「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.3
このスレを立てた理由は、契約先がみんな不幸に落ちてるのに対し
セントラル警備保障はひた隠しにしてるため、
この事実を広めようとしてスレを立てました。
経緯を簡単に話すと
佐山は以前に警備先である京三製作所に放火しました
しかし佐山が以前に問題行動を起こしてるのに対し
横浜支社は佐山をかばってたのです。そのせいで京三製作所の
多くのひとを不幸に陥れたのです。
新たにパワハラ大量退職で
既婚者達の風林火山！(フーリンフーリン)
ではいっぱい投稿してください!!
※前スレ
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1630712674/
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1646571805/ 年収500万円以下の低所得者は6割 どんどん増えている日本の貧困層 [837857943]
日本でどんどん増える「中間層」からの脱落者…「貧困層」へ落ちないために、いまからできる現実的なこと
厚生労働省の統計（国民生活基礎調査）をもとに、年収を1000万円以上の高所得者、500万円から1000万円の中間層、
500万円以下の低所得者と3つの区分に分けると、なんと低所得者が全体の6割も占めています。国民の半数以上が
低所得者ということです。あまりの低所得者の多さに私は愕然としました。
25年前の日本は、高所得者が全体の2割で、中間層と低所得者が4割ずつ。「1億総中流」といわれるほど、
中間層の人が非常に多かったのです。
しかし、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスなど、どんどん不景気になって中間層が減り、
低所得者が増えているわけです。
イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/25777241/ >>426
新規採用者だけ給与改定をしたことで反発が出て、現存社員にも再度給与改定をする。と言ってたが嘘だった。虚言吐かされた管理職はアホだな >>428
嘘を言うように役員から強要されたって事？ そういうわけだから、
新規で入ってきた連中にしても、
使えるくらいのやつなら、
これからは自分たちも騙され続けると、
気づいてココからくわばらするだろうけどな。 >>429
つい口に出したのか、真偽不明
話したらダメよな。その中の誰かは録音しているだろうから 嘘つきは佐山のはじまり。
嘘つきはセン識の始まり。 体調不良で朝から晩まで眠い、まるで拷問だ皆早く辞めよう 残業時間にも720時間という限界があるから
マックスでやっても残業ゼロで年収300万としても単価の安い残業で年収100万増えない。
なので500万なんて絶対越えない。
足し算てきるとわかる年収計算 >>437
くだらないもの貼るなよ。クズが。
性犯罪予備軍でも入れる会社と
宣伝してくれてるのは感謝するけどよ。
会長も魔王との関係もあるし、
デブ専とか巨乳好きとかが
社風なのかも知らんがな🤣 >>438
もしかしたら巨乳ちゃんがCSPに居るなら入ってくれるかもしれないぞ
邪険に扱ってはダメだよ🤣 限界知能による入社理由の推察、
お疲れ様でございます。🙇 境界知能とは、知的障害ではないけれど、知能指数（I Q）が一般より低い70～84に位置する人のことをいいます。 境界知能にあたる人は全体の約14％、35人クラスだと約5人いるとされています。 平均よりIQが低いため日常生活で様々な困難が伴うけれど、知的障害ではないため必要な支援が受けられない。 >>441
それって１番厄介なパターンだよな
映画フォレストガンプの主人公ガンプもそれじゃなかった？
ガンプは確か84でギリだったと記憶してる
本人はそれを自覚していたね
アメリカは日本より遥かに基準が厳しいのかもね😓
ガンプは凄く良い奴だけどCSPパワハラゾンビ毛虫は違うよな
在日南ニダー民族の悪いパターンだと思う
ニダ本国の人の方が在日より遥かに人間性良いと思ったわ
ちな、南ニダ本国の人と仕事した事あるけど高学歴&優秀で仕事が終わったら一緒に飲みに行った事が何度もある
めちゃ人格者で意識も高い楽しかったぞ
CSPパワハラゾンビ毛虫は屑で粕だな😩 入社前に交通費の申請の仕方は説明したほうがいい、後からこれでは出ないとか意味不明、特に中途採用からすれば出勤記録が取れているのに出さないのであれば全額支給と説明しないほうがいい >>443
そういう説明しないで勘違いさせて交通費渡さないという悪の手口を使うクサマンがいるのは確か それ以前にイカサマした奴だけ履歴を出せばいいことで、なんでも全体責任にする輩が一番悪い >>444
どう言う状況でそうなるの？
交通費出さないなんて悪質だね >>446
イヤガラセするつもりでやってる事務ガイルのも真実 パワハラ・セクハラ・いじめ等
男女共に理不尽な人間と戦っている人は
必ずレコーダーを回しながら生活して下さい。
https://archive.is/rKT1h
https://xドットgd/j8AL6
↑公益性がある戦いの記録です。
加害者は日頃から掲示板でいじめをするのが
得意で、記録には恫喝もあります。 履歴を出さなければいけない事自体間違っている、出勤確認はとれているのだから、住民票がある最寄りの駅からの賃料を払えばいいことで、こんな事は簡単に算出される、どんだけ無駄な仕事増やしてるんだよ 横浜では、マスダニが履歴は続けろと発狂していたらしい。 >>451
諸悪の根源は奴だったか
利益を上げる為の手段としてやったに違い無い！
利益が高ければ自分の評価が上がるからな
このままでは奴は取締役に上がるだろう
この会社のコンプライアンス教育はどうなってんだよ😩 この人こそ、コンプライアンス教育の
この上ない生きた教材なのでしょう。
皆さんマスダニ氏に注目すべきです！！
この会社のコンプライアンスを
ストレートに教えてくれます。 >>453
マスニダの処遇が良ければ佐山和也の人事ややったこと全てにおいて肯定的であると判断できるな そうなると、そもそも、支社長よりも上の人間の指示にしたかっただけだから、それを経営陣は評価している可能性があると言うことですね。犯罪を繰り返している者であることを知りつつも、さりげなく客に犯罪者をあてがうことは社内的には、全く問題なく評価できることだと学ばされます。 >>449
確かに、会社に出した記録と出勤日数と
それを本人が確認するような形で
履歴取らせる意味なんてないよな。
他にもこんなことやらせている
生産性の低い会社って
あるのだろうか？ マスダニに生産性や効率を理解させるのは猿廻しでもムリなことで、それよりそれを継続している現状が異常 >>457
身体からウンコを生産して
職場では問題起こすウンコ社員を増産して
そのウンコを派遣隊やデポや各現場でグルグルかき混ぜてるだけの人事www >>460
専務や常務は親会社CSPからの出向だろ
本社部長級の警務少佐とか執行役員な
下手すると警務大尉が出向してくる
CSPの次長級の階級な >>461
誤爆してないか？
ここは親会社のスレだぞ🤣 何れにしろダニーがいる以上癌は取り除かれていないのだから、状況判断するにはある意味分かり易い >>461
ウンコマンがグルグル回っているだけで、その問題児のウンコマンが環境を悪くしているのよ。
ウンコを捨てられないんだなwww >>18
ゲーム推進会議www
ゲーム統括部も足しとけwww >>464
ウンコは汚いから捨てるべきだよな
ダニとか屑やカスもね
CSPはニダー民族の血を引いてるのが多いからな
人間性が最低で極悪なのもそれが原因
経営者はニダーを役職に据え純粋な日本人をこき使って儲けようとしている
こんな事が許されて良い筈が無い！ マシダニ支社長の胆略的な戦略は今の会社でも笑いと話題をいただいております、未だいらっしゃるとはある意味凄い会社ですね、因循姑息な社風は健在でなによりです デブで性格悪くて頭も悪いし話もつまらんついでに収入も低いw
一般隊員もこんなウンコばっかり🤣
ここは肥溜ですか？常に糞尿垂れ流しですがな🤣 >>468
人間は知能が低くなればなるほど性格が悪くなる。
自分を客観視したり他者の立場に立ってものを考える事に脳の容量を割く能力が低くなるから。
知能の低さと性格の悪さはほぼ比例してる。
あとチビが攻撃的なのも同じ理屈。
チビは脳みそも小さいため他者の立場に立ったり考えることができない。これは男も女も共通。
結婚相談所では大昔から男女共にチビが大量に残るらしい。
単純に奇形だから遺伝したら嫌だからっていうのもあるだろう。 そして見事にハゲあがり体臭は益々酷くなる、4冠王達成 自分は悪くない教えて方が悪い、さすがに人のせいにできないミスには、でも、しかし、そうだけど、と何かと理屈をつけるので相手にされない、なぜ他の人は理解できないのかとストレスが増えるのでハゲる、自分が理解できない事に気づかないため、ヤケ食いし太る、間抜けだから走り廻る、ワキガ全開自分は臭くないから気にしない 巡回中のミスを自分じゃないと言い張り他の隊員になすりつけたデブが、客先に監視カメラ見せられて言い逃れできなくなってて草生えたわ
こういうバカは見てて面白い ハラスメント暴力のクソモト君はなんだか偉い人とおともだチンコだからそいつとつるんでチクったやついじめて仕返ししてやると息巻いてるようだなww
反省しないタイプぅ？wwwww ストレス解消はただ食うしかない、食いすぎで入院しても長々と付いた病名を自慢気に話す、この病名がただの食いすぎだとも気づかないデブスカル >>477
表彰されてないか？
常識を超えたヤバイのが上層にいるから誉めまくるんだぜ？ >>480
この会社はもう解体した方が良いんでね？
消滅した方が世のため人のためだと思う >>482
うむ、その通りだ！
変な奴を役職になるのも経営責任だ！
コーポレートガバナンスの問題 >>483
女子更衣室に入ったり、女子トイレに侵入して汚物缶漁ったりして見つかった班長思い出すなwwww >>484
それでもその後に曺長とかに昇任するんでしょ？ マサールだってクビにならないのだからその程度では普通に続けられるよ >>486
シャトーるはクビになったのは上に噛みついたりしたんだろうかねwww知らんけどwwww クソモトはハラスメントしたので表彰されて昇進ですか？
選択は退職しかねぇな >>486
恐ろしい会社だな😱
顧客からの信用商売なのに
せめて顧客の全面に出ない内勤に移動させるべきだよな
左遷ポストの内勤と言ったら何処？ CSPには爆乳オッパイちゃんは居る？
https://www.xvideos.com/video17246923/_
こんなオッパイ隊員が居たら顧客はガン見だろうねｗ
同僚の隊員は業務に集中不可
業務効率、労働生産性下がりまくりだろうねｗｗｗ
隊長や副隊長はセクハラしまくり
本社や本部の内勤に居ても結果は同じだろうね
パワハラセクハラ毛虫共の餌食になっちゃうねｗｗｗ 通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。 一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り >>498
CSPなんぞ辞めち前と言ってるのだろw 女子トイレ入れるから
警備業に入りました
っていそうだな🤪 >>502
潜在能力高いですねwwww
可愛い娘のじゃないと無理ですよ
とか普通に言うやついるwww セコム警備員賃上げ、最大10％ 「手厚く配分」
3/12(火) 11:23配信
セコムは12日、2024年春闘で、警備員の賃金を8〜10％引き上げることで労働組合と妥結したと明らかにした。
対象の警備員は組合員約1万4千人の約半数。
「士気向上と採用強化のために手厚く配分する」と説明した。
組合員全体の平均賃上げ率は6.3％。
賃上げには基本給を底上げするベースアップ（ベア）や定期昇給、手当が含まれる。 会社は強気の姿勢、これでも入社するから心配無用のこと、早く転職しよう 🇯🇵暴力団を愛する声明を日本社会が出す必要があります。暴力団排除を決して口にしてはいけません。暴力団を愛し支援し協力していく声明を出して下さい。主イエスキリスト、神の僕エバンジェリスト金沢からこの声明を出します。 基本給が安い会社はせめてボーナスで還元すべきだよな
年間3.19ヶ月とかフザけてるわ
東証２部から指定替えになって早２０年
殆ど待遇が向上していない
それどころか実質はマイナスw その点やはりセコムとアルソックは凄いよな
どちらもボーナスが高い
アルソックの新卒基本給は18万以上だ それより24拘束してチョンボしてた分、返還要求されたらボーナスなしとかが心配 >>510
どうしてそう言う発想になる？
俺には意味が分からん >>510
後で訴訟が起きてCSPが払い切れなくなり倒産したりしてなw
昔のグッドウィルのデータ装備費とか、コムスン問題な
他には武富士のグレーゾーン禁止で利息返還も懐かしいな 時間を無駄に使っているセン識貧困バカたくさんいて会話したくない 低脳だから仕方無いが1日問題ナシに終わらせればいいことを自らつまらん文句を言って問題を創り上げる、もっと解決しなければいけない問題はあるのに解決できないからくだらない事が気になる、終わっている 池袋1-4ゆーきちわ、田辺。
職場を離れて私をガン見。線路側。人通りが多いのに、集団ストーカーを無視。私を目で追っかける。集団ストーカーは仕事中も手を抜かない！物流、郵便、警備、清掃のおばさん。 >>515
完全に脳が逝ってるよな
自ら問題を作り出そうとして余計な仕事を増やす
全く合理的では無い無駄な行為
これをアタオカと言わずして何と言うのか？
CSPゾンビ🧟♀にも困ったものだね😩 炎柱の佐山大明神が御出所なされるのは2033年の冬頃になるのかな？
社員皆さんでお出迎えに行くべきなのか迷っております。 夫婦で入社した中途の人妻社員を夫の目を盗み性奴●化する研修旅行。
一色桃子ビデオ ストリーム再生
https://missav.com/dm47/ja/jul-313
https://tktube.com/ja/videos/81373/jul-3132/
https://njav.tv/ja/v/jul-313
私は社員数名を抱える零細企業の社長です。皆で助け合わないと成り立たない
小さな会社、だからこそ一度は辞めた一色君も縁があると思い、妻の桃子さん
と一緒に中途採用しました。しかしそんな彼は感謝どころか、私を陰で馬鹿に
して会社の輪を乱す始末。日に日に私の中にドス黒い感情が渦巻いてきて…。
そうだ！桃子さんは真面目で従順。おまけに主人はクズと来た（笑）。そんな
彼女を研修旅行で肉奴●にする計画を立てました―。 コマン・ツーさんは100万のスーツ作ると自慢してましたが、事業部ブチオでさえ北朝鮮製のトンキの10000円スーツたいなの着てるのに、
遠慮ないねーwww
ミサオハラスメントの餌食になあれwww >>520
金持ってんのか？そいつ
CSPの社長でも5万程度のスーツかもな
ちな俺は5万のスーツ着てる
1着だけ10万のスーツ持ってるがね
Yシャツは3千円くらいかな >>521
なんか金持ってるのよ。
コマン・つぅーん >>522
貯金が趣味なのかな？
仕事出来ない奴に限って無駄に貯金持ってるよな
貯金趣味の奴で仕事出来る奴は見た試しが無い 貯金できる給料ではないから副業してるんだろうよ。
牛丼チェーンでバイトとかしていたら面白い >>524
俺も現職当時はバイトしていたよ
バイトしないと遊べなかったし
月に3万から5万ちょい稼いでいたな
貯金はCSPの安月給から財経で月5,000円のみだったな
ボーナスも1回5万程度しか貯金しなかった
ストレス溜まるから遊んで発散していた 
