高速道路株式会社8社目(NEXCO・首都・阪神)
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東日本高速道路(NEXCO東日本)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
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本州四国連絡高速道路(JB本四高速)
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関連
【鉄道通信】インフラ総合スレ【ガス道路】 Part8http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1484576639/
※前スレ
高速道路株式会社7社目(NEXCO3社・首都・阪神)
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521421636/ 中途の定着が悪いんですね。
よさそうなイメージあったんですが >>施設系については労働時間の多さから突出して退職者が多く、
>>毎年10人程は退職しているような状況である。
>>そのため中途採用にも積極的であるが、中途採用者ほど短期で退職する傾向にある。
本当の事書いてるな >>312
不安な事は全て会社に聞いてクリアにしてからご決断するのが良いかと思います 中途採用で入社していやだったことは、社員からなぜこんな会社に入ったの?前職を辞めてもったいないと言われたことだね
それも幹部から言われたからね
中途採用を進めている会社なのにそういう否定的な発言を許していることがどうかと思ったよ
入社前の面接で聞いて欲しかったなぁ
そしたら入社しなかったのに みなさんのコメントみてると受ける気なくなってきました。
人間関係とかが大変なのかなと感じました 施設系なんてただでさえ少人数なのにあんだけ辞める奴多ければ
そりゃ崩壊するわ。中途入れても全然定着せず辞めてくしな。 今どきこんなブラックな会社ないよ。
しかもその理由が意味のない自己満足のためという…
新卒カードドブに捨てたよ。早く高速道路無料化してみんな失職すべき。 >>321
本体?グループ?
グループならともかく本体でそんなに退職者いるの? 横手、十和田、弘前、会津若松、鶴岡、室蘭、岩見沢、帯広…
東京に家族を残して約2年おきにこのあたりをぐるぐる転居する楽しい生活が待っていますよ >>322
本体でも施設系は退職者多いよ。
グループ会社は職種問わずって感じ。 スキルアップしなくても定年までのんびり過ごせるから高速道路なんて業界選んだくせに 飲み会を取捨選択する事も出来ないくせにスキルアップもクソもないわな 平社員の説明責任が重すぎる
課長に説明してハンコ貰っても課長は知らん顔で支社本社まで担当が説明して回るとかクソや あほか、若手は飲み会幹事やらされるから断れない、選べとかいうクソな先輩いることが圧力なってんだよブラックやろう 悪いが俺はお前なんかより能力あるわ。三流大学だって今や入れる会社じゃねーか 三流どころか中途採用ならFラン大学でも入社出来る。 緊急事態宣言出てるのに新橋の研修センターで新人研修するなんて正気じゃない会社だな こら若手!
特に意識高い系のオマエ
素直にステイホームしとけよ! 普段は面倒なのにこの人とは飲んでおきたかった人の送別会は中止になるのなー 今年新橋で研修するなんて言ってる時点でエア社員なんだよなあ(笑) 金沢支社、3月末に飲み会してクラスター感染発生って、どういう神経してるんだ???
まず飲み会なんてやってること自体が信じられない。 東もオフィシャルでは送別会やらなかっだけど、有志ではやらないわけにはいかんだろ?という圧力で結局職場ほぼ全員でやったよ。
控えめに言って頭がおかしい会社だと思う。 このスレ就活生誰もいないしもう要らんやろ
就活板として機能してないから次からスレ立てなくていいぞ >>350
お前の職場の話を一般化するなっつーの
支社長から部長から所長から完全禁止令出てたぞ こんなご時世でも強制参加飲み会とか本当ありえないわ 重要な飲み会だけ参加する、と粋がってたヤツ
このご時世どうしてるん?
マジで興味ある 飲み会自体がなくなってるのに、興味あるとかアホですか? このご時世に定年退職だからって内示祝いやめてくれ
19時以降も酒提供できる店探せとか NEXCOとか首都高速道路、阪神高速だと給料は公務員に準ずるって聞くんだけどマジ?有価証券報告書の記載からすると公務員ってあんなにもらえんの? 「公務員」とはどんな人を指してる?
報酬も様々だぞ。 高速道路の職員の給料だと大卒以上なら国家総合職並なんかな
国家総合職だともっともらってるかな? ネクスコ 子会社って完全に新卒を洗脳して、奴隷のように働かせてるね。
新卒が他の会社わからないからこれが当たり前と思ってる。
出世したいがために、足の引っ張り合いが横行してるね。
中途で入ったんだけど、1週間後には転職活動してたよ。
もう、退職したからいいけどね。
真面目だから仕事にのめり込んで、仕事が増えて、また頑張る的な。
真面目がバカを見るっていうか、真面目がバカだと思ったよ(笑) 定着率も何も、そもそも中途なんて滅多に入って来ないが。
異動表見てれば分かるでしょ。
新卒組が全然辞めないから、中途で入ると肩身が狭いのは事実。 そりゃ決まってるじゃん
異動表見てないから分からないんだよ(笑) 中途入社して10年以上たったけど、前職よりは恵まれた環境だから転職予定はないな。
同世代からは愚痴を聞くけど、「他の民間と比べたらそうでもないな」と感じるのが正直なところ >>370
個人的には難易度は低いと感じた。
転職当時は通年で中途採用していたから、倍率は不明
(書類選考で良さげな人材がいたら面接に呼んでいた?)
「他社で用地買収/料金企画していました!」なんて人材はまずいないから、
「現職でしっかりキャリア積んでいる=普通に仕事してくれる人」なら
転職の理由をしっかり説明できたら落ちない気はする。 中途って給与体系どうなるの?新卒で入った社員との差ってどれくらいなんだろう >>372
「新卒で入社した社員が平均的な評価を受け続けた場合」の等級になった。
だいたい同世代の平均的な給与になると思われ。 中途は年齢層的なタイミングもあるよね
まあこれはここに限らず一般論として当たり前だけど
事務系で法務経理財務あたりは今はもう要らないだろうし 事務系の法務経理財務なんてアウトソーシングすれば足りるんだけどね。 現場を動かすのはわかるんだけど、こんな時に本社もほぼ通常営業ってどうなの? マジで十年以上前の感覚で止まってる奴がいてドン引き
働いてないと分からないんだろうな すげーなエア社員ww
多分いた時の想像でしか書けないんだろうな 飲み会多すぎてコロナのおかげで少しマシになった。後で反動がすごそう。連休は暇そうだし楽な会社。子会社にやらしてりゃいいから >>385
1種キャリアが貰う賃金のカーブ理解してる? 金沢だっけ?
中のホームページ見たけど、80人自宅待機だよね?
どうやって仕事廻してるの? >>389
他から応援
他支社管内も二の足を踏まないよう最低限で開店休業 二の足を踏む
一歩目は進みながら、二歩目はためらって足踏みする。思い切れずに迷う。ためらう。しりごみする。「正札を見て―・む」 >>394
またエア社員かw
コロナ前でも全社的には飲み会地獄なんてないぞ。
一部のローカルな話なら知らんが。 >>397
人事?
行ったことないな。
今は関東支社勤務だが。 >>399
エア関東支社勤務の人事様いつも必死だなw >>400-401
エアでない証拠なら何でも出せるから、質問してみたら?
昨日も勤務してたけどw >>403
全体は8ケタだけど、数字が入ってるのは下6ケタ。 以前、平日昼間にレスしたらエア認定されたw
タバコルームとか移動中とかの時間あるのにね >>406
数字といえば数字だけど、全員同じだから意味のない数字 就職できなくてやる事なくて、自宅で酒ばっか飲んでるから
飲み会飲み会って連呼するしか出来なくなっちゃったんだね
今、若手を飲み会要員とか言ったらどうなるか想像も出来ない
哀れだね >>405
タバコ中だろうがなんだろうが就業時間に2ch書きこむってありなの? エア社員とほざいてるヤツ
自分がやめられないのが悔しいだけでしょ。可哀想に(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています