三菱電機がブラックかどうかデータから調べた結果ww

0077就職戦線異状名無しさん
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2023/09/28(木) 22:49:48.98ID:ZraO++1h
>>75
8K
0078就職戦線異状名無しさん
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2023/09/29(金) 05:44:01.35ID:/+Qs5VLk
>>77
８万？
0080就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 10:30:41.65ID:0UookwkM
>>79
んなわけないだろうが🤣
あんた妄想激し過ぎ！
0081就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 11:19:10.57ID:knQL0FZ/
ビッグモーターから高給を引いたのが三菱電機
0082就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 11:28:23.55ID:0UookwkM
>>81
どう言う意味だ？
分からんから説明汁
0083就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 12:01:51.30ID:knQL0FZ/
>>82
ビッグモーターはブラックでも給料よかったからまだマシだったけど
三菱電機はそれすらないからビッグモーター以下ってこと
0084就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 13:36:43.11ID:J/snhkJv
顔文字きっしょwww
0085就職戦線異状名無しさん
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2023/09/30(土) 13:37:05.61ID:J/snhkJv
顔文字＝🐸ｗｗ
0088就職戦線異状名無しさん
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2024/03/24(日) 11:50:09.34ID:3qZi6BSP
>>74
絵本、皿配ったり社歌作ったり無駄な金使うくせに製作所の飯だの職場の改善は進まず
本社ばかり優遇
労組も本社はいいところ集めた金は自分達のもの社員なんかただの奴隷くらいにしか考えてない
0089就職戦線異状名無しさん
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2024/03/25(月) 20:50:23.45ID:6VjiIaZQ
>>88
組合費は幾らなの？
0090就職戦線異状名無しさん
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2024/03/27(水) 11:52:33.81ID:2UGg28pW
三菱電機は２６日、２０３０年度までの７カ年で脱炭素や省エネルギー関連、
次世代パワー半導体の開発といった環境関連の研究開発に約９０００億円を投じると発表した。
具体的な配分などは今後検討する。
環境保全に関連する事業の創出・拡大を通じた社会課題の解決を目指す。
0091就職戦線異状名無しさん
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2024/03/27(水) 23:39:38.28ID:whZ7igWh
また三菱電機が新人虐め殺すシーズン到来！
新人くんは覚悟してー！特に鎌電ねーww
0093就職戦線異状名無しさん
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2024/03/31(日) 12:25:34.68ID:xYrpyGom
>>92
貼らなくても分かってるよ
0094就職戦線異状名無しさん
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2024/03/31(日) 21:41:29.90ID:Kx2o5d+M
菱サ・ビルウェア東京支店

バレたらやべーよな雑魚

宮崎、清水、河野、相澤、田原
0097就職戦線異状名無しさん
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2024/04/02(火) 11:15:03.01ID:QOALRKgv
半官半民の三菱電機
入れば一生安泰
難しいのは社内の人間関係
0098就職戦線異状名無しさん
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2024/04/06(土) 06:42:13.79ID:FqUUdPWV
あげ
0099就職戦線異状名無しさん
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2024/04/06(土) 08:21:27.95ID:7+uAJ0/Z
>>97
公務員みたいなもんだよな
0100就職戦線異状名無しさん
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2024/04/08(月) 13:44:31.88ID:jHxN6L/1
三菱スペースソフトウェアはどうなったのかな？
親会社の三菱電機に合併吸収？
0103就職戦線異状名無しさん
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2024/04/09(火) 07:23:06.67ID:7f/I8ocs
>>102
統合したんだね
サンクスです！
0104就職戦線異状名無しさん
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2024/04/09(火) 10:19:41.45ID:dmxhNvfw
三菱電機に入社する段階で凄いね！間違いなく三菱電機は超一流企業だ
その三菱電機に入社出来た人達は選ばれた民だ！
ここの社員さん達はエリートだから真のブラック企業を知らない
悪い言い方をすると世間知らずだ
三菱電機が嫌だからと言って間違っても以下の企業へは転職しちゃダメだよ！！
ここの社員のメンタルでは100％持たずにスグ辞める事になるから

【ｺﾝｻﾙ】 AKKODiSコンサルティング Part1 【VI】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1712272869/l50
フォーラムエンジニアリング Part6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1691454223/l50
富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1552277278/l50
東京コンピュータサービス Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1647298685/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50
0105就職戦線異状名無しさん
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2024/04/12(金) 14:33:29.04ID:EzRmNoAx
不正を見ても心が傷まなくなれば一人前
0106就職戦線異状名無しさん
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2024/04/12(金) 20:16:26.04ID:CuiBAq+L
>>105
半官半民ならそんなもんだろ
0107就職戦線異状名無しさん
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2024/04/13(土) 09:26:26.90ID:bTpZSlEp
>>106
アイツら自身が本当にそう思ってそうだから質悪い
0108就職戦線異状名無しさん
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2024/04/13(土) 10:38:22.13ID:AEKUrVEa
>>107
多分そう思ってると思うよ
公務員感覚なんだよ
天下の三菱電機なのだから
入社の動機だって安定と安心、企業ブランドだろうから
意識は入れば一生安泰の半官半民なんだよ
0109就職戦線異状名無しさん
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2024/04/13(土) 10:40:18.21ID:AEKUrVEa
毎年入社する新卒だって動機はそうだろう
その意識で応募し勝ち抜いて入社してる筈だよ
0111就職戦線異状名無しさん
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2024/04/14(日) 04:52:44.08ID:V6YKl3j6
ゾロ目ゲットのチャンス到来😁

華麗に１１１ゲットー！！

名付けてトリプルワン🤣
0113就職戦線異状名無しさん
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2024/04/15(月) 01:26:10.85ID:GCd7t5MH
今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。　
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう　
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際世論的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望
0114就職戦線異状名無しさん
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2024/04/20(土) 07:47:27.30ID:DiDe6U0h
三菱電機がブラックだと！？笑わせんなよ！
真のブラックを経験したら如何に今までが温かったかが分かるぜ
ブラック企業とは以下の様な企業を言うのだ！

セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50
0115就職戦線異状名無しさん
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2024/04/30(火) 09:01:31.28ID:iHBZfKuG
ホワイトですよｗ
0117就職戦線異状名無しさん
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2024/05/01(水) 08:38:02.18ID:ihWWq82l
就職板だけでなく社会・世相板にまで荒らしが現れたな
意味不明なスレタイのスレが次々と立てられてる
これでは板が圧縮され普通のスレがDAT落ちしてしまう
つい最近も転職板で大量の荒らしスレが立てられ各種スレがDAT落ちしたばかりだ
（大企業関連のスレ、その他etc.....）
リーマン板にも荒らしが現れ次々とスレが立てられている
更には派遣業界板や情報システム板にも荒らしが次々とスレを立てている

と言う事でみなさんDAT落ちしない様にスレの保守に協力宜しく！
0118就職戦線異状名無しさん
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2024/05/02(木) 12:09:34.93ID:CRn3fmM4
>>117
負け組板にまで荒らしが表れて次々とスレ立てしてるよ
一体何が目的なんだろうね？
0119就職戦線異状名無しさん
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2024/05/03(金) 08:24:35.74ID:JrBZPkxn
せっかく三菱電機の次スレを立てたのにDATしたぜ
これも全部荒らしがスレを乱立させた結果だ
一体いつまで荒らしはスレを立て続けるのだろう？
いい加減に頭に来たぜ！
0120就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/03(金) 09:26:28.96ID:qvhoWxgQ
>>119
DAT落ちしたから新たに次スレを立てた
遠慮なく使ってね
でも、このスレと情シスのスレも使ってねね！
0122就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/19(日) 09:59:00.64ID:Ljry+vJc
>>121
最高なオッパイだと思います！！
0124就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/20(月) 20:24:36.14ID:1Tk/CEhc
Ｃ電の自殺者について今回も隠ぺいされています。
実名を書かないと信じてもらえないので
実名と共に分かったことを公開します。

Ｃ電　経理部　原価課　清水英樹

死亡日時　2024年5月2日
課長ではないが課内を統括する立場
棚残の管理で攻め立てられていたと聞きました。

三菱電機の隠ぺい体質は現在も続いています。
0125就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 06:31:00.04ID:iEIJb7Bb
>>124
Ｃ電って何やねん？
0128就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/30(木) 06:16:58.68ID:rZQp4k0m
>>127
個人情報は不味くね？
0130就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/30(木) 16:24:29.03ID:saT85XRX
昔三菱のモニター持ってたけど　何度もバックライトが壊れて　嫌になって別の会社のにしたら全然壊れなくなった
0131就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/30(木) 16:29:46.51ID:saT85XRX
昔三菱のモニター持ってたけど　何度もバックライトが壊れて　嫌になって別の会社のにしたら全然壊れなくなった
0132就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/31(金) 07:29:32.59ID:xNouEuxT
個人攻撃は最悪だろ
0133就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/05/31(金) 09:38:57.61ID:E2km+Iyp
>>132
やり場の無い怒りの吐口が5ちゃんなんだろうな
気持ちは分かる！
0135就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 12:56:45.83ID:3wSBBY9I
>>133
5chとはそう言う場
0136就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 13:21:23.08ID:eraMwu5w
立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。
技術屋さんには到底理解できない論法だ。

こんな茶番劇は事務系の暇なキチガイ老人が考えたんだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾　
https://event.link-ep.co.jp/case/case-4146/
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。

組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
ttps://event.link-ep.co.jp/case/case-3915
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
って意味不明だな。

組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
https://blog.unipos.me/2023/12/18/mitsubishielectric/

この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-8515-1748　　Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp

川崎 友美
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-9247-3426　　Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
0137就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 17:05:08.31ID:ZxOsgU6k
先端総研の吉野太郎しつこい。メアドと、電話番号も書いていいんだっけ？しつこいとディレクトリから君のも書くよ。女子トイレに侵入したり、女性社員をしつこくストーカーしたり、変態行為やめてくださいね。
0138就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 21:25:16.12ID:i4haMqm5
そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。
0139就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 23:01:25.36ID:YAQ3svKJ
>>138
気合いと根性だ！！
愛があるなら舐めれる
0140就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 08:19:19.85ID:hdvapLWm
各サイトのタイトルでサイト内に参考文研あり
忘れた記憶」も脳には存続：実験で実証
一瞬の記憶がずっと残り続ける新事実
自分でも気づいていない「記憶の間違い」を脳波で判断できると判明
サイコパスがためらいなくうそをつく脳のメカニズム

下記のシステムを上記ように改良したAIを作成すればすぐに犯人を見つけられる
統合失調症などの患者に幻覚や妄想を引き起こす脳のネットワークがAIを使った研究で明らか

使用する機器は下記の器機
「0」を”思う”ときの脳活動は「1」に近い！捕食者への恐怖がゼロの根幹だった？
2024.03.07
>>MEGを使うと、脳内でわずかに発生する磁場変化をとらえて、脳活動を記録することが可能です。
>>（※脳波計が脳の電気活動を読み取るのに対して、脳磁計は脳の磁気活動を読み取ります）

記憶を読み取っていないのでプライバシーにも配慮可能
ボイス・トォ・スカル.マイクロ波聴覚効果.テクノロジー犯罪.超指向性スピーカー.電磁波.盗聴器.盗撮機.盗聴器.ハッキング.ガスライティング.人海戦術を使用して被害者に嫌がらせ等をしましたか?
yes no で答えていってもらえれば真実が明らかになる

警察の取り調べも楽になるのと優しく話しかけるだけでよいので精神的に楽になる
0141就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 07:04:16.83ID:xJXMdWz/
本社業務部の変革プロジェクトって考えた人の頭がおかしくないですか
活動成果は表彰制度とか表彰式を改革．
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
https://event.link-ep.co.jp/case/case-3915
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦

立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾　
https://event.link-ep.co.jp/case/case-4146/
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。
組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
ttps://event.link-ep.co.jp/case/case-3915
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
って意味不明だな。

組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
https://blog.unipos.me/2023/12/18/mitsubishielectric/

この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-8515-1748　　Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp
川崎 友美
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-9247-3426　　Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
0142就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 07:38:06.56ID:ZZrrjKP3
>>140
で、結局なにを言いたいんだ？
0143就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 22:08:23.00ID:9G56kWyk
先端総研の吉野太郎しつこい。メアドと、電話番号も書いていいんだっけ？しつこいとディレクトリから君のも書くよ。女子トイレに侵入したり、女性社員をしつこくストーカーしたり、変態行為やめてくださいね。
メンヘラの集合体
0144就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 22:50:54.58ID:H20jdqPe
>>143
キモいな😱
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