【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド96【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676787/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ なら給料あげてくれ
入社2年だと給料鼻くそすぎてもう無理
せめて副業みとめてくれ 昔みたいに給料60万くらいにならないとダメだよな。 >>429
うちの営業所も若手の良い人材がきても
やっぱり1年ちょっとで辞めていくw >>428
そうくると詳しいこと全く分からんがボーナスは冬と同じくらい期待していいのか？ お疲れ様です。
佐川急便の皆様に質問です。社歌の曲名は何ていうのですか？
ストレス解消に何をしていますか。自分はスロットです。
ジャグラーは勝てますが鏡は飲まれまくりです。 うたた寝してしまって遅くなりましたすみません！
よろしくご査収ください
e-ラーニングとSGH university はアンケートのみです
受確（別途ロールプレイあります）
1-A 2-B 3-B 4-A 5-B 6-A 7-B 8-B 9-A 10-A 11-B 12-B 13-B 14-A 15-B 16-B 17-B 18-B 19-B 20-B
RA
1-C 2-B 3-A 4-B 5-A 6-C 7-C 8-C 9-A 10-A
運転方法
1-A 2-C 3-C 4-B 5-A,B,C
花粉症対策
1-B 2-A 3-A,C,D,E
台車
1-A,C,D 2-B,C,D 3-A 4-A
反社会的勢力の排除
1-A,B,C,D 2-B 3-A,B,C,D 4-A 5-A 6-B
倫理行動規範
1-C 2-A,B,C,D 3-D 4-A,B,C,D >>432
次の夏=冬と同じかそれ以上
次の冬=去年以上
予想です。 >>426
うちの店は電子サインの伝票は上司に提出だから、そのようなインチキは出来ない。
もし誤配とかして判取り調べられたら、後々マズイことになるし。
面倒だけどボーナスの査定に響きそうだから、渋々やってる。 みんな判取回収してんだ
自分は送りも判取もつけっぱで電子サインもらってるわ
いちいち歯がしてらんないな 電子サインあるある
「こちらにサインお願いします」
「どうやって？」
「指で書けますよ」
で、指紋を押そうとする馬鹿 >>442
それはお前が馬鹿なのと、気遣いが足りないだけ。
ケータイ画面に指で書かせるってお前かなり頭足りないのでは？
きちんとタッチペンを渡して書いてもらえ！
他人が使ってるケータイの脂や指紋で汚れた画面に誰が触りたいと思うんだ？
さすがに同じ会社にいる人間として恥ずかしい。 会社に支給してもらった青いペンめちゃくちゃ反応悪いんだけどあれ
>>440
回収した判取りなんかいちいちチェックせずにそのまんまポイでしょ？
判取り依頼した時にアナログの方かデジタルの方かどっちか出てくるのか両方出てくるのかわからんけどな 訳のわからん糞CM流すより、電子サインの案内流せよ >>447
いつの話してんの？
青いペンって相当昔、最初に支給された粗悪品のやつだろ
今みんなに支給されてる高感度のぺんは軽いタッチで美しく書けるし
いまだに指で書かせることをお客様に強要してる人がいるとは… >>451
エレコムのペンの事？
100均の粗悪品よりマシになったのは認めるが、あれのどこが感度が良いんだよ？
近所の電気屋でApple Pencil使ってみ
あの糞端末を高感度なんて恥ずかしくてマジ言えなくなるぞ
液晶の他の部分に少し触れただけで字が書けなくなるような糞端末で糞みたいな作業させやがってよ〜
こっちは色々と試行錯誤の結果、指で書いてもらうのが早くてスムーズだって結論にたどり着いてんだよ
おまえ現場を知らねーだろ ってか、あの端末ってタッチしてから描画されるまでワンテンポ遅れるよね
最新のタッチペンはリアルなペンでリアルな紙に文字を書くのとまったく同じタイミングで描画される 最初に支給された青いペン以外何も支給されてませんが？？？ >>457
エレコムの配布されてるから安全推進に家
青いペンは使い物にならんかった >>453
エレコムのもだめだよねw
うちの店も殆どが指だよwww >>445
そんなこと言ったらなんだって汚れてるだろ！こっちこそそんなこと言うバカがいることが恥ずかしいわ！ 骨董品どころかオーパーツに近いスマホを一部上場企業が使ってるって信じられない せめて６インチ以上でメモリも4GB以上つんでるスマホにしてほしい。 突然通信できなくなるのなんとかしろよ
再起動も時間かかるしログインし直しだし 受確中や着信中は自動で着信拒否にできないのかね
受人もビックリするんだけど
受確中に着信すると決済機が固まってスマホごと再起動が必要になることがあるし 宅配ボックスあるのに時間指定入れて、それで不在かますやつバカなの？ ちゃんとタッチペン使えよ厨ってさあ
もしかしたら新しいタッチペンを購買にかけた当事者じゃね？
せっかく予算を確保してドヤ顔で発注したのに全否定されて涙目 >>458
うちの店配布じゃなくて事務所に毎日返却してる
でも面倒だから皆持っていかなくなるという >>466
部屋まで持ってきて欲しいんだよ。
世の中ワガママ過剰サービスになったから。 アムウェイが午前中だったり19時以降だったり毎回違う時間帯で来るけど毎回いないから宅配ボックスに入れてる客いるわ 俺38歳地方公務員なんだけど、年収800ないわ
肉労のお前らどれくらいなん？ >>469
例えば宅配ボックスあっても午前指定とかならまだわかるんさ。
休みで部屋から出たくないとか早く欲しいとかでさ。
19-21だと、いやお前帰宅する時に取り出せよといつも思う。
まーそれでもちゃんと在宅してるならまだいいよ。
それで不在かますなと。
宅配ボックスあるとこって、だいたい複数客いるから一度にまとめたいし
確実に落ちるから早い時間に行きたいんだよね。 すみません、どなたか
はんとりって何か教えてください。 >>464>>476
ID:3Ux+JzsZ
向学心が高い荒らし 笑 >>434
神様ありがとうございました
てか神様の回答見ても10分かかったぞ
まともにやったら倍はかかるだろ
その分取れてない休憩取らせろよ 退職しようと思っていましたがまだいます
安全推進よりお知らせです
１年に１度申請できる
エンジョイ給付金の申請をしていない方
3月31日で今年度の申請が終了します。
申請しないと4000円の補助がなかったことに
ご飯食べに行ったり、映画みたり、ボーリングしたり、とにかく楽しいことした領収書を添付して申請してください。
以前はワークフローか書類提出でしたが
今はスマホから簡単に申請できますよ！
申請は事案後２ヶ月以内です。
お見逃しなきよう！！！ >>481
辞めてなくて良かったぜ!
君は心優しい安全推進だから辞めないでくれよ >>482
ありがとうございます。
うちの営業所は係長以下全員が
ドライバーのことをちゃんと考えていると思っています。
ただ、組織としての実態を俯瞰すると
どうにも嫌な気持ちになってしまい
モチベーション下がるんです。
文句言うくらいなら辞めればいい話ですが
のっぴきない事情があって
そうもできないのがもどかしい状態です。
でも営業所全体がコース割を変更するなど
どうしたら本当に休憩とれるようにできるか
ちゃんと考えてくれているようなので
もう少し自分にできる事をしながら
頑張ってみようと思っています。 >>464
判取証明のこと？伝票の印鑑のことじゃないの
https://jobtalk.jp/company/24620/reputations/leave
仕事内容からして覚えるのに最低6ヶ月はかかる。
パワハラ・モラハラ当たり前。
刺青入れた人間多数。上司が見当たらない。
退職届が会社独自のフォーマットだが安全推進課が出してくれず、
また提出しても受理してくれるまで1ヶ月はかかる。
引き留めが酷く精神疾患者まで出る始末
課長以上は実質怒鳴るだけが仕事
クソワロタｗ 俺38歳地方公務員なんだけど、年収800ないわ
肉労のお前らどれくらいなん？
早く答えろよ てか、電子サインって受けとりました！って所にタッチとかじゃダメなの？いい加減そのくらいの画期的なシステムを作ってくれよ。日本くらいだろ。判子って！ 今でも、画面にチョコンってタッチの人いるよね
あれでいいと思う
何より画面が狭すぎるのと反応が悪すぎる >>483
情報ありがとうございます！
うちの営業所だと安全推進は何でも屋さんですごく大変なお仕事とお見受けします
あと、大体のケースだと地理の分からない役職がコースを改悪しまくって休憩取れなくなる事が多いのに素敵な営業所なんですね
心の底からうらやましく思います
ただあなたみたいにできた方ならもっと良い会社に行くべきと思いますが >>487
あと電子サインの線がウインドウズ９７時代のMSペイントみたいなカクカクのジャギジャギすぎるだろあれ
反応は悪い画面は狭いで、みんな漢字二文字の苗字は最初の漢字だけで75％の面積が埋まるという PDTで制服の棚卸（だったかな）やれって言われたけど
家にある制服全部持ってきてPDTでピコピコやれってこと？ 人生捨ててないとこんな会社に長年在籍しようとは思わない罠 >>490
自分は家にある制服全部持っていって管理職の人がPDTで入力した 電子サイン用のはんこを発明したら、バカ売れするって、先輩社員が言ってたw
買うの客だけど 佐川急便、日曜日の夜は静かで最高や。
営業所のシャッターも下がってるのは日曜日と祝日の夜だけや。
閑散期入りなんで、辞めるドライバー、カスタマーもチラホラいるみたいな感じだし、平穏な日が続くのは良いことやな。
辞めても、どうせ半年後に転職先が決まらないで戻って来るのが、下がってる佐川急便流や。
ただ最近はヤマトに本気で転職するのが増えた。
ワイは佐川急便の夜勤のカスタマー仕事が休憩時間も多いし、カンタンな仕事をするだけで、楽して沢山金を稼げるから辞めないけどな。
長野県で高卒が、都内7番台の佐川急便営業所とパチスロで毎年555万円以上稼げるなんて、最高の人生や。 >>490
前は制服チェックとか大雪とかバス通勤だと厳しい時は車通勤の奴に送迎してもらってたけど、、、そいつ辞めたんだよな
2〜3週間くらい余裕があれば少しづつ持って行くんだけどさぁ・・・突然騒ぎ出して無茶な期限を設けて遅れるとブチ切れられるんだよなこの会社
少しは個々の事情を斟酌して欲しい >>496
地味に大荷物になっちゃうから公共交通機関だとつらいですよね
制服の件だけでなく何にしても期限が短すぎるのおかしい マジで電子サイン電子サインうるさい
ペンがなきゃ書けないでしょ？とか騒いでるけど、あのペンじゃまったく使いもんになんないし
暗いとこじゃ読みとんないし受託通ってないのもダブりになるバーコードもムカつくし
ほとんど良い事がない。 ザ・地獄企業 佐川急便
どこまで行っても人を酷使して儲けを出すしか能が無いダメ会社 >>498
ここまでうるさいと結局行き着く先は自筆するドライバーが続出するだけだと思うけどね。
電報もみんな自腹だし。
本当にそれが業務や時間の削減になるなら個人の判断で喜んでやるっての。
あくまでもそうゆう方法もあるよ的なものを義務化すんなよ。 まだ荷物が届かないんですけど
配達済み？
じゃあ母が受け取ったのかも？
えっサイン？
母も私もウチの家族はシャチハタしか使いません(キリッ)
ってな事案がどこかで必ず発生するような気がする シャチハタしか使わないと言っても、電子サインを求められたらそれをせざるをえないだろ。
だからそんなことはない。
こわいのは誤配した時だな。 新人ですが、辞める事を決意しました、まだ二十代前半なので、他にやるべき事があるじゃないかと思い決断に至りました。 >>502
本当に怖いのはシャチハタを貰った後で自筆電子サインが未着が入った時ってつもりの書き込みでしたが言葉足らずでした >>504
おまえが年収にコンプレックを感じている底辺なのはわかった
生活していく上で困らない程度には貰ってる
なので地方公務員の年収を聞いても「すごいねー（棒読み）」で終わり
他社他業種の人と収入や生活を比較して嫉妬するのはエリート層か底辺のいずれか
エリートは佐川スレなんて来ないから>>504さんは相当な底辺なんでしょうね
中流層は社内の同僚の収入や待遇に嫉妬する事はあっても他社や他業種の待遇は嫉妬の対象にはなりにくい >>506
いや別に底辺でいいんで、お前幾ら貰ってんの？
400ぐらい？ 電子サインの線のドットが粗すぎるよあれ
あんなほとんど落書きレベルのサインが何かあった時に効力発揮するんだろうか
明らかな社印とかだと一発で証明できるのに。
ちなみに電子サインと紙のサイン両方流した場合判取り証明依頼するとどっちが出てくるんだろ？ この会社を続けるには洗脳されたままで
何も考えない事。洗脳をといちゃうと辞める事になる。家族の為にSGH信者になれれば幸せなのさ〜。ん？？？ なんかまた経費削減する事しか頭に無い人が
偉いポストに就いちゃったのかな？東方面で。 ここ辞めて普通の仕事ついたけど楽しい
今は仕事で車運転しないから酒気にせず前日飲める
佐川は馬鹿ばっかりだったな
電報なんか売れないもん売り付けに行かされまくってさあんなん売れないのにノルマ未達で激怒され
人手不足社会で良かったよ まあ奴隷志願のやつしか来ないよねこういう職場
運送自体が最底辺でさらにこの会社は地方の運送会社より待遇悪いからね 主任待遇で復職しないかって勧誘されたんだけど、そんな事出来るの？最初は準社員扱いで安月給でこき使われて、再び綾瀬に研修行くなんてまっぴらご免。生活もあるし最低でも現職以上の給料提示されなきゃ話にならんよ。
俺がいた2年前に比べどれだけ職場環境が改善されたかは知らんけど、二度と佐川で仕事なんてしたくないから断ったけどね >>517
二年前より賞与は10倍だぞ
帰ってこいよw CSと若いドライバーさんが不倫しているので、
お二人に一生後悔するような天罰が下るように
してあげたいのですが
一番最適な方法はありますか？
双方配偶者、子有り。所長は黙認中。 >>517
俺は副業で館内か店勤めか宵朝積みならやりたいなw
月2〜3回出勤の祝日ぐらいでw >>516
羨ましいだろw
>>519
なんでも相談室だね このスレ見てると言い訳だらけの無能人間ばかりじゃねーか…
ホント情けねー奴ばかりで、この会社もこんな無能な連中だけ増えたら
給料やボーナス上げようなんて気にもならないよな。
いや、会社の上層部はこんな連中にまともな給料払う必要すら無いんじゃないかな？
俺は個人的にこのスレで文句言うことしか出来ない人間には給料20万円、
ボーナス10万円で充分だと思ってる。
残業60時間が厳しい？
アホも休み休み言えよ。一体どんだけ時間かけて仕事するつもりなんだか…？
日々自分の能力を上げて短時間で効率良く仕事終わらせて早く帰る。
60時間が厳しいじゃなくて、60時間に「収める」のがお前らの仕事。
サポーターとの連携、時間を有効に使う段取り、他のドライバーとの役割分担、
自分の集配能力の向上など、一人一人が真剣に考えなきゃダメ。
うちの営業所ではドライバーが皆頑張って60時間に収めてる。
配達も全力で走って終わらせてるし、品質も良いし、クレームも事故も少ない。
営業も一人一人が真剣に取り組んで結果が出てる。
だからお互いに本気になって給料を上げていこうと取り組める。
お前ら考えが甘すぎだよ。この仕事に向いてないと思う。ホントに… 値上げしろ、物量減らせ
残業減らせ、その分ボーナス上げますよー
集荷減少、評価Ｃですね、ボーナス↓
転職しかないな。 >>522
サポーターとの連携、 サポ不足してます
時間を有効に使う段取り、 6時に終わりません 物理的にw
他のドライバーとの役割分担 欠車です
カーゴを積むトラック買うなりしてほしかったね
西濃はあるから西濃以下や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
