セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49
セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位(単体)の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証プライム上場企業です。(連結ではﾃｲｹｲが業界3位)
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
低い安定(相当に低レベル低空飛行w)だけはあると思われます。
(但し離職率は超激高のブラック企業！！)
安月給でも低空飛行の安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
2011年(平成23年)3月21日には労働組合(JMITU CSPｾﾝﾄﾗﾙ警備保障支部)も設立され、
組合員数は年々増加を続け労務被害者が続々加入し増加、
そうならないように被害者を続々退職するように追い込んだ結果人材不足に拍車が
掛かり慢性人材不足、その中でも労働組合は組合員の待遇を上げるために奮闘し
頑張っています。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれませんし、星のようにハラスメンターが
各地に散りばめられており、かなりの高確率でハラスメント受けます。
ＣＳＰは労働組合との団体交渉を申し入れましたが過去何度も拒否された経緯も
あり、労働組合が加害者擁護する会社への相談はやめ、労基署へ何度も行く様に
なりました。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう！！
（ちなみに、組合に反対する５ｃｈ工作員は会社を辞めさせられた様ですｗ）
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-6
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>7
ＣＳＰ セントラル警備保障関連スレ：>>11
ＣＳＰ セントラル警備保障を含む大手警備会社の階級：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1688514764/l50 春闘において12年連続ゼロ回答てどういうこと？今回は回答あったんじゃないの？ >>626
金額提示しないのをゼロ回答というのよ。
俺も最近知った >>628
なるほど、勉強になりました。ありがとう。 俺は組合員だから動画見れたけどボスはめっちゃ面白いな。
全開で馬鹿にしてるな すごいな しかも 周りのみんな笑わせてるじゃん
2回目 3回目もあるみたいだから次は俺も参加しよう これ聞きに行けるだけでも見れるだけでも面白いかもしれない >>624
組合設立から10年以上が経ってるからね
設立当初ならストライキは出来ないだろうけど >>630
会社側は、「ストライキ参加者は、懲戒処分の対象となる可能性がある」などとする社長名義の文書を２日付で出しました。
とあるけどこれは大丈夫なんかねぇ… >>633
原文回ってきたけど会社の方がヤバい文面だよ >>631
4月3日はストライキ記念日になったなｗ
しかもCSPとしても初！
そして警備業界としても初の快挙
警備業界の労働組合も一歩前進したね
”この一歩は小さな一歩だが、警備業界に取っては偉大な躍進だ” CSP労働組合も
ストライキ経験の無い労働組合 から
ストライキのやれる労働組合へと大きく成長した
委員長の実行力に敬礼！ 奴隷が反旗を翻してきたら普通の会社なら余分に餌を
与えて鎮圧するけど
ここの社長は懲戒処分という暴力で抑え込もうとする
やってることは聖帝サウザーのような独裁者そのもの >>638
あんなのと一緒にしたらサウザー様に失礼！サウザー様が傷付いて病んじゃうよw ／￣￣￣＼
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ （ ●）（●） |
| （__人__） } うーっす
/､. ｀ ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | ひろゆきも言ってるしな。
この感覚こそ常識なんだろう。
https://youtu.be/i_iBG4QBqz8 言われっぱなしで反論できなくて泣き寝入りする層と
専門資格取ったり知識を持った上に、実務までこなした上で、順序だてて適法に団体行動起こして反論する層と別れていくな 新卒が補充出来たので組合員は全員粛清します ｂｙ役員一同 >>644
毎年120名以上いたのに今年は97名予定で90名来たのか? >>644
僅か100名程度補充した所で3年後には９割は辞めてしまうんだ🤣
焼石に水になるだけなのにバカだよな >>644
是非お待ちしております。非組合員を組合員と勘違いすること間違いなし！ CSPの23年3〜8月期、純利益3.6倍 通期予想据え置き
2023年10月12日 15:34
セントラル警備保障が12日発表した2023年3〜8月期の連結決算で、純利益は前年同
期比3.6倍の44億6100万円となった。2024年2月期通期の純利益予想は据え置いた。
純利益は前期比2.2倍の56億円を見込む。アナリスト予想の平均であるQUICKコンセ
ンサスは58億500万円だった。
CSPは警備員が施設に常駐する常駐警備が主力の警備保障会社。セキュリティ事業に
おいて、工事・機器販売部門については、防犯カメラの販売を中心とした画像関連
システムなどが好調だったこともあり、売上高は増加となった。運輸警備部門につ
いては、集配金・精査サービスなどの販売に注力した結果、売上高は増加となっ
た。
3〜8月期の売上高は前年同期比5.9%増の337億円、営業利益は同15%増の22億2700万
円、経常利益は同8%増の23億3600万円だった。通期予想に対する第二四半期の進捗
率は営業利益で53%と過去6年の平均(56.6%)を下回る。
2024年2月期の売上高は前期比4.1%増の675億円、営業利益は同5.6%増の42億円、経
常利益は同3.2%減の43億円となる見通し。いずれも従来予想を据え置いた。アナリスト予想の平均であるQUICKコンセンサスは売上高が679億9500万円、営業利益が45
億9000万円、経常利益が46億9000万円。
ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXZRST0565475S3A011C2000000/ セコムは8～10%のベースアップだけど、いつもセコムやALSOKを引き合いに出すくせにこういう所は絶対真似しないCSP。 セコムの三分の一の昇給か.....
アコムの世話にならんと
やってけないな😂 地域手当はどのくらい支給される？
例えば、国家公務員一般職の大卒程度の初任給の俸給である185,200円
（1級25号）を基準として、各級地の地域手当を算出します。
級 割合 金額 合計金額
1級地 20% 37,040円 222,240円
2級地 16% 29,632円 214,832円
3級地 15% 27,780円 212,980円
4級地 12% 22,224円 207,424円
5級地 10% 18,520円 203,720円
6級地 6% 11,112円 196,312円
7級地 3% 5,556円 190,756円
このように、地域手当が支給される場合、より多くの収入を得ることが可能です。
地域手当は基本給の額によって変動するため、基本給が将来的に上がるとそれだけ
多くの地域手当を得ることができます。
やはり国家公務員は最高だね！ 遂に動画公開！！拡散しようぜ！！ｗｗｗ
CSPセントラル警備保障労働組合がストライキ決行 part1(前編)
https://www.youtube.com/watch?v=8O-MtBJ49uI あーあ
表にでないで大人しく裏で指示と指南だけしてもらっていれば良かったのに、
組合ボス怒らせて表に出てきたら、もう活発化するぞこれは
動画編集スキルやYouTubeとか普通にこなしてしまうような何でもできる姿がこれから見られるだろう。
発信もするつもりらしいからYouTubeもチェックしないとね >>659
いやー CSPの不祥事や不幸事って飯ウマだよな.🤣
こんなに嬉しい事は無いわな😂
そう言えば、嫌なら辞めろ言ってたパワハラバカは最近姿を現さんな
CSPをクビにでもなったか？ 入社早々に自分の会社でストライキやられてせっかく入社してくれた新入社員に恥をかかせた会社にもっと事態を重く受け止めてほしいところだね。 >>662
自体を重く受け止めるだろうけど、
CSP労働組合を憎みこそすれ決して反省はしないだろうね
それくらい経営陣は上から目線だよ
警備員に法律等適用されないくらいに差別してるよ
犯罪者は法的に処罰され実刑判決を受けても本音では反省してないのと同じ
自分は運が悪かったとか、法律が間違ってるくらいにしか思っていない
CSP経営陣も当社は運が悪かったくらいにしか思わないだろう
きっと日本の法律はオカシイ！！くらいに思ってるよｗｗｗ
子会社も含めグループ全社に組合ストライキは知られてるだろうね >>663
ストライキ一回で終わると思ってる方が阿玉おかしいだろ >>664
CSPだって1回で終わるとは思ってないだろ
多分、限界まで意地を張ると思う
こうなったら我慢比べだろうね
厚労省での記者会見の段階でCSPは話し合いをすべきだった
CSPは警備会社のくせに初動対応を誤ったね
つくづく無能だな経営陣は🤣
労働者や組合を舐めてるからこうなった >>662
新入社員の親御さんは心配だろうなぁ。お前の会社は本当に大丈夫なのかって… 本来ベースアップ1000円とかいうふざけた金額でも 大人しく働いてる毛虫共に感謝するべきだが
会社側は毛虫は殺してもまた沸いて出てくるものと思ってるし
世間に馴染めない毛虫をわざわざ拾ってやってるくらいにしか思ってない まぁ上場企業だからビッグモーターみたいにならない限り崩壊は無い。
交通誘導主体・土木主体・日当安い所から潰れるだろうね。 労基署に申告したらバレる？
バレません 守秘義務があるので誰が申告したかは分かりません。 >>669
実名で申告しろよ。
できないなら泣き寝入りしとけ 内定辞退率９割のいなば食品よりはマシ ｂｙ役員一同 ストライキ起こされた会社は経営失敗の不祥事だから
評判ガタ落ちだし責任問われるよな。
破壊力最大だな。佐山和也師父を超えた存在だ労働組合つええ！ 入社したら先輩への挨拶はザス、サイ、サな。意味くらいは自分で調べること。
出来なかったらセッキョーだから。 今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際世論的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望 >>676
いつものように顔の骨折れるくらいのヤキ入れてください！押忍押忍押忍！ごっつぁんです！ >>679
そりゃ変わるだろ
大不祥事だから
未上場企業なら会社の業績下げよが不祥事だろうが押し切れるけどな
まあ、組合ストライキ起きるのは予想してた
更にストライキで社長が退任するのも予想出来てた🤣 想定外だったのは社長を退任して取締役会長になった事
それでも年収3,000万円くらいあるのだから凄いよな
東証プライム上場企業の平取より年収高いのだからな >>681
予想出来なかった点が無能な証
農民の一揆を予想出来なかったわけだw 秀吉は農民の一揆の恐ろしさを良く知っていた
だから百姓や民は生かさず殺さずと上手く立ち回っていま
セコムやアルソックもそれで上手く立ち回っている
経営者としてはそこそこ優秀だ CSPの社長はエリートだから末端社員の気持ちは理解出来ないのだろう
いや、理解しようともしてなかったのだろう
心の底から毛虫をバカにして見下して来たのだろうからな
その差別意識が今回の組合ストライキを招いたのだ
更に会社の恥を晒し知名度を上げたわけだ🤣 それでも取締役会長として会社経営陣として残れるのだからCSPは良い会社ですな
永久追放されても仕方ないくらいの不祥事なのにな 会社トップの首をすげ替えただけで問題ある解決出来ると思ってる所がCSPの凄い点
それでも会長になる社長さんはCSPに残れる時間が減って損したと思ってるだれう
打出の小槌みたいな会社から寄生虫できなくなるのだからなw
今回の事案でめ全く反省せず机を叩いて毛虫を憎悪してるだろうな🤣
あー、なんて飯ウマな不祥事だろう😂🤣 元社員ですが不祥事って何ですか？
あと未だに昇給もワンコイン？ >>688
過去レスを読んで下さい
それと他板の現役スレもね しかし周辺の人にストライキしたこと知ってる人が皆無で、それどころか組合があることすら知らない人ばかりだった…こんな意識の低い人ばかりで搾取され続けるんだろうな。そりゃ会社も賃金上げないわ。まあ今回の件で多少なりとも変わればいいけどね。 警務推進会議の後の懇親会に組合員送り込まれるから注意 >>690
そんな奴らばかりだよ
物事に関心がないというか、人生何も考えてなさそうな馬鹿が多い
会社に舐められて当然だよ
だから俺は見切りをつけて退職した ○山とハテナの力くんが、
俺たちも勤務中に スマホゲームでストライキしてんのになぁ で冗談で言ってたよ
最も悪質だな なるほど、マルヤマは自ら勤務中にスマホゲームをしてサボってることを自白したんだなw >>690
流石に今は組合の存在知らない奴は居ないだろ😅
ストライキだってサイレントで知ってると思うがな それ以前に、佐山和也事件で本来なら社長辞任ものだろう。いつものように現場の身上把握がーで終わらせるのがクソちんぽラル警備保障品質。
更に言うなら、営業停止即倒産しないのだから、営業停止も賄賂次第ってことだよな しかし社長もストライキ決行されたら会社の評判落ちることを解っていたはずで、その後責任問われることになることも予想できたはず。
そのくらいすぐ理解できる知能あるのだから
それで自分が会長へ退いて経営権から外されて年収落としてでも
社員の給料はあげたくなかったのか？
とも取れるよな 社長交代とストライキは関係ないんじゃないの？
ストライキが原因なんて情報あるの？ >>699
思いきり関係あると思うよ
しかしこの会社は組合に屈したとは絶対に言わない！
1年前も組合が賃金交渉してベア1,000円.、地域手当3,000円上げたが、
CSPは会社が組合交渉に関係なく賃金を上げたと言い張っていた
あくまで組合は関係ないと言うスタンスをアピール
組合が交渉しなかったらビタ一文上げなかっただろう
今回の件も、あくまで会社都合での退任と公表している
CSPは意地でも組合には屈しないと言う態度だ >>699
無知ならば教えるけど
株主様に説明責任が発生するのよ >>703
いいえ、即泣き寝入りで退職させるのがチンピラるのやり方よ >>704
諭旨退職イコール退職強要な
最低名会社だよCSP 労働組合の動画みましたー
AI文章とかほんとバカしかいない組合だってわかりましたー
空気いれられパンパンじゃね
せめて文章ぐらい自分で考えようよ >>706
これGoogle検索で頭に出てくる自動生成される文章なだけで、
自動生成されるくらい認知されていることをアピールしているだけのことだってさ。
動画編集スキルもないような警備員しかできない人間がバカにしているのも面白いからもっとやってよ。
話題の中心は「労働組合」になるので注目度あがるからさ 警備保障タイムス？とかいう新聞見たけどどこも採用予定人数より大幅に下回ったみたいだな。
氷河期リーマンコロナみたいな採用ボーナスステージ無きゃこんなもんだな。 >>702
株主に説明責任有り
が、即社長辞任になるのか？ >>709
どこかの発言と影響力のお強い株主様から何かしらお叱りとかあったなら
判断は早いですよね >>708
今年はCSPは90人？
まぁ一部は公務員試験の腰掛けだし、それ以外でも5年もすれば8割9割が辞めていくだろうな >>706
あんた会社側の工作員？
似非愛社精神のパワハラ社員 中途で内定もらえてこの会社に入るか悩んでたけど…どうするかな。自分の中のなにかが崩れていく音がする…。 >>713
今まで人権を配慮されてきた新卒Ｚ世代から見れば文明の利器を持たない未開の地の原住民が襲ってくるような感覚だろうな。 >>715
人手不足でキツいので是非ともお越しください >>717
そもそも草食系で静かな人間が来る所では無い
大学まで出て新卒で警備員はあり得ない
セコムやアルソックは東大でも応募するから別格だがな
少なくとも大学新卒採用で来るのはあり得ない！
例えランクの低いFラン大学卒だとしてもね
Zラン大学なら新卒でも有りだとは思うが それでもCSPに入りたい物好きの変態なら、せめて一般職で入るべき
一般職なら基本、暦通りの生活で昇任もしやすい
少なくとも過労死する事は無い
警務職は昇任も不利だし休みも少なく、管理職か管理職一歩手前まで上がらないと暦通りの生活は送れない 業務課もかなり大変そうだけどなぁ。暦通り休めるかもしれんが。 この会社に新卒で入るなら高卒が精々だ！
高専、短大、専門卒でも新卒で来るべきでは無い！ どんどん辞めるから大丈夫
低賃金で運営している経営責任な
無理なら畳むしかない >>722
残業は結構あるから大変だが、ほぼ暦通りに休める
管理職は残業しても残業代は付かない
准尉までは残業代が付くが業務課なら現場みたいに月80hとかは無い
本社営業だと繁忙期は80hくらいはあると聞いた事がある
今はどうか知らないが営業は管理職以下でも残業代は付かない
暇な時期なら営業は最高かも知れない
本社営業の若い3級職は態度が悪い奴が居るけどな👎💢 
