警備業者と警備員の雑談スレ

**就職戦線異状名無しさん** · 2023/02/24(金) 22:39:56.26

警備業に関連することをなんでも話しましょう
資格検定については資格全般板
https://kizuna.5ch.net/lic/
に警備員検定スレがあるのでそっちのほうがいいかも？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/27(土) 18:41:23.67

潰れそうな警備業者にありがちなこと

・会社ＨＰが無い
・２号警備のみ
・６０代が最年少
・警備資格どころか運転免許すら無いのが半数以上（地方では死活問題）
・社長秘書兼愛人みたいな余計な人件費がかかってる
・日給の低さをスルーして寮や現任で出る弁当をアピール

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/27(土) 19:23:26.96

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**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/28(日) 20:56:52.36

・会社のHPてなんぞ？傍から見ただけで分析できるほどの人なら警備員やる必要なくね？
・2号のみがヤバいのは同意
・60代が最年少同意
・免許無し半数以上同意
・余計な人件費がかかってると知ることが出来るのは現場警備員には不可能だから
判別要素としては現実的では無いね
知らずに「そうに決まってる」レベルで言っちゃう人は一生ヒラやってればよい
・現場にもよるが日給は労働内容に対して高すぎるところのほうが多くね？
最低賃金高すぎだよ3割は少なくていい

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/29(月) 12:02:29.28

あ、すまんホームページのHPか
とんでもねえ勘違いしとったすまん

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/30(火) 09:01:46.34

就職板の意味不明なスレタイのスレが次々と立っている
恐らく荒らしだな
保守を兼ねて上げておく！！

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/04/30(火) 11:59:10.18

法律改正で認定証をWEBにアップするのが強制になったようだ
零細は免除ってことらしいけど、ＨＰも用意できないような警備会社は危ないと言っても過言ではないな
備付書類や交付書類とか、まともに扱えんさろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/01(水) 14:04:55.47

年1講習の給料ってみんなの所はどうなってる？
翌月全額支払い
12分割
規定の勤務日数後に支払い
支払いなし
どれ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/01(水) 17:51:19.10

現任教育の事言ってんの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/01(水) 19:40:47.94

うん、それそれ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/01(水) 19:50:38.27

現任教育のこと？
弊社では、5hを年2回に分けて実施
それぞれ最低賃金を丸めた時給額×5を研修手当として、プラス往復交通費を翌月支給
弁当を当日支給
本来は、勤務の一部として残業代込の賃金払うべきだと思うが、ずっとこれで来てる
てか、日払い・翌月払い以外の選択肢あるのか

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:45:13.79

うちは教育後、30勤務してから支払われるようなんだ
3月の暇になる時期に教育を受けて辞めるのを阻止する感じかな
俺自身、土日の人手が足りない時（
イベントの雑踏警備）の助っ人みたいな立場で月1～3出勤でこれがもらえない可能性があるので他所の会社はどうなのか聞いてみた
普通は無条件で翌月よね…
あと弁当代なし交通費500円/日支給
昼前で終わる現場は半日分の給料しか出ないようだし色々終わっている

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/02(木) 09:39:23.80

うちは年2回に分けて実施
賃金は現場隊員の場合一律の研修時給(最低賃金)
当月の労働時間として計算されるか
食事は1000円未満のデリバリーで会社持ち
交通費は自宅から会場までの往復
会場によっては交通機関指定もある
幹部社員や指導教は特になにもなし(通常業務の範囲内)

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/02(木) 11:56:34.27

労務管理やってるのが現場か会社かで違う
現場の隊長が集計してるような大規模物件なら出勤扱い
稼働日数で処理される
それ以外は時間給

資格取得や健康診断も同じ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/04(土) 09:27:36.53

年次点検はじまた

お休み…(ｽﾔｱ

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/04(土) 20:01:59.18

社員の4割が障害者の警備会社　すべての人に働く場所を【SDGs】
https://news.yahoo.co.jp/articles/d1837713bb9a395c5c2f68abc7698484711e810c

雇うのはいいけど現場は苦労するだろうな

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/05(日) 20:28:29.26

楽することしか考えてない怠け者や受け身オンリーのおっさんよりは
やる気のある障害者のほうがマシってくらいかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 00:22:07.67

ヤル気空回りのヤバいヤツは
勇み足で労災事故起こして
現場の締め付けきつくしてくれる

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 09:04:37.49

空回りはわりと簡単に指導できるけど
やる気無しの怠け者の指導はかなりの手間だし目を離すとすぐ怠ける
しかも怠けた結果の不手際や手遅れを意地でも認めないか言い訳逆ギレするから隊長以上が無駄に疲弊する

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 10:00:18.39

無気力、空回り、
両方いるｗ
たしかに無気力には、指導のしようがない
でも、一番手に負えないのは、やる気はあって空回りな上に、俺TUEEE!ならぬ、俺正しい系

別に従順でなくてもいいんだが、こっちの言う事は理解してもらわないと話が進まない、無気力でも同じだけど、やる気があるほうが、なお厄介ではある

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 18:58:24.21

俺TUEEEE俺正しいだけなら
理屈と実践で諭すだけだからむしろ楽
俺TUEEEEプラス規則無視がつくと厄介
使用制限や権限を無視したり
持ち場交代や出勤を自分本位な理由で平気で遅刻したり
それを咎めると逆ギレ

無気力は確かに厄介さではマシだけど
そもそも戦力として不十分過ぎる
シフトを埋める頭数にはなるが
いたらいたで例外無く隊の評価がじわじわ下がるという悪性腫瘍

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 19:44:52.32

>>402
お互い苦労しますなぁｗ
うちでは、無気力は3ヶ月と保たないから、実害はないんですよね
ルール・権限無視、それです
ま、上がちゃんとコントロールしない（できない）がゆえ、なのではありますが

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/06(月) 22:44:55.39

警備会社管理職は教育困難校の教師＋介護施設の職員みたいな役割になってくるだろうね。
薄給になるけど隊員やってる方が気楽なんじゃね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/07(火) 10:44:45.15

楽だからやってるだけだしねしんどかったらやるかよこんなクソ仕事

**就職戦線異状名無しさん** · 2024/05/07(火) 11:52:11.71

三十代以上の柔軟さ喪ってしまった人間を変化させられる機会はそうそうない
異動
昇進
生きるか死ぬかの経験ぐらいなもん
お小言なんて三歩で忘れてる