【km】国際ハイヤー★4 【残業やらせない】【賃下げ】【冷遇薄給】 [無断転載禁止]©2ch.net
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社会保険料半分出してくれるからいるだけ
仕事入れないで下さい、迷惑です。
給料も期待してませんから >>11
得体の知れないスペアを一人前に
育てるのもパイセンの勤めですよ！
えっ、それは指導乗務員の仕事だって？
こりゃまた失礼しました！ 馬鹿やろうこの仕事のノウハウは自分一人で長年培って得たもんだ
人に教えるなんて勿体ない。
人に教えても何の得もねーし >>1
スレ建てんのおせーんだよ禿げが
なんだ、最後のあれｗ全部レス埋められてんじゃねーかｗ
ボケハイヤードライバーどもが >>15
こんな(オヤジは俺でないとダメ)なんて勘違いする輩がいるから残業規制が掛かるんだよ
お前が逝ってもオヤジが路頭に迷う事はない
ハイヤー運転手は人間国宝じゃないんだよ お前ら、ほぼ全員が協調性ないからな。
残念ながら他の仕事は勤まらんよ。
俺か？
協調性の欠落した真性クズ野郎だが、なにか？ >>19
俺は別に稼げれば誰でもいいってスタンスだけど？
俺じゃないと駄目だなんて思ってねーし(笑)
俺が担当するお客様はどう思ってるかしらねーけどな！ >>19
お前の考えは浅いんだよ
まだまだ俺レベルに達してねーな >>15
ヅラとかこんな馬鹿丸出し自己中が多すぎる >>22
アンタのレベルにはなりたくないね
俺は人間だから ボケナスの発表はまだかいな！
去年より下がったら管理職も組合役員もそれだけのオツムしかないと思われるぜ！
賃金改定の説明会で行ったこと分かってるよな！
ま、お手並み拝見と行きますか！ >>27
は？ボーナス？
おまえら残業もしないクソ馬鹿ドライバーどもにボーナスなどやらん！！！ｗ
もっとはたらけ、乞食どもが。
ボーナスは今年はやらんよ！
けけけ >>28
ボーナスなんかイラネ
その代わり役員は全員落選だ
既得権なくなるけど
それでもいいの？ 組合選挙の年にこんだけ出し渋ってるとは、、、
つまるところ、、、この会社もいよいよですね！
手当ごっそり脳天気組合の無能さが光ります。 >>31
大した事してない指導乗務員もボーナスは無条件でAだっぺ！ 無事故手当て年間12万分どこいった？
お前ら騙されるなよ！ >>34
逆に事故っても引かれないんだよね！
ね！ね！ね！ ボーナス4万増額です！！組合頑張ったもんね
おいおい実質8万の減額だろ！
事故起こすと半期6万の減額だし。 >>32
指導乗務員は時間調整してピストン狙い！新人にも時間調整を教えてるのかな？ 2020年までは何とか食っていけるだろうが、その先は何もない
ハイヤー事業も廃止だろ >>42
2000年入社が要件満たす頃だな
お先は読めたな 無事故手当ては臨給で反映しますとか説明受けたのに
そんな話知らないとか
乗務員騙して賃下げするって酷すぎます。 これからどんどん人手不足になってくるのに、よくこんな賃金改定するよね
まぁ年功だけある老害がいなくなれば会社も良くなると考えてるのかもしれないけど、このままじゃ誰もいなくなりそうだよねw オマエラの待機時間は休憩時間だって労基署が判断したらしいぞｗ コンプライアンスの為残業規制でワークシェア？
自動車運転業務は法改正後も5年間は制限の対象にならない（ハイタク含）
あと五年間は残業規制の対象外になったのにな
他社は五年後～だろうね(笑) 法律で残業出来なくなったは嘘ですよー
ハイヤーも五年間は規制対象外になったんですよー
組合も会社も想定外だったけど
このまま押し通すつもり
まるでベッキーだな。 おかしな会社だ
世間じゃ残業したくない
残業し過ぎて過労死したくないって
言ってるのに
率先してあの世に逝きたがるとは
あ、おかしな会社じゃなくて
おかしな乗務員の集まりだもんな(爆笑) はっ？歩合制の賃金なんだから残業しないと生活を維持出来ないにも拘わらず残業をやらせない会社の方が問題じゃないの？
残業をしなくても生活出来る賃金体系にしてから残業規制しやがれ！ >>52
その為の労務制度改革じゃねーのか、
説明する方も説明受ける方も馬鹿ばかりだから
どうにもならずドツボにハマるだけ、ナンマイダナンマイダ 今は残業しても稼げないから、働いても意味ないよ
生活保護よりマシって程度でしょw
手取り30万で過労死したい連中がいるのも事実だけどね 基本給40に上げてくれたら残業も公出も一切せずに定時で帰ります 俺は基本27でよかった。
それに少しやったら手当がつくそれだけでよかった
それを25.5に手当額引き下がっちゃあヤってられんよ >>34
>>39
>>45
無事故手当の12万は再配分した給与原資の中にすでに含まれています。
説明会で言われたのは、無事故手当を廃止する代わりに[臨給での評価対象に変更]です。
これは事故を起こした者と無事故者の差をどこでつけるかの問題であって、手当が臨給に加算される話ではありません。
ましてや額面12万どこいったとか、ちゃんと理解していない人が多くて驚きます。
それだったら手当廃止ではなく単なる支払いシステム変更ですよｗ >>57
説明ありがと
ここ来れば支部会出なくても分かる あ、そういえば今日は支部会あったんですね。
って、オラには関係ないけどね。
参加された皆たん、お疲れ様でした。
あ～仕事仕事！ >>57
で、結果的に賃金改定後は今後減るの？増えるの？ >>57
そんな説明受けなかったし聞いたない
受けた説明は、
無事故手当て分は臨給の査定で反映します！って聞いた
録音した説明を何度聞いても間違いないですよ！ うちの会社って、そもそも儲かってるの？
利益出てるの？
それが知りたい。 Q、なぜ日本交通は13連勤までOKなのに国際ハイヤーは12連勤駄目なんですか？
A、ゴルフ仕事の殆どが土曜日なので
土曜日のゴルフ仕事をワークシェアしたいからです 訂正
Q、なぜ日本交通は13連勤までOKなのに国際ハイヤーは12連勤迄なんですか？
A、ゴルフ仕事の殆どが土曜日なので
土曜日のゴルフ仕事をワークシェアしたいからです
日本交通
月、火、水、木、金、土、日、
月、火、水、木、金、土、まで連勤OK
国際ハイヤー
月、火、水、木、金、土、日、
月、火、水、木、金、代車 みんなで少ない仕事分け合わないと、辞めちゃうもんｗ
オレは頑張って稼ごうなんて抜け駆けはダメ！
みんなで平等に貧しくならなくちゃコンプライアンス守れないもの ハイヤーの残業規制の法律は五年の猶予期間が設けられましたよ！
法律とかコンプライアンスを盾に出来ないはずなんだけど。 >>41
俺の出番だといつも決まった奴がピストンに行ってるがこれも時間調整？
時間潰すならタバコ部屋で愚痴を聴く！三越狙い！エリカ逃げ！俺にはくだらない会話だが笑えるょ！ 新賃金体系と旧賃金体系の比較で金額だけ教えてくれたけど
その旧賃金体系の計算に無事故手当て分は含まれてたのか？ >>65
そんなに猿軍団に行きたきゃ行け！
勿論仕事も持ってけ！
営業所のフリーの仕事ひとつ出来ない
カス運転手なんかイラネ！ >>62
そりゃあ儲かってるでしょう？
専属先の配車担当が「国際さんは絶対値引きしないもんね～」ってため息ついてたもん。 >>68
ダメですよ顧客の名前を出しちゃ
会社はちゃんとチェックしてますよ
書くんなら「黄色いファイル」って
カモフラージュしなきゃ >>73
チェックしてるなら給料上げてから文句言えや Q、
休日出勤は残業時間には含まれないのに、
なぜ国際は残業時間としてカウントしてるの？
A、
人権を抑制しオリンピックまでに人を増やしたいからです 仕事持って辞めるぜ！ザマー国際
勝手に仕事失って衰退してろ >>72
一応、6月末の予定だけど
おまえにはあげないｗ >>76
その持って行った仕事が株主総会後に終了
移った会社では新人の一年生で下僕扱い
お気の毒さま お客様に残業は○○時間以上出来ません、12連勤は出来ません言って回って乗務員の給料を抑制してるくせに
有給申請すると出番変更しろとかふざけた事言われるんですけど ハイヤー車両はタクシーの営業所にでも置いて注文あったら出来の良いタクシー乗務員さんを乗せて出す 営業はかなり働いて委託先をハイヤー乗務員さんに見合っただけ確保する 委託が嫌なハイヤー乗務員さんはタクシー乗務員さんになる >>74
まさかこういうカキコを会社のWi-Fiを使って書いてないだろうねぇ？
バレてますよ！ルーターからIPアドレスを手繰られて会社に筒抜けですからね！
組合Wi-Fiも同じ >>82
マジか！
((((；ﾟДﾟ))))))) >>82
調べればわかるけど、残念ながら職員にそんな優秀なのいねぇだろ うん、いないいない
いないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいないいない 残業規制出来ない委託と専属は辞めたら？
そこまでやったら他の乗務員も納得するよ！ 残業規制ない委託と専属が有るのに出来る所だけじゃﾌｻﾞｹﾝﾅって話しだし。 六車組は一切、明公しなければ会社は悲鳴を上げて単価上げるしか無い！そんな根性ある奴はいない。でも1人知ってる、3298-だけだな！ 俺はさー
会社のことを真に思っているんだよ
だから改革をしたいんだよなー
①制服がダサイ。もっとこう、ガンダムのさ地球連邦軍みたいな制服にすればいいとおもうんだよ。
どう思う？もっと未来に向かって誰もがやらないようなハイテクな制服にしてほしい。
その方が客ウケもいいと思うんだ。もう21世紀だぜ。なんで古臭いしきたりの制服のままなんだよ。ダッサｗ
②車を全部、電気自動車とPHVに変えるｗこれいいと思うんだ。時代に乗っていこうよ。エコカー万歳！
高級車というイメージの概念を壊していこう。
③もっと若くてピチピチなかわいい女性ドライバーの採用を推進。50以上のじじいは強制解雇ｗこれいいと思うんだ。
これだけでもやったらKMは完全に生まれ変わる！！！大手町の最強ハイヤーになるよｗｗｗ
勇気もって恐れずやっていこう！おれが社長なら絶対やる！ >>91
最近は顧客先の社員、契約社員、子会社社員になってる人が多いんだよ！
そんな顧客先に引き抜きだーって大騒ぎしてる(笑) >>91
委託先のパパに義理を通して6月の総会までは居るがお役御免で退職→今の委託先をお土産に他社へ華麗に移動
ごっそり辞めるよ 6月末 >>95
とっとと消えろ！
オメエみたいなパパに寄生しなきゃ
生きていけないヒモ運転手なんかイラネ
ズブのド素人新人の方がよっぽど
営業所の約に立つよ ウチのオヤジみたいな、事なかれ主義のサラリーマン社長は「前例のない事」を一番嫌うからな…
オーナー社長の運転手はいいなあ～ 嘱託でやらないかと言われたが、面倒臭いから断った
控え室で１日テレビ見ていたし、運転なんか疲れる
金なんかどうでもいいし >>101
出来の良いタクシー乗務員が、なんで稼げねえハイヤー乗務やらなきゃなんねえんだよ
常識で考えろよと言いたい もう国際のハイヤーは駄目だね
金より楽を選ぶ人か定年後にのんびりしたい人しか国際ハイヤーには残れないね
公出込みで残業80時間った終わってるよ。 若くて稼ぎたい人間は辞めて、年金生活のじいさんばかり集まる老人ホームみたいな会社になるw 老人しか残らない国際ハイヤーって
生ける屍って感じだな(笑)
もう未来はないね。 >>107
未来なんかどうでもいい
500万貰った後の会社なんか
知ったこっちゃない 若くたってクソみたいな仕事しかできないんだから、老人と外人で十分だろ
プライドだけ高くてちよっと英会話ができるだけでいきがってる若造達は害悪でしかねぇよ 社会で今まで爪弾きにされて失敗してリストラされて拾ってもらってるのに、年収500貰えれば十分だろに
自分のレベルを考えろよ社会の落伍者ども ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
