三菱電機 Part60
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>>501
黒字場所なら残業代出るまえから1000万は40代後半で超えるよ >>502
名電とか今は40そこらで超えるんじゃねえかな
でもあそこで働きたくねえ こーゆーことを書かれるってことは三菱電機って腐った会社ってことなんですか 総務部と技術管理部には馬鹿とキチガイが集まっているってほんとうですか >>498
会社が公表してるよ
ちゃんと調べてから言おうね >>506 から508
これってＣ電のことか
>>506 はＣ電のトップだよな
総務は狂ってるが技術管理部は知らん。メタクソな改革をしてるらしいが製造部長がアホ。
チカンしてもヌクヌクと正社員でいられる。 >>509
どこに公表されてんの？
あなたの頭んなか？ ここよりいい企業行っててネガキャンしてる奴は妬み
ここすら行けない奴でネガキャンしてる奴は妬み
ようは妬み まぁわざわざこんなとこ来てネガキャンするようなやつは何らかの負の要素を抱えてるわな パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 西村隆司は自分の余生しか考えてない。Ｃ電がどうなるか知っちゃ無い。
総務はさっさと外注化しろ。
高学歴馬鹿の片岡孝昭が総務課長
なんで部長になったのか意味も価値も不明な眞田満
所長にコビを売るのが業務だと豪語する高給取りの菅原冬樹
痴漢やって有名になった坂井正尚も郡山で温存中。
これだけいらない野郎がＣ電にはいる。
上からゴミ掃除しろ ここよりも採用多いとこ無いからな
優秀な人が来るわけがない >>519
誰でも入れるようなところに優秀な人は来ないよ
ここはボダーフリーだからな 辞めてからこの会社にイラつくのでとりあえずメルコの営業をいじめてる
無茶苦茶な要求して苛めるのが楽しい 今となっては不採用になったほうがよかったゴミ会社
推薦で落とされて他行った奴のほうがまったり高給になってるから笑える >>516
山田剛を忘れるな
西村隆司本部長は老衰待ち
名前は何だったか所長は影が薄い
技術職は馬鹿そろいで役に立たない。Ｃ電は製造工場でしかない。
今のＣ電トップは山田剛製造部長だ。こいつも高学歴馬鹿だがな。
最近は郡山工場と行ったり来たりして肩書き交換っておもしろい遊びをしてる。
やる気など無い。
あとは３月まで人斬り遊びをしてる。トップって結局楽だよな。
必要なのは高学歴。東大出たら寄っといで。 辞められないのわかっててさっさと辞めろとか総務のクソガキが軽々しく抜かす会社
総務までアホなんだと思った瞬間
今の時代録音してるのが当たり前なのによく大勢の前でそんな軽口叩けるもんだ
おつむがゴミしか詰まってないから当然か C電の経営層と直接対話できないコミュ障の溜まり場はココですか？お疲れ様です。 >>523
技術の人からしたら営業むかつくのでOK もう辞めてるから営業と技術をいじめ抜いてるよ
内情を全部他社でしゃべってるから来季から他社製品に切替完了
いやあ仕事頑張ったわ >>538
それはあかん！
営業をいくらいじめてもいいけど金は払え
三菱電機の営業は奴隷だから何してもいい
でもその奴隷は有料だから金は払え >>540
三菱電機の営業は技術にも社内接待して大変よな 新卒、30歳だとT2の5番目？
中途、30歳だとT2の4番目なんだけど >>546
労災が何件も発生してブラック企業大賞になるくらい待遇悪いよ
サビ残が当たり前だし体罰も当たり前 少なくともうちの製作所では出退社とPC起動／終了の時間を記録されて勤怠システムで上司にチェックされてるからサビ残なんて出来ない
記録をすり抜ける技もあるし、チェックするのが上司だからやろうと思えばやれる(やらされる)けど、うちの部署では時間の整合性がとれてなかったら上司から指摘されてサビ残だったら怒られる
あと深夜残業の次の日はフレックスで遅めに出勤しろとも言われる
まぁ他のとこは知らんけど
部署ガチャで当たり外れはあるかもね >>544
中途は通常、プロパーから1年遅れになるからその認識で合ってる。有能な中途はT3に上がる前に何処かで2段階ランクアップしてプロパーに追いつく事例有。ちなみにT3は部内で人員比率管理するよう通達でてるからMS浪人が多い部のT2はT3に上がるのすら一苦労する。 >>554
正論突きつけられて草しか生やせないの草 >>555
今どこの番組でやってんのよwwwww
せめてググれって言ってwwwww ①T群1等級
大卒・院卒共にここからスタート。毎年1ランクずつ昇給し、院卒の場合、3年目の9.16、もしくは4年目の4.1付でT群2等級に自動的に昇格。
T1の場合は毎日出社して問題行動を起こさなければ自動的に皆T2に昇格し差はつかない。
②T群2等級
若手社員の大半はここに属する。余程成果が出ていない限り毎年1ランクずつ昇給し、院卒の場合、8年目の9.16でT3に昇格する。
③T群3等級
MS試験が受けられる等級。ストレートだと1年で通過。人数制限有。
④D職群1号
いわゆるMS。基本給にみなし残業代が加わるためボーナスが跳ね上がる。課長になれなかった大半の社員の終着点であり、賃金テーブル上の年収上限は1100万程度。しかし、毎年の査定で昇給はD職群1号の中で約半数に調整されるため、エース社員以外は昇給ペースがサチってくる。
⑤D職群2号
今年から新設された等級。ボーナスはD職群1号相当だが基本給はC職群に若干劣る水準となり、年収は確実に1000万を超える。 >>556
頭おかしい
この会社こんなんばっかなのか… MS試験ってどんなに出来悪くても3回くらい受けたら受かる？ >>558
ニュース=テレビと解釈する人が多いよって話で解釈すれば済む話では まー実際完全に風化したよね
インターンは相変わらず大盛況だし >>552
2段階ランクアップなんてあるのか。
8年目相当までに飛び級しなかったら転職するかな。 パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 西村隆司
首を吊って死ね
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ >>557
何で今年から新設された職群の給与レベルの詳細を知ってるんですかねぇ… パワハラ殺人犯と働ける特典つき
馬鹿学生どんどんこい >>557
中途で新卒と同じ年にMS試験受けた人は2段階アップできた人ってこと？ >>565
三菱系てパワハラ多いな
確かに働いていて陰湿な人多い
部長クラスが多部署の平社員いじめて喜んでるくらいだからな。
それと通電がひどいて私も聞きました。 実質ちょい孫会社で今年から働いてるんだが
会社の雰囲気良くない
いい人が辞めてるので
結局管理職まで残るのが問題ありの人が多い。
いい歳したジジイが新人無視したり、好き嫌いで仕事の割り振り決めたり
三菱も東芝みたいになるんじゃないかな
今のところ働いていて気持ち悪いという感想だな。 >>574
いずれ明らかになるだろう
あったことをなかったことにはできない 少々やらかしてニュースになってもすぐ風化するし
潰れなければいいですー 少子化で
うちみたいな孫会社は
新卒計画数20名で2名しか内定出してない
確かに高卒、専門卒の墓場だから
まともな職場じゃないのだがなw
氷河期世代はこういうの職場に就職せざるをえないからきついよ。 会社がつぶれなくても社員が先につぶれてミンチになるから安心しろ MDライフのマズ飯と腐った茶は酷かったな
さすが役員だけが儲けりゃ後はどうなっても知らんという >>581
MDライフ様の悪口を言うやつは出ていけ
おまえらは総務様のためだけに働いてるんだ ここってこんな人が特に多いねｗ
▼自分がすべきことを自分がせず、他人がしてくれると思っている。(仕事が失敗すれば、本来は自分が悪いのに、相手に一方的な責任転嫁を行い怒り出す。または、事実を突き付けられると逆上する【逆ギレ】。
被害者意識、責任転嫁、嫉妬、八つ当たり、逆恨み、怨念、執念が混ざった、「恨（ハン）の精神」)
▼依頼心が強く、すぐに人のせいにする。人のせいにできないと環境・外国などのせいにする。 （電波・電磁波のせいだ！ 日本のせいだ！など）
▼相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと、一方的に恨む。 信じたいことを事実でなくても、事実だと信じる。
（相手に対し、「感謝」や「対等」という価値観は無く、人間関係を「支配」か「服従」かでのみで測る。
都合のよい歴史をクリエイト。都合の悪い事実を認識せず、都合の良い妄想的な現状認識でホルホル）
▼みんなの利益よりも、自分自身の利益だけを追求する（強い言葉で相手を威圧。物・金・技術を盗むことに抵抗ない。ポッケナイナイ）
▼見栄っ張りで虚栄心が強い ▼大きなもの、派手なものを好む、物事を誇張する ▼約束を守らない ▼嘘をつき、自分の言葉に責任をもたない。謝罪もしない。 （論点ずらして、相手よりも優位につこうとする。）
▼何でも出来るという自信を誇示するが、出来なくても何とも思わない
▼物事はいつも適当、批難されると周囲にアピールしながら論点をずらし、問題をウヤムヤにする
（周囲にアピールして理解者を増やす。集団で怒声を張り上げ恫喝し 要求を押し通す「声闘”ソント”」文化。自らの正当性主張のため、嘘や自作自演も） 転職して他社にいくと食堂にデザートが必ずでるわけよ
しかも数種類毎日ある
役員報酬の低い会社は社員思いだと感じたね 西村隆司
首を吊って死ね
６０越えたガラクタが一億の給料は許せねーぞ
死ぬ前にＣ電の全員に詫びをしろよ
バカとキチガイを集めたＣ電をどうする気だよ。
あんたの思考もポンコツだが集めたポンコツ社員と何をする気だよ 28歳600
31歳700
34歳800
37歳900
40歳1000
ぶっちゃけ勝ち組だよな
一生安泰だわ MS試験に落ち続けたらどうしようもないし
課長になれないならMS1000万で頭打ちでいいんだよね >>594
部外者もしくは主流じゃない製作所やろ？
どんまいとしか言えないわ 大学で言うとニッコマくらいのレベルだよな
世間から見ると中の上くらいだからまあいいんじゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
