仕方ないからB案
（B案）：では当時の社規の規定通り、元液晶括B、元先端総研M、元GRを懲戒免職処分にしてください。
　　　　　パワハラ以前に安全面からの社規違反で刑事罰の容疑があります。
　　　　　しかも隠蔽工作をしています。これだけで懲戒免職には充分でしょう。
　　　　　　　　　↓
（本社人事の回答）：10年以上前の話なので時効です。