【未払い】アサヒロジスティクスPart6【不払い】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
長時間労働は社長の指示なのか知らんが、休憩取れないのはツラい。積み込み、カラ降ろし、給油、洗車は労働だと思ってない会社。 15年位前のアサヒは給与が高くて、なかなか入社できない会社だった。
人情味があって居心地の良い、辞める人が少ない会社だった。
それが今では、この板に書いてある通りの残〇な会社になってしまった。
社員の過酷な状況を社長が理解しているのか、取り巻きが隠しているのか不明ですが。
いつになったら、社員が楽しくゆとりを持って働けるようになるのでしょうか？ >>653
うん、おかしい。
運転手を人間として扱ってない。
そもそも労働基準法違反、故意なのだから更に悪質。
それから、トラック運転手の拘束時間て長いじゃない。
拘束時間としては、一日に12時間とか13時間て法令の範囲内。
一ヶ月293時間以内が前提だけど。
が、しかーし、それって、荷待ち時間とか長い運転時間があることが前提。
1日のほぼ8割方が作業時間のワイらの過酷労働に当てはめるのはきつい。
ある意味法律の抜け道をついて、ワイらに長時間労働させとる。
つまり、世間の1.5倍働かせ、1.1倍だけ払い、0.4はずる賢い奴らが搾取する図式。
ひどい会社だぁ。 本社は上場して一流会社を目指してるようだが、違法会社にその資格は無い。 おはよー、強制労働で身体がボロボロだよ。本社移転、制服変更、キモいアサビｨ、研修センター、レンタカー、セブンイレブン業務、全滅じゃないか。素晴らしい経営陣にカンパイ！ 花見台で募集しているけど
果たして何人採用出来るか？
バイトのボーナスって幾ら
なんだろうね。 ボーナスかぁ〜 社員の金額があれだからな、聞けないよな。運転手、バイトいっぱい募集してるけど会社は大丈夫なのか？俺はこれ以上は仕事しないよ、過労死しちゃうよ！ バイトのボーナスなんて1万〜2万ぐらいだろ、せいぜい そういう人ですらアサヒなんかに自ら応募して来ないよ(笑)
で、結局、派遣つかう
で、構内要員で派遣会社から送られてくるのはアサヒの実態を知らない情弱チャイニーズとか
求人で福利厚生がウリのくせに
通勤手当の限度が5,500円(笑)
家族手当が2,500円(笑)犬猫かよw
それで充実の福利厚生とか言っちゃって
恥ずかしくねぇの？ ここの派遣は拘束時間が長いから55〜60いくから美味しいけど社員さんは話聞くと可哀想だよね
ボーナスとか退職金が大手並みにあるならまた救われるんだろうけど… >>666
もう、チャイニーズさんたちも見向きもしないよ。
歯が抜けまくったアル中とコジキ寸前のヨボヨボしか来ないじゃん。そいつらからも辞退されてるけどねw 文句あるならさっさと辞めろ お前らの代わりはいくらでもいる
仮に違法だろうが筋が通らなかろうが そこでしか生きていけないなら郷に従わないといけない
文句あるなら辞めるなり 弁護士に頼んで裁判するなりやればいい
ブラックリスト回して二度と運送業で働けなくしてやるよ >>669
ブラックリスト？その程度の脅しでビビると思ってる知能を疑うよ。 いま別の運送会社で運行管理してるけどブラックリストの存在なんて聞いた事もないよ（失笑） 本社の人財難による人手不足が深刻な問題だが、「大局的に見て、派遣社員で対応するから大丈夫。人が来ないのではなく、戦略的に派遣を使う方針。」だとさ。 >>673
苦しい言い訳だね
でもそう言うしかない
本社移転、ラジオCM、研修施設、きっずランド、ハコモノに金注ぎ込めばイメージアップして人が来てくれると考えていたノーテンキ社長や経営陣ども。
しかし人は来ないわ、ハコモノに経費かかるわで、とんでもないことになってんだから！
しかも利益の出ないコンビニ業務なんかに手を出してしまった
人が集まらないから、派遣使うしかない現実を認めてしまったら方針失敗で経営陣総退陣するしかないからな。 >>674
キミねえ、正論たたみかけて一気に追い込むなよ…
せっかくのおもしろペットなんだから！ 俺は今年から、追加配送、休日出勤、早出研修、時間外ミーティング等は全て断っている。
この会社に愛想が尽きた、自分の仕事はキッチリやるがそれ以外は関知しない。
休憩できないし休日指定しても休めない、これで働く意欲が無くなった。
仕事が有るなら、割り増し給与貰ってる管理職だけでやればいいんだ。 >>670
>>671
ブラックリスト登録済みの会社がブラックリスト回してどうすんねん >>669
破門ですか？
本気ですか
やめましょうよ。 会社が悪いのは自分が悪いってことだ
会社は個人の集合体
それが悪いということは個人が悪いということ 月給28万6千以上で固定残業代95h11万3600円分含むことがありえないみたいです。現社員さんいたらほんとかどうかお聞きしたいです。 試用期間、昼間22日出勤で286000円の計算ですね。時給千円位で残業代入ってます、夜間はもう少し高くなりますが。正社員になると賞与30万プラスかな。 >>679
宗教か？ 経営失敗は社長と幹部の責任。
>>680
ハッキリ言うと、「残業代なんか払う気はない」という意味。
私は他の拠点だが、どんな理由でも残業代は存在しない。
日給1.3万、12~13時間労働。
トラック練習するならいいが、経験者は？だと思う。
休日出勤2日やれば32万いくかも。 アサヒは研修だ運動会 運転手以外にも求めれんしな ストレスな車と恥ずかしい制服 国が過労死ラインを80時間/月って言ってるのに固定残業費95時間分っておかしいだろ
ドライバーは過労死しても構わないってことか？ そこに疑問を持たない人しか応募してこない、社員は転職準備中。カウントダウンが始まった？ だめだ、また１人仕事のできる管理者が会社を去った。ドライバー思いで一生懸命やってくれるいい人だったんだがな。
結局、まともな人は会社をやめ上に媚びうる事しか出来ない無能な管理が残る…これじゃドライバーもついてきませんわ 正社員でも賞与30万アップだけとか、この人手不足な業界で人採る気あるのか
自動運転車造るメーカーから甘い声でも掛けられているのかな
メンテ費用無ければ確かに人より安いけどね 自動運転車って積載オーバーでも走るのか？いつもパンパンに積んでるからブレーキがヤバいし。 アサヒはこのまま無能管理職を保護するようなら、社員の流出が止まらないだろう。低賃金の新人も入社して来ない。待遇改善しなければ拡大成長は止まるし、先細り確定。この先は派遣社員頼みになる。 横浜市緑センターってアマゾンみたいに送迎してくれないんですか？
横浜駅から送迎してくれるなら行くんですけど そんなに気の利いた会社じゃないよ、社員でさえ奴隷扱いだし。意見すると「黙ってやれ嫌なら辞めろ」って怒鳴られるし。募集広告にはアットホームって書いてあるけど・・・ 派遣って会社にもよるんだろうけど聞くと社員より全然給料良いよね
やっぱ残業代とか休憩無い分もきちんと給料に反映されてるからか？ >>686
無能な管理職は3万円の割増し給与で働いてる
仕事が回らないと拠点長から降格の脅しがかかり、保身のために
無理な配車と突然の呼び出し休日出勤、パワハラで平社員を扱き使う
人が足りないのは、この問題を放置した会社の責任だ
超優良企業で余剰金があるなら、派遣社員を多数雇ってくれ
くだらない事に金を使うから、社員のやる気が無くなるんだ
休憩できない長時間労働
休日に突然の呼び出し
給与が上がらないのに作業が増える
>>693
派遣は休憩分は分からないが、残業代は出る
アサヒはコース給が固定だから、残業代が付かない
コース給も不透明で格差があり、改善されない
今後は社員とバイトが減って、派遣が増えていくだろう
アサヒから派遣に移った方がスッキリして良いかもしれないな。 >>695
本当にその通りだと思います
真のトップほど謙虚ですからね。
横塚元樹 様
もしあなたが上の立場だとしても
自分から下まで降りて
下から見ることが大切
‘’下に立つ‘’から
理解できる(アンダースタンド) 社長メールにこのページ送れる方はよろしく！みんなで送りましょう！ >>633
その通り、アサヒの仕事はゴミ仕事ばっか。３Ｋそのもの。コンビニや外食なんて全て手積み手おろしだよ。
コンビニなんて2回転だから3000kgを手で積んで、3000kgを手で下ろす、でセンターに戻って、また3000kgを手で積んで、3000kgを手で下ろす。合計12000kgの手作業を毎日やってる。
これって、人間の仕事ぢゃないよ。悲惨極まりない。だから、人が辞めてく。人が集まらない。だから大手の物流会社はコンビニから撤退している。
でも、荷主はこの仕組みを変えようとはしない。なぜなら、それでも仕事くれっちゅう会社があるから。3Kなゴミ仕事でも量を集めて、安く使えばもうかる。
そのしわ寄せは全て現場。潤うのは荷主とアサヒの上層部のみ。
史上最悪のビジネスモデル。
働き方改革などあり得ない。 コンビニはオーナーから物流まで奴隷しかいないな
本体はその利益でスーパーから百貨店まで面倒見てる この会社の運転手の半分位は、転職先を探しつつ仕事してる。アサヒは最低賃金の積み重ねの給与だから、派遣や工場の方が時給が良く残業代も出る。ストレスまみれの仕事、会社からの脱北が加速する日も近いね。 >>698
ローソンとかはカゴ台車ゲートおろしだよね。
セブンの手積み手おろしとは雲泥の差。
片やゴロゴロ、片や全身きしむ思い。
同じ運転手の仕事とは思えない。
セブンは悲惨な仕事、だまされないでください。 アサヒの共配とくらべると、セブンは軽くて楽そうに見えるんだがどうなの？ 無間地獄と灼熱地獄どっちがましかを聞いてるのと同じ 横浜緑でバイト８０名募集中なんだけど、こんなに人が足りないのか？アサヒさん大丈夫？ 横浜駅から送迎でも出さないと人なんて集まりません
アマゾン倉庫の爪の垢を煎じて飲めｗ >>709
3t車か4t車でお迎えに参ります
ゲートで乗り降りが簡単な為、好評を頂いております
あなたの為の、アサヒです！ アサヒはほとんど手積みだよね、カゴはスーパーか薬局くらいだな。もう夜勤は疲れたよ、転職活動中。事務所にふざけた事言われたら辞める、あとは派遣に任せた。 松戸センターはオープン以来7年間、ずっと赤字なのは本当？結構な物量を扱っているみたいだけど。 松戸はメインになる荷主が無い、ゴミ仕事ばっかり。ハゲ主任は人望なし、人を安く使う事しか考えてない。 赤字だとか言ってるのはドライバーに安い給料でしょうがないと思わせるための方便
赤字なのはドライバーの家計だけだよ >>713
その通り松戸はずっと赤字
毎月2億円の売上で毎月２千万円の大赤字だって
でも大丈夫てセンタ長がいってた
ヤオコー狭山とかもうかるんだって
毎月2億円の売上で毎月2千万円の利益
でもトントンだからめちゃくちゃ長時間労働過酷労働のワイらの給料やすいまんま
ヤオコーだませても松戸は大失敗だって
舵取り間違えると大変なこっちゃ 横浜緑は上手く稼働するのかな、派遣が多くなりそうだし。 >>718
毎月赤字を出しているなら閉鎖すればいいのに。どうせ倉庫も賃貸契約なんだろうし。
10年契約でもしてるんかな。黒字化が見込めないなら早いほうが傷も浅いと思うけど。 >>719
するわけないでしょ。未だに求人出しまくってるし。 倉庫と運転手で100人近く派遣使っても、優良企業のアサヒは安泰です。 セブンイレブン配送の派遣は想定内の事、優良企業の我が社はびくともしません。
アットホームで忠誠心満点の社員が揃っています、社員満足度は100％です！ アサヒが優良企業だって(笑)
ちょっと似てるけどアサヒさんは憂慮企業の方に属してますよ
【憂慮】
読み方：ゆうりょ
非常に心配すること、非常に懸念すること、憂い慮ること、などの意味の表現。「憂慮」という場合は、通常は単に「心配しておろおろしている」ということではなく「強い危機感を持って心配している」という意味合いで使われる。 アサヒは、今までの小さな問題点やトラブルをすべて放置、先送りしてきたツケが回ってきたようだ。「嫌なら辞めろ」と言われて辞めて行った人達が、この業界に多数存在する。くちコミでアサヒのクズっぷりが知れ渡ってしまった。 ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
TI5GQ >>726
アサヒは好待遇なんで、仕事以外の情報は必要ありません
社員になっただけで幸福です、楽園のような会社です
事故って13万引かれても、商品破損で自腹で買い取りになっても
有給が使えなくても、休憩が取れなくても
長時間労働でも、残業代が出なくても
外車が必要なくても、アサビィが嫌いでも
そんな小さい事はどうでも良くなりました、アサヒ最高！ 超優良企業のアサヒは、セブンと共に東日本を統一します。 >>729
セブンイレブンの仕事は大変だし利益が出ないから、大手は避けるようになっちまった。雪印乳業とか、明治乳業とか、森永乳業とか、日本酒類販売とか。
で、仕方なくアサヒに声がかかった。アサヒもしんどくて利益でないの知ってるけど、セブンイレブン直取引のネームバリューが欲しくて手を出しちまった。ヤオコーで儲かってるからってるから アサヒは仕事が回ればそれで良い、昭和の古い体質が残っている。心情も無視で「いやならやめれば！」これでは人は居着かない。上っ面だけ優良企業の真似しても、人を大切にしない腹黒体質は改善しない。社員が逃げ出す環境は、派遣にも嫌われる事になるだろう。 派遣は高い給料貰えればそれで満足だろう？
一年中正社員募集している会社にわざわざ派遣て働いているんだから。 横浜緑のセブン３温度帯の配送って、店に一度に持っていくのか？
それとも今まで通り何回も何回も、同じ店に配達するの？
上の方に1500店舗ってあったけど、アサヒがコントロールできるのか不安しかない。
成功すればセブン業務拡大決定だね、利益はどうなっても知らんが。 求人で、土日連休可能と載ってましたが、
どれくらいの頻度なんですかね? 配属されたチームによる、皆が土日希望なら順番になる。皆が平日希望なら土日全部休める。 誰でも入れるどこにも行けない人材の受け皿に何求めてんだ？
まさか自分が上等だって勘違いしてないか？ 家の都合や付き合いで、土日休み希望の人は多い。737みたいな変人が居るから気を付けた方がいい。なぜ人が来ないのか考えましょう。 労基署の査察があっても問題にならないのが不思議。日報とか改ざんしてるのだろうな 積み込みや荷降ろし時間を、休憩時間で申告させてるから書類上は問題なし。弁護士いれて未払金請求するなら払ってもらえる、毎日倉庫で積んでるんだから。労基やるなら弁護士いれて確実に、優良企業のアサヒさんは問題ないと思うけどね。 草加で運転手20名募集してるんだけど、業務拡大？皆逃げたの？ 横浜の失敗は許されないから、総動員するはず。
運転手より、納品物が揃うかが問題になるはず。
納品が遅れていって、乗り回しの車が帰って来なくなるはず。
グダグダの納品が1週間続いて、運転手が騒ぎ出すはず。
アサヒの倉庫番の肩に、アサヒの信用が掛かっているはず。 30年働いても300万か…
どうしようもねえな
普通の会社だったらその3〜4倍は貰えるぞ ここに30年という考えは捨てた方がいい、アホ管理職がいる限りそんなに持たない。 >>747
はずはずウルセエな
いつも通り、見切り発車だから出荷は遅いしミスも多いに決まってるだろ。
募集しても人は来ない。正社もパートも応募してこねえよ。
他拠点の応援でかろうじて持ちこたえてるだけだ。 >>751
ダブルブラックが始まってから人手不足が加速してる
こんなにがんじがらめな仕事は無いでしょ
もうだまされる人もいなくなったね 東北にも魔の手が広がっているが、みんな楽しく仕事しているのだろうか？ちなみに関東は崩壊しました、もう限界です。ステマもバレて、応募は激減です。アサヒ万歳！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
