三菱電機 Part94
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>>675
すまん、、確かにそうやな。
ワイの勘違いだったかもしれん。
ただ、分社化の議事録ではなく、組織の他会社への吸収とかなら、事前に展開されてたよーな、、わすれたわ 杉山王子の続報ないね
あれだけの事件が
起訴まで行ったら絶対ニュースになるから
まだ拘置所の中かな 組織変更はあるけど経営に関わる話が平社員に展開されてる時点で非上場の中小企業じゃねーの
そんなインサイダー情報が飛び交う会社は逆にやべーよ まぁ口元ゆるゆるの上場企業も腐るほどあるだろうし
>>676が本当に聞いた可能性はあると思う >>680
運用会社に嘘ついておけばいいんでねえの? 榊氏が退任されましたな、次はどこの会社に行くんだろ? 榊氏が退任されましたな、次はどこの会社に行くんだろ? 文句ばっか言ってても仕方ないし求人眺めてたんだが、今も待遇は悪くないから困るな
同程度ならあっても明確に条件良くなる会社はあんまり無い 文句ばっか言ってても仕方ないし求人眺めてたんだが、今も待遇は悪くないから困るな
同程度ならあっても明確に条件良くなる会社はあんまり無い >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>685
メーカーで探すとほとんどない。
あってもソニーやファナックくらいでは?
コンサル、商社、ゼネコン、マスコミ、エネルギーならここより上狙える >>689
給料だけの話?だとしても、結構あるだろ
パッと思いつくところだと、キーエンス、トヨタ、デンソー、日立、あとは半導体製造装置関連の勝ち組メーカー各社 >>689
給料だけの話?だとしても、結構あるだろ
パッと思いつくところだと、キーエンス、トヨタ、デンソー、日立、あとは半導体製造装置関連の勝ち組メーカー各社 >>693
東芝とか日立、パナあたりは電機連合だからあまり三菱と変わらないのでは?
完成車も豊田くらい?
個人的には化学とかいいと思う。
信越化学とか >>693
東芝とか日立、パナあたりは電機連合だからあまり三菱と変わらないのでは?
完成車も豊田くらい?
個人的には化学とかいいと思う。
信越化学とか 三菱電機も働かない無能には優しいから悪くないよ
半端に能力と責任感がある人は酷使されるからさっさとやめたほうが良い 三菱電機も働かない無能には優しいから悪くないよ
半端に能力と責任感がある人は酷使されるからさっさとやめたほうが良い >>697
これ
まじでこれ
自分と家族を最優先にした方がいい
「三菱電機に潰されました」と言って自死を選んだ新入社員のことを絶対に忘れてはいけない 中途組なのですが、50以上で使えない率が高いと思います。
前職で100人に1人くらいの割合で居たのが、体感で10倍くらいはいそうです。彼らの共通項として、コミュニケーションが絶望的なようです。そして、謎にプライドが高いです。 中途組なのですが、50以上で使えない率が高いと思います。
前職で100人に1人くらいの割合で居たのが、体感で10倍くらいはいそうです。彼らの共通項として、コミュニケーションが絶望的なようです。そして、謎にプライドが高いです。 >>701
>コミュニケーションが絶望的
三菱電機はどこまで行っても上位下達:命令→拝受の軍隊式なんだよね
そこをなんとか辻褄合わせる為に偽造や隠蔽が必要となる みんな知ってるだろうけど、偽造・隠蔽・パワハラは今も続いている
やり方が証拠を残さないように巧妙になっただけだ >>702
上位下達で下は何も考えなくて良くなるので、そりゃ働かないおじさんが量産されてく。今の若い人もいずれそうなるよ。早く逃げ出そう。 >>700
三菱電機なめんなよ
40くらいで既に使えないおっさんおるわ
前のとこ34 途中になっちゃった
前のとこ3,4年くらいで異動してきたようなおっさんは大体使えなくて放出されたパターン >>708
なんて言うか、何させてもパッとせんおっさん多い。
前職はそう言う人は謙虚に空気読んで窓際だったけど、謎にプライドが高い。 頭悪いやつが多い集団にいると、
テキトーにやってるふりしてれば成果出たように見えるから、楽だよなwww 大企業はパッとしない無能を食わせるためにあると言っても過言でないこれ本当に >>713
経営者がちゃんと経営やっている
他のまともなJTCに失礼。 幹部がExcelの関数でもできそうな判断しかやってないもんな ここの経営者が何ができないかって、
やめる、捨てる、あきらめる、だな。
トラブルが起こるたびに新しいルールや施策を加えるだけだから、
生産性も利益率も落ちる一方。
なのに結果だけ下に求めるから、
パワハラがなくならない。
金さえあれば早く辞めたいと思ってる社員が
ほとんどだろ。 素人の本社が場所損益を仕切ってるからダメなんだよ
売上105%必達とか原低5億必達とか人件費2%削減とか
何を根拠に言ってんだかwww
それを真に受ける場所経営層もアホだかwww 本社と場所が離れてるのが良くない
創業の地神戸に本社移転すべき なまけ者のジジイ管理職たちが連帯責任のように消えさった
うちの事業所だけ なまけ者ジジイの管理職たちが消えた
あと新入社員がみんなサークルでなく体育部出身
会社の方針? >>720
良かったじゃん。頭の悪いバブル入社どもはまとめてどこかに捨てて欲しい。 >>710
無能な人には最適な会社であることは間違いないな。上司の殆どが無能なんだから、何もしなくていい。 この会社と闇金ウシジマくんのカウカウファイナンスが同じように思えるのは俺だけ? むしろ無能で何もしない部署は無害だからいい
人が足りないのに意識だけ高くて頑張れば何とかなると思ってる管理職が最悪すぎる
全員揃って暗黙のサービス残業とかザラ >>725
その分が製品価格に載って返って悪影響。 無能なだけならまだしも管理職も下手に誰でもできるような仕事を割り振るもんだからやり方変えたくなくて効率化できずにむしろ邪魔なんだよな
本当にそういう人達は隔離して欲しい
本人のためにも周りのためにも
他の会社はどこもそうしてる >>727
だから、他の会社と比較しちゃ、ダメだよ。 >>716
事業を止めたり捨てたりするのは得意だぞ
あと、この記事は日経クロステック以外にもいろんなマスコミで報道されてるけど
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/15926/
この技術は本社の判断で製造する事業部がないから打ち切りだってさ >>729
2030年実用って、そこまでこの会社存続できるのか? >>730
2030年実用は「やる気ない」方便だろうな
新技術を開発したのに
「製造技術を持ってる場所がないから事業化不可能・開発打ち切り」
って何じゃこりゃ
そのために長電があるんだろ >>725
最悪なのは、実際にそれやると成果出ちゃうんだよ
だからその上司は部下の屍のもとに出世していく
一部のそれに適応した部下は同じ方法で出世するけど、他の人たちは人生を壊される
こういう部下を使い潰す上司には絶対に関わってはいけない
下手したらこういう上司は「自分は部下の指導をよくやる部下思いのいい上司だ」すら思ってる >>729
技術を生かすのなら、富士フイルムとかの医療機器メーカに売却するのが一番いいだろうな。
うち程度の規模の会社がいつまでも開発本部かかえていることに無理がある気がする。
発本は部門ごとに、各事本に吸収、社外に売却、解散のどれかでいい気もするな。 >>733
だな、それ正論
Kから聞いたけどしつこく粘る発本側に対して本社幹部が
「研究所は新規技術を開発する所ではない」と本音をポロリと漏らしたらしいから
ただ発本無くすと場所が困る構造になってるんだよね
本社からの研究費→発本→研究所で場所の開発→見かけ上は場所が黒字になる
構造になってるから
今は事業部の採算に煩いけど
発本を経由して場所に流れている本社の迂回資金を断ち切ったら
空調組以外は明らかに困るんじゃないかな
空調組は自前の研究所(住環研)持ってるから困らない >>733
だな、それ正論
Kから聞いたけどしつこく粘る発本側に対して本社幹部が
「研究所は新規技術を開発する所ではない」と本音をポロリと漏らしたらしいから
ただ発本無くすと場所が困る構造になってるんだよね
本社からの研究費→発本→研究所で場所の開発→見かけ上は場所が黒字になる
構造になってるから
今は事業部の採算に煩いけど
発本を経由して場所に流れている本社の迂回資金を断ち切ったら
空調組以外は明らかに困るんじゃないかな
空調組は自前の研究所(住環研)持ってるから困らない 中絶大国の日本衰退を促進してる
事実や科学の判断不正する裁判官↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実確認の不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg >>732
それで自分はこういうやり方はいけないよな、と思わないところがjtcたる所以。 来年以降MS級がめちゃくちゃ増えるという認識でOK?
T3は無条件で上がるのよね? >>739
そんな健常者は早々に消えていくぞ
本来組織を強くするにはそういう奴を育てて行くべきなんだろうが、ここは違う せっかくだから🐸臭いことを言ってみるか
変革プロ顧問の遠藤って不正で大揺れしている
ネクステージの社外取締役じゃん
本人は現場現場と言っておいて
実際には社外取締役としての監査の目が節穴だったのかよ せっかくだから🐸臭いことを言ってみるか
変革プロ顧問の遠藤って不正で大揺れしている
ネクステージの社外取締役じゃん
本人は現場現場と言っておいて
実際には社外取締役としての監査の目が節穴だったのかよ 管理職だけ叩いてるのは無能か🐸やろ
ある程度仕事してる人ならあんな権限はそんなに無い癖に奴隷みたいな扱いを受けるハズレくじ引きたくないし、逆に受けてくれて感謝するレベルやけどな
無能な管理職引くと大変だけど自分が管理職で無能な部下持つ方が遥かに嫌やわ 無能な部下も大変だが、問題起こしまくる困ったチャンも相当大変・・・ >>742
そんなに🐸いるか?ワイとか関西弁の奴だけじゃないのか? >>740
現MS→D3 or D2
現T3→D2 or D1
今年MS合格した人はほぼD2だから、不合格の人と同じ職級の人も多いと思う。 >>748
T2からD2じゃないんか?
もう4月まで時間ないし、T2からMSを新しいグレードに最適に振り分けは難しいだろ。 >>740
そんなおいしい話なわけないじゃん。
お花畑だなー >>748
T2からD2じゃないんか?
もう4月まで時間ないし、T2からMSを新しいグレードに最適に振り分けは難しいだろ。 >>751
いやそれについてはもう情報出てるやん
T3→D2は既定路線だろ >>754
T3とMSに給与差ほどの実力差はないから、1回リセットしようぜ!その上で実力ある人(評価高い人)はきちんと給与上げていこうよ!っていう意図がある。
新制度に移行した時点で給与は下がらないけど、評価が悪いと下がるって聞いたよ。
評価は当然、直属の管理者が行う。人間がやる以上、全場所で平等に評価を行うのは不可能。 まあまあ何も変わらんて
評価してる奴が同じなんだから >>757
評価している奴がクソなんだから、そいつの給料にメスいれなきゃマトモな評価なんてしやしないだろ。 >>758
本人的にはやってるつもりではいるんじゃないの?
意図的に「マトモに評価しない」なんて人いるの? >>756
今T3の奴はあの程度の試験も突破出来ない奴なわけで、特に連続で落ちてるようなのや落ちすぎて諦めたようなのは明確にD1に落とした方が良いと思うけどな 今年とんでもない無能が試験通ってたけど本当に全場所同じ基準なのか気になる >>760
同意です!いまの制度だとゴミMSを降格できないから新制度で降格しようとしてると信じたい。
そうしないとホントに有望若年層がいなくなるよね。 基本今の給与体系を踏襲したグレードに移行するだろうからMSなら逃げ切り確定だろ
次年度以降で降格するかもしれないけどさ >>759
やってるつもりばっかりなのが終わってるんだが。 >>760
同意です!いまの制度だとゴミMSを降格できないから新制度で降格しようとしてると信じたい。
そうしないとホントに有望若年層がいなくなるよね。 >>765
別に若手有望なら転職すりゃいいじゃん。 目的は中間層の均質化でもう上がってしまったやつをどうこうしようという気はないだろ
つまり逃げ得、確定です 目的は中間層の均質化でもう上がってしまったやつをどうこうしようという気はないだろ
つまり逃げ得、確定です そうそう、全銀ネットの障害を見てるとこの会社を見てるような気になるよね
社長 大問題だ!すぐ何とかしろ!
事業部長 わかりました、直ちに指示します 所長!すぐ何とかしろ!
所長 わかりました、すぐ指示します 部長!最優先でやれ!
部長 わかりました、すぐ指示します 課長!大至急だ!
課長 わかりました、すぐ対処します 担当!どうなってる!
担当 いまやっています 外注先の窓口に問い合わせ中です
外注窓口 設計した人間はすでに退社しておりまして少々お時間を、、 >>766
それだと会社が困るから言ってるんだと思うがw >>770
間に子会社、孫会社が抜けている
やり直し! マジな話、この会社って伝言だけが仕事ってヤツ多いよね
伝言以外に何もやってないジジイだらけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています