方が利益率見ても伸び代感じるな SD増やすと固定費が増えるからじゃ？
パートアルバイトなら安く済む。 >>867
今センターじゃなくて営業所って言えよ！って言われる
センターの方がしっくり来るんだけどな >>867
とりあえず自腹で配完させて
あとからもらいにいってクレーム食らったらしいw
そいつは午前中の荷物は不在票入れることはしない
ほとんど置いてくるよ俺さまは！！って集配遅い後輩に
豪語するようなめちゃくちゃなやつだった >>880
元のレス>>842読んだ?
10年前の話だぞ >>877
夕方〜夜持ちがたくさんいれば、SDを2便上がりで8時間勤務にできるからじゃね 今日午後出の後輩からLINE来て、持ち出し220の画像が送られてきた笑
朝からいる先輩方の持ち出しは100前後、可哀想になってしまった。
頑張れ後輩。 午後から220て無理だなぁ。
午前組が100くらいじゃ未配もないだろうし、なんでそんな事になったの？ >>885
日曜日に1コース220って午後だけじゃなくてトータルでもなかなか来んぞｗ
悪夢やんけ。 どういう稼働組んだらそうなるんだ？Amazonが悪いんか？ https://youtu.be/rLxmKdNGK3k?t=4m10s
この動画見たら午前中19件しか回ってないんだけど、こんなぬるい業者あるの？ 何なんだ？
今日の２便のアマゾン地獄
持出し70って？
3便アマゾン30
おいおい、長尾よ、もうヤマトは完全にアマゾンの下請けになったのかよ！
お前の言っていた働き方改革は嘘の塊か！ それは背広に言いたい
アマゾンセール無視して稼働絞って何回パンクさせてんだよ >>891
はいはい
あなたは偉いですね
日曜日に無理やり稼働絞られてんですよ
あなたのセンターは、勿論このセールでの稼働体制完璧なんですよね
是非ともあなたのセンターのやり方、教えていただけませんか？ >>887
朝から同じ町会を走る先輩2人がネコポスを全て置いていき、こんな数になったようです。
仕事をしない先輩2人を隣同士の交番組んだグループ長は昨日から4連休でございます笑 >>893
うちはAmazon基本は委託だから
AmazonネコポスはSDが持ったけど8～17時の稼働1台増えてるから大丈夫
委託を2台増やすようにも所長に言ってしっかりやったけど >>894
そういう仕事をしないヤツけっこういるよな。
昔から居るからグループ長も何も言えないヤツ >>897
わかる
しかも昼から来るから腹立つんだよなw 何言ってんだ
平日も仕事しない上に、土日は絶対に出てこない所長よりマシじゃねーか
うちはそういうポンコツで、しょっちゅう課長からお叱りの電話かかってるよ おいケンイチ！お前いつになったらハロワに行って障害者雇用の仕事紹介して貰えるんだ！？
毎日なんもしねーで、親に隠れて５ちゃんでスレと関係ない書き込みしてるみたいだけど、バカなことしてねーで働いて家にお金入れろよ！
お前が５０過ぎで仕事がないと近所の人達から笑い話にされてるの聞いて、ママがくどうちあきに通院することになってんだぞ！！
お前みたいなバカ息子を持って、パパはなさけなくて涙が出てくらい！パパとママの少ない年金じゃ、このまま一家心中しなくちゃならんぞ！！
親に隠れて５ちゃんで能書き垂れてる暇があんなら働けよケンイチ！！！！
パパもママももう疲れちまったよ… >>894
ネコポスなんて平日暇なときにゆっくり配れよ ネコポスも「今日投函予定です」て客のとこに通知行ってるぞ >>902
配れる余裕がないのに強制されること自体おかしい
勝手に流れる通知なんて知るかよ >>855
どうしたらそんなに残業いく？
単純に計算して半月15日、公休5日、有給なしとしても出勤日10日。
8時から21時まで勤務しても毎日残業4時間よ？
まぁアシストいなくて、早く出勤したり、22時前まで配達してたら増えるけどね 何でもバランスだな
月3~40時間の残業なら許容範囲だろ
それくらいは超勤つけないと給料が安すぎるわ
今期に入って毎日勤怠確認してるけど、今のところ23時間
残り半月定時上がりもあるので、30はいくかな
あんまり早く帰ってばかりでは生活成り立たないのがこの業界 そもそも超勤付かないと生活出来ないのがおかしい。
基本給をもっと上げてくれないと、俺みたいな超勤稼ぎが増える事を会社は知らないんだよなー。 ヤマト運輸の連中は転職した方が良いんじゃないか？ｗ スーツ「台車を押すだけの単純作業なのに人並みの年収がもらえてるんだから愚痴愚痴言わずに働け」 今の現状みるにクールやコレクトはもちろん
集荷すらも委託に回す可能性すらあるなww クロネコヤマトのHP、「法人のお客様」のページに遷移できるのに
「個人のお客様」のページに遷移できない
どうなってんだ？ 日々の残業時間てどこで確認できるの？
退勤入力してるPPから？ 尼の値上げっていつから？
メルカリですら値上げするんだからもうすぐするんだよね。送料見てると変わらないみたいなんだけど。
増収減益の元凶なんだから真っ先にしないといけないはずだけど、本社の豚共ちゃんと仕事してるよな？
まさかKとかNが個人的に仲良しだから値上げしないとかそんな事ないよな？ >>913
稼働中の自分のPPでも
当月勤怠確認で見れるよ
前日までの勤怠登録してあれば翌日反映のはず 儂的糞客ランキング
S 薬剤師 大学職員(事務) 土建現場 小売業者全般 低所得乞食 テキ屋 代引き払わない糞野郎
A フードメーカー 物流関係 EV無しアパートマンション住民 農家 自動車メーカー スイーツ関係者 外食産業 代引き糞野郎 19-21指定野郎
B 公務員(一般職) その他の工業団地型メーカー 福祉関係者 アパレル関係 個人集荷野郎
C 幼稚園関係者 医師 看護師 医療技師 アマゾン野郎 ネコポス野郎
D 一軒家のいつもいるジジババ 宅配ロッカー付きの一軒家
神 荷物を頼まない奴 >>916
３０kg以上の荷物も持ち上げられないのに偉そうにランク付けはできるんだね 30の米はいけるけど23ぐらいのゲーミングチェアは辛いンゴねえ 全国で330しかおらんのか…？高卒でいいからもっと雇ってくれないか ヤマトは日本最大の水屋を目指してる
ＥＣ→ヤマト→デリプロ→個人事業主
システムを下に流して終わり
マネージは切るかデリプロに出向（期限付き）
ワンヤマト 最近、災害時の訓練メール来ないけど、どうなったの？
災害起きてもヤマトは知らねって事なのか？ >>923
ただ上手くいかないのが
ヤマト運輸
いつものルーティーン >>925
背広もそんなシステムがある事を忘れてるんだろ？笑 主管のヤツら肩書変えるの好きだな
ラストマイルキャパシティマネージャーって何やねん >>925
そもそも訓練ばっかで肝心な時にはあんまり来なかったしw >>929
稼働また絞り上げる担当者だろうな
自配したいならお前が稼働入れよ！ >>929
たぶん名前を変える事で仕事内容や実績を
うやむやにして責任の所在をわからなく
していると思われる
あとはヤッテマス勘を出したいだけ >>928
EV輪止めいらんからええで
自動でパーキングブレーキ
子供ですら下に入れない車高 毎日KKKS入力しろってうるさくてうんざりしてきた。みなさんはどんな嘘書いてますか？ kkksとか余計な仕事やらせて超勤伸びていくだけなんだけどな 配達専門、クール専門、集荷専門、営業専門で別れるって聞いてから営業やる気なくなった
最近は配達個数をうるさく言われることはあっても営業しろってうるさく言われなくなったような気がするけど >>943
それここでしか聞いたことないけど本当なのか？ 配達専は１２時間勤務で週休３日
楽な部門は週６も有り
６月から？ >>943
配達行ったら集荷してる奴がいて、そこにクール配達するやつがやってくるなんて胸熱展開だな >>949
さらにそこが自宅で会社とかやってたら営業にも来るしヤマトの委託も同時に来るかもね 8時間勤務の時と同じパターンやろ
複数のテスト主管でテスト始めるのが６月
８時間勤務は法律絡むからテスト上手くいかなくても全国に強制展開したが
今回はそういうの関係ないからテスト失敗してそのままお蔵入りになるんじゃね？ でもクール切り離すのは設備とかもう作ってるんじゃないの？ >>905
1日8時間以上だけでなく、週40時間以上も超勤が付く。
特に週40時間以上分がデカイ。
毎日20時過ぎて退勤してると4日目の日中に40時間超える。
4日目の17時前でも40時間過ぎた所から超勤になる。
5日目は朝から超勤になるから、5日目は21時退勤なら1日で12時間の超勤になる。
1週間で25時間位の超勤になるから2週間で50時間になる。 ECとリテールで分けて現場ごっちゃごちゃにして効果ないからやめたのに
またくだらないことやってるよな今 そもそも細かく分割していったら車足りんじゃろ
Ｋ号車とクールＫ号車をコース分導入せんといけん気がする うちの夜間PSDは昼間工場で8時間働いてくるんだが…
ダブルワークでも、1日及び週の労働時間は通算されます。この場合、法定労働時間を超過した場合の割増賃金の支払義務は、基本的には後から労働契約を締結した会社が負うことになります。 勤務体系いじってどうにかなるもんじゃないよね、、、 >>943
ってことは、時間が重なったら、一軒に4台のトラックが並ぶってこと笑？
ご近所からクレームくるだろ。
近所の人が、大変ご立腹。要折電
ヤマト運輸の車両が4台も並んでいる。
どうにかしろっ！ >>941
絶対内容見てないよ。
kkks入れろ！って言われてから毎日同じ会社、同じ内容入れてても、指摘されたことないから。 終わりの理由を書かせてもらうと
今では引越し
ヤマト→すみません、別グループなんでコールセンターに！（成績に関係なし）
佐川→やりー！チャーターにしませんか？
（盛って利益あざっす！）
大袈裟に言えばこんな感じよ？
営業してこいって言われてるヤマトさん
営業って利益上げてナンボですよ？
佐川はゆうめーる、チャーター、電報は置いといてホントの営業やってます。
web請求やらkkksの嘘報告で給与増える訳ないでしょ笑 配達も集荷もイレギュラーに対応出来なくなるなw
営業はマイカーでやらせるつもりなのかな？
誰がやるのかな？ 営業担当が法人向けの配達やるそうだから配達専門はクソみたいな宅配だけになるらしいよ >>889
3時間で19件は範囲がいくら広くても少なすぎるよな 佐川とセーノー手を組んだら
残り滓の宅配だけになってうち終わる
郵政は腹痛と協業してるし
いつまでヤマトは孤高やってんだろな そういえば最近ヨドバシの荷物見た覚えが無いけど、無くなった？ 10年くらいやってるけど最近過去一荷物が少ない気がする
大丈夫かな？ 退勤が17時より前はダメって事は出勤も8時00分過ぎたら遅刻って事になるんかな？
8時まで建屋に入れんから出退勤のppに毎朝列ができてるんだけど >>972
それ 俺も気になってる
問うてみてくれ 佐川だけどヤマトさん値上げしたからってうちに出してくれる客が増えてきたわ >>974
なぜここで「入社したいなー」の情報を聞くの？
普通にハロワにでも聞きに行ったら？ >>977
役職聞いてもなんの仕事かわからん。
収支を増やしたかったら一人でも多く、一個でも多く荷物を触って運んだらいいのにね。
役職増やしても会社の利益にはなりませんよ？
役職が必要なのはわかるけど、その下に副〇〇とか、〇〇サブリーダーとか意味わからん。 >>978
現場の人間が役職のこと気にするな
黙って現場で集配だけしてなさい いるだけで仕事してない、成果を具体的に数字で示せない役職はクビか営業に回せ
それが令和の企業のやり方だよ >>977
役職名見ただけで居なくても何も問題ないだろうなってわかる システムがしっかりしてれば役職者なんてそんなにいらない >>965
山奥ならわかるがそんな感じでもないしな >>953
その週労働って今交番から(水)リセット(木)スタートなんだっけ？ ヤマトも上手い事値上げしたよな、2024年問題でドライバー不足の流れで同情買ってるけど
本社はドライバー減らそうとしてるって世間が知ったらどうなるんだろうね 今日は43個しかなかった
昼で帰れと言われたから帰ったけど、早退になる？
半休とか使えるかなぁ >>919
また若くてピチピチの長尾の奴隷が入ってきたのか
1年後には何人ヤマトに見切り付けて辞めていくのやら・・・ >>953
給料に反映されればいいけどな
ここはヤマト運輸だからな
普通に正社員働かせて毎月そんな残業代払うなら集荷とか最低限の仕事だけやらして、あとは委託使った方が遥かに安上がりだよな >>953
所定は8固定なんだから5日目で40は不動じゃなくて？
前4日間どれだけ働いても所定は32で残業が日計の累計で増えるだけかと思ってる。
5日目の朝から残業スタートはないでしょ？しらんけど 営業 コントラクトロジスティクスオペレーショナルエクセレンス部
って長すぎるな(´･ω･`) >>991
だから残業じゃなくて超勤って言い方してるんだよ >>991
厚生労働省のホームページにも載ってるから見てみろ。 >>994
991が正しい。
・20時退勤週5回した場合の法外残業は15h
・40超の計算は8超の↑15h部分は算入しない もう夜配終わっちゃったんだけど、21時まで帰れない。
辛いよー。時間の無駄だよー。 >>877
ゆうパックみたいに非正規社員で固めたいんでしょうね このスレッドは１０００を超えました。
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