【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1547506343/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ 働いてる人間ですらよくわからんＧＯＡＬとかいうプロジェクトをＣＭで流すくらいなら、
売れ売れしつこく言う電報のＣＭでも流せよ。
電報よりも需要はあるのに、年々売り上げが落ちてる年賀状も嵐を使って宣伝してんだからさ。
ＣＭ流す金あるならわかりやすいものにしろよ。
顧客でもＧＯＡＬに関係ある人なんざ５%もいないだろ。
ヤマトのTOKIOだったり、郵政の松ちゃんだったりのように
中年の男を佐川の配達員に見立てたＣＭのがよっぽど意味あるだろ。
スーツを着た男のＣＭなんて、客が抱く佐川のイメージとかけ離れてんだろ。 客のイメージはシマシマだけど白シャツのイメージは白シャツだもんな GOALとか従業員ですら訳のわからない恥ずかしい自己満足CMやめて、昔のCM流したほうが好感度高いよ 顧客ニーズに応えるとか言いながら、その顧客ニーズがまず何かわかってないんだもんｗ
電報？ゴール？何だよそれｗｗ 売掛で請求先コード書き忘れたらどうなりますか？
忘れちゃったｗ 滞留リストとして上がってきてそこでコード記入。
提出期限までに到着していなければ小口請求の完成w
問番判るならシステムの着払担当にでも電話して見れば。 佐川も置き配サービス開始しろや
それとeコレも廃止しろや 微妙なアプデしてね？
日本語入力アプリを使い終わっても格納しにくくなった 少々強引な手を使って、ようやく、やっと！！！！退職届を手に入れました！
本当にありがとうございました！！！ >>530
受確もいらね。
>>533
母の日のカタログ見たけど、一番安いのでも2000円弱？
どうせ自腹だし痛いよ( ；∀；) >>533
ＮＴＴが電報事業縮小する方向へ動いている為
今がチャンスだって本気で思っていそう 代走やってると電報獲得不利だよな、未だにゼロ、自腹切る意味なくね？ うちの店は半数以上のドライバーがシカト状態で獲得ゼロwww
自腹する価値も無いしねw >>538
うちの店前シカトしてたドライバーさん給料５万下がったらしいですけどほんとですか？ >>539
それは不明だけど、去年もシカトしてたら冬の査定Dランクにされたよ
不履行ゼロで成績もごく普通だったのに この会社は上になにも言えないのがなー
上が勘違いして走った場合とんでもないダメージ受けて終わる。
大抵はその穴埋めは現場のドライバー、CS、すぐ上の係長あたりまでの給与カットで補填される。 うちは母の日電報ノルマ20個
ほとんどが無視してるけどねｗ
電報ってまだ商品に有ったの？みたいな感じ 係長とかが煽ってくるけど、これってパワハラだよな！？
無駄に職務給もらってんなら、自分が200位取ってきてから言えよ！！ 自腹だろうが売ってるうちは上の奴らは需要があると思い込むだろうから、
全国のドライバーが自腹はなしにして現状をわからせた方がいいと思う。
何かを売れって言うのはまーいいけど、さすがにこのご時世で電報はないｗｗ
電子サインだので時代の先に行きたい感じがある一方で、かたや電報ってｗ
商品ラインナップであるのはいいけど、それにノルマを課すのはおかしいだろ。
自腹も考えたけど、開き直って０でいいや。
それで給料落とされても自腹切るよりいいや。
落とされる額の方がデカいだろうけどさ。 それなりの立場の人からサービス残業勧められたんだが
馬鹿なのか？ >>471
ばカスタマー
自分でうけたんだ、自分でいってらっしゃいｗ >>545
うちは有休の日は直行直帰IDこすらない日って
言ってる係長。 ウチも係長から母の日ノルマ達成しないとボーナスの上長評価sageるぞ発言がワオで来たけどこれってパワハラだよな？ 宅配なしにして福運みたいにしたらいいのにな、人手不足も解消できるだろうし、いらない経費もかからない、それとクールと、まぁ〜そうなればある意味世の中からなくてもいい会社になるか？笑 ゆうパックは置き配サービス開始を大々的に報道しちゃって、絶対盗む輩が出てくるわ。
うちも政府の置き配検討会に参加するって新聞の経済面に載ってたけど、盗難に遭った場合の責任の所在をハッキリさせてくれないと。
水は重いから、持ってく奴はいないと思うけど。 >>549
まぁ、やらねーんなら仕方ないだろ。
営業職だからな。 高校生より低い時給の契約社員にまで電報と花買わせるとかまじでパワハラ。なんなのこの会社 電子サインやらないとPDT（999）取り上げるぞ！！だって。
なら電子サインが貰いやすい使いがってのいい端末を開発しろや。 >>545
契約社員（パート）でもやってるぞ
嫌なら辞めろ 宅配やってると夕方にはスマホ充電残り30％とかになるんだよね。
充電器くれなきゃ電子サインなんてやらない！ うちの店来月７休にして、有給１日ついてた。ほんとなめてるよね。これで所定時間短くなるし、残業のびるにきまってるのに、60でおさえろだと。本当頭悪い管理職しかいないわ。 バーコードリーダー付スマホを持たされて100%電子サインも苦じゃなくなってきたがサイン自体はお客様に不評なんすけど
タッチペンも書き辛い
書込みスペースをもう少し大きくできないのかね
送信ボタンも小さすぎだし >>559
車載充電器は普通に配られたし
購買でも買えるぞ
事務に頼んで買ってもらえ 母の日のノルマに協力して、数日経ってからキャンセルするとドライバーさんにバレますか? 何かペナルティーのようなものはありますか? 最終的に数が足りなくてドライバーのボーナスが下がるだけ それじゃあキャンセルしても、担当のドライバーさんはわからないわけですね。 なんで電報で急便の社員のボーナスが左右されにゃいかんのや どんなデマだよｗ
別に電報でボーナス決まるわけじゃないでしょｗ
それ以外の項目のほうが圧倒的にウェイト高い 電報とると、どれくらい評価されるんですか？
ボーナス、昇給などなど >>569
影響はわずかだけど、他項目で評価低い人にとっては多少の穴埋め程度にはなる 絶対評価で加点方式なら他の項目を伸ばせば問題ない
相対評価で減点主義だと電報のロスが生涯賃金をも左右する だったら何故契約社員にもノルマを課すのか
毎日突き上げられ晒されて
俺がその立場ならその場で帰るけどな 従業員じゃないんだけど母の日の電報頼んでくれないかって頼まれてさ
それで商品見たんだけどおススメ商品てとこしか送れないの？？？
普通の電報のとこにあるピーターラビットならうちの母喜んでくれると思うんだけどカーネーションなんかもらってもしょうがねえべ
付き合いもあるし電報くらいはいいけどもうちょっとマシな商品用意してほしい 営業所か担当ドライバーにキャンセルを伝えるみたいなので、やはり確実にバレますね、ドライバーさんに‥ まず、たかだか文字送るだけなのに高すぎなんだよ。
だからこそ売れれば旨いからノルマ課してまで売らせようとするんだけど。
ただでさえ時代遅れの物で、金額も高い…
誰が買うよ？売るのも恥ずかしいわ。
そんなに紙が好きなら電子サイン必要ないだろ？
いくらグループだからって、他社の商品を売るのになぜノルマを課されるんだ？
協力は構わんけど、強制はおかしいだろ。 母の日にかあちゃんに電報を贈ったらLINEで「ありがとう」と返事が来た
敬老の日にばあちゃんに電報を贈ったら「ありがとう」とNTTの電報が届いた 上層部には相当な利権の塊みたいだな佐川ヒューモニー
普通のまともな会社だったらこんな需要のない失敗商品なんかｽﾊﾟっと切って新しい商品の開発に転じると思うんだが うちの支店昼過ぎ母の日電報 ３月２０日ま
でに終わらせて来期に向けて単価、顧客件
数、TMS獲得に動く！とかえらそーなこと
言っといて、結局ほとんどの店達成できな
くて、３月末まで延長するんだってー。で
きないんだったら所長でも課長でも責任と
って飛ばせや。結局ドライバー任せなんだ
よなー。 みんなあまりにデンポー売らないから、代走集まって会議だってwww 電報なんざストライキでいいよ
間違っても自腹なんかすんなよ >>583
しねーわｗ
たかだか電報で評価されてもうれしくねーし。 久里和田A1じゃ！
相変わらず佐川急便魂の入っていないドライバーが多いぞ！
佐川急便は営業第一の会社だと何度、言わせるんじゃ！
通常の集配に母の日カーネーション、電報の営業をするんじゃ！
カンタンな事じゃろうが。
佐川急便は実力主義、営業活動をやらないドライバーの賞与評価はハッキリさせろと指示を出してある！
文句を言う前に営業じゃ！！
管理職はドライバーに朝礼で気合を入れさせろ！
バンバン働き、バンバン稼ぐ出来る優良企業が佐川急便と分かって入社をしたんじゃろうが！ >>586
もはや何でもかんでもかこつけて電報売りたいんだろ？
そのうち、クリスマスとかバレンタインでも電報とか言い出すんじゃねーか？
バレンタインのチョコとかは電報に比べたらよかったなー。
需要もあるし。 飛行機の経営やばくなったときも航空航空騒いでたよな
もしかしてデンポーもやばいんじゃねーの?www >>591
父の日、敬老の日も続くよ
それぞれ15〜20件のノルマが平均かな >>593
年何回あるんだよ！
そんなに何回もお願い出来るわけないじゃないだろ！ >>594
言い訳してても始まらんから無理矢理売った方が早い >>591
>>596
素朴な疑問です
貴方は通販の受け人さまですよね
佐川の内部情報を調べてどうするんですか？ あれだけ騒いでた電子サインってのを最近はめっきり言わなくなったな。
求めてる基準には達したってこと？ でんぽーでんぽー大変そうだねー
サッサと転職すれば楽になるのになー >>601
無視してるから大丈夫!
吹っ切れたらラクなもんだよ ボーナス50万は今後維持されていくのかなー教えて先輩 母の日電報試しにやってみたが、ヒューモニーのトップには特集ページのリンクがどこにもなくて社員番号入れて初めてリンクのバナーが出るわ
入力項目だらけだわ、誰がこんなの４０００円も出して買うんだよ・・・ｗ NーVAN乗ってる人いる？
営業車N-VAN乗ってるけど。。。
間仕切りかなり弱いんだけど。。。
前に乗ってた、NV１００やエブリー、ハイゼットカーゴの仕切りの方がよかった。。。
おかげさまで、安全推進の係長からなんで、破れてるんだって騒がれる騒がれる
他の店は仕切り破れたらどうしてんの？ 単純にいつも配達来るひとに 商品を勧められるのが嫌なだけですよ。いまのひとに変わる前は、一度も商品を勧められた事がないので。 >>607
安推係長に言ってかえてもらってます
ＮーＶＡＮ荷物乗らなくないですか？
うちの店一台あって、誰も乗りたがらないです 実際、客なんて荷物の到着or発送以外求めてないからな。
とくに宅配なんて、サッと受け渡してそれで終わり。
電報だけじゃなくて、こっちからの世間話なんて今の時代求めてもないだろ。
喋りたい年寄りは自分から話しかけてくるし。
単価交渉とか特定の便種強化での営業ならまだしも、電報なんざ無理。
売れてる？それみんなドライバーの自腹だアホ。 もう嫌だ、代走、配送課、横乗り、仕分け
便利屋はゴメンだ。 バカスタマー18時以降の受付は再配達不可だろ。
昨日19時30分すぎメールで。
本日必ず欲しいので再配達必ず伺って下さい。
対応出来ない場合は電話して。
もう帰社しちゃってんだろ。
電話したら行かなきゃならんだろ。
ごねたらクレームになるだろ。
きっぱり電話来た時点で断るか営止めすすめろよ。
何で自宅とは真逆のコースにマイカーで行かないと行けないんだよ。
今日もその家に配達あったから行ったら昨日の
荷物玄関に置きっぱだし。
マジキレたよ。 >>607
ダイハツだがアイドリングストップがウザイ
軽はスズキ日産が当たりだと思う >>613
郵政の不在票みたいに配達員の電話番号とか記載しないように変えてほしい。
あんなもん書いてるからワガママなこと言う受人が増えて、受付時間過ぎても永遠とコールしてきたりするんだよ。 なんでも相談室つかったら鬼のように犯人探しされてつきとめられたよ
ただ、意見したいだけだったのに・・・
みんな、なんでも相談室だけは触れちゃだめだぞ 所長がなんでも相談室は実名で投稿しろって熱弁してて笑ったわ
まあ、イタズラとか嫌がらせみたいなのも多いんだろうけどさ この会社だけは信用しちゃいけない。特高警察みたいなもんで死ぬまで追いかけてくるぞ。 >>614
スズキがいいのはわかるけど、UDのどこがいいのか分からん。 >>613
カスタマーが会社のルールを無視して、客のわがままを勝手に受けて
それでドライバーに無理難題を押し付けるってのはどこも一緒なんだな。
俺ならそんなメール来てもシカトするし、それでクレームになったって問題ないでしょ。
>>615
しっかりと不在票に受付時間記入すれば、それを過ぎたら電話来てもシカトでいいでしょ。
受付時間最初から印刷しといてほしいわ。
あれ、なんで記入式なの？
地域によって受付時間違うの？ 客「○○○してほしいんだけど」
バカスタマー「お客さまが○○○してほしいといってます」
と、ただの右から左へ伝言係になってる
結局ドライバーが対応 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
