【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1547506343/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ >>2
12月でも40時間なんて残業した事ないわ、ら なんとか今月も規定残業時間内に収まったっぽい
最近、１個いくらのサポーターじゃなく、日給制だか時給制の派遣の人が入ってきたんだけど、宅配系の派遣会社ってあるんだねー、知らなかった 電報とかやめようよ
佐川のLINEスタンプ作ろうよ、その方がよっぽど売れそうだよ
はこぶくんスタンプwww 出勤と退勤のカード、タッチ形式にできないのかな？
Suicaとかみたいにタッチandゴー
たまにエラー出てピーピーなるとイライラするから 佐川スタンプ
大変申し訳ありません
遅れます
壊しました
今日は無理です
明日にして下さい
限界です
辞めます
電報はいかがですか？
あと何がある？ 前スレ968さんへ
やりだした頃は個人スマホでワオやれたけど、途中から出来なくなったよ、アンドロイド端末。
主任とか自前のスマホでやってるみたいだから、どこかに許可もらうんじゃないかな？
自前スマホから機密情報の流出があるから対策したかもね。 時間指定履行率で、フライングも不履行になるのおかしくね？
そもそも時間指定って、本来の目的は不在とか再配達をなくすことだろ？
フライングでも配達はされてんだし別にいいだろ。
しょうもないことにこだわりすぎ。 今年は花ないっぽいな
母の日電報のみ
どのみち嫌だけどな >>14
iPhoneで入れなくなったら主任も業務時間外は見れないだろ。課長係長がこの状況を理解してるとは思えないから、返信ないと怒り狂うんだろうな。 >>14
現状、皆個人携帯のiPhoneで使えてるので大丈夫
あの性能の低い会社携帯だと流れてくる一件一件のワウトーク見るだけで苦労するからね >>21
iPhoneだともうログイン出来ないよね？ スマホさ、もう少しハイグレードにしてほしいよね。
防水、耐衝撃、大容量バッテリーは必須
大雨で壊れるのはまじ勘弁
あと、こんだけ電子サインにうるさく言うならイオとかレーザー付きの支給してほしい。 母の日の花が無いのは良いけど
例年よりノルマキツくね？ 電報ってさぁ
直に赴くほど近しくもない
礼を欠くほど疎遠でもない
そんな関係の知人の慶事や弔事に送る物だぜ オラオラ系だから売れよ！売るんだよ！売れるよ！
そう怒鳴ればなんとかするだろうと思ってるんだろ >>16
みんな後からピッピ打ち込んでてバカみたいだよな 電報なら売れなかったでOK
花とダブルはヤバかった >>29
そうそ。
19:01になった途端、複数件も一気に配達行けるわけないのわかってるくせにな。
数字を求めるのはいいけどそこじゃねーだろと。
細かいことにこだわりすぎて、それに辟易して人が辞め
それで指定云々の前に配達すらこなせなくて未配の山になる…
こんな馬鹿な話あるかよ。 お前らのとこって職場不倫多い？
こっちはさっぱり聞かないんだけど >>36
不倫は無いよ
穴兄弟なら何人かいるみたいだけどｗ 上から下まで不倫が横行してるから下手に陰口言えない 北海道安否確認かきこ
大したことがありませんように アンドロイド版ワオは複数のトークルームをピン止めできるんだな
唯一そこだけはios版より素晴らしい
逆に困っているのはプレビューを一つしか見られない点
iPhoneでは流れを確認してから既読を付けるか否かを決めていたんだが、それが出来なくなった
あと休み前にログアウトし忘れてたら代走が全社ワオを舞台に俺の名前で大暴れしたらしい
おかげで朝から色んな奴に絡まれた >>41
全体ワオで騒ぐ奴って、大体頭イかれてるよな。恥ずかしくなるわ。 >>46
素朴な疑問なんだけどさぁ
通販好きが高じて常駐しているだけの一般の方が、こんな内々の話題に首を突っ込んで楽しい？
・・・まぁ、楽しいから粘着しているんだろうけどさ 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている 噛み付いてくる犬とか、なんで飼い主は抑えとくとか隔離しとくとかしないの？
配達行って噛み付いてきてこっちが怪我したら飼い主の責任なんだよね？
別に犬自体は苦手でもないしむしろ好きだけど、噛み付いてくるとか関係なしに
苦手だったりアレルギーの人もいるだろうに。
そうゆうこと頭にないのかな >>10
濡れてます
湿ってます
乾いてます
自分で打って笑ってしまった
水が破裂したんだろうけどね なんか所長に関するアンケートみたいなのやらされてたけど、所長のこと全然わからないわ…
新人だし接点なさすぎる >>54
しばらく前にやったけど、所長は料理が得意?掃除が得意?とか分かるわけねーよなwww
どんなアホがこんな質問作ってんだよ >>52
うちの営業課長が怒鳴り散らしてます。
急いで殺っているのに「早くやれ」って、これ以上にどうしろと言うのでしょうか？ >>52
忙しいのは皆同じです。
忙しいのは皆同じです。
忙しいのは皆同じです。
CSの連中、休憩たっぷり取って
給湯室のコーヒーたっぷり飲んで
ブクブク太っているんだが 営業しれってここ最近きつく言われるんだが…営業なんて向いてないから自信無くす トラックおろされる事あるのかな 代引きの事前連絡ちゃんとしてんのに、こっちが伺ってから金用意する馬鹿多すぎ。
ぴったり揃える必要はないけど、細かい金出すなら準備しとけよ。 インターホン鳴らしてエントランスオートロック開けてもらって玄関ドア前でピンポン鳴らしてんのに出てくるの遅いと腹立つ >>60
つりを50円玉や500円玉で貰おうする払いかたもウザい。 12,345円ですねと部屋の中で小銭を探し始める奴もウザイ
いいから財布を持って来いよ
で、さんざん待たせた挙句12,340円しか持ってこないゴミ
5円足りないんですけどって言うとまた中に入って5円玉を探し始める低能
そうして5分ほどロスして最終的に2万円からのお釣り
ってか現金が自宅のあっちこっちに散らばってる状況が理解できないんだが？ 暗いのに玄関の電気も点けずボーッと立って見てるアホ 代引きの事前連絡はされると逆にうざいとの声多数の為私はしておりません 代引きうざいわ、でもこれからもっと増えるよなぜなら、通販詐欺多発してて、代金入金したけど、物は来ない事があるから、代引きだと確実だからね >>68
流れをぶった切る部外者乙
クラスにこんな奴が居たわ >>61
わかるわー。ただ、同じマンションで複数の部屋回ってて
最上階とかだと５分以上こっちが待たすこともあるのも事実…
>>66
そうゆう客もいるだろうし、普通は自分で頼んだ荷物の代金くらい
把握しとくもんだから、個人的には面倒とか関係なしに事前ＴＥＬなんかいらないと思う。
けど先日あった例。
代引きで事前ＴＥＬもコールのみ。
コールのみでも在宅してるケースも多々あるから行ってみるも不在。
不在票にもしっかり金額記入。
で、夜に近くの配達もあったし伺うと在宅してたもののババアが
「代引きってさー、事前に連絡しないの？」
「いきなり来られてもさーお金がない時だってあるし」だとよ。
「一度目の訪問前に電話したし、不在票にも金額書いた。」
「それにてめぇで頼んだ荷物の金くらい注文日の翌日には用意しとけよカス」
とは言いたくても言えないorz 業務用の京セラのスマホの機種教えて下さいm(_ _)m オートロックで玄関着いてチャイム押すとまたインターホンで「は～い」とか言う奴なんなの？下で名乗ったでしょ！みんなそんな時はなんて返事してんの？ >>74
「佐川急便です」以外ないだろjk
お前は「下で名乗りましたけど？」とでも言うのか？
あ、ボケた回答期待してた？
「入ります！」 宅配ボックスのある高層マンションではインターホン押してから消すまでがめちゃくちゃ早くなるｗ
多分、そのうちクレーム来ちゃうかも…
最悪なのが、複数件あってかたや在宅かたや不在のパターン。 電子サインってフルネームで貰ってる？
あのスペースでフルネームは流石に無理だよね？ 苗字だけだよ。
そもそもメリットがある商貨ならともかく、宅配でちゃんと客から貰ってるやついるの？
うちの店、表面上はちゃんとやってる体のやつみんな自筆だとよｗ >>78
だよね
フルネームでやれと騒ぎつつあるんだがウチだけかな？ 夜はバーコード読みにくいし昼は影の境目がバーコード に乗ると読みにくい糞 使いたくもない佐川指定されて案の定隣県で輸送中のまま丸二日間動かないんだがお前らちゃんと仕事しろよ >>79
そもそもあんな晒し上げの場なんて見ないしそんな余裕もない。
しかも営業成績とかならまだしも、電子サイン率の順位なんざ
いちいち気にしてたらこんなとこつとまらない。
>>80
うちはそんなこと言われてないなー。
でもそうなったら客からの不満すごいだろうな。
今でさえ書きづらいとか時間かかるねとか言われてんのにさ。
一方ではお客様至上主義的なこと言っといて、一方ではお客に不評で面倒なことを無理矢理やらせる…
お客に多少の不便を強いるならそこではなくて、時間帯の幅を広げたり
不可の枠を作るとかそっちが先だろ。 決起会みんなやっぱやってるんだ！
うちも先日やったよ
ストレス発散もあるけど、普段ドライバー同士がうまく
コミュニケーションとって連携しないと係がうまく機能しないからな
休憩も1.5h取らなきゃならんし、残業も58h目標になってるし
営業成績も前年比130%目標だから、1人の力じゃどうにもならん
この時期に決起会やる意味はあるよね 決起会うちもやった
ということは、本社指示ってことだな
何回も言って申し訳ないんだけど現場の足引っ張るような事すんのやめてくれないかな
飲みニケーションって何世代前の手法だよｗ
電子サインも電算センター？っていうのか分からんが間接職の連中が楽になる一方で
直接職の営業店のセールスドライバーが、ただでさえ６０時間できつくなってるところに
トドメを刺すような指示じゃねえかよ
逆だろうが、現場で直接荷物を触る営業店の負担を軽くするような施策を考えるのが本社の役割だろうがよ
こういう考えって間違ってますか？ >>92
本社指示なわけねーだろw
まあ冗談だろうが…
でも今の時期に60hキツイってのはただの甘えだろ。
仕事のやり方も旧態依然にとどまり改善もしない、飲みニケーションとバカにする。
時代は急速に変わってるのに、付いて行けないのは上のせい？
自分は変わらなくていい？ >>49
噛まれたら即安全推進か、上の人間に報告
労災だから >>95
なんかそれで面倒くさくなるのも嫌なんだよね。
今度そこに配達あったら犬を抑えとくよう言ってみる。
それでダメなら会社なんだけど事務所以外での受取を了承してもらう。 飲み会というか食事会は全国通達らしいよ
各店営業所ごとにやれ言われとるらしいぞ >>99
LINEでスタンプを送った方が喜ぶと思うよ 課長「営業はやらなくていいから、残業45時間に抑えろ」
所長「営業をしっかりやって、残業60時間に抑えろ」
役職で言うことが違うのは困る >>101
内紛の匂いがするな
時間は守って数字が出なければ所長が左遷
時間オーバーして数字を残せれば課長が降格 >>93
一人五千円補助金が出てて
全国でやってんだから本社指示だろ >>103
だから妙に飲み会や食事会の話題が続いたのか
ただ7番台だがウチだけかもしれんが現時点ではそんな話聞いたこと無いんだが？
本社じゃなくてどっかの支社レベルの企画かも？ 7番台だか来月から順次、所長と食事会がある。
こんなことしても社員の士気なんか上がらないよ、むしろ下がるわ。
なぜこの会社は、こんなことに金使うのか理解出来ないよ。 日頃不平不満言いながら仕事して5chに愚痴書き込んでるくせに所長と会食となると問題ありません、良い職場環境ですとか言っちゃうんだろw ９２だけど >>９３ よ
変わらなきゃいけないのはお前だ 悔い改めよ！
なんか将軍様を批判するような事書くとお前が出てくる
文体に特徴あるからすぐ分かるんだよｗ 係で母の日電報&花を200ってw
係で正社員は20人だから一人頭10(電報5、花5)
佐川ハーモニーのチラシw鉢植えカーネーションは確かに無くなったなw
注文方法が面倒臭いし紹介者コードが入力されてないと実績にカウントされませんってw ５番台だけど、うちも飲み会指示あったよ。
来月いっぱいまで毎週末あって全員必ず参加とのこと。
こんなことよりエンジョイ給付金増やした方がよっぽどいいわ。 >>113
まだチラシもらってねーや。
ノルマ達成の最低自腹額いくら？ >>108
人間関係作らせて辞めにくくするためだろ うちの営業所、決起会の話、聞いてる聞いてないでもめててﾜﾛﾀ
全然連絡と連携とれてねーわ全く 退勤後まで会社の奴らと飲みたくねーよ
ほんとにenjoy給付金増やしたほうがよっぽどやる気出た 744 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/02/26(火) 00:29:47.06
SGグループでは改善提案を上げては駄目。
過去に改善提案した奴は現体制の批判だとして匿名の場合は犯人さがし、
異動、左遷、嫌がらせの嵐が待っている。
実名提案の場合は犯人さがしのプロセスが省略されるだけ。
死んだ目をしながらルーティンワークをこなすだけのやつが評価されるが、
結局は上に気に入られた奴しか引き上げられないため
必要以上に上役にすり寄るみっともないやり方が横行している。
周囲をよく見てみると良い。必ず必要以上に上役にすり寄っているやつがいるはず。
共通してるのはこういう太鼓持ちは何一つ組織に利益をもたらすことはないという事実。
入っては辞め、入っては辞めが繰り返される、
ドライバーたちの血で出来た税金対策組織を
シロアリが食いつぶしてる図式がSGシステム。 >>103
急便社員５万人くらいだから、２億５千万円てすごいな んな金があったら決済端末を揃えろよ
もしくは受確とカード決済廃止しろよ
金を使う場所を間違ってる 決済端末ってあれいつ作られたやつなの？
あれだけモデルチェンジしないよね ゴールデンウィークや盆とか年末年始の連休を有給使用にすればいいだけだから問題ない。 営業所の人間が構内にゴミをポイポイ捨てるから店がゴミだらけだ >>124
今はもう生産してないんだよね。
修理も限界があるから、くれぐれも落下による衝撃と
ちょっとした雨の侵入にも気をつけないと。
新しい高性能コンパクトな決済端末を入れるには、高額なので
もうちょっと各SDが会社に金を落とさないと無理らしい。
特に御三家以外の営業所ね。
頑張って稼いだ営業所には新端末を支給し、それ以外の
営業所は今まで通りクズ端末で良いのにね。 >>129
てめーバカだろ
お客様は御三家もクソも関係ねーだろボケ
カード決済を謳うなら端末を準備しろ
採算が取れないなら止めろ
それだけの話だ 金はあるけどドライバーから文句が出ないような端末を作れないんだろｗ
必死に作ってもなんじゃこれレベルのものしか出来てこないから
怖くて新しいのを支給できないんだよ。作り直しみたいな話になったら責任問題だしな 素朴な疑問なんだけど電子サイン率ガーっていつまでやり続けるつもりなの？
今回はほとぼり冷めるのが長そうなんだけどｗ >>132
ここ最近ではそれが一番スピード速かったしストレス少なかったね それだけ偽造が増えるだけなのにな。
宅配の奴らは、自筆分抜かしたら３割もいかねーんじゃね？ >>132
帯域と暗号化方式・証明書の問題含めて999に搭載してるFOMAのデータ通信が使えなくなるからの移行でしょ？
android対応のクレジットIC決済端末も1万しないのが流通してるんだし、ラベラーもbluetoothなんだから、
SGSが中心になって開発すりゃいいのにね。 >>125
会社行くとバレるから
コースに直行・直帰のタダ働きの日 この電子サインてやり続けて、会社、社員、お客様のどこかが幸せになるの？
お客様は物凄く嫌がってるんですが・・・
最初はしょうがなくやってくれるんだが、次行くとシャチハタ持って出てくるｗ
わたしは、電子サインなんてやりませんよ（キリッ てな感じでｗ
顧客第一主義じゃないかい！ 1個口が10個20個とかあれば電子サインの方がいいんだけどな >>139
だが必ず受託通ってないのが混じる
圧着や封入なら、その場で紙の伝票に切り替えられるがCSで受託が通ってないと被害が10倍増しだよね
過去
トラック→CS伝が無い→仮伝が出ない→手書き→客先
現在
トラック→客先→受託が通ってない→トラックに戻る→手書き→客先 母の日の電報の文例に、亡くなったお母さん宛の文例あるんだけど、アレ誰に送るの？
母さんの墓に送り付けるの？
誰が読むの？
無知だからわかんなくて、誰か知ってる人いたら、教えて >>139
ヤマトで働いているけど佐川さんの電子サイン羨ましいよ。こっちは一つ一つ伝票剥がしてぽちぽち、そのあと一つ一つ配完。
佐川のドライバーは一気に荷物入れてサイン一つで終わりで颯爽と帰っていくからグヌヌヌだよ。 まずカメラでピンと合わせてバーコード読み取るのに３秒かかるから颯爽と帰れません >>143
問題は電子サインじゃないんです
赤外線のレーザーじゃなくてスマホのカメラでバーコードを読み取ってます
ええ、おっしゃる通り僕たち馬鹿なんです >>142
天国でも地獄でも飛脚の心でお届けします >>138
若い人は面白がってやってくれるんだけど、スマホ使ったことないアナログ老人だと逆ギレする人がいる。
紙の判取を電子化するのに時間と金が掛かるから、経費削減の為みたいなこと朝礼で話してた。 >>145
>>144
スマホカメラで3秒はキツイっすね。
ヤマトもカメラ読み取りもあるけど(同じく3秒はかかる糞端末)
赤外線も使えるからその分得しているのか。
お互い大変なんですね・・・。 結局ドライバーがみんな自分で書くからその分余計な手間と時間がかかるだけなんだよね。
ここは何かを新しく始めるときに、絶対負担軽減にはならないよな。
わざとか？ってほど足を引っ張る。
さんざん邪魔しといて60時間うるせーのもおかしいだろ。 明細見れなくね？
アップされる日っていつもこうなんの？ たぶん県内で1番だらしない店にいるんだけど別の営業所に移りたい インド大変な事になってるけれど
出資しているが大丈夫なのか 母の日電報って花が一緒のやつは佐川急便が配達って書いてあるけど電報は信書扱い？
もしそうならサポーターはだめでドライバー対応ですか？ 客が荷物受けとってね―とか言い出したとき
自筆サインだとやばくね？ >>156
だよね
ってか客に書かせた方が速くね？
自筆とかいざって時に激ヤバな上に更に時間を食うだけな気がするんだが？
あといつの間にかスリーナインとスマホのアンマッチが同期されるようになったね？
それはそれで確かに進歩だけどさぁ
くだんねーアップデートする暇があったらスリーナイン廃止してスマホPDT支給しろよ
決済端末もそうだが必要な道具を揃えた上で余力があればエンジョイ給付金でもお食事会でも勝手に企画すればよい スマホで集荷入力したことあるか？
配達以上に恐ろしく時間食うぞあれ コースついて最初にまず飲食店来る前にコメとか缶とか焼肉屋の炭とか置きまくりしてます。
電子サイン。 >>160
もう少しでスリーナインが無くなるから、ケータイだけでの集荷と配達になる。
慣れておかないとまずいぞ。 アレは慣れる慣れないの問題ではなくて実業務に全く向いてないんだから・・
大口で１０００個近く集荷するようなとことか発送間に合わなくなっちゃうよ
完全にスマホに集約したら現場で壊れたら何もかもがアウトやん エイトマンもスリーナインも最先端の端末はドライバーに支給して、自社宅やサポーターは旧機種を使わせていたのに、スマホPDTに関しては、まずサポーターを人柱にした
それは何故か？ このスレ見てると言い訳だらけの無能人間ばかりじゃねーか…
ホント情けねー奴ばかりで、この会社もこんな無能な連中だけ増えたら
給料やボーナス上げようなんて気にもならないよな。
いや、会社の上層部はこんな連中にまともな給料払う必要すら無いんじゃないかな？
俺は個人的にこのスレで文句言うことしか出来ない人間には給料20万円、
ボーナス10万円で充分だと思ってる。
残業60時間が厳しい？
アホも休み休み言えよ。一体どんだけ時間かけて仕事するつもりなんだか…？
日々自分の能力を上げて短時間で効率良く仕事終わらせて早く帰る。
60時間が厳しいじゃなくて、60時間に「収める」のがお前らの仕事。
サポーターとの連携、時間を有効に使う段取り、他のドライバーとの役割分担、
自分の集配能力の向上など、一人一人が真剣に考えなきゃダメ。
うちの営業所ではドライバーが皆頑張って60時間に収めてる。
配達も全力で走って終わらせてるし、品質も良いし、クレームも事故も少ない。
営業も一人一人が真剣に取り組んで結果が出てる。
だからお互いに本気になって給料を上げていこうと取り組める。
お前ら考えが甘すぎだよ。この仕事に向いてないと思う。ホントに… いつも思うけど新しい端末を開発する前になぜ現場の声を聞かないで勝手に作るのかと思う。
まず試作機を作って現場に使ってもらってより良いものに仕上げてくんじゃないのか？
ろくすっぽ配達もした事無いような奴らが作ったら、そりゃ使いづらいよ。 脳みその筋肉をフル活用すればそんな些細なこと気にならなくなるらしいよ >>156>>157
何かあったときにヤバイなんてこの会社にいたらそんなことばかりじゃねーか。
少なくとも身代わり出頭とかに比べたら全然マシだろ。 >>162
スリーナインなくなるってのは本当なん？
いつくらい？ 999とスマホ併用からバーコードスキャナ付スマホ単独に変えたら世界が変わったわ
バーコード読込が安定するだけでストレスから大幅開放 スマホPDTってログインしないと夜積み出来なくね？
スマホ＋999だとスマホがログインしてなくても夜積み出来るよね。
999なくなったら困る。 >>168
つーか佐川なんてガリヒョロデブばっかじゃね >>174
ガリヒョロデブてwww
痩せてんの？太ってんの？ ガリ・ヒョロ・デブってこと？
そんなのどの会社だってそうだろｗ >>178
軽四だから２件。
めんどくせーしもう自腹で諦めてる。
電子サイン？９割以上やってますよ。自分でｗ 2/29配達厳守
早くても遅くてもダメ！
来年でいいのかな？
今日が給料日って今気付いた。 >>166
久しぶり！
カッコイイ！
ホント偉いよあんた。
もう英雄！
ヒーロー！
アナタの言う通り！非の打ちどころないね。
すべて正しい。 支社の白シャツがものすげーいやな奴だった
あ、こういう人間が上に登ってくんだなと思った >>160
スマホで店番だすと、バーコード出なかったんだけと大丈夫なの？ >>185
あっ、俺もバーコードの出し方を知りたい
誰も集荷で使ってないから判らないと言う
まさか仕様じゃねーよな >>185>>186
仕様だよ。店番だけでバーコードはプリントされません。
でも何故か二個口の時にバーコードあるのとないのが一個ずつ出てきた。 >>187
現場を知らないからバーコードいらねってなったんだろうな
本格導入されたら様々な不具合が出てくる悪寒 小さい荷物だと、店番だけのラベル貼るとこなくてイラつく
ペアリング設定で旧ラベルにすればバーコード出てくるけど、個口の頭はなぜか店番のみ
考えたやつアホだろ スマホなれちゃえば全然問題ないけどなあ
俺は配達も集荷も全部スマホだけで入力してるよ
慣れてしまうとバーコードの読み取りも999ほどじゃないがかなり早くなる 999の時も初期設定はバーコード出ない仕様だったのに、ここは新人が多いみたいだな >>190
読み取り速度全然違うだろ…
あれは慣れの問題じゃない 着払の売掛に回すときって電子サインやると二重に判取り上がる？ >>193
個人的にはスリーナインのバーコード読み込んだ時の音の小ささが気になるから
スマホ一体型は音もデカイし使いやすいし、使ってれば慣れるよ。
エイトマンに比べたらマシどころか、それで何の不満もなくやってる奴らごまんといるんだから。 お疲れさまです
Safariから書き込めなくて遅くなりました
sラーニングの答え よろしくご査収くださいませ
品質重点５項目
1-B 2-C 3-C 4-A 5-B
SNS
1-B 2-B 3-A 4-B 5-A
制服
1-C 2-B 3-A,B,C,D,E 4-A
肥満予防
1-B 2-A 3-A,B,C
倫理行動規範
1-A,B,D 2-A 3-A,B,C,D 4-A,C
SGHユニバーシティはアンケート
放置駐車は宣誓のみ
社員の方は生命保険の団体扱いについての項目あります >>197
お疲れ様です。ありがとうございます。
明日の配達時にお客さんからお～いお茶がもらえるようお祈りしておきます。 スマホのカメラはほんとダメだろ
昼間でもちょっと暗いといちいちライト付けないとダメだし
あれならまだはるかに８マンの方がマシだわ イオはバーコード読み取りもまあまあだけど分厚いからケツポッケとか現収バックに入れづらいんよね。。 >>200
ライト付けてもダメだろ。
反射して読み取らない。 >>201
PDT入れみたいに決済端末用の腰に付けるやつある
それにイオが入るからオススメ カメラ起動したらライト消えるアホ仕様はもう治ったのかな >>209
運転記録証明書を出したばかりだから1年は隠せる
年内に退職すれば問題ない 勤務中でしょ？プライベートじゃなくて
プライベートでも追求されるけど 決算期（事業年度の末日）の変更に関するお知らせ
2017.05.01
佐川急便の決算期について、6月開催の定時株主総会にて承認されることを条件として
3月20日から3月31日に変更することを取締役会にて決議しました。
ＳＧホールディングスグループは、決算期を3月20日としてきましたが、
社会的に月末の決算期が一般的であり、お取引先さまとの決済も
月末が主流になってきたことなどを勘案して、2018年3月期より3月31日に変更いたします。 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/mHs0wpm.jpg 新人です。質問させてください。
伝票と原票の違いってなんですか？
それと金券ってなんですか？ >>214
実際、みんなちゃんと全てを報告してんの？ >>219
単独でこすったり凹んだりって事故なら程度にもよるが基本的に黙ってる
指摘されても知らないと言い張る
ただし相手がある事故なら絶対に報告する
内容が分からないんだが仮に損害賠償とかって話が出てるのなら今からでも遅くないから、さっさと報告した方が良い 大きな事故にあったことがないから知らないんだが、相手のある事故を起こすとどうなるの？
数日後には普通に運転して配達してたよ？ >>221
ケースバイケース
内容にもよるだろ
添乗指導と始末書はほぼ確実にある
ただ重大人身事故でも起こさない限りドライバー職を外される事は無いよ
怒られるが怖いからってドキドキしながら隠している方が遥かにキツイよ
ってか警察に届けて無いの？
そッちの方がヤバいよ
交通事故ってなかなかのお小遣い稼ぎになるの知ってる
見積もりを取るだけで数万円
小さい傷でも修理は数十万
金だけもらって修理をしないって手もある
被害者本人が善い人だったから大丈夫だろうと思っていたら周囲にワルい奴が居て態度を豹変させるケースもよくある
事故の時は警察に届けて公的な記録を作成
示談交渉は保険屋とか弁護士とか実は運管もそうだが専門職に委託
この二点は鉄則 前日19-21のプレミアムウォーターの未配クレーム入る。
「ずっと待ってた」とのこと。
いや、帰宅してから普通に家にいただけだろ。
で、再配依頼が３日後。
別に急いですらいねーじゃねーか。
ほんと、なんかしょーもないことでクレーム入れてくるバカか増えたし
そんなこといちいち真摯に受け止める必要もあるかよ。
こっちの不手際で配達時に謝ると、ほとんどのお客が気にも止めてなかったり、
あっさり許してくれたりなのに少数のクレーマーのせいでほんと不快な気分になるね。 代引きでもないのに配達前に要ＴＥＬと備考欄にあったが、
そんなの気付かず配達するとクレーム入れてくるカスとかもいたしな。
ドアにでも貼り紙しとけよ。 亀だが封入に限定すれば999よりスマホの方が集荷は早いよ
読み込みのロスを差し引いても、郵便番号検索からラベル発行までが激速
マジで試してみ 泊まり込みの研修でスマホの使用が制限されるらしいけど、スマホ持ち込んだらどうなるの？ ２週間前に係長に退職の意思を伝えてたけど、放置状態でした…
その前に安全推進に伝えたら班の主任に言ってくれと言われて、主任に伝えたら、係長に言ってくれと言われたのに 本社とか人材開発あてに内容証明郵便で送り付けてやればいいじゃない？ >>212 は佐川からヤマトに移った奴で、よくこのスレに出没する奴だろ
こういうところで元佐川だってバレるよねｗ
煽り、偵察のためにこっちのスレにきてちょっかい出す根暗野郎だよ ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
つうか自分は日通でも働いてたことあるw 職を転々とする奴の共通点
上手くいかないのは常に周囲のせい
僕は常に正しい
僕は常に被害者
辞めた会社のスレに粘着している惨めな奴 >>227
封入しか出ない客で騙されたと思って試してみ
絶対にスマホの方が早い 不平不満言ってるのはお前らだろw
それを見るのが面白いから来ている。
いつ来ても何一つ会社に希望とか光みたいなのがない稀有な会社だよ、ここは 痰壺から溢れ出る汚物を眺めないと自尊心を維持できないのか
かわいそうに >>239
見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
ネットで開かれてる場所で愚痴ってる自分らの愚かさを呪え。
世の中はヘタ打ってる奴を楽してる奴がバカにして楽しむ場所だ。 >>218
こんなとこで聞かないで、教育係の先輩に聞きなさいよwww ＞見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
俺たちが恥ずかしい会社に勤めているのは十分わかった
＞ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
＞つうか自分は日通でも働いてたことあるw
ところで元佐川さんは履歴書を書くときに恥ずかしくならないの？ >>241
まだ教育係とか配属とかも決まってないような段階で、安全推進？で
ＤＶＤ見たり教育資料を読んでるだけです。
で、わかんないことあったら配属決まった時にそこの主任とかに聞いてと言われましたが、
忘れないうちに聞いておきたいと思ったので… >>243
>>241って、多分だけど粘着している荒らしだよ
1行だけなんで流石に断定は出来ないけど教育係なる呼称を俺は聞いた事が無い
で、その手の用語は横乗り引き継ぎが始まればすぐに覚えるよ まだ営業所にいるなら文書管理からマニュアル見れば？
やり方は安全推進にでも聞けば。
正社員(準社員)なら、入社早々にビッグベイなり支店で研修だろ。
昔の言い方で契約・臨時なんなら、その上に社員がいるはずだし、配属先で伝票と荷物の現物を見ながら覚えた方がいいぞ。 バックレた野郎が、また出戻りたいって、どんな神経してるんだｗ >>247
バックれ方にもよるけどな。
本人は辞めるって言ってんのに、役職者が取り合わなくて…ってのも実際にあるし。
個人的には何でもいいから人が増えるのは賛成だから気にしないけど。
>>249
うちは直で営業所採用だよ。
横乗り以外にも大型ショッピングセンターとかデパートの館内配送とかも。
ドライバーの嫁とか子供率が高い。 >>229
意思を伝えたのにたらい回し状態
ホントに辞めたいなら
安全推進課へいき退職願もらって提出すれば１ヶ月です
有給が残ってるなら全部使って
その間に次の仕事場見つけてください >>234
住民税は前年度の収入に対して課税されます
契約だろうが社員だろうが前年度の収入が非課税の域を越えていれば天引きのはずです そんなくだらんものでイメージアップをはかるより、本業の配送でイメージ上げろとの声。
ごもっともだなｗ
１つ思うのは、男女平等いうのなら女にも公営住宅とかのプレミアムウォーターも
持たせろよってこと。
結局、男が尻拭いしてるからこそ女で佐川が勤まるんだよ。 . -―- . やったッ！！ さすが>>256！
／ ヽ
// ', おれたちに言えない事を
| { ＿＿＿＿＿ | 平然と言ってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ アパート住が一丁前に水を買う前にエレベーター付きのマンションか一軒家に引っ越せ >>256
自分女ですが持って行ってます
逆に聞きたいんですけど持っていかない女いるんですか？そっちのことの方が驚きです 財宝抱えて階段から落ちた女性知ってるから台車使えるとこだけにしときなよ >>260
いるよ。独身のBBAなんてわがまま言い放題だしね。 ワオトークで、時間帯不履行出したやつを晒し者にしてるのはうちだけ？
どこの店もやってんの？ >>266
うちは今デンポーに夢中で毎日ワオトークに流してくる >>261
>>262
>>265
自分独身BBAなんで耳が痛いです
うちの店そんなワガママ通用しないので財宝とか持てないレベルの女は辞めていってます >>260
おばぁちゃんには無理だから
サポーターのおばぁちゃんは30キロのお水、持ち上げることすらできないから >>269
軽四の話じゃ無くてトラックなのに水を他人に押し付ける佐川女子の話かと思うんだが？
軽四は積載の制約があるから男でも水は嫌がられる >>270
自分軽四なんですけど水とか普通に積んでるんですが他の店はトラックの方が持って行くんですか？ wowtalkで電子サイン履行率流されるわ、でも件数じゃなくて履行率だと多く配達すればするほど不利になるんだけど。 フィルダーの小さいおばはんは水でもタイヤでも普通に持ってるけどな 少し前に話題になったご飯会？みたいなのうちでもやるらしい。
やっぱ本社指示なのか。 >>275
だろうね
休日に参加だわ…ほとんど強制だろコレ >>276
仕事じゃなくて休日なので参加は任意ですよ
参加・不参加に関しては、会社側が指示や強要は一切できないことになってる
言うなればインフルエンザの予防接種と同じ
ってことで、俺は不参加で報告したよ お前ら普通に考えて女性やお年寄りに水持たすのか？感覚マヒしてないか？20～30キロ近くある水を持っていかないって文句言ってる方がおかしいぞ！ >>281
安易すぎ、コピペされるくらい練り込まなきゃダメ お食事会参加することになってるけど大型店だから知らん人多すぎて行きたくないな。
社歴も浅いから尚更 もうセールスドライバーやめてるくせに佐川女子名乗ってるんじゃねーよ 明日はいよいよ安否確認メールの日だ
失敗したらどうしよう？
緊張して眠れないよ ウチの親睦会（笑）は完全に強制だったよ
土曜日だったから主任がシフト組むの苦労してた
当日の参加名簿見て１０分前になっても来ない奴には管理職から電話が掛かってくるｗｗ >>268
財宝はまだ軽い方じゃん。
量といい問題なのはプレミアムウォーターだよ。
時間指定もきっちり入れられてるしな。
>>272
あんなもん自筆でいいんだよ。
あまりにもうるせーからもうバカらしくなって解禁したらめっちゃ楽だわ。 親睦会、いってよかったよ。知らない人結構いたけど、よっぽどコミュ症じゃない限り知り合い増えるだろ そんなもんに金使うよりenjoy給付金増やせよ無能 >>258
それいつも思う。
団地の5階に住んでる老人とか、そのうち足腰弱くなって階段上り下り出来なくなったらどうするんだろう？って。
上の階の方が家賃安いんだろうけど。 うちの営業所は親睦会のしの字も聞かないけど、役職が使い込んでるのか？ バックレた野郎が、また出戻りしたいから、土下座して、死ぬ気でやりますって、所長にお願いしたが、笑ってお前みたいなクズはいらねー代わりはいくらでもいるからだとさ（笑） ワウトークの初めてログインするときは、社員番号と生年月日だけで大丈夫ですか？ >>298
さりげなく内部情報を調べようとする粘着野郎キモい
生年月日ってなんだ？ >>298
こういう悪質な部外者が居るから個人携帯使えなくなったんだな 本社の人見てると思うから書くけど遅刻してid切らないで打刻漏れ扱いで時間内に来たことにする奴なんとか出来ないの？１時間以上遅刻して打刻漏れにしてるとかヤル気うせるわ ずいぶん前から辞めるって言ってるのに役職者が退職日をひと月延ばせとか言ってきたんだけど馬鹿なの？ >>302
俺の時もそうだったぜ
しかも、辞める1週間前 >>301
うちは退勤でも残業稼ぐためにしてる奴いるわ。
締め日間際で残業抑制気にしなくてよくなったころ。 >>303
人が足りないからですかね？
一刻も早く辞めたいのに >>276
強制で無償の食事会とか、何とかハラスメントにあたるんじゃないの？
毎回Ｓラーニングで学習させてるのにな。
確実に強制って証拠を残せるのであれば、拘束時間の時給と交通費は請求しても良いのでは？ 身代わり出頭させる会社でハラスメントもクソもねーだろｗ刑法上の犯罪だわ >>301
別にいいんじゃない？
ボーナスの査定って営業と勤務態度？の50ポイント:50ポイントなのは知ってるよね？
打刻漏れはそのうちの「10ポイント」ある。
月に1度でも漏れると「0ポイント」になる
遅刻分1時間で千円弱？6ヶ月でも1万円いかない。この10ポイントでナスがワンランク上がったら10万は変わるだろ。
損する方をやってるんだから白い目で見とけばいい >>309
食事会を出席しないと評価下がるのかな？ >>312
それはない。
強制ではないので、それで評価下がるようなら、むしろ大問題になる。
そもそも本社は強制は禁止と各所長に伝えてあるはず。
不参加でも気にせず堂々としていれば良いだけ。 タダで飲み食い出来るぞとか言われても、
気を使うタダ飯＜＜＜気を使わない自費での飯
なわけで。 >>309
打刻漏れ一回で評価点0って初めて聞いたわ にしてもidに関してはやりたい放題だから何とかしてほしいや 大型店なんで全員は無理って話になったらしくウチは任意参加だった
欠席者は代わりにプレゼントをくれるらしい そもそもそんなこと本社主導でさせるなら、日曜日は定休日にするとかしてからしろよ。
勤務前日にそんなことで時間潰されたくないし、シフト制の職場で
そうゆうのはなかなか厳しいだろ。
日曜日が全員休みなら、もっと参加率も上がったと思うし
サビ残やフライングを半ば容認しての残業抑制よりもよっぽど働き方改革だと思うよ。 またうちのバカスタマーがやってくれた。
指定日はあるが時間指定なしの荷物で午前中に一回り目。18時くらいに二度回りして19時半くらいに会社から着信
今日必ず欲しいので持ってきて欲しい。20時まで。
コースアウトしてたのですぐさま会社に連絡。
電話対応した担当に営止めなら対応可能と客に
伝えろと言ったらバカスタマーキレて自分で対応
してくださいと言った。
18時までの連絡は当日再配布可能って不在票にかいてんだからそのまま伝えろよ。
会社に帰ってきてそいついたから捕まえて
さすがにキレたよ。 >>318
客もそんなに欲しいなら、置き配指示しとくかドライバー直電すればいいのにな。
まーカスタマーも客に直接言われて色々テンパったり大変なのもわかるけど
ルールに則って毅然と対応してほしいってのもあるよなー。
ジャストタイムでもない商貨で未着入ったところで、こっちは急ぐわけねーし
午前に無理なもんは無理だっつーの。
いい加減、会社として大々的に商業貨物の時間指定は不可ってしっかり言ってほしい。
ジャストタイムの宣伝にもなるだろ。 >>320
GOALとか訳のわからないCMよりそっちの方がいいよね >>320
まさにそれ。
ジャストにして貰えば解決 時間帯サービスを見直し欲しい、午前、午後、19-21ぐらいに 宅配やめちゃえばいい
ヤマトにすべておしつけろ、サービスセンターだらけなんだから
商業オンリーにして今の社員数で午前配達完了→休憩→営業→集荷→定時上がり
すべて解決だ １．日曜、祝日の指定日配達、時間帯サービスを廃止。
２．日曜日の集荷は行わない。（個人、企業問わず）
３．日曜日の配達は１７時までとする。
とりあえずこれぐらいやれば、日曜出勤の人数を３割は減らせると思う。
そして日曜出勤者のほぼ全ての社員が１９時には退勤できる。
段階的に土曜にも適応していけばいいと思うな。 ヤマトと共同で宅配会社でも設立してやれば、１人あたり半分の地域で今の配達個数維持出来るんだろうけど難しいかな
出来ればSDはクール以外一切宅配さわらなくてよくなるんだがな うちのお店母の日電報１００人くらい社員いる中で１０人くらいしかやってなくて笑える
もう本気でやめようよデンポウは・・ 日本全国でこれだけのサービスを提供できるのはうちとヤマトくらいなんだし
もっと値段上げていいと思うけどね。
それで従業員の待遇をよくすればいいスパイラルになると思うけどな。 humony(ヒューモニー）の由来
「人々の幸せを奏でる企業でありたい」という想いを込めました。
human+harmony＝humony
http://www.humony.co.jp/about/name.html だってよ。 ＳＧホールディングスグループ 倫理・行動規範
私たちは、「ＳＧホールディングスグループ行動憲章」を具体的に表現した本倫理・行動規範に則り行動します。
1. お客さまの期待とともに、私たちはお互いに発展を続けます←はいっ？？？？？？
2. 従業員の期待とともに、私たちはお互いに明るい職場をつくります←はいっ？？？？？
3. 地域社会の期待とともに、私たちはお互いに歩み続けます←はいっ？？？？？
4. 株主・取引先の期待とともに、私たちはお互いに信頼を築きます。←はいっ？？？？？ いつの間にかこんなの出来てたけど
出来てねーし出来ないんだから最初からこんなの書かない方が良い。
こんなの考えてる時間あるんだったら足りない店の手伝いでもしてろ。 >>318
わかる！
俺もそれ何回もやられた
てか、CSってなんで
自動受付の当日すぎた頃に再配達勝手に受けるのかわからない
頭にきて
自分で勝手に受けたんだから、俺の所に荷物取りに来て自分で対応してくれ
俺は対応できない！
って何度言ったことか >>320
昨日、イオンに入ってるテナントの雑貨屋が
荷物に午前中って書いてあるから、午前中持ってきてください
最近遅いです。
と言ってきたんで
会社 対 会社は時間指定ができないんです。
時間指定されるのであれば、ジャストタイム便がありますのでそちらをご利用ください。
料金は有料ですので。
と言ってやった。
あと、ついでだから、CS通して雑貨屋の本店から集荷してる発店に
雑貨屋が時間指定してるって言うから
今度から、ジャストタイムにして送ってくれ
って言ってやったｗ
まー、ジャストタイムにすれば流石に時間指定してこないと思うがｗ >>323
いや
午前、午後、１８〜２１時だろｗ
不在再配達は当日中と日付指定のみ
不在再配依頼出して置きながら不在であれば
次回以降全て有料でいいかと思うが？
営業所留、勤め先への転送は無料
でいいと思うが？ 企業 対 企業あての荷物で
伝票に一筆「AM必着」or 「午前中必着」
ってなってるけど、こっちで「ジャストタイム便の」ステッカー張って
集荷入力しても全然いいよね？
あと、
ジャストタイムって
ジャストタイムの専用伝票じゃなくても、ステッカー貼って入力だけでいいの？ >>345
ジャストタイム専用申請書を書いて出さないと通常のまま >>341
自分はCSだけど、細かい対応はドライバーがすべきだと思う
ドライバー自身も努力すべき
接客対応はドライバーの仕事 >>347
カスタマーってやっぱりバカしかいないんだな。
なんの話題かすら理解してねぇ。 >>342
会社は午前中指定出来ないなんて、どこにも載ってないけど。そっち側の都合じゃん。
そもそも出来ないものをなぜ集荷するの？集荷する時点で断れ。受けたなら、時間指定されてると思うのは至極自然なこと >>350
時間帯サービスが適用出来ないってことでは？
ここの会社集荷しないと金にならないシステムだから適当言って預かるけど配達は適当だからね
嫌なら使うな、これに限る 先輩達も良くそれ言うなあ
「運送会社はごまんとあるから他で発送してくれ」
ってさ >>350
午前中指定は出来るが、無料のサービスなのでお約束出来ません。ってことだったはず。 >>355
商荷は時間指定は有料でジャスト便だね。
個人宛は無料で時間指定可能。
商荷の午前中指定は無料サービス。
こんな認識でよかったはず。 >>347
CSとして細かい対応してないからドライバー怒ってるんや
残業規制前みたいに22時まで集配できないんやで せっかくはんこ用意してもらったのに申し訳ないですが今はペーパーレスの時代で電子サインなんですよ。こちらに指でサインお願いします！
今の時代なんでもかんでもメールやラインですが実際に紙でメッセージ受け取った方がうれしいですよね。そこで母の日に電報をですね・・ >>359
うちの店、指でサイン要求されたってクレーム貰ったから反応悪過ぎのペンでサイン貰うことになった しょうもないクレーム貰って真面目に対応しちゃうの佐川急便らしくないな >>344
普通に考えて当日再配達すら時間指定出来るとか異常だよな。
で、ＡＭ指定とか反故にしておきながらＡＭ中なら12-14入れること出来んだぜ？
それで再配達履行率がどうたらとかバカらしいわ。
変な時間帯に戻り入れられたくないから、不在票未投函とかが横行するんだよ。 >>355
そもそも時間指定の本当の目的って、不在再配達を減らすことであって
早く欲しいとかそうゆうわがままに付き合うものではないからね。
で、会社関係は基本的に常に誰かいるわけだから再配達なんてことは起こらない。
よって時間指定の適用ではない。
この時間に欲しいってのはジャストタイム使えってこと。
だから別に配達も集荷もあるとこなら、夕方の集荷の時に一緒に配達でも本当はなんの問題もない。 当日の１８時過ぎに翌日の戻り入る。
で、近くに配達あったり通り沿いだったりで行ってみると在宅してて配達。
こうゆうのをいちいちＣＳに言って、翌日指定消してもらわないとダメってのもアホらし過ぎる。
遅配はともかく早配まで不履行扱いとかもはや何を求めてるの？
早配で不在切ったとかならわかるけど、配完してんだからどうでもいいだろ。
しょうもないことにこだわって本来の目的から逸脱するのは佐川あるあるだよな。 この会社は人に合わせたシステムを作るんじゃなくて作ったシステムに人を合わせるから 個人商店
特に床屋と美容室に多いけど時間帯から不在票から代引きの事前電話等々、個人宅と同等のサービス求めて来ない？
あいつら完全に頭から虫沸いてんだろ >>368
美容師って先生って呼ばれるから勘違いしてるんやろ
先生と呼ばれる職の奴に碌なのは居ないってこと >>370
美容商材の問屋とかメーカーとかの営業さんは美容師のこと先生って呼んでる
田舎のばーちゃん美容師とかえらそーにしてるのはそれなんだなと思った >>368
俺は一応、会社とか店でも代引きなら電話するけど時間帯はガン無視してるわ。
会社とか店名書かずに個人名だけの荷物でも、地図調べてる時に個人宅じゃないとわかった時点で後回し。
ポータル入れられてたらエア不在切るけど。
時間について文句言われたらジャストタイム使えって言うつもりだけど、
今まで時間について文句言われたことはないな。 母の日のデンポー
うちの店でも数人しか取り組んでなくて笑えるwww >>373
売らないなら、自腹するしかないな
今回は売らないってのは通用しないらしいね 全然プレッシャーかけられてないよ
辞める人多すぎで自粛してんのかも 母の日電報はノルマですか？
それとも努力目標ですか？
音声を記録して本社に報告すれば🆗‼?? こんな時代遅れのもの売れるわけねーし、自腹も切りたくない。
仮に評価が悪くなって結果的に茄子とかが減ったとしても。
みんなが自腹でごまかしてるうちは変わらんと思うし。
上の奴らは電報なんてのがまだ需要があるなんて勘違い続けるだろうしな。 休むときは誰に連絡すると良いのですか？
係長と主任の連絡先分からないです。
最悪カスタマーに為るの 今の時代、ダイアルアップ契約取ってこい！って言ってるようなもんだろ しょうがないよ
会社を創業したのがヤクザ。悪いことをしまくって会社を拡大していったのもヤクザ。
そのヤクザを追い出して権力を握ったのが今の息子（高卒）。
ヤクザは失意の中で死んでいった。親すら実質上殺してもなにも罪悪感を感じない人間が運営する会社だもの >>379
CSに主任に伝えてもらえるように連絡
CSも忘れる事が多いので名前をしっかり聞いておく
確認の為に時間ちょと前に安推に連絡
で良いと思う >>379
安全推進課
今年の夏のボーナスが去年の冬より多いってホントかな～
それならもうちょい頑張って続けるんだけど 貴社も？刑務所並み…社長５人に１人は「サイコパス」！ デキる社員ほど精神面で…英米の研究者が警鐘
https://www.sankei.com/west/news/160930/wst1609300006-n1.html
そして、そんな連中の中には、陰湿過ぎるイジメを繰り返したり、他人の業績や仕事を
横取りｏｒ丸パクリしたり、上司と部下に対する態度が１８０度違ったり、
低レベル過ぎるエコヒイキを繰り返したりと、常軌を完全に逸した輩（やから）も
少なくありません。
こういう上司（管理職）や経営者に接し“こいつら、どう考えても頭おかしいやろ”と
思ったことはないですか？
どっかで見たことある話だなと思ったら佐川のことだったわ 簡単に上がるわけがない、不履行１件でも時給据え置きの理由になる ここ２年は１年で１０円しか上がってない
前の所長の時は１年で５０円上がったこともある
役職者次第な所があると思います >>386
この会社に定期昇給など無いよ
当たり所長なら気を配ってくれる人もいるけど 昨日休みの連絡方法を聞いたものですが、早退って出来るんですか？
出来るとしたらどんな感じで早退出来るんですか？
配達途中で切り上げて早退しても良いんですか？ いよいよ電報の圧力かかってきた…
ほんと誰がこんなの買うんだよ…
前のカーネーション(友達の母の手元に届いた時にはもう枯れてた)とかお菓子(自分で5000円くらいの買ったけどひと口食ったら不味すぎてぶん投げた)とか、ほんと品質が悪すぎて人に勧められないわ >>392
ドライバーの自腹前提なんだから、品質なんて考えてないだろwww 宅配って知った途端、ハンコ探しに行くバカどうにかならねーかな。
サインでいいっつーの。
ドア開けてくれたら「サインで大丈夫」って言って止めれるけど、
ドア開けてもらう前に名乗った時点で行かれるともうどうしようもない。
たまにタチが悪いと、伝票持って探しに行くのとかもいるからなー。
年寄りとかで目が悪いとか、手が震えて書けないなら代筆してと一言言えばいい話なんだよ。
いちいち別の誰かを呼ぶな。
無駄にうまく書こうとしたり、ハンコの上下とかくだらんことを気にするのも年寄りに多いな。
画数多いから平仮名とかカタカナとかに柔軟にしろよな。
佐藤とか伊藤の藤とかとくに。 >>387-390
簡単には上がんないのね。
上げるかどうかって全て所長の一存なの？
それとも所属する課とか係の課長とか係長が決めて、最終的に所長の許可取る感じ？ >>392
去年だか一昨年だかはっきりしないけど、知り合いから買った佐川の花凄い良かったよ
長持ちしたし綺麗だった
今年入社したけど電報だけじゃ売れないわ… 母の日電報あまりにみんなやる気ねえわｗ
係長連中も半分諦めモード
去年まで自腹してた奴も電報はさすがにスルーみたい
もうさっさとこんなのやめちまえば管理職もDRもみんなハッピーなのに >>394
棒一本引くだけのお客さんとかいるけど判取りって時代錯誤じゃないかと思う >>394
判を探してから出てくる奴はまだ良い
ドアを開けてから「サインで良い」という申し出を無視して室内でチンタハンコの捜索に夢中になるバカ
「お客さんサインでいいですよボールペンお貸ししますから」って言ってやってんのに、さんざん待たせやがって最終的に鉛筆を持ってくるババァは殺意を感じた 伝票と一緒にペンも添えて「サインお願いします」って言ってんのに、
「ハンコあるからハンコ押してやるわ」とか言ってハンコ取りに行ったバカおったわ。
もう面倒だから置き配したけど。 やたら判子を押すことにこだわるよな、高年齢になればなるほど。
「電子サインになります！」
っていうとキョトンとされる。 >>386
店の売り上げ悪かったって理由で月の給料5000円下がったりしたよ 電子サイン異常に嫌ってるオバちゃん居て、いつも嫌味言われて辛い 液晶画面が排泄物に見えるオバチャン宅にタッチペン忘れると大騒ぎになる ていうかそこまでしてやらんでもいいんじゃないの？＞電子サイン んで特に会社宛ての荷物で後から受け取ってないだのの問題が起きた時に
ひょろひょろの落書きみたいな電子サインこっちが提示してもこんなのアテになるかと言われかねないと思うんだけど
社印でも押してあったらすぐ解決するのに 本来はそうゆう方法もあるくらいの立ち位置でいいはずなんだけど、やたらと強制されるからな。
ペーパーレスの時代とか言ってｗ
電報は何なの？って話だけどｗ
実際うちの店は宅配回る奴らはみんな自筆してるけど。 >>394
>>399
まったく同じ事経験しててわらた お疲れ様です。
皆様、業績評価シートは貰いましたか？ >>407
複数納品がある会社への提案としてはものすごく有用ではあるんだけど
個人配達にまで強要するのは意味不明だよなぁ。
そして電報を頑張って貰えるものがなぁ・・・。
ぶら下げたニンジンを食べに行っても結果が伴わないからねぇ。 この会社はダブスタなんか当たり前で
トリプルスタンダードとか平気であるからな
印鑑は時代遅れだから電子サインを使いましょう
でも電報はみんなに使ってもらいましょうとか頭湧いてんじゃないかとｗ
以前「佐川急便永久基本」ってのがあったんだけど
永久基本って永久に変わらないから永久基本なんだが
それを変更する、って話で腹抱えて笑った記憶がある
長年いると矛盾しかない企業だとよく分かるよ 上の奴らは現場の人らの手間を増やすんではなくて、どうやったらもっと効率よくなるか
真剣に考えてほしいよね。
電子サインなんて結局ドライバーが自筆してるだけだし。
ところで水の置き配解禁はどうなった？
俺のコースでは２回しか来てないし、ほかのコースでも今はまったく見かけないぞ。
プレミアムウォーターの不在率は異常だし、安い運賃で請け負うならそれくらい交渉しろよ。 >>375
それもないよな、だって売れないんだよなー本当にもっと売れるもん用意せぇって >>394
あるわー、あるある。あと夜配で玄関真っ暗とか。代引きの釣り探しとか全然見えねーのにずっと真っ暗、まず電気つけくれと。おやじに特に多い。俺の地
だけか？ >>399
ボールペンわたしてんのに「判子の方が早い」とかいって判子探し、挙げ句の果てに判取り伝票もってっちゃってそのまま置いてきちゃって どこに押すの？ 「あのー、、伝票さっきわたしたやつなんですけどー、、」あー、ゴメンゴメン
とか 代引き時あるある
受取人「中身なに？」
俺「中身が透けて見えないのでわかりません。」 母の日デンポーやる気なくて笑えるw
ほとんどシカト状態www >>395
あなたの言う軽四が契約社員のことなら所長の一存。
軽四でも正社員なら店や個人の成績が絡んできて
半年に一回昇降給の判決が下る
まぁ基本給が18万に届くまでは降給は無いけど
正社員ならSDも基本は同じだけど個人成績の割合が高い
軽四に比べてハイリスクハイリターン トヨタ自動車、定期昇給を含めて総額10700円upで妥結。
佐川急便Dランク10000円の強制降給！！
そりゃいつまでたっても人辞めてくわな。。 課長と喧嘩して今日で辞める事になった、発端はサポーターが続々と辞めて負担がハンパなくなって、突発休みしたら、課長がお前いらねーって言ってきたから、こんな糞会社こっちから辞めてやるよ！って言ってやった。 >>425
勝手に休んだの？
そりゃ怒るだろw
しかし上長と喧嘩してやめるってよく聞く話だよな.佐川だと >>420
一方的に代引きで送りつけて売りつける悪徳業者もいるからしょうがないっちゃしょうがないけど、
めんどくせーやりとりだよな。
あまりにもグダグダ言われたら「あーじゃあ受取拒否でいいですよ」って言って退散したことあるけどな。 一番遅い時間に来てとか、２０時過ぎに来てとかそうゆうわがまま言う客どうにかできねーかな。
そりゃー、仕事してるのはわかるけど無理して仕事終わりに受け取らんでも
休日とか無理なく日中受け取れる時でよくね？
どうしても急ぐんなら取りに来いよ。 >>428
成りすまし？
本当に中の人？
新人のサポーター？ >>425
突発に体調が悪くなり、ちゃんと連絡して休んだなら文句言われること無いよ。
糞課長だな！ エレコムの高感度電子ペンて、2千円くらいするじゃん。
失くして自分で電器屋買い行ったら、高くてビックリした。
これ全営業所に配ったら、相当金掛かってるよ。
そこまでして、電子サインはやらなきゃいけないものなのか。 100均のタッチペンでええやろ
無駄に金使ってるだけや >>430
何いってんだお前、ジジババ相手ならあるだろ >>425
突然休むお前が悪い
サポーターにおんぶに抱っこなコース管理をしてるのもお前の責任
サポーターはあくまでサポートが仕事
頼りまくってたお前が甘えてるだけ
自業自得 封入口にラベラー貼るバカ！お前だ！
配達した事ねーのか？取れねーと思わないか？集荷だけさせられてるバカか？
荷札渡す必要ある荷受人なんだよ！毎回毎回・・ブチきれんぞ 新人サポーターが代引きもらい忘れや時間帯不履行を何度もやらかすもんだからそれらは周りのドライバーで対応せよと丸投げの対策を練ってくれた管理職
で、そのサポーターはというと個数減って儲からないからやめようかなと漏らしてるらしい
この悪循環どないかして頂けませんか？ >>436
頻繁にあるならCSに連絡して
発店に社内クレーム入れさせろ 最近のサポーターは個数制じゃなくて日給制のサポーター増えてきたな
日給制でも頑張って配ってくれてるよ ペーパーレスとか言って電子サイン広めようとしてるけど、
電子サインをするにしても結局伝票はなくならないし
そんなとこでペーパーレスをはかるより、毎日毎日一人当たりでも
何十枚ときってる不在票の方の対策をどうにかしたら？
再配達は金を取るとかしないと、指定反故にする客も減らないよ。
再配達問題をどうにかした方がよっぽどエコだぞ。 代引きで事前連絡で金額も伝えたのに、行ったら「金がないからまた後で来て」とかさー…
電話のときに言えよバカ。
そりゃー悪態ついたり態度悪くなったりもするわ。 >>443
もうほんとカード決済のみ残してイーコレの現金だけ廃止して欲しい。
現金扱わないだけでいろんなことが効率よくなると思うんだが。 >>445
だね。そうすれば代引き自体減るだろうし。
無防備な配達員が１０万以上毎日持ってるなんて恐ろしいよな。
そうゆうリスク回避にも繋がるし。 結局cs伝票が存在してるから紙自体は減ってないだろ お客様に置き配を頼まれて紛失したら、お客様の過失じゃないの？
指示に従っただけなのに？ >>429
アスぺとかADHDってそうだから仕方ない
休日に受け取る＝休日の予定がくるう、だから
お休みの日にご指定されては？と提案すると８割方キレてくる >>450
そうゆう客のわがままも断るとクレームになるから応じろとか言われたわ。
その一方で「残業時間がー！」とかねもうアホかと。 最近やたらと代引きでもねーのに配達前ＴＥＬ希望増えたわ。
ＣＳもそんなこと安易に受けるなよ。
毅然と断れよ。そんなサービスやってませんってよ。 >>449
そうやって揉めるから
置き配自体を禁止したんじゃね？ >>449
受け人が置き配を希望している場合、
俺はお客様から出荷人に連絡してもらい、出荷人からウチへ連絡するように案内している。
履歴も残るし出荷人指示になるからなんかあっても逃げれる。
自分の逃げ道作らないでホイホイ置いてくとリスクでかい。 >>449
本当に置いたの？
君が盗んだんじゃないの？
だってこんな物を持って行く人なんて居ないよ？
・・・ってなるよ
置き配を頼む奴は盗難リスクを考えてない
紛失盗難時は自己責任でと明確に案内しておかないと非常に厄介な事になる＠経験者談 水なんかは全て置き配でいいと思うけどな。
天気が悪くても、水がそのまま入ってるわけじゃないし。 あんなの置き配でいいんだよ
牛乳の宅配だって新聞だっていわば置き配だろ ヤマト賃上げベア含み8000円。日通5000円。
佐川は？(笑) 水に関してはいい加減置き配全て認めろよな。
そもそも公営住宅に住んでる身分で一丁前に水なんか頼むなや。
その金あんなら補助なんか受けずにまともな家住めや。 ｢受確分 本日21時以降希望
この時間じゃないと帰宅出来ない
配達前に必ず電話して在宅確認してから伺って。｣ >>465！時間管理できてないな！６０時間超えると許さないぞ！
明日から９時出勤しろ！ 休みの人間やら午後出勤の人間が幽霊となって働いてはいないか？
結局意味ないじゃん >>465
21時以降希望？バカスタマーに行かせましょう 佐川辞めた元ドライバーによく会う、配達先の建築現場で。
辞めても結局、土木建築業とかエアコン取付業者とかになってる奴が多い。
あれ見たら、佐川にいた方が良かったのにと思う。 他店で死亡事故起こしたことに対して
わざわざ忙し忙しい朝の時間に朝礼で自分の身を守るための運転についての説教を15分もするくらいなら
せめて被害者の方への黙祷を30秒くらいはさせろよ～、バカ推進課さんよ～ >>469
うちでは有休はそのためにあると
係長言ってた。 >>465
そんなんシカトでいいよ。
19:01に不在票入れて終わり。
そもそも事前ＴＥＬすら代引き以外は希望されてもしないけどな。
なんか言われても、忘れてたとか見落としてたで済ます。 >>478
うちの係長も有休は仕事っていつも言ってる
若い子はそれが当たり前だと思ってる
もう辞めるからどうでもいいけど 創業者が高卒というのは聞いたことがあるが、
二代目も高卒で会長職、サラリーマン社長に迎えた人物も高卒というのは聞いたことがない。
おそらく御しやすいイエスマンを持ってきたのだろう。いかに人材がいないかを物語っているな。 佐川さんは副業認めてるけど副業してる人や週休三日休みの人周りにいるの？ >>484
少なくともうちの営業所の知ってる範囲ではいない。
副業は配送課とかならいるかも。 SPA!で、佐川急便元ドライバーらしいインタビュー記事が載っていた。
高卒で真面目に働いてSCセンター長、年収600万円以上になってが、会社からの軋轢で辞めてから、転落人生で辞めた事を後悔しているんだと。
佐川急便を辞めて後悔している人もたまにはいるかもしれないけれど、
実際には辞めて正解だったと言う人の方が多いのではないか？
荒木社長の後釜はどうなる事やら。 >>487
手に職がつかないことが一番問題
だれでも出来るけど精神やられる仕事。 実際、元佐川です。っていうのは歓迎されるのか、嫌がられるのか。どっちだろ？ いつも未着の連絡してくる客がいて、ＣＳから「何時頃になりますか？」って電話が来る。
○時頃って答えると、必ずメールで“なるべく早めで”の文言あるけどあれいるか？
少しでも早く配りたいってこっちも思ってるし、いちいちそんな焦らす文言加えるくらいなら
「企業様宛てのお荷物はジャストタイム便以外時間指定出来ませんので、
順番に配っております。もう少々お待ちください。」
って対応すればいいだけだろ。
ジャストタイムでもない荷物のために、順番飛ばすなんてことするわけないし
そんな連絡入れて確認取る時間分遅くなるだけって客もわからんかな。
受け取りの際に直でお願いされたら少しは考慮するけど、不機嫌に受け取るようなクソには
こっちも基本の最低限の対応しかしねーよ。 サービスセンターも全て客の言うこと聞いて、ドライバーに投げれば自分たちが楽ってだけだからな。
前も、何で再配達のコレクトで客に電話しないんだって言われた。
そんなルールあったか。
いい加減な仕事ばかりしてんだよ。 普段うんこ居留守の奴にムカついてたがいざ自分が客の立場になると猛烈にうんこしたくなってきた >>495
ＣＳには何でも客の言うこと受けたりいちいちこちらに聞かずに、
少しはルール通り毅然と対応してほしいよね。
ただ、実際に配達に行く俺も
「ジャストタイム便でもないから配達の時間は毎日ほぼほぼ変わらない。」
「どうしても早い時間に欲しければ、ジャストタイム便で出してもらえ。」
と言おう言おうと思っても客を前にするとなかなか言えなかったりもする…
優先的に配ったりはしないけどね。 >>497
代引きの再配達の際に電話連絡なかったことで、直に客に文句言われたこと俺もあるわ。
戻りはきてなかったけど、代引きだと持ち戻るときに面倒だから
二度回りしたときなんけどさ。
再配達の場合、いちいち連絡しないのもそうだし
指定時間入れて不在かまして、それで翌日 再配達の依頼出してないのに
また同じ時間に来てもらえると思ってるバカ客も多い。 >>493
午前必着の要求してきた客の荷物、うるせーんで
絶対に１１時５８分に届けるようにしたよ
それよりはやく行けても絶対届けない。絶対に文句言わせない 毎日早く欲しいと騒ぐ客いるけど
そんなに早く欲しいなら営業所止めで頼めよ。
んで毎日お前らんとこで朝一に荷物取り行く担当者作ればいいじゃん
っていつも思う。 佐川の営業所となりの市にしかないので朝9時までに届けてくださいませんか 日曜日無理に集約するから事故、違反起きるんだよ。宅配4コースは無理だよ。１日の休憩30分取るのが限界だし。 うちの係長、営業所の母の日電報の進捗が悪かったので、50個以上売った。
自腹はもちろん、身内や友人、フィルダーにお願いしたらしいけど
所長、課長は1個しかやってない…
ちなみに自分は自腹を入れて4個
ヒューモニーの社員は何個やったんだろう？ >>502
午前に届けるだけ素晴らしいよ。
俺の場合、そのうるせーとこは回る順番上 昼過ぎになるけど
午前指定入ってても思いっきりスルーするもん。
まー届けようと思えば出来るけどそんなんしないよね。
>>505
だよね。
毎日朝の早い時間から取りに来てるお客とかもいるしね。
取りに来れば、到着さえしてればすぐに受け取れるし
毎日そうしてればホームに流れることもないだろうし。 >>507
指定日ないのとか、戻りが来てない不在分とかももしかして回ってるの？
うちは日曜の宅配は多くても2.5コース位だけど、
その日指定でないのはみんな回ってないよ。
ただ無理をさせてるから事故や違反が起きるってのは同感だし、誰がどう考えたってそうなるよな。
安全が第一って言ってる以上、無料のサービスでしかない時間帯履行率がどうたらとか
言ってんじゃねーよって話だよ。 母の日に電報とか無理ありすぎだろ
花やチョコは自腹してたけど、さすがにデンポーは無いなw >>510
ネットで見て営業所に到着してたらその日に配達するって客は思ってるからなぁ
もう佐川は宅配やめたほうがいいといつも思うね 株主総会で、これからは電報の時代ですって言ったのか。 今度アンドロイドの新しい端末買うんだけど、WowTalkって使える？
iPhoneで使えなくなったので安いアンドロイド端末に機種変更しようと思うんだけど、
新しい端末でWowTalkログインできるという人と、出来ないって人が居てどっちが
本当なのか分からんです 日曜日の夜は搬入口もシャッターを下ろして静かで最高やなぁ。
管理職も誰もいないし、システムが停止するし、伝レスの出力枚数も少ないから、ワイは気楽に社内をブラブラしてる。
2時になったら朝5時迄、会議室を暖房を効かして休憩やで。
ドライバーは休憩時間が取れないみたいやけど、夜勤のカスタマーは仕事をテキトーにパッパと切上げて、休憩を取れるのが良い所やね。
体脂肪率50以上、年齢50過ぎのワイは佐川急便歴15年以上になるけど、働き易いエェ職場やしパチスロの副業でも稼げるし、年収も500万円以上稼いでる幸せ者や！
誰やワイの事を眼つきが悪いとか、手癖が悪いとか言ってるのは！
マサにその通りやけどな。
月曜日もパチスロで勝って旨いモノを食べに行くつもりや！ 佐川の新社長本村さんかよｗｗｗこの人俺話したことあるわｗｗｗ
この人なら高卒でもしょうがねえな >>514
「到着してるのに配達に来ない！」ってのを防ぐためになのかはしらんけど、
客は、持ち出し入力こっちがかけないと到着してるかはわからないんじゃなかったか？
集荷→輸送中→配達中だろ？
配達中に変わるのは持ち出しかけたタイミングだし。
ここまで来て宅配をやめるわけないだろうけど、ヤマトや郵政と同じようなことは無理だね。
時間帯とかさ。拠点の数が違いすぎる。 >>520
どうゆう意味で高卒でもしょうがないの？ 働いてる人間ですらよくわからんＧＯＡＬとかいうプロジェクトをＣＭで流すくらいなら、
売れ売れしつこく言う電報のＣＭでも流せよ。
電報よりも需要はあるのに、年々売り上げが落ちてる年賀状も嵐を使って宣伝してんだからさ。
ＣＭ流す金あるならわかりやすいものにしろよ。
顧客でもＧＯＡＬに関係ある人なんざ５%もいないだろ。
ヤマトのTOKIOだったり、郵政の松ちゃんだったりのように
中年の男を佐川の配達員に見立てたＣＭのがよっぽど意味あるだろ。
スーツを着た男のＣＭなんて、客が抱く佐川のイメージとかけ離れてんだろ。 客のイメージはシマシマだけど白シャツのイメージは白シャツだもんな GOALとか従業員ですら訳のわからない恥ずかしい自己満足CMやめて、昔のCM流したほうが好感度高いよ 顧客ニーズに応えるとか言いながら、その顧客ニーズがまず何かわかってないんだもんｗ
電報？ゴール？何だよそれｗｗ 売掛で請求先コード書き忘れたらどうなりますか？
忘れちゃったｗ 滞留リストとして上がってきてそこでコード記入。
提出期限までに到着していなければ小口請求の完成w
問番判るならシステムの着払担当にでも電話して見れば。 佐川も置き配サービス開始しろや
それとeコレも廃止しろや 微妙なアプデしてね？
日本語入力アプリを使い終わっても格納しにくくなった 少々強引な手を使って、ようやく、やっと！！！！退職届を手に入れました！
本当にありがとうございました！！！ >>530
受確もいらね。
>>533
母の日のカタログ見たけど、一番安いのでも2000円弱？
どうせ自腹だし痛いよ( ；∀；) >>533
ＮＴＴが電報事業縮小する方向へ動いている為
今がチャンスだって本気で思っていそう 代走やってると電報獲得不利だよな、未だにゼロ、自腹切る意味なくね？ うちの店は半数以上のドライバーがシカト状態で獲得ゼロwww
自腹する価値も無いしねw >>538
うちの店前シカトしてたドライバーさん給料５万下がったらしいですけどほんとですか？ >>539
それは不明だけど、去年もシカトしてたら冬の査定Dランクにされたよ
不履行ゼロで成績もごく普通だったのに この会社は上になにも言えないのがなー
上が勘違いして走った場合とんでもないダメージ受けて終わる。
大抵はその穴埋めは現場のドライバー、CS、すぐ上の係長あたりまでの給与カットで補填される。 うちは母の日電報ノルマ20個
ほとんどが無視してるけどねｗ
電報ってまだ商品に有ったの？みたいな感じ 係長とかが煽ってくるけど、これってパワハラだよな！？
無駄に職務給もらってんなら、自分が200位取ってきてから言えよ！！ 自腹だろうが売ってるうちは上の奴らは需要があると思い込むだろうから、
全国のドライバーが自腹はなしにして現状をわからせた方がいいと思う。
何かを売れって言うのはまーいいけど、さすがにこのご時世で電報はないｗｗ
電子サインだので時代の先に行きたい感じがある一方で、かたや電報ってｗ
商品ラインナップであるのはいいけど、それにノルマを課すのはおかしいだろ。
自腹も考えたけど、開き直って０でいいや。
それで給料落とされても自腹切るよりいいや。
落とされる額の方がデカいだろうけどさ。 それなりの立場の人からサービス残業勧められたんだが
馬鹿なのか？ >>471
ばカスタマー
自分でうけたんだ、自分でいってらっしゃいｗ >>545
うちは有休の日は直行直帰IDこすらない日って
言ってる係長。 ウチも係長から母の日ノルマ達成しないとボーナスの上長評価sageるぞ発言がワオで来たけどこれってパワハラだよな？ 宅配なしにして福運みたいにしたらいいのにな、人手不足も解消できるだろうし、いらない経費もかからない、それとクールと、まぁ～そうなればある意味世の中からなくてもいい会社になるか？笑 ゆうパックは置き配サービス開始を大々的に報道しちゃって、絶対盗む輩が出てくるわ。
うちも政府の置き配検討会に参加するって新聞の経済面に載ってたけど、盗難に遭った場合の責任の所在をハッキリさせてくれないと。
水は重いから、持ってく奴はいないと思うけど。 >>549
まぁ、やらねーんなら仕方ないだろ。
営業職だからな。 高校生より低い時給の契約社員にまで電報と花買わせるとかまじでパワハラ。なんなのこの会社 電子サインやらないとPDT（999）取り上げるぞ！！だって。
なら電子サインが貰いやすい使いがってのいい端末を開発しろや。 >>545
契約社員（パート）でもやってるぞ
嫌なら辞めろ 宅配やってると夕方にはスマホ充電残り30％とかになるんだよね。
充電器くれなきゃ電子サインなんてやらない！ うちの店来月７休にして、有給１日ついてた。ほんとなめてるよね。これで所定時間短くなるし、残業のびるにきまってるのに、60でおさえろだと。本当頭悪い管理職しかいないわ。 バーコードリーダー付スマホを持たされて100%電子サインも苦じゃなくなってきたがサイン自体はお客様に不評なんすけど
タッチペンも書き辛い
書込みスペースをもう少し大きくできないのかね
送信ボタンも小さすぎだし >>559
車載充電器は普通に配られたし
購買でも買えるぞ
事務に頼んで買ってもらえ 母の日のノルマに協力して、数日経ってからキャンセルするとドライバーさんにバレますか? 何かペナルティーのようなものはありますか? 最終的に数が足りなくてドライバーのボーナスが下がるだけ それじゃあキャンセルしても、担当のドライバーさんはわからないわけですね。 なんで電報で急便の社員のボーナスが左右されにゃいかんのや どんなデマだよｗ
別に電報でボーナス決まるわけじゃないでしょｗ
それ以外の項目のほうが圧倒的にウェイト高い 電報とると、どれくらい評価されるんですか？
ボーナス、昇給などなど >>569
影響はわずかだけど、他項目で評価低い人にとっては多少の穴埋め程度にはなる 絶対評価で加点方式なら他の項目を伸ばせば問題ない
相対評価で減点主義だと電報のロスが生涯賃金をも左右する だったら何故契約社員にもノルマを課すのか
毎日突き上げられ晒されて
俺がその立場ならその場で帰るけどな 従業員じゃないんだけど母の日の電報頼んでくれないかって頼まれてさ
それで商品見たんだけどおススメ商品てとこしか送れないの？？？
普通の電報のとこにあるピーターラビットならうちの母喜んでくれると思うんだけどカーネーションなんかもらってもしょうがねえべ
付き合いもあるし電報くらいはいいけどもうちょっとマシな商品用意してほしい 営業所か担当ドライバーにキャンセルを伝えるみたいなので、やはり確実にバレますね、ドライバーさんに‥ まず、たかだか文字送るだけなのに高すぎなんだよ。
だからこそ売れれば旨いからノルマ課してまで売らせようとするんだけど。
ただでさえ時代遅れの物で、金額も高い…
誰が買うよ？売るのも恥ずかしいわ。
そんなに紙が好きなら電子サイン必要ないだろ？
いくらグループだからって、他社の商品を売るのになぜノルマを課されるんだ？
協力は構わんけど、強制はおかしいだろ。 母の日にかあちゃんに電報を贈ったらLINEで「ありがとう」と返事が来た
敬老の日にばあちゃんに電報を贈ったら「ありがとう」とNTTの電報が届いた 上層部には相当な利権の塊みたいだな佐川ヒューモニー
普通のまともな会社だったらこんな需要のない失敗商品なんかｽﾊﾟっと切って新しい商品の開発に転じると思うんだが うちの支店昼過ぎ母の日電報 ３月２０日ま
でに終わらせて来期に向けて単価、顧客件
数、TMS獲得に動く！とかえらそーなこと
言っといて、結局ほとんどの店達成できな
くて、３月末まで延長するんだってー。で
きないんだったら所長でも課長でも責任と
って飛ばせや。結局ドライバー任せなんだ
よなー。 みんなあまりにデンポー売らないから、代走集まって会議だってwww 電報なんざストライキでいいよ
間違っても自腹なんかすんなよ >>583
しねーわｗ
たかだか電報で評価されてもうれしくねーし。 久里和田A1じゃ！
相変わらず佐川急便魂の入っていないドライバーが多いぞ！
佐川急便は営業第一の会社だと何度、言わせるんじゃ！
通常の集配に母の日カーネーション、電報の営業をするんじゃ！
カンタンな事じゃろうが。
佐川急便は実力主義、営業活動をやらないドライバーの賞与評価はハッキリさせろと指示を出してある！
文句を言う前に営業じゃ！！
管理職はドライバーに朝礼で気合を入れさせろ！
バンバン働き、バンバン稼ぐ出来る優良企業が佐川急便と分かって入社をしたんじゃろうが！ >>586
もはや何でもかんでもかこつけて電報売りたいんだろ？
そのうち、クリスマスとかバレンタインでも電報とか言い出すんじゃねーか？
バレンタインのチョコとかは電報に比べたらよかったなー。
需要もあるし。 飛行機の経営やばくなったときも航空航空騒いでたよな
もしかしてデンポーもやばいんじゃねーの?www >>591
父の日、敬老の日も続くよ
それぞれ15～20件のノルマが平均かな >>593
年何回あるんだよ！
そんなに何回もお願い出来るわけないじゃないだろ！ >>594
言い訳してても始まらんから無理矢理売った方が早い >>591
>>596
素朴な疑問です
貴方は通販の受け人さまですよね
佐川の内部情報を調べてどうするんですか？ あれだけ騒いでた電子サインってのを最近はめっきり言わなくなったな。
求めてる基準には達したってこと？ でんぽーでんぽー大変そうだねー
サッサと転職すれば楽になるのになー >>601
無視してるから大丈夫!
吹っ切れたらラクなもんだよ ボーナス50万は今後維持されていくのかなー教えて先輩 母の日電報試しにやってみたが、ヒューモニーのトップには特集ページのリンクがどこにもなくて社員番号入れて初めてリンクのバナーが出るわ
入力項目だらけだわ、誰がこんなの４０００円も出して買うんだよ・・・ｗ NーVAN乗ってる人いる？
営業車N-VAN乗ってるけど。。。
間仕切りかなり弱いんだけど。。。
前に乗ってた、NV１００やエブリー、ハイゼットカーゴの仕切りの方がよかった。。。
おかげさまで、安全推進の係長からなんで、破れてるんだって騒がれる騒がれる
他の店は仕切り破れたらどうしてんの？ 単純にいつも配達来るひとに 商品を勧められるのが嫌なだけですよ。いまのひとに変わる前は、一度も商品を勧められた事がないので。 >>607
安推係長に言ってかえてもらってます
ＮーＶＡＮ荷物乗らなくないですか？
うちの店一台あって、誰も乗りたがらないです 実際、客なんて荷物の到着or発送以外求めてないからな。
とくに宅配なんて、サッと受け渡してそれで終わり。
電報だけじゃなくて、こっちからの世間話なんて今の時代求めてもないだろ。
喋りたい年寄りは自分から話しかけてくるし。
単価交渉とか特定の便種強化での営業ならまだしも、電報なんざ無理。
売れてる？それみんなドライバーの自腹だアホ。 もう嫌だ、代走、配送課、横乗り、仕分け
便利屋はゴメンだ。 バカスタマー18時以降の受付は再配達不可だろ。
昨日19時30分すぎメールで。
本日必ず欲しいので再配達必ず伺って下さい。
対応出来ない場合は電話して。
もう帰社しちゃってんだろ。
電話したら行かなきゃならんだろ。
ごねたらクレームになるだろ。
きっぱり電話来た時点で断るか営止めすすめろよ。
何で自宅とは真逆のコースにマイカーで行かないと行けないんだよ。
今日もその家に配達あったから行ったら昨日の
荷物玄関に置きっぱだし。
マジキレたよ。 >>607
ダイハツだがアイドリングストップがウザイ
軽はスズキ日産が当たりだと思う >>613
郵政の不在票みたいに配達員の電話番号とか記載しないように変えてほしい。
あんなもん書いてるからワガママなこと言う受人が増えて、受付時間過ぎても永遠とコールしてきたりするんだよ。 なんでも相談室つかったら鬼のように犯人探しされてつきとめられたよ
ただ、意見したいだけだったのに・・・
みんな、なんでも相談室だけは触れちゃだめだぞ 所長がなんでも相談室は実名で投稿しろって熱弁してて笑ったわ
まあ、イタズラとか嫌がらせみたいなのも多いんだろうけどさ この会社だけは信用しちゃいけない。特高警察みたいなもんで死ぬまで追いかけてくるぞ。 >>614
スズキがいいのはわかるけど、UDのどこがいいのか分からん。 >>613
カスタマーが会社のルールを無視して、客のわがままを勝手に受けて
それでドライバーに無理難題を押し付けるってのはどこも一緒なんだな。
俺ならそんなメール来てもシカトするし、それでクレームになったって問題ないでしょ。
>>615
しっかりと不在票に受付時間記入すれば、それを過ぎたら電話来てもシカトでいいでしょ。
受付時間最初から印刷しといてほしいわ。
あれ、なんで記入式なの？
地域によって受付時間違うの？ 客「○○○してほしいんだけど」
バカスタマー「お客さまが○○○してほしいといってます」
と、ただの右から左へ伝言係になってる
結局ドライバーが対応 不在入れてから早くても1時間後とかに再配入れて来るならまだいいけど
５分後とかに電話とかしてくる奴マジで腹立つわ
不在入れた後、次の配達先に行った矢先にとかな
本当にクソ過ぎ >>624
ドライバーのおかげで仕事があるんだから
きっちり仕事して欲しいよな
休憩ばかり、取りやがってバカスタマー >>613
自家用車での配達は貨物自動車運送事業法違反です
運輸局に訴えましょう >>624
ほんと無駄だよな。
結局はこっちにＣＳから電話かけられたらその間止まらなきゃいけないし。
ルールに則って毅然と対応すればそこで終わることなんだけどな。
・会社・店宛てはジャスト以外時間指定不可
・一番遅い時間帯は１９～
・２時間の枠以上の細かい時間指定は不可
・当日の再配受付は１８時
これを履行すれば、いちいちドライバーに聞く必要もないと思うけどな。 >>625
いるねー。
「インターホン鳴らしました？」とか「出ようと思ったんだけどー…」とかぬかしやがる。
前者は不在票だけ入れるメリットなんかないし、後者に関しては
足が悪いとかで時間かかるのはわかるけど、せめて応答しろよと。
インターホンは数秒開けて二回鳴らし、さらに不在票も記入する時間もあって
その間になんも反応なければ普通立ち去るだろ。
どうせ居留守使って、誰が訪問したかを見極めてから対応するつもりなんだろうけど
そんなんいちいち相手してらんねーよ。 >>627
配達という瞑目があるにせよ、社として預かった荷物をマイカーで持ち出すのは窃盗に値するのかなぁ？
言い方は悪いけど誰かがマイカーを配達に利用中に重大事故起こして問題にでもならない限り上は見て見ぬ振りでしょ >>626
ＤＲのお蔭と言っているＣＳもいてたが辞めていく、内部で色々言われたらしい
汚客にキッパリ断ってくれて、荷探しもしてくれるいい人だったんだが >>627
あー、それ数十回やらされてる
国道から少し離れた
工業団地の４社のうち２社は定期集荷があるからいく
残り２社は
１社は大型がいくから行かない
（午前中に荷物あっても、午後大型が集荷いくからそん時に配達させる）
もう一社は、納品まで面倒だから行きたくない
さらに離れた箇所の三菱系の企業と
その下にある防衛産業関連企業は
定期集荷ないし
離れてるし
入構面倒だから行きたくない
以上の理由から
Dr「A、B、Cあるから頼むな」
me「営業車ないから無理です」
Dr「お前のマイカー（軽自動車）に入るから」
me「それ、法律に触ってませんか？ あと、係長２名からも言われてるんで」
Dr「それ行かないと、未着入る、俺対応できない、サポーターも対応できない、大型も対応できない
だからお前いけ、別に小さいから問題ない」
で、結局色々理由つけて置いていくので
強制的に配達させられる
何度、お客から
「あれ、佐川さんってああいう車あるの？」
って言われたことか
そのたびに
何度
「担当が配達面倒だから行きたくないと行って、放り投げて行きました〜」
って言いたくなったことか >>634
お前はどの立場なんだ？？
ドライバーじゃないの？
配送課？
CS課？
それとも休みの日に駆り出されているの？
そのDRは法令遵守が出来ない＆問題のある客に関して係長に報告できない糞DRなのに
そんな奴の言うこと聞かなければいい。
クレーム入ったならドライバーの責任だからお前には関係ないだろつっぱねろ。 19-21時指定を20時半頃に配達に行ったら、部屋の電気はついているのにインターフォン鳴らしても応答なかったので不在票を投函したが、
帰車してから電話がかかってきて、いつものドライバー(サポーター)は来る前に電話くれるとか、どうしても今日欲しい荷物だとか言ってきたので、帰りにマイカーで配達したけど、翌日になって、白ナンバー車で配達に来たとメールクレームをもらったことある。 こうゆう違法労働する奴ばっかだから労働環境なんて改善するわけない >>637
営業車とかマイカーとか関係なしに、そんなわがままを聞くのもどうかと思うけどな。
そうゆう奴がいるからアホ客が付け上がるんだよ。
夜の来訪者を怪しむのはわかるけど、てめぇで頼んだ荷物でてめぇで指定した時間帯なわけだろ？
それで出てこないくせに今日欲しいとか無視でいいだろ。
そもそも代引きならともかく、そうでもないのに事前連絡するサポーターもどうかと思うね。
俺は自分が面倒くさいってのはもちろんあるけど、代走の人らに負担かけないために
客のわがままなんてまったく聞かないけどな。 >>636
立場は
セールスデリバリー（？）で夜から宅配やってる >>636
今まで、これで悩んでたがやはり突っぱねていいんだ！
よし、もう二度と持っていかない
それで、タダでさえ時間に余裕がないのに
焦って、街頭検証で捕まってられないし
持っていかずに、置いてくことにします。 >>641
頑張れ
そういうDRさんに限って役職者にはうまい事言って自分がちゃんとやってますアピールしない？うちの店にサポーターさんに信書便の配達、集荷行かせるDR居るけどそんなだわ
その人自分が持出、配完あげた荷物も平気で持って行かせたりしてて意味分からん この前退職届出した
パワハラ上司達が勿体ないから辞めるのやめなよとか他の課の課長とかも話しかけてきてうざい
面倒くさいから主任に辞めろって言われたんで(事実)辞めますって言ったら、課長が主任に怒って謝れって言ったみたいでいやいや謝ってくる主任ｗｗ
昨日はお前他の班に行きたがってたよな4月から変えれるようにするからさとか言ってきたけどもう遅いから
有給が10日しかないのが辛い >>643
急なケンカ別れだと、転職先大丈夫か？
俺は在職中に内定もらって辞めたけど >>644
ありがとう
やっと解放されるのかって嬉しいんだけど毎日毎日上司達が辞めるなとうるさい
>>646
心配してくれてありがとう
今月頭に面接して内定もらったんだ！
去年のボーナスのおかげで貯金がガッツリ出来きて転職先が決まらなくてもいいかななんて思ってたからのんびり探してたんだけど
運良くいい所が見つかったから良かった
そう言えば今年のボーナスは去年よりも多いんだぞって言う脅し？もされたなｗ >>643
お疲れさまでした！
自分も月末で辞めます
有給全然消化出来なかったですけど そもそも上場企業の資質がないんだよ 昔の話だけどコースに穴あいて未着対応したお客に「 あんたんとこの会社は欠陥あるんだよっ！」
って怒鳴られたことがある こんな文句ばっかいってる俺だけど管理職とかなっちゃったらやっぱイエスマンになっちゃうんだろーなー、楽だもんなーそのほうが、なんだかな～ハイハイてきとー言って全部下に押し付けるくらいしかできないだろーなー デンポーデンポーうるせー
いちいちワオトークでデンポー取ってこいとか流してくんな 喧嘩別れになってしまって退職日まで庸車からもサポート受けられなくなっててキツイ(T ^ T) 時間帯フライングするな～と言いながら
実で配達して夜の指定めちゃくちゃあって
帰社遅くなったら帰りおせーよって怒鳴り散らすし
どうすりゃいんだよ。 >>648
ありがとう！
もう二度とあんな会社ご免だ
>>649
お互いお疲れ様でした！
たった10日の有給ですら主任が文句言って取らせようとしなかったけどそこだけは維持になったｗ 辞めるんだったらもうここ来なきゃいいじゃん
佐川と縁を切るのに何度も書き込んで構ってちゃんなのか？ >>655
そもそも不在票入れたならわかるけど、
配達はされてんのにフライングも不履行扱いにするのが間違ってんだよな。
どうせみんな指定の枠になってから配完入れてるだけだし。
本当に全て指定時間内の訪問なんかしてたら、とても60hにはおさまらんわな 今日朝からデンポーデンポー
よっぽど売れてないんだねw クレカ決済のみとか、テンプレは一応あるけど中身の文章考えないかんわとかお客さんに付き合いで買ってもらうのには敷居が高すぎるわ んであの値段だし 今月いっぱいで辞める事に決定、理由は馬鹿馬鹿しいから、何が馬鹿馬鹿しいって、不在回らないサボリくんのせいで、真面目に回るのが嫌になったから、他にもあるが、辞める決意をしたわ、いろんな意味で糞会社だよ、競艇で300万勝ったからしばらく充電できるんだけどねw >>665
再配無視して持戻りして
次の日アホみたいに謝って
ケツふいてたなー
俺も辞めた理由の１つ なんだかんだ言っても、佐川急便は労働条件、給料、通勤が楽とか、色々良い事がある会社だからな。
かれこれ15年以上勤務、入退社を三回も繰り返しながらも、佐川急便で仕事しているカッパハゲもいるし。
佐川急便愛シビレるねー！
学歴不問、職歴不問、資格不問で稼げる優良企業の佐川急便は最高だよね！
ムチャ振りをする神経の太い係長とか、
社内で喚く変人だらけだったりする職場だけど、
体育会系馬鹿ばかり、大雑把な社風は何年経っても変わらないよね。 パートが今募集してる時給と採用された時で時給違うからあったまってるらしい
時給が200円も違えばそらもめるわな >>670
２００円って……
そりゃ一度やめて入りなおした方がいいなｗ
パートだと経年評価なんて殆どないし 18時以降は機内モードに限る
配完は19時以降に打てばフライング不履行も防げるしなにより客とCSのウザい電話が鳴らないからネ >>670
時給とか決める人間がそうゆうとこしっかり管理しなきゃだわな。
人を集めるために新しい人の待遇上げるのもいいけど、
前からいる人の待遇をまず上げて辞めさせないようにしなきゃ。
飛脚にもそんなこと書いてあったな。
>>671
配完まとめ打ちって今更だけど電子サインはしてないor自筆前提なんだよなｗ 自社宅です。
独り立ちして二ヶ月くらいなんですが、120個位が限界です。
慣れればもっといけるようになるもんですか？ 自社なら個数気にすんなよ
品質と事故違反、これだけ気をつけていればいい 来月から法改正で、残業の上限月100時間・年720時間以内になる。違反すると、懲役又は罰金。
上場一部企業だから、遵守しないとまずい。
月100時間はまず超えないけど、年720時間はかなり厳しい。月平均60時間。
19-21の時間帯やってたら、まず無理。 >>679
そりゃ無理だろ。出勤時間嘘ついたりしてやっとまもれるていどだし >>680
あと発送の荷物おろす前に入金・点呼→退勤入力
そこから発送とか残務。 電子サイン
下半分の狭いところに文字を収めたがる高齢者の件 この部分ね
荒木 階層別に研修は多いですが、基本となるのは安全と接客マナーの徹底指導です。新入社員が独り立ちするまでに最短でも2カ月はかかりますし、定期的に上司が確認しています。 電子サインなのに、なぜ半取り剥がす必要があるの？
面倒なんだけど。 電子サイン何個かあって最後に受確無しだとサインもらえないよね？ >>688
代引き以外は剥がさなくてもいいんじゃないの？
電子サインもらって送信すれば消し込み上がるから。 >>689
何個かあって受託なしがあれば伝票を抜いて電子サインをもらった人の名前を自筆サインしてる。うちの営業所では何人かやってる。 >>688
そのままつけて渡せばいいんじゃないの？
俺はそうしてる。
>>691
うちの店の宅配の連中は、ほぼほぼ自筆サインだからそんなの問題ないよ。 代引きの再配達って、事前ＴＥＬする必要あんの？
今日ババアにキレられたんけど。
「不在票にも記載しましたので…」と言っても、
「不在票に書いてそれで終わり！？」だとよ。
てめぇで頼んだ荷物の値段もいちいち何度も言われないとわからないの？ 688の者だけど、うちは電子サインでも判取りをゴムで纏めて出すように指示されてるよ。
うちの課長は馬鹿のようですね。
課長、係長、主任って電報取って来いというけど、本人たちは何件取ったんだろうか？
今度聞いてみたいな。 >>693
うちの店のエリアでも居るよ
昨日不在票入ってませんでした?って言うと
「は？関係なく毎日電話でしょーが💢」だってさw you wanna 糞虫急便 本当の娑婆の牢屋
you wanna 基地外急便 あぶれるアホの牢屋♪ >>694
自筆サインの抑止じゃね？
>>695
結局そうゆうバカはこっちの落ち度がなくても何かにつけて文句言うカスなんだよ。
会社としてもそうゆうバカからのクレームまで真に受けないでほしい。 朝からデンポーデンポーうるせーんだけど
ワオトークもデンポーデンポー 電子サインやらねーと999取り上げるぞ！
ていうパワハラ。 大寝坊して今出勤したわ
午前中の不履行が鬼。
係長ブチギレてる、死。 >>701
休めばよかったのにw
まじめかよwww この端末の電子サインしにくさったら
ほんと客にもドライバーにも多大なストレスを強要する会社 >>708
配達員が使う以前にお客にも操作してもらう端末になったんだから、画面サイズだったりタッチペンの感度とか、もっというと液晶フィルムやタッチペンの選択にもこだわらきゃいけないと思う。
最初に「使いづらい」ていう印象を与えるのは、電子サインを普及させる上で大きなマイナスだと思う。
この会社の端末開発に関わってる奴らは、そこが分かってない。 タッチペンはほんと最悪…
感度悪すぎてイライラする人多いね。
指でお願いしますってとりあえず言ってるけど、潔癖な人だったら拒否されるな。
もっとちゃんとしたもの配布すべき。
そうじゃないと電子サイン進まないよ。 水の再配達19～21時で指定したくせに、20時30分くらいに行って不在、イラついたからインターホンめちゃくちゃ連打してやったw
まぁ、留守なんだからインターホン連打したとこで文句も言われまい >>710
いかに現場の奴らに不便さとストレスを与えることが出来るかしか
考えてないのかと本気で疑うほどの低クオリティだわな。 >>713
高級なインターホンだとカメラ付きで
１回押すごとに静止画が撮影される
何か言われたら「押した後もずっと待っていたんですよ。」
と罪悪感を感じる言葉で返せば良い
悪いとは全然思ってないだろうけれど >>713
それで「インターホンを何度も何度も連呼された。怖くて出れなかった」と
クレームを入れるのがクソ客クオリティ >>715
ボロいインターホンだったからw
壊れてて聞こえてないのかと、伝票に記載されてる携帯の電話番号に電話したり、ドアノックして声掛けたりもした
だから水は全部置き配可にしてよ、水営業所さん >>716
１回押してすぐに反応してくれたら何度も押さないよ、耳が遠くて聞こえてないのかと思って何回か押させて頂いただけですが、って返答してあげるよw
怖くて出れないって子供かよ いい加減、水くらい全て置き配解禁でいいと思うけどね。 やっすい運賃で請け負ってんだし、置き配可じゃなきゃ受けないでいいんだよ。 TMSの獲得事例で水営業所の係長が
誇らしげに登場してたなぁ
水獲得しましたって >>721
全国に迷惑かけといて何言ってんだかwww >>677
配達エリアが狭ければ180はなんとかやれた、今みたいに残業時間どーのこーの言われる前の時代の話。
休憩取らずに黙々と配達してた時代w >>721
配達する側の事を考えれば２梱包なんてやらないだろうに……。
２梱包をデフォルトにした奴は誰だよ。
この流れを断ち切れよ 水営業所ども。 退職金入るかなってワクワクしてたのに入ってなかった
確定拠出年金うんたらだから入らないのかな
ってかなんか手続き必要？
退職届貰う時に毎月1000円積立てたどうこうの紙貰ったけどあれは何なんだろうか 減給の紙っていつもらえるんだ？来月か？
母の日シカトしたけど、売上はクリアしてるで微妙なとこだな。まあこれで下がってたら辞めよう。 >>727
売上普通、各種不履行無し
電報0
前回はこれで最低ランクつけられたから電報のウエイトが相当高いと思われる つーか電報のウェイトって微々たるもんだろｗ
コースの総売上、その他の営業や勤務姿勢、勤怠管理などの方が遥かに評価に影響する ていうかなんで電報でそこまで評価左右されにゃならんのだ
ヒューモニーって相当上層部の利権やら大人の都合やらが絡んでるみたいだなあ 業績評価シートって、ここしばらく見てないけど貰ってる？ >>725
退職金は退職後60日以内に支給されます。
もし定年での退職なら
確定拠出年金も同様に。
支給先確認の通知がきたら必ず返信してください。 >>725
ふぁみりんくにログインすれば
自分の退職金総額がある程度わかりますよ。
退職金は退職後60日以内に支給されます。
もし定年での退職なら
確定拠出年金も同様に。
支給先確認の通知がきたら必ず返信してください。 毎年恒例「急便に依存しない!」はデンポー例外なの?w とりあえず言ってるだけだろｗ
残業６０ｈ以内も頭ごなしに言うだけじゃなくて、色んな仕組みを変えて出来るようにもってけよな。
当日の再配受付を早めるとか、夜の指定を１８～２１で統一するとかさ。
と言うか、１９～の指定で受け取れない奴は最初から仕事の休みの日に指定しろよバカ。 >>734
ご丁寧にありがとうございます
通知が届くんですね。ちゃんと確認したいと思います >>736
それだと仕事休みの人が多い土日に集中するだろうから土日配達は割増料金取ったほうがいいよねあと夜間も ジジババがいていつでも受け取れたり、ボックスあるくせに時間指定入れるアホとかの
抑止のために土日配達とか時間指定は金とればいいんだよ。
無料だと使わないと損かのように使うアホいるから。
食えないのに大盛り無料だと大盛り頼むせこい奴いるだろ？あれと同じ。
食い放題とかも規定の量以上残すとこ追加料金取るところもざらにあるんだし、
その金で売り上げの足しにするとかではなく、抑止のためには必要。 バックレた馬鹿がまた出戻りたい？馬鹿も休み休み言えよ。 何年勤続すれば、給料の手取りが３０マンになりますか？ 月４５時間ってことは１日２時間＋αが限界になるから休憩入れても
朝８時出勤で１９時半で打刻を毎回しないとダメか。
１９時以降の配達があると無理だな。
時間帯サービスで１９時以降は廃止だな。
土曜集荷は予約制にして午後からの集荷依頼は受け付けない。
日曜日は持ち込み集荷すら受けない。（日曜は発送なしし）
配達は日曜日１７時までとして原則日曜日の再配達は行わない。
これぐらい全国的にやらないと４５時間は無理だろうなぁ。 使えない新人サポーター、どうにかならんかな。
お客様からのクレーム多くて困る。 >>746
どこ情報？いつから？
>>747
19-21を廃止しても正直厳しいと思う。
結局、サービスで働かせて乗り切るつもりなんだろうな。
>>748
いないよりマシと考えろ。 大丈夫だろw
9時に出勤して11時に打てばいいだけw
いつもやってるだろ 残業減らせ時間管理しろって
仕事量減らさずよく言うよな
入社10ヶ月だけど
ちょうど入社したあたりから
いきなり変わって行って付いてけない
7時出勤でやってたものを
8時出勤にされて
月８０時間だったものを６０時間にしろとか無理やんけ >>754
今のご時世に佐川に入社したのが悪い
諦めろ 電子サインの履行率の計算方法ってどうなってるんだろう？
受託なし以外全部やってるのに70%台ってありえんだろうwww >>757
ほとんど受託の通ってる時にフルで電子サインもらって90％台だから(2、3件受託なし)受託なしもカウントされてんだろ。そんな融通きかすわけない 代引きでもないのに配達前ＴＥＬを要求するのは何なの？
アパート暮らしの女ばっかだけど。
訪問者が怖いとかならネット通販なんか使うなよバカ >>760
ただの落書き程度の認識です。
そんなもんフル無視でOK >>761
伝票に記載されてるのはガン無視してるけど、再配達のメールとかに
【必ず事前電話希望】とかたまにない？
イライラしてるとそれすらもシカトするけどさ。
一回それで文句言われたけど、そんな連絡受けてないって突っぱねたけどな。
ＣＳとかにクレーム入っちゃうのかな 残業45時間はとりあえず、現場でない暇ーな安全推進とかだけだよ。 >>763
うちの店、なぜか安推が一番残業してるwww
そして月末に毎日定時帰りして60ぴったりに合わせてんのwww
これ半分不正だろwww >>747
ドライバーも近いうちに45時間以内が義務化されるから、
より速く、効率的な段取りで仕事しないと難しいよ。
早い集配は当然として、集荷も4時～4時半には目途をつけて上がる。
夜の配達は当番制にしてドライバー達でやったり、サポーターに全部
振ってしまうのが吉。
残業短縮で浮いた資金は、新人の給与アップ等に使われるので
どんどん人が増えて仕事は楽になる。良い時代になったよ。
10年前は考えられなかったからな。 これだけ夜配増えてるのに何も対策しないじゃないか
サポーターも碌な人入ってこないし2交代とかするに碌な人材はいってこないし
もう宅配やめればいいのに Sラーニングやってた人が辞めたんで自分が答え回す係になってしまった
その人ここにも書き込むように言ってたんで貼ります
トラックの運行
1-B 2-A 3-A,B,C 4-B 5-C
メンタルヘルス
1-A,B,C,D 2-A,B,C,D 3-A,B,D 4-A,B,C,D 5-B,C,D
運輸安全
1-C 2-B 3-C 4-A
手順改定
1-B 2-B 3-B 4-A
有給
1-C 2-D 3-A,B 4-A 5-A,B,C
労災
1-A,B,C 2-A 3-B
SGHユニバシティ、風土改革、倫理行動規範の3項目はアンケート
倫理行動規範は読み合わせと社員手帳に署名あり
宜しくお願いします >>760
ボケが
仕事やめろ
今すぐ
無能が
視ね
臭いのー体が
顔が臭いわ
仕事が一番遅い
遅いんじゃお前はｗ
ＴＥＬしなかったら再配達させるだけだぞ
どっちがいいんじゃい
自分で決めろ
首絞めとけや自分でのｗ >>762
仕事できそうにねえのーｗｗｗ
今すぐやめろや
ニートやっとけ無能なんだからさ
10回再配達させてやるぞ
それも無料のサービスなんじゃからの
文句なら再配設けた本部に言っとけ
クビになっとけやｗ いいか
佐川をやめるのは別に珍しいことじゃない
文句あるなら今すぐやめろ
いらないんだから
人手不足で佐川潰してこいや
ここで愚痴るだけか
それで満足か
それじゃ所詮奴隷じゃ
しかもネットで愚痴るひきこもり奴隷労働者じゃ
自分でわかってるじゃろ
仕事はよせえ！！！！ >>768
ありがとうございます
新年度ですが宜しくお願いします
スレの住民だと公表する人ってたまに居ますよね
ウチにも一人ほど居まして今日中に係のグループラインで>>768さんのスクショが回ってくると思います >>765
夜の配達をサポーターに振るor当番制にするにしても、面倒なのが当日再配達。
電話で来られると、昼間に回った奴とは別の奴だから番号も違うってことになるし
ワオで流すにしてもサポーターはワオ見れないし。
再配達はすべて翌日以降とかにしないと収拾がつかなくなるぞ。
それに先週なんかは１コースだけでも夜分が４０個とかざらだったから、
当番制にしても結局、それなりの人数を残さなきゃいけなくなる。
コースを増やすんではなくて、１コースに２人置くとかにするしかなくなる。 上からのデンポーの圧力がなんかすごいんだけど
本部の人間はほんと何故ここまで固執する？
そんなにオイシイのか？あの紙っ切れが >>779
美味しいといえば美味しい。
電報というものは冠婚葬祭が無くならない限り続く。
料金はNTTや日本郵便より比較すれば安い。
（ヤマトは信書が扱えないので参入できない）
ただ知名度の問題で電報はNTTの寡占状態。
だから佐川のドライバーを使って比較すればNTTより安く弔電、祝電が遅れますよと
周知させれば、電報という市場を一気に取れる。
しかも頻度が毎日とか毎週とかじゃないので一度契約すればそう簡単に同業他社と比較して
変更するということがない。
そしてカードタイプの電報は郵便局が配達してくれるので佐川で配達する手間が掛からない。
上層部にはいいことづくめでしょ？
でも契約を取ったドライバー（営業所）への還元もものすごく薄い。
っていうかギフトタイプの電報の方はこれ信書便扱いにならんだろうね？ 9番台支社のS課長って現場見てるの？
崩壊してるぞ 今回はほんとにみんなやる気なくて笑えるw
管理職が焦ってイライラしてるしwww >>787
気は確かですか？
貴方はお客様ですよ
部外者ですよ
従業員では無いんですよ
しっかりしてください 商貨のＡＭ配達率がどうたらとかうるせーよ。
そういうしょうもないことにこだわるよな。
それで人が減って、そもそも当日配達すら出来なくなったらどうすんの？ 忙しいのに朝から糞DVDで机上の空論聞かされてウンザリだ ＡＭジャストと12時ジャストの区別ってどうするの？
入力の際にはどっちも12時なんだけど ドライバーの残業45時間は来期かららしーよ。
７休で有給とってどうやってやるんだろーね？
益々サビ残と管理職の圧力増えるね。おまけに給料ダウン。いいことなし。そろそろどっかの店で暴動おきそーだね。 >>790
そうそ。
ＡＭジャストを出してるお客に失礼だよ。
>>791
どこも一緒だな。
時間帯だの再配達だのの品質がどうこう言うなら、さっさと解放しろよな。
あんなん見せられてる時間で３～４件は配れるぞ。 >>795
正直４５時間はどうやっても無理だろうな。
まーどうせサービスでやらせて表面上は残業減らしたアピールするんだろうけど。 >>794
俺はケアマークシールに12:00って書いてあるかAMって書いてあるかでしか判断してない。 >>798
もう朝糞DVD見せるのやめてくれ、朝見なきゃいけないような緊急の内容なんてやってないんだからって言ったら
管理職曰く、「は？たかが１５分くらいだろw」
だってさ
頭にきたからデンポーとかガン無視 朝糞DVDなんて、もう何年も見てないな
そんな暇ねーよ 判押しだけ www 時間帯品質と安全は絶対相反するよ。
あまりうるさく言いすぎると今度は事故が頻発するよ。
第一、個人宅でもない荷物までなんでＡＭに行かなきゃいけねーんだよ。
なんのためのジャストタイムだ？ 毎日必ず1時間半休憩させれば、45時間におさまる
わめきちらして休憩アプリ1時間半やらせてくるよ そもそも時間帯や再配達の仕組みを変えずに残業だけ減らせってのは無理な話だ。
業務量が減るわけでもないし。 7時出勤したら休憩1時間半とっても4時半から残業してるって管理職はホントにわかってるんだろうか？
現場の夜の配達はどんどん増えていってるよ
今日も帰社8時回った >>808
この会社は何事もそうでしょw
経営陣は現場の体制整ってない状態で、まず一番最初にペナルティ付きの指示を出す
現場の管理職も体制整ってないの分かっていながらドライバーに強制するから、当然不正入力とかサービス残業でしか対応できないんで、現場崩壊
そして経営陣「なぜ守れないのか(ｷﾘｯ」
経営陣一新しないと人手不足でもうヤバイぞwwwみんなヤマト行ってるし 社長から支店長に生産性の向上！！と命令。
支店長から各所長に知恵を絞って
残業減らせ！！と命令。
所長から課長、係長に残業減らせ！！と命令。
結局管理職にはそんな知恵はないから、ドライバーがサビ残するだけ。
そりゃ会社は儲かりますわね。おまけに働き方改革してます！！的な。
今の現状は荷物増えて、人横ばい。こりゃ崩壊も時間の問題だね。 >>812
実態はサビ残でしか対応できないような仕事量させといて、
そうゆう風に取り繕ってるのはムカつく話だよな。
外から見たら働き方改革してるように見えるってのはその通りだよ。
もし全国のドライバーがフライング出勤もサビ残もしなかったらどうなるんだろうね。
品質どうこうじゃなくなるよ。
未配の山になるよ。
時間帯だの品質だの見当違いもいいところ。 >>811
それ語るならサラリーマンやめたら？
今会社が目指してる方向と違う方を見てるなら、この会社に君は必要ない。
何事もやれないじゃなくて、まずは困難だろうとやれる体制を皆で構築する事を考える。
全部経営陣や管理職のせいにして自分はネット上で文句を垂れるだけってただの馬鹿者。 ＞まずは困難だろうとやれる体制を皆で構築する事
それこそ経営陣の仕事だと思うんだが？
奴らはその代償として高給を食んでる >>814
会社の目指してる方向？今まで散々行き当たりばったりな事やってきた会社に何言ってんだか。運送業なんてただの金稼ぎの手段なのにお前みたいに変なプライド持って愛社精神に溢れてる方が気持ち悪いわ。 ゴメンね･･･わし部外者だが､､､
品質をいうなら、箱を凹ませてくるの止めてくれない。
それと読んでて思うのだが、時間帯時間帯といって自分で自分の首を締めてるだけのような。 経営陣が悪いよなぁ・・・すぐにカッとなって筋が通らないことをする。
長期的目線が全く無い。これをやったらこうなるから止めとこうという常識、深謀遠慮みたいなものが皆無。
心ある人は皆呆れ、辞めていくから暴走列車みたいな佐川は止まらない。 電子サインも本当に使いやすかったらまず個数勝負のサポーターさん達が喜んで使う
筈なのに誰も使おうとしない失敗を一切認めないからね。 >>814
その会社の目指してる方向ってのが二転三転するのが問題なの。
風見鶏のように。
それと、北に向きながら南に行け的なことも平気で言いやがるから。 >>817
ドライバーの元に来た時にはすでに凹んでるのが大半だから。
路線ドライバーや仕分けの連中は、客に直接会わないから荷扱いは悪い。 >>819
そうそ。本当に便利ならどんどん使うって。
強制してる時点で問題なんだわ。 電子サイン率で営業所どうし競争させ始めるからね
発想がすべて短絡的 電子サイン、タッチペンは、おろかスマホにもなれてない高齢者層は、ほとんどうまくかけないんだよな。
慣れてないから筆圧が弱すぎたり強すぎたりして、またペンより先に小指の横が先について誤タッチしたり。
紙とボールペンまでとわ言わねーけど、もっと書きやすい端末にしないと無理だろ。
そのうち電子サインクレームとかきそう。 いつも集荷パックレするドライバーって、どんなモチベーションで仕事してんの >>824
あのミミズが這ったようなサイン、もし後で荷物受け取ってないって言われたとき証明になると思えないんだけど… ここの方針を見てると、インベスターZパロの
「俺たちは雰囲気で経営をやっている」というコマが頭に浮かんでくるんだよなあ・・・ 母の日デンポウの圧力がすごいんだけど。
ノルマ達成してない社員管理職に呼び出されてブツブツ恫喝されとるし
主任係長なんかあからさまに自腹切れ言い出し始めたし
今回の母の日電報数億単位の金が集まっとるらしいぞ >>828
うちもすごいw
ワオトークなんかデンポーの圧力メッセージだらけ
親戚に売れとか言い出してるし、もうパワハラだろ しかも商品残り６種類くらいしか余ってねえし
全て売りつくすまでやるつもりなのか カツアゲしているのがアドバンスからヒューモニーに変わっただけという てかまだおたくら電報やってんの!?
うちの班みんな１人20件前後やってとっとと係もノルマ終わってるぞ 全員一丸となって電報の目標を達成しよう!とか言ってるけどなんかに取り憑かれてんのか? 新年度になってSGH内のヒューモニーの立ち位置って急便の次点なんだな
ムービングやらアドバンスを差し置いて
棒読みさん兼任社長かなんかだし、そりゃ管理職は必死になるわけだ。
いつまでやりつづけるんだこんなこと。 ドライバーが臭いってクレームいれたら、対応した女性の人が、汗をかくんで、仕方ないですと言ってたよw >>836
うちもだ！
なんかおかしいと思わないかこの電報の売り方？
ほら、こんなに売れる商品じゃないかってか？ >>844
当たり前だわな
真面目にやってる証拠だからな。 去年、違う運送会社に転職したけど
ここで働いてるのバカらしくなってくるぜ笑
なんで佐川に、こだわってるのかが分からないw >>848
アットホームな雰囲気が
なきにしもあらずw >>848
辞めたのにここに覗きに来る。
こだわってるのはあんただろ？ >>850
いつもの辞めて良かった厨でしょ
佐川の何が駄目で転職先の何が良かったのか具体的な話は絶対にしないバカ
どうせ職業自宅警備員のうんこ製造マシンだろ 辞めてヤマトに行ったけど、また佐川に戻って来た奴なら居る。 >>851
今更だけど電報の半分以上は自腹でしょ
上層部もわかってやってるのは間違いない >>851
軽四でノルマは少なかったけど全部自腹切った。
もう最初からお客さんにそんな話しないし、そんな時間もない。
チラシすら５枚くらいしか渡されてないし、もう自腹を指示してるようなもんだよ。 >>851
うちの店は開き直って０の奴以外みんな自腹だよ 今日も朝から管理職と一部の忠犬がワオトークでデンポーデンポー騒いでるし
何なのこの気持ち悪い雰囲気 ドライバーじゃないけど定年迎えたよ これから嘱託で頑張るぜ 社長とかにでも電報送ってやるか？
自腹で自分に送るくらいなら他人に送った方がまだ有意義だし。 >>816
ほんとそう思う、バカはどこにでもいるもんだなー >>828
自腹きったらワオトークで「達成おめでとー！！」だとよ、クソが だってほら、出世するには尻尾振る忠犬になるのが早道ですし 新人ですが、スマホを配達入力時に荷台から落として画面に半分ひびが入ってしまって、安推から会社のものだから丁寧に扱えと怒られました 運送会社のロジック自体がもう最初から
まともな人間排除して狂気の人間だけ残すシステムになってると思うんだよね
・上に絶対服従（＝軍隊）
・常に事故と隣合わせの職場
・自爆営業だらけ
・声のでかい基地外が昇進
・サビ残ありきの体制（少なめに雇って繁忙期は精神論発動）それで利益を出す
・関連会社に身内を配置して利益供与
・極端なトップダウンで上の思いつきが全てを支配
まともな神経持ってたら普通出ていくでしょこれ 少しづつ働きやすい環境になるようになってる気がするよ
そうするように頑張ってる上がいるからさ >>869
その 上の人 は辞めないように頑張ってもらいたい >>869
確かに徐々に働きやすくなってはいる
希少な人材に辞められたら困るからな
ただ人が余りだしたら手のひらを返す これ以上の人手不足は会社の存続に関わるからな
しかしホントに人入ってこない
７休続きだよ… 電子サインなんて客に◯書いて下さいですむだろ。自筆するくらいなら◯書いてもらえ！ ・極端なトップダウンで上の思いつきが全てを支配
まさにデンポーと電子サインがこれやね 医療メーカーで荷物下ろすときに
伝票では２１個となっているから、伝票と個数合わせて台車に乗せて納品して
他の荷物おろしてるところに従業員出てきて
「これなんだけど、伝票と個数の他に、ｘ／１０って紙あるでしょ？
これの個数で合わせて納品して
だから、これ全部やり直し」
って手直しさせられたんだけど。。。
これって、こっちの仕事じゃなくて荷受側の仕事だよね？
そもそも、法律的にどうなのって思うんだけど。。。 働きやすくする意思があれば電報とかいう謎商品なんか押し付けるわけないだろｗ
ここは辞めないバカから搾り取るだけ搾り取って気づいたら若さが無くなってる職場だよ こういうことかな
本当は21個口
メーカーでは10個口として納品してくれって話
そんな事できるわけ無いだろｗ せめて運行管理者と衛生管理者くらいとっとと取って転職すべきだよな。
安全推進とか支店にでも社内転職できればいいけど。 >>875
そこまでするなら名前書いてもらうだろ。
スマホＰＤＴだけど、ホルダーに入れとくと落としそうだから車内に置いてる。
いちいち毎回持ち運ぶの面倒だから自筆だな。
俺の場合。 働きやすくする気があるなら、まずは時間帯や再配達の仕組みを変えろよ。
実際それがだいぶウエイト占めてるだろ。
例えば時間帯も１９～を無くせば残業時間も減らせる。
再配達受付も早めれば、夕方ドッキングで残業余裕ある人に回して
１８時を待たずにコースアウト出来るし。
頭ごなしに６０時間におさめろとか言う前に、そうゆうとこに手をつけろよ。
客の都合いいような仕組み作りの時代はもう終わったぞ。
結局、働き手がいなけりゃ会社は成り立たないんだからな。
デパートも正月休むし、コンビニも２４時間じゃなくなるのに
いつまでも過去と同じやり方では改革なんて言えない。 >>878
では、一度持ち帰って明日持ってきます。
でよくね？めんどくせえ こんなに人居ないのに、残ってくれてるドライバーをデンポーで苦しめるとかw 忠犬ドライバー「達成してないドライバーは恥ずかしくないのか?」 >>887
犬は家族の一員だが家畜(社畜)は家族の餌 デンポー自爆してたらスマホにveryカードの広告でるようになりやがった 水営業所、各営業所所長宛に毎月電報送ってるんだって(笑)
配達は丁寧にお願いしますって。
今日何かのゲームソフトの荷物で◯◯郵便局
止めでお願いしますって伝票に
印字されてたけど無理に決まってんだろ
それなら郵政使うか集荷時にドライバーが無理ですって
言えよ。
案の定、郵便局行ったら白い目で見られたよ
「そんなの無理です」って言われたわ。 >>869
上場前に比べたら細かいことには煩くなったけど、労働環境は格段に良くなったと思う。
以前は毎日帰宅が深夜だったけど、最近はちょくちょく定時で帰れるようになったし、全然楽になった。
その分残業代は減ったけど、ボーナスは桁が1つ増えたし。
今の状態が続くなら、辞めようとは思わないな。 >>894
うちの店は酷くなってるな
繁忙期でもないのに7休なんて今まで無かったよ
小さい店なのにヤマトに４人も流れたからね おいバ管理職、電報だの電子サインだの午前中配達率だの言う前に、人数分決済機用意しろや。
班に１つも無くて、他の班まで 借りに行く状態だぞ。
こんなんで戦えるかよ。 追伸
決済機用意出来ないなら、受け確とカード決済の看板降ろせ。
その荷物を見る度にブルーな気分になる。 電報の目標達成しちゃったら来年はノルマをあげられるぞ >>900
ほんとそれだよなー、いつまで続くんだか うちで出来ない人間がヤマト行ってやっていけるのかな。 >>902
ムリ
ヤマトに知り合いがいるってだけなのに、
引き抜きしているとかスパイみたいに言う役職者、ほんとムカつくんですけど
あと、「人が足りないからやめるな」ってそんなのそちらの勝手じゃん
ほんと呆れる ヤマトに営業所止めで荷物を取りに行ったら
大きな声で盛り上がっていたので
奥の方を見たら昼休憩の時間だった。
休憩が取れるのが当たり前なんだよな。 >>878
そもそも「納品」ってw
納品代行業者じゃないから。納品業務は急便本体とは別会社です。
ところで、皆さん2018年社員手帳は返納しましたか？
うちの営業所は紛失した人は始末顛末書ですよ。 >>897
カード化する前の保険証はどこの健保でもあのサイズだったんだぜ？
1人1枚プラスチックカードの健康保険証を用意するコストより、1世帯まとめて紙の健康保険証を用意する方がコスト安いだろ >>906
今時佐川だけだってさ、病院でびっくりされるらしいよ >>905
そうなの？
まだ持ってるけどなんもないで ＷＥＢ明細とか電子サインとかやりながら。かたや電報ｗｗ
矛盾に気付かないのか？
本当に需要があると思うか？
売るのすら恥ずかしいぞ。
取り扱うのは勝手だけどノルマを設けるようなものではないだろ。 伊丹辺りで走ってるキラキラのデコトラ
どこの傭車？ >>904
ヤマトに行った奴に聞いたら１１休だって
こっちは７休でギリギリなのに
ヤマトに行った奴みんなニコニコしてる
仕事はキツいけど休み多いしエリア狭いし佐川と比較にならないくらい良いってさ スカウトしてこいとの事で同じ業種の人に声掛けしてるんだけど、元佐川に「絶対に戻りたくない」って言われたなぁ
新人のオレには辛いw 織田裕二は自分がデンポーのポスターに出されてるの知ってるのか？ ヤマトって配属先によるんじゃないの？センターによって給料もけっこう差があるみたいだし。ヤマトからきた奴が佐川の方がいいですとか言ってたけどどうなんだろうねー 多少下がったとしても仕事続ける事考えたら今よりよっぽど良いでしょ 減車で回りきれないって相談に行ったら、「電報何個や?」だってさ
もうやってらんねーよ
管理職の頭の中電報しか無いみたい 電報なんかまったく無しにして、その分の労力を
発送資材売ってこいキャンペーンとかのがよっぽど需要あるし買ってくれるし
結果集荷もふえるだろうに
引くに引けないんだろうな、佐川ヒューモニーにしちまったから
>>915
そのポスターが「今時電報？」だからな
売れない理由を白状し始めたという 力石理江@bazimama
佐川の人に「荷物無くしちゃったから弁償します、いくらですか？」と聞かれ、
3万くらいと答えたら、そそくさと車へ行き「ありました」と持ってきた時以来まったく信用していないのでできればヤマト希望。
https://twitter.com/bazimama/status/1114513924060143616
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) GW終わったら傭車カットが始まるって噂あるけどマジですか？ >>921
電報みたいな需要もなくて売れないのを強制しないことが一番の働き方改革だよな 今日は会社関係休みだから電報獲得に全力で取り組む事!
バカか 電報につづいて年末に年賀はがきの物販はじめるとか本社筋から聞いたがまじ？
5000枚くらいノルマつくとか >>927
色々な物販の販売を検討中らしいよ。
今のドライバー連中がだらしないから、全社的に売上が不足している。
集荷での利益や営業活動がまだまだ足りないってこと。
日常の業務で利益上げられないなら、他の物販で穴埋めするしかないだろ。
売上目標を達成させるのは株主の方々に対する義務でもある。
まだまだ値上げも足りないし、利益も全然足りない以上、
年賀ハガキ、ギフト、ベリーカード、花、チケットなどの販売
でしのぐしかない。SDの存在価値はお客様にモノを売ってナンボ。
普段、真剣に利益をもたらさないSDがいるからこうなる。 佐川って不採算な客切り捨ててとかやってるがそれで新規とれとかむちゃくちゃじゃねえか 宅配ボックスを売ればwinwinだと思うんだけどな 年賀ハガキとはまた時代遅れだなｗｗ
なんでここは年々需要が減ってるものを売りたがるの？
もはや嫌がらせとしか思えないね。 >>933
郵便局が年賀状のノルマを廃止
年賀状獲得の大チャンスだ！
って本気で思っていそう。 そのうちISDN回線の契約取ってこいとか言い出しそう ま、売るものは何でも良いと思う。
SD一人一人が営業で利益出してればこんな事必要ないんだけどな。
とりあえずお客さんに何か売って売り上げと利益を出さないとウチの株買ってもらえないぞ。
今年は色んな物販を売らなければ！お客と仲良くしとけよ。 ちなみに物販の売上が目標額に到達しているか？どれだけプラスになっているか？
が評価に直結するので、売らないと徹底的にボーナス減らされる。 >>932
これは本当に思う。
宅配ボックス販売業者と提携して販売すればいいと思うわ。
安いのは３０００円台だろ？ あとチャイムとインターホンも売れ。ドライバーが修理してカネを取ってもいい。 >>938
その値段なら、急便に関係無い別会社のデンポー（笑）売るよりよっぽど理に適ってるね
なにが急便に依存しないだよバーカ いらないゴム紐売って歩く押売り急便になりつつ有るな >>934
これ電報のときも言ってたな
時代に逆行して売れなければ自爆で経営側が儲けるブラック企業そのもののやり方だな >>936
ほんとに上場企業か？ハリボテなんだよはじめっから >>941
どうせ売るんなら売れるもんにせーよな、ぶっちゃけまじでゴミ売りつけて金だけふんだくるよーなやりかぢよな >>768
催促入ったので使わさせて頂きました
いつもありがとうございます！ >>944
ぶっちゃけ確実に売れるものなんてなかなか無いよ
売れないものをお客に一生懸命説明して頭下げて売るのも営業の仕事ではあるしなあ
普段そのドライバーがお客さんとコミュニケーション取れてるかどうかが丸分かり iDeCo始めたいんやけど事業主証明って安全推進に頼まないとあかんの？ >>946
仲いいお客さんにゴミ売りつけて、せっかく築いた関係壊したくないのと罪悪感からみんな自腹してんだろが
お前みたいな忠犬ドライバーが無能経営陣を勘違いさせてんだよ >>948
ほんとそれな！
隣の班の奴なんて、係長の圧力すごくて
SDが無理矢理押し売り→クレームで恐喝未遂かよって笑
案の定、そのクレームはもみ消しです。 >>949
どこもクレームあるんだねwww
うちの店も去年クレーム入ってたのに周知せず揉み消してた
クレームは全員で共有しよう!とか言ってたくせにw
俺が知らないだけで今年もクレーム入ってるんだろうな 明日は連休明けの管理職が朝からデンポーデンポー騒ぐんだろうな… >>934>>942
なぜ、ＮＴＴや郵政で電報や年賀状が売れなくなってきたかわからないんだろうね。
本当に需要があるなら、わざわざ後乗りの佐川なんかで客も買わんだろうしね。
だいたい環境配慮でペーパーレスとか言ってんのに、
なぜこのネット全盛の時代に電報や年賀状なんだよｗｗ
そんなに紙が好きなら電子サイン廃止しろよ。
客からも不評で、電報同様それがクレームの元だわ。
需要があるものなら客に提案出来るけど、
需要もないものを売れとか馬鹿としか思えない。 cs伝票も発行してるし受託無しもあるしペーパー減って無いよな 来月のシフトはどうなるのかな？
１２休とかになりますか？ >>948
モノを売って関係が壊れるくらいなら、もともと大した関係は築けてないね
あとは頼み方、売り方の問題だよ >>956
どの辺りが変だと思うの？
会社のせいにして逃げてるだけでしょ。 >>953
ん？ それは君の考えであって、会社の考えではないでしょ？
それを望むなら会社の運営に関われるくらい出世してから意見を通せよ 売れないゴミを無理矢理売らせようとしてることは否定しないのな >>964
じゃお前売ってこいよ、何個売れたかここで証明しろ やってることはセブンイレブンとかわらなくね？
物販をドライバーに押し付けてるだけだし すみません。誘導されてこちらにきました。
質問です。
横乗りのパート募集があるのですが
配達にも行きますか？
どこまでお手伝いしますか？
お昼は車で食べるのですか？
毎回同じドライバーさんでしょうか？ 休み明け管理職「電報これだけ？土日何やってたんだよ」 >>956
そのうち洗脳が完了したら何も思わなくなる
いやなら今のうちに辞めたほうがいい
社風に合う合わないってあるから我慢する事は何もないよ >>969
コースやドライバーさんによるとしか言えない >>954
ただ処分出来る紙が増えたってだけで、結局発行はしてるしね。
しかも紙切れに付加価値をつけて売れと言ってるわけでｗ
>>958
うちは今月が８休で、来月は１０休＋有給１。 >>968
コンビニの恵方巻きとか郵便局の年賀状とか、過剰なノルマからの自腹が
社会問題として表面化してるこのご時世にこれだからな。
上の奴らはわかっててこれなんだろ。
一度痛い目を見ないと、問題と認識しておきながら改善しない。
身代わり出頭とかからなんも学んでないね。 >>969
＞配達にも行きますか？
基本ルールとしては配達等に使ってはならない事になっています
ただ横乗りが居るにもかかわらず駐禁を切られるケースがたまにあります
察してください
ただこちらも気持ちよく働いて頂きたいとは思ってますので無茶は言いません
＞どこまでお手伝いしますか？
基本ルールは座っているだけですが
察してください
ただこちらも気持ちよく働いて頂きたいとは思ってますので無茶は言いません
＞お昼は車で食べるのですか？
余裕がある日や余裕があるコースは店に入る事もありますが、金もかかるんで9割がた車内になると思います
＞毎回同じドライバーさんでしょうか？
コースは原則同じですがウチは交代で休みを取っているのでメインのドライバーと代走の最低二人に添乗します ほんとに売る気なら恵方巻きみたいにCM流せよ
母の日にデンポーとか突然言われても意味不明だろ >>976
それな。会社としての努力はまったくないからな。
ドライバーに押し付けてるだけ。
ゴール？何だそれ？
どうせ流すなら客にわかるものをＣＭにしろよ。 CMでは企業のためとか言ってるよね。
さすがに「電報を使って」ってCMは恥ずかしくて出来ないよな。
恥ずかしいのが分かってるならヤラセるなよ。 業務委託で宅配のサポーターしてみようかと思ってるんだけど、積み込む荷物の量って自分で自由に決めれるのかな？ サポーターさん休みで頑張って宅配やってクタクタで帰社してみれば、「電報は？」
朝から晩まで電報電報もうやってらんねー
人居なくて7休だけど辞める決心ついた
さよなら電報急便 >>983
1個いくらで配達完了しないと運賃もらえないけどな
不在だらけだとどうなりますか？ >>987
配完で一個分
不在は金になかったと思う ドライバー定着率とか言いながら数カ月の新人にまで一般ドライバーと同じ個数のデンポーノルマ課してて笑えるw >>992
ドライバーより電報の方が重要みたいだよねw 【12日まで】500円を貰える春のばらまきキャンペーン開催中です
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集荷の時に日付入力してれば
持ち出し入力してしばらくしたら警告が
来た気がする。
警告来なくて受けが騒がなければOK。 総務省アンケート
◆ 電報利験全体約６６％
◆ 電報の利用用途については、電報利用経験者のうち、約84％が慶祝用に利用し、約65％
が弔慰用に利用している
の用経者は、の66％。
、。
◆ 電報の利用経験者で過去5年以内に利用した人のうち、5年間で1通利用したことがあるの
は約29％ 2通から5通利用したことがあるのは約56％
５年でこのレベル 売らせるにしてもなぜ電報なんだろうな？
たかが紙切れで数千円取れるからやっぱり旨味がある？
前にあったバレンタインのチョコとかの方がよっぽどいいよ。 1000( ◠‿◠ ) このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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