トールエクスプレスはフットワークだったのよ 6 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>478
癌どころかそいつらがババ引いてクソ荷物取ってくれるおかげで回ってるんだけどな 休憩無しとか超ブラック。日報上では休憩してるけど。腹立ってくる。 >>482
何が言いたいかわからんが
お前みたいな糞もどうせ古参だろうが一つ言っといてやるよ
お前みたいな糞が昔話に粘りいてるお陰でボンクラ主任やアホの事務方はナーンもわかりゃせんのじゃ
キツいのは集配だけ
全国どこでも主任は主任はで文句ばかりじゃろうが
なんの愛着があってお前がここに執着しとるかわからんがのう
お前の言うとることは皆と真逆よ
広島や東京が大阪に弓引いた事は半端な事じゃありゃせん
あいつらが思うとることは少なくとも全国で思うとる奴がようけおる言うことなんやぞ
テメーの現状変えたくなくて独り言言うなら壁に向かって言うとれや下手れが >>486
古参はなるべく現状を変えたくない
自分優位に話を進めたい
その為には新人を犠牲にする
他に行くとこが無い
仮に他所に行ったら自分が同じ目に合うかと
思うと夜も眠れない
だからトールにしがみつく >>487
あんたの言う通りや
他所に行っても通用せんし馬鹿にされるやろうし
儂から言わせるならどこも同じよ
どこも大なり小なりキツい思いはしよる
儂もここに居って気張ってるんやけど古株ちゅうのは幹部でも平でも態度ばかりでかくて仕事は半人前じゃないの
コイツらが新人がやりよる集荷なんよでけるわけがないわ
態度と講釈と逃げ方ばかり上手くなって今ある事に目を向けやせんわ
若いもんが上に立たんように潰しにかかる糞どもじゃのう >>486
なに寝ぼけてんのか知らんが、妄想だったらお前こそ壁に向かって垂れてろよ
毎日人が足りん状態でババ引く奴がいてアホみたいに残業して現場成り立ってんだよ
お前みたいに鼻くそほじりながら他の支店のお前同様役立たずと電話しながら、ゲラゲラ笑ってるような無能には理解できんだろうけどな 盆明けに辞める事いいます！今までありがとうございました! この会社入って1~2年たったらムカつく古株に吠えて
喧嘩売ったらいいわ
奴ら口だけで牙はとうに抜けとるけんのー
我慢して犠牲になりつずけるのが一番いかん
まあキレる者がのし上がる会社ってどうなのって感じだが 491さん返事遅くなってすいません！盆明けしめから２日たってますけど大丈夫ですか？ >>495
辞めるのに締め日なんて関係なかろ。残った有給しっかり消化 年齢制限無しだったのか一人前に45歳まで 長期キャリア形成のためだと 中古車あると聞きましたがトールエクスプレスの経営状況厳しいですか？ 中古車あると聞きましたがトールエクスプレスの経営状況厳しいですか？ >>507
いや、どっちが先って話ちゃいますやろ
人を見極める眼もないのに人の上に立とうとする方がガメツいんでっせ >>508
他に働ける経歴でも仕事振りでも無いのに給料もっと寄越せって言う方がガメツいんでっせ >>510
＞他に働ける経歴でも仕事振りでも無いのに給料もっと寄越せ
そんなドライバーしかいないと思ってんの？
だとしたら何故そんな人間しか雇えないの？ >>511
周り見渡してみろ、実際そんなのしか居ないだろ？
なんでそんな仕事しか出来ないんだ？ >>514
いや、うちみちいな支店も幾つか知ってるよ
勿論そうでないところも
君は全て同じだと思ってんだよね？ >>515
そっかそっか優秀な支店で良かったね〜、ハイハイ。
知ってるからなんなんだ？
引っ込んでろ >>517
あぁ、俺はクズさ(笑)
それは否定しない 辞めたいな…
辞める言ったらグダグダ言われるのかな… >>501
この間、新東名でトールの新型スパグレ走ってるの見たよ ヤマトは50〜200万の残業代支払われたらしいね
トールもそのうち貰えるんじゃない？ >>521
貰えるわけねぇだろうがぁ
ダボがっ！！ ねえ、ねえ、黒の半袖シャツが、制服なの？
オレンジと、黒シャツ どっちが、どっち >>526
でも、集配よりは格段に給料はいい
なんぼ、ホームがひっくり返ってようが時間が来たら帰れる 109の支店長ってどうですか？
評判教えてください 辞める時１ヶ月前にいえいいますが締め日から２日３日過ぎても大丈夫ですか？どっかの店では置き手紙書いて辞めた人もいると聞きます！又急に連絡とれなくなった人もいると聞きます！ 辞める時１ヶ月前にいえいいますが締め日から２日３日過ぎても大丈夫ですか？どっかの店では置き手紙書いて辞めた人もいると聞きます！又急に連絡とれなくなった人もいると聞きます！ >>532
締め日なんて辞めるのに関係ねーよ。社会人ならそのくらいの常識知ってなきゃ。 >>531
辞める時期なんか100%自分の都合でいいだろう
目を瞑って今迄の過酷な業務を思い出したらいい
辞める時期まで会社の都合に合わせる必要なし 集配不足が慢性化→業務が穴埋め→品質悪化→客離れ→収益悪化→給与据置→家庭崩壊→以下ループ…古参連中の既得権益を取り上げてある程度みんなで分配する給与体系にすべき。古参より若手が必要なのは阿呆でも分かるのに自己保身により変えようとしないクソ上層部。 職権乱用
永くいたら偉いやら
ここは会社組織じゃない
小学校か中学校レベル(笑)
中には幼稚園児見たいな奴もいる。
ここは行かない
あそこは嫌だ
ばらしは、行かない
集荷多いから配達行きたくないとか…
辞めてくれた方がましな奴が９割
１割はそれなりに責任感を持って仕事している、で潰れていく。 >>536
だって年数重ねる程条件悪くなるんだもん
普通の会社はオジさんには普通に高待遇でしょ
でもここは現状を維持しようと思ったら自分が
1.5人~2人いないと給料が維持出来ない
よって0.5~1人の新人を配下に囲む
よく古株ガーって投稿見るけど15年前の生活
水準維持しようと思ったら仕方がないし会社が悪い 広島、東京中央、浜松 の労働評議会 分会はどうしてる？ >>538
結局楽して稼ごうと自分の事しか考えてない
そんなん居るから駄目人間の集まりになる。
どこの会社も永く居れば給料良いわけじゃねぇよ 僕もあれこれ考えたけどもう体もちません！月曜日辞める事いいます!色々ありがとうございました！ 奴隷なのに頑張って辞めない子がいる限り何も変わらない。体育会系の体質を変えないと人は集まらないし客も逃げていくだけだろうね。 辞めたいと思うことは毎日のようにあるが、やってて良かったと思うことはない
それがトールエクスプレス じゃあ僕も月曜日辞める事いいます！監督署に聞いたら１ヶ月前でなくても二週間前に言ったらいいて聞きました! >>549
有給と、公休消化しっかりね。権利だから 人が辞めても補充出来ないなら人事部の存在意義ないやろ。
馬鹿みたいに高校生にリクルートしたり無能の極致。
今、どこの支店にも必要なのは30代の即戦だろ。 ホーム作業員に応募しようと考えてます。
キツイですか？ いっそ潰れてお願いします🙇⤵
もう嫌だ >>552
キツイってもんじゃないよ
精神的にも病む >>547
うまいこと言うな(笑)
まさにその通り！！ 組合辞めたいんですけど
どうやって辞めるの？
支店長に言えばいいんですか？
本社に言えばいいんですか？
毎日の生活苦しく辞めたいんですけど 皆さんの書いている意見見て思いました！僕も明日辞める事いいます！皆さん色々ありがとうございました！ >>567
足りるも何も障害者枠の子一人いるだけです
偉いさんのお気に入り以外は皆さんホームの端からはしまで一人で仕分けしていますよ 838は支店長の息子かなんかが作業やってんだっけ？
他の作業員も息子だからやりにくいだろうな >>569
>>569
大口集荷の仕分けをやっているらしい。
他の作業員は別に気を遣っていないみたい。
1日中PCとにらめっこしている親父よりはまし。 >>571
小牧支店もヤバイだろ。他社の東西運輸とはいえ寝不足の過労運転のドライバーらしいじゃん 路線ドライバーに魅力なんて皆無だからな
大事故のリスク背負って昼夜逆転
で、それに見合う給料はくれない
高齢化が進んで大事故頻発するだろうな
積み込みだけでへばってるからな 徳島道の死亡事故 EAST WESTか
何処の荷物やろ。 関東〜山陽･四国中継の昼積みが始まってから、今まで事故がなかったのが奇跡なくらい 松山みたいでした。すいませんでした。そしてよそ見運転でした。失礼します。 世間一般ではドライバー=チンピラのイメージだもん
少子化のうえに高校無償化で成り手がいないから俺達は多分70歳でも安い給料で4トン転がしてる未来が待ってる
人だけは殺めないように気をつけようぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
