【人材難】アサヒロジスティクス７【くず上司】
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５５４の※はN
皆＝A気つけろ！！＝I
Nがみてるぞ！！！！！！！！！！ 不満が有るなら辞めなさい、あなたの代わりはいくらでもいる。 高圧的で攻めたてるやり方では「チームでホンモノ」にはなれない
チーム崩壊の現状の原因は？ 荒んだ職場の希望の光
www.asahilogistics.co.jp/blog/hr/post-10495/ ５６２
チルド1便に関しては独裁能無しリーダーNJ
これが居ないときは基本平和だし、雰囲気も良い？！
と思われる
後は若くて可愛い女が居ない！！！ 狭〇でパートしてるけど、仕事が少なくて早く帰らされる日が多いです…
パートって皆こんなもんですかね？ >>566
その辺りが食品というかアサヒクオリティーなんだよ
仕事量に労働者をあわせるだけで 労働者の一切を考慮することはない
機械倉庫なんかでは時期的に契約時間前に終わる場合 労働出来ない時間の時給半額支給とかが保証なんだよパートでも 特に運送会社の運営してい倉庫に労働契約を何ら考慮する脳ミソがないところが多い >>565
前のリーダーもNJだったからイニシャルNJは地雷説
若くて格好いい男がいないからね しょうがないね
だって自分の顔鏡で見て？
ぶっさwwwwwwwwww >>566
残念な管理職ですみません。
人が集まらなくて倒れそうになるまで働かされる拠点も有るのにね 配送終了後に応援行けとか アホだろ
何時間拘束すんだよ！ >>572
人の予定、労働時間とか何も考えてくれないんだよな
「あんたが行け！」だよ。 経営陣が人財を人材としてしか扱わないよな会社だもん会社組織として色々と終わってる。有能な人間は見切りをつけて辞めていき、無能な人間や会社に良いように扱われる都合の良い人間だけが残っている。 みんなも転職を視野に入れて、こんな会社潰れちまえぐらいの気持ちでさっさと見切りつけて辞めた方がいいよ。
今は同じ職種でも他の職種でも人材不足で売り手市場＆働き方改革でこんなクソみたいな会社よりも良い会社は山ほどあるんだから。 >>575.574
まったく同意見。
正直、新拠点立ち上げにはゴタゴタする物と知ってはいた。
しかしそれ以外の問題が多すぎ。
社員は他に行き場の無い様な、仕事のやり方もわからない奴、年寄り、基地外しか残らない。
そして行き場が無いだけなのに、忠誠がある！やる気ある！と勘違いしちゃって馬鹿上司が認めちゃうもんだから、
余計勘違い。そして図太い奴や馬鹿、もしくは図太い馬鹿だけ残る。
それ、忠誠じゃないから。仕事してないし。しても出来てないし。 SSに関しては埼玉での時給感覚で募集してるのと、やばい職場と噂が広まってるのか慢性人手不足。
そしてそのせいでやばい人員を排除できない。
生産性ガー、とか言ってる個人で全部やってるつもりのバカ（おっヤバイ！NJが見てるぞ！）はほっとくしかないのだが、そんな奴がベテランだったりする。
なので例え真面目な奴でも雰囲気悪くて嫌になって直ぐやめる。行き場の無い変なのしか残らない。また人手不足。悪循環。
社員もパートも、他にもおんなじ様な条件で変じゃない所はあるよ。特に今は。
俺ももう辞めるわ。
そもそもココに残ってる奴は、忠誠を示している訳ではないだろ。 > 生産性ガー、とか言ってる個人で全部やってるつもりのバカ
と、生産性の出ないゴミが申しております アホな管理職が原因で人手不足なんだよ、居心地の悪い職場になっているんだ。
相談もなく追加で仕事させないでくれ 生産性バカも生産性すら出ないアホも一緒
バカとアホが互いにいがみ合ってるだけでの傍迷惑な話だよねーただの同族嫌悪同じ穴の狢ですねーなんてLINEのグループトークで愚痴り合ってる 忠誠心を示すとあるが
『私は絶対に裏切りません』とか口に出していう奴ほど
船が傾いたときに、真っ先に逃げる奴だからな。
口先だけ＆アピールだけじゃなく地道に会社に貢献している奴を
忠誠心が高いと評価するべきなんだよ。
そこのところを間違うなよ。 忠誠心＝文句を言わず長時間労働やる人。
家族がいるまともな奴は、休憩無しで13時間労働なんて無理
特に夜勤は、心・身体・家庭を蝕んでいく これだけ中傷されてスレ放置とかね
従業員数多い企業は普通パトロールしてるけどね
こう言うところが成りきれて無いんだよ >>585
あれ忠誠くん、今度は中傷くん？
ちゅうしょう【中傷】とは
根拠のない悪口を言い、他人の名誉を傷つけることだよ。
つまり、ここの書き込みは事実であり中傷ではないね。
労働基準法を遵守しなくて、お咎めうけるのはアサヒの方だよ。 昨日のつくばナンバー
圏央の二車線区間を
右車線で90キロ以上
出ていたな。
右車線走ってまくって
行くのは初めて見たわ。
急いでいたんだろな >>587
チップを抜けば限定解除
事務所の指示でも自己責任 派遣 就業 初日なのに、どの人が担当で対応するか不明。誰だか名前も言われなかった人にトラックの積み込み場所に連れてこられて
仕事、施設、休憩、ルート、ルール、説明は無く、行き当たりばったりで同乗スタート。
そのドライバーさんも、「今」同乗研修しなければならない事を知ったという。
12:20～一便 積み込み
19:00 帰社 二便積み込み 積み込み後待機10分（これが休憩）
26:00 帰社。
ひと息つけるのは店舗間の数分のみ。
食事はトラックの移動中。
ドライバーに「これが日常なのか？」を尋ねると、「普通だね～」と。
自分自信に問いかけ、続ける自信が持てなく辞めました。
採用してもらったのに、即辞めは申し訳ないと思ったものの、
仕事に慣れる前に身体を壊してしまいました。
同乗させてもらったドライバーさんは、凄く丁寧に教えてくださいました。
その方には、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
でも、今後考えると判断は早い方が良いと思ったので、
自分を不甲斐なく思いながらも、即辞めしました。
就業する前にこのサイトを見てたら、選んでませんでした。
辞めた最大の理由は、仕事をする人を「人」としてみなしていない事です。
やる気はありましたし、2泊3日の研修も受けるつもりでした。
人材を大事にしない、それなのに規則は厳しく、休憩すら取らせない。
給料云々ではなく、続けようと思ってた人でも続けられませんね。
また違うところを探します。 >>589
アサヒの派遣会社ができました、
「スマイルサービス株式会社」です。
激熱の派遣先が目白押し、要チェックです！ >590
どこに「スマイル」が生まれるのかな？
少なくとも、ドライバー、ピッキングではないね。
上層部が、ウハウハするためだねw >>591
社内報みてみ？
拠点紹介とかで、毎回凍りついたスマイルを皆さんが浮かべてるだろ？ さあ梅雨が明けました
横浜緑がんばってください
夏はフローズンも常温もチルドも大変だかんね
夏の経験がないドライバーはヤバいよね
一般的に二人に一人はやめてるよね
同じドライバーやるにしても、良い仕事たくさんあるよね
今どき手積み手おろしだかんね
しかも一日二回転、つまり3トン車でも1日6トンおろしてる
もちろん6トン積んでえの6トンおろしてる
全て腕力で、もうおわってんな
人間の仕事ぢゃないっしょ 本日、出勤
昨日、帰り際に7月のシフト（仮）覗いたが・・・・・・・・・
出ました。辞める辞める詐欺のNJ・・・・・・・・・・・
噂では辞める？！と聞いていたのだが・・・・・・・・・・ 横浜緑じゃないけど今日16時過ぎにやっと1便おわってわろたw 社員もドライバー達も手伝ってこの時間だしドライバー達は終わらねーから出発出来なくてイラついてるし自分達の業務外の仕事も増えて遅配して怒られてって…いくらなんでも酷すぎんだろ。 このクソ暑い劣悪環境下の中、連日残業のせいでまた何人か貴重な人財が辞めていったし
人手不足のせいで生産性（）は今後もう一切あがる事はねーだろーな。
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるって？
んな事ほざいてんだったら辞めていった人達の分、早く人員補充してくんない？？ >>601
それが出来てる拠点、ないよ。
特に24時間体制の共配とかはかなりアウトでしょ。 横浜緑チルド1便って、生産性1000付近あればいいっていう話だったよな...
自分1500強ないし1600でも足りないって言われる....
そして、ライン固定メンバーになっている事実 休憩中もアイドリングOKだよね？
食品扱っているんだからね。
とは言っても走りながら食事
するんだっけ。 暑くても、苦しくても、眠くても、パワハラされても、休憩無くても頑張れ
ボーナスが待っている、仕事辞めるなよ 横浜緑は大変そうだなぁ
加須は 6:00～ 18:00 週休２日
3t 310,000～ で出てたぞ。
ボーナス3回だし。
昇給有り、退職金有りの高待遇だそわ。 >>606
完全週休二日じゃないのがポイント。
給料は一律含むって書いてあるんじゃない？
加須は冷凍だから、冬になると他拠点への出稼ぎに出されるよ。 丸亀製麺って儲かるの？
重いしめんどくさい店あるし、無くなってほしい。
どうせ二束三文の激安価格なんだろうけど。 >>608
粉の袋が弱いからすぐに穴が開く
ネギくらい店で刻め、ネギ袋の格納がめんどくさい
生ビールが無いから行かないが、ビア樽納品は嫌い >>606
加須から逃げて来たヤツが何人もいる拠点だから嘘としか思えない ホームにリーダー不在のチームでホンモノを目指す？
人手不足の組織は「目先の数字よりも人」 嵐の中の配達ご苦労様です、もうすぐ賞与やるから頑張れよ。 >>613
アクエリアス押し付けてドヤ顔してんじゃねえぞクソメガネ 共配とかセブンとか、まともな運送屋がやりたがらないのがわかるよ。
アサヒはよくもこんなゴミ仕事ばかりやるよなぁw
信じられないよ セブンは顔の撮影してるけど、共配はどうなんですか？
共配は手降ろし納品なんですか？
運転中の喫煙、飲食は禁止ですか？ 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。 元樹、調子に乗るな。
相変わらずの、世間知らずだな。
このままじゃ、会社は潰れちまうぞ。
いい加減、今の現状に気づけ。
数字に惑わされるな。
正秋 ヤオコーで急成長 幹部は自分の力と勘違い 違うよ
たまたまだったのだから調子に乗らない方がいい 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。
お前らが二人辞めても、求人で三人は来る。
アサヒは業界内で人気企業なのだ。 緑Sさんは仕事しないくせにリーダー手当もらってうらやましい限りだよ >>622
仕事しないでってのは確かに腹立つかもしれないけど、リーダー手当って言っても、たかだか月に5kとか手当とは名ばかりの学生の小遣い程度の額じゃんw バイトでも1日シフト増やすか数時間働けば稼げる額で全然羨ましくもなんともなくない？
それより、今日みんな夏の賞与ちゃんと支給されたのかな？？ 常温一括 横浜、横須賀、都内、350店舗
チルド 都内城南エリアを中心に600店舗
フローズン 500店舗
すげー規模だなｗｗ横浜緑、チルドの600店舗ってｗｗ 常温350しかないのかよ
こっちは570もあるのに 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。
2020年を過ぎれば景気は後退する。
労働力は余り、世の中はリストラだらけになる。
今のうちに愛社精神を示しておいた方が今後のためだ。その頃には貴様らを受け入れる企業など無いのだから。 アサヒの構内って外人ばっかりで大丈夫なの？
商品間違えたりするミスとかないの？
スーパーとかはチェックしないから分かんないのかな？ 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。 同僚との会話は、「疲れたな～良い会社見つかった？」から始まる。 今日は辞めた人達と呑み会～
俺もそろそろ仲間入り～
嫌なら辞めろ？辞めてますよ？
ss,sdや社員のみならず事務の人も辞めてるからね～
え？替わり？どこどこ～？
替わりもいなければ代わりもいないよ～？
ええ？替わりと代わりの違いも分からない？
低能すぎ～居るだけで迷惑～歩く公害かな？ >>630
お前もういいよ出てくんな現場の人間が替わりなんかいないって嫌ってほど思い知らされてるからもういい、お前の替わりはいくらでもいるけど現場の人間足らないんだよ何とかしろ！ 愛社精神を忘れるな、仕事に集中して暑さなんか忘れろ。 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。
人手不足で困ってるカス拠点のカスどもは、自分達の拠点の管理について反省しろ。
人気拠点は、欠員すらめったに出ないぞ？
お前らの拠点に応募がないのは、お前らのせい。分かった？分かった？ 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を示せ、消耗品であることを忘れるな。
たとえばR、Cといった拠点は、めったに求人を出さない。
それを知らないのは、お前らがアンテナを張ってないから。ヒナドリみたいに会社に要求するだけの寄生虫どもが。身の程を知れ。 求人出しまくっても誰も来ない拠点の労働環境の改善が必要
この暑い時期にわざわざ重労働の職場に転職してくる奴なんていない >>638
とヒナドリがピーチクパーチク叫いておりますwwwまさしくブーメランwww誰にも相手にされないから独り遊びwww職場でも掲示板でもオナニープレイwwwマジ哀れwww哀れなセンズリボーイwww >>590
スマイルサービス株式会社
アサヒの本社内にある子会社ですが
派遣先はアサヒの各拠点だけなんですか？ ここのアサヒってアサヒビールとは無関係なんですか？
もしそうならアサヒビールに謝ってもらえますか？ ↓愛川の求人、これで応募してくるって、本気で思ってるんですかねぇ…
給与 月給28万6000円以上＋賞与年3回
※みなし残業手当(95h)11万3600円含む
※超過分は別途支給いたします
※試用期間1～3ヶ月有/日給1万3000円以上
※固定残業代(2h/2390円含む)
※超過分は別途支給いたします｡ >>644
※超過分は別途支給いたします。
↑とありますが、私は一度も残業代が支給された事がないです。
倉庫の出荷遅れ、配車ミス、事故渋滞、車の故障、自然災害でも支給されませんでした。
大雪、台風、東北地震等でも休みはありませんでした。
愛川って良い拠点ですね、他にも超過分を支給してくれる拠点はあるんですかね？ そもそも超過分を支給するのは法定事項なのに、わざわざ但し書きするのはそうでもしないと人が釣れないからだろ
下手なルアーしか造れんし、まともな法務部門や管理部門がない証拠 >>644
みなしで拘束13時間オーバー唱うのも随分強気だね
日当13000円じゃ深夜なら時給900以下なわけでしょ 馬鹿なんじゃねーの？ しかも13.3以上に超過すんのかよ
どんだけ奴隷だボケが 月95残業が前提ってことでしょ？
この酷暑の中、毎日14時間近い拘束&休憩ほぼなし…
ホームレスでも即採用されるんとちがうか？ 派遣たくさん入れてるのに時間通りに
荷物出てこないだがどういことだ やたら感謝だの成長だの薄気味悪い会社だとは思ってたけど、社歌とイメージキャラ作って、さらにグループの社名にスマイルって、いよいよ宗教じみてきたな。
みんなの人生がお布施になりますね。 会費を会社が強制徴集とか違法なんだけどね 拒否する権限もあるから 建前上おまえ同意のもとで集められている
宗教的 福利厚生組織を会社が設ける背景には 労働組合を自主的につくらせない意図がある場合が多い イラつくのは分かるけど俺に当たられてもね
正確性、指導(社交)性、作業性どれをとってもトップに立てずに終わるだろうな残念 トップとか、みんながみんなトップになりたいと思ってるの 大宮の家賃幾らかな？
大塚家具も高かったみたいだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
