警備会社 【ANS】(株)全日警 4周目
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全日警(ANS)は独立系企業で業界5位の警備会社です
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で10名
前後の新卒は採用している様です(総合職は管理職に確実上がる)
警備会社は上に行けないと(管理職)一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ:>>2
会社概要:>>3
全日警(ANS)の階級:>>4
全日警(ANS)ホームページ:https://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1503881833/l50 ヨドバシは定着率等考えたら切った方が良いだろ
店舗側の要求が貰える金額と釣り合っていない
若い人を雇えても仕事がきつすぎてどんどん辞めて行く
人を雇うのにも教育にも金がかかる
このまま独立系の警備会社で行くならよ
人手不足の昨今人材のブラックホールになるブラック現場は切った方が良い >>934
でもそういう対応をせず日常業務だけやってると、徐々に脳が劣化してく気がする うちの支社が働く環境改善アンケートとか始めたけど、毎年同じような周期で退職者出てる事に対しての改善もしてくれてないから意味ないと思う
本気で答えても揉み消されそうだし >>944
本気で改善させたいならもう支社の誰かを○すしかないんじゃない?
それぐらいしないと変わらないと思うね ALSOKの現金輸送の装備昨日見たけどかっこよかったなぁ….
悲しさしかない… 自分が入社した頃は下じきみたいな貧相な板だけ入った貧相な防刃チョッキに
工事用のヘルメットに爺さんのチンチンみたいな警棒だった。
辞めた時は防刃チョッキと警棒はまだマシな物に変わったけど入社時の頃のは大手警備会社の中でも
一番装備が貧相だったんじゃないかな。 >>947
それが今や防弾チョッキはイスラエル製の最強のやつで警棒も警官が前まで使ってやつという…
なぜここまで差がついたのか… ここのビート隊員さんって恐らく数百名は居るだろうし結構な人員規模だと思うので
スマホかタブレット支給して、機械の発報対処のフローチャートや新しい機械の操作手順の説明書でも
配布でもしてあげればいいだろうね。実際もうそういうのが配られてるのかは知らないけど >>946
悲しさしかないってなんで?
装備がカッコ良くてもやることは所詮警備なんだよ?
ていうか逆にいい装備着けてると犯罪者から狙われやすくなるし無意味だよね >>948
あの糞ダサいヘルメットと機動服ぐらいはもう少しましなのにしてあげてもいいだろうねw
新幹線の柵内やマンションの地下潜る安全用を考えてアレならちゃんと考えてるんだろうねって話だけど
実際の所は何もかも安上がりでケチっただけだと思う >>950
常駐隊員の話に限って言うと、ここの会社の制服は高くて良い代物使ってるから
中小警備の野暮ったい制服来た隊員さんと比べて見ると確かにパッと見が良い
サービス業は見た目は大事 そういえばボールペン修正液その他諸々の備品も自腹でせいぜいプリンターのインク代ぐらいしか会社経費認めなくて
3000円以上?で会社の稟議だった記憶がある。警備隊によっては懐中電灯に使う電池も自腹な所があるとかないとか 制服はかっこいいよね
ビートはひどい見た目だけどw >>953
備品や消耗品の経費はきっちり出してくれているぞ
月に1000円くらいコーヒー代も請求しているけど見事に出ている >>949
スマホを使って最低限の情報伝達は3年位前から始めたはず
機械設備の情報は物件ごとに違い過ぎて管制も理解していないとこ多いくらいだし無理 >>941
息子の副社長はネット通販担当で、親の社長が実店舗販売担当らしいね。
もし世代交代すれば、実店舗を縮小した上で警備をアルソック子会社に替えるかも?
ただ全日警でもカツカツな料金単価の為、はたしてアルソック子会社が引き受けるかどうか >>956
それは良い事だね。メーカーや管理会社の担当から復旧手順教えてもらって
スマホで順次情報を更新すれば慣れなくて辞める人が減るかも知れない 新しくJR警乗隊もスマホ装備予定だそうだ。
あと一部一般常駐隊では、タブレットを業務使用する所があるらしい >>958
ここの機械警備の問題点
・カーナビを車に設置していない
・ヘルメットがかっこ悪すぎ
・現地教育が短すぎて物件把握していない新人に基地外管制が怒鳴りまくる
・現場レベルで密告推奨している為ビートインが仲間を信じられずに孤立している
・残業したがるベテランの新人虐め
・他警備の下請けの物件が多すぎて設備対応が過酷過ぎ
どう考えてもビートの定着率向上は難しい
今まで通り常駐中心に稼ぐしか無いんじゃないかな? 確かに常駐制服はあちらこちらでありまくりのデザインでは無いよね!夏服とか...
あのデザイン意外と普通にTシャツで売られて着てる人も多いし案外他社よりセンスあるのかな? 全日警の常駐警備で高い警備料金払ってまともに日本語も話せない、見た目貧弱、臭い警備員派遣されるなら、多少高くてもセコム、アルソックとかに頼むだろうな。
常駐警備最近契約取れてないみたいだし、いっそのこと交通誘導専門にしたら? >>963
セコムアルソックも常駐警備は下請けがやるから同じようなレベルだろw >>966
下請けでも元請けでもやることは警備だからやることは同じということね
セコムの元請けがやっても全日警と同じようなレベルに落ちつくだろうよ >>966
売上高で全日警はセコムの10%以下、連結で見ればもっと差がつき天地の差。
セコム直系子会社と同等レベルなのは当たり前。そんなの入社前から知り得る話だろ? >>968
そもそもセコムは常駐警備はセコムジャスティックとかの子会社に任せてる
セコム本体はホームセキュリティなどの機械警備ばかりやってるから常駐警備などしないよ セコム本体の隊員さんの仕事ってサービスエンジニアっていう業種に限り無く近い業務なんだ。
街中走ってる三菱のエレベーター屋さんやホシザキのペンギンマーク車みたいな営業兼修理屋さん系に近い
施設警備業務主体でやってる全日警やセントラルと比べたいなら子会社のジャスティックや○○綜合警備みたいな
子会社と比較した方がいいかもしれない。 僕は外回りで色々な建物の受付覗く機会があるんだけど
全体から見れば全日警・セントラル・アルソのような大手が請け負ってる現場って
ほぼごく少数で大多数は制服その物が着古して野暮ったい中小警備会社ばっかだよ。
なんだかんだ言ってここはピンキリのピンの方の大手。辞めてから思った事だけど 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代(の就活)より必死に転活したよ。 >>9710
大抵は子会社だが、極一部でやっているそうだ。 >>973
その極一部でやってるところとやらも施設警備である時点で結局は全日警と同じレベルだと思うよw それでも待遇は全然違うからなぁ…
SECOM本体より待遇いいとこはサービス業界じゃ少ないやろ >>975
セコム本体が施設警備やってるところって例えばどこ?
長らく警備業界にいるけど聞いたことないんだが?
セコムが請け負ってる施設警備はセコムジャスティックにいく 出勤前ってなんでこんなに苛つくんだろうな
なんか防災センター前ですれ違う連中全てにムカつく >>981
別にセコムじゃなくても一人現場専属夜勤現場みたいな所だったら
気楽で稼げるからこの会社でもいいんでしょ? >>971
立派なビルなのに警備会社は聞いた事ないって所は、
そこの元請けがビルメンテナンス会社の場合が多いみたいだ。
また親から分社した子会社警備って場合もある。
例えばザイマックスビルマネジメント→マックスセキュリティサービスとか。 中小警備会社で待遇良い会社は〇〇ファシリティーズって名前のとこが多い気がする
警備する会社のOBや体を壊した人の受け入れ先になっているので入るの難しいけどね 手取り23万月の貯蓄13万として年156万+ボーナス46万で約200万
18歳から35歳までで3400万円しか貯金できない
家土地嫁車全て手に入れるのは不可能な負け組やな 手取り23万は、額面28万〜30万ぐらいだろ?
残業代込とは言え、こんな仕事でそれだけ貰えりゃ上出来 手取り23万って残業75時間超えなきゃ無理だよね
24ペースだと14勤務だけど75越え現場は36や日勤夜勤も混ざるだろうし 中堅から上の隊員だと、残業60深夜50有給8時間で額面28万〜30万の間 >>985
20〜30代で手取り20万越えは決して安月給じゃないし
実家暮らしじゃなきゃそんな貯まらない
そして人付合いや何処かに出かけるにもお金はかかるし
人付き合いにお金かけられない人には嫁は来ない 20前半でも30代ぐらいの年収(約400万)入れようと思えばできることは出来るんだけど
そうなると夜勤+残業多めでプライベート犠牲にするしねぇ 更にそっから伸びない 20代はお金使って遊びに行ったり自分より出来のいい人と出会う為にお金使った方がいいんじゃないかな 次のスレタイは
[過労死レベルの残業地獄] 猿日警 [ボス猿のパワハラ地獄]
で決まりだろ 国は警備員にこそ補助金出さなきゃいけないんじゃないか?
法律で配置義務あるくせに警備員大事にしないから不足しだして被災地の復興工事とか続々ストップしてるし >>992
コピペ君という名の40代引きこもりの遺言もいいかもしれないね >>993
多分補助金が出ても末端には還元されない代わりに
経営者が新車の高級車を買い替えるんじゃないかな。人手不足には移民 このスレッドは1000を超えました。
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