【続々と】アサヒロジスティクス8【退職】
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3.理不尽な仕事量の対処法
仕事だらけの人のデスク
仕事の割り振りがおかしい状況を頑張っても
『頑張り損』ということがお分かり頂けたかと思います。
考えるべきは、仕事の割り振り状況を改善すること。
さらに言えば、あなたがあなた自身を守る方法です。
1.上司やリーダーに相談
2.物理的に不可能なことを証明
3.ほどほどに仕事をしてミスをする
それぞれ解説します。
※1はこの会社には無関係なため省略 ②物理的に不可能なことを証明する
次にその仕事量が自分には多すぎることを証明します。
会社で「やりたくないからできない。」は通用しません。
物理的に不可能なことを伝えます。
?毎日〇〇時間の残業が必要になる
?昼の休憩が取れなくなる
?いっぱいいっぱいになってしまってミスが増える
というのが良いですね。
ここに注意!
自分だけ残業になったり、労働者の権利である休憩が取れないのはパワハラです。
「ミスが増えますよ。」
というのも伝えておけば逃げ道になります。 ③無理に頑張らずにミスをする
仕事量が増えても頑張っちゃダメです。
むしろ、頑張らずにミスをしたり納期を遅らせて下さい。
そうしないと会社側は「本当に仕事量が多かったのか。」と分かりません。
何度も言っていますが、できちゃうとそれが当たり前になります。
しかも給与はほとんど増えません。やるだけ損です。
ミスや仕事の遅延で困るのは会社側。そして上司の責任です。
相談した以上、あなたに責任はありません。
※仕事を頑張るな、真面目にやるな!と言ってきましたが、これは本心です。
そもそも真面目は性格であって評価基準じゃありません。
真面目でも無理な仕事量を相談せずに進めていき、
失敗したら評価が下がります。そういうことです。 4.大事なのはたった1つ。辞めるの?辞めないの?
会社の理不尽さって、会社ごとに決まってます。
この会社は30%、この会社は70%みたいなイメージですね。
仕事の割り振りを深く考えていない会社って相談してもダメなケースがほとんど。
私も別の課の仕事まで責任を負うよう命令された時、上司に相談しました。
でも答えは「辞めるか辞めないかとっとと決めろ。」という耳を疑うような発言。
社風ってそう簡単に変わらないんですよね。
35歳まではドライに転職しても良いと思ってます。
というのも、35歳以降も仕事は20年以上続きます。
その間、ずーっとメチャクチャな仕事量を与えられて
仕事のしない人たちを養うのってつらいじゃないですか。
実際、求人はたくさんあるわけで、
仕事をする意欲があればアドバイザーが紹介してくれます。
大事なのはあなたの生き方であって会社じゃありません。
実際、苦にならない仕事なら四六時中作業していても平気ですよ。 >>60
拠点長、主任、リーダー等は、アホ上司の推薦で決まるんでしょ？
子飼いのアホが順番に管理職になって行くんだから先は見えてる。
本社は離職率の高い拠点の調査した方がいいと思うよ。 熊谷の応募状況ひどいね。
地元近隣から完全に無視されてるじゃないですか。 今居る人材を確保するだけで手一杯でしょ？実際！
大本営発表を信じるほどバカばっかりじゃないから
同業他社は改善していっている 自称大手であぐらかいていると顧客から見放されるかもね 結局 運賃ありきだから独立に向けて営業しているヤツもいるかも(^_^) >>79
行こうかと思っていたのに、
派遣会社も来てくれないん
ですか？
大変だなー >>79
今まで何人辞めて行ったか考えたら、そうなるのは当然。
近隣から無視って、村八分企業なんですか？ 運送会社もだけど、荷主や管理会社も悪いよな
店側も早く欲しいのに、無意味な待機時間を無くせや >>85
柏センターにかかわらずどこのセンターも常時、大量募集中だよww 新卒で入社した女子社員が通勤途中で追突事故だって
帰る途中に居眠りでトラックにドンッだってさ
かわいそうに、メチャメチャだってさ >>91
もしかして4んじゃったの？
かわいそうじゃねーかよ ホント
人いないわな。
募集しても来ない
来てもすぐ辞める >>95
人がいないって言っても仕事は回っている、どんなトリック？ >>96
現場の猿どもに、手当をちらつかせて休出を頼んで回す。
給与の計算はブラックボックスなので拘束時間いじって休出分を削る。 居なくなって静かだわーほんと 作業に集中出来ていい 破損も減ってるし マジ疫病神だったわー
お前の生産性なんてどうでもいいから他にやることあっただろ 結局あいつってなにしてたんだ？ 残業代の未払いを取り返すのが得意の弁護士事務所ってあるんだね そのHPでみるとアサヒはブラックに当てはまるみたいだ ●●Cの緑のやつ洗ってるデブも辞めさせろよな
あいつ豚だからいつも下向いて歩いて余り物とかの自分で食う餌探してるしいつも短い指で携帯いじってタバコ吸って休憩しすぎな
働いてるの見たことない >>99
シフト見るとまだ名前あるんだよな
またなのか？ >>102
人なら誰でもいいから埼玉に派遣してくれよ 仕事が遅いバイト先の人間と時給が一緒で不満がある場合の解決法 - まだドミノピザ食べてるの？
http://contents-marketing.hatenablog.com/entry/baito-osoi
ある程度、バイトを続けると生じる問題のひとつ。
仕事が遅い人間と一緒に時給、給料待遇に不満が出てきます。
バイト先で貴方が正当に評価されていれば、
時給も上がったりして、不満は少し解消されるかと思います。
しかし人によっては、昇給もなかったり、
僅かな時給アップで、不満が残る人も多いかと思います。
そんな時、どうすれば良いのか解決策を考えます。
■結論 バイトやめて給料良い仕事に変えたほうがいい
おそらく、みなさんも薄々そうしようと思ってませんか。
今のバイトで時給も上がらなそうだし、
わざわざ自分から時給を上げてくれと頼むのも嫌ですよね。
今のバイト先で十分仕事が出来ているなら、
他の仕事を新しく始めても、すぐに仕事を覚えられると思います。
僕は、バイト先を変えて時給400円も上がりましたよ。
月給にすると、10万円近く変わったので良かったです。
もう踏ん切りがつけられる人は、すぐに職探しましょう。 ■今のバイトはシフトの融通きくんだよなー
まだそんな事言ってるんですか。
長く続けていると、シフトの融通きくし楽だよって声聞きます。
でもそれってどこのアルバイトでも当たり前なんです。
シフトの融通をきかせたいから、フリーターですよね。
正社員で固定曜日に出勤出来るなら、
わざわざフリーターとしてバイトを続ける必要ないです。
どこで働くにしても、
アルバイトに対してそこまで固定曜日での出勤を求めていませんよ。
■条件の良い仕事はすぐ人に取られちゃいます
僕が時給400円アップで新しく始めた仕事先も、
求人募集を2週間で打ち切りました。
僕が入社したタイミングでも応募が来ていたみたいですが、
定員がいっぱいになり、その後の応募者は全員不採用でした。
中には僕より優秀な人間もいたと思いますが、
本当にタイミングが良かったです。
たまたま見つけた求人だったので、ラッキーでした。
こんな感じで、スピード・タイミング勝負です。
こうしてる間にも、どこかの人間が条件の良い仕事を決めていますよ。
すぐに今のバイト先を辞めるわけじゃありませんよ。
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■まだこの記事見ている人は焦ったほうが良いかも
ここまで動け動けと言ってるのに、
まだこの記事を読んでる人、本当に動きましょう。
あなたと同じ状況だった僕を少し信じてみてください。
完全に信じる必要はないです。
少し覗いてみる。
これだけで何か奇跡的な出会い（仕事）があるかもしれませんよ。
全部、運。
自分が動き回ってると、運に偶然ぶつかることもありますよ。 アサヒは、周りの会社から給料高くてねたまれているのに、
何が不満なのやら。
決算賞与も前より増えたでしょ。 バイトにも決算賞与ってあるの？
その前に普通の賞与もらえるかな？
一年以上勤務とか色々条件は
あるんだろうな。 >>112
人望の無い人間が管理職に多いのが不満で辞める人が多い、
昼の仕事で400万弱、夜勤で400ちょいで高給？ 陸運で高給ってのはクロネコヤマト本体の路線みたく月40万とかじゃないとな >>112
実労働時間の長さから考えると給料が高いとは思わないな
あと気分よく働けないところ 拘束時間が長いんですかね？
運送業だから残業って概念が
ないですよね。
行こうと思ったけど考えます。 >>117
積み込んでから始点呼し、
ランチタイムも働き、
終点呼後に洗車し、
会社都合なのに残業代が出ない。
↑こんな会社はダメです、アサヒに来なさい！ この会社は拘束時間は長いよ 日帰りとか言っているけど一日の仕事が長いから長距離よりは少しマシって程度
特に夜間や中距離はイレギュラーが多いからストレスをたまる 下手に売り上げ上がってきてるから落ちるのが怖くて事実をトップに伝えないまま来てしまった 正に終戦間際の陸軍状態 入社後の運管のお言葉「休憩なら家に帰ってから好きなだけ休みなよ。」 >>119
社長メールと人財部に連絡しても何も改善されないし放置されるだけ
>>120
楽しい旅行は難しい
>>121
こんな管理職ばっかり 元社員だけど、酷い現状を社長にメールした事あったけど、数年前から状況を知っているようで正に確信犯。すっとぼけて、｢上司にこの件を話すけど、相談したかな?｣なんて脅されたわ。 直通メールとか言うので何か解決したことあんのかね？ やっぱり もときはボンだからサムライじゃなかったな
コンプライアンスって意味が分からないみたいだからバカボン決定 >>127
大型の仕事が有るのか聞いてみて、「取りあえず4トン乗って」って言われたら考えてみましょう。
取りあえず夜勤やってって言われた奴が、いつの間にか夜勤固定になった事もありますし。 何だか中途半端な給与アップ(表面上で直ぐ改悪だろうけど)で誤魔化しそう
今回はかなりの人が期待しているはず
蓋を開けたら 仕事はあるけど 人はいないってなりそうで心配
今回はマジで天王山 関東西武運輸がついに運送事業免許取り消しですね
関連会社への事業移管も認めない方向のようですよ
国交省も長時間労働には厳しくなりましたねぇ >>134
積込、洗車、ミーティングを含めないで14時間だから大丈夫だぞ。 大手は東名間を静岡辺りで中継して実質ツーマン運行してるのに、取り消しされた会社は東京～広島の800kmをワンマンだからな
そりゃ18時間拘束とかになるわ >>135
ここはそんな感じだよね、脱出していった人達は食品以外の業界に行ってしまった ここはリーダーごときに出退勤の権限持たせているから取り入る運転手と異なる運転手で扱いに学生のような依怙贔屓が発生するよね
運管すら持っていない、長く勤めているだけの会社貢献で、同僚の運転手に人事権持たれちゃ堪ったもんじゃないでしょ >>138
これが問題で退職していく奴が多いな
人財難でリーダーは当たり外れが極端 あの天然パーマは口の
利き方知らないから
たまんねーわ。 あのごみ、そろそろ片付けないとな
せいぜい夜道と暗がりに気を付けろよ
こっちはいつも刃物仕込んでるからな 事故したら早退出来て何日間かお休み頂けるんですねー
今回に関してはみんなお前のこと馬鹿にして見てるからな
誰も信用するなよ
上の人間も呆れ返ってる
責任とれよ
浮気出来た立派な皮かぶりポークピッツ持ってるんだからな
もし最後になるならみんなで一言ずつビデオで撮ってDVDにしてやるから
お前が昔誰かにしたみたく笑顔で撮影して最後は送別会やってやるから楽しもうな >>145
事故ったら全ドライバーに映像見せて晒し者
前科者扱いで首リーチ確定
本社で研修が待っている
安全運転しましょう！ >>148
居眠り運転で事故る奴がいるのに、休憩時間の設定ができないのはなぜ？ 法律では運送屋の労働時間は一日13時間とか一ヶ月293時間とか範囲内なんやて
一般の業界よりも超めちゃながい
これはさ、荷待ち時間とか、渋滞とか、そもそも運転ならそんなに重労働ではないってとこからきてる
でもよ、どうだろ、わいらの仕事
運転手っちゅうかほとんど作業員じゃね
ほぼ積み込んで、降ろす、作業をひたすらくり返してる
常温なんて４トン手積み、４トン手おろし、戻ってきて、４トン手積み、４トン手おろし
これ、超過酷な作業員だよね
法律って現実から遅れてるとこあるからまだまだだね
だから重大事故とかおきるしみんな辞めちまう
そもそも293時間て一般の業界からしたら残業100時間越えの過重労働やで
脳梗塞やら心筋梗塞で死ねば会社を訴えられるレベル
ま、めちゃ大変な仕事ってことさ
やむを得ずこれで働かなきゃならない人は声を上げてこ
ヤマト運輸とか値上げしてるよね
値上げすれば一日８時間労働でも今より給料もらえるようになる
一日13時間では人間らしい生活はできないよね
最低が13時間とかだから普通に15時間とかにもなる
構内とか事務の人とかも同じような時間になってもいい風土になっている
憧れの業界とか言ってるけどしばらくは無理
間違ってこの業界に入っちまった若い人かわいそう
やり直しきく人は早めにね
今は売り手市場みたいだからホント早めにね
10月から消費税あがるからそしたら景気悪くなるかもよ
そうしたら今みたく求人たくさんないかもよ >>150
それは拘束時間であって労働時間ではない
この会社は幹部からして勘違いしてるけどな 最大拘束時間は16時間、13時間より超える拘束は週3日まで
勤務間インターバルは8時間以上から
これはバスでもトラックでも共通の話だがね ガムを噛むなりコーヒー豆をボリボリ食べるなり自分で自分の頭を殴るなり個人でできる対策はたくさんある
極限状態でも事故を起こさないドライバーだっているんだから会社のせいにしたらだめ SSにも賞与3回やるんだったら
SSの賞与無くして俺らの給料上げろよな >>133
もともと国が運送業の新規参入を自由化したせいでそこまで働かないと利益でないまで追い詰めたんだけどな
身勝手なもんだ >>156
休憩無しで、ドトールの豆かじって眠気覚ましですか？
考え方が古すぎますね、何で社員に休憩時間取らせないの？ ちゃんと休憩与えるとすぐ293時間オーバーするから休憩カットやサビ残が毎日あるのは仕方ないよ
人がいないんだ
でもその辺のブラック運送と違ってうちはちゃんと休息時間は9時間も与えてるんだからまっすぐ家に帰ってシャワー浴びてすぐ眠れば勤務中に眠くなることはないはず
勤務中眠くなるのは家に帰って寝るまでに無駄なことやってるからだよ
スマフォやテレビ、パソコンは見たらダメ >>161
釣りだろうけど本末転倒だよ
そこまで言うならコンプライアンスとか自称優良企業とは言えないだろう 恥ずかしい そういや休憩しているトラック
見た事ないな。
監査とか大丈夫か？ 全く休憩取れてないし納品時間の20分を勝手に休憩時間に指定されて引かれてる
なんとかなってるみたいだから監査なんてザルなんだろう
処分された運送会社検索してもここよりもっとだらしない日付変わるまで働かせて点呼もやらない過積載の常連会社が全く指導された形跡無いし >>166
ほうれい線遵守って言ってんだから
大丈夫でしょ？
基準法に抵触しそうな事って
なんだろね。 >>172
車の中は灰だらけ、センターの玄関前に喫煙所 ブラック企業って絶対倒産しないんだよな
生き残って増えること自体が企業理念になってしまってるから
普通の企業は儲からなくなったら従業員の退職金が払えるうちに倒産して会社都合で辞めさせてくれるけどブラックは法を捻じ曲げ社員の生活や人生を破壊してでも生き残ろうとする
>>133
厳しい監査は大抵内部からの密告
相当恨み買う経営をやってたんでしょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
