三菱電機 Part94
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せっかくだから🐸臭いことを言ってみるか
変革プロ顧問の遠藤って不正で大揺れしている
ネクステージの社外取締役じゃん
本人は現場現場と言っておいて
実際には社外取締役としての監査の目が節穴だったのかよ せっかくだから🐸臭いことを言ってみるか
変革プロ顧問の遠藤って不正で大揺れしている
ネクステージの社外取締役じゃん
本人は現場現場と言っておいて
実際には社外取締役としての監査の目が節穴だったのかよ 管理職だけ叩いてるのは無能か🐸やろ
ある程度仕事してる人ならあんな権限はそんなに無い癖に奴隷みたいな扱いを受けるハズレくじ引きたくないし、逆に受けてくれて感謝するレベルやけどな
無能な管理職引くと大変だけど自分が管理職で無能な部下持つ方が遥かに嫌やわ 無能な部下も大変だが、問題起こしまくる困ったチャンも相当大変・・・ >>742
そんなに🐸いるか?ワイとか関西弁の奴だけじゃないのか? >>740
現MS→D3 or D2
現T3→D2 or D1
今年MS合格した人はほぼD2だから、不合格の人と同じ職級の人も多いと思う。 >>748
T2からD2じゃないんか?
もう4月まで時間ないし、T2からMSを新しいグレードに最適に振り分けは難しいだろ。 >>740
そんなおいしい話なわけないじゃん。
お花畑だなー >>748
T2からD2じゃないんか?
もう4月まで時間ないし、T2からMSを新しいグレードに最適に振り分けは難しいだろ。 >>751
いやそれについてはもう情報出てるやん
T3→D2は既定路線だろ >>754
T3とMSに給与差ほどの実力差はないから、1回リセットしようぜ!その上で実力ある人(評価高い人)はきちんと給与上げていこうよ!っていう意図がある。
新制度に移行した時点で給与は下がらないけど、評価が悪いと下がるって聞いたよ。
評価は当然、直属の管理者が行う。人間がやる以上、全場所で平等に評価を行うのは不可能。 まあまあ何も変わらんて
評価してる奴が同じなんだから >>757
評価している奴がクソなんだから、そいつの給料にメスいれなきゃマトモな評価なんてしやしないだろ。 >>758
本人的にはやってるつもりではいるんじゃないの?
意図的に「マトモに評価しない」なんて人いるの? >>756
今T3の奴はあの程度の試験も突破出来ない奴なわけで、特に連続で落ちてるようなのや落ちすぎて諦めたようなのは明確にD1に落とした方が良いと思うけどな 今年とんでもない無能が試験通ってたけど本当に全場所同じ基準なのか気になる >>760
同意です!いまの制度だとゴミMSを降格できないから新制度で降格しようとしてると信じたい。
そうしないとホントに有望若年層がいなくなるよね。 基本今の給与体系を踏襲したグレードに移行するだろうからMSなら逃げ切り確定だろ
次年度以降で降格するかもしれないけどさ >>759
やってるつもりばっかりなのが終わってるんだが。 >>760
同意です!いまの制度だとゴミMSを降格できないから新制度で降格しようとしてると信じたい。
そうしないとホントに有望若年層がいなくなるよね。 >>765
別に若手有望なら転職すりゃいいじゃん。 目的は中間層の均質化でもう上がってしまったやつをどうこうしようという気はないだろ
つまり逃げ得、確定です 目的は中間層の均質化でもう上がってしまったやつをどうこうしようという気はないだろ
つまり逃げ得、確定です そうそう、全銀ネットの障害を見てるとこの会社を見てるような気になるよね
社長 大問題だ!すぐ何とかしろ!
事業部長 わかりました、直ちに指示します 所長!すぐ何とかしろ!
所長 わかりました、すぐ指示します 部長!最優先でやれ!
部長 わかりました、すぐ指示します 課長!大至急だ!
課長 わかりました、すぐ対処します 担当!どうなってる!
担当 いまやっています 外注先の窓口に問い合わせ中です
外注窓口 設計した人間はすでに退社しておりまして少々お時間を、、 >>766
それだと会社が困るから言ってるんだと思うがw >>770
間に子会社、孫会社が抜けている
やり直し! マジな話、この会社って伝言だけが仕事ってヤツ多いよね
伝言以外に何もやってないジジイだらけ >>773
みんなでやってるふりしてるだけだからね。非生産的なことをコツコツとやるやつがそれをやってきた奴に評価されるクソ会社。 正直今から優秀な人材を確保するのは厳しいだろうな
あまりにも評判が悪すぎる
新入社員の学歴もどんどん落ちてるんじゃないか?
ということでプロパー(ちゃんと働いてる層)を大事にしてくんさい 課長のローテーションやめてくんないかな
他場所の畑違いのおっさんが今日から課長ですって
どうやって部下の査定する気だw
結局個人的な好き好きで適当に査定してるだけw 文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp ツイッターで見かけたけど今でも東大京大から沢山入ってるみたいね
メルコも安泰だ 東大工学部から毎年1000人卒業してるんだからそらいくらかはメーカーに行くだろ常考 東大なら三菱電機入ってもパワハラする側に回れそうだしな 高学歴コンプをこじらせた頭のおかしい中年がおるからわからんぞ 三菱電機で一番でかい派閥ってどこ?
早稲田?阪大? >>786
早稲田はまとまりない。慶應閥はハンパな結束力じゃない。 >>779
新入社員が辞めない企業のN0.5
平均年収849万は捨てがたいのか
こんなにブラックなのに
優秀な奴は別の会社に行った方が幸せかな 中絶大国の日本衰退を促進してる
事実や科学の判断不正する裁判官↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実確認の不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg >>788
いや、辞めて、採用、辞めて、採用のループなだけで離職率高いぞ。 MSになったけど月給かなり下がりそうで萎えてる
残業多いと本当に損だな 今ってMSはみなし超えた分は残業つけれるんじゃねぇの? >>776
それがクソ課長量産システムになってるのは確かだわな。まともに評価すらできないクソオヤジばっか。 ↑風呂の給湯器が壊れてるのに
修理に3ヶ月掛かるって正気なのか
この会社社名の誤記と言いふざげすぎてる。
こんなの1週間以内に新品交換だろ普通は ↑風呂の給湯器が壊れてるのに
修理に3ヶ月掛かるって正気なのか
この会社社名の誤記と言いふざげすぎてる。
こんなの1週間以内に新品交換だろ普通は うちの課に京電から流れてきたベテランいるけど、その仕事未経験だから中途で入った20代の自分が面倒見させられてる
そのベテランが仕事熱心ならいいけど、自分で調べて考えることすらできてないし、WEB会議中に居眠りしたりスマホいじってるから教える気が起きない
さすがに我慢の限界なので、来週の転職面接で内定出たら年内には辞めたい >>797
これは三菱電機+温水器じゃなくて三菱+電気温水器だからこの表記で合ってる。
リ本品は三菱+商品名で書かれてることが多い。
まあこの対応自体はまずいと思うが >>796
これは三菱電機+温水器じゃなくて三菱+電気温水器だからこの表記で合ってる
リ本品は三菱+商品名で書かれてることが多い。
まあこの対応自体はまずいと思うが >>801
ありがとう
「膿は出し切った」と言ってるのに
さらなる不正が発覚して言いづらいのは解るが
家庭のインフラに関わる製品だけに
もっと真摯に対応すべきだと思うよね
これがもっと嫌なのは変革プロのホームページ見たら解るけれど
6月の株主総会前に社長が把握してたとこ 変革プロのホームページには9月末のリリースだったか
6月22日の日付で
「馬電にて重大不具合発生。モデル事業所から除外するか要検討」
との記載があるよ 変革プロのホームページには9月末のリリースだったか
6月22日の日付で
「馬電にて重大不具合発生。モデル事業所から除外するか要検討」
との記載があるよ >>800
そんなつまんねーことで我慢の限界とか(笑)
好きにしろ 「膿は出し切った」と言えるのは
会社を畳んだ時ですよ
膿まみれの会社が何言ってんだか 働かない中年の面倒見るとか最高じゃん
一緒にサボって、育成のリソースを言い訳に大変な仕事を断れて、辛くなったらパワハラされた事にして逃げられる >>800
平均的な使えないMSやな。
どうせ無試験MSやろ。 膿を出したいならまずは経営層が総退陣しなさい
各場所が何やってるかも知らねーんじゃないのかい?
ただ数字見て売上上乗せしろ経費節減しろとしか言わないもん
場所長が本社に何も言い返せないしね
結果的に不正でもなんでもいいから数字を作れとなる
膿は出し切ってないどころか1%も出てないですよw
重症です再起不能w 膿の元会長ってどうなったん?
まだシニアアドバイザーでいるんだっけ? ワイ『今年も裁きの時期が来たか……』
ワイ『極道技巧…!真冬のシャリシャリ食堂!(ブリザード・カレス)』
新入社員A『うわあぁぁ!なんで…こんな…(自らが使い捨てであると理解し心が凍っていく)』
新入社員B『あたしの人生…こんなっ…(暗い食堂で毎日冷たい飯を食う事に生きている意味を見いだせなくなる)』
新入社員C『あっ、あぶねぇ!なんて技使いやがる!(冬のボーナス支給と同時に退職代行を使い致命傷を回避する)』
ワイ『膿は出し切った…だが、また積を求める事もあるだろう…(飛び降りるのに丁度良い窓から夜の闇に消える)』 >>818
本人はウケていると思っている。
どうもレベルがね。 実際には240kgのタンクにすり潰されてミンチだからもっと酷い >>805
変革さん達はいつまで変革するつもりなんだ?最終的には会社が潰れることがスクラップアンドビルドってこと? ト〇タの下請けはもっと重い機械の下敷きで今週タヒんだぞ
床が抜けたらしい。工場勤めには常に危険手当でも出さないと
もう働いてくれないかもね
高速道路作ってたら架橋が外れて落ちてタヒんだり確実にこの国の安全管理のレベルが落ちてるな
年末にかけて慌ただしくなる11月、12月は要注意だ
大企業はプライドとイメージにキズが付くので下請け、関連会社の事故は当社とは関係ないと
もみ消すのが得意だな 2週間前に死亡災害起こして今度は全焼
チンパンジーにでも管理させてんの?
また月刊三菱電機に戻ったな 安全を重視するあまり人は少なくなってるのにチェックやエビデンス資料が増えて必要な設計や試験が疎かになる
国民は一体何の安全を守りたいんやろな
いい加減働き手のことを考える想像力も無くなんかあったら叩くだけのマスゴミ、ニート、評論家を規制する法律でも作らんと劣化する一方だと思うけどな >>800
うちの課に京電から来たおじいちゃんもヤバいわ
自分から志願してきたって聞いたけどやる気全然ない 死亡事故あった赤穂も電力本
火事で全焼の配電も電力本
どっちも虚偽の出荷検査記録を提出し続けるという悪質な品質問題起こしている
電力本は閉じた業界でパワハラ体育会系でやってきた結果まともな人材残ってなくてもうボロボロ >>800
いいんじゃない?勝手に判断されて暴走されるよりは
この手の人って、なまじ実績はあるから今までの経験で判断しちゃって、的はずれな事をやったり、最悪トラブルに発展するけど
やる気がないだけならまだいい
とりあえず調べ方教えてやれ この会社に転職した人から、『いい話があるんだけどどう?』とか聞かれたんだが。知り合いに聞いてみたら怪しい副業だと。
頭いかれてんな。 >>834
大体この会社にいる人は頭イカれてる奴が多いのにも気づいてる。だから、普通に仕事せずに転職活動に力入れてる。早く辞めたほうがいい。 配電倉庫ダメになったなら、他場所から在庫資材の優遇?とか製作拠点を一時的に移動させるとかあるんでしょうか? 配電倉庫ダメになったなら、他場所から在庫資材の優遇?とか製作拠点を一時的に移動させるとかあるんでしょうか? >>831
かもしれないな。あそこに毎日通える精神は普通じゃないし。未だに野良犬放置してるぐらいだし。 重大災害のすぐ後に全焼火災ってどうなってんだ
いくらなんでも機器の点検してなさすぎじゃないか? >>796
この給湯器事故は悲惨だよ
我が家の近所で該当給湯器が水漏れを起こして
風呂に入れないので速攻で他社の給湯器に買い換えたが
漏水で木造住宅の床下が腐ってて修理で百万単位の金がブッ飛んだらしい
三菱電機に給湯器買い替え賃と家の修理代を請求したが知らんふりだそう
(本当に給湯器が原因で床下が腐ったのですか?と疑われて門前払いらしい)
なぜか場所違いの私まで近所の家住人に怒られるはめになった
確かに給湯器まわりの故障で家のリフォームに及ぶ事態は多々あって揉め事になるが
大抵は配管からの漏水で不動産屋との建築施工補償内だったら無償修理だからな >(本当に給湯器が原因で床下が腐ったのですか?と疑われて門前払いらしい)
そんなの当たり前じゃん。瑕疵が立証されてない損害まで負うような企業があるのかよ。 経営もよくないし将来もないし配電見放されるのも時間の問題 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています