三菱電機Part84
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院卒
28歳4年目276.7千円
29歳5年目287.7千円
30歳6年目298.7千円
31歳7年目311千円
32歳8年目319千円T-2
32歳8年目324千円T-3
33歳9年目333千円
33歳9年目456千円MS
34歳10年目458千円 今日の予定。さてどうなるか。
15時15分：広報発表
16時30分：調査委員会による記者会見
18時15分：三菱電機による記者会見 労組費高すぎたよな、と思ってたら5月からまた値上げだし。
9000円超えてる割にメリット薄いから抜けたいわ。 9000円超えって他社で聞いたことないよな
ホンダとか3070円やぞ
そんで自殺者8人も出してるし賃上げ拒否ばかりで機能してない 何が出るかな！何が出るかな！
「不祥事を揉み消して中で処理した話」
「略して〜！」
「揉んで中出し！！！」
ライオンの提供でお送りします 私も試験内容気になります。。
ところでMSになれならマネージャーと名乗ってもよいのでしょうか？ 前回の調査報告書読んでるけど、コンデンサを逆向きに付けた発電機を闇改修してたって凄過ぎるwww
これで電機屋を名乗ってるとか >UL による FUS に際して、実際製造している製品から 一部部品を変更 42するなどした、「スペシャルサンプル」と呼ばれる製品を使用
スペシャルサンプルとか名付けたやつもギャグでやってるだろ 冷電ﾆｷという神をみた！
ぜひ、ここに降臨して欲しい。てか、ここのスレ住人かと思うが。
ぼくも、先日人事にパワハラの相談にいったら、
「そのようにされる君にも問題があると聞いている」
とか言われた。
これだけパワハラを問題にしてる状況でそれ言うか？
今、転職活動中。
就活生よ、三菱電機だけはやめとけよ。 社員の仕事には細かく厳しく期限を設定するのに、調査がいつ完了するのかも不明なゴミ資料www 上層部は自分が出来ないことは棚に上げて正論パンチする簡単なお仕事だからな >>7
>15時15分：広報発表
>16時30分：調査委員会による記者会見
>18時15分：三菱電機による記者会見
10分で読める広報資料で時間をガバガバに取って
調査報告書を読む時間込みでの三菱電機の記者会見を実質2時間に抑える
姑息なタイムスケジュール発動wwww >モータにおける不具合報告書への不適切な記載 他、6 件
省略するなよw マスコミには個別に西村あさひの作文を配っている模様
>調査にあたっている外部の弁護士でつくる委員会の報告書によりますと、伊丹製作所では鉄道車両に使われる製品の振動試験を一部行わず、うその書類を作成して顧客に提出していたほか、稲沢製作所ではアメリカ向けのエレベーターの部品で電圧に関する試験などを一部実施していなかった
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220525/amp/k10013642651000.html この会社アフォだからURLの末尾のファイル名をaからbに変えたら西村あさひの作文ゲットできた
こんなんで隠したつもりなのかね >>24
隠すも何もどちらも会社HPのニュースリリースからDLできるしwwwww >>26
気持ちはわかる。同じ手口で公開前に人事異動通知が見れたりするもんな。 調査委員会の資料読んでるけど、製作所の概要とか扱ってる製品の説明とか要らんからちゃんと見つかった不正について書いて欲しい
各製作所で軽微なものを1件選んで出して残りは隠してるじゃん だよなあ。
液晶括の品質不正が報告されていない。
携帯電話用液晶パネルを納期に迫られ信頼性検査を省略して出荷したんだけど
FOMAの頃（搭載機種D2101V）だから関係ないってか >>29
なんjにもスレたってない？
常に不正が見つかる謎のメーカーみたいなタイトルのスレ 新たに100件近い品質不正が見つかった。でも個別案件の詳細は代表的なものだけな。
で記者会見乗り切れるのか見もの。 今回は記者会見のLIVE配信ないのか
杉山Pの時はあったのに 品質不正調査だから必然的に品証担当者が独断でやりました的な内容多いけど、品証部門に一線級の人材を投入しなかったり、傷病明けの人材ばかり配置していて、現場が回っていない状況を放置していたマネジメントの責任が大きいと思うんだよな。特にインライン品証とかは社外に出せない人材が多く配置されていたし、今の偉い人は担当時代に疑問に思わなかったのかね。 >>34
それは同感
設計部署を経験した人材を品証部門に回さないと
品証部門は抽象的な不具合指摘に終始して核心点を指摘できないよな あと不具合調査報告書の最終章あたりで
チーム創生の賛美コメントがダラダラと書いてるのは意味不明
西村あさひはゲーハーに忖度したのか？ 不正調査報告書P247末尾
>ダイバーシティ推進・女性活用の加速として、
>社内の能力ある女性について、管理職登用を進める。
こんなもん不要だろ 西村あさひの報告書みてるけど、不正件数○○件の事業所に対して、その件数分の不正内容記載されていないのだが、見方が悪いのか？間違いあれば指摘してくれ。 後、発電機のタンタルコンデンサの逆付の改修状況かなり進捗よくて驚いたわ。よくあの短期間にこれだけ改修できるよな、とおもった。 >>38
あってる
軽微な不正だけ書いて残りは製作所の紹介や製品の説明でページ数稼いだ学生のレポートなみ資料 >>40
ということは10件の不正に対して2件しか内容記載なければ、残り8件は今回は調査中ってこと？
だとすると詳細不明が多すぎやしないか？ >>41
調査は完了してると思う
他N件みたいな表現に丸められてるし
ヤバすぎて公表できないのでは？ >>42
他N件が知りたいよな。
この部分は今日の会見でかなりマスコミから追求受けそうだよね。全部報告して然るべきだろう、、 西村あさひから事業本部制だから工場と本社の距離がありすぎて、不正に繋がったみたいな報告もあるね。
もう事業本部制を継続するのはやめる方向にいくのかねぇ、、 この会社の文章って綺麗な言葉並べてるだけで何も伝わってこないよね BA単位でカンパニー制に移行するのは不回避やとワイは思っとるで。 >>48
まあそうなんだろうね。
こんな状況じゃそうする以外方策ないだろうねぇ、、なかなか厳しい。 今回見つかったうちの半分以上を占めている三田、伊丹の3、4番感。
経営者視点で業務するのがMSらしいから能力不足ということで偉い人は皆T群からやり直しでいいよ。どうせ子会社で幹部になるんだろうけど。 ワイの読解力の問題かもしれんが執行役の報酬に関するアナウンス見たけど、変更前と変更後で具体的にどう変わるかさっぱり分からんな。 >>47 >>50
それな！報告書の各パラグラフの結論に書かれている
「管理職への不正報告は無かった。よって責任不問とする。」
って何だよ。
報告が無くても問題を察知するのが管理職の仕事だろう。
この有様じゃあパワハラ改善は実に困難だな。
KがパワハラしてるのをBが察知するのはKの報告があってからか？ 設計だと一つの課で20人以上居るのがザラだからな。関連会社や派遣含めると100人とか。K1人で見るの無理やろと下っ端のワイから見ても思うで。
ちな営業は異なる >>54
ミドルマネジメントの疲弊につながらないように組織のあり方も変えるみたいだね。
現状だと人が足りない上に余計な業務だらけだから、ここを改善せんとね。 >>54
その問題点は解る。
>>55
その問題点も解る。Kが無駄にキレるのも業務多忙な面があるからな。
しかし、いくらKを増やしてもBの茶坊主ばっかりだと
品質不正もパワハラもBには上がらんのが今後の問題点だ。 >>53
それ
>KがパワハラしてるのをBが察知するのはKの報告があってからか？ 報告書に記載されている不正発覚案件の記載順、一体何が基準にされているんだろうか？
重大なものを先に、軽微なものを後ろにもってくるのが定石だと思うのだが、今回もこれまでも出ている文章がそうなってない気がするのは俺だけか。
公にするということ以外の意図を感じるのは俺だけか。 安パトと公文の情報展開と就業管理と幾つかの検印はFKとか専門職置いて任しちまえばいいんじゃないと思うわ。それでも一人が面倒見られる人数に限界があるなら課や部を分割した方が判子リレーは増えそうだけど各々のため。面談だけで5、60人やる必要がある課とか端から見て狂気でしかない 後、P175の日経クロステックに対する反論だけど
>また、三菱電機は、騒音値の偽装の疑いがあると指摘された
>業務用エアコンのモデルの実機を、当時の設計図に基づき製作し、
>外部の騒音測定専門の技術会社が、同社が準備した機材を使って、
>当該実機の騒音値の再測定を実施した。
設計公差と言う概念がすっ飛んでると思うのは俺だけか？
再測定するなら当時の実機を複数台かき集めて行う必要があると思うのだが・・・。
品質不正の手口そのもので再現実験を行って、どうするつもりだ？ 案パトとかラボ巡視は徹底清掃の日やで。そう思ってないとやってられん。 >>61
そもそも案パトとかいるか？とも思うが
ああいうのは法令だから仕方ないんだろうな、、 >>62
普段一ミリも現場やラボを使ってない所長や管理職が見回ってしょうもないダメ出しをしている今のスタイルなら不要やね。 調査委員会の報告書自体が大部分の不正を隠蔽してるんだから人のこと言えないよね 会社が発表した「不適切が100件追加で見つかった」という表現より、
NHKがニュースで使った「三菱電機は7割の工場で不正が発覚した」
という表現の方がよほどインパクトあったね
しかもまだ調査の進捗は7割、3割残ってる… 10年くらい前？のパワハラ問題発端になった研究所は随分影が薄くなったな >>65
7割とか嘘だろ
7割の不正を検知出来ない体制ということはそもそも不正をチェックしてないということ
10割不正というのが正しい 7割調査したら全事業所の7割不正してた
→10割調査したら全事業所が不正してた(10割)
こんなん小学校の算数やで まともな神経してたらトップが自殺とか法人解散だろうにな
全員キチガイですわ >兵庫県の伊丹製作所では、遅くとも50年前の1972年ごろから、鉄道車両に使われる製品の振動試験を一部行わず、うその書類を作成して顧客に
50年て、、、 >>72
だから事業スタート時点からそもそも検査なんてしたことが無いんだよ
いつのまにか不正が増えたとか一部の者がやってたとかじゃないわけ
雪印ミルク食中毒事件どころじゃなくて日本の歴史上存在しなかったレベルの巨悪
この意味が理解できてれば自殺するか法人解散するか事業売却するかを既に決断し終えてる
でも茹でガエルみたいに茹だって死ぬまで気づかないのだろうなww マクドナルド緑肉どころじゃないよ
エンロンですらない
豊田商事とかそのレベルの話だよこれ >>52
報告書の第2報、第3報とも、注記で地味にダメ出しされてるけど、
注記見てなくて「鎌電はETC以外問題なし」と勘違いしている鎌電社員や経営層も多いと思われ。
実際、社内規則違反(QMS不適合)が放置されたままで、客先から見える部分だけ体裁整えて出荷されている実態は、まだ殆ど変わってないからね。 不正が起きちゃったんじゃ無いんだってばwwww
そもそも正当な手続きが行われた事ないのw
つまり本物を売った事が無いってこと
マクドナルドで言えば創業以来ミミズ肉使ってましたレベルの話
緑肉ですら無いwwww >>58客先との約束事項(仕様書等)や、公的規格に直接抵触するものだけ挙げてるみたいよ。
社規や場所規を守っていないだけなら、品質不正とはしていないそうな。
本当は、規則不遵守＝QMS違反＝JIS Q 9001/9100の要求不適合で、全くダメダメだと思うんだが。 なあ
こいつらが会計の不正にだけは手をつけてないと
思うか？
あらゆる法律やルールを無視してるのに
会計だけマトモって
論理的にあり得なくね？ そもそもそもそもやってない検査の検査費用を計上してるだけでも会計不正だよな？ そんな事が可能になるには如何なる会計項目も一切監査は行わないという体制が確立されている必要があるだろ
検査に限っては監査しないが他は監査しろなんて意味のわからない事を実行したければそういうルールを全社に徹底する必要が生じてしまう >>75
確か鎌倉さんは宇宙防衛やってましたっけ
あれ？まずいこと聞いたかな？ 会見で工場ごとの内向きな組織風土が問題だと言ってたから異動を増やすのかな？
以前の骨太の方針にもそれらしいこと書いてあったし
正直異動はあまりしたくありませんが、こんなことになってしまった以上は仕方がないですね・・・
組織風土が変えられることを切に願う >>83
クズ人事が採用したクズ社員の所業をシャッフルすれば変えられるという妄想が意味わからん
どういう論理で変えられるの？
無能クズ社員が原因という可能性を排除出来ておらず根拠なく組織の風土とか決めつけてるよね？
それこそ検査不正の根源である論理の不正なんだよ 根本的に頭がものすごく悪い奴しか採用してないんだよ
検査不正なんてバレなきゃいい、品質に変わりない、なんて本気で思ってたんだろ？
低学歴クズでもわかる例えで言ってやるよ
「マクドナルドがミミズ肉を使わないのはバレたら倒産するからだ」
これだけ
低学歴に検査とか不正とかいう概念は高度すぎる
ニセモノに金出すバカがどこに居るんだよって話でしかない なんで広範囲に長期間人を騙して金を儲けたら
それがバレたとき儲けた以上の何倍もの制裁を食らうって算数すらできないんだろうな？ >>82
防衛と宇宙は、客先との直接的な約束事だけは最低限しっかりやってるし、客先監督官による確認も個々の工事の契約毎に複数回受審したりしてるので、今回の品質不正に該当するような問題は基本起きないようなしくみになってる。
しかし、今回の品質不正には該当しないものの、社内ルール逸脱が複数あったというのは、報告書の注記に記載された通り。 >>89
それはウソー
住友重機械工業が長年機関銃の不正をやってたことからチェックしてないことは証明済み
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDG14020_U3A211C1CR8000/
三菱電機のミサイルも性能試験なんか実際には行われてないねコレ
行われる体制なら住友重機械工業が不正することは不可能だった 不祥事のデパートではなく不祥事の総合電機メーカーですよ！ ロシア軍にも対戦車ミサイルに対抗するアクティブプロテクションシステムとか
レーザー誘導自由落下爆弾とかが配備されてたはずなのだが
実戦ではそんなもん存在したないこと同じことになってるよな？
三菱電機が納品したミサイルも実戦やったらロシア軍と同じことになりそう まじで悪の結社みたいになってるな
情けない方向で
有益なことをなにもしていない 普通の神経してたら辞めるか自殺するかする
しない時点で悪人 防衛省は三菱電機なんか永久指名停止してトルコのバイラクタルTB2を買え
検査なんてやった形跡すらない三菱電機と違ってバイラクタルTB2は実戦で性能を証明済み
コンバットプルーブンやぞ？ 三菱電機の不正さらに拡大、全生産拠点の７割を突破 どうなってんのこのクソ企業
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1653487276/
三菱でマトモなのは鉛筆だけという総意wwwww オウム真理教が地下鉄サリンテロをやらかしたら
自分はサリン事件に関わってなくても普通辞めるよね？
辞めない時点で洗脳されてるわ >>90
ミサイルはほぼ毎年、発射試験での性能確認を客先が部隊の訓練兼ねて米国まで行ってやってるよ。 パワハラ、遵法意識が低いの総務指摘したら基地外扱いして自己都合退職強要。いつかこうなると思ってたわ。ざまあみろ 無能t3 この会社で文句言うやつはどこ行っても務まらないぞ！
無能製鉄社員 三菱くらい人に優しい会社はないぞ！
このゴミどもまだ息してるかな？ 昨日の記者会見では
ゲーハーはなんとかチーム創生の話題にすり替えようと必死だったが
日経クロステック記者から>>60とほぼ同じ論法で詰められて
ゲーハーはしどろもどろだったらしいなw。
他紙の記者も開いた口が塞がらない醜態を晒したらしいww。
これは日経クロスファイアー再び来るな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
