【人材難】アサヒロジスティクス７【くず上司】
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違うな、他で使い捨てられた唯一普通免許だけ持っているポンコツを中途で雇ってやって仕事を与えてやっているんだよ >>74,75
4月のシフト出したけど変更しようかな
日数減らした人増え始めてるし >>88
一生言ってろ。トラック運送業なんて底辺の最たる所。お前もドングリだよw 仕方なく雇っているなら、なんで今でも絶賛募集中なんだろうね
採用活動で無駄な人件費と広告費使っていることになるぞ
人手が足りないなら優秀な本社の人間も出てきて、是非お手本を見せてもらいたいものだ もっと時給アップさせないと人が来ない、使いどころが間違ってる。他社に笑われているよ。 少しでも安く仕事をさせて、人件費率を下げようとしている。でも償却やらセンターの家賃でぶっ飛んでいる。共配とコンビニは手を出したら終わり。まともな運送屋はやりません。 とにかく、横浜熊谷の職員各位は離職を抑え、更に増員をしろって言われてもな。
すでに求人広告費が予定をオーバーしているのに、採用数は目標の60%程度らしいし。
人手不足を近くの拠点からかき集めるのも、もう限界だ。 この前はパートのSSさんが一気に四人辞めた。
今月末で更に二人辞める。
来月から二人入社予定だが、どちら確定ではない。
辞めるパートさんたちからは、アサヒの方針について辛辣な意見をぶつけられた。無駄なことに金を使いすぎる。その分を給料にまわせないのか、ミーティングは強制参加なのに無償なのはなぜなのか、シフトが全然出されないなど。
某お偉いさんは、「ワガママなババアどもだ、こっちから願い下げだ」とおっしゃるが、来月からの作業どうすんだ。
そして配送はさらにヤバイ。 お偉いさんは、「ドライバー足りないなら派遣で何とかなるだろ。草○もそれで成功したんだし。」とおっしゃるが、○加は派遣ドライバーに頼って高コストになってることが分からないのか。
雪解けの流氷と同じく、こちらも緩やかに確実に瓦解していっております。了。 「ワガママなババアどもだ、こっちから願い下げだ」
これがここの本質なのか あぁそりゃそうなるよとしかww
ケチでセコくて不透明な部分が多すぎる怪しい会社の顛末だよ
なるべくしてなってる当然の結果。
因果応報
しかもこれで収まらず負の連鎖がさらに続くね
残った人に負担かけられたらやってられないかららな
アサヒ一斉離脱スタートです！！ ババアを敵に回すと苦戦するよ、隣近所、旦那、子供、孫、その学校関係、その友達等も敵になる。その地域でブラック企業確定、だれも来なくなるよ。 まあ、ババアはな
味方にするには不利益で、敵に廻すと恐ろしいからな
取り扱いにコツはあるけど、無能じゃ無理だな このまま行くと、人不足センターの管理職が辞めていく事になるだろう。板挟みに耐えられるかな？ 我慢する必要もないと思うけど。 教えてくれ、このスレは愚痴こぼして満足するとこ？
それとも何とか会社を良くしようと思って書きこむとこ？ くず上司がいる限り良くならない、人手不足で残業代稼ぎが目的の奴もいるからな >>105
おまえ、素敵上司連中と同じような言い方するね。
愚痴こぼすだけで何もしないのはのはみっともないよね。
だけど、良くしようとして、とか、単純に不満訴えてもさ、直らないんだよね、ほんと。
それどころか脅したりしてくんの。もう良くしようとかって段階じゃないからこういうスレになってんじゃねーかな。 ブロック長〜統括のあたりが最も腐敗しているから、上に意見が通らない。
社長に直通メールしたところで、対応は拠点長クラスだから、やはり腐敗していて動かない。
改善より転職をオススメしますよ。 クズ拠点長が出世すると、その取り巻きも自動的に出世するシステムが確立されている。クズで人望の無いパワハラ管理職が原因で、まともな社員が辞めていく。ここまで汚染されると、打つ手は無いのでは？ いいね自分で選べるなんて
翌週の予定なんか土〜日でシフト決まるの金曜の帰社時だよ
土曜休み言われても何も予定入れられねーし >>107
言い方悪かったかもなアホみたいに顔文字使ってヘラヘラした奴とか、たまにいるからななんだがんだ危機感ないなって思って…
最近あんまり見かけないから、それだけ余裕なくなってんだろけどな アホなリーダーの下で働くのはバカらしくなりませんか？ 改善されない低賃金、パワハラ、ストレスが心を蝕む。 >>112
向ける矛先が違うのでは？
危機管理意識を持たなくてはいけないのは従業員ではなくて経営陣じゃないですかね？
今のこの拙劣な状況をつくったのは頭ゆるキャラのアホビィと並んでヘラヘラアホこいてる経営陣 変えて深めて悪くなった今季
次はホンモノの間抜け会社を目指そう >>114
従業員も持たないといけないと思うよ？
本社の人間は自分の身守る事しか考えてないしな変えて深めて考えられたら困るんだから本当は
あいつらが何かしてくれる訳がない俺たちが何とかするように無理やりしむけるしかないね イエスマンと外国人と派遣さんの会社になるね、普通の人は無理です。 実際何をすべきかわかってないのかな？“作業”しかできない指導者とか、そんな指導者と同レベルの“管理者”では
俺なら(は)〜できる！なーんて自己満プレイどーでもいいんだよね
お前独りでやってるわけではないのだから
俺がやった方が早い病、出来る人がやればいい病じゃお先は>>117さ 【タウンワーク】でアルバイト・バイト・パートの求人・仕事探し！
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https://arubaito-ex.jp/ ヤマト運輸 運賃UP ドライバー職全正社員化 これから業界は荒れてくる 自称大手で高みの見物していると「アサヒみたいになるよ」が経営者の戒めに使われる日も近い 反面教師経営を極めると、マスコットに行き着くんだよ。くだらねー まぁ外国人と派遣で回っちゃう仕事だからねぇ
食品配送はなくならないから仕事選ばなければ自転車操業でも走っている間は倒れないよ 12時間が最低拘束時間の状況はアホ
時代は動くよ 世の流れに逆境した組織の末路は・・ ここの運転手の作業着わ本当にダサいのな
なんなのあの水色のF1レーサーのつなぎみたいな作業着わw 月末に仲間が辞める、もっと忙しくなる、上司は投げっぱなし、新人応募なし・・・ しかも拘束時間じゃなくて休憩無いから実働時間だからなぁ １２時間×２４日 、１３時間×２２日 、のパターンです。
どっちも休憩時間の設定は無しです、どちらが良いですか？ >>119
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真の逃亡防止策は、財形をやらせてUFJでマイホームローン組ませるっていう流れだな。 運送業で住宅ローンはやめなさい、定年まで働けると思うか？ >>141
そこまで考えられないおバカちゃんが、
ここでローンくんじまうんだろ。 ☆ 核ぶ装は早急に必須です。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
現在、国会の発議はすでに可能です。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ 新入社員は崖っぷちセンターに放り込まれるのか、頑張りなされ ホワイトカラー新卒新入社員はゴミを見るような目で
オッサン達リストラされてフリーペーパー見て仕事決めちゃったの？まぁ代わりはいくらでも居るけど居る間は使ってやるから頑張れよって思ってるよ ホワイトカラーと言えども新卒で落ち目の物流に身を投げていくのも、そんなに褒められたものじゃないけどな
売り手市場だというのに、ヤマトや佐川どころかこんな所へ入っていくんだからさ 本社に残るのは一握り、それ以外は倉庫番
パートさんに怒られながら仕事を覚える正社員 Fラン大卒だろうが高卒だろうが、新卒でわざわざアサヒを選らばなくてもよかろうに。
速攻辞めるのが吉。 アサヒを選ばざるを得ないレベルの人材しかこないからどっちみち終わってるけどな アサヒさんは外から見るとマッタリしていて良い会社に見えるよな 超優良大手老舗企業のアサヒロジスティクスは満足度ナンバーワンです！ マイナビ2019の先輩情報に、もうとっくに辞めた人が結構載ってるww
アサヒのことだから、わかってて意図的にそのままっぽいな
俺が知る限り旧ユニフォームのW大、N大、RK大の人は間違いなく辞めてる。
アサヒにいたことなんて彼らにとったら黒歴史でしかないんだから、とっとと情報更新して早く削除してやれよクソ人事 早稲田から折り紙アサヒ？
アサヒビールの間違いでしょ？ おい、朝から圏央道でイカサマサイコロトラックを先頭に渋滞してたぞwww
猛省せよww >>159
この会社の大卒のボリュームゾーンってどうせ亜細亜とか大東文化とかでしょ？
社学でもそいつらより遥か上だけどな 早稲田はどの学部も二部が廃止されて10年以上経つので二部ではないのでは？
遥か上どころか早稲田の社会学部は偏差値67.5。そりゃアホアサヒなんて辞めるわな アサヒビールとアサヒ路地では生涯所得は倍以上違う。アサヒ路地最底辺。 でも、たいした仕事しなくても給与が出るんだから楽なもんだよね >>163
社学はもともと夜間の学部で他学部生からは二部扱いされてる
学部カーストでは最下層だよ それでも早稲田出てたら普通にスゴイでしょ
アサヒは年収、職業カースト最下層だけどな これだけやってきて、今だに黒字化できないんだから松戸は時間の問題だな。 松戸は閉鎖できないよ、他の拠点も人手不足で松戸の仕事は手が回らない
それより、横浜は順調ですか？ >>176
順調に物量が増え、皆さん着々と逃亡の準備を始めています 夏に向かってどんどん増え続けるからね、キツくなるよ。給与は増えないのが辛いとこ 不採算な荷主を切れば簡単に出来る。
赤字拠点を放置するのは愚の骨頂。
株でいつまでも損切り出来ない奴が儲からないのと同じ。経営判断はスピードが大事。ちんたら走るのはトラックだけで十分。 >>179
今さら何を…。
待遇改善にはほぼ手をつけず、本社移転・保養所増加・研修センター建設はあっという間。ポンコツ外車は手放さず、交通費上限は静かに押し下げ。
オフィス北野は他人事じゃないよ。 時給が安い上に交通費までケチってくるとは、雇う気が無いってことか
少人数でフルに働かせれば儲かる作戦ですね イヤなら辞めろ。替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を尽くせ。 アサヒ王国は、これより終わらない黄金時代に突入するのである。
他社を排除し、従業員3万人のアサヒホールディングスを数年内に組織化し、都内に自社ビルを持てるであろう。
そのためにも従業員各位は、より高い愛社精神と誇りを持って、仕事をするように。 松戸の財務環境についてあらぬ噂を流している不心得者がいるようだが、これは立派な業務妨害であり、風説の流布にあたる。
書き込んだ本人は、この場で反省の気持ちを書き込むように。 >>173
コンビニ配送らしいので多分セブン
アサヒの子会社のデイリースタッフ(株)として運営するみたいだ
アサヒロジスティクスとしては、もうブラックがバレて、氷河期並みに人が集まらないからであろうw
子会社なら連結決算で売上に計上できるという判断なんじゃね？
アサヒなんて売上高しか公表してないから中身なんてわからんからなw
今度は、アサヒロジスティクス子会社のデイリースタッフ(株)の転職サイトに明らかに不自然な書き込みが
https://en-hyouban.com/company/10200189406/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
