【激務】鴻池運輸4【薄給企業】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
関係ない話ですいません
カムイトランスステージって知ってる人いませんか 平八55歳前日記念 55曲ライブ「オトシマエ」
タイトルにもあるような企画をやります!
発端は今金の住職シンガー阿知波さん^ ^
阿知波さんが55歳になった時にやったのを聞いて、俺もやってみたくなったのさ(^◇^;)
やるにあたり55曲も赤帽子屋では無理がある
そこで俺の原点の路上ライブでまず50曲
続いて赤帽子屋で5曲これでやります
やるって決めたの最近だから赤帽子屋ライブの共演者はゆうげんさんの他はまだ決まらずもう1人くらい入れたいんだが急だからあてにしてる人にことごとく断られてる
こまたこまた( ´△`)
俺も42歳で大阪で路上ライブやり始め13年
13年もやっててこのザマですわ
先日出たライブじゃお客さんに下手だとか言われてたみたい
相変わらず地元じゃライブに呼ばれるのも少ない
でも俺は歌い続けます!俺が俺であるために!(かっこいい〜w)
9/30 10:00頃
まず函館駅前で路上ライブスタート
雨天時は本町地下通路
そのあと赤帽子屋に移動
ライブいい加減はイイカゲン@赤帽子屋vol57.5
オープン19:30 スタート20:00
入場無料 ワンドリンクオーダー
投げ銭ライブ
出演
北都の平八
ゆうげん
and more
なおライブサブタイトル「オトシマエ」ってコピーは室蘭出身のシンガーさとうもときさんのライブタイトルで、もときさん本人に許可を得てます^ ^
地震、びくり〜(O_O) 六甲の直雇用のバイトだかパートは最悪やな
人の陰口ばっか言うとるやん
喫煙所でこそこそな
文句あるなら直接本人に言うたらええのに
面と向かって言えんならしょ〜もないこと言うな。まあそれが出来んからいつも複数でつるんどんやな。一人でおったらぶん殴られる可能性大やもんな 女連中は特に凄いんちゃうか?
特にあの背の高い女なんかめっちゃ腹黒いんちゃうか? とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
JIV 名前なんか知らん
1Fの休憩所にタバコ吸いに来る背の高い女や
以前チーフリーダーと長い間不倫してたって聞いたことある あるんちゃう?
たまに休みの時にバス旅行してるやろ >>14 は?何言っちゃってんの?テメーになんでそんな事がわかるんだよゴミ野郎! >>28
一階の休憩室で見てたら分かるやろ
言動とか態度とか >>31
なにそれぇ!
あなたの偏見だけで言ってるじゃない!?
訴えられるちゃうよ?! >>32
便乗成りすましだろうが敢えて乗ってやろう
訴えてみろや
男は大体知っとるで、お前の悪行 5億円請求しますwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>37
たまにいるんだよなーこういうとんちの効いた天才 神奈○綾○は相変わらずお喋りが止まらねえドライバー多いなー
中身も無いちっぽけなナリしていつまでヤンキーのつもりなんだー? 神奈川綾瀬配送センターの話だけど
ああいった事が続くようならば、上に報告する事になるな
仕事選んでるのバレてますよおばさん ざわざわ綾瀬と書かなくても
綾瀬と六甲の事しか書いてないのに 書かな綾瀬か六甲かわからんやろ、アホか
それとざわざわってなんやねん
わざわざとちゃうんか
日本語勉強せえよダボ >>41
伊藤ハムは休み有るほうやろ
基本(水)(日)休みで2勤1休3勤1休やから体も楽やろ
たまに土日連休有るし、正月や盆も休み有るがな エ○キとかいう外人なんなんあのヘタレたガキ
誰かあのチンピラみたいな歩き方注意したれやボケ >>45
六甲LC量販部隊は年中無休や
台風だろうが地震だろうが何があっても量販は休み無しや 前スレで話題になってた検品の婆さん見かけたんやけど尻がプリッとしてるわけじゃなくて腰が曲がってるから尻が強調されてるだけやないかい >>51
おいNKN
会社で掲示板見んのやめておきな
直接は言わないけどお前が書き込んでるって事実はみんな知っているぞ >>52
トラック乗りながらスマホから書いてる髭もじゃのNHKさんですw
お前は何が見えてるのだ? メガネ君必死だね
まあいいや、後ろのTに気を付けな そういや、入ったとき?技能職5級やったけど、年数であがるの? >>58
知るか
社内で仲間作ってそいつに聞けや無能
今どきバイトの方がお前より役に立つぞ 白飯(ガリガリ、チンチクリン、しわくちゃ)
井上(ええ年して髪染めて女社員にアピール)
幡多(ハゲのくせに一回りは離れている女社員をゲットしようと必死WWWWWW)
の3バカトリオ 白
井
幡
は3人揃って無いと何も出来ないカス男
特に幡は色んな人間を辞めさせるほうにもって行ってるのは有名
コイツは一 ハゲの幡多とガリガリしわくちゃの白飯がガーデンズでデートやWWW ここの求人募集、「一部上場企業」ってやたら強調するけど、
上場したら配当も出さねばならないし、給料が高いわけでもないし、
運輸系一般、給料が安いのは知られているし、メリットないのでは。
逆に、新聞の折り込みチラシで、いつも求人募集でてるから、
よほど人が集まらないのか、すぐ辞める人が多いのか、それなりに問題あるのだろうと。 >>75
一応一部上場企業だとそれだけで社会的にそれなりの信頼性というものが出てくるわけで。
銀行等で住宅ローンを組んだりするときに金利が安くなったりするわけですよ。
まぁ勤続年数重ねてないとダメだけど。
労働者にとっての一部上場企業勤務のメリットってのはそれぐらいだな。
ちなみに鴻池はそういう業界では信頼度がかなり高いので金利も一番安く設定してくれたりもする。 だから幡多って誰よ?
最近アホみたいに名前出てくるけど >>77
普通にしてりゃ借りられる。
それだけ一部上場ってのは信頼度は高いんだよ。
鴻池は一応知名度もあるし、東京商工リサーチ等の評点も高いしな。
ただ従業員の信頼性だけで見ると・・・だけどな。 そろそろ察してると思うけどあまり調子乗ってるとその内ヤキ入れるよお前 >>87
36やかましいから100はいかんのちゃうか?
サビ残は知らんけど どこかやばい営業所なのかランキング作ってくれねーかなー グループリーダーとサブリーダーってどれだけ手当付いてるかわかる人いる?グループリーダーは少しは責任ある仕事してる気がするけどサブリーダーって底辺の俺たちと同じことやってて手当付いてる気がするだが >>93
知っとるけど…人員不足で現場に入らざるを得ないんじゃないのかな?
労務管理とか、お客さんとの折衝してないのかね >>93
うちの営業所はサブリーダーは3000円のはず
お客さんとの折衝はサブはしてないな あのグズの○田!!
金も返さん、クソ!!女から、金借りて、他からも金借りとる!!伊藤ハムの誰かにもめちゃ借りとるらしいwwはよ、返したれよ!ほんまクズや!リーダーのくせに!
借りたもんは、ちゃんと返したれや! 横乗りの初日に16時間働いたって言ってたバカいたな >>99
一般職もだバカ
銀行等の審査は勤務先の規模・リサーチ会社の評点と申請者の勤続年数を重点的に見てるからな。
一般職か総合職かは銀行等ではいちいち調べん >>102
総合一般の違いはないよな。
しかし本社のホワイトカラーと途中入社の現場の人間とでは違うんでない? >>103
そこは関係ないですね。
ただ、年収や勤続年数は確実に関係します。
まぁ総合職の方が年収多くて当たり前なので、実質信用度は高くなりますが >>105
バカで悪かったな!w
まぁ、ここで働くやつら、みんなアホかバカだからな!wwなんも言えね! >>107
ボーナス言うても、少ないんやろwwまぁないよりマシねww
ほんま、はよ、金返してくれ〜wwクズの人よ〜!えらいことなってるっていわれても、わかりませーんwwぼ、ぼくには、関係ないんです! >>109
社員じゃないけど、なに?ww書き込みしたらあかんわけ?ww >>110
書き込みしてもええけど、お前身元特定されてまうで >>112
とりあえずお前がホームラン級のバカだってのは分かった 部外者退散すればいいだけやろ!
ほんま、うっさいし、クズの連中の集まりやな!クズの人と、対して変わらんなぁ!さいなら こんなところで子供みたいな言い争いWWW
アホやなWWW >>114
クズにクズって言われても心に響かんでw >>115
文章力無いねんな、お前
中途半端な関西弁、句読点の使い方も変、漢字も間違っとる
やっぱりホームラン級のバカやったな 数千円の手当てで熱くなるなよ、低能(笑)
頭でっかちの会社は社速うるさいから効率悪くて上がりがでないんだよ… ブラック企業だと思うけどローン簡単に組めた時は一部上場、創業百何年に感謝した この冬のボーナスは65くらいかな。もうすぐ40歳になるがこの辺で頭打ちでこれからそんなに増えてこなそうな気がするわ。80とか貰えたら満足するんだがな >>122
また社員じゃない奴かよww
鴻池の下請けさんか? >>123
底辺の社員だよ。総合職ならもっと貰えるんだろうな。いくらか知らんが。19年いてこのボーナスってのも寂しいものがあるわ。もう少し組合頑張ってくれないものか 総合職採用でも若いやつはすぐ辞めてくよ
上司と合わない、仕事量多すぎて毎回日付変わって退社、取引先のプレッシャーも半端ない
ころころ変わってくわ 遊園地前からご安全に
現場職ですが、ほぼ半数が勤務中にスマホか会社のネット
お菓子食べながら雑談しています
同僚は耐えきれず上に相談したけど放置状態です
不祥事が明るみに出てほしくないから
隠蔽したいのでしょうか 鴻池運輸はタイムカード押さずに仕事するのはNGじゃなかった?
いつの間にOKになったの〜 疲労で長時間に思えた時と金に困った時は多めに申請してるだろ タイムカード押しても残業代ちょろまかされるから意味ないよ >>132にもあるが、六甲のCLは気に入らない部下の残業代をカットしたらしいぞ >>131
残り半数の地獄にも目を向けてやってほしい パワハラ相談窓口に連絡したことある人いますか?
実行力ありますかね? >>140
いい方法を教えます
とりあえず録音、又は不正行為の状況証拠を残す
本社総務部に連絡する。この時、証拠を握り潰しそうな人名を記載し、
本社等から直接監査させるよう仕向ける
上記に失敗した場合は社長に直接内容証明 >>140
だいぶ前にそれで六甲に調査入っただろ
ドライバーのチビGLがハムの事務所でハムの社員の前で女子に怒鳴り散らして暴言吐いた件で >>141>>142
ありがとう。
当事者じゃないけどなるべく証拠集めて本社巻き込んでみる。
うちの事業所そろそろ死人が出そうなんだ。 >>143
そこまでヤバイなら医者に行って診断書もらう等して
弁護士と相談した方がいいですよ
うつ病で働けなくなったと因果関係が証明されれば出社しなくても
一生、今の給与の7割位(正確には忘れた)を受取ることが出来る
弁護士も市役所に電話すれば無料相談の受付をしてる
月1位の相談なら何回相談しても無料
本社への相談はまずはフリーメール匿名でOK
場所や名前を特定出来ないようにして、どのような対応をしてくれるか
相談すればいい
また、握り潰し対策として、情報は小出しにすること
潰されたと感じたら相談先を変える
そして次は潰された趣旨も付け加えて相談する
会社ホームページの役員のところに監査役の名前等
書いてるので、握り潰すいい加減な対応をするなら順に相談することも
視野に入れるかも知れないことをにおわせれば真剣に取り組んでくれる
会社として一番避けたいのは、社長、株主や世間に公表されること
不正や犯罪行為は許されないので、頑張ってください >>143
145に補足だけど、目的を明確にしとかないと失敗します
@パワハラを無くしたい
Aパワハラ者を解雇させたい
B労災認定させたい
労災希望なら会社に相談する必要などありません
「 うつ 労災 」で検索して着々と進めればいいです 会社以外に相談をするなら、外部の労働組合にするのはやめたほうがいいぞ
下手すりゃ自分が公安監視対象になる 地場で飲料とか配送する大型ドライバーの仕事募集してますが、給料とか拘束時間諸々どんな感じですか?
求人には40万以上可能て書いてますが、辞めといたほうがいいですか? 知らんからここで聞いとるんやろが
クズが糞レスすなや >>154
質問しといてその態度
お前も同じクズやないか
まぁ>>153も何言ってるかわからんクズやけどな
基本的な給料の目安は求人に書いてあるんちゃうんか?
拘束時間は営業所にもよるから何とも言えんなぁ。
40万可能ということは、それなりに時間外か公休出勤があるって事だな。
上場企業になって三六協定うるさいから無茶苦茶な時間外とかは無いだろうけど。
ちなみにどこの営業所の募集なんや? 40万貰えるにはそれなりに理由がありますよ
求人募集内容と異なることは良くありますよ パワハラには うつ 労災 で検索すればいいんですね
ありがとうございます 【不祥事】部下全員が病気休暇に…パワハラの町職員を停職3ヶ月の懲戒処分…埼玉・嵐山町
パワハラを受けている人はこれ見て頑張りましょう >>159
六甲のパワハラはヘルプデスクが対応したらしいけど大した処分は無かったみたいやで 40万以上はトレーラーじゃないのかね?
大型ではいかないだろ >>125
わい総合職辞めたけどなんか質問ある?
身バレせん程度に教えるで >>165
辞めた時期だけで身バレしそうだけどなw ここってボーナス少ないん? ハローワークの求人見ると年二回計2.5か月とかなってるけどこれホントだったら少なすぎん? >>168
基本給も少ないよ〜
残業ありきの会社です 3万昇級して基本給15万の俺が入ってもマシにすらならない?入らないけど >>161
ヘルプデスクに連絡しても進展・解決は無いです
そのスレの要点は「 病気休暇 」です
パワハラを受けて病気休暇になればお金が動くので企業は
真剣に取り組みます
詳しくは「 うつ 労災 」で検索しましょう >>172
手当で大きくかさ増しされているのでそんなもんです >>174
手当で大きくかさ増しされてるのね?
15万〜残業して大きくかさ増し(;゜0゜)
凄い給料になられますね! ご安全に…
明日またあの営業所に仕事に行かねばならないかと思うと
かなり気分が沈む、憂鬱や… 基本給も安い
色んな手当も安い
ボーナスも安い
何もかも安い
しかも休みも少ない
仕事もキツイ
皆も早く辞めたほうがいいよ 地方で在籍15年 年収600万
うちの地域だと多くはないが給料が低いってほどでもないな
仕事もそんなにキツくはない
ただ休みが少ないは同意。年間休日が他と比べて圧倒的に少なすぎ とある支店の稼ぎ頭の営業所で20年以上勤めて年収500万
もちろんバリバリに残業してこの年収
仕事量の割に給料低いぞ
ただ、休みは年間休日は他の会社と同じくらいだな >>181
まぁ言っても36協定範囲内だけど、年数回は80時間近く残業する。
上場前は100時間越えは普通だったが。 >>182
ん?その残業で20年いてその年収低すぎなんだが、、、
評価が悪すぎるとか?今専門士何級?20年いるならもう専門職ではないだろ? >>184
下請けじゃねぇよ
うちの営業所はもともと残業ありきの営業所で昔から基本給が低く設定されていた
だから100時間残業とかでそれなりになっていたが、上場後の三六協定遵守により残業が激減した
残業が激減すると従業員の収入が激減するので基本給をそれなりに上げろと組合は会社に主張したが
もちろんそんな話は受け入れられず、今に至る
俺より若い奴はもっと悲惨だよ
安い給料で人は減らされ仕事は増やされで新人入ってきても続かんし
そういう評判があるから派遣会社もうちに派遣するのも断る始末
今のCLとかGLもカスばっかだしな 辞めたいけど転職活動できる時間ない
有給も使えないから辞めてから仕事探すかな >>185
昇給や賞与の増額って支店毎に違うんだっけ?
自分がいるとこは20年いればもっと少ない残業で更に稼いでるんだがな 期待を超えなきゃ仕事じゃないってラジオCMで言ってるぞ。
なんも期待できないけど >>125
C職C職言われて頭おかしくなってこーへん?
ワイもC職やけど上からのプレッシャーエグすぎて辞めたろか思うてるわ どないして辞めたんや教えてくれやC職ニキ 新人が入らないのは社内に問題があるからじゃねーのか、普通に考えて。 以前パワハラの件で質問した者です。
アドバイスありがとうございました。
結果は見事にもみ消されました。
逃げるが勝ちということで、私も退職します。
このままじゃ絶対誰か死ぬわ。 パワハラ補足
・労基は本人同士に話し合いをさせることしかできない。
・労働系弁護士いわく、労働問題にするには相当証拠を集める必要があるが、パワハラで精神疾患を負ったとしても裁判でその因果関係が証明されることはほぼない。 >>189
単純に仕事がしんどいから辞めたよ、家帰ってからゲームする余裕もないのは論外って気づいた
あと所長とか先輩たちとの関係がしんどかった、全然裁量ある仕事さしてくれないから嫌気がさしちゃって 言うても現場でこき使われてるやつよりはマシだろ
事務所でパソコン弄ってるだけだろ
それなりに金はもらえるんじゃないの? 総合職は他に比べれば安いのは安いが上に上がればそれなりの待遇だろ
一番酷いのは技能職の奴ら
上に行けてもGL止まりだし、GLクソ忙しいから割に合わないよ >>194
多分現場から見ると温かい部屋でパソコン触ってるだけのボンクラに見えるけど 客先との単価交渉に土日潰して接待 人が集まらないのに頭抱えて
毎月業績の言い訳のための資料作りで徹夜 それでもって言った資料が支店長に怒鳴り散らされて それで現場管理に雑用
本社、支店からのしょうもない取りまとめの資料作成
死ぬほど働いてるけどなぜか総合職は口が堅いから残業なんて誤魔化すのが当たり前がまかり通ってる
この会社のビジネスモデルは現場で潰れるまで働いてくれる人がいっぱいいるから成り立ってる >>196
まさにそれ
どこかの係長かな?
結局の所頭使って精神やられるか、体ボロボロに壊すかの差だよねこの会社。生き残れるのは心技体の技以外に特化した強者のみ…その強者が必然的に上層部や上司になるわけだから、弱い人の気持ちなど理解出来ないんだろうね… >>196
怒鳴り散らす支店長って普通に見るとただの低レベルなおっさんなんだけど、そういった組織に限って組織の中に入るとその怒鳴り散らすやつに誰も何も言えなくなるよね。
あ〜、組織に入るって嫌だなあ。 C職と付き合ってる元従業員です。
内情分かるから、本社行くだの出張だの飲み会だのでクタクタになってる彼を見ると何も言えなくなります。
今の営業所のワガママ所長には気に入られてないけど、ぼちぼちやってるみたいです。
全国あちこち行くから他で味方の上司もいますしね。
現場の人からは好かれてるみたいだし、まぁいいかなとは思ってます。
ここのC職って、上手く渡っていけないと精神病みますよね。
体育会系の人材を積極的に採るのってある意味この会社ぴったりだ 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている >>194
まあ新入社員の時は現場に混ざってやって、その後に事務に移ってくから少しは現場のしんどさ分かってるよ
辞めた後に言ってもあれやけど、現場の方がしんどく感じたよ
事務は精神的にキツかったけど、体が弱い俺には体を酷使する現場の方がしんどく感じた
事務はまだマシだったけど、もっと楽しくて給料良いとこ見つけたから辞めただけやで この会社のC職は人の事をなんとも思わないサイコパス野郎しかのさばらないよ。そんな連中完全に追い出すのには30年はかかるからマトモな人間なほど耐えられなかったり失望して見切りつけて辞めていく
それを人事はアホなツラして”人がいなくなるなぁ”つって首かしげてバカな本社のボンクラしか通用しねえ的外れな現場の仕事だけ増やす手を打ってさらに失笑だけ買うというね笑
救いようねえよこの会社は一体感や当事者意識がねえんだわ >>191
アドバイスをしっかり読めば理想の方向に解決するのが普通 大学新卒でこの会社の内定もらったやつ今からでも遅ない本社勤め以外で上司クソなら絶対転職しろ それがこの会社の体質や >>206
どうせ数年で転勤じゃないんでしょうか?
ずっと同じ上司なんでしょうか?
女性の総合職のかたもいらっしゃると思うのですが、
その方たちの離職率はどのくらいですか? >>207
数年で転勤するけど、その先でも同じ様な人がいるかもしれないって気づいたら辞める人もいるんじゃないかな
女性は基本的に本社行くよ、数人は外れて現場行くけどチヤホヤされるからあんまり辞めない 請負会社の従業員に、本工と同じものを要求する会社。
協力会社に対して、ルールを守れと五月蝿いぐらい言ってくる癖に、自分達は法律を守らない会社。 現場の年間休日は90もありません
総合職はもうちょいあるんだろうけどね
総合職は勝ち組
一般職は負け組 年間休日や待遇が営業所によって違うという、めずらしい会社!裏を返せばやりたい放題ということですかね 待遇は所長の裁量による
だから、好き嫌いの激しい所長だと最悪
上場企業でルールは法律に準じて、なんてやってる風にしてるけど、蓋を開ければ営業所々でグレーゾーンでやりたい放題!!!
本社扱いのC職の人以外、営業所採用なんてゴミ屑 一人辞め、二人入り、三人辞める
毎月こんなんばかり >>196
少なくとも六甲の事務所で仕事してるCLはクズ
現場入ってきたと思ったら仲のいいオッサンとゴルフ談義しとるだけやし
人おらんでバタバタしてんのにホンマ邪魔で目障りやねん >>218
またって会社がここ見て解雇された人が居るってことですか? >>219
免職は知らんが六甲で支店に事情聴取に呼ばれたバカはいるらしい あるだけ上等じゃないか? 無いとこは買い物も出来ん ここヤバイの?
自分今月から都内某所の現場でフォークマンで内定もらったんだけど。
辞めた方が良さげかな?? >>225
営業所によるかな!
簡単に潰れる会社ではないと思うよ!
新卒だったらがんばってね! >>226
都内の東の方です。
工場閉鎖するんで茨城に異動する言われました。 >>227
父さんだけは無い
なぜなら大企業の半値以下の給与しか貰ってないから(年収ベースで) 人手不足なのに雇用が契約募集だから人が入ってこない・・・このご時勢、正社員じゃないと難しいのに
偉い人にはそれが分からんのですよ 中途はクズしかいない
イカれてるやつしか入ってこない
そんな奴をすぐに正社員にはしない
何故なら、正社員になる価値のないゴミだから
正社員でも99%はゴミなんだがな ゴミクズパワハラセクハラブラック企業
今すぐ辞めるべき
いる価値の無い会社 鴻池辞めて山九行こうと思うんだけど、似たようなもんかな? 自分山9でちばの方言ってたけど奴隷ぷりは変わらんね
超パワハラだったし笑 >>239
港湾荷役がメインなだけあってフォークは山九の方が血の気が多そうな奴が多いイメージ。 >>246
CL5万 GL2万 SL6千or9千って聞いたけど定かではない SLとか一番割に合わないと思う。
仕事ばかり押し付けられて、手当も権限もないに等しいんだからな… 少し前に辞めた専門職だけど、連休中も強制出勤させられてたことを思い出した
他の部署はC職しか出勤してなかったのに
まじクソ
みんな10連休休めるのかな? 土日祝日が休みのゴールデンウィーク当たり前のC職様は出勤されてますか?
ウチは金曜と日曜だけが全員休みなだけです
あとはいつも通り変わらずのシフト 土日祝日が休みのゴールデンウィーク当たり前のC職様は出勤されてますか?
ウチは金曜と日曜だけが全員休みなだけです
あとはいつも通り変わらずのシフト C職のボーナス知ってる?年間140万やで(若手スタッフ)それで安月給でコキ使われてますよ皆さん (o^^o) C職のボーナス知ってる?年間140万やで(若手スタッフ)それで安月給でコキ使われてますよ皆さん (o^^o) 皆さんがひーひー働いた養分はC職様に吸い取られますので給料上がるわけないですよね笑 管理職はいいよね
事務所で適当にパソコン打って遊んでるだけで高給取り
一般職はただの奴隷 >>259
それな
締め日になってやっと
仕事何持ってるー?
それはどうなってるのー?
数字はー?
なんで達成できてへんのー?って
あんたの普段なにしてんのって思う 現場職の特に若い人には特に伝えたいです。他の会社もしくは業界に転職した方が良い。昇進しても給料は上がらんしコキ使われて未来ないぞ。少しでも考えてるやつはちゃんと未来を想像してる。 リーダーの皆さんも他の現場職の人に比べて金もらえて満足してるかもしれんが、そんなもん比較にならんくらいC職金もらってるし、軽くあしらわれてますよ皆さん。 リーダーの皆さんも他の現場職の人に比べて金もらえて満足してるかもしれんが、そんなもん比較にならんくらいC職金もらってるし、軽くあしらわれてますよ皆さん。 それそれ!
C職様は経費使えますしね
飲みに連れてってくれた!愚痴聞いてくれた!アレしてくれた!コレしてくれた!
それに関わるお金はほぼ全部経費ですよー!会社のお金で親身になってるフリ
現場職でそれやっても自腹なのにさ
やってられるか!!! >>266
うちは毎回きっちり割り勘で請求される・・・
経費使えるなら経費にしてほしい・・・
人辞めすぎだから歓送迎会ありまくりでほんときつい・・・ それそれ!
C職様は経費使えますしね
飲みに連れてってくれた!愚痴聞いてくれた!アレしてくれた!コレしてくれた!
それに関わるお金はほぼ全部経費ですよー!会社のお金で親身になってるフリ
現場職でそれやっても自腹なのにさ
やってられるか!!! C職糞楽ボロ儲け
他はゴミクズ奴隷
辞めれば楽になるよ 茨城移転の森○乳業1年近く募集してるけど、10t車で25万じゃ誰も来ないだろ
C職様ケチりすぎ 実際森ながとか中の仕事内容とかどうなん?楽だったら別に安くてもいいんだが 暴力反対
昨日胸ぐら掴まれたし
思い通りにいかんとそうなるんか ここの、利根川営業所ってところのサントリーの工場かな?評判とかどうかな?
求人出てるから気になるけど、ずーっと出てるからやばいとこなんかな? 利根川のサントリービール工場だっけ、2年くらい前だけど倉庫の出荷フォークリフトで居たことあるけど、人間が最悪だったね。
上は何でもかんでも、下のフォークマンに仕事押しつけて、配車の事務所の連中は口だけで見て見ぬふり
工場で製造された製品を倉庫に配置するフォークチームが、あるんだけどここも、積込や入荷のトラックがどれだけ滞留しててもおかまいなしでフォークで寝てたり、立ち話してたり
また、出荷チームもそっちの応援いかないけどね
お互いの協力関係や協力意識はゼロ。
そんなことだから人間関係はギスギスしてます
他にも書ききれないけど、今は違う所でフォーク乗ってるが、上記の部分はかなり解消されたよ
ちなみに、教育は基本放置で、給料は激安。 >>285
どの部分がありえないのか教えて頂けないでしょうか 堺西では二重派遣と36協定違反が横行してる。
一部上場企業がコンプライアンス違反とは情けない…
鴻池はブラックだからやめときなさい。 >>287
>>286が全てw
俺的にはダサい制服がまずありえないわw 物流なんてどこも一緒くせーけど、ここそんな酷いんか? 業務内容は他とそこまでは変わらないが給料が安すぎるから、他でやっていける人はバカらしくなってやめていく
そうして残っていくのはほかに行き場がない奴ら
能力不足で切りたくても人がいないから
他の会社では通用しない奴でも鴻池なら、年数いればでかい顔できるから
辞めずにずっと残ってるのはそういう人達。
もし入ってしまったのなら、古株連中の話聞いてみな
同業他社よりもレベルの低い会話しかできないから 倉庫で商品ピックしてて残数量を数えてる最中にその商品をピックするバカ豚がウザい
それで出荷ミスに気をつけろってか
何がご安全になんだか >>284
それ当たりのほうだよw
その二箇所はメンタル病んだやつは少ないほうww
というか女で病んだってのはきいたことない 女だとセクハラ酷いし、狙われるから気を付けて
>>292
それは同感
安すぎて話にならん >>297
辞めやた奴が何でもないやつやと何も思わんけど 仲ええやつやと辛いよな... フォークリフトにドラレコ付けてる営業所ってどこですか?なんで? ドラレコつけるなんて理由は一つしかないだろ
フォークが下手くそで物壊しても黙って素知らぬふりしてる奴らばっかりの営業所だからだよ 鴻◯のトラックは
内装も触ってはイケないのですかぁ?
運転中の電話とかもうるさいのかな?
詳しい方よろしく! 仕事ができる人ほど会社を辞めるのはなぜか?理由は単純です
https://sukoshiten.com/shigoto-dekiruhito-yameru/
仕事の出来る優秀な社員に向けて記事を書いています。
「仕事のできる人ほど会社を辞めていく」というのは世の常ですよね。
「え?なんで仕事出来る人が会社やめちゃうの?」と考えている、能天気な人もいるかもしれません。
仕事が出来るからやめていくんですよ
考えても見てくださいよ。
学生時代から「出来る人ほど先に進んでいく」という事実を私たちは目の当たりにしてきています。
勉強できる人は有名進学校・有名大学へ進学。
スポーツ面で優秀なら推薦入試で強豪校にスカウト。
行動力あふれる人は学校外の活動に参加。
仕事の出来る能力の高い人間は、常に自分の成長していける環境を求めていくんです。
あなたが「仕事のできる人」と思っている段階で、すでに本人は職場に愛想尽きているんですよ。
なぜなら「その職場で成長しきっている・学べることは学びきった」という状態なのですからね。
あとは出世の席や昇給が見込めないとなれば、転職するだけです。
出来る人ほど、裏ではこっそり転職活動を進めていますからね。
恋愛や結婚と同じで「見えないところでしっかりとやることやっている」わけです。
「今の会社に期待できないなら、すぐに次を見つける」
これは、今時の若者なら当たり前の考え方です。
仕事の出来ない人は、こんな当たり前の事実にいつまで経っても気づけません。
そうして気づいたときには、優秀な社員は愛想が尽きて離れ、
必死に今の会社にしがみつくしか選択肢のない、無能だらけのブラック企業が出来上がるわけです。
まさに鴻池の事だな ブタ原は本当に迷惑 商品をパレットに叩きつけんな!なんちゃって物流ごっこをしてるだけ
上もしっかり取り締まれよ >>1
お前ら、糞だな!出荷挨拶も出来ねーで何言っつんだ!バーカ!人の文句言う前に挨拶くらいしろ!お宅野郎! 許せない女がいます ヘルプLは何もしてくれないと聞いてます そいつの問題行動の証拠になる映像を撮ろうかと思います 本社に提出とかありですか >>313
本社自体が糞だから掛け合っても無理
揉み消されて終わり
証拠抑えて労基署GO
その後辞めなさい 糞から糞しか生まれない
糞同士だからなりたつ糞企業 >>318
そんなものはない。壊れたら新しいやつを入れる。その繰り返しが糞すぎ運輸のやり方だ 内勤も現場も疲れきってる会社ってなかなかないよなwww人が足りなくて回しきれないんだってよw運送会社なのにねwwwwww
自社便だけでやってろやキチガイ運輸 営業所専属社員って元受けに契約切られたら路頭に迷うの? >>320
おっしゃるとおり。足らなすぎてみんなイライラしてるね
募集したところでこのご時世、人が入ってこないのも凄い
>>321
はい。ハロワに行きましょう 支店のお偉方が定時帰り土日祝休み、長期連休きっちり有りでボーナス200万オーバーお前らの数倍給料もらってるぞwww このキチガイ運輸にも工程というものがあるらしい要は内勤の残業代を極力抑えたいから他の運送会社は時間内に入出荷済ませろよってことだ この会社の内勤はアホばっか運ちゃんのほうがまともな人が多い印象ですな 俺は、ごみです。けど、回りの人に感謝しかないです。 たかが残業6.70時間。俺、前の会社120時間当たり前ーだった。 ばか奈川◯◯営業所のブタピック、小学生みたいな行動をとるなと言ってるが、このブタがそもそも低脳 このブタのせいで周りがどれだけ迷惑をしたことか >>342
バカ奈川は今や犯罪の宝庫だろ
ニュースで見ても悪い奴等ばかりじゃん
地域性の問題なのかよ 既婚者に質問です
ボーナスの小遣いは1割貰ってるんですが、少ない?多い? 茄子いくらよ?
上の人間以外は他の会社の新卒レベルの茄子しかもらえんぞ? みんしゅうとか転職会議を見ると総合職は30で550万 40で900万、所長は場所次第と結構高給取りなんだな
それでも辞めていくけど 若手社員は優秀な層から転職していくなぁ
半年前に辞めた人は同業他社に転職して行った
転職多すぎて家も買えない 摂神追桃あたりのアホ大学多いな
ブラックが広まって内定辞退されてるのか? >>355
普通にウンコ出てよかたねー
下請け樣は書き込むなよ おい加藤!テメー調子に乗ってんじゃねーぞ!余り調子に乗ってると追い込みかけるからな!覚えとけ!俺が誰かわかろーがかんけーねーから!余り、ひとを舐めない方があなたの、為だよ。 黙って聞いてりゃ〜調子に乗りやがって!次は、ねーからな! 三ヶ月前に面接に行ったのに合否の連絡も寄越さない履歴書も返却しないとかなんだここ?
まぁここより高待遇の所に入れたからある意味、逆に良かったがwww ほかの会社の方が仕事楽そうだもんな
なんでこんなに残業してるんだろ ボーナス上がってる人と下がってる人の差がデカすぎるね
契約底辺は相変わらず寸志だけど 実務未経験て書いてあるのに
経験者やないと採用できないて
意味わからん
とんだ時間の無駄やったわ 昇給今回は5000円上がったけど、来年もそれぐらい上がるかな? 営業利益あがってるからな
俺が入った頃なんて1桁億しかなかったのに今は100億越えた C職「ワイらは高給もらえりゃそれで良いからゴミ現場職共は黙って働けwww」 C職「ワイらは高給もらえりゃそれで良いからゴミ現場職共は黙って働けwww」 現場作業員に応募する予定です
アパート一人暮らしで将来不安なくやっていけますか? >>381
このスレに書いてよかったな
やめとけ
残業で検索しろ ラジオcmの声優が仕事出来なそうな奴からイケボに代わったね どこで働くかによってもピンキリだろ
まだ若くて社員になれるまで頑張れる場所なら
ド底辺の給料だけどボーナスは年々上がってくし腐っても一部上場ではあるんだから
零細ブラックよりは鴻池で頑張るのも道としてはある 1年くらい前に綾瀬に入社した電話魔クルクルパーうざかったわ ここって高速で遅すぎんか?下道走っても一緒ちゃうのw 神奈川県に住んでます どの営業所が応募して働くにはオススメか教えてほしいです 都内でも構いません 駄目だから離職率半端ないって!
あ、また今日も一人辞めたわ 滋賀野洲って新しく出来たらしいけど、そこもクソらしい
うちだけじゃなく相手のP&Gも 人をロボットととしか見てないクソ企業だからな
低賃金で雇って、壊れたら新しいやつ入れての繰り返し
それで成り上がってきた
大企業だからっていってもブラックに近いグレーゾーンなことしかしてないからな
色々問題起こしてるのもその影響だろう リクナビ2020の先輩社員紹介見てたら一橋の人がいた。
こんな会社にはいる人がいるんだな。
内定を勝ち取った諸君 楽しみにな( ^ω^ ) この会社は国公立大学とかいいところでた人は本社部門で大事にしてもらえるからヌルゲーよ。半端な大学出てると現場行かされてボロクソにコキ使われて辞める。ほんと露骨で汚い どの車両を見てもアルミがいつもピカピカに光ってますよね。洗車好きな人が多いんでしょうか? また綾瀬と六甲の繰り返しか?
不倫やらどーでも良い 高槻のハゲドライバーて知的障害者だから
叱っても意味ないんだってwww リーダーが言ってた 鴻池のヘッドで平トレを、保土ヶ谷バイパスで見たんだけど鋼材もやってんすか? 鴻池は残業時間や出勤日数を改竄するブラック企業
どこの営業所とは言わんが関西のどこか イ○ンの物流センターは最低だよ。
静○県駿東郡長○町にあるんだが、本当に最低最悪極まりない。
しかも、パートは最低賃金と聞いたからね。
また、その受け付けにいるメガネかけた
若い女性は無愛想だよw。
周りからチヤホヤされてるかわからんが、勘違いしてるんだろうねw。
イ○ンに知ってる人いるから、話だけでもしようかと思いますわ。 静○県駿東郡長○町の物流センターにいる
事務女
可愛いとチヤホヤされてるメガネ女要りません。
こいつ縁故入社なのか?と思う位だわw。
興味ないというか
顔も見たくないし、会釈すらしたくない女。
ああいう女っているんだなと思ってしまった。
因みに俺の正体は、敢えて隠してるから書けないが、これでも一人前の不動産FPなんですね。
それに一応沢山の人を見てきたつもり。
外見だけで判断すると絶対失敗します。
どれだけの配慮や思いやりが持てるか?だけです。 >>423 >>425
夜もおる? メガネかけてるのは婆さんしか知らん。 プロ意識を啓発するような冊子を配布してたけどそんもんに金かけるより給料上げる方がよっぽど効果的だろ >>430
安い給料で仕事量多いんだから人は増えんわな
>>431
確かに。あんな糞冊子貰っても何の意味もないのにな >>259
ちゃんと大学出て入社試験受けて新卒入社なんだから、お前ら馬鹿どもとは違うんだよ >>433
大学出て新卒入社だけど?ここ選んだ時点でみんな馬鹿だよ
アンタも早く辞めたほうがいいよ ここに新卒で入るなら他の物流企業行ったほうがいいよ
新卒で入って下請けの作業やらされるからね S川みたいに、商品をゴミみたいに放り投げないだけマシかな。
和DのBBAは別にして。 ただでさえ転勤が定期的にきて家も買えない、家族も作れないってんで生活のこと考えて転職を考えてる
就活失敗して意外と高給だからとここを選ぶ人はそんな働き方でいいのか考えた方がいいよ 3年毎に移動して22時まで働く
長期休みもろくにない会社に疑問をもてよw バイトやってたけど、社員が言葉遣いも知らないひどいやつらだったな
でもスレ見ててこんなブラック会社だからすさむんかな...と思うと哀れでかわいそうになってきた 残業ありきで派遣フル活用してギリギリまわしてる時点でブラックだろ。
ドライバーも糞だらけだし。 >>425
事務の女性は知らないけど
夜勤の現場は怖いね
「ジジイ!死んじまえ!!」といった罵声がよく飛んでいる >>445 現場で殴り合いになることもあるしな。
どっちもどっちだけど。
ワシは殴りたくなっても我慢してるで。 煽り運転してる奴いるねフォークで。見ていて胸くそ悪い。ドラレコかスマホで動画撮って証拠必要でしょ、今そういう時代じゃないニュース観ててもさ。 鴻池のトレーラー、昨夜の伊勢湾岸上り、永遠に真ん中馬鹿どんな神経してんだよ、左右から抜かされまくりでも知らんぷりで何考えてんだ?交通ルール守れよ、邪魔になってるの分からんのか? >>449
伊勢湾岸道は真ん中走れと会社から言われてるんです >>450
お前自分の発言に責任もてよ、分からしたるから部屋の片隅で震えて待っとけよ 常総に新しいとこオープンすんの?滋賀もそうだし人手不足嘆いてるくせに新規開業ばっかで人手間に合ってんの? オープニングスタッフは募集してたみたいだから集まったんじゃね
ただ、始まってから1ヶ月もしたら辞めてるやついそうだけどな 皆さんの働いた分はC職様のお給料に降りてきますので、奴隷達には一生降りてきません。この世の中の流れが分かってる聡明な人間は奴隷にならず早々辞めます。 高卒or専門でここってそんなヤバイの?
他よりゃマシやろ >>463 物流業界に何を求めとるの?
どこもおんなじようなもんだがね。 人辞めすぎて現場回らないってC職さん嘆いてるな
せいぜい頑張れよ
俺も今月いっぱいでさようならだぜ 今日は休み。電話が来ないことを祈る。
おまいら頑張れ。 勤続5年になるけど、融資金制度利用したいんですけど、どこで、申請したらいいですか? >>469
いうて30万程度だったような…
普通に事務所だよ 昨日初めて来た派遣の人、次はもう来てくれないんだろうな……。 >>473
来ないだろうね。酷いときは途中で帰るし。ほんと腐った会社だよ 出来る人の半分は辞めてく。
残りの半分も、割り切ってほどほどの仕事しかしなくなる。
いつまでも残るのは使えない奴らだけ。 >>478
あなたも早く辞めたほうがいい
取り返しがつかなくなるぞ >>477まさに上層部の揉み消し!追い込んだ張本人の定温支店長ゴルフ三昧💢💢💨 安全にはうるさいが、協力会社の就業形態には何も口を出さない。
協力会社が、年間900時間前後残業していても我関せず。
都合の良い会社だよ。 >>485
自分の処の残業抑制にはくっそうるさいのにな! 滋賀野洲の応援部隊は残業月120時間以上の奴らも居るぞ >>485
それは自分の会社に言ってください…
まずは基本的な知識を知ってから話しましょ >>485 安全に……うるさいか?
「ご安全に」って、ただの合言葉だろが。 >>490
糞しょうもない安全規則作って従業員に負担かけてるやん >491
守ると終わらなくてどやされる、守らなくてやらかしても怒られる。
どないせーっちゅうねん。 >>497
前に入ってた山九から移籍した人達もやってられないって言って退職していくし、残ってる奴等も酷すぎるって愚痴ばっか。
労基が入れば確実に一発アウトの状況。 >>488
はぁ???
基本的な知識って何?
請負だから残業時間なんて鴻池は関係ないとでも?
堺西営業所は去年12月に、大阪労働局から偽装請負を指摘されたの知ってるの?
問題無ければ指摘されないだろ?違うか?
1年だけ派遣契約にして、今はまた請負に戻ってるぞ。
派遣と請負の区別が分かっていない(知らないふり)会社なんだよ。 派遣契約期間中も、月残業42時間という契約は守られなかった。
労基法を守れない協力会社とは契約しない事。これ大事。
一度労働局や労基から目をつけられると、抜き打ちでやられるぞ。 上級技能職?年数たてばなれるの?入りたては一般技能職5級からやし、どうなんだろ? >>496
そもそも、偽装請負と、協力会社の残業管理は全くの別問題。協力会社の残業時間の管理は、元請け会社は口出し出来ません。
請け負った会社が必要な人数を用意し、請け負った業務を遂行するだけです。そこに何人かけるのも、請け負った会社に決定権があります。
偽装請負は、労働者に直接指示命令を行っているのに、請負契約をしている事を指します。
ただ、>>497に書いてあることは間違いない >>496
堺西営業所の偽装請負の指摘について詳しく教えて下さい もうすぐ内定式だな
中にはこのスレを見てる新卒君もいるだろう
5年経つと優秀なやつから転職していくから同期と仲良くしなくていいからな ドラゴンボールみたいに飛ばされるから会うこともねえしよ( ^ω^ ) 来年の今頃は新卒何割残るかな
女性が見てるかわからんが、セクハラ凄いから気をつけなよ
むさい男ばかりの職場だから手当り次第に色々誘ってくるから誘いにのらないようにな >>510
これはガチ。
まぁ、どの職場にもあるだろうけど。 まだ許せるパワハラと、そうでないパワハラがある。
糞池にはびこってるのは後者。 下請け会社の残業時間を何で鴻池が気にせなあかんねん。それを管理すんのが下請けの仕事やろ。知るか 糞池運輸の仕事は下請けですぞ
元請けにボロ雑巾のようにこき使われて捨てられるのですぞ 10年働いたけど早く辞めりゃよかった社宅からなかなか出られなかったんだ 平日は毎日残業、せっかくの休みも接待ゴルフがない時も会社の携帯を持って買い物や洗濯など溜まってるものを片付ける
定期的な転勤はずっと続く
人生設計どころじゃないよ
転職できたやつから消えていく >>513
鴻池って底辺じゃん
派遣バイトにしか威張れないさもしいところ 年収1200万の早慶出のサントリーの社員にペコペコw >>518
派遣バイトに威張るから、みんな続かない。
そのうちホントに誰も来なくなるぞ。 とりあえず言っとくわ。国立流通のC職近所のココイチで昼飯食うなww c職なら30で600万くらい年収あるのにな
さっさとかきこめればいいんだろうな 昼飯食える余裕があるCと昼もパソコンカタカタのC
営業所によって全然違うな 残業オーバーを隠してる社員と、端数残業切り捨てされてる派遣たちのおかげかの。 安い賃金で雇って潰れたらまた補充する
その繰り返しでデカくした会社だからな
上の人間だけが甘い汁を吸う
早く脱出するべき 底辺どもは切られたくなかったら文句言わず手を動かせってこったな笑 雲泥の差だよ。若手総合職でもボーナス年間150万はいく。 「反比例」の前に「学歴とは?」
大学出て何で高卒と同じなのよ >>548
大学を卒業したという事実が大切なのよ
それはどこの企業も同じこと ここの総合職は現場職の中で正社員、派遣、アルバイト、また正社員の中でも序列をつくり、総合職と現場職という対立を作りにくくしているという実に陰湿な管理手法を採用している。 >>550
悪いけどほんとに頭悪そう。そういう事他で言わない方がいいよ。 ワイも某○濃運輸で業務社員(一般職)してたけど8年働いても時給はバイト・パート並み。最終年度も1年目総合職以下の収入やったわ。
運送業や製造業は特に総合の一般の格差が酷い
日通も山九も大卒総合職以外は使い捨てらしい
業界によっては実力主義のとこもあるんかな?
大体大卒の何が偉いんかが分からん ここのバイトやったけど社員の頭悪すぎた
こっちも転職時の有給消化中に入っただけで元々きっちり働いてるから、いかに意識からフローからずさんなのかがよくわかったわ >>555
管理職と現場職と別れてるから同じ競争になることは無いな
実力主義になろうがクラスの上位と下位じゃ勝負にはならんだろう >>567
一部上場企業とはいえ、下請けだからな。 こんな日に走らせて何がご安全にだよ
ドライバー虐待 C職「ご安全に(台風だが仕事は休めないからしっかりやっとけよ。事故とか起こすと面倒だから台風とか言い訳せずにやれよ。俺は休むからな。)」 飲料配送の下請け、バイトからバカにされてネタにされてる社員気づいてないの?バカだから気づけないの?バイトだからってみんなが雇用や年収おまえらより下じゃないんだよ♪早く気づけおばちゃん♪ C職とかいうただ突っ立ってるだけのゴミ監視人。邪魔だからどっか行けよ うちの営業所の若い係長と副長が本当に責任感無くてどーしようもないんだけど、どこもそんな感じなのかな?
すぐ転勤するから、問題も解決しようとしないし、現場の事情や現状を理解しようとすらしてない…
残される現場の人たちが本当にかわいそうでならないよ…
営業所配属された総合職は初めの半年くらいは現場研修にしてくれないかなと切に願います 君達が死ぬ気で働いてボーナスC職の20パー以下くらいしかないとかマジ笑える。まあ出るだけマシか >>585
すぐに転勤だよね、これを会社が止めさせれば良いんだけどね
私がその立場なら同じ考えになるわ ことあるごとに安全作業、そこはともかく老害(古株)の散歩がてらのあら探しに対しての過剰なご安全確認、ストレス溜まりません?
普段いちいち言わねーよ、後方よーし!程度も あと下請け用に対しての月一の安全講習、やっつけで押し付けてくるくせに下請けなんて寝てやがるからな
空気読むのもツライわ、愚痴ってすまん 愚痴ってる方々文句があるなら会社辞めなさい!
又、給料や、ボーナスが低いと言っている方々それはあなた方の能力の無さ、実力の結果です。
認めなさい!
ちなみに、辞める気が無いなら愚痴ってないで真面目に働きなさい! 今日も一日馬車馬のように安全作業で宜しくお願いします wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 六甲の事務の女たちの人間関係は終わってる
毎日あちこち悪口が聞こえてくるで
あと勘違い女が居る 仕事の読めねー奴ばっかりでゲンナリするわ。
もお帰っていい?? 夏冬ボーナスいつ支給なん?
総合職で転職したいと思ってるんだが。 さあ今日も安全巡視やな。適当に指導入れて定時上がりして上手いもん食って帰ろwww >>585
同じ事で苦しんでんですね
こっちは馬鹿所長だが こうのいけさんノロマすぎるから右車線走らないでホントにジャマ >>616
と、全てを監視された鴻池社員が意味のわからない事を言ってます 肛門「誰だ!」
ボーナス「屁です」
肛門「よし、通れ!」 >>617
伝法タイムカード無し
空残業つけ放題
他ってどうなの? >>627
安心なうんこ
安全なうんこ
を生み出せ
ウンコウノイケウンユ 会社じゃなきゃ黙ってねーよ!バーカ!会社世間一般って強いな!まぁ辞める時は、じじにぼろ糞言ってやるから!
俺も社会勉強だよ。世間一般の社会勉強。早く転職先探さねーと。はっきり言ってじじいは、うんこだよ!うんこまんこ 六甲と綾瀬が呼ばれて平和になったのに
次はうんこかwww オー!うんこ諸君!元気かー!ストレスマックスでうんこがケツメどから半分でちゃってるよ!はっ!はっ〜!ベィベェ♪4ね!バーカ! 牛丼屋で咳き込んで周囲に口から撒き散らしちゃった
ごめんね 35歳現地雇用15年で36万だは。もっと給料上げてほしいが無理なんだろうなここにいる限り >>642
すごい!!!エリートだー!!!!うらやましー!!! >>646
普通額面だろ…
逆に手取り36万だとしたら、いくら求めてるんだよ…
中途で専門スキルいらない会社でそこまで貰えたら、保育士とか介護士がかわいそうだよ
フォークや大型もスキルだからバカにするわけじゃないけど、もう少し世間を知ってね どいつもこいつも会社に対する文句ばかりだな!
何も文句言わずに30年ぐらい勤めたらボーナスも70万円を軽く越える額がもらえるのに
不満が有れば辞めれば良いけど、辞めたら負けだよ! >>652
下請けさんやなwww
30年70万wwwクソワロターwww >>653
夏7○万円、冬7○万円
合計で150万円程有りますけど、何か? >>654
それはいいから頭のおかしいババアを首にしてよ
問題にしたくないからそのままにしておくのやめて 結局、鴻池のサントリー工場系の募集が毎週のように求人広告に載ってるけど、
あまりに安すぎて人が集まらないんでしょうね
昼夜勤2交代でも残業有、夜勤で残業有なら誰も行かないよ >>658
結局は下請けでめちゃくちゃ安くこき使われて潰されるからね
辞める人多いからずっと募集してるね 三交代で一週間ローテーションとか頭がクレイジーだよな
ほんで休憩一時間だとメシ40分休憩20分だから厳格に適用する所だと死ぬ >>660
それで手取り20万いかないからね。酷い会社だよ >>661
頑張って働いて社員になると月の手取りが減るのがステキ >>660
そんなに甘いか?二交代じゃなかった?残業しないとまともな手取りにならんな >>662
契約から正社員になるだけで二万ぐらい減りますからね。馬鹿馬鹿しいですよ。 >>658
少し安めでも応募してきた人達はその給与で働く気できてるからそんなに簡単に辞めたりはしない
やっぱり人間関係だよ 大事にしてくれなきゃ会社も大事にされない おいおい!またバカなことやりやがったぜ、高槻のハゲwww もう終わりやろウッホウッホ 発泡酒かと思ったらエビスやんけもうかってんのか給料上げてくれ 期待を越えるボーナスじゃなきゃボーナスじゃないのにウンコやーん 思ってたより上がってて良かったわ
本当の社員なんて書き込みしないやろ? 残業しなきゃ手取り14万。凄いや!一部上場企業。ウンコ池うんこ 糞池
死ね糞所長
死ね糞所長死ね糞所長死ね糞所長死ね糞所長死ね糞 仕事に不満が有るなら、辞めれば良いのに……
俺は辞めないよ!
辞める度胸も無いなら、ゴチャゴチャ言うな! ハンディ使ってんのに誤出荷する女、マジ頭悪リィ〜 サントリー綾瀬のリフトマンまーたgm増えた?
小僧っこが何を勘違いしてんだか・・
リフトマンは偉いみたいな態度恥ずかしいぞ。
自分の機嫌は自分で取れってな。 残業の水増しバレても注意で済むことが広がって大盛況w しかしここが薄給ならわしの会社どないやねん って話しやで さーボーナスたんまりもらったC職はもうじき正月休み(逃げ)に入ります。なんか腹立つよね皆さん。 君たち一生懸命ジュースと酒を運んで期待に応えなさいよ! 高槻のチビメガネあれ、ヤバいね!敵ばっかり作ってるわwww 普通に手とか怪我してるのに労災ゼロとかマジうける笑 >>713
体裁整えればそれで良いからや笑ほんま上辺だけの切り捨て会社やで 犬山の 〇井!お前、何人の人間を辞めさせたり、部署替えさせた!
私が知ってる人…〇田さん、〇崎さん、〇目さん、〇藤さん、〇下さん、〇木さん、
六人以上いるやろ!お前は、自分が気に入らない人は、全て排除する。
c職達を丸見込んで 何が楽しいんだ!!! そんなに自分が王様に成りたかったら
自営業でも行え…!!そう言う人間を野放しにしている鴻池もおかしいんじゃないか? 5ちゃんねるのスレッドを立てて下さった方ありがとうございます!! 困ったことがあったら職場全員で協力しますだと?そしたら職場全員毎日フル稼働やないかい 誤ピックまたやりやがったな……豚醜女。
33年生きて脳が小学生以下で幼稚やわ。 わいc職やったけど薄給やったで、1年目月手取り23くらい
ボーナスも夏は寸志で、冬は45くらいやったし ここの面接行こうかと思ってて
ここに書き込みしてる人たちはなんの部署なんですか
会社の口コミを見ても自分が行こうとしてる内勤の
内容の口コミは分かりにくくて。。 鴻池でないけど同じ建物に入ってる他の会社は、駐車場が有料ってマジか……。 高槻の事務所のデブのオバハンあれ、お菓子食いに会社来てるて他の女子社員言ってるぜ!www 仕事が早い人は偉いんですか?入ったばかりの人間です。すごく太った女から『お前は私に仕事で負けてんだよぉっ!』と言われました。上司からは安全が最優先だと言われ破損に気をつける、数を間違えないようにしています。部署を変えたいです。 >>729
内勤で募集して採用してから屋外作業員で夜勤有
何人辞めたことか 東日本支店最近雰囲気悪いのなんとかして欲しいいろんな営業所で退職者大量にでてるんでしょ? >>736
早くても雑な奴はざらにいる。
身体を無駄に酷使して早くやってる奴もざらにいる。
馬鹿の言うことにいちいち腹を立ててたら、ここじゃ務まらんよ。
自分がそいつでなくて良かったと、反面教師にしてほどほどに頑張れ! >>736
みんな他人の事に無関心だから口がでかい人が偉い。
あとコネ。 ようつべのトレーラー乗ってる伊藤さんって鴻池でしょ? >>744
男に対しても女に対してもパワハラしすぎ。
だいたい事務……おやこんな時間に誰だろう この会社は時代に逆行してるよなコンプライアンスもなにもないエセ上場会社ブラック企業大賞にノミネートされるよう通報してやる >>747
残業ありきの操業をしてる時点でお察し。 残業しなきゃ手取り14万だよ!高卒の給料だべ。15万か。どうなってんだ?転職探り中! 先月なんか暇で残業5時間だよ食えねえからウンコも出ねえよ 犬山の無法地帯そのB
〇井GL編…毎日毎日、2時間残業…朝から、パソコンとにらめっこ。
定時を過ぎたら、仕事をする。時間を見て残業!!。Ⅽ職も奴には逆らわない。
やりたい放題の営業所!! 薄給ってのは大手の中ではって事?
綾人が入るなら大手!ってやってるけど
給料年収も仕事の内容も大手だから勝ち組だろ 呉市は三国志の責任で
「ごし」ッちゃう変換が多くてコレ
「何となならんか?」って聞かれるのが嫌になるのよーん ⚪曽川のリフトマン、最悪だなぁ。
⚪室なんか、休憩ばっかだなぁ。
女のドライバーが来るとしっぽふって積んでるよ
お小遣いも渡してるぞ。 女目当てで洋デにヘラヘラ行くあいつ、どうにかならんかね。 >>775
とりあえず藤ブタがどんなクソ野郎なのか語ってくれよ もう帰るー(ꐦ°᷄д°᷅) クビ、クビ!!暴力振るう奴はクビだろっ!
説教だけで終わらせんな! 武蔵野もヤバいらしいね!
スタッフのKって奴、言葉が酷いって聞いた 話できいて武蔵野ヤバいの分かるけど、
例えば何がヤバいの? 自分でヤバいって言っておいて何がヤバいって聞くのかw
iD変え忘れた? ここって毎日定時で上がれて土日祝休みってかなり優良企業じゃね?1月に事業所に事務として入ったけど仕事楽すぎて笑ったわw >>782
奥さんが事務所にいるけど、夫婦だと知られるのが嫌で旧姓で仕事してるとか?
でも、みんなにバレてるけどなw >>796
あと、wcの某氏に対するパワハラとか。
ydでもよく吠えてるよな。
「あの人、声と態度だけはデカイのよね」
とは、yd某女史の談。 滋賀の現場の人おられます?
野洲ってどんな感じですか?
滋賀か大阪で選ぶ必要がありまして >>798
どんな感じって言われましても
琵琶湖でバス釣り何ていかがでしょうか? >>799
野洲はホワイトですか? 大阪はブラックですか? 俺は3月いっぱいで辞めるぞ!
みんなも早く辞めるんだ さー今日も頑張って、二時間残業するぞ!!
犬山 ○井GL!! コラァ…○○のご安全に女ぁ…。
テメえは自分さえ良ければそれで良しのウンコブタゴミのフォークで移動する腐敗肉の塊だ(怒)
偉いやつの前でいい子ちゃんしてんじゃねえ…(怒)絶対に野呂う…。誰の手も汚すことなく… めっちゃ荒れてるけど、総合職以外ってそんなに待遇悪いの? 現場は、どこももっと荒れてるで。
上の人間は知ってても知らん顔。 大手ならナス200万代は平均的
大事なのはワークライフバランスでしょ >>820
他業種だと完全フレックスかつ有給休暇100%消化でナス200万の会社とかあるやん >>822
あくまでも現場との差を言っているのであって、他業種より少ないとか知らんがな >>824
そういうところは別途療養休暇くれるやろ 今日も定時上がりで明日休みで最高やなこの会社
まだ試用期間やけどこのまま社員になれたらいいな 三菱でも、「ご安全に」って言うんだな。
ここだけだと思ってたよ 危険行為してる奴を申告してやったが…逆にオレの映像を使った申告行為が問題だとよ!
じゃあドラレコ何の為にあんだよコラ!
つまりは問題児の危険行為は有りで、証拠押さえた申告行為はダメなんかよ!腐ってんな! >>843
書いてるのを読みなおせ、意味がわからん >>843
証拠おさえた側が非難されるんじゃパワハラ減らないわけだな。 >>843
一体いつからここが理屈の通る会社だと錯覚していた? 「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ(議会下院)といった国々でセクト指定されています。
(出典: Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会=池田大作』) Tさん可愛そうだよ!凄くTさんいい人なのに!曲者! 目が死んでるよ。目付きが!人間なんだからもっと人間らしくなって欲しいけど。 俺は、どうでもいい。けど周りの人が困ってるのが許せねー! 狸は知らんけど
パワハラする奴ってどうしてあんなギョロ目で気持ち悪い顔すんの?
黙って仕事してろよ関わってくんなクズ まぁ、みんなで酒飲みいくべ!
楽しくワイワイ行かねーかい!? 営業所コロナなれば所長飛ぶかな?飛んで欲しいんだけど 飛ぶわけねーじゃん阿保ちゃうか。
嫌やったら自分やめーや 現場でいくら頑張ってコスト削っても、間接部門の奴らはぬくぬくテレワーク。削った分なんかほぼ無意味って考えるとワロタ。 綾瀬六甲犬山あたりの話題減ったけどお前らの望みが叶って良くなったのかな。 先週から高槻の事業者のドライバー1人休んでるんだが!やばくないか? 全然影響感じないのはなんでだろうな
暇になってもいいと思うのに >>873
性格とフォークスキルって反比例だよな
フォークうまいやつは大体性格がクソ キモい目つき。誰だかわかる?笑
変態の目つきだよな!
人間顔に現れるって本当だな!
禿げそうだけどなんとか頑張ってる感じ。白髪と禿げじゃぁ〜手遅れだよな!爆笑 顔付きが、異常だよ!特に目が!基地外だな!ああいう人間には、なりたくないな!絶対ならないけど!バーカ!死ね! わかってくれるんですか!!
俺、本当に嬉しいです。
誰だかわからないけど、仲間はいるもんだなーって思います!
ありがとう!
鴻池 忠彦さん!
882
ありがとう!
元気でたよ!感謝です!
鴻池 忠彦 爆笑 次は、ねーからな!労災使うからな!覚えとけよ!クズが! >>886
まーた現場で大量離職か
もうC職もL職もよーさん辞めたらええんや オマ皆さま仕事減ってる?
仕事量全然変わらずなんだが。 犬山、⚫井…。独裁者⚫井。⚫井正恩
暇でも、残業しまくり。一人で行動できない
ニコイチ君‼️ 禿げ頭、降臨!気持ち悪いよな!
目つきが! 変態目付き爆 モラハラ酷すぎる!
何だと思ってるんだ!
その内天罰降ればいいのに。 >>894
天罰降りても社内にいる限り解決しないぞ。
異動してもう関係ないハズなのに平然とモラハラかましてくる奴もいるからな。 >>896
加速させて辞めされたらええやん。
誰かわからんかったら、お咎めも無しだし、
わからんくらいで我慢出来るならなら自分の心に閉まっとけよ どこの営業所に行っても派閥があるから新人さんは大変だぜ やっとマスク着用が義務付けられたな。
いまさらだけど。 北港の舞洲の冷食のドライバーなサンダル履いて運転しとるけどアカンのんちゃうん?クビやで! 6月から採用になったけど、辞めようかな?
いい事ばかり言ってて、裏がありそう。 6月から採用になったけど、辞めようかな?
いい事ばかり言ってて、裏がありそう。 >>922
裏?
都合の悪いことは言わないだけや。
聞かれもせんしな。 >>915
お前どこの営業所や!そんなこと思ってる次点で所長がボンクラなんやなw 安全という概念がないくせに安全という言葉を平気で使うな…○♡☆ 【ご安全に】っていう言葉、民明書房の本で見たことある気がするわ。 長泉のかっぱ、誰のこと?事務の三浦ちゃん結婚している? うんこみてー奴しかいねーな!わがままばっか!会社じゃなけりゃぶっ殺してるよ!まぁ、俺もうんこだけどな💩 超マニアック!! 運賃箱のディープな世界へようこそ【バス用品探訪 第1弾】
https://bestcarweb.jp/busmagazine/feature/column/150673
路線バスにて運賃収受を行うのが“運賃箱”。ICカード対応はもちろん、紙幣の両替など際立った
多機能を誇る日本の運賃箱は、日本の“おもてなし”の象徴のひとつといえる。
ワンマンバスとなり、運賃収受をする“箱”として登場した運賃箱。いまでは乗車地及び降車地、
バス停ごとの乗車人数など、さまざまな情報収集を行い、各バス事業者におけるより効率的な営業運行を
サポートする情報発信基地といってもいい存在となっているといえよう。
取材・文/小林敦志(バスマガジンvol.97より)
レシップは三人の創業者が岐阜県の華陽地区で創業した、“三陽電機製作所”がそのはじまりとなる。
ネオン変圧器やトランスなどの製造を行っていたが、1951年にバス用蛍光灯の開発に成功し、
バス市場へ参入。今回取り上げている運賃箱は1970年に開発している。
「路線バスの運行が運転士と車掌の“ツーマン”から、運転士のみの“ワンマン”運行が主流となる過渡期に
運賃箱の開発に成功しました」(レシップ株式会社 営業本部 営業推進部 副部長 大野康昭氏)。
レシップはいまでは、運賃箱や照明機器はもとより、降車ボタン、運行管理システム、車内表示器、
LED式行先表示器など多くのバス機器をラインナップしている。
●LFZ-C型
「運賃箱というものを開発したことで、ビジネスの“幅”が広がりました。運賃箱があるなら、乗客に運賃を
知らせる“運賃表示器”や、整理券発行器も必要となるのではないかということで、まずは運賃箱、運賃表示器、
整理券発行器をセットにして開発を進めました」(大野氏)。
いまでは、アメリカやシンガポールをはじめ、世界各地の路線バスでレシップ製のバス機器が採用されている。
顧客ニーズや時代の変化へ柔軟に対応してきたことが、今日の多彩な製品ラインナップへつながったといっても
いいだろう。 ●LFZ-C型で1万円札を実際に両替してみた
高額紙幣の両替へ対応しているとのことで、実際に1万円札の両替を行った。システムの都合上、
千円札は1枚ずつ出てくることになる。キャッシュレス社会と言われながらも、乗車時に1万円札の
両替を希望する利用者が目立つので、便利機能といえよう
現金以外の収受対応が大きなエポックとなる
「現金のみを扱っていたMS-5000型から、磁気カードを搭載することになった技術革新は
まさにエポックでした。現金以外の方法で運賃収受を可能にしたことにより、客先の利便性が格段に
向上し、運転士の運賃確認時の負担軽減につなげることもできました」(レシップ株式会社 生産本部
組込システムソリューション部 部長 宮澤一次氏)とのこと。
技術革新はバスのハンドルを握る運転士への負担を軽くしたいという視点でも進められたとのこと。
●ICカードリーダ/ライタ
「当時の車内放送は8トラックのテープでした。このほか運行記録用のタコグラフに装着する
チャート紙や運賃箱の金庫、そして運賃収受データ記録用のメモリーカードが加わり、運転士さんが
出庫する時は両手いっぱいに荷物を持ってバスに向かうことになりました。この荷物を減らそうと
いうこともあり、金庫に収受データを記録できるようにしました」(大野氏)。
いまでは車内放送はテープから音声合成システムへ、タコグラフはデジタル化されており、運行の
ために車内へ持ち込まなければならないものを含む手荷物はかなり軽減されている。
●操作性が著しく向上したLFZ-C型のディスプレイ
一時期は、特別色や形状など見た目だけでなく、専用機能の付加などをオーダーする、こだわりを
持つバス事業者も目立っていたが、いまは収束傾向とのこと。ICカードの普及で金庫が小型化した
こともあり、現行運賃箱は歴代モデルに比べてスリムになっている。 781梟居堂 ◆GZIN7Pl73M 2020/06/11(木) 21:09:05.57ID:6Izm3ec50
>>771
おまえ、名人、竜王vs三冠の戦いだぞ・・・分かってないな・・・
782山師さん@トレード中2020/06/11(木) 21:09:20.79ID:D7PvVLea0
>>775
フクロウさんを馬鹿にするなよ
783幸ちゃん ◆5V9dS9MYZOAP 2020/06/11(木) 21:09:33.61ID:dNbWC1lo0
神社のお賽銭箱の小銭って銀行に持って行くの?(*^^*)
784◆tWFNzTAIGA 2020/06/11(木) 21:10:07.28ID:A2v7scke0
目標下げてデイトレ続けよう・・・
とりあえず合計で300万目標
785幸ちゃん ◆5V9dS9MYZOAP 2020/06/11(木) 21:10:56.37ID:dNbWC1lo0
京都の北野天満宮で初詣で集まったお札を数えるバイトの時給いくら?(*^^*) Israeli jets violate Lebanese air borders
https://news.am/eng/news/584642.html 管理で募集して採用してから3k重労働作業員(屋外有)
残業と早朝出勤も有
契約書には募集と違う曖昧な表現で「場内作業」と書かれる まるまるこころきらきら=体まるまるこころグログロ。 私は鴻池運輸に勤続30年制限速度80キロの高速道路を78キロで走る迷惑ドライバーです 仕事が出来ない方が残業出来て、仕事ができる方が残業代にもならないぐらいに疲弊してる
今の状態はどう査定して評価して頂けるのかな?? >>953
どれだけ仕事が出来るかより、どれだけ長時間会社にいるか、が評価の基準やで。ここはな。 昨日東名下りでなかなか早い鴻池みたぞ。車速80の俺が追いつけなかった。
オーバーOKの車両あるの? 自分の事だけ。そりゃそうだ。残念だが現実は、そうなんだよ。人間だもの 955だが、ペンギンの鴻池ではないぞ。
箱車の鴻池。海老名からだから圏央道使ってきたやつだろ。
鴻池はいつもまくらせてもらってるのでビビったw おい、この会社何でフォークにドラレコ付けてんだ!?運転マナー悪い奴でもおるんかw(笑) >>967
そもそも仕事できる営業所なんてあったか? ○○営業所のブタの場合は他人に乱暴、危険行為嫌がらせをするのは良し。
逆にその仕返しをされるのは駄目のようです。主観な考えは無しで、過去の時系列を遡っても先に仕掛けてきたのはブタのほうです。私はむしろ我慢をして来た。もう我慢の限界だ…
さてどうしたらよいものか? やっちゃえばいい。仕事は、鴻池だけじゃぁ〜ねーから! >>972
ヘルプラインとか労基頼っても解決しないと思うから異動か退職しかないと思うよ。
そいつがいなくなれば解決する問題でもそいつ絶対動かないし、分かりあえないからw
あなたのストレスが増えるだけだよ。 僕は80ちょいで辞めた、辞めなきゃ良かった・・
今の会社5だぞww >>986
何時間で協定結んでるか営業所で違うと思うけど、その時間を超えないように調整、協力してもらうんだよ!捉え方として間違ってはないけどね 何でハンディターミナル持ってんのにピックしたらリストに◯しなきゃならんの?幼稚なルールがあるのにビックリした 非効率でしょ
誤ピックなんてそうそう起きないよ、よほどの阿呆でなけりゃ 上司の気まぐれであっちいけこっちいけとたらい回しされる現状打破できないものか? ラジオのCMで、期待を超えなければ仕事ではない。鴻池運輸。とか流れてたけど、誰が考えたの?社長? 困ったことがあれば職場のみんなが助けてくれる会社です 木曽川、F井 レクリエーションで最後、食事会、家族全員で残飯処理!! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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