■■■佐川急便従業員統一スレッド85■■■ [無断転載禁止]©2ch.net
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http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板5列目 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1477315188/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
■■■佐川急便従業員統一スレッド84■■■
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1488111925/ >>1
苦情スレ5列目になっていたので訂正
現在は6列目です
↓↓お客様はお手数ですが下記へ移動してください↓↓
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板6列目 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1484374271/ 棒ＤＶＤを一通り見て思ったのは棒が上に居る限りこの会社の労働環境の改善は絶対に無理だということがよくわかった /. ノ、i.|i ､、 ヽ
i | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ |
| i ､ヽ_ヽ､_i , / `__,;―'彡-i |
i ,'i/ `,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―' / .|
iｲ | |' ;'(( ,;/ '~ ゛ ￣`;)" c ﾐ i.
.i i.| ' ,|| i| ._ _-i ||:i | ｒ-､ ヽ、 ／ ／ / | ＿|＿ ― /／￣7l l ＿|＿
丿 `| (( _゛_i__`' (( ; ﾉ// i |ヽi. _／| _／| / | ｜ ― / ＼/ ｜ ―――
/ i || i` - -､` i ﾉﾉ 'i /ヽ | ヽ | | / | 丿 ＿／ ／ 丿
'ﾉ .. i )) '--､＿`7 (( , 'i ﾉノ ヽ
ノ Y `-- " )) ﾉ ""i ヽ
ﾉヽ､ ﾉﾉ _/ i ＼
/ヽ ヽヽ､＿＿_,;//--'";;" ,/ヽ、 ヾヽ ドライバーの労働環境改善の対策として
管理職は朝の荷物の積み込み状況を確認！って何だよ？
だから何だよ？おい！
マジでそれが対策なのか？
て言うかそれずっと言ってねえか？ 一連の問題でも結局何の責任も取らなかった棒の指示なんか聞きたくねーだろw どいつもコイツも本当にグチばかりだな
現状の改善には一人一人が命がけで上からの指示に応えなきゃ
本社は何もしてくれないぞ！
会社ってのは100点取って当たり前。
それが分かってない能無しがあまりにも多すぎる。
バイトじゃねーんだから全力で120点取りにいかなきゃいかん。
強化便種は？顧客件数は？時間管理は？運賃改定は？新規は？コースの売上は最低105％以上行ってるか？
もう一度言う。100点取って当たり前。にも関わらず100点すら出来てない馬鹿ドライバーが
存在すること自体がもうおかしいんだよね。
やれって言われた事はやろうや！
セールスドライバーが命がけで120点取りに行かなくてどうする？
それすら出来ないんじゃ会社も成り立たないし、会社はお前らに何もしてくれないぞ！ 守って当たり前の労働三法すら守れないくせによくいうよ >>10
管理職が積込状況をただ見てるだけの仕事だから何も変わらんな。
ヤマトは労働環境改善色々打ち出してニュースにも取り上げられてるけど、
佐川は事件起こした時だけだよな。 >>13
給料は安いわ、不祥事があっても勝手に下がやったと切り捨てる会社に何で命張って仕事せにゃならん？
そもそもお前らの命令が滅茶苦茶だから下がこうなってんのが分からんのか
多くの潰しのコース放置しといて何が強化便種だよ、何が労働環境改善だよ
命張って仕事しないと環境は良くならないぞ、と言ってて、この離職率の高さだよ
気合いと根性が通じるのは給料の高さで決まるんだよ
お前はは新人の１ヶ月後の顔をよく見たことあるか？
どれだけ元気のない顔してるか
それが佐川急便なんだよ
テンション高いのは、弱い者イジメする側の課長以上の役職だけだよ 小学生とか北朝鮮が数字を使った大げさな表現するのに似てるな
実際に100％、100点の仕事を毎日やってたら残業なんか一切できない。倒れるよ。 >>13
それと、下がついてこないのは下であるお前達が悪いって考えは素敵です
さすが佐川急便
何も変わらない >>13
命がけってwww
会社じゃねーの？意味ワカンネ
暑苦しいわい。
愚痴るスレだろが！お前が消えろや！ 佐川急便の魅力を忘れたのか？
学歴一切不問、前職一切不問でも、他の一般企業よりも、給料は高い事だぜ。
そりゃ多少の理不尽、ストレスは当たり前。
頑張りが報われて、良い思いをしている訳だ。
実際、福利厚生は良くて、銀行はすぐに融資が通り5000万円位の一軒家を買ったり、
会社負担金が多い賃貸も魅力だ。
文句を書いているのは、辞めていった元佐川急便の人達だけ。 >>21
おはようございます
給料が高い？
額面27万の出取り20万ですが？ 給与明細をペーパーレスにするくせにHIKYAKUをなぜペーパーレスに出来ないのか。PDFにして各自ダウンロードして見てねでいい気がする。 >>22 21は松沢病院に入院させないといけませんなー。 >>13
皆が120点取りに行きたくなるようにお前が命懸けで上層部を改革しろ！どうせお前は中途半端な白シャツだろ！ >>29
偉大なる指導者であらせられる白シャツ様には何を言っても無駄ですよ… 白シャツ「嫌なら辞めろ！」
社員「じゃあ辞めます」
白シャツ「う・・・ちょっと待ってくれ。すぐ辞めたいなんて言う奴はろくな人間にならんぞ。考え直せ」
社員「あなたが辞めろといったんじゃないか」
白シャツ「う・・・待って。辞めないでくれ。すまなかった」
社員「いえ、もう辞める決断しましたから」
白シャツ「代わりの奴連れてきたら辞めさせてやるよ」
社員「こんな会社を紹介できるわけないだろ！」
ここまでがお約束 これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
4月10日 3時28分頃
放送経過時間
3時間56分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／戦士 レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ >>33
練馬の所長がダイエットに成功してどーだこーだって、飛脚？かなんか知らんけど記事にあったな
すげえ嬉しそうな顔してたけど
練馬崩壊から立ち直ったんかな？ 何だかんだ言っても良い会社だよ
規模が大きく安定してるし
文句ばかりの社員って世間知らなすぎじゃないの 反論出来なくなるとコレだ、会社の規模とか言い出すのな 白シャツ「何だかんだ言っても良い会社だよ、脳筋の管理職・役員にとってはね」 あれは「（上の命令なら）黒を白とも言います」という意思表示だからね >>36
だからそれは昔からいる人間だと何回言ったら >>36
なら何でこんなに酷い人手不足なの？
新人もベテランもどんどん辞めていくのはなんで？ >>44
ネットで色々と愚痴が書かれているけどあなたの勤める営業所だけでしょ？
こんな事書いたらあなたに気の毒だけど私の勤める営業所ではドライバーからフィールダーまでみんな佐川で働けて幸せだと言っているよ
だって残業代はきちんと払われるし、休憩もきちんととれるし、パワハラやセクハラも無く凄く労働環境が良いよ？
いろんな考え方があるかもしれないけど、文句を言うだけではなく自分達で良い環境にしないとダメだよ
すんなりとは変わらないかもしれないけどみんなでよく話し合ってみては？
きっと上手くいくよ >>46
あなたのような考えの人はいいね
だけど現実は辛いし泣きたいし死にたくなる
自分が悪いんだけど、若い頃もっと勉強にしてればよかった
もうつらいよ >>46
本当に休憩ちゃんと取れてるのか？
CSや経理なの君は？
俺は毎日飯抜きで駆けずり回らねえと終わんないけど… >>48
ホントそうだよ。今日の休憩&昼飯は16時にPDTで集荷入力しながら食べたパン2個。コース潰しの影響が無いコースはほぼ無し。客と会話している時間なんて無いよ。帰社したら残業時間どうすんだ？と、問い詰められるし。肉体的にも精神的にも蝕まれる。 >>49
毎日、きっちりサービス残業
証拠残るようにつけときや
いずれ、ヤマトの二の舞いになるさ 朝6時前に行ってIDは８：３０入力。
９時JTは運転中の信号待ちの時に入力。 この会社特有の「時間管理」という謎の言葉で残業時間が個人の責任にされてるけど
そもそもそんなの雇ってる側の問題なのに
体よくサービス労働させる為の圧力だよなあ そして謎の、時間管理できてないから残業伸びてるので出勤時間遅くします 最速で効率よく動くのって難しいものです
休憩削らざるを得ません
もう疲れました そもそも出勤時間遅くしても、仕事のスタートが遅くなった分、帰る時間がいつもより遅くなったら意味なくね？って思うんだけどどうなの？ 出勤時間遅くしたって作業開始時間は早朝のままだから帰る時間は変わらない。朝6時くらいに抜き打ちで外部監査入れば実態がわかると思う。 なーにが良い会社だよw
良い会社だったらなんでドライバーやCSの離職がこんなに多いんだよw
そんな事言ってる奴はどうせ自分だけ会社の中で楽して美味しい思いしてるクズなんだろ >>60
俺のコース乗ってもそんなこと言えるのか？と言いたいよな。
同じ営業所でもコースに差があり過ぎなんだよ。 昔はメディアに金渡せばいくらでも口封じが出来たけど
今は2ch、ツイッター、LINE、ブログ、地域掲示板、企業口コミサイトなどで簡単に実情がバレちゃうんだよな
だから火消しが出てきても嘘だとバレてしまう。 >>61
いやホントそうだよ
俺のコースなんか両サイドのコースに女が乗ってるから、めっちや大変だよ
女が入ってきた時、所長が「女の子がコース乗るんだから解ってるだろな？」って言ってきてさ、結局両サイドから2割と1割ぐらいくっつけられてさ、メチャメチャしんどいコースになったよ
売上も上がらねえし宅配多いし女共は積込み全く手伝わねえし、誰のおかげでてめえらそんな楽なコースに乗れてると思ってんだよ
って思うね
なんか女共のミーティングか知らんけど会社の行事とかには女が駆り出されるからそれもたまったモンじゃないしね
おかげでうちの女共は https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170412-00082906-playboyz-soci
「ヤマトが一年間に取り扱う荷物の総数は約１７億個（２０１５年）で、そのうちアマゾンの荷物は約２億５千万個とされています。これだけで業界４位の福山通運の２倍に当たる数です」（経済誌記者）
これ郵便やウチに来るゲテモノを除いて2,500,000,000個だよね？
切っておいて良かったw 鶴見はまだ崩壊してるの？
係長がコース走ってるって聞いたけど 久里和田A1じゃ。
松沢病院を知っているのは、杉並か、世田谷、用賀じゃな。
遅配、未配、集荷漏れとか、クレームの多い営業所じゃ。
報告では動物園、タレント揃いだとか？
佐川急便は、アタマは問わないのじゃから、問題無し！
ガンガン、配達・営業をするのじゃ！ 杉並の所長は歴代マヌケばかり
左遷されるところなんだろうな >>68
アタマは問わないが、上に絶対服従というシステムを作り上げた結果、
上がなにか言ったり決めたりすれば、どんなにおかしくても誰も何も言えず従うという
北朝鮮の奴隷国民形式そっくりの会社になりましたよね？ >>63
そういうババア共は誰を取り込めば自分が守られるかを熟知してるからな
敵に回すと厄介なのだ >>70
それが佐川クオリティじゃよ！
絶対服従、体育会系bakaが佐川急便という社風。
その代わり、一軒家や高級マンションを買ったり、高級車を乗り回せるのも、多少はレベルは下がったが、現在も、変わらない。 >>73
それは、今後のトランプの動向で今のカリアゲ君がいつ殺されるかわからず、
悪い取り巻きも処刑される公算が大きいように、
佐川が上場して投資家の意見が通るようになれば、
ボンクラ役員やトップも更迭されることが約束されているようなもんですよね？ 女を優遇しすぎだよ
数年前の話だけど、店を上げての営業成績で上位20名は豪華しゃぶしゃぶをご馳走っていう懸賞付きレースがあったんだけど、なぜか女で希望者は全員参加OKだったからね
あとCSの女の子も希望者は全員OK
安全推進の連中も女には甘い顔するけど男なんて道端の糞扱いだよ
もう全員女だけで佐川急便やれよ >>76
水と米とタイヤ
農業資材もお取り扱いできませんｗｗｗ 北の方だけど、わけのわかんないおばちゃんが課長だってさ ホント大丈夫か？この会社 報われない仕事。
頑張るだけ損をする。
稼ぐには意地でも残業するのみ キチガイExpress トキオジャパン オールライッ！！ 辞めて３ヶ月経つけど、ふと上司の恫喝とか、クレーマー汚客の対応とか、
苦しかった状況がフラッシュバックしてきて、すごくいやな感情の波が打ち寄せてくる。
本当に本当に退職してよかった。業務中、時間に追われてるストレスかなんかしらんが、胸がギューっとなるのがきつかった。
ときどき、呼吸がしにくくなるときもあって、ああおれいつか死んじゃうのかなって思いながら仕事してた。
本当に本当に退職してよかった。もう社員じゃないからスレ違いだが、ゆるしてね。 >>81
都内23区営業所ですが、係長半数がコース乗ってます。家に帰れない状況が週に1.2回あるようです。ですので、誰もドライバーは上にあがりたくないようです。
たまにやる気満々の出世したい奴出て来ますが、勘違い野郎で全く使えない馬鹿です。でもそうゆう奴が上がるんですよね。 クロネコヤマト配達員、客の伝票の電話番号を勝手に使ってLINEを送る
あ〜やっちまった（笑） >>84
お疲れ様でした
会社とお客さんの為によく頑張りました
これからは心と身体を休ませて下さい そうか、それはご苦労。
現役ならば、産業医と面談して、思いのタケを伝えるが良い。
労働環境が変わり、気分一新するぞ。
善は急げじゃ！ この会社、休みの日にも遠慮なく電話してくるしうざすぎだよな。出なきゃ文句言われるし。
マイ携帯なんだからでようがこちらの自由なんだけどな。 明日発売の[FRIDAY]
⇒怒りの現場ルポ：クロネコヤマトの現場はもう限界です−台湾では土下座騒動も うちの場合、ヤマトから切り替えてもらうチャンスだ！ってアホな考えだもんな >>63
その迷惑女達って トラック乗ってるの?
うちの班の女達は 軽ルビンと サンバーだから
大して迷惑にはならないけど。
隣のコースにゲテモノのしわ寄せ行くんなら
主任か係長に直訴して 改善してもらった方がいいよ。 とにかく年収800万は確保してくれ。
そしたら文句は言うが仕事はする！
何とかならんか！？ やっと帰庫点呼
ID切って今から降ろし
年収350 本当に女性を満足させられる男の体はどういうものか。
・ 亀頭はパンパン、痛いくらい反り返る硬い勃起。
・ ズブリと女性を貫ける力強い勃起持続力。
これは当り前。
本当に大事なのは“ココ”から先。
・ 膣の中で感じる体感
・ 感じるからこそ射精をコントロールできるテクニック。
・ 膣の中でズコーンと抜けるような、快感と勢いのある射精。
こういう体になって初めて、
充実したSEXが出来る男の体です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
