2021卒 ゲーム業界就活スレ Part.4
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【前スレ】
2021卒 ゲーム業界就活スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1577204423/
2021卒 ゲーム業界就活スレ Part.2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1582648202/
2021卒 ゲーム業界就職活動スレ Part.3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1585977188/l50
【NG推奨リスト】
・「就活」という略語を嫌う糖質（都合が悪くなるとAAを連投する自称東大卒＆5ちゃん運営ボランティア）
・就活王
・特定の職種やその志望者を見下すアホ
【次スレについて】
>>950が立てること。
ただし、踏み逃げされた場合や規制で立てられない場合は>>960 え！？ _,.＞
まだ内定もらえない r "
人がいるの！？！？！？！？ ＼ ＿
r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
.,／: :// o l !/ /o ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
/ ＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒ `-: : : : : : : :
...-''"│ ∧ .ヽ. ＿_______ / ____ ---‐‐‐ｰｰ ＼: : : : :
! / .ヽ ﾞ,ゝ､ / ____＿___rｰ''"￣''ｰ､ `､: : :
.ｌ.／ V ｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛ ￣￣ ＼ ﾞl: : :
ｌ .,.. -､、 _ ‐''''''''-、 ｌ !: :
｜ ／ .| .! ｀'､ | l: :
ｌ | .ｌ,,ﾉ ｜ ! !: : 今年は選考遅れてるし無い内定くらい普通だろ
第一志望群の大手パブ落ちてもディベとモバイル受ければ良いだけ 今年はコロナで予定が狂ってる人も多いからなぁ
5月ぐらいならまだ本命選考やってる会社も多くある 本命の内定がまだってのは仕方ないにしても、内定ゼロはやべえだろ
コロナ抜きにしても、選考が早いとこを滑り止めにして内定の一つくらい確保しとけよ
そんなモタモタしてたら、コロナ騒ぎなくても就活失敗するだろ おまいら受ける会社のゲームが好きで受けるわけではないの？ >>7
そりゃ、客としての好きと社員としての好きが必ずしも一致するとは限らんからなあ
もちろん重なる人もおるとは思うが ・元々人の多いモバイルは景気に合わせて人員絞る
・IT村中心のモバイルは元々早期選考の割合が多い
・CSデベも就活スケジュール変更で早期選考が増えてた
→枠が大体埋ってるから夏の募集は倍率がエグそう
今NNTの奴は普通にいてもその中でこれから内定貰える奴はかなり少ないと思う >>7
｢タイトルが好きか｣が加点で
｢待遇が悪いか｣が減点
俺はそうだがそうじゃない奴いるの?
待遇良くてタイトルも好きな会社にいくのがベストに決まってるだろ
まぁ行けるかどうかは別の話なんですけどね
ただ
｢タイトルが大好きだがブラック企業｣
と
｢タイトルは知ってる程度だが福利厚生に定評がある｣
の2択を迫られるなら間違いなく後者だ
なぜならブラック環境で働いたら好きなタイトルを嫌いになってしまうかもしれないから
所詮そのタイトルが好きという感情は客目線でが育まれたものだからあくまでもこれから作り手としてリスペクトできるかは評価し直した方が俺は良いはずだと主観ながらそう思う
反論できる奴いる? >>10
お前はそういう考えなんだな、で終わりだよ
別に反論する必要もない、誰と戦ってるんだ 概ね同意だけど
強気な割には主観とか知ってる程度とかめちゃくちゃ守りに徹してて草
IP糞雑魚ホワイト企業vsIP最強ブラック企業で良いだろw ＞IP糞雑魚ホワイト企業vsIP最強ブラック企業で良いだろw
後者は有るけど前者が存在しないので出直してこい
コテコテのBtoC業界だ
ブランドの無い企業に社員を大切に扱う余力なんて無い
そもそもこの業界を目指すからには多少のブラックは覚悟の上だしその分多少はタイトルの好きで目指して入るのは当たり前だ
だからそのオフセットを加味した表現だった
でもタイトル100%で決められる話じゃなくて嫌いになるかもしれないからこそ待遇は棄てられない
これは好きを仕事にするからには必要な考え方だと思うんだ >>14は酢飯だから注意
まあ確かに｢反論できる奴いる?｣
は言い過ぎだった
ただこの考え方には自信があったんだ 就活乗り越えた自分の選択肢に納得しようとしてるんだろうけど、ここは悪意の坩堝だから日記とかブログに書いたほうがいい
ワンチャン下の世代がブログ見て参考にしてくれる
結果が決まったあとならとりあえず入社までは自分の選択が正しかったと思うしかないし , -‐''¨¨¨''ヽ､
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| ￣） |二''''‐--i / | はっはっは、見ろ！
＼ | ｀'''''''/ ／ ＜ ここのスレの奴らの不毛な争いを！
＼＿__,-､_ ＼＿_/ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
｀''――'''''-､_ ／
￣￣ >>13
ディベロッパーならIPクソ雑魚ホワイトは大量にあるぞ
パブリッシャー以外はゲーム会社じゃないから存在しないのと同義だけどな
出世してもPになれんディベロッパーに行くやつって頭おかしいんじゃないかなと思うわ >>18
それホワイトってか薄給低負荷なだけじゃないの
大体福利厚生も昇給もスキルアップもないから歳取ると一気に追い詰められる上に会社自体の存続も怪しくなる 大手パブ受かってるのにディベ行くメリットなんて有るのか？ >>22
スクエニみたいに使い潰されるの確定しててディベロッパーが有名タイトル作ってるようなマシな所なら考慮の価値はあるけどな
最終的に転職前提のキャリアプランにはなるけど >>18
別に誰しもがプロデューサーになりたい訳じゃねーわ
そもそもプロデュースの意味わかってんのか？開発とは全然違うぞ
上になるほど開発からは遠ざかって、予算管理やら人員管理やら、それに伴うMTGその他のつまらん雑務が増える
それより現場で実制作に関わっていたい人間だっているんだよ 転職前提とはよく言われるけど、他業界への転職は難しい気がするな
同業他社に転職しても五十歩百歩だろ、NとかS以外は なにをいまさら…転職前提っていうのは業界内転職だよ
他業界への離脱はかなり厳しい
ゲームのアイデア出しやゲームエンジンの操作方法なんてどんだけ熟練したところでゲーム会社以外じゃ何の役にもならないし、
もっと技術寄りのエンジンを作る側になったところでゲームの根幹技術（例えば高度なグラフィックス表現）は他のIT業界じゃ需要が薄い
しいて言うなら余所でも役に立つのはビッグデータを扱うサーバー関連技術ぐらい どうせ9割がた今内定貰ってるところから選ばなきゃいけないんだし
もうパブリッシャーガーディベロッパーガーソシャゲガーって言う時期じゃ無いだろ
今内定一つも持ってないやつなんかさすがにいないだろうし
転職に関しては気になるよね
正直この業界どの企業が突然潰れても合併してもおかしくないし このスレでは負け組扱いされるけど、大したスキルが無くても
内定貰える上、開発ほど黒くはなく、さらに他業界への転職も容易な総合職、悪くないのでは？
給料も開発と比べて極端に劣る訳ではないし 内定とれたらどいつもこいつも勝ちよ
単純に、入りもする前から狸の皮算用するやつらが馬鹿にされるというか、正論でたしなめられてるだけや
んで、開発の長時間労働をブラックって捉えちゃう人は開発に向いてない。
長時間労働＝ブラック＝開発の仕事を嫌々やるものだと捉えちゃってるわけで、長く働くのが苦痛に違いないと勝手に推測しちゃうわけで。
ゲームを開発してたら時間を忘れる、気がついたら８時間過ぎてたって人がやる職だから、ゲームの開発職は。
帰れって言われても、もうちょっとこだわりたいからホントは残りたい…って思うような人たちの天職だから、
ゲーム業界志望でブラックだホワイトだ言ってるのを見ると、なんかズレてるなとは思うね。
長時間労働を会社から強制されるってことを言いたいんじゃなくて、長時間労働をしたくないが第一条件に来る人の価値観って、
ゲーム開発者の価値観と相反するんじゃないかなって思う。から、仮に入れても合わないじゃないかなーってそういう書き込みを見るたびに思う。 残業代出るならずっと作っていたい
でも泊まりは嫌だな >>32
そのワーカーホリックをよしとする風潮死ぬほど嫌いだ
ノーティードッグの現状がどんな有り様か知らないのか? >>7
好きなだけならプレイヤーとして楽しむだけだわ
仕事舐め過ぎだろ >>36
まあでも、遊ぶ立場からも作る立場からも好きなゲームが同じってこともあるにはあると思うぜ >>36
じゃあなんでゲーム業界受けんだよ
少なくとも興味はあるから受けるんだろ？ >>38
>>36はあくまでも好きな｢だけ｣ならダメだと言ってるわけだが
これを興味ないと解釈するのはアスペかな？ >>35
まあいいじゃん
バカなエンジニアやデザイナー共には勝手にブラックさせておけばいいよ
総合職とプランナーは実作業持ってないからさっさと定時で帰れるのが利点だよな >>42
プランナーが実作業が持ってないなんて、夢を見てるようで羨ましいですね
実際には、仕様書はまだかとプログラマーやデザイナーにせっつかれ、合間にエクセルにデータ入力をひたすらにやり、スクリプトを書き実際に試して調整してまたスクリプトを書いて…と地味な実作業に追われまくるんだけどね。
まさか、華やかな企画をすることだけをプランナーの仕事だと妄想してるんじゃなかろうね？
ゲーム作りの工程をもっと勉強しようね！ 俺様が鼻ホジで考えたこれとこれとこんなカンジの仕組み実装しといて、それといい雰囲気のカッコいいキャラをいいカンジで動くようにしといて
じゃあ指示しといたんで定時になったから帰るわ、あとよろー
頭の中ではこんなカンジ（）なんだろ、おめでたいもんだ 大手パブのS社に行った知り合いのプランナーは毎日10時帰宅らしい 岡三オンライン証券 タイアップ
口座開設完了して、5万円入金するだけで現金2,500円もらえる
https://www.kabuyutai.com/collabo/okasan.html
期間：〜2020年6月末まで
※家族3名で申し込めば合計7,500円 ://live.nicovideo.jp/watch/lv325771484 ゲームフリークの二次で落ちたら好きなポケモンの色紙もらったんだけど、同情するなら内定をくれ プランナーもダメだな、開発内での地位が低すぎる
入社するならブラック開発に関わらずに経営層になれる総合職が一番だわ
めんどくせープログラムやらマスタデータ入力は開発にやらせて営業や経営で会社を動かす方が俺には合ってる まあ低学歴プログラマーが高学歴総合職に搾取される業界なんだとは思う どの職種が上か下かなんて開発職にとってはどの職種でも自分の得意な領域でゲーム作れるからどうでもいいけど、総合職にとっては自尊心の最終防衛ラインなんだろうな 低学歴だの会社動かすだの、いちいち自分を高みに置いて、無スキルのゴミだという現実から目を反らしたいんだろ もう就職先決まってるし自分を上げることができないからプライドのために他を下げようとしてるだけでしょ
実際は職種はほとんど関係なくてどの企業に就職できるかが重要だと思うけどね
俺はプランナーだけど結局エンジニアもデザイナーも総合職もどれかが欠けたらゲーム作れないし 俺は総合職内定者だけど、こんなガイジは自分の知る限り同期にはいないわ
勘違いせんでくれな 自分の好きなゲームが作りたいならインディーズでもやってろよ
そういうレベルじゃねーんだよ 待遇ばっかりご託を述べて自分の好きなゲーム作ってる会社を目指さないのかよという発言がまかり通る癖に
自分の思いしたためている作品を作りたいという願望が叩かれる風潮反吐が出る
これこそ理論上自分が最も愛せるゲームなのに プランナー総合職が全ての上に立ち、自分の思うように命令を下して下層を操り、思い描いたさいきようのげえむを完成させていく
こういう頭に乗った勘違いのゴミは、現実を知り消え去ったとしても、一年後にはまた新しいゴミが延々と生まれ続ける プログラマー→プランナー→ディレクター→プロデューサールートが最強 >>62
自分の思いしたためたゲームを作りたいならテメーで勝手に作れよ
プログラムとか殆んどわからなくても、その為にゲームエンジンがあるんだろ
自分の時間を使って、一人で好きなように壮大なゲーム作ってるやつなんて、世界中にいくらでもいるだろ
会社組織で自分の思い通りになんか余計出来る訳ないぞ
何でお前は出来ないの？やろうとしないの？ >>62
なんでも叩くのがゲーム業界就活スレだぞ
知らなかったのか？
夢も希望もアドバイスも皮肉も任天堂以外はなんでも叩いて叩き潰すのがこのスレ >>64
プログラマいらんだろ
というか開発職経由する必要がない
総合職→プロデューサーが最短 >>67
そのルートでPになった人、具体的に名前挙げてみな（笑） >>67
この時期にもなって自分の希望職種の仕事内容を理解してないってどういうことなの…
それ、「日本野球機構の事務に採用されたら、行く行くは監督になりたい！」って言ってるようなもんだぞ
そもそも事務系職と開発職はキャリア形成が根本的に別物 >>65
多数でゲーム作るスキルと個人でゲーム作るスキルは別物だと思うぞ
今Unityで個人製セミオープンワールドアクションゲームを作っているものだが多数で作るより個人で作るときにはまんべんない技術のカバー範囲が必要だぞ
例えばアートが出来る人とプログラミングが出来る人、企画が出来る人は居ても
それらが全て出来る人材は非常にまれだと思っている
逆に多人数でゲームを作る人間はコミュニケーション能力が無いと完全にゴミ人材と化す
インターンでいやと言うほど思い知ったよ
自分は全てまんべんなく出来るが突出して得意なものはなく対人能力が×な人間なのでこのように細々とインディーでやっていくか自分の人間性を許容してくれる会社を探すしかない
でも大作を思い描いている人やプログラミングはできるが企画が出来ない、企画は出来るが絵心がない人等は別に会社に入って自分の理想の作品を目指すのは悪くないんでは
彼らに求められるのは別のスキルだし会社に入って思いのタイトルを実現させられる人は沢山居る
確か逆転裁判なんかもそういう経緯のタイトルだっただろ >>69
総合職でマーケティング方面行けばPコースだぞ
そもそも事務職が総合職の全てではない
総合職ならPアシ→Pも狙えるし開発の企画からのし上がるよりよっぽど近道 >>72
具体的にそのコースを進んだ有名Pの実名を挙げてみなよ
それは日本野球機構のマーケティング部門行くのと同じだよ
そっちの道に行ってもやれるのはイベント開催やグッズ展開であって、監督になれることはない
経理の方に行けば「予算が足りない」などといった口出しぐらいはできるけども、それだけで実際に決めるのはあくまで本職の人たち
そもそもなんで開発経験ゼロのキャリアを積んで開発のトップに立てると思うのか >>68
90年代には広報からPになったって人がインタビューに答えていたな
数人いた気がする コロナの件があったとしてもオンライン面接とかで就活は終盤戦だろうに
例年みたいに勢い落ちてないのが不思議 「コロナで採用活動が遅れてるから〜」という言い訳があるから逆に自覚できてないんだろう
「無職のまま卒業」という未来は刻一刻と近付いてるんだが >>77
原田は入社時は営業だが、入社２年目に開発部門への異動希望をだしてそこからスタート 原田のインタビューでも語られてるけど、本来総合職は開発ビルの中に入る権利すらないからな
そりゃ作りたいものがあるなら異動希望するわな
https://www.nintendo.co.jp/3ds/interview/creators/vol12/index.html
岩田
そういうことは最初から自由にやらせてもらえたんですか？
原田
いえ、本当はダメだったんですけど、社会人１年目で何も知らなかったので、２カ月目には勝手に開発のビルに入っていました。
岩田
え？ 本当に？開発の部署って、入退室のセキュリティも厳しいですよね？
原田
はい、だからトイレの前でセキュリティドアが開くのを待っていたんです（笑）。最初はみんな「誰だ？」って顔をしていたんですが、堂々と週に何日も行っていたら、「この人は認められて入ってきているんだな」って、思い込んでくれたみたいです。 >>77
高橋名人はもはや総合職とかじゃなくて芸人の領域だろ…
しかもプロデューサー業じゃないし >>80
これだけ見たらガイジ感満載だけど能力と実績が伴ってるからできたんだよな
ここにいるプロデューサー気取りの総合職志望ははたしてそうなれるかな？ >>80
セキュリティドア押し入りってｗｗｗ
何かと緩い昭和だから笑い話で済んだかもしれないけど、今の時世にこれやったら懲戒免職待ったなしだろ 原田
１年目の営業で社長賞をもらいまして、
そのとき、社長に
「ところで僕、部門異動したいんですよね・・・」
と直接言っちゃいました（笑）。まわりからは
「ちょっと待て待て待て！」って言われたんですけど、
「社長に言えば、なんとかなるかな？」と思ったんです。
それで４月に部門異動することになりました。
新入社員１年目から営業で社長賞取る実力があって、
周りが止めるような状況の中社長に直談判できる度胸があるならできるよ（笑）
プロデューサー志望総合職くんはきっとやってくれるんじゃないかな（笑） >>81
そうか？wiki見る限りやってる事はプロデュース業からそう外れてもないと思うが、まあ言い争っても意味ない >>75
忘れたが、そんなにムキになるもんかそれ？
レアケースなのはもちろん同意だが無いわけでは無い 21卒の就活は9割9分9厘終わってるんだし貶しあってもしょうがなくねえか？
それよりも次のゲームの形とかを考察しようよ
クラウドしかりXRしかりブロックチェーンしかり 開発ビルにすら入れてもらえない身分で一体何を作るつもりなんだろう >>73
> そもそもなんで開発経験ゼロのキャリアを積んで開発のトップに立てると思うのか
それが学歴社会だろ、20年間何を学んできたんだ？
早慶以上にはその権利が認められてるのが日本の会社組織なんだよ 「開発の」トップにはなれないよ、作り方知らないんだから
仕事の上ではこんなのと関わらないから別にどうでもいい
別方面で会社の為に頑張ってくれ >>89
学歴が良ければプロ野球選手になれるとでも思うのか？
そもそもキャリア形成がまったくの別物だと気付けないあたりが最高にアホだな 野球は頭脳職じゃないから違うだろ
でも名門野球部のある学校に行ってるやつほど野球選手にはなりやすい
あくまでも傾向の話だがな
だから頭脳職のゲーム業界においても学歴があれば良い企業に｢傾向的には｣入りやすいのは事実
そして企業の有能率とかとも相関はある（大手パブほど大卒院卒が多い）
まぁそれを十分条件にあてがってる>>89もお粗末だけれど
｢今の社会構造なんだよ｣なんて表現している辺り否定してほしくて喚いてるだけの低学歴NNTだろうからスルー推奨 >>93
そういう入るための学歴云々の話じゃないでしょ
Q.開発職以外の職歴、職業経験積んで、開発のトップになぜなれると思うのか？
に対しての
A.学歴
って解答は、りゆうになってねぇって話だから、
プロ野球選手と学歴のたとえは間違ってないでしょ。 >>94
>>89に至る経緯を読んでなかったわ
まぁその流れを汲んで読み直しても（俺の就活状況がさんざんなのは日本の学歴社会のせいだ）としか読めんので
総合職叩きに持っていきたい開発職にすらなれなかった誰かの戯れ言に耳を貸す意味はないと思うけど >>95
総合職叩きに持っていきたいもなにも…
>>89のID:9sqTsgJAはずっと総合職上げの書き込みだし、>>93の｢今の社会構造なんだよ｣にしてもそんな表現はどこにもないし、
すでに>>94で指摘されてるがそもそも>>93は的外れすぎる
君、いくらなんでも日本語力不自由すぎないか？？中卒かよ でもスクエニとか見ると学歴さえあればいきなり総合職でPコースはあるっぽいしな
CAとかもいきなり子会社で運営Pやらされるんだろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
