【事務職】国立病院機構スレpart15【民間人】
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2016年に自殺が少なくとも2件あったって事だよね 噂では東海も16年だったか1人自殺してるはずだけど
その病院は「あそこに行くくらいなら辞める」とまで言われるとこだった
組合も機能してないし、目立たないようにしてりゃそのうち当たり引けるかなって思ってはや5年
そろそろ辞めよかな >>143
地元の新聞によると、もうちょい詳しくのっていたわ。
年齢は21歳で2015年4月に採用されたばかりの新人で、ほぼ一人で400人分の給与関係やってたそうな。
おまけに、勤務していた病院が2016年4月から市の病院と合併するから、それ関係の給与業務含めてやっていたらしい。 それで、2016年1月半ばに愛知県で車の中で練炭焚いて亡くなっているのがみつかったんだとさ。
10ヶ月足らずで、追い込まれるって相当だったんやな。 >>147
情報提供乙です。
21歳かー。新人を、こう言っては何だがミスしても仕方ない素人を、そこまで過酷な立場に置いてしかも自殺にまで追い込むか…挙句「裁決の内容は知らない」、か… 2016年度は都城とは別の病院で、係長が過労で心臓停止して亡くなったよ
後任の係長も一年後に辞めてる
こんなに酷い環境の人もいれば、佐賀福岡辺りのゆるいとこしか回らない金魚の糞もいる 働く環境はブラックだね!
財政はレッドだね
結果、外野からは白い目で見られてるよね!
どんだけぇ〜‼ でもこれだけ労基にやられたら事務部長とかグループの人達も書類送検を恐れて労働環境も少しずつ良くなっているんじゃないの? ないない。都城で怒られて漸く「タイムカードの導入を検討」とか周回遅れも良いところな事言ってるよ。多分職員が更に死ぬ方が早い。 >>149
裁決の内容は知らないって回答酷すぎというか、この一言で機構がどういう体質か表してるよな。
せめて、裁決の内容を重く受け止めて反省しますとか嘘でもいいから殊勝な態度みせないんかよ 子供を21で亡くしたら親はたまらんだろー
公務員じゃなくてもそれに準じるものだから安泰だと思って安心していたらこうなったわけだ
同じ悲劇があちこちで起こってるよな 今我慢すれば、公務員(に準じる)だから安泰だし、頑張ろうと思って潰れちゃうんだよな
これが民間の中小企業ならあっさり未練なく辞められたはず
詐欺だな 噂では、亡くなった係員の給与係長が本部から昇格して来た人間で、本部でバリバリ給与関連やってたベテランだったようだ。
すげー厳しく指導していたらしい。あと管理課内で真面目な性格に漬け込んで周りの班長係長が土日祝日の当直押し付けてたらしいぞ。 当直の押し付けあるよな
俺のいた所は係長が一万円渡して押し付けていたから良心的だったwww 転職した先が公務員なんだけど、新人は向こう3か月は残業させるなってお達しがあって天国かなと思ったぞ
その分周りにしわ寄せが行くがw 残業は月30時間くらいならあった方がいいわ
公務員に転職したが、残業なさすぎて金たまらん >>129
同じ厚労省グループだから、それは無いだろ。 現に労基署から書類送検されてるわけだが…
もう厚労省からは距離おかれてるだろ 都城医療センターの件はコメントだしたのに、今回の件は全医労スルーなんか?
機構を攻め立てるいい材料なのにね。 全医労は役に立たない
夜勤回数が多いって文句言うだけ
組合費払ってるのがアホらしくなるって転勤を機に辞める人多い
転勤した職員宛に送ってくる書類も何か書いたって反応もないし、存在意義なし 全医労は元々が看護師とかコメ系の方を向いてそうな組織だし近年は非常勤の底上げに力入れてるっぽいしなぁ。事務はほぼ見てなさそう。
尚、企画が一度立ち上がった事務の新労組は… 九州は事務が幹事になっていなかったっけ?
36で大闘争したとか? もう潮時やな
定年まで我慢して働くほど価値のある仕事ではない
そこらのブラック企業だってこんなに自殺者は出ないよ 確かに転職はしたけど、そこまで劣悪な組織とは思わなかったけどな
施設や上司によるのかもだけど
俺はここが悪いから転職ってよりも、他に良いところがあったから転職って感じ >>159
厳しくチェックはしても仕事は教えなかったんだろうなぁ。
腐ってるなぁ… もうちょい崩壊せんかなー?
退職休職続出、自◯あり、経営は大赤字。笑
けど剰余金がまだあるからもっと決定打が欲しい。 >>177
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-00050004-yomidr-soci
確かに赤字だね。主な原因は国公立や医療法人などの他の病院に比べ、支出に占める医薬品や医療器具などの購入にかかる材料費の割合が高く、一貫して上昇傾向にあった。収入の大部分を占める一般大規模病院では、病床利用率が低下していた。
契約係とかも施設によっては一人で購入から入札までやるから、まともに価格交渉なんてできないし、例え安く購入できても自分の評価に繋がるわけでもないから、そら手抜くわな 医者の給与は安く、事務の給与は高給なのも批判されているが。人件費も仕事してないのに高給な幹部職員が多く放漫経営そのもの。 赤字病院は経営責任問うて幹部職員はリストラして閉院すべきだ え、事務ってあれで高給なの?
転職先公務員だけど基本給もっと高いが
当直とか残業込みか? そりゃ医療事務じゃないのに医療事務と比べたらそうだろう 医療事務と間違えるとか完全に部外者だな
部外者がここにいるとか逆に何者だよ 給与の基本設計が高卒〜短大卒の一般職ベースだからじゃないかなぁ。大卒を(激務で)雇う給料じゃないわな 全医労やっとコメントだしたか。
少なくとも2年の間に過労死認定が3人もいたんやな、これってかなり異常な数値じゃないか? 増員というより、仕事してない無駄な人も多い。看護師も事務も売り上げと関係しない管理職大杉 きつい人はとことんきつく、給料泥棒みたいなお気楽もそこそこ多い
事務の給料は民間並みに下げろ >>190
また部外者が来てるのかよ
無知を晒しておいてよく来れたな 世間じゃ働き方改革とか残業抑制とか有休強制取得とか言われてるけど事務部長とかは認識してるのかな 来年5月の10連休は施設によって対応が分かれるのか?
世間では祝日でも病院はやりますよって言われてもさ… 病院だけじゃなく、公的な施設はどこも連休の対応が必要だよな 10連休でも当直で丸々休める職員は皆無だな
正職員の事務が丸一日当直するのってうちくらいなもんだろ
市民病院も民間病院も事務が当直なんてないぞ
廃止にしろよ 医者と看護師が当直やってるのに事務がやらないのはおかしいとかいう謎の理論 形的には医者・看護師・コメディカル・事務が協力していくって形だからね
だから事務だけ当直やらないのはおかしいってことらしいけど、意味不明
しかも散々事務を見下してるくせに 連休前に日当直を考えなくて良くなったのも転職して良かったことのひとつ >>200
日当直あると新幹線とかホテルの予約取りにくいもんなぁ。
順番わかっていても、病休とか勉強会とかで下っ端の予定なんか関係なく押し付けられちゃうし。
>>197
俺も苦労しているのだから、お前も苦労しろとかいう謎理論。 そもそも国立病院って必要なん?
重心、筋ジスはハンセンみたいにしてあとは民間にまかせたら?
わざわざ民業圧迫せんでも。ま、圧迫といっても国立病院は圧迫されてる側やけど。民間の利益を奪うなよ。 当直しなくていい上司は飛び石連休の間の平日も年休とって連休にしてるしね。 室長まで行けば当直ないからいいかもな
その前に過労死しなければw 今後、赤字病院は統廃合や民間譲渡が加速する?
徳島は合併するみたいだが ここの地方ブロックに二年いたけどほんと逃げてよかったよ。
基本給17万前半とかいうクソみたいな額
毎月サビ残60時間
頭のおかしい上司
一回約6000円の休みが吹っ飛ぶ当直
病院カースト最低辺
民間に転職した今じゃ年収も1.5倍になって
休みも10連休年4回
残業も月10時間
転勤なし
と人生を満喫してます。 ◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
@ 慶應義塾 東京大学 早稲田大 京都大学 明治大学
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http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
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@ 東京大学 慶應義塾 早稲田大 京都大学 明治大学
◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
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@東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学
□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
《上位5校》
@ 東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学 >>208
イイネ!
わかる、自分も転勤なし残業なし当直なし。給与は少し下がったけど、毎年上がる。仕事を頑張っても認めてもらえなかったけど、今は認めてもらえる。 2018ブラック企業大賞に機構、ノミネートされるらしいで。 月残業10時間以下・当直なし転勤なしの公務員
カースト最底辺から脱したし、医療事務とかみたいな変な勘違いもされない
医者や看護師と擦れ違ったときに、こっちの挨拶を無視されるのとか慣れたもんだったけど、いま考えると人から挨拶を無視されることに慣れるって異常なことだったわ 2年で過労死認定3人て凄いな
公務災害から労務災害に変わったのって、労働基準法に適応が変わったってこと?
そこらへんの流れがよくわからん
国→特定独法→特定が外れた独法になったから? その3人以外にも自殺未遂と自殺知ってる。
2年以内じゃないけどね。 公務員準拠だから民間には行きたくない
かといって公務員に転職する能力はない
そんなとこでしょどうせ
ここにいたくているわけではない 医療事務は過労死でノミネートされても、医者は36時間連続勤務がどこもあたりまえなのでノミネートされないだろう。 過労で係長が心臓発作で倒れたけどそこの病院では診てもらえず(該当科があるにもかかわらず)別の病院に運ばれて亡くなったよ
そこで診て貰えば助かったの可能性もあった
事務の価値なんてそんなもんだよ
あほらしくなるわ >>219
医療事務なんて代わりはいくらでもいるし。 >>219
んなことあるわきゃねーだろ
適当なこと書き込むなカス >>221
んなことあるわけないわけないだろう
適当に言うな
ハゲ 病院で事務=医療事務ではないが通じるのは身内だけ
5chにさらされている時点で、医療事務とかそうじゃないとかは正直通用しないのではと気づかないのがびっくりします
そう見ると、君らも腐った先輩と同等であることを認めない負け犬なんだなって思う今日この頃
御愁傷様 看護師ですが病院の医療事務と単なる事務の違いを教えてください。 医療事務のプライドなんて医者の1000分の1、看護師の100分の1くらいだろうよ。 医療事務は資格もってるからいくばくかのプライドあるが、単なる事務は何もないし代わりはいくらでもいるからプライドゼロ んじゃ医療事務と一緒にされて文句いうなや。医療事務がいないと病院成り立たないだろ。 公務員への嫉妬凄いよな
転職して公務員になったと元同僚に話したらそれ以降冷たくなったww 病院内のヒエラルキー
医者、看護師、薬剤師、リハビリ、放射線技師、検査技師、看護助手、医療事務、単なる事務 ヒエラルキー云々は兎も角として医事は死ぬほど大変そう、というか都城の係長医事課だったらしいので絶対にやりたくないな… 国立病院機構だと看護師のほとんどは専門学校卒だがそれよりはるかに下の階層の事務はやってられないな >>238
辞めれば、そんなこと考えないでいいじゃん(^_^)v ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています