三菱電機 Part67
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>>409
MSは働いてもみなし残業でパケ放題と言われてたが、最近は残業減ったしT群は乙やな >>456
そりゃMS試験落ちまくってるゴミさんですわw
類友かな？ >>456
これはあり得ないわwww だいたい12年目でしょ？MSという順管理職に何度か昇格失敗して担当のままで、残業全くせずに他の手当も全くもらわず、基本給+賞与だけの値なら可能。
でもこの会社で年間残業時間0とかあり得ないから、あれは嘘。 >>456
ちなみに、数年前だけど同じく昇格失敗して担当のままの35歳の人が自分の年収投稿してたけど、残業代とかの手当込みで850万円だった。 三菱電機で1本超えるのは管理職にならなきゃ無理と聞いているがそんなことないのか？
それとも35歳くらいから一切給料上がらなくなるのか？ MS試験なんて健常者なら3回以内で受かるだろ...
最近は1回目だけ落とすみたいなせこい事もやってるが
35で非MSって休職したとかじゃないのか？ 昇格前の段階で30歳650万って言われたらしっくりくるというか納得だわ
結婚してたり忙しい部署だと700超えるけど >>465
じゃああってるんじゃない
こんなとこで裏付け取ろうとするのはアホだけだよ >>467
仕事なんか金儲け以外あるか
働きがいとかいいながら無料で働きたい奴隷さん？ >>473
セラミック削りはお金じゃないんでっ（キリッ） セラミック削りてどういう意味ですか？？
前にも出てきてよく分かりませんでした >>475
窯業的手法で得られた多孔質を求められる寸法に合うようにチリを合わせることを職業としていますが
ダイキンや三菱霧ヶ峰などの家庭用エアコンを経費で購入後することもある人たちの総称です >>465
先端総研は負け組だって誰かが書き込んでたじゃん、それだけじゃ無いの？ コロナでブラック企業大賞どころじゃないから助かったな >>484
どゆこと？研究所は負け組じゃ無いの？社員は皆んなそう思ってるって理解してたんだが メーカーで課長前に1本超えるって、海外駐在かキーエンスみたいなど激務企業じゃなきゃあまりないだろ、普通。 ちなみにこのスレ、2017年に自殺危険で大騒ぎになる前は一橋では日立より三菱電機の方が評判いいとのレスさえあった。
自殺事件で一気に評価下がったんだよなあ >>487
それはそいつらが馬鹿だっただけだろ、ここの評価は昔から変わらずだ みんな三菱電機は何番目くらいの志望順位だったんですか？？
あと他にはどこを受けたんですか？？ ここは電機メーカーだけで見てもトップ3にも入れないから人気無いだろ
異常な大量採用だからとりあえず誰でも受かるイメージ 品質より納期
法律より納期
コンプライアンスより納期
社員の幸せな生活より納期
社員の健康より納期
社員の命より納期 >>487
2018年に三菱日立ともにブラック企業大賞にノミネートされたけど
三菱が勝ってしまったのが痛いな。
>>493
日立東芝含め、メーカーはどこもこういうブラック体質ある。 ここは他のメーカーが蹴るぐらいの短納期で仕事を受けてる
結果無茶な事もやるよね 21卒の三菱電機は8次募集まであった
他の電機メーカーは3次で締め切ってた
つまりそういうことやろ 課内の同報メールで
脱マンコに向けてなにか方策を考えなさい
とメールが来ていた。
なんのこっちゃと思いながら本文を読んだら
脱ハンコのことだった
朝から目が覚めました。
何を考えながら打ったのだろうか 重工と統合されれば業界トップグループの売上高になるのに何でしないの？ 日立並みの規模になるんかな
でも売り上げだけだと電機が重工を飲み込む形になるから
プライド王の重工はそんなことしたら死ぬだろ 重工より電機の方が優秀でしょ
電機は民間よりだから重工より設計力が優れてる
近年色んなところでそれが現れた >>498
8次募集なんてないだろwww 4次で終わりだよ。しかも3次以降は6月募集だから人数もそんないないし >>492
理系含めたら確かに多いけど、採用は文理は分けて考えないと。文系が少ないわけじゃないけど電機メーカーって大体文系も採用人数多いし。業界違うけどnttデータも文系200人ぐらい取ってる。 >>494
電機メーカーではここが第一志望だったな。ソニーやパナみたいな弱電系は興味なかったし、日立は分社化しまくるから怖かった。
業界としては第二志望だった。ちな文系。 >>507
入ってみて、いかがでしょうか？
いいとことか悪いとことか >>508
文系でも工場勤務があること以外大きな不満はない。
社外よりも社内向けの資料作りに力入れてるし、想像以上に業務のシステム化が遅れてるから、よくこんな仕事のやり方でこれくらいの業績残すよな、とは思うけど。
給料に不満はないけど、工場勤務したくないからいずれ転職したいと思ってる。 社内ルールはマジでクソ
紙ベースハンコベースで色んな部署走らされる
実務より社内調整の方に時間が掛かる
その辺りがどんどん改善されたら利益も化けそうだけどな
業態自体は安定してる訳だし >>503
重工より電機の方が優秀でしょ
↑これはない >>511
重工が電機に優ってるとこって世間ではどうでもいい三菱御三家であることぐらいでしょ。
企業の規模と稼ぐ力は電機の方が優ってる。
重工の事業って電機のFAのような稼ぎ頭事業がないし、中韓にボロ負けの造船、5000億円の損失を出した航空機、日立から将来性がないと処分された火力発電事業のような事業ばかり。
防衛部門は電機も持ってるし、そもそも利益を出せるような事業ではない。
プライド高いだけでやばいと思うよ、重工。 大学はシグナリングの手段だから難易度(偏差値)で選ぶのはあるけど、そっから先の大学院や企業は一定以上のレベルであればやりたいことで選ぶわな >>515
周りからは学力が低いとバカにされてるわ
やりたいことが東大にあれば東大行ったのにな >>515
高卒ライン工の書き込みを真に受けちゃダメ
499と同一人物の書き込み
多くのスレでスルー化が進んでるヤツ 重工は腐っても業界トップ
電機はブラック業界トップ ここの電機連中は何馬鹿言ってんだ？重工と電機で売上を単純比較するとかやっぱり低学歴なんだな、、、
国支えてる重工のリーダーと総合電機大手で最下位とじゃ比較にならんだろ？
まあつまりお前らの理論だと売上の無い政治家はどの職よりも下なんだなw 三菱電機の方って三菱重工に同待遇で移れるとしたら移りたい感じでしょうか？？ >>523
同待遇だと自殺させられるからな
会社を守ってくれてる守衛さんまで自殺させる会社やで？ >>502
電機だけでも日立より規模大きい。グループ会社を除いた単体では。 >>525
なんの自慢にもならんが
単体だとソニーより上だしな！ >>527
これを自慢してるって受けとるのは相当ひねくれてるぞ >>523
実際変わらないだろうし、今の重工見てると移りたくないだろ。 >>522
3年前から総合電機2位なんですが。
民間企業としてまともに利益出せない会社は失格だろ。重工は国営企業か？
そんなん言い始めたら日本各地の工場にfa機器収めてる電機の方が国を支えてるわ。製造業主体国家の生産現場を支えてるんだから。 そんな話をしてるんじゃない。
日立、ソニー、パナ、富士通、NECと三菱受かって三菱選ぶ馬鹿チンはいねーっつー話をしてんの！！！！ ちゃんと給料払わない会社だから横領したくなる気持ちもわかる >>536
これ留学生向けのフォーラムじゃんwwwお前バカなん？ >>538
いやこれ21卒技術系のやつやで
事務系は4次で終わってるけど技術系は8次まで募集してた
技術の方は人が集まらんかったやろな >>539
他の電機メーカーの技術系って何時まであるの？てか技術系ってほとんど配リクで取ってるから公開採用はあまり意味なくね？ >>540
本体は多くて3次
だいたいは5月段階で締め切ってる いや3次以降は配リク推薦組のために用意してるだけだぞ、俺の後輩も推薦確定が遅いから最後の8次で受けてる >>541
文系が実質2次で終わりなのと同じなんだね 電機→重工って転職できる？
デカイ仕事がしたいんだが 他の電機だと1-3次募集の選考の中にマッチング面談が含まれてて、受かれば後付推薦要求される形
三菱電機は何故か配リク面談(マッチング面談の代わり)を選考の前にして、受かれば推薦で1-8次募集に申し込む形
本来後付推薦がグレーだからこういうよく分からない形にしてるんだろうけど、紛らわしいから他電機と同じく後付推薦にすりゃ良いのに >>542
はえ〜なるほど
そういうことなんか
ずっと勘違いしてたわ >>544
本社のことや
ソニーとかでも子会社は今でも採用続けてるところある >>547
まあそれまでに内定辞退があった分は補填してるのかも知れないけどね、そこは他企業の秋募集と同じだと思う
ただ、リクルーターから8次募集は基本推薦の為って聞くだろうから応募してこない気もする >>538
留学生向けも出店するって
人必死こいてかき集めてるなwww パナソニックがHD化するから単体(笑)売上だと日本一になるな >>550
この会社外国人社員ほぼいないけどね。日本の有名大手企業では数少ない「留学生積極採用」マークが付いてない会社。いいのか悪いのかは分からんが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
