フォーラムエンジニアリング Part6
フォーラムエンジニアリングは技術系派遣会社です。
一応雇用形態は正社員ですが平均年収は４００万と激安！
2020年3月9日東証一部に上場直後に武漢Virusショックｗ
（現在は東証プライム市場）
応募者が少ないのか社員は増えていません。
フォーラムエンジニアリング：https://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング過去スレ：>>2
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50 3400円は2023年のみ。
2020年より3000円固定。
個人毎の評価は一切行っていない。 なお2019年まで、基本ゼロ。
マジでゼロ。
派遣料金が幾ら上がろうともゼロ。 新昇給テンプレ（2013/4時点で35歳以上版）
2009/4：0円（リーマンショック翌年）
2010/4：0円
2011/4：0円
2012/4：0円
2013/4：0円（35歳以上の昇給制度を廃止）
2014/4：0円（消費税5%→8%）
2015/4：0円
2016/4：0円
2017/4：0円
2018/4：0円（昇給無しは40歳以上となったらしい）
2019/4：0円（10月に消費税10%に）
2020/4：3000円（3月に東証一部上場）
2021/4：3000円
2022/4：3000円（東証プライム市場に移行）
2023/4：3400円
2024/4：3000円
間違いがあれば修正頼む。 正直、11年も「昇給ゼロ」ってのがリーマンショックが有ったとしても
有り得るのか？ この「3000円」ってのも大いに疑問。
プライム市場の優良企業で「3000円」ってのがマジなのか？
これは年齢に伴うアップなのか？
ベースアップなのか？
そもそも定期昇給って幾ら？
評価も本当にしていない？ 2008年以前の情報が有れば教えて欲しい。
一株主として。 >>288
過去スレ読んで下さい
上にリンク>>2が貼ってあります >>285
2019年は現実には潰れそうだったのだろうな
だから上場して資金を集めたのだと思われ >>290
平均５割ものマージンと昇給ゼロで貪っておいて、それはない。 そういや、
外勤社員の昇給をゼロにしてまでソフトバンク製の気色悪いロボットを大量に導入したよな。
アレ、どうした？役に立ったのか？ ん？
昇給ゼロはデフォだからロボット購入とは関係無いか？ >>293
何でロボットを購入したの？
儲ける為に転売目的とか？ 所詮は派遣だけの会社
社員には将来性等は全く無い！！
取締役は美味しいけどな 俺の派遣先、プロパーも他社派遣も今年の昇給はそれなりにあった。
「ウチは今年も３０００円」って言っても誰も信じてくれなかった。
資材課長居たんだが、頑張って単価上げたらしいんだけどな。
明日は給与明細を持って行こう。なんか事務所に置き忘れそうだなぁ。 >>298
3,000円昇給したなら未だ良いほうじゃないの？
東証プライム上場で定期昇給1,000円の会社もある
フォーラムより売上も企業規模も遥かに大きいのにな 
