警備会社 【ANS】（株）全日警 ４周目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界５位の警備会社です
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
過去スレ：>>2
会社概要：>>3
全日警(ANS)の階級：>>4
全日警(ＡＮＳ)ホームページ：https://www.zennikkei.co.jp/
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1503881833/l50 商号 株式会社全日警
設立 昭和41(1966)年10月8日
資本金 4億9,428万円
売上高 38,122百万円(平成29年度)
従業員数 5,094人
詳細情報↓
http://www.zennikkei.co.jp/profile/index.html 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監 セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将 セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官 刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 一般的な学歴別の生涯年収
中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万
ＡＮＳの生涯年収は？ｗｗｗ 国家公務員（行政職（１））の生涯年収
大卒総合職（旧国Ⅰ種 キャリア） ：３.４～４.３億円
大卒一般職（旧国Ⅱ種 準キャリ） ：２.３～２.５億円
高卒一般職（旧国Ⅲ種 ノンキャリ）：２.０～２.２億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００～７０００万円
退職金をプラスすると生涯年収は４億～５億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億～１０億になる
高卒一般職（旧国Ⅲ）でも定年退職金は２８００～３０００万 国家公務員（行政職（２））の生涯年収
大卒＆高卒：１.８５～２.０億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職（２）の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員，労務作業員等の職務 一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
※ 最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理 新卒だけどセン○レアの上番報告の意味のなさ..
勤務者が周りに聞こえるぐらいの声量で｢～上番します｣と言っているにも関わらず普通にスルー
そのくせ女の上番報告にはしっかり反応してるし感じ悪すぎだわ この会社と無関係の会社の階級ズラズラ貼られても関係ないから困る >>18
おつかれさん。月の残業どれくらいで、今のところお休みは取れてるかい？ 毎月誰かが辞めてくのを見送るのは辛いよ
同じ刑務所の仲間が楽になりたくて自分から死刑台に向かってくの見てるような感覚 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 新卒や入社1～2年程度で退職した（退職予定含む）25歳以下の若者へのアドバイスを記載します。
まず様々な業界について調べてみて、この仕事なら長く続けられそうと思うものを選んでみる。
イメージしやすい居酒屋やファミレスなどの外食業界、スーパーやコンビニなどの小売業界を
考える人もいるかもしれないが、注意したいのがアルバイトや外国人に支えてもらっている業界は
総じて離職率が高く、人手不足が深刻なので、何歳からでも入社できるから若者の君らが入るべきではないと思う。
バイトのミスによる客からのクレームや無断欠勤は社員が出て来ないといけないので労働条件が厳しく、早期退職という同じ失敗を繰り返すリスクも高い。
あと、マンションや保険などの新規開拓営業も避けた方がいいかな。ノルマという目標に追われて
達成できないと精神がボロボロになるまで上司に責められるだろうから同じく早期退職に追い込まれるリスクが高い。
おすすめは電気・ガス・水道や鉄道、石油、ゴミ処理施設などのインフラ企業の現業職かな。
点検保守メンテナンス業務は子会社に委託されている場合も多いけど正社員での採用なら挑戦する価値はあると思うよ。
あとは大手メーカー直営若しくは子会社工場の製造部門かな。工場は地方に点在している場合が多いから
格安で食事付の社員寮に入れたりと福利厚生が良い場合が多いので。
大手企業でも現業職なら応募条件が高卒や25歳までで未経験可という会社も多いはずだから
常にアンテナを張ってどんどん挑戦してみよう。応募だけならタダだからね。
それと大手でも派遣や契約社員採用ではなく、あくまで正社員採用してる会社にこだわるべきだよ。 次に面接編。
想定される質問
・退職理由
・志望理由
・自己紹介、PR
・長所、短所
これらの項目は事前に頭の中で整理して面接に臨もう。
質問に対する回答と同じくらい大切なのは第一印象。
面接直前に手鏡でネクタイが曲がってないか、スーツにしわが無いかなど身だしなみを確認。
ドアノック3回して入室後、後ろを向いてドアをしっかり閉めてお辞儀後、椅子まで歩き面接官と初対面するが、ここが一番大切。
笑顔（恥ずかしいなら顔の表情を柔らかく）で、名前とよろしくお願いしますを日常より一段ないし2段声量を上げて挨拶してみよう。
きっと面接官の第一印象が良くなり、声を少し張ることで自身の緊張も少し緩和できるはず。
面接官の質問に答えていくわけだけど、引き続き「笑顔で普段より声を出してゆっくり話すこと」を心掛けよう。
（緊張すると早口になりがちだから少しゆっくり話すことを意識する方が相手は聞き取りやすくなる） 質問編。
・退職理由
ここが一番厄介。面接官はまた同じ理由でこの会社も辞めるんではないかとイメージする。（短期離職なら尚更）
刑務所以下の労働条件やらボス猿がムカつくから辞めたが本音だと思うけど、前職の悪口は基本話さないのが面接での鉄則。
面接官に同情してもらうためにブラックの惨状を長々話す人もいるかもしれないが、漏れなく不採用確定だよww
前職がどれだけブラックでもその会社選んだのは自分だから自己責任でしょ程度しか相手は思わない。
「業界研究が疎かなまま入社してしまい、過酷な労働環境に耐えられなく退職した」と素直に自分の非を話した方がいいと思う。
その後に、同じ失敗を繰り返さないよう今回は業界研究をしっかりして、～という理由で御社を志望したと付け加えれば良いのでは？
過酷な労働環境について掘り下げて質問されると思うが、休日が月4日で残業70時間など事実のみ伝え、その場合も会社の悪口は御法度。
自分の非を素直に認めて、同じ失敗を繰り返さないことを伝えることが出来ればOK。 ・志望理由
応募する会社のホームページ、求人の募集要項をしっかり読んでみる。
企業理念、社長のメッセージ・名前、社員数、昨年度の売上高程度は覚えて面接に臨もう。
志望理由は企業理念や社長のメッセージのどこに共感したのかを織り交ぜながら話せればいいと思う。
（共感する部分がなければその会社に応募するの止めた方がいいかも）
・自己PR、長所
募集要項には会社が望む人材が記載されている場合が多い。例えば、協調性のある方や報連相をしっかりできる方等。
それを参考にして自己PRや長所を考えれば良いのでは。
「私は協調性を大切にして仕事を行っています。前職では～の職務を同僚と連携しながら～という成果を上げました。
御社でも協調性を大切に仕事したいと思います」とか。
どんな人でも面接では緊張するし、頭が真っ白になったりするんだよ。それは面接官も承知していることだから
気にせず、笑顔で元気よくハキハキ落ち着いて話すことを心掛けよう。
25歳以下なら即戦力を求めず、今後のポテンシャルに期待して募集している場合が多いから
今までの経歴に下を見ず、この会社で働きたい気持ちを素直に伝えよう。 クソスレたてんなやっ！！
(>>1様スレたてありがとうございます) まともに仮眠4時間とれないのに
次の日残って36（サブロク）
また次の日24（にーよん）や36
若い奴はいつO72するんだ？ 若いうちはまだ人生楽しめるんだからこんな会社新卒で入らずに
別のもっとやりたい仕事につく方が絶対にいい
年取ると唯一の少ない休日でもやることなくて楽しくないからな
なんで若かった時にもっと楽しんでおかなかったんだろうって今でも思うよ
いっそのこと30くらいまでフリーターしながらぶらぶらした方がよかったわ
若い大切な時間を時給千と数百円で24明け24明けとかに過ごすことが
どれだけ無駄か気がついてからじゃ遅いぞ >>21
休みはそこそこ取れてます
しかし訳の分からない先輩がいるので面倒くさい
列整理の際に声だしてるのに｢声だしてくださいね｣と圧力かけてくる資格なしのチビとか まともに3時間しか仮眠できないのに
36とか狂ってるな
手取り50万でもやりたくない >>18
K電器の前副長みたいね
施設責任者と支社幹部と隊長にしか反応せえへん 粗探しを指導だと言い張る奴が役職者に沢山いるよ。20代の班長なりたてが特に多い。
「使えねぇ」が口癖だが、糞みたいな指導で使えねえ奴を量産したという自覚はない。 >>31
この会社を選ぶような人が
人生楽しめるとは思えない 20代のうちになんとかして普通の人生送れる会社に潜り込む努力した方がいいだろうね 秋葉のヨドバシ前の交差点に立ってる人達見てるといつも苦しそうだったな >>35
そういうタイプは、異動すると経験値0のLV1状態になる。
今度は自分が「使えねぇ」だ。 >>18
この会社で大多数を占める警務職の男性陣は捨て駒だからね。捨て駒に挨拶する理由は無いって感じなんだろ。 >>22
ヘッドギア付けられて電流流されたり 水中クンバカみたいな訳の分からない苦行に耐えるよりポアされた方がマシなんじゃないの。 >>36
警備なんて仕事選ぶなよ
そこから不幸は始まるんだから >>41
捨駒政策のツケで、部長までもが臨警に入る支社がある。
自分の派閥が「虎の威を借る狐」になって現場を荒廃させたんだから、自業自得だけどね。 現場が人手不足なら
事務職が現場に出るのは
当たり前
何も問題ない なんか弱小な癖に無駄に練習が厳しくて意識高い部活に入ってる気分 大学時代ラグビー部の俺でさえ
この暑い時期はこたえる
家の中でゲームばかりやってたモヤシにはキツいだろうな セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(2018年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ >>49
普通に40度手前の人間が過ごせない環境になってるのに慣れとかカンケーないよ。
ただでさえ死人出るぜこの暑さ >>50-51
そういう無駄に長い文章貼られても邪魔だからやめておくれ >>49
この仕事物凄く不健康な寝不足デブになりやすい仕事だから
ラグビーで鍛えた体を維持出来てるうちに判断してほしい所かなぁ
もやし見た目もだけど中身もあんまり良くないからある程度辞めずに我慢したほうがいいけど 夜勤で日が落ちて真っ暗の中働いてても高温サウナの中で働いてるような
不快感と眠気で最悪な事 転職したいけど面接とかにいく時間がない
8月の予定も7月の終わるギリギリにならないとわからないし
やっぱ辞めてから転職活動しなきゃあかんのかな
いくらくらい貯蓄必要なんだろ >>56
明けの時間に家に帰らずそのまま面接受けに行くって方法がある。
家に帰って寝る時間は取れなくなるから、ネカフェを使ったりとかね
俺は物凄く頭悪かったから１０カ月かかってしかも１００社受けてるけど
正直超辛いで 公休の日にハロワで求人票見てから模擬面接見てもらった方がいいかもしんない
それやらないで本番でグダグダで落とされまくったもんで
休みなくてキツイ現場でも月２社までなら何とか受けられる。ってか数打たないと無理だわ >>45 >>46
この際もう支社管理職は皆、祝日と金曜日の晩を臨警ナイトフィーバーにすべきだな。
管理職は残業代0だから、臨警の人件費圧縮にもなって会社貢献だ。 いざとなったら管理職をノー残業代で現場へ落として働かせる。
高プロスタート 自分がその現場に配属されて勤務日分皆の休みが増えて貢献したってならやりがいもあるけど
どうせ入れ代わりで誰か辞めて人手不足だからやる気なんてないね。 普段エアコン効いた部屋で
パソコンクリックして
仕事してるフリして金貰ってるんだから
バンバン使ってやれ この季節
炎天下での立哨
空調切れた後の深夜巡回が
どれだけ消耗するか思い知らせてやりたい 新幹線の隊を作る←わかる
最終的に新幹線全線に警備員を乗せる←数年かけて達成させるんだろなぁ
だから急いで小さくて儲けの無い隊を解散させる←まあ…わかるけどさぁ…
欠員がずっと補充されなくて残業まみれ大規模隊から数人引き抜く←？？？？？！！！？？？？ >>64
辞められても困らないように簡単な仕事だけヒラ隊員にやらせるのと
一人抜けても隊員一人につき＋１０～２０Ｈ前後やらせればなんとか帳尻付くからね
大規模隊のヒラ隊員は色んな意味で他人や会社のツケを払わされやすい セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） マジくそ暑くて死にそうだよ。
良いよな役職者どもは快適な防災センターから一歩も出ずネット三昧だもの。出たと思ったらコンビニに飯買いに行くだけ。 客からクレームきた時や非常時に的確に隊員に指示して纏めたり自ら先陣切って対処してればまだマシだけど、慌てるだけで何にも出来ないし邪魔なだけ。 ネットばかりしてねーでせめて非常時のマニュアルを熟読していつ発生してもしっかり対処できるように構えとけや!この引きこもりデブが! 一人だけエアコン効いた場所で暇つぶししてる奴を見ながら
そいつから常時監視されて怒鳴られる異様なストレスってあるよね
なんであんな事がまかり通ってるんだろう いつか暑さからくるストレスで役職者にブチギレそうだ。 >客からクレームきた時や非常時に的確に隊員に指示して纏めたり自ら先陣切って対処してればまだマシだけど
全日警では日頃から役職パワーを多用する上役に限って、こういう指揮能力がない。
実際はまだ30代なのに、中身は会社員漫画に出てくるバーコード中間管理職みたいな、
そんな人物が副長だ隊長だ果ては主任に昇格だ、ってな。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>64
正直、じつりき的にも頭数的にも
全日警だけでは不可能かつ現実的でない >>74
確か転職板の1～2スレ前にNG登録方法載せて粋がってたサルがいたからそれ参照してくれ。
こちらも八方塞がりの無能猿には用はない。 エヌジー登録も万能じゃ無いからな
このスレみたいにワッチョイもIPも表示されないとこは荒らしの標的にされやすい >>77
コピペしか貼れないくせに威張るな。
社会に適応できないザコキャラの分際で。 コピペ君は確かもう４０過ぎの無職の実家暮らしおじさんって前本人が言ってたから
今更社会復帰した所で、物凄い苦痛と劣等感に苦しむしかないだろうか、コピペ貼り続けて妄想の
世界に逃げられるだけ逃げるしか道は確かに無いのよね
有名なイワマンっていう統合失調症のおじさんと同じだわ。社会の枠からはみ出たお化けさんってな ごめん誤爆したわ。
>>77
コピペ君がもし、ある日突然コピペしなくなって音信不通になったら
ピザとコーラと銀の皿注文してお祝いしてあげるで。その頃にはコピペ君はもう路頭に迷って
ピザの宅配分も自分で稼げない老人のニートさんだろうからの。その時はこのレスを思い出して苦しむがええ >>80
(´・ω・｀)悲しいことに40無職でも警備員くらいにならなれるんだな
本人じゃ無いが 普通無職になったら憂鬱になるけど ここ経由の場合は清々しい気持ちになれる。 コピペ君みたいな法螺吹きおじさんって
倉庫でも工場でも底辺職場になるほど居るんだよな
前大手で勤めてただの高級車持ってるだの全部嘘だって即バレてぼっち
底辺あるある過ぎて珍しくもない コピペ君最初に投稿した時と度々似通った設定照らし合わせると実際にバックレたのが３６歳で
今３９～４０歳っぽいね。この３年で失った物は大きいぜ >>86-87
「小中高と普通に遊び・部活・勉強をして普通の大学に進学・卒業して、
22歳で普通の会社に就職した」
何を勘違いしてるのか知らんが俺は一度も自慢になるようなこと言ったことないんだけどな。
一流企業に勤務していた？高級車持ってる？何それ？
俺がそんな法螺吹いたことあるのか？ 一般社会から隔離された地下の牢獄のような場所に長い間居続けると
劣等感から性格がひねくれて世間を妬むことしか出来なくなり、普通のことも普通だと思えなくなる典型例だな。
一般的な社会人が会社で日常的に経験する事もここにいると雲の上の出来事だと錯覚するのでしょう。
レスする時間があるなら俺みたいに一刻も早くまともな会社に転職できるよう努力した方が良いと思うよ。
まあ、まともな職歴も能力も資格も何も無いから手遅れだろうけど。 >>80
その設定のクソキャラって5年後の君じゃん。
自分（底辺警備員）より唯一格下のニート設定にして自分より下が居ると思い込ませて
精神を安定させないと劣等感の塊に押し潰されてしまうもんな。
気持ちは分からなくもないが、今まで何も努力しないでグータラ過ごしてきたお前自身の責任だから
一生後悔するしかないよね。 転職して4年目だけどここにいるどの猿より年収も福利厚生も労働条件も上の自信あるわー >>92
まあ、何とでも書けるけどね。事実かどうか確認しようがないし。何か証拠あげてみ？
それにバカの一つ覚えみたいに「猿」しか言えない糞が、まともな人間だとは思えない。 >>93
いいよ。アップの仕方が分からないからそれ以外なら何でも。何の証拠がいい？
お前ら猿社会そのものだろ。ボス猿のイビリに耐えながら立哨して防災センター（猿山）を
守るとか。これ以上に似合うものあれば教えて欲しいよ。
お前らこそバカの1つ覚えみたいに実家暮らしのニート設定しかできないアホじゃん。 スマホ持ってれば写真のアップなんて専ブラですぐできるだろ
そもそも証拠なんて写真やスクショくらいでしか表せられないし
なんでアップ仕方わからないって開き直るんだよ 記録的な猛暑で何の支援も無い中立哨 長時間不眠するぐらいなら実家暮らしニートの方がマシ。 コピペ君は年取った両親から働けと注意される度に
このスレと似たような悪態ついてその場しのぎしてる人と見た
哀れや こういう所薦められるぐらいなら悪態でもついてその場凌ぎしてもいいと思う。
学生時代運動部でバリバリやってましたみたいな若手連中すら続かん環境だから。
長期間続けられるのは空調効いた所で引きこもってる人達と ある程度配慮される女性だけ。 数年後に副長や班長になれそうな人は続ければ後々楽になるけど
一生巡回の人達は素直にやめて工場とかの方が幸せになれるんじゃねぇの 来週納涼会とかいううんこがあるんだけどさぁ
普通の会社なら仕事の終わって休み前の夜にやるから翌日翌々日休めるが
ここは普通じゃなくて24の終わった明けの夜とか公休の夜にやるから実質休日が1日減るわけなんだけど
わざわざ休みの日に飲み会入れる会社なんてかなり少ないだろ
ガイジによる会社ごっこ糞日警が一般企業様を真似するんじゃねぇよバーカ 防災センターに居座る役職連中も本来なら巡回業務をして他の隊員と違う視点で異常の確認をしたり、立哨をして不審者の発見に努めたり抑止効果を図るべきなのだが ここの奴らは断固として快適な防災センターから出ようとしないな
それでいて現場の最前線の隊員が的確な判断で事案の処理をしても、ユーザーと支社への報告書には「○○隊員に指示を出して解決した」と
手柄を横取りするから悪質だ >>95
スマホ持ってたらアップできるの？手順載せれば昨年の源泉徴収票やるよ。
>>97
親に大学まで出してもらった挙句、本当に長期間ニートなら自分の情けなさ惨めさから神経衰弱して3年以上経つ前に吊ってるってww
半年程度ならまだしも、その長期間ニート設定はかなり無理があることいい加減気づけ。
またこんな時間書き込んでとかニート呼ばわりされそうだから先に言っとくけど、旅行行くから今日明日有給休暇で4連休なんで。 ウチは班長クラスで
防災センターに籠っぱなしは
ないけどな
巡回も立哨も受付も開閉館業務もある
一番マルチに動かなきゃならん >>104
わいはヒラだったけど全部やったで
立哨2時間は怠かった >>100
某糞ビル隊のことかな？
毎年恒例の伝統行事だけど喜んで参加しているのは役職者だけ。バカ副長は酒の席でも後輩を叱責する器の低さだからね。 >＞107
電気屋の隊長、一年持たず逃げ出したやつか？ >>107
電気屋の隊長、一年持たず逃げ出した奴か？ 全然話変わるけど、名古屋支社の駅ビル隊って管轄は支社警務？JR支店？ 言っている事と実際の行動が常に違っていて、負担の多い仕事は配置変更で逃げ回って、
自信満々なのに万事グダグダで、そのグダグダを下のせいにして、
とにかく何があっても自分だけは無傷の現状維持に努める奴が、
偉そうにゴチャゴチャわめくのが問題なんだ。責任を持たん責任者なんか邪魔。 毎年の退職者数が定員の2割3割になりがちな現場は、上役にも大きな問題があるな >>113
入りたいのか？
現場は喜ぶだろうな
一人奴隷が増えて このスレのコピペ魔自分が知ってる親に暴力振るってるガチクズのニートとまんま同じ事言ってる 他人である部下同僚に暴力振るう奴等よりマシだな。家庭内でおさめている分。 >>116
直接顧客は、JRセントラルビルだったか？
会社側は東海本体の影響力をアテにして、最初から甘い算段をしていたのかもね。
こっちにも三菱縁故の大型物件があって、でも実際は電器屋並みのブラックホール状態。
その現場の実情は、たぶんそっちと大体同じだと思う。 >>118
残念だけど2年前に独立してるんだわ。
君の知り合いは廃人同然のダメ人間ばかりだね。警備員もニートに毛が生えた程度だから
類は友を呼ぶんだね。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>118
文体から見て君、以前突っかかってきた質問厨でしょ？
まだここにいるの？よくこんな蒸し暑いのに立哨できるね。
熱中症で倒れてポックリ逝くなよ～そうしたらママとパパ悲しむぞww >>124
上から目線で語るけど、書いてる内容が全然大したことないな。
要らんことを沢山書いてるけど、肝心なことは全く書いてない。
お前、妄想癖がすごい相当な嘘つきだって言われたことない？ >>125
猛暑だから熱中症に気をつけた方がいいと言うことは特に警備員にとっては肝心なことじゃないの？
妄想だとか嘘つき呼ばわりしてるけど、事実ばかりだから。
人のことをお前と呼び捨てている時点でそっちが上から目線で語っていることに気づいてない？
はいブーメランww そういえば以前突っかかってきたブーメラン君も居たな。 33時間の言うことはだいたい合ってるけどね
たまに33時間君の言うような過酷な現場に当てはまらない天国のような現場はあるが、
そういう現場はジジイ達が定年まで居座るんで、まず空きが来ない コピペくんの言うとおりでくそな会社ではある
ただコピペくんは頭がおかしくて連投やコピペを繰り返して実質荒らしみたいなもんだから嫌われてる
健常者な立ち回りしてれば会社叩いても嫌われなかったと思うぞ
会社自体は糞ですぐに潰れたほうがいいし >>126
事実ばかり？
お前の頭の中では事実かもしれん。だけど妄想は妄想だ。残念ながら現実じゃないんだよ。
あと、追い詰められたからって設定コロコロ変えるなよ。逃げ回ってるのと同じじゃん。
まあ、さっさと勝利宣言で誤魔化して逃げ回らないと、嘘がばれるから仕方ないのかな。 >>129
事実ばかりだよ。
そんなに突っかかってくるんならどこが妄想やら嘘か具体的に説明してよ。
設定コロコロ変えてる？設定も何も俺はコピペ通りの経歴でそれ以上でもそれ以下でもない。
いつどの点の設定をコロコロ変えてるのか説明してな。
逃げるも何も俺は事実をありのまま書いてるだけ。またブーメランだけど逃げないでね。 今の20代が キレたら他人をナイフでいきなり刺したりしちゃう風潮を考えると 例え揉めても口喧嘩程度でおさめてる分まだ人間的だよ。
フルメタルジャケットの微笑みデブみたいな危険なのが大量生産されても不思議じゃない環境。 >>130
自分が言うときは「真実ばかり」だけ。
他人を責めるときは「具体的に説明しろ」とほざく。
相手にだけ条件を多く突きつけて、勝利宣言しながら必死に逃げる。
ろくに話し相手がいなかった奴に多い特徴だな。気の毒に思ってやるよ。 >132
事実を述べてるだけだと本人が言ってるんだから、それを否定したり嘘つき扱いするからにはそれなりの根拠や具体例が
必要になるんだよ。抽象的な薄っぺらい内容でしか話せないのは君みたいな警備員に多い特徴だな。
いつも通りまた君がしっぽを巻いて逃げる流れじゃん。
能書きはいいからどの点が妄想なり嘘なのか具体的に説明してよ。 これから採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/ https://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1431099458/
206 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/05/27(水) 12:48:57.96 ID:LYd44EdJ0
無職歴9年半（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月18日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪。
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて21日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
>>133
コピペ君の最初の投稿調べたら丁度３年前でこういう内容だった
ってか、自分でコロコロ事実変えてるのお前が一番分ってるだろうに
バカなのかお前 当時で３６なら今は４０前後か
この歳まで現実から逃げ続けてきたセンスは凄いと思うけど
全部ツケは返さなきゃ行けない時が来るからコピペ君は覚悟する事だな >>137-138
その誰かの改変コピペ貼り付けていた頃は文章の上段は別として、
下段は俺が経験した内容と100％ではないが、大まかに見て似ていたので使わせてもらっていただけ。
面白がって無職歴や年齢を弄ったり、内容はほとんど変えずに文章の添削は必要に応じて行っていたけど。
その改変コピペは年齢も無職歴も毎回異なっているはずだが、なぜその年齢と無職歴のを引用したの？
そもそも現在のオリジナルに少しでも目を通せば現在40前後ではないことくらい分かるはずだけど足し算引き算程度の計算もできないのかな？ >>137-138
昔の改変コピペ下段と俺のオリジナル文章も言い回しが異なるだけで大体同じ内容なの読んでて理解できない？
昔の改変コピペ→館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応
オリジナル→楽そうな全日警の警備の仕事
昔の改変コピペ→何時間も立哨させられる
オリジナル→座哨の時間を勝手に立哨に変えられるから立哨の時間が長くなる
昔の改変コピペ→定期的に班長の怒号が聞こえてくる
オリジナル→役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇する
昔の改変コピペ→待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪。
オリジナル→待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず 、休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件。
昔の改変コピペ→3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
オリジナル→嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。
文章は違えど言ってる内容は同じだから。もっと本読んで読解力つけたほうがいいよ。 >>141
(´・ω・｀)社員を大切にする会社です
入社式の時そう言われました >>140
読解力もクソもないだろ。
そこまで長い文章で苦しい言い訳するくらいなら、最初から書くなよ。 >>143
138が昔の改変コピペ引っ張り出してきて、文章が俺が作成した現在のオリジナルと違うとか喚いてきたから、具体例を出しながら内容はほぼ同じだと誰でも理解できるように説明したまで。
苦しい言い訳は138が次にしてくるから待ってな。 ニートって不思議と３０～３５歳ぐらいで社会復帰するのが割と普通で
コピペ君もその流れで３６歳でこの会社受けてみたって事だ。それは偉いし立派
そしていろんな現実にぶち当たってまたニートに戻って現時点で
一生ネットでコピペを続ける電子の妖精さん生活。その方が自尊心も劣等感も傷付かない、と
いつか破滅するけどなそんな生活 そういやコピペ君は全日警を辞めた後に設備系の会社に再就職できたんだよね！
前スレでは再三専門的な質問をされていたけど頓珍漢な返答しかできず、突っ込まれたのを逆ギレして逃げたんだよねw w w >>146
>>122
これを読むと独立って書いてありますよ。設備系に就職って設定もあったんですね。 >>143
俺の言った通り、137(138)が苦しい言い訳始めたでしょ。
昔の改変コピペと現在のオリジナルの相違があるかないかの話の流れだったのに、いきなり関連性が全く無い話題持ち出してヤジろうとする所がぶっ飛んでるよね。
｢ニートのくせに～｣とか｢両親がいなくなったら罰を受けろ～｣のような捨て台詞吐きながら尻尾巻いて猿山に逃亡するのがいつものパターンだけど。 最低賃金２６円上げ＝過去最大、全国平均８７４円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は２５日未明、２０１８年
度の最低賃金（時給）の目安を全国平均で２６円引き上げ、８７４円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を１円上回り、比較可能な０２年度以降で最大。引き上げ率は
３％で、３年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などＡランク６都府県が２７円、京都などＢ
ランク１１府県が２６円、群馬などＣランク１４道県が２５円、福島などＤランク１６
県が２３円。最低賃金が最も高いのは東京の９８５円、最も低いのは高知など８県の７
６０円。
小委の決定を受け、審議会は２６日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、１０月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で８００円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給７００円台前半にと
どまるＤランクで３５円（約４．７％）の引き上げを求めた。 少しは給料上がるのかねぇ
入社したときは基本給14万弱で、最低賃金スレスレだったけどな。 全日警は地域手当の見直しが必要だな。
都会支社の地域手当1万5000～1万9000円は、時給86～109円のアップに相当するが、
実際の最低賃金は、都市部と地方で150円前後の差がある。 https://saichin.net/
このサイトに、最低賃金の年別地域別データがある。
全日警の地域手当額は、大体25年ほど前の水準だ。 >>146
勤務している会社は設備系の会社ではないよ。主体事業は全く別分野。
ただ、本社ビル建設時にビルマネジメント全般も自前でやろうということになって発足した部署。
そこにはビルの修繕・保守を担当する課、入居テナントの相談など問い合わせを担当する課など
複数の課があるわけ。ちなみに君らがイメージする修繕・保守を担当する部署は未経験者は採用してない。
俺は所属してないし、将来的に異動の可能性もないからビル管については専門外と答えたまで。 >>147
118の書き込みに対して書いているんだから、この場合「独立」とは仕事を指してないことくらい理解できるでしょ。
マジで言ってるんなら頭相当ヤバイよ君。
上司や先輩から指示受けた時に全く理解してないのに、分かりました！って言って見当違いの事しちゃうタイプでしょ？ >>124
コピペ君にアレコレ質問したのは僕だけど、ここよりマシな業種の
中途採用面接はアレよりもっと踏み込んで１時間ぐらい質問してくるんだ。
そして、コピペ君みたくはぐらかしたり明らかに嘘とばれる事言った時点でまずアウト
究極の話一事が万事そればっかだけど、自分で気付けない人なのでコピペ君スリーアウト >>155
また香ばしいのが湧いてきたなww
ここで何回も同じこと言ってるけど、人間社会では人のことを嘘つき扱いしたり否定する時は
それなりの根拠を示さないと相手にしてくれないんだよ。
採用面接の形態（個人or集団、所要時間など）は各企業によって当然異なるけど、一般的にまともな会社は複数回、離職率高いブラックは1回のみの傾向があるみたい。
ちなみにうちの会社は面接は2回で1次は入社したら自分が配属される課の課長と係長の2対1で、2次（最終）は部長と人事兼総務課長の2対1。
面接の前段階に国語・英語・一般常識・作文・適性（性格）検査もある。
いくら面接が上手くいったと思っても、面接官との相性もあるから運の要素もあるんだよね。
まあ、警備歴しかない君では面接はおろか筆記試験すら受けさせてもらえず書類審査で門前払いだけどね。 >>156
指摘されてからコロコロ設定変えるから、嘘ついてるのがバレるんだろ。
鋭い指摘されて「実はこうだった」とか設定を変えるから信用できない。
現実のお前は糞同然だから、話の中だけでも話題の中心になりたいんだろ？
お前が妄想してる自分自身の設定をまとめて書いてみろよ。
どうせ、笑い物にされるけどな。 >>156
ニート歴数年、警備歴３日(実際は１ヶ月くらい？)なのに書類審査通ったの？ >>157
君らが読解力に欠如しているから、根本は同じ内容をもっと細かく砕いて説明しているだけ。
どうせお前も顔真っ赤にして猿山に戻るんだろ？ >>158
入社後、新人研修で人事兼総務課長と1対1で話す機会あったから聞いてみたら
業界は違えど8年半の職務内容と何より入社して将来どうなりたいのかの展望が
他の応募者より一番しっかりしていたから書類選考でそこを評価してくれたみたい。
ちなみにニートと警備歴合わせて1ヶ月程度だよ。 1ヶ月しかいなかった会社のスレを何年も荒らすなんてもの凄い執念だな。 全日警の男性寮って家族以外の女の連れ込み可能なの？
セン○レアの男性寮なんだけど新卒のガキが若い女連れ込んでる
恐らく雰囲気からして同じセントレアに勤める女性警備員だと思うんだけど、女子寮男性寮と別れてるのに連れ込んでるとかヤバくない？ >>162
お互いに薄給だからラブホに行く金もケチってるんでしょ
ホテル代だってばかにならないからな
レンタルルームならホテルよりも安く上がる
しかし、薄給だからその金すら惜しいのだと思われ
全ては社員の薄給が原因だから仕方ないよ >>163
なんかさ..
他の隊員も住んでる寮だという認識すらない自己中なところが最高に気持ち悪いんだわ
夜勤明けで休んでる人だっているんだぜ？
その中でてめぇらが気持ちよくなる為だけにルール破るような連中と同じ警備隊で働いてるとか吐き気がする
課長に伝えようかな >>160
まともな文章書けたのか？
お前、「猿日警」とか「猿山」等の猿関連しか書けないだろ。
まるで優秀だったみたいな嘘をついても、すぐバレるぞ。
いままで連投した低レベルな書き込みを読み返してみろよ。 この会社のスレってどうでもいい他人の行動に切れてる人多いよね
自分に迷惑かかってるならともかく
要するに他人にちょっかいかける人が多い
正義感はあるんだけどその感情の発露の仕方が学生時代と変わらない >>164
これも本人と話し合うか当人同士で解決しなかったら上に相談するでFAやろ
いちいちここで愚痴る事じゃない >>166
仕事に疲れて帰ってきてエレベーターに乗ろうとしたら禁止されてる女連れ込みをしてる新卒のガキがいたらハッキリ言って目障りだよね
周りに迷惑が掛かると思って自重してきたけど、これが許されるんだったら俺も寮に女連れ込みてぇわ～
最低限の規律を守れない奴は辞めてくれよ >>165
ボス猿（役職連中）が飼育員（本社・支社の人間）からエサ（高評価）を貰おうと必死にペコペコし、
そのストレスを中年無能猿・新入猿（平隊員）にぶちまけている。
ボス猿（役職連中）は猿山（防災センター）で偉そうにふんぞり返って（ネットサーフィンしつつ飽きたら無線で威嚇）いるだけ。
中年無能猿・新入猿（平隊員）は猿山（防災センター）の周りで外敵の駆除（立哨）と見回り（巡回）をする。
↑これら全て猿社会と完全一致してるじゃん。これ以上しっくりくるモノあるか？
おまけに文章理解力、計算力など知能もサル並だからダブルビンゴ。
寝床に同じ群れのメスを連れ込むとか性欲まで猿並かよww君ら想像の斜め上を行く場外ホームラン級のアホ連中だな。トリプルスリー達成じゃんww
これでチーム作れば大阪桐蔭相手でも余裕のコールド勝ちだwwいつも暑そうにしてる大阪桐蔭デブ監督も真っ青になるぜ
あ、監督はお前やれ。 >>169
お前って、経験者として何か情報持ってる訳でも、アドバイスが出来る訳でもないんだな。
人脈も無さそうだし、猿連呼やコピペ貼りしてるだけの全く役に立たないただの荒らしだ。
無能の泣き言と負け惜しみなんか参考にならない。酒でも飲みながら友人にでも話してろ。
ま、友人がいればの話だけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 寮が完全に管理されてるタイプならアウト
アパート借りてるタイプならセーフじゃね >>171
水道代とか電気代とか完全に管理されてるし、ルール守れない人は退寮してもらう旨が書かれた書類も渡された
寮費も最初の数年は減額されるらしいから少なくともアパートではない >>171
ていうか連れ込みOKなら男性寮と女性寮に分ける必要なくね？
まぁいいや
とりあえず総務に確認してOKなら俺もこれから連れ込むだけだから >>171
だけどよく考えたら総務の人間がスペアのカギ持ってて異状があればいつでも入れる状態にしてあるらしいから完全に管理されてるんだろうな >>170
応募書類作成時のポイントや面接のアドバイスや注意点を集約して載せてるんだから、これ以上の有益な情報はないだろう。
まさか筆記試験どんな問題出るのか、面接で聞かれる全ての質問教えろとか言うのか？
さすがにそれは超能力者じゃないから無理だわww
でもアドバイスに載せてる全ての質問をしっかり考えて頭の中で整理して面接に臨めば、
君の性格みたいに余程ひねくれた質問でなければ無難に対応できるはずだよ。
ちなみにこのアドバイスは20中盤くらいまでの若者へのアドバイスね。
お前みたいな何も努力しないで警備しかやってこなかった無能中年男は知らんwwそれは自己責任だよ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>176
あれだけ啖呵きって、コピペしか貼れないとは情けない。
でも、それがお前の限界なんだね。残念だなー。
アドバイスに具体性がなくて、どうとでも取れる綺麗事並べて上から目線。
そういうのいいから、何かこの会社の役に立つ情報でも書いてくれよ。
お前の負け犬ニート日記なんか、くだらなくて読んでいられないんだよ。 >>177
少なくともお前のくだらない戯言よりは有益なアドバイスだ。
まだ人生やり直し可能なこの会社に居る若者にとってはとても参考になる情報。
警備経験しかない無能中年男に役立つ情報は無いわ。だって学歴も職歴も能力も資格も何も無いんだろ？もう手遅れww
情報欲しけりゃ、今お前が持ってる能力を挙げてみ。 >>162
寮は何処も基本的に連れ込み不可。その新卒達が何も判っていないだけでは？ セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：215億0,400万円(前期211億6,100万円）
連結売上高：240億9,400万円(前期236億4300万円）
平均年収：555万0,607円(前期551万6,581円）
生涯年収：2億9万3,066円（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
（※行政職(2)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：16.4年(前期16.0年）
平均年齢：42.1歳(前期41.8歳）
単体従業員数： 957名(前期950名）
連結従業員数：1,733名(前期1,746名）
単体年間売上単価：2,247万0,219円(前期2,227万4,736円）
連結年間売上単価：1,390万3,058円(前期1,354万1,237円）
単体月間売上単価： 187万2,518円(前期185万6,228円）
連結月間売上単価： 115万8,588円(前期112万8,436円）
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：有り（施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し（親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の50.53%をセコムが保有 今月休日が5日しかないんだけどさぁ
3日分休日出勤手当みたいなの出ないのおかしくね？ JRP最高に楽だね。
人間関係面倒だし
昨日の友は明日の敵
うかつな事話せないけど。 >>182
法定休日は4週4休な為、残念だが違法とは言えんのだな。
だが待遇のいい一般企業の現場社員は4週8休がデフォルト。
その水準を割ってしまった時には、所定休日出勤手当が出る。
つまり、法定休日と会社毎の所定休日は別物な訳だ。
>>184
明け以外で4週4休を割っている分は、「法定休日出勤手当」としての割増賃金がある？
なければバッチリ違法なので、相応の場所へ訴え出る事だね。明けは法定休じゃない。 最初は威勢よく噛みつこうとするも尻つぼみになって最後は顔真っ赤にしながら逃走。
177も漏れなく他の輩と同類。 JRPは離職率と定着率の差が凄いらしいね
古参が幅を利かせて新参者は肩身が狭い雰囲気なのかな 夜勤で7時上がりの明けの日が
公休に2回もカウントされての
法定ギリギリの月4日休み
こんなの身体休まらないだろ
まともな休み（朝から家にいる）
は月2日 >>188
シカトされてるのに勝利宣言か。
頭おかしいな。 >>192
こちらが反応なし➡逃げた負け犬扱い
お前らが反応なし➡シカト扱い
いつもワンパターンだよな。
結局は学歴も職歴も資格も何もないから恥ずかしくなって逃げたんだろ？ >>190
まぁ元気があっていいじゃないか。
ニッコリ笑って暖かく見守るぐらいの寛容さは必要だ。 >>194
アホか
１つの違反を見逃したら他に真似する奴がでてくるだろ
警備員やってんならそれぐらいは分かれや 他人の違反をどこう言っている者に限って、自分の行ないには無頓着 >>190
北与野か～
あの寮監怒らすと面倒臭いからな
犯人追求されるのかな？ >>196
少なくとも寮に女連れ込んだりはしてねぇなぁ 寮のようなタコ部屋に放り込んで
安いコストでこきつかわれてるだけって気づけよw 連れ込みバレたんだし、だから、もう犯人バレてるよ！！ 絶望してる新人は早めに転職活動しとけよ
まあかなりがんばらないといいとこにはいけないけど ここの上下番報告意味ある？
かなり大きめな声で言っても度々誰も反応しないという不思議な現象が起こるんだけどw 名古屋で40℃超えか
JRセントラルタワーは中ばかりだから暑さ知らずか >>206
某空港警備だけどデッキは地獄
風すら灼熱だから適度に風徐室に入ってサボらないと体力持たないレベル
電気工事で相番してた経験あるけど、それを遥かに越えるレベルでキツい セントラルタワーで一人ノックダウンしたよ
それでも何もなかったかのように皆過ごしてる
倒れるだけじゃ駄目だな誰かが死ななきゃ改善されない
だから俺以外のやつ誰か熱中症で死んでくれ >>209
都市部での施設外周配置も似た感じだ。アスファルトと車の熱がひどくってな。
でも一番エグいのは密閉型駐車場で、その配置を何時間もこなしてから外配置に出た場合、
外の気温38度が涼しく感じる。施設警備は屋内だから楽ってのは、半分ぐらい嘘だね。 >>211
こっちの支社でも、先月に某隊の某隊員が熱中症で119。
改善ったって、水と塩飴ぐらいだ。 >>210
会社が熱中症対策を講じていれば、死んでも「不幸な事故」で終わってしまうし、
世間だって警備員の死なんか歯牙にもかけない。世の中そんなもんだ。 熱中症対策＝水と塩飴。
一定時間おきに日陰とか屋内で待機ってのは一部現場のみだ。
待機時間でも金を取れる物件なんて限られるしな。 こちとら空調が止まった深夜巡回
が地獄
汗だくで回るからパンツがズボンにくっついて気持ち悪いし、シャツの換えが絶えず必要
シャワー設備はあるが
疲れきって入らず寝る奴もいる 入ったばかりだけど仮眠室のシーツの匂いがキツくて寝れねぇ..
ていうかオッサンが使用した直後のベッドで寝るとか無理すぎる シャワー浴びずに寝たり
シャワー浴びてそうだけどズボンは制服のままで寝たりする人がいて気持ち悪い >>218
それ思う。
汗かきまくった制服で寝る奴意味わからん。 シャワー浴びなくてもいいけどせめて寝る専用の服に着替えて、冷却シートで全身拭いてくれ。 仮眠室使わなくてもシーツ引いておかないといけないから面倒くさい あのさ！
パンツのままで寝る奴
お前の後で寝る奴がいるんだよ！！！
インキンが移るだろ！
パンツ寝禁止！ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 自分は仮眠ベッドじゃなく、床に段ボールを敷いて寝ていた。その方がマシ。 寝袋持ってきてた人がいたな。
隊の布団は、タバコとワキガと足の裏臭くて寝られないと言ってた。 シーツ交換が週1で、シャワー設備ナシで、待機も一切ナシの汗まみれ24隊だった場合は、
段ボールか寝袋を推奨する。 シャワー施設が無いので、仮眠時間に徒歩圏内にある銭湯に行ってた人がいたよ。
明けで出掛ける人は、風呂に入れないときついね。濡れタオルで体拭いても限界がある。 >>228
自分が前に居た隊では、週1シーツ交換の2段ベッドはあったもののシャワーがなかった。
その救済措置として、徒歩15分の所にあるネットカフェのシャワー設備を仮眠中に使えば
金は会社立替、ってのがあった。
しかし、往復時間も考えれば仮眠4時間が3時間になってしまう為か、
そして当務長と日勤女子隊員以外は待機なし終日動きっ放しの現場だった為か、
男子隊員の殆んどはその措置を活用せんかった。
当時の隊長は「せっかく支社に掛け合った救済措置なのに何故だ！」とスネてたけど、
あそこみたいな疲弊現場であれば、皆が目先の睡眠時間を優先してしまうのは当然かも。
そう言う自分は流し台で体を洗い、段ボールとタオルケットで仮眠していた。半分乞食だ。 明けで遊びに行く時も一旦帰宅し風呂には入るべきだ。
この仕事は体だけじゃなく気持も汚くなるからな 他業種への転職が難しいならせめて上へ行くべきだな
上位2社はほとんど大卒新卒だが、それより下なら空前の人手不足で入れるやろ その見解は何一つ間違っちゃいないんだが、上位2社の風土もウチと大差ない事と、
周囲犠牲に基づいた自己保身＋点数稼ぎ＋コネクションで上を目指すウチの現場社員は、
目的のポジションを得た後に自業自得ズッコケが十中八九確定な事だけは言っておきたい。 味噌の都市の悪名高い隊の副隊長様のズッコケ転落ストーリーはワロタわ >>233
その話ちょくちょく聞くけど詳しく教えてよ 味噌の大きなビル隊にいるんだけど
防災の人が暇な時カメラに女の人映ったら
その人の顔や胸や股をズームして「おっ！デリヘル来たぞ！」「タイプの顔じゃないなぁ」「この女は安そう」
とかいじるのってモラル的にどうなん やらかして一般隊員に格下げ左遷
我が社では希少な年収450万超から一気にアンダー400万に転落
嫁に逃げられる
20歳年下の後輩に鼻で笑われディスられる
now→またやらかして更なる左遷の筆頭候補に躍り出る
758死者じゃないが、栄転だと思ってたら支社長直々の駄目出し付きキズモノ異動だったとか、その異動先でも隊員から怒号と失笑の的で、とうとう関係先からも辞任を求められた男ならこっちにもいた
まだ30代なのに人としてもう終わってる奴 >>235
暇な時じゃなく、ずっと暇なんじゃないか？ たぶん自分の仕事は他の者に投げてる。 758で副隊長から隊員に格下げってだれだ？セクハラでJRセントラル病院行った奴？あれ随分昔だしな 50代の年収ピークの全国平均が670万ぐらいだけど、警備会社でこれを突破できる可能性あるのって上位2社だけだよなぁ
ここだと大学新卒で超ハイスピード出世&残業で行くかな？ >>242
4大支社での部長が近い額かと。
残業代を稼げるのは主任までで、100人隊の隊長でも600万円は不可能。 都会支社の大規模隊隊長、正補以上の階級、毎月80時間の残業、毎月2回以上の有給消化
これで辛うじて500万超えできるかどうか？ あとは資格手当、家族手当なんかの諸手当を合算する必要もありそう >>243
人と目を合わせられないようなオタク系とかは指導次第で改善の余地があるけど 、最初からエラー出てる子はどうしようもないよね。 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(2018年3月期(平成30年)ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：159億1,772万7,000円(前期150億1,895万7,000円）
連結売上高：221億8,480万円(前期212億7,486万7,000円）
平均年収：459万7,000円(前期453万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 257位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,208万65円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：12.0年(前期11.0年）
平均年齢：43.0歳(前期43.0歳）
単体従業員数：977名(前期1,011名）
連結従業員数：1,411名(前期1,464名）
単体年間売上単価：1,629万2,453円(前期1,485万5,545円）
連結年間売上単価：1,572万2,749円(前期1,453万2,012円）
単体月間売上単価： 135万7,704円(前期123万7,962円）
連結月間売上単価： 131万0,229円(前期121万1,001円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業、セコムが27.11％の株を保有）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：http://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html >>247
某隊ではそういう障害者が先輩風吹かせて新人をいびって嫌味を言ったり使えないと風聴してネガキャンしてパワハラに近いイジメを繰り返して新人を辞めさせてる
こんなのに教えられるんだから離職率上がるに決まってるわなそれを見て見ぬ振りしてる奴ばっかりここは腐ってやがる SECOM、ALSOKの本体は機械警備と警備輸送(ALSOKのみ)しかやってないよなぁ
給料も残業多いがここよりいいし施設よりもそっちの方が世間的も良さそう 警備員くらいにしかなれない頭でも正社員になれて
週休2日たまに土出勤
祝日基本的に休み
正月GW盆休みありの職種教えてください 入る前は多少辛くても正社員で安定して働けるぞって思ってたんだけど
人使いの粗さがおかしくて1、2年で使い捨て状態じゃん
というか正社員って言っても無期雇用派遣みたいなもんで安定性もなんもない 隊長が無能すぎる。
民間会社の社員という感覚が無い。常に上から目線で、契約先にも偉そう。
好き勝手やったり、勤務配置表を勝手に変えたり、隊員はパシリ要員。
トラブルや面倒事が発生すると、真っ先に逃げるか慌てふためいて言い訳。
ものを知らないので教わることもない。存在価値が全く無い老害。 隊長をシャッフルすれば良い
いつまで同じ隊におるねん >>249
その結果、残業が増えてグチグチ文句言うまでが1セット
オレはまだ３か月目だけど、偉そうな態度で会うたびに注意ばかりしてくるパワハラ野郎にはそれなりの態度で接してる
最近で言えば、フラ○シスコとかいう名前の外国人風の警備員が｢～さん(俺のこと)に任せて大丈夫かなぁ..｣と俺の目の前で言ってきたな
大した業務でもないのに偉そうに見下してんじゃねぇぞ外人 >>253
>トラブルや面倒事が発生すると、真っ先に逃げるか慌てふためいて言い訳。
>ものを知らないので教わることもない。
この部分は寺西と同じ オレばっかりに仕事押し付けやがって
先輩見習って反抗的な態度で仕事するようにする 全日警ってどのくらい世間体保てるだろ？
一応警備の中でも上の方だし、CMも「おじいちゃん勝ったよ！」で有名やし…
何されてるんですか？って聞かれたら警備って答えるより全日警ですの方がいいかな >>258
「でも警備員だろｗ」といった二言返しで星の数ぐらい馬鹿にされた事がある
なので世間体意識するならこの会社も全然駄目だし、実際仕事内容がコンビニのバイト以下の部分が多い >>257
いじめが多い底辺の工業高校の雰囲気まんまだよね
ちょっとでもミスしたり出来ないとなるとそこを延々つついてマウント取ってくる先輩だのベテランだの
普通な感じの人が何も言わないで黙って会社去ってく理由はそういう物全部 俺のまわりは、自分で自分を褒める奴が多すぎて引いてしまう。
支社長に気に入られてる、部長から信頼されてる、課長から全て任されてる等々。
仕事っぷり見れば嘘なのはすぐに分かる。聞いてて恥ずかしいから止めてほしい。
劣等感の裏返しなんだろうか。 >>259
職業なんて親しい人にしか話さないだろ？
親しくない人間に自分の職業をバカ正直に話したり、親しくもない他人の職業を聞いてくるような人間と付き合ってる時点で色々とお察しだわ
そもそも警備員が世間体を気にするな
自意識過剰にも程がある マジで知的障害者なんとかしてくれよ
一緒に働きたくねえわ
ひまわり学級の奴いるからなマジで >>262
誰かと親しくなる過程で何の仕事してるのって話題になった時に必ず付いて回る事なんだわ
新卒からそのまま３０過ぎたベテランにナルシスト気味なの多いけど、この辺の世間体と自分との
ギャップで潰れない為にそうなってっちゃったと思うので、これ大事な事やで >>264
親しくなる人は選んだ方がいいぞ
他人の職業をバカにするような気色悪い奴と親しくなんかなるなよ >>265
いい人でも悪い人でも警備やってるって知られると大抵偏見の目で見てくる
あからさまに態度に出てくるか気を使って表面上気にしないフリしてくれる人も多いけど
話を最初に戻して警備員の世間体って俺にとってはそういう物だった >>250
セコム本体は常駐やってるよ
ALSOK本体は極一部だけ常駐やってる 警備隊配属時のメモ帳出てきけど、随分適当なことを教えられてたよ。
何とか仕事を覚えた今、読み返してみるとクソの役にも立たない。
いい加減で、ハッタリばかり教えられていた。 ここって例の事件から警乗業務活発化したんか
交通やってるけど本当はそういうのやりたかった… 残業代減らされて給料激減。ただでさえ基本給少ないのに この世界にノコノコ来て世間体ガーとか頭弱すぎだろ。
世間体がいい業界(業種)なら五体満足なら誰でもウェルカム、有効求人倍率99.9倍(東京の場合)みたいな事にならないから。
「私生活でゴタゴタあって血迷って入社した」と幼児みたいな言い訳かましながら何年もコピペしてる例の彼といい勝負だな。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 （バイトを除いた）社会人出発時からの純正警備員には一生判らんと思うが、
世間体ってのはこの仕事を始めるに当たって極々初期に捨て去るものなんだ。
つまり外向きの「名」を完全に捨てて、内向きの「実」だけを取る形。
でもそれに見合わん現場が少なからずあるから、
そこでは多くの中途退職者が生まれるんだな。例えば電器屋とか空港とか。
そしてそういう現場ほど、年間売上はともかく料金単価が安いのも事実。 上下番報告とかアホの極み時間の無駄電話もタダじゃねえんだわ
こういうアホでバカな仕事内容が随所に散りばめられてんだよなこの会社
知恵遅れ過ぎてルールが守れないから守るために取った対策が頭悪過ぎ カケホーダイに入ってるから上番報告ノーダメだけど
サービス朝礼と交代の都合による実質10分前サービス料始業死ね >>266
そうか？
だったら警察官も消防も同じように偏見の目で見られてるってこと？
少なくとも俺のなかでは消防も警察官も警備員も五十歩百歩どんぐりの背比べってイメージだからそうなるんだけど 仮眠や休憩潰して、強制で手伝いや事案対応をしても、超勤付かない。
月10～15時間、年間で約150時間。かなりの時間だと思うよ。
せめて仮眠や休憩時間の延長・変更くらいはするべきだろ。 なんでここで働いてる人って「ここはブラックじゃない」「ここは稼げる」っていうの？
残業代はでるからブラックじゃない理論ふりまわすけどいやいやブラックじゃん サービス業なんてどこも同じようなもん
ここはその中じゃいいほうよ >>279
あのさ、警察消防（あとは刑務官とか3曹以上の自衛官？）と警備員とを対比しなさんな。
向こうは公僕、一定のハードルを越えて就く仕事。もちろんポンコツも多少いるがね。
一方こっちは欠格事由がなければ皆OKの、ハードルほぼほぼナシな仕事。
その欠格有無の先にある採用基準は、薄い内規と担当者判断のみ。
これは別に卑下している訳じゃあない。現実を言っているだけだ。 >>281
ブラック企業の定義は未だ確定されていないが、少なくとも全日警は
「就活大学生が着る背広と同じ色彩の灰色」か「ブラック微糖の缶コーヒー」だな。
どっちも黒いと言えば黒いが、真っ黒とまでは言い切れん。
だからって、この会社で満足せいとは言わんがね。 >>275 >>277
一般企業でさえも、直行直帰は会社に報告を入れるもんだ。 名古屋駅の警備隊って肩のモール、第一ボタン、ネクタイつけなくていいの？
一般の人からしたら警備員なんてそこらへんにおちてるゴミみたいなもんだからいいけど
他の隊員からみるとだらしない >>289
制服の細かい着こなしは、支社ごと警備隊毎に違う。夏服はネクタイしないのが、基本のはず。
あまり言うと、現在しなくて良いところも明日からネクタイしなさいってなるから、他のところが規定に則ってしていることに口出ししないでね >>284
隊員が「残業いっぱいやって稼ぎたい！」って言うから残業いっぱいさせたら過労死してしまった。
36協定など知らない遺族が労災保険？か何かを申請しようとしたら労基が急遽立ち入りし、寝耳に水の支社が大騒ぎって事があったらしいのでその絡みかもね。それ以外の事なら分からん。 >>289
着けなくていいから着けてないんだよ
意識だけ高いアホは何も言うなよ
お前の無駄な意識の高さに付き合わされる他の隊員の身にもなれ >>289
ネクタイに関しては、合服夏服時は着用しないのが会社デフォルト。
第一ボタンも、つけない（ただしアンダーシャツを見せてはいけない）のが会社デフォルト。
とは言え服装の細かい部分は、クライアントの意向が働いて現場毎で結構変わってくる。
モール未装備は初耳だが、そういう現場も社内にはあるだろうな。
因みにウチの支社にある雑踏警備隊は、クライアント認知で夏帽か機動帽の二択制。 ネクタイとモールは全ての隊で付けるべきだよな
第1ボタン外すとかイキッた中坊かよって思う
この会社ただでさえイメージ悪いんだからさ
身なりくらいはさ
ただし制服のデザインは若者も着たくなるようなカッコいいデザインに刷新して欲しい
ネクタイの色ダサいし制服もネズミ色は泥棒色みたい >>295
ローソン制服、、パジャマにも見えるあの夏服のデザインはなんなんだ！！？ >>295
イメージ悪くても別に困ることないだろ
身なりとか気にするぐらいなら最初から警備員なんてやるなよ 一般人からゴミ扱い(良くて空気扱い)なら 別にどうでもいいよね。 服装云々でちょっかいかけるのはよっぽど気難しい奴だよ。
クレームなら体臭放ってるキモオタ系や、客に案内・誘導すら出来ずにアウアウアーしてる池沼系に対するものがよっぽど多い。こういうのは穏やかな奴でも助走つけて殴るレベルになるからな。 >>294
モールは恐らく悪党に引っ張られないように付けてないんじゃないのか？
駅で警備やってみろ
クソみたいな奴ら相手しなきゃならんから >>299
某空港警備やってるけど、最後尾看板持ちながら大声だして案内してる時に横四列に並ばせろとかいう無茶難題を押し付けてくる現場もあるからな
二人でやるべき列整理を一人でやらせるんだからクレームなんてなくならねぇわな >>299
あと案内板見れば分かることなのにわざわざ警備員に聞いてくるガイジもいるからな
案内板の場所を教えてやっても普通に文句言ってくる
給料安いんだし真面目にやっても精神病むだけだから適当にやればいいよ 60台の知的障害ジジイは、なんとかしろ！
さっさと廃棄にしろ >>300
以前に駅も経験したが、モールどうこう以前に1日5桁の客がくる施設ってのは全般的に、
そういうクソみたいな奴らの対応が多いもんだな。
駅の場合、警備側に落ち度がなければ駅長室の内勤さんが後ろ盾してくれるけど、
一般集客施設の中には「とにかく店に迷惑をかけるな。警備だけで片付けろ」って所もある。 >>305
ヨドバシのことかね？？
秋葉原とか新宿とか大変だそうやない？ ヨドバシに限らず
その隊に若い副隊長とかいたら
定着率悪いフラグだから >>306
自分はヨドバシの隊では無いから良くヨドバシ利用するけどさ、秋葉原は駐車場で炎天下で必要なのか分からん誘導してるし、新宿は警備関係ない運搬してるしヤバイよな...多分ヨドバシの警備隊の人は休みの日にヨドバシに買い物なんてしたくないだろうね～ ここがブラックだとわかった人は出ていくけど
ここをブラックじゃないと思い込んでる人が残るじゃん
そうするとブラックじゃないと思い込んでる人が無駄に長くいるだけで偉くなって基準を作ってしまうから
一生ブラックが改善されないまま
茶こしに残った茶殻が積み重なっていくような会社なんだよね
よっぽど追い込まれた人間じゃない限り入らんほうがええわ
結局転職活動しなきゃいけなくなる ｢あと12時間ぐらい全然いけますよ｣と防災センターで声高らかに発言するキチガイ君が普通におるからなぁ.. 3ヶ月残業しまくって健康状態を問う書類書いたのを武勇伝のように語る隊員！！
残業100時間オーバーで働いた事あるんだぞと武勇伝のように語る隊員！！
この会社はダメだ！しかし、上手いこと洗脳させるのも上手いこと全日警は 警備ブラックに染まる前に日勤の仕事したほうがいいよ。
失業のリスクより
過労死や病気になるほうが怖いわ 60歳以上でも十分レギュラー張れるこの業界でここは若い奴等主体。もうこれである程度察しないと。 東京中央支社はもう崩落しか無くなってる！
人手不足足りなくて >>314
地方に寮有りで募集かけても人集まらないらしい
インターネットの普及で情報は入りやすくなりAmazonもある
なにも東京いかなくてもいいって気づいたのよね >>319
でも、今年の新卒は全日警の歴史上一番多い人数で入ったみたいね！ >>316
事務の人がスーツ脱いで制服着て応援とか情けない 今日心底ムカついた
セントレアで大して混んでもいないのに応援ポストとして列整理をさせられてたんだけど、最後尾看板持ってた爺から｢そこは混まないんだって！後ろの方の整理をしなきゃ意味ないって！｣と客前で怒鳴られた
大して混んでもいないことが分かってたから少しでも前詰めさせて早く列を解消させようとしてた意図すらわからねぇのか？
あげく全然混んでないのに最後尾看板持たせてどこかに消えるしよ
こちとらスタンション動かしてやりやすいようにやりたいと思ったけど、下手に動かしたら怒鳴りやがるからやりにくい状態でやってたのに
客前で偉そうに説教とかガチで○すぞ
最後尾看板の持ち方が悪いだとかクソしょうもない注意もしてくるし、そろそろいい加減にしとけよイカれ爺 ていうかホント心底○したいぐらいムカついてる
最後尾看板を持ってる意味がないレベルの混み具合の時は、客を前詰めさせて少しでも早く列を解消させるのがセオリーなのにそれを意味がないと言ってくるんだぜ？
｢そこは混まないんだって！｣とほざいていたが、あえて警備員が前詰めさせることによって客も協力する気になるだろ
勿論、最後尾看板が必要なぐらい混んできたのであれば横四列広報や角詰めを徹底するつもりだった
しかし大して混んでいなかったのだからあの時点での前詰め広報は間違ってないだろ >>319
寮付き求人ならここより高い所あるし、警備会社にこだわるなら実家近くにいくらでもあるだろうしな。 ヨドバシカメラ博多ってまだALSOK福岡？？
あちらも全日警同様に雑用やらされてるのかな？ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 ヨドバシもだし東京中央なら
衆○院会館とかな
契約切れば人浮くぞ >>325
>>325
実質、警察官とほぼ業務内容同じようなものだからしょうがないだろ
ていうか警察官の気まぐれ巡回なんとかならん？
警備員がバランスよく対処してるときに気まぐれ巡回してた警察官がどこからともなく来て｢絶対にいけません！｣とか偉そうにほざいて客を激昂させ話を拗らせてく時もあるからホント厄介だわ
｢絶対｣とか結構不祥事起こしてる県警の分際で一体何様なんだよw >>330
駅常駐限定話だな。
相対的に見た場合、自分の過失以外での責任性が薄い駅常駐はまだ恵まれているぞ >>329
東京中央支社にはヨドバシの警備員だけでも100人超えだからな...本当に勿体ない人数 >>322-323
特定した。明日支社にチクるわw >>334
チクればいい
お前が誰かも分かるけどな >>334
愚痴で収まるレベルの内容だし、お前自身がごちゃんねるを利用してることもバレるし、匿名掲示板の情報を鵜呑みにして隊員を貶めようとしてる訳だし、それなりの覚悟をもってチクれな
知らぬ存ぜぬをされたら終わりなのはお前だ こんな情報だけで特定できるとか逆にアンタも特定されてるようなものじゃんw
まぁ嘘かホントかも分からない情報を鵜呑みにする神経は全く理解できんが 事務方だって実際チンコロはしないもんだ。自分も書いてるって思われるからな。 >>334
チクるならチクるで黙ってチクれや(笑
今日チクることで少なくとも
>>特定した。明日支社にチクるわw
と書き込んだ奴=今日チクった奴と言うことはだけは確実に分かるぞ
wまで使って煽ってるから5ちゃんねるを定期的に利用してることもバレるだろうな～ >>336
大丈夫。辞めれば良いだけだから。
こんな仕事に辟易してるから書き込んだのだろうよ。
八つ当たりされて我慢できないよな。
転職有利な時代で担い手おらず、人材不足で倒産する労務倒産の恐怖を各警備会社は経験するだろう >>340
まぁそうだよな
ていうか凄い自信だけど録音とかしてあるの？
最後尾の看板持ってたぐらいしか確かな情報ないけどもしかしてそれだけ？
当人同士のやりとりとは言っても｢覚えてない｣とか言われたらどうしようもないだろ 東京中央支社なんか先月20人気辞めて80人超えの欠員なのに東京オリンピックとか無理だろ
その前に労務倒産してそう 流石に倒産はないと思うけど
オリンピック関係の仕事やる余裕はないだろうね
ネットが普及してない時代は好き放題できたけど
もうそんな時代は終わってるよ 東京中央で厄介なのが支社のご機嫌取り隊長の存在。ただでさえタイトな勤務なのに
気前よくコミケの臨警に隊から数名派遣させる
から残ったメンバーはコミケの期間恐ろしいタイトな勤務になる >>343
労務倒産の意味知ってるか？お前
黒字でも関係ないんだよ？ 労務倒産という覚えたての単語を使いたかったんだね
この業界で労務倒産というのは希なケースだよ
体力の無い零細や小規模の会社でもやりくりできるようになっている とある雑誌で知ったが全日警は昭和時代の出来立てホヤホヤの時には倍率が20倍超えで凄い人数が受けに来て狭き門と言われた時代が全日警にはあったそうだ！どこの年代で全日警は落ちぶれに行ったのかな？そして、日本の警備業はブラックになったのか... >>349
人手不足が深刻なのは分かるけど、君は本質をまるで分かってないな >>351
チクると出世するのか？
労働組合東京で作っちゃった方が良さそうだけど。 現場っぽい書き込みって半分くらい嘘だよな
人がいても嘘書きに来る5ch作業員って何がしたいの 人気お笑いトリオのコントで自殺者を止める警備員
「俺はサラリーマンをリストラされて、今はこんな仕事しか就けていない
警察官擬きの制服を着て、ただ突っ立っているだけの仕事なんだよ！
そんな俺でも日々生きているんだよ！」
誰かTV局に抗議しろ・・・ >>351
隊長ならともかく支社に直接チクるのはあり得ねぇわ
流れとしては隊長➡所長➡支社が普通の流れ
ホントのことかどうかも分からない匿名掲示板の情報なんだから録音でもしてない限りお前の立場が悪くなるぞ >>351
隊長や会社に相談したことあるなら分かると思うけど、業務に関係ない話は基本的に無視される。
あと、お前が信用されている人間じゃなければ、内容が何であれ相手にされない。
明日以降なにも起きなかったら、お前を心底バカにさせてもらうよ。 ホントにな
内容見たけどただの愚痴やんw
｢ごちゃんねるに愚痴を書き込んでる隊員がいます｣とでも伝えたのか？
ごちゃんねるに愚痴を書き込む隊員がいたとして、それが原因で業務を行う上で支障がでるの？
で、支社にチクる(報告)するぐらいだから余程の自信があると見て取れるんだけど、その根拠は確実に持ってるわけだよな？
もしかして録音すらしてない分際で支社と隊長にネットの不確かな匿名情報を報告したの？
大した根拠もなく｢恐らくコイツだろう｣という想像で支社に報告していたのであれば、隊員を貶める隊員としてずっと平のままだろうな
震えて眠るのはお前の方w >>351
録音されていたとして本当のことだと証明できたとしても客前で叱りつけたことは本当なんだろ？
アンタどちらにしろ詰んでるよ
>>今日支社と隊長にチクってきた
>>震えて眠れw
脅しとも取れるこの発言も問題だしな 焦って長文の嵐。効いてるなw
今夜は眠れないか？www >>351
チンコロが事実ではなくてもここに書き込みしただけでこれ完全に脅迫な
こんな会社どうでもいいだろビビらんでいいよ >>360
お前こそ眠れてねぇじゃん
自分のしでかした行動に後悔してるから眠れずに一々レスしてるんだろ？ 長文の嵐ってここに書き込んでるのが一人だけだとでも思ってんの？
そのことに気付くことができないぐらい焦ってんのは誰なんだか.. >>360
で、何もなかったら本当にどうする？
最低限、謝罪くらいするんだろ？ >>364
十中八九何もないだろう
確証のない匿名掲示板の情報を鵜呑みにして聞き取り調査なんてしてたら対象人物に辞めろと言ってるようなものだし
但し、しばらく様子は見られるかもな >>365
う～ん酷いね
36協定とやらで残業をしないようにすすめてるけど、変わらずに36勤務やらされてる人もいるし24勤務終わった当夜に夜勤とか普通にある
月平均で250時間ぐらいかな
少ない人で230 多い人で270ぐらい
今月も退職者や異動者が結構いるから、更に人手が足らなくなり残業が増えることが予想される >>348
単純に競合が少ないのと 労働者が多かっただけでしょ。 >>360
頭悪いなww
俺のように他社でよそスレから来るやつもたくさんいるのによ。
誰に何をチクったって？
どこに何が来るの？
アホ >>348
IT企業なども無かった時代の話しても参考にもならん。
お前が中学生の頃の話を今の中学生のしてるようなズレ方だわ やりたい仕事してる奴は有能というより運がいいんだよ
やりたい仕事できない奴は警備員やる以外に稼ぐ方法がない
というか月収17万5000円の仕事も興味がないと仕事するのが苦痛過ぎてできない
警備員はダルいな～休みたいな～って思ってても気が付いたら月収23万 >>108
俺も警備員じゃない仕事で飲み会中説教されたがまあ仕事出来なくてクビ寸前だったから仕方ないと思ったよ
クビにしたくないから改心してほしいんだろうという善意が感じられたし
でも警備員同士でそんなことする奴はマジで「ごっこ遊び」だな
管理職でもない奴が自発的に同僚に説教とかアホのやること 上司ごっこする奴って40代以上の派遣のおっさんにも多い
何をこじらせたらそんなつまらんことしたくなるのかな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 ID変えて別人のフリして必死だな(ﾌﾟ
俺をコケにした報いを受けてせいぜい後悔しろw >>375
アンタセン○レアなんだろ？
チクった結果どうなったかも知らねぇの？
書き込んだと思わしき隊員に変化がないのであれば、アンタ隊長や支社から相手にされてないと思うぞ >>367
自分が入った時期の某支社某隊に酷似する状態だね。
個人的な体感疲弊度は「24続勤＞24夜勤」だったが、
後者24夜勤に関しては、一定規模の集客施設隊も等しく抱える問題だと思う。 >>377
Fの人だったら入ってもOK.。そこから先は本人次第。
中堅大卒者の場合は、総合職じゃないと一方的に損をする。
しかしその総合職も、支社入り10年ぐらいはブラッキーな下積み時代が待っているみたいだ。 >>374
つまらん。
嘘ならもっと面白いこと言え。 >>375
>>俺をコケにした
大丈夫か？
チクったからには恐らく支社の人間も定期的にこのスレチェックすると思うから書き込んでるのがチクったお前だと即バレるぞ >>380
実は...
俺の左手と股間はサイコガンなんだ... マーチクラス（マーチではない）卒だけど日駒や専あたりなら現場にゴロゴロしてるな 自由が欲しくて警備員辞めたけど自由だけ増えても金がなくなんだな 東京に鉄道科の高校なかったか？
あそこから鉄道会社に受からなかった奴取れないか？ 今なら「新幹線の隊に入れば毎日新幹線に乗れます！」って宣伝すれば志願者増えると思うけど
今危機的に足りないところは駅ビルや電気屋だから
なんか理由つけて新幹線志願者を数年で地獄送りとかやってきそうなのがアレだよね >>381
ソイツは俺じゃねぇよ
自演の上になりすましかよww >>379
警務職＝地獄への片道切符 だろ。
ここだろうと同業中小だろうと 他業界だろうと狙いは総合職(事務方)一本。現場なんて資格や技術があろうとも下に見られるし使い捨て。 >>387
なりすましである証拠は？
確認なんだけど、匿名掲示板の情報を鵜呑みにして支社に報告することがどれだけ危うい行為か認識できてる？
>>375がアンタのなりすましである証拠を示せないよな？
これってごちゃんねるに書き込まれてる情報が不確かな情報だと自ら認めてるようなものだよ？
アンタが支社にチクったレスを投稿した者がお前の考えてる対象者と同じである証拠示せないだろ？
お前がセン○レアでどれだけ期待されていた警備員であったとしても今回の件で信用ガタ落ちだろうし、期待されてないのであれば更に肩身が狭くなるだろうな
まっ頑張れや(笑 チクリ野郎はどんな展開が望みなの？
仮に当事者同士と所長の三者面談を行うにしても、どちらかが覚えてなければ話にならんだろ
もしチクリ野郎が当事者のどちらかにしても同じこと
チクられた方が覚えてなければ話にならない
そもそもチクった奴がソイツのことを気に入らないから嘘の情報流して自演してることもあるし、セントレア全日警支社に恨みのある退職者が適当なこと書き込んでる可能性もある
そういう奴ならこの時期、セントレアが最後尾看板を持たなきゃいけないぐらい混むことも分かるしな
これだけの不安要素を抱えてる不確かな情報を隊長だけならまだしも、よく支社にまで伝えられたよな >>386
新幹線には乗れるけど、警備員としてだから
駅員目指して失敗した人は逆に辛くないかな
なんせ一緒に働く相手が自分が失敗した就活の
成功者にあたる訳だし
ましてや施設警備に回されたにしても辛いよね
全日警は一時的な仕事として割りきって
駅員を別の仕事探す方がまだ幸せだろうね 最後の文、打ちミス
｢駅員を｣じゃなくて
｢駅員を目指してた奴は｣ね 警備は地獄じゃないだろ
他の仕事との違いは人としての能力があまりいらないことだが
大半の仕事は警備より一日の疲労度が高いだけで時間辺りの給与が良いわけじゃないし
警備よりずっと給与が良い仕事はそれだけ高度な要求されるからそもそも大抵の人間には無理だ
警備は動機がなんとなくでも働く意思があればできるが他所はなんかそれがしたいという特別な理由がないと勤まらない
しかも大抵の場合月収は大手警備会社の方がいい(働く時間が長いだけだが) 他所は休日あり定時帰りでも一日一日のやることが濃すぎて嫌気が差しやすい
金が警備より少し安いくらいの収入で休みがたくさんあってもそれはそれで困る部分もある
どうせ副業するなら最初から全日警みたいなとこで奴隷みたいに使われてる方が稼げるし結局凡人以下として生きる以上は何しても同じ
じゃあエンジニアだの弁護士だのになりたいかと言われたら資格は取れたとしてもそこまで働く気力がないからな 基本給16万ボーナス1.4倍
いつ体壊すかわからない36勤務や24明け無し夜勤ミックスで残業70時間以上
上番一時間前くらいには会社について無駄な朝礼
祝日年末年始お盆GW無し代わりの休みも無し
明け含めたとしても普通の人より少なめの休日
基本的に屑まみれの職場
これで文句のない人ならこの会社でもいいと思うよ ８月も終わりに近付き、今年も残り４ヶ月を切るこの時機、もう既に年末に向けての退職予定者が続出しているうちの支社
他の支社の年末年始は毎年どんな感じなの？ >>99
製造に興味がない場合100倍工場の方がしんどい
工場の方が一人前だと思うが警備→工場に鞍替えしたら見事に馴染めず転々としている >>396
ただ警備だとそれで何年かは体が持つからな
製造にしろ事務にしろそんな働くと一年で亡くなりそう >>398
おそらく今年も新卒が冬ボ貰ってから
辞める奴がチラホラいるだろう 新卒で全日警に来る奴ってもちろん離職率とか知って来てるんだろ
辞めるのは良いけどそもそもよく来たな 全日警うんぬんより警備業界そのものがオワコンだよ
セコムもアルソもブラックで離職率は高い。給料もうちより高いけど >>398
全国一律の現象。
全日警のボーナスは、期間工の満期慰労金みたいなもんだ。
その期間工は、更新を続けても最大3年までな点でウチと違うけどね。 ３年持たないヤツが大半を占めてるのに何言ってんだよ
３年間で稼げる総額で期間工に負けている
３年で辞めた際の再就職時の評価も期間工の方が上 >>403
大きい所より 家から通えるような旗振り会社とかの方が長く続けられそう。 こんな暑い時期に週休2日確保できないとか
殺す気？
人手足りないなら採算とれない物件畳めばいいじゃない >>408
殺す気も何も本社は現場の警備は人間だと思ってないから何とも思わないよ。
辞めようが熱中症でくたばろうが、あ～あまた新しい玩具補充しないとなー程度。 全日警より小さい会社は基本的にもっとブラックだよな
ここみたいな残業地獄はないと思うが 警備会社は大体どこもブラックと言ってもそんなことするか？という理不尽がなんかしらあるらしいな
まあそれでも派遣で行くその辺の工場なんかより続けやすくはあるんだが >>409
ごめんミスった
死んだら死んだで労基からいろいろ言われるけど
衆議院とJRというデカイ後ろ楯があるから
所詮注意どまり、たてつこうなんて馬鹿はいない
いくらでも死んでくれて構いませんよ
というスタンスなんだろうね >>413
東の大支社で、何か大事があったんかね？
こっちはX年前の案件以降、残業80H超過は概ね無くなったんだが、
問題発生後に当人関係者が立ち上がるか否かが分岐点なのかと思う。 警備員以外の業種で人並み以上稼いでる人らは残業100時間くらい余裕で働いてるんだよな
それが普通とは思わないが仕事は辞めて選べるわけで
やっぱ警備員やる奴はワガママなんかなとも思う 激務でも高給なら人は来るよ
薄給で激務だから人は来ない 基本的に公務員からきた奴は長続きしない印象
あいつら当務のあとは明公が当たり前だから
な >>416
そうかもしれんが他の仕事してる人は警備より安い収入で警備より体や頭を使う仕事してる
簡単なことの繰返しが嫌いらしい
警備やる人は他の仕事やる人に比べて周りに無関心 大抵の従業員が文句ばかりな傍ら社会経験積んだ老人が
全日警をいい仕事だみたいに言う傾向があったが世の中見ていくうちにどこか分かる気がしてきた
他所はしんどい
全日警だと(いつか辞めたい)となるが大概の仕事は(今すぐ辞めたい)って思うことが少なくない >>419
まぁそこそこ声がデカくて軽く人とコミュニケーション取れる人なら何とかなるからな
この仕事で一番厄介なのは、班長のイスがなくてくすぶっている管制卓員
気に入らない隊員がいれば、キツいポストをずっとやらせたり、教えてない仕事をいきなりやらせてアタフタさせたりする陰湿なゴミだから
常に上から目線だし、言葉遣いも悪いし、分からないことを聞いたら｢前に教えたよね？｣｢なんで知らないの？｣と最初に必ずケチを入れるし、ロッカー室で不必要に絡んできたりするしな
どうせボーナス貰ったら辞めるつもりだし、しばらくは大目に見といてやるが、今後も同じことを続けるつもりなら覚悟はしておけよ○○○マ 36の次に36を入れるのは止めてくれや
会社でルール作れよ >>423
またチクリ野郎がスレ荒らすかも知れんから詳しくは言わん
しかし、経験や実力があるにも関わらず班長やらせてもらえない隊員ってのは恐らく性格に難がある
上の人間の話なら聞くけど、下の隊員の話を聞く姿勢が低い
これ班長として致命的な欠点
こんな人間に班長やらせたらトラブル生む元だから、｢人がいないから｣｢班長の枠がないから｣みたいな他の隊員からケチつけられないような理由をつけて班長やらせず管制卓員として配置させるだろうよ
支社が本当にその隊員に班長をやらせたいと思うのであれば、臨時の班長やらせて経験積ませるみたいなこともするハズだろうし まともな人なら警備員になろうなんて思わないし
どこか欠陥のある人たちの集まりだから
上に立つ人間にも性格や知能に問題があるのはもうしょうがないこと
納得いかないなら転職活動に本気出すしかない
はっきり言って今残ってる35以上の人間は
他の会社にいく自信と実力がないから今の全日警にのこって新人にマウント取りたいだけの人間ばかりでしょ
能力がないから経験()でマウント取るしか出来ない奴ら >>425
その人間を潰すという選択もあるけどな
やり方は簡単
ソイツが偉そうなこと言ってきた際にブチギレれて大事にすればいいだけ
その後に所長や支社の人間に対し多少の怒りの感情を交えてやられてきたことを冷静に話せれば無事完了
いつかボーナス貰っていつでも辞めれる状態になった後にそれをやろうと考えてる
その時の為に、今までやられてきたことは詳細にメモしてある
やられた日付と時間、具体的な内容を可能な限り客観的に詳細にメモしてるよ(笑 他で通用しそうなのに若い頃から何十年もやってる人って何を考えてるのかな
優秀だろうが他業種も色々しんどいのは分かるんだが
やったこと無いのに分かってるとは思えない
よっぽど世の中に関心がないんかな >>427
経験積んである程度仕事内容を理解できてるから有能そうに見えるだけ
コンビニバイト何十年もやってる人が完璧にレジこなすみたいな感じ
同じことを何年もやってたら誰だってそこそこはマスターできるわ
他に行かないのは自分のことを無能だと重々承知してるからだろ >>426
キレても逆効果だろうし
心神喪失とかで急に辞めること伝えて
支社で死んだ目しながらこれ以上働けないって伝えつつ
何があったか淡々と伝える方がよくないか？
支社の人間も古いタイプの人間だから何されてたとしてもキレた時点でお前が悪い的な扱いされると思うぞ >>428
そんなのどの業種もそうだぞ
メジャーな他業種企業の一般社員や高所得者だって人間として不器用な奴が結構いるもん
警備員やってる連中が特別アホばかりかというとそうでもないぞ >>429
表現が悪かったが、キレるというのは防災センターみたいな大勢の隊員がいる前であえてキレたフリをするということ
｢あの時、～というように言ってましたがどういう意味ですか？？｣みたいなことをブチギレた雰囲気醸し出しながら聞く
他の警備会社でこれやって隊長を辞めさせるまで追い詰めたことあるから確かだとは思う
ていうかキレた時点で辞める覚悟決めてるから自分の立場悪くなったとしても関係ねぇわ >>430
いや全日警にいる時点で有能ではないだろ
本当に有能なら同じような労働条件でボーナスが高いアルソックやセコムに行くわ
通用しないと思ってるから現状維持で全日警に留まってるんだろ 俺は結果的には何やっても馴染めてこなかったけど若いときは知らない世界に興味はあった
まあ警備員で周りに比べて微妙って人が他所へ出ていく自信湧かないのは分かるけど
特に能力的に際立った問題が無いのにそれがない人っていうのが理解できない 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>433
そりゃ他のところに行ったら優秀な奴に潰されこと分かってるから
優秀な会社で一番目指すよりも雑魚会社でそこそこ頑張る方が楽だからな >>435
他所の経験があまりないのにそこまで読めてるなら大したもんだ
まあ潰されるとかはあまりないが長にはなれんだろうし
そもそも警備にドハマリする奴は普通の仕事に適正ないと思う
関心がないことであれこれ覚えて一人前になるのは難しい
カレンダー通りに休めて毎日家に帰れても結局日常の大半働くんだから
仕事が合わないと続けられない >>421
これだわ
必ず各隊にこういう嫌な奴、意地悪な奴がいるんだよ
どうやって生きてきたらこんな嫌われ者に育つのか興味はある○○ダお前の事な
汚ねえ犬だなオイ >>437
ムカついた際、そいつのことを分析するようにすると怒りが少し紛れることもある
これだけ嫌な性格なんだから学生時代とかモテなかっただろうし、今も彼女いないんだろうし友達も少ないんだろうなぁ
これだけ嫌な性格なんだから家庭環境にも恵まれなかったんだろうなぁ
ロッカー室ですれ違う際、栗臭いことがあるからコソコソと隠れてやってんだろうなぁwとか ボーナスにやめるってひとは次の仕事は退職してから決めるの？
それかこれから探して転職先に入社日を1月2月にするのかな？
前者は計画性ないし後者はそんな先まで待ってくれる会社はあんまりないんじゃないの？
自分はもうボーナスまでもたないから次仕事決まり次第すぐ退職だわ >>439
やめるなら早い方が良い待つのはもったいない
派遣社員なら即仕事できて必要なら前借りもできるから一先ずそこに入る
そこからじっくり次探すのがオススメ 派遣社員の仕事って基本的に警備より精神的にきついぞ
楽で金になる美味しい仕事じゃないから派遣を雇うんだからな 警備隊で人間関係に悩んだら、
・自己愛性人格障害
・演技性人格障害
・境界性人格障害
・学習障害
・注意欠陥多動性障害
・アスペルガー症候群
を調べてみると、すごく勉強になる。
医師以外で、病気の断定はできないけど、参考にはなるよ。
問題ある人との接し方が、大きく変わるはず。 正式な人格障害じゃないがアッパー系コミュ障もいる
支社に逃げ込んだが部長に見捨てられた眉なしT主任とか >>442
年間退職者数が定員の2割3割になる現場には、人格障害系の上役が多いね。 名前晒し系は疑心暗鬼になるからやめてくれ
変に誤解とかされたら嫌だわ
糞エピソードや文句書くだけならいいけど >>447
だったら誤解のないように仕事しろ
思い当たる節があるなら悔い改めろゴミ >>447
T主任はO支社のT西だな
>>448
パワハラ馬鹿の前ではモジモジしてるのにネットじゃ威勢がいいな 臨警とか補勤とかで、事務方の残業時間が現場以上になってきた。
他支社はどう？ >>450
うちの支社は今のところ何とかなってるけど、これから年末に向けて毎年恒例の退職者ラッシュ始まる予定
12月から新卒者入るまで地獄のような日々だろうなあ、毎年同じことの繰返しなのに何の改善もされない BONDSって警備会社は給料くそいいらしいで
まぁ格闘経験者主体で暴れてるやつとはバチバチ取り押さえしてるみたいけど 管制の連絡ミスが原因による残業の後、当務のオッサンから対応が遅いと説教されたんだけど今度会ったときブチ○してもいい？ 758って駅のイルミネーション臨警復活した？
23：00まで立ってるやつ 事務方で入って、すでに商業施設の警備で３カ月以上に
なんの音沙汰なし
現場の人手不足のために、事務職の募集は釣りだったんか
まぁよくある話か 事務だろうが現場だろうが
警備会社に入る時点で
補勤とか想像つくだろw そんなことしてるのか
事務志望→現場も 現場志望→事務も続かないだろ
求人詐欺は警備に限らんけど応募が来たらそれで良いという考え方で会社って成り立つのかな？ だいたい頭狂中⭕支社は
他支社に抜けがけして
全国警備員厚生年金基金やってたし
普通なら全国一律でやるもんだよw 台風で海の孤島になってるのに出勤してこいとか本当にクズだな、某空港 >>460
空港の警備は保安検査だけじゃないだろ？ >>462
施設警備もしてるじゃないの？確かセグウェイに乗って巡回してる >>461
交通網寸断で孤島状態の所にどうやって出勤するんだよw ひまわり学級卒の知的障害ガードマン君よ。
お前みたいな馬鹿ガードマンが何人来たって足手まといだよ。どうせ碌な対応も出来ねーだろ。 平常時どころか 台風みたいな緊急時も役に立たない馬鹿警備員の連中っている意味無いだろ。 >>465
当該の者が言うと説得力が違うなぁ
確かにお前が何人いても、足手まといで邪魔だからな 警備系のバイトしてみたいんだが…
ここは社員スレ？
質問おけ？ >>466
お前がどこの現場か知らんけど、お前みたいな奴とは一緒に仕事したくねぇなぁ
警備の対応なんて基本的に防災に報告して防災の指示のもと他の警備員と協力して対応することがほとんどなのに何を粋がってるんだか..
お前のような浅はかな経験をもとに有能ぶって粋がってる奴が大抵現場を荒らすんだよ すでにメディアの話題は
関空から北海道地震に移ってるしな
恐ろしいわ >>468
全日警は正社員だろうとバイトみたいなもの >>468
無問題。
ただ、準社員関係の話題だと毎回言っておかんと変な誤解が。
>>469
「他の警備員と協力して対応」は正しいが、「防災に報告して防災の指示のもと」ったって、
「当務長がカスな日に限って事案時の防災無線感度が悪くなる法則」が死地現場にある。
カス当務長の一例としては、班長クラスを含めた現場総意で前の隊を追い出され、
次の隊でも本質的に変わる事なくクライアントから解任要求され支社へ逃げ込んだTとか。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。 >>473
学生時代より必死に転活した？
お前、学生時代から転職活動してたの？
それとも日本語間違えちゃった？
どっちにしろバカだな。 >>471
>>472
ありがとう 助かる
正直、空いてる夜間に日当1万の美味しいバイトだとおもっとったんだが…なんか違いそうだな
学生の内にこういう仕事もしとこうかと思ってた程度なんだがお門違いかね？ >>469
接客すら出来ん君らにそういう高度な事は無理でしょ。魚の死骸でも片付けてなさい。 >>475
マイナンバーが導入されてから職歴が簡単にバレル
バイトでも「全〇〇」に勤めていた事が解ると、その後、真面な会社には就職出来んぞ >>477
マイナンバーって、税金や年金を管理のための番号だぞ。
経理担当者は、収集したマイナンバーの番号を支払調書に記載するのみで、個人情報の閲覧なんかできない。
マイナンバー制度に恨みがあるのか知らんが、バカにでもバレる知ったかぶりは恥ずかしい。 自演で喧嘩とかなんのプロ根性だよ
ごちゃん作業員はよく分からん 空手？、全く興味なくバカ！にしていたが態度が急変！！オリンピックに、空手が採用されると態度が急変！！
出っ張った！、情けない腹を叩きたいわ！！
https://youtu.be/HlChoHyel4I >>476
防災センター(管理者)の指示で動くことが高度だと言うの？
簡単なことだと思うけど君にとっては高度なことなのかな？だとしたら君は相当な低能だよ >>475
全日警で１日1万円前後の学生準社員となると、先ず夜間臨警だな。
2配置30分づつを3人回しだった場合、1時間立ち30分待機サイクルの朝までコース。
実動は会社タイムシート準拠なんで、待機づくしだった日は非常にお得。
ただ4配置1時間づつ5人回しだと、実質1時間しか待機がないね。 >>482
曖昧な指示を出す管制員もいるから正確な手順を踏まえて対応する能力は必要だけどな 東京中央支社は数件契約解約しても人手が足りない。年末にかけて退職者が増加していくし、中途採用もまともな人間来ないらしいね。
このまま潰れるのかな？ 東京中央はヨドバシと衆議員会館から手を引けば200人は浮くだろ >>477
君、昔からずっとここに湧く武田信玄の国の人？ ボーナス 40代課長は三菱商事480万、三井物産400万円代後半
「夏のボーナス」に異変アリ！ 隣のオフィス、友人の会社、あの有名企業の社員たちが「いくらもらったのか」を調べて驚いた。
本誌・週刊ポストの調査によると、全業種のなかでかなり高額のボーナスをもらっているのが商社マンである。
その金額に驚くなかれ。三菱商事は「約350万円」（30代前半の機械グループ社員）、「約480万円」（40代課長）と涼しい顔ですごい金額を明かす。人によっては40代で500万円の大台乗せもあるのだとか。
三井物産も「40代の課長クラスで約400万円台の後半（輸入部門）。夏休みに家族で行く欧州旅行の資金に充てる予定です。
旅行を思い立ったのも、商社にいると円高のプラス面をつくづく実感できるから。
マスコミの“円高・悪玉論”はウソ。実際、輸出部門もボーナス額は変わらないし、取引先の中小企業のなかでも、対策を取らず一方的に被害をこうむっているのは少数」（40代管理職）。
丸紅は「30代半ばで約350万円」（40歳社員）。伊藤忠商事は「30代半ばで260万円。
さらに今夏は12年3月期の連結純利益が過去最高だったため、プラス30万円が特別加算される」（30代社員）と鼻息が荒い。
http://news.livedoor.com/article/detail/6726096/ 大卒の仕事って感じのボーナスだな
全日警で大卒だと威張ってるアホどもに見せたいわ
こんな学歴不問の仕事で大卒でしかマウント取れないヤツ見るの本当にツライ
アホのせいで学歴聞かれても「一応大卒なんですがアホ大学です」って言わなきゃならん 警備職で大卒とか本当に「私はアホで営業や事務等の本来、大卒が行くべき職につけません」って言ってるようなもんだしな >>482
案内すら出来ずキモオタみたいに吃ってる君らにとっては高度でしょ？
そんな盆暗どもは緊急時は勿論普段でも邪魔なだけ。 >>489
ボーナス？ 盆暗警備員どもに現金与える事自体勿体ないだろ。「ポテチ一袋」「バナナ一本」みたいな現物支給で十分だと思うね。 >>491
大声を出す度胸があり、言葉が通じ、案内する意志さえあれば吃っていようが案内なんてどうとでもなる
問題は案内する気のない警備員 ここで給与をレクチャーしてるヤツおるけど全く参考にならへんのいつ気付くんやろ
↓これがないと意味ないんや
だから普通の求人には20代半ばと30～40代のモデルケースを乗せる
そういった点に気付かないんは独身で警備しかマトモに務まらないアホだと言ってるのと同じなんやで
勤務年数
年齢は
ボーナス
住宅補助
額面年収
残業時間
年間休日（有給含む）
都道府県
家族構成 >>492
貴方は元全日警の警備員で現在は異業種で成功している方ですか？今の職業は何ですか？ 意外と時間当たりにしたらどこも一緒だろ
高額給与もらってる奴って一部の業種除いたら多分基本的には残業100時間くらい働いてる
若いときからの刷り込みや洗脳でそれが当たり前だと思ってるが
全日警のような職を転々としてきた奴には理解できないくらい働いてる 平均年収400っていうけど一般社会人は全日警で手取り25貰うくらい働くような苦労してるだけ
ほんと世の中はブラック
そら夜勤 24時間 の繰り返しは体に悪いが営業や事務、製造のストレスが不規則勤務よりマシとは言えない まー全日警とか警備が辛いのも事実だけど他所の業界っがホワイトかっていうと特にそんなことはない
中途採用で転職してる時点で学生時代のような新天地への情熱もない状態では
どこ行っても倦怠感を抱くもんだろ 課長まで現場応援するほど人手不足
役職は課長代理までとし
主任以下は現場配属にすべし >>486
衆議院はまずい、あそこやってるおかげで
警察に取り入ってるとこあるだろうから 中途採用無資格未経験で入れるとこってどこも民度や待遇面は似たりよったりだな
全日警は変な現場じゃなきゃいい方だわ
いろいろ経験してなきゃ分からないことだしあと人の好みにもよるがな
工場なんかは警備員より難しいけど作業が好きな奴が多いだけで特に有能じゃない >>502
面接一発のそれなりの仕事だけ選んで転々として気付く事も多いけど
それ以上に歳とってにっちもさっちも行かなくなる危険のが多いから
大体の人は大学までしっかり勉強も恋愛もしていい職で長く勤めるのよね いい職に就いてもはみ出してしまう奴はいるし
レギュラーコースからはみ出して警備員やってる奴等にいい職就くとか無意味だろ
社会的にいい職就けても能力や気質のせいではみ出すんだから 能力身につけたり自分の短所直すよりありのまま自分にあった仕事とかいって
底辺職のリセマラに走るから地獄に落ちるのよね。そう思う 底辺職から這い上がるチャンスがある20～30代、40代もかな？の連中が羨ましい
逆にその年代でこの会社で生涯を全うしようと考えている連中は人生はまだまだ続いて行くことを考えるべき そもそも定年まで身体がもたないだろ
定年までもつのは楽チン現場にいるジジイだよ >>505
すげえ幼稚なこと言ってんな
社会に出れないのか？ >>505ｰ506
自分は底辺じゃないと思ってる奴も警備員してる若者が努力次第でエリートになれると思ってる奴もほとんどいないだろ
何に成り済ましてるのか
頭悪いな 努力して金持ちや二流になれてる奴も自分と同じように頑張ってて挫折したり落伍した仲間も見てきただろうし
そんだけ社会経験積んだ奴がわざわざ警備員スレに来て底辺底辺とバカにするかよ
頭も社会経験も足りないガイジの書き込みは何に成り済まそうがすぐ分かる 社会経験があるからこそ馬鹿警備員どもの仕事振りに呆れるし怒りもわくんだよ。例えば客に案内すら出来ないチンカスな奴等とかね。 >>508-510
気持ちは分るけどそうやって日頃溜まったイライラを他人にぶつけなさんなよ
気持ちは分るけど駄目 >>510
イライラ怒り憎しみ不安って凄いエネルギーだから
他人にぶつけるんじゃなくて何か自分にとってプラスになる事に使ってみてはどうか >>513
上っ面の綺麗事は要らん。
他人のアドバイスなんて、９割以上は役に立たない。
お前の場合は１０割だけどな。 自分が頭悪くてバカにされてる現実すら直視できない引きこもりが
昼間から部屋でパソコン開いて説教垂れてバカにされたのを長い昼寝から目覚めて逆ギレしてんのか
飛んだクソガイジだな しかもこいつ運営だからストーカーしてくるしな
知恵や考えがないから反論できずに他人になり済まて攻撃したり
板が違うスレに付いてきて粘着したりとひたすら幼稚臭くてやることがキモい >>507
南軍2トップと名ばかり主任の3人は、たぶん定年まで居残りだ ここは上位2社と違って高卒の新卒を結構取ってるのな
そっちの方が人数集まって人件費少なくできるのになんで上位2社はしないんやろ？
やることは同じ警備員なのに >>516
他人を救おうとしてるのではなくて、上から見下して満足するだけの戯言は、全く要らない。
説教にしては内容が的外れで、感情的で誤字脱字が多い。お前の黒歴史になることは確定。
自分勝手に悦に入って、汚いオナニーを長々と見せつけて来るから、不愉快に思ってたんだよ。 >>519
人を救うために警備員スレ？なんのこと言ってんのか
掲示板で誤字脱字しようがお前に関係ないだろ
粘着を正当化してるらしいが気色悪いガイジだな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>518
セコム、ALSOKは一流企業だからじゃない？
全日警なんぞと同じレベルの会社としちゃいけないよ
やること同じと一くくりにしちゃ流石に失礼っしょ >>521
他人には偉そうに言って、自分が言われると「どうでもいいだろ」とか。
日本語がよく分かっていないと思ったが、頭がおかしいみたいで残念だ。 意味分からん
ガイジだなこいつ
自分でも何言ってるか分かってなさそう >>523
上位2社の現場職募集広告は9割が機動隊員と警送隊員。
そういう点でも一括りにしちゃいかんね。
一方、未だに常駐ポストを人海戦術で回しているのが全日警だ。 簡単に就ける仕事はいくらでもある
大手老舗企業のパソコン掛け持つデスクワークも派遣雇う時代
逆に言えば下手すると警備以下の収入で二流社会人の能力求められるってこと
転職は結構だが警備がダサいからって求人を信用して異業種に行くと
マジで地獄見るってこと 異業種経験積めば分かるが大体警備より仕事難しいけど
やってる奴は派遣とかパートも多く特に有能じゃない
覚えたり頼られたりするのが好きでやってるんだろうな
全日警でも仕事できないのにヤル気満々なタイプ多いと思うけど世の中にはそういう人種がいるんだよ
自分の時間重視でいろいろやってきたが金だけ稼ぎたいって思考が強いから割りに合うと思った事がない >>525
何でも一方的に物事を決めつけ、「ガイジ」しか言えないお前の貧弱な頭では、理解できなくて当然だな。
上から目線の馬鹿は、会話が常に片道通行だし、負ける直前に勝利宣言しながら逃げるからクソだ。 全日警の子会社
全日警サービスが募集してる
吸収しチャイナ >>529
運営権利用して一般ユーザーをストーカーしてるのあばかれて表向きだけでも正統性があるように見せかけたいらしい
頭が悪い奴がよくやること >>527-528
施設警備もアウトソースの派遣の仕事で
実態は派遣の事務の姉さん以下の立ち位置だかんね
なぜなら利益出る仕事じゃないから 派遣の事務の姉さん以下だとなに？
金稼げたらなんでもよくね
頭の悪い引きこもりってやたら人との立ち位置ばかり気にしてるよな つーか同じ引きこもりのガイジばかり書いてんのか
つまんねー掲示板だな >>533-534
嫌ならこのスレ閉じて自分の見たい事が書いてあるスレでも見てればいいじゃん
お前さんがどこの誰で何が気に障るのか知らんし、こっちが気を遣う筋合いは無いわ 知能と人格に障害がある奴ってこれで楽しいんだろうな
じゃなきゃ毎日こんなことしない 連載 NEWS FILE
◆自衛隊幹部が異様な低学歴集団である理由◆
～中学校レベルの根性論とパワハラ～ 政治・社会 2018.9.12
慶應義塾大学SFC研究所上席所員 部谷 直亮 PRESIDENT 2018年10月1日号
【自衛隊幹部の51％が高卒以下だった】
筆者の情報公開請求とプレジデント社との共同取材により、自衛隊幹部は公務員の中でも異様な低学歴集団であることが判明した。
しかも、それは米軍や韓国軍にも劣るレベルだという。(写真)
諸外国に比べ教育を軽視している自衛隊……。（時事通信フォト＝写真）
まず目立つのは大卒の低さである。大卒以上の幹部（尉官以上）は45.9％しか存在しない（2017年10月末時）。
大卒率ほぼ100％のキャリアの国家公務員や米軍の現役幹部の83.8％（15年時）と比べると異常な低さだ。
(中略)
そして、注目すべきは高卒の多さである。なんと自衛隊幹部の51％が高卒以下であり、一佐ですら3％の80人が高卒であった（17年10月末時）。
中卒の一佐も3人いた。一佐とは、諸官庁では課長級であり、連隊長ともなれば数百～1000人の部下をまとめる職である。
(中略)
第2は、自衛隊の専門知識や学問に対する軽視だ。特に陸上自衛隊では、職場の机の上に書籍（軍事や戦争の専門書でも）を
置いているだけで上司からにらまれることが多々あり、検閲の場合は私物として隠さねばならない。
業務に直接関係のないものを置くのは美しくないためだ。
これでは、自ら外部の教育機関で学ぼうとする意欲を持つ人間はつまはじきにされてしまう。
https://president.jp/articles/-/26144?display=b 次ページ
自衛隊幹部だけが全公務員の中で教育の機会を与えられていない
https://president.jp/articles/-/26144?page=2 >>536
人を見下して優越感に浸ってるお前は、自己愛性人格障害だな。 なんか三つ巴になっているみたいだが、ガイジ運営ストーカー言ってる人が一番危なっかしい 事務職も大変だよ
そんなに嫌な職場なら
辞めればいーのに 課長の制服姿も見慣れてきたな
新卒入るまで頑張って下さいw ここは高卒結構取ってるしすぐ埋まるかもよ
最近じゃ上位2社は規律が厳しいとかでこっちに来る人も多いとか… >>539
ちょっと前まで、なにかあると「猿」しか言えないバカがいたな。
バカの世界はよく分からないが、一つのワードにこだわらないといけないルールでもあるのか？
それとも頭の容量が少なすぎて、「ガイジ」１つ言うのが精一杯なのかな。 他人になり済ましても頭悪そうな文体で分かるぞガイジ
池沼や自閉症と言い換えたらいいか？ 5chて機能してないスレはガイジ一匹が定期的に中身がないレスして上げる
人がいるスレにもガイジ一匹が常駐し自演や煽りで荒らすためだけのレスをする
運営がやってるのはバレてんだよ
告発サイトもあるのに頭の病気障害で現実見れないのかな >>545
やっぱりそれしか言えないのか。
じゃあ、ガイジ連呼するお前のことを分かりやすく「ガイジ君」って呼ばせてもらうよ。
じゃあガイジ君に質問ね。
ガイジ君って、絶望的で良いところが見当たらない性格してるけど、友だちいる？ 今も現役かはわからないが、SOS駅にここのガイジ君みたいな若い子がいた
髪モコモコでもっさりした内気で弱気な子だったが、パワハラな仕打ちは特に受けてないのに陰で物に八つ当たりしてたわ あたり構わずガイジと叫んでる馬鹿は現役社員なんだろうけど
現役でこんなスレ覗いて書き込んでるのが会社にバレたらヤバいっての分ってないだろ
配属先の順路や鍵何時に開けるとかお漏らしするリスクがあるからな。文句あろうが愛社精神あろうが
ここ見て書き込んでる時点で同罪の同類だからそこは承知せえ >ガイジ一匹が常駐し自演や煽りで荒らすためだけのレスをする
自己分析だな ガイジ君転職板のスレで世の中９割の会社は全日警以下とか馬鹿な事言って
突っ込まれたのをきっかけにもうずっとこうやって暴れてんのよな 残業量と休日数をある程度決めれたら長く働く人を増やせるんだけどな
肉体労働なのに36とか残業80とかやらせたら人少なくなるの当たり前じゃん >>551
加えて賃金アップ。4大支社は18歳も賃金単価1000にしてあげんとな 客に２０代の若い人を大勢沢山配置するのが強みでお金取ってるんだから
使い潰すんじゃなくてもう少し大事にしてあげればいいのにね
今はどうなのかしらないけど 流石に司法試験崩れはここに来ないやろ
いくらだって他あるし 警察試験の面接に落ちたのは結構来る
なまじ目標得る為努力出来る人間味がある分
あんまり長く持たない 30、35歳越えると年収300万以上の正社員の求人が一つの壁になってくるな…
新卒の頃はこんな事で悩む事なんてなかったんだけど こんな雇われ労働者の墓場みたいな底辺の警備なのに対抗意識燃やして働いてるタイプの奴ってなんなんだろうね
警備に仕事できるもできねぇも無いだろ
そもそも仕事できる奴は警備員なんてじじいのやる仕事しないだろ 対抗意識はいいんじゃないかな。お互いお仕事頑張るモチベーションになるもん
相手の心に土足で踏み込んで悪口言ってお互いの仕事手伝わないとかなら駄目だけど 流石に司法試験崩れはここに来ないやろ
いくらだって他あるし >>562
CSPには司法試験崩れが居たよ
昇任はやたら早くてトントン拍子に上がって管理職になった
その人は40歳過ぎに中途入社だったけどね >>559
オタクや元ヒキでもいいんだけど
自分の弱点を隠そうとして変に上から目線の態度取ったり
嘘付いて謝らない人の話が聞けなくなってる人が多い
そしてこの会社に居るとそういう人は余計悪化する >>561
>相手の心に土足で踏み込んで悪口言ってお互いの仕事手伝わないとかなら駄目だけど
T西ですね、わかります そう言えば、東の支社で盗撮とか窃盗の不祥事が相次いだ某物件の顛末はどうなった？ 子分の隊員達と結託し、飲み会で目当ての女子警を酩酊させ準強姦した元副長の事件も、
何年前の何処支社での話か気になる。 全日警って日本の職業の標準だと思うわ
他所は自由や休みがある分なんかしら辛い部分もある
民度の問題にしても他所は他所で重度の人格異常者や外国人がいるからね >>571
ここが標準でどこもここと同じ離職率だったらとっくに日本の産業は崩壊してるよ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>571が言う「他所は自由や休みがある分なんかしら辛い部分もある」は、
正しいものの見方だと思う。ただしここが標準とまでは思わんね。
全日警は失業者とか内定取り消し新卒者にとっての仮設住宅みたいなもんだ 勤務先でここの警備員見るけど一人とんでもなく気持ち悪い奴いる
身体的特徴を言うと特定できるから気持ち悪い刈り上げとだけ言っておく >>575
そいつは外見が気持ち悪い
他の方々は内面が気持ち悪い
というより警備員なんて皆気持ち悪い奴らさ >>572
離職率が低い＝みんなできる
じゃないからな
離職率が絶対的なら何故みんな警備員になる？
全日警の前は全日警より離職率が高い仕事をしてたわけではないだろ
こういう会社にもグズが集まって何年かやれるだけのメリットがある
何より大半の凡人からしたら全日警よりしんどくて稼げない仕事はたくさんあるからな >>576
そいつは好みの女性が目の前通ると性犯罪者のような目で追いかけてくる
こいつはなんとかした方がいいと思うわ
かなりのブサイクのくせに近くにある鏡で顔見てる時があるが気色悪い >>574
実質そうなってるが一度警備員やりだした時点でもう余所の仕事はほぼ無理だからな
まず警備員をやりたいと思い続いたという事実がある奴に向いてるのは警備員しかない可能性が高い
これは能力の問題じゃなく人間性 いろんな会社を見てきたが法律に則った勤務、給与計算してるだけでも全日警はホワイトな気すらする
あと求人に嘘がない
適当に紙面だけ見て就職すると大体話が違うしそもそも法的におかしいとこ多い
全日警基準で考えてもおかしいと思える会社は警備は特に多い >>579
普通は「警備か………仕方ないな」じゃないかな？
「まず警備員をやりたいと思い」って人は少しおかしい 月40万稼げる仕事があったら事実上の拘束時間も全日警でも月収40行くくらい働いてるもんじゃないかな
しかもリスクだのストレスもそれなり
世の中そんなもんだと思うわ >>579
警察官やりたかったけど度々面接で弾かれ仕方なく警備員やってる人もいるけどな
面接でもおかしなこと言ってないし落ちる理由がよく分からないとボヤいてたわ >>583
警察になれないのに他に行かないんだから実質同じだろ
そもそも警察になれない奴は警察になれても向いてないだろう
古株に同類視されなかったから落ちたんだし >>582
ウチの親父が会社員だった頃、現役晩年の手取りは35万～36万円だった。
そこから推定する額面月給は、たぶん46万～47万円。
でも晩9時10時に帰宅する事が多く、土曜祝日に出勤する日もあって、
今思えば働き過ぎだった印象。そう言えば出張も多かったな 平日5時頃家を出る～21時頃帰宅の親父でボーナス抜きで日本人の平均年収くらいかな
どんな会社でも労働法に準拠した給与計算ならその拘束時間で働けば年収450～500は行く(全日警なら一年体が持たないが)
警備員やってる奴に他の業種でそんなに働けるか？無理だよな
警備員やってる奴にしたら仕事が始まれば頭を使わずに時間が流れてくれる仕事だから務まるんだよ >どんな会社でも労働法に準拠した給与計算ならその拘束時間で働けば年収450～500は行く
ここポイント
本当はNGなんだが世間はサビ残多すぎ 多くはない
町工場でも底辺ブラックなようで規則は順守する会社は社員間でもそういう風潮になるし
ホワイトぼく見える大手でも休憩(賃金未払いタイム)という概念がなあなあなとこもある
会社も結局人間の集まりなのだから各家庭のように種々雑多な特色がある 特色つっても休憩取らせない時点でそんな会社はクソだな
忙しいなら休まないのが普通だと思ってるバカの組織とか長居は無用
仕事に忠実なのはいいが偶々自分がいる会社に忠実なのはバカを見るだけだ でそんなこと言ってたら休憩とか金払いは良いけど休日なさすぎな業界に来る羽目に
つまり世の中はこんなもんだ
全日警がクソだからって他所にもあまり期待するものじゃない まあ大人数組織の仕事は大体個人が普通の人間として働けない >>592
それはあるな
どうしても一人で案件受け持つ責任がある仕事出来ないと
大勢で単純労働する仕事しか選べなくなる。
少人数で一人で色々やる警備隊のが旨味もあって楽だけど
大人数で決まった事だけやる警備隊のがつらく厳しく長く続かない きついよ
空調が効いて無い場所での立ち仕事ってのは基本きつい
２０代でも家に帰っても兎に角寝て横になって体力温存か回復してないと追い付かない事がある
学歴や能力の問題で立ち仕事しか選べないけど、キビキビテキパキどうしても動けない人は
警備も手かもしんないけどって感じ 工場の立ち仕事よりはただ立ってるだけの方が遥かに楽
好みは人に寄るだろうが純粋に一番エネルギー使うのは頭を使うこと
人間頭を使うのが一番疲れるんだよ 若くて体が動くうちはそれでいいかも知れんれど
歳とって体動かなくなると楽と思ってしのげてた物が誤魔化せなくなってくるから
頭は使ってイジメた方がいいかもしれんよ 知恵袋とかSNS見てると今年も多く入社しそうやな…
まぁ下位の警備会社よりはいいとは思うが 学歴が低ければ、大体が肉体労働かサービス業に従事する事となるもんだ。 頭使うのが面倒だからって簡単な仕事だけやりたがる人多くて
他人にそういう負担押し付けて苦しめてしまう事がままある >>598
年なんか関係なく頭使うのは一番疲れるが
>>600もそうだが働いたことない奴多くね？ 大学出てないと肩身狭いよ～
最初に配属された現場ほとんど大卒だった
中途入社ばかりだけど 自演や虚言でまともな職に就けずネットバイト＝5ch運営作業員やってる分際で
ガイジ呼ばわりされるのに逆ギレするって正真正銘人格障害者だろ なんかガイジ君とO支社のTは、方向性が同じっぽいな
もっともTはガイジじゃなく、サイコとアスペのハーフだけどな
最初の現場で隊長が居ない日に愛人と防災でイチャつく時は、いつも結婚指輪を右手に換えてたそうだ
なんか発想が病的 >>610
最低ライン5ヵ月は無いとダメだよ
サラリーマンの殆どはボーナスで人生設計するからな 2ヵ月分×2回のボーナスが期待できる警備会社はセコムだけ。
全日警に同じ水準を求めるのは間違いだ。 家庭の経済的理由除き
なぜFランク大学すら出ないで
高卒専門卒で入社するのか理解できん
生涯賃金違いすぎ スレに張り付いては中身がないレスばかりしてレス乞食みたいなことしてるバカは引きこもりの5ch作業員かと思ってたが
まさかほんとにこの会社の人間が一般ユーザーとしてやってたのか
なんの得もなく素でこれか
マジで頭弱すぎだろ しかもこいつ自分が警備員か元警備員今は5ch常駐の無職か何かなのに
ガイジ君呼ばわりとか低能先生事件の猿真似しながら努力しないから警備員になるとかどの口で言ってんだよ 警備員は乞食になるとか他の仕事は警備員より金稼げるとか訳の分からないことばかり書いてるから
職歴が警備員しかない現役の無職か？ >>612
ALSOK本体でも4.5だぞ
SECOM本体は5や >>611
賞与最低ラインが2.5×2の年5ヵ月分だなんて、
社会の過半数を占める一般中小企業関係者から怒号と失笑を買うぞ。
20歳の中卒高卒若年層でも、年額70万円前後になっちまう計算だからな。
それはともかく、仮に全日警の賞与が現状の1.4×2から2.0×2に代わった場合、
年間1人20万円以上の増額になると思うが、社員数5000人×20万円で試算すると、
10億円の新たな出費が発生しちまう。
年間売上は380億円ながら当期利益が4億円の全日警に、＋10億円の還元力はないさ。
ただ、昨年発足した技術開発部が相当に活躍し自社製品が想定以上に売れて、
且つ東海警乗隊が先方の希望通りに稼働できれば、もしかすると賞与水準が10年前の
1.55×2＝年3.1ヵ月分に戻るかも知れん。あくまで「もしかすると」だがね。 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/ 2009年のリーマン直後の売上が３４０億で
2017年の売上が380億円って書いてある
社員のトータルは当時から変わってないし
差額の40億は何処に還元されたの？ ドカチンの２号警備は業界全体が声出して
契約料金一斉値上げに成功したらしい
施設警備だとどうなんだろうね 安い給料でもいいから辞めずに頑張ってる人が多いと給料上がらないんだよね
景気の悪い時期は派遣会社はそこつけこんで搾取してくる >>625
年収300万の従業員が4,000人として人件費が120億だけど
人件費で120億払えたら売上は380億はあるはずで
人員数変わらないならむしろ売上330億しかないのがおかしい
何かトリックかな ウィキペディアに書いてあるブラック企業の要件の大部分があてはまってる会社だよね
故に長く勤めようとする人が頑張る程環境が悪化する。そして賃金も上がらない
むしろ下げた上で今は辛いですが頑張ってくださいと負担を押し付けてくる
そう思えてならない 純粋に人件費が上がってるのも一因だとは思うね。
東京の最低賃金は10年前760円少々だったけど今は＋200円。
でもクライアントから＋200円を引っ張ってくるのは難しい >>629
全くその通りだが他所に行くと稼ぎたいのに稼げる仕事に就けないとか
そもそも仕事が頭に入らない馴染めない等で続けられない奴向けだからな
似たような待遇の警備会社はたくさんあるから辞めても問題はないけど 仕事らしい仕事を体験したいなら派遣やればいい
月収16～19万で普段見てる警備施設の人らのように日勤でバリバリ働けるぞ
結局警備じゃなく世の中がブラックだと気付く >>626
2号の場合は「建築関係で働く人に社会保険完備」云々の話にうまく乗っかったそうだ 古株の一般隊員は癖がある奴が多い
現場のことなまじ知ってるからたちが悪い
長年やってて肩書つかないんだから
性格悪いに決まってる 新卒で数年やった20前半だけど夜勤で残業も結構して400万でそっからほぼ上がらんし拘束も長いし休みも少ないし体もキツイわ
転職エージェントとか使えばもっとマシなとこいけるかな？
ただまともな社会人スキルや資格一切ないわ オフィスすら全然って感じで >>635
もし貯金２００～３００万あるならそれ使って２年生の専門学校に行く手がある
２年の勉強期間と専門学校が持ってる求人の人脈が使える
俺は働くのが嫌だったから親のすね齧って大学中退したり専門通ってここ入ったクチで
２０代後半になってて、もうその手が使えなかったら死ぬ程後悔したし、辞めてから
一時期ワープアになっちゃったけどね 転職エージェントも使ったけど模擬面接の練習には凄く為になったけど
内定決まったらエージェント側に数十万～１００万のマージンが入る仕組みのビジネスなので
無能だから警備員の仕事選んだ心当たりがある奴は不向き。
リクナビとハロワの求人両方見て明けの時間に面接受けに行くのが現実的かな 他人の倍滅茶苦茶頑張ってもそれでも運が良くて年収400万のサラリーマンにでもなれれば
超ラッキーで、大半は年収200万で飢え凌ぐか地方の実家に帰ってフリーターだと思うんだ
そしてこんなに生きるのがつらいなんて知らなかったわ俺 >>638
その話にも少しだけ関係するが、最近の若い子は月収を手取りで見過ぎだと思う。
キッチリ社会保険を支払って手取り18万円の正規雇用と、
そういう部分は放置して手取り22万円の非正規雇用、
同年代で実働時間も全く同じだったらどっちがいい？ 全日警で頑張れとは言わんが そんなに他業種に行くのが辛いなら警備で上行けばええんでない？
ALSOK、 SECOMなら500万超えて600万ちょっとぐらいなら定年までには目指せるで 常駐じゃなく警送だけど、案外ASSも額が多いみたいだな 社会知らない奴が妄想で書いてるようなレスが続いてるがうすら寒い >>636
貯金はあるけど専門卒で入ったからまた専門行くのはなぁってのはある やりたいことも無いしどこ行けばいいのかわからない
でもなんとか探して専門か職業訓練でも行くべきかなぁ資格もスキルも無しで
エージェント行ってもブラックしかなさそう 20代なら職業訓練受けて地元の大きい工場でいいんじゃない？ >>642
お前が知ってる社会はこの会社の自分の居る警備隊だけだろ >>643
無理矢理でも動いて探しだすと次のやりたい事と目標が出てくるかもしれない
ここで働いてると眠気とだるさで目標探すにもぼやけて見つからないのもあるし >>642
お前さんの方向性が見えないなあ…警備マンセーなんか？ >>644
めっちゃ細かい専門職の工場じゃない限り、職業訓練は不要だぞ ただ工場でずっと働くなら人纏めるか
溶接や細かい仕事こなして仕事覚えてくに越した事無い
最初から言われた事だけやればいいやで行くとどこかでコケる >>647
そもそもなんでお前はたまに書き込む"個人"を特定できてるの？
きもちわりーな 運営ストーカー丸出しじゃん
いちいち来るなや 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/ >>652
キレてる意味分からん。
お前の謎の上から目線も気持ち悪い。 だからなんでてめーは俺の書き込みが分かるんだって
ほとんど私の自演です もしくはIPとかで確認してます って言ってるようなもので気持ち悪いに決まってるだろ
頭の悪さも異常 退職切り出したいけど現場の上席と主任が怖い
別の人だがその日仕事なのに2時間掛けて説得とかおかしいだろ >>652
こっちは発言内容で大体の見当つけて書き込んでんだが、明らかお前いつものガイジ君だろ？
どう見ても内容で見当つくし、見当が当たったら運営ストーカーってお前どんだけアフォだ で、こっちと>>654が同一人物で、また運営ストーカーとか言い出すんだな！ アフォっつうかガキなだけかもな、言動の幼さが際立って目立つし いい年齢してガキまんまの相手が悪い自分はおかしくない思考が過ぎると
今度は統合失調症やメンヘラって本当の病気になる。 富田林の犯人警備員が捕まえたってさ
ツイッターとかだと警備員を讃える声多いな
報奨金も警備員にいくらしいし裏山だなぁ >>660
アフォという言い方が幼稚だ。
相手を批判してもバカは隠せない。
頭悪いのが滲み出ている文章だ。
読んでいると気の毒になってくる。 電車は運休宣言、滑走路も閉鎖すると発表されたけど今から出勤のため電車に乗り込む
ちなみに前回は閉じ込められて翌朝、フェリーで神戸まで向かってタクシーで帰宅するもその交通費が出ないと言われたため自腹決定
ボーナスもらって辞める事にした >>662
相手が素早さ重視のチビッコだから無傷で済んだな。
185センチ以上or格闘技経験者or拳銃持ち基地外等のパワー系なら殺されてるだろ。 調べたら交通費って法律できまった義務じゃなくてあくまで会社の福利厚生だから支払う義務は無いらしい
でもまともな会社なら出す物だから、この会社はそうじゃなかったって事なんだろうなぁ >>663
ガイジ君頭固くなって人の話聞けなくなった爺さんみたいだよね >>664
そういうセコい事して社員に逃げられた方が苦労も出てくお金も大きいのによくわからんよなぁ
嫌な現場への異動嫌がる奴を脅して無理やり送りこんで即バックレされて余計苦労とかもさ >>664 >>666
うちの支社は前回タク代とか宿泊費は出してくれた。
だが支社営業所に素泊まりさせる所もあるかもしれんね。 >>669
であればビジホ代を建て替えで出すのが筋だろうね
現場の仮眠室はあくまで客の資産だし 前は各種資格手当があったりボーナスも多かったのに
当時知ってる社員なんて辞めて殆どいないでしょ
死人に口無しみたい 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>666
こちらの支社では、ウィークリーマンションみたいな民宿を手配していた模様。
過去に大型雑踏臨警で他支社から来た支援者達も、たぶんソコが宿泊所だったと思われる。
JRや他の私鉄が運休しても、地下鉄さえ生きてりゃ現場と宿泊所を行き来できる場所。 横浜支社はどこの警備隊に行くにも通勤１時間弱～最高２時間３０分かかる僻地に社員寮こさえてた
県の西部横浜～川崎市に現場が集中してるんだけど寮の所在地は県のほぼど真ん中
普通社員寮って徒歩で５分未満的な物だけど、あれはどうしようもないと思う 2時間半はともかく1時間弱は、充分許容範囲だよ。
職種は違えど郊外から都心へ通勤する人は皆、片道1時間前後なはずだ。
まぁ常識的な限度は、片道1時間半までだろうな >>676
それは自宅から職場通いの人の話で
会社から用意した社員寮でこれだから変だよ 横浜支社の寮はヤバい
新卒の寮住みに睡眠時間聞いたら2～3時間って言ってた 辞めるだろそりゃ 普通は自宅通いじゃ遠過ぎるから寮に入るもんなんだけどね。
いっそのこと自力で部屋を借りれば？ ルームシェアって道もある。 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
XNC 創立50周年やってたけど
この会社に新卒警備員で入社して定年迎えた人いるの？ >>679
仮眠を３時間から６時間に引き延ばす為に労力も金も使って
会社の為に良質な奴隷やるにしては、帰宅中に寄れる横浜～川崎～東京県内の
ハロワの求人数は地方と比べて圧倒的に膨大なのだ >>681
会社が本格的に新卒者を雇うようになったのは、たぶん平成から。
しかも今みたいな大量採用じゃなかったのは想像がつくし、
その時代の奴はとっくにフロント入りしてるだろうよ 新卒は2年以内に殆どが消えるから、それ承知で大量雇用してるなら
年休80日、一日の実働11時間、一時間の警備請負金額を2000円として
実働600日、売上1000万ぐらいかね、人件費諸々差っ引いて粗利はよくて100～200万ぐらいなのかな 新卒達も１年経って次の年度の新卒が来たタイミングで
自分達が毎年刈り取られる米や麦みたいな農作物のような扱いって気付くんだよな
出来れば入社する前にこのスレや転職会議なり目にしてよくよく考えてほしいけど 不景気で幾らでも人集められた時期でも「人手不足緊急事態」と言いながら
採用者のえり好みだけやってシフトはキツキツだった
割と大事な話だと思うこれ 新卒だと長年やってれば事務の方にいけるものかな？
新卒で入り10年近くやっててずっと同じ隊でやってて今副隊長の人と
前者の人と同期で入り数回現場移動してずっと一般の人がいるけど スーツ着たあの人達は事務じゃなくて複数の現場の管理とそこのユーザーさんとの折衝の仕事だよ
中小企業なら頑張れば現場から営業に異動する形でなれる事もあるけど、この会社は曲がりなりにも大企業で
取引先も大きい所だから責任おっきいよ。警備員になりたくてなるタイプの人にとって一番相性の悪い仕事 >>689
それは警務課でしょ？
その警務の人達って課員でも主任でも事務扱いじゃないの？普段例えば横浜ならランドマークのオフィスで仕事してる人は事務側 いろいろ応援に行ったけどセントレアが一番ひどかった。
ありゃ、管制の教育せんと、どんどん辞めてくぞ。
防災センターや休憩室にいたくないって思ったのはあそこだけだ。 >>690
内勤のお仕事全般の事を事務って言いたいのかな？
２０代中盤の隊員が一旦転職して中小企業のサラリーマンや
内勤の事務職やる５～１０倍ぐらいは難しいよ 技術部や営業部的な仕事内容でも構わないなら、ハロワでもリクナビでも
２０代なら全日警の隊員でも十分雇って育ててくれるからそっちのが現実的だねぇ
男で朝から夕方まで机に向かって伝票処理するような絵にかいたような本当の事務やると
もしなれたとしても今度は年収２００万前後で生活苦になるよ。おすすめできない >>689 >>690
支社毎の温度差は当然あるだろうけれども、こちらの支社では近年、
総合職入社じゃない新卒警務職上がり、若しくは中途採用ながら支社有力者の肝煎りで
新卒扱いな警務職のフロント入りが続いている。
幾つかの重要現場で隊長職を歴任し主任になった者、お馴染み隊員犠牲の自己保身や
点数稼ぎで主任になれた者、前の担当が去ったESC人事で隊長から主任になった者と、
概ね3パターン。そんな彼らに共通するのは折衝力に乏しい事。警備しかやった事ないから 上記に関連して、（大規模隊の）隊長と担当主任って、所定労働時間が違う分だけ主任の方が
待遇は若干上だが、社内的にはほぼ同格みたいだな。中には隊長の風下に立つ主任もいる 退職伝えたいんだけどどうすればいいんだ
検定受けろ言ってるが少し手当付くより
転職してまともな睡眠時間と休みと自分の仕事をはっきり言えるようになりたい
警備恥ずかしくてサービス業で誤魔化してる
まだ20代だしイケるか？ 俺は転職の時
セキュリティスタッフでしたって答えていた。 警備会社に勤めていると、正社員かどうか訊かれる場合が多いぞ。
面接の時も警察から事情聴取を受ける時もだ。 景気のいい今のうちに脱出したほうがよい
一生全日警でいいなら知らん >>691
あそこはダメだわ
俺も応援に行ったことあるけど緊急ポストとやらがあってアレがめっちゃストレス溜まる
あと業務に関する説明がざっとしすぎてる
説明の中で分からないことを質問しても｢コイツ頭おかしいんか？｣みたいな感じで回答してくるから結局曖昧なまま
それでミスしてしまっても｢なんでミスしたの？｣と高圧的に責め立てるから本当に質が悪い
風の噂で聞いた話では人が辞めすぎて36勤務やら欠員が出まくってるらしいから相変わらずなんだろう 移動してきた元セントレアの人が36ベースだったって言ってたわ
あと空港内でも色々な隊があるみたいで
外の迷惑駐車を注意する担当になるとガイジ客の相手しなきゃいけないけど
車とか直接ノックしたら「触られた！傷つけた！」みたいなガイジクレーム食らうかもしれないから声だけでお願いするしかないんだけだど
当たり前のように無視されてどうしようもないのに
指示する監視員みたいなのから「さっさと別のとこ行ってもらえよ！」って言われて板挟みのストレスがやばかったらしい セントレアの非難ばっかりだけど,良いところもあったぞ。
今まで働いてた場所が全日警の中でも、マシなところって
理解できた。あの地獄を見なきゃわからんかった。 辞めたいけどスキルも資格も無い数年目 エージェント利用すればどうにかなる？ セントレア勤務者で坦々と作業をこなしたいと思ってる者は適当なところでミスすることをオススメする
ここの管制折衝力無いに等しいから大したことのないミスでも大事にしてそれを理由になるべく制限エリアに入れないようにするから
つまり制限エリアの閉館作業やらスイングの切り換えのような面倒くさいポスト入れられないってこと >>704
ある程度都会に住んでいて20代か30前半ならなんとかなる
もしスキル身に付けたいと思ったら職業訓練校に行くのはあり、
35以上なら正規採用から始まるのは厳しい >>706
20前半だから年齢は大丈夫そう
第二新卒向け転職エージェントか職業訓練か迷ってる
ただエージェントの方は中小の営業やITが中心で訓練はやりたいことが無いんだよね >>707
ノート用意して、自分がなりたいこと・ほしい物を書きだすと良いかもしれない
自分の場合は
・年収４００万
・土日休める事
・世間体が警備よりよい事
・警備員からでも何とか現実的になれる仕事
・警備員に戻らなくても大丈夫な技能を身につける
・コミュ力は営業ほど必要としないで済む仕事
といった具合だった >>697-699
俺の場合面接でこの会社のヒラ隊員の仕事の事洗いざらい話した
・簡単で頭使わないけど、体力を酷使する仕事を無制限に課せられて、退職と隣り合わせの不安定な仕事
・自分は大企業で安心して長く勤められるという期待で入社したのに実態は間逆だった
・安定して長く勤める代償に、これからは頭も手も使って代えがききづらい会社員になってみたい
とか言う感じ
最初は、警備でも責任のある難しい仕事をやったって嘘ついてみたけど
即嘘と見抜かれて連戦連敗だった。嘘取り繕うコミュ力無い人には参考になるかもしんない >>702
商業施設大規模隊でも、それに似た雰囲気の現場は多いようだ。
命令する側は、自分が下した命令や決定に責任を持たんからな。 課長見ればこの会社やばいってわかるだろ？
世間一般の課長とはえらい違いだ
課長力の低さがこの会社のアキレス健だな 最近デカイポカやら事案ないね
平和なんだがつまらんね 某ビル隊Ｋ副長様の武勇伝
部下が異常を発見し防災センターに報告した事案を自らが発見し対処したように報告書に虚偽記載し手柄(社内&ユーザー表彰)を強奪。
複数人で急病人の対応をしたのを自らが大半を対応したように報告書に虚偽記載し表彰を独占。
刺青が入ったクレーマーが警備責任者を呼べと言う事案にはモニターで相手の風貌を確認し「俺は副隊長だから責任者じゃない」と頑なに臨場拒否。当日は隊長不在なので当人が責任者なのだが「隊長に電話して来てもらえ」と逃げの姿勢を貫く。
見かねた60歳のヒラ隊員が見事クレーマーを撃退するも「余計なことをするな」とご立腹。 そういう武勇伝は支社にほとんど届いてないだろ？
皆で協力し合って何らかの形で情報と苦情を流し続けりゃ、
大きな案件発生時にバシルーラ可能。こっちの現場にも似たような奴が居たが今は消えた 社員が流動的で派遣やパートのおっさんが少ないから民度が社会の標準になりやすい
職を転々としたり底辺ぽい職場から全日警に来た奴は続くだろ >>701
セントレア管制はそれで自分等が正しいと思ってるからな
退職者続出してることからも間違っていることは確かなのに自分等の判断は正しいと思い込んでるんだから手に負えない
古畑任三郎のオープニングテラーで｢嫌われてることに気付いてない人間が一番の問題｣と語ってるシーンがあったけどそれをまんま当てはめたのがセントレアの管制な 716
ガイジ君は頭良くないのに難しい言葉使いしちゃダメだよ
余計馬鹿に思われるんだぜ 全日警経験があるらしいし「自分の全日警暮らしがうまく行かなかったのは自分の知能や人格じゃなくて全日警が全部悪い」と思ってるのかな
だったら次のステージに行ってそれを基準に語れよ
知恵遅れのガイジだからなんもできないくせによ >>708
>>709
ごめん
良ければあなたが今どんな仕事をしてるか聞きたい
エージェントだとコミュ症なのに営業か未経験のITばっかでそっち方面に転職しても不安なんだ
警備からでもなれて技能も身に付けられるとか最高 しょーもな
自演にしろマジレスにしろ頭悪すぎる
ガイジかな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>715
給料的には非正規雇用レベルだろ
なんでこんな給料でみんなまともな精神維持できてるのか不思議や
手取り24万でもボーナス入れて年収300万円ちょい
いろんなもの諦めなきゃいけない額やんけ
無理して手に入れてもカツカツやし 年収なら総支給額だからもっとあるはず
手取り24万なら総支給30ぐらいはあって30×12＋ボーナス20×2で年収400万ぐらいはあるんじゃないの
ただ現場だとそこから対して上がらないのは・・・ 手取り24とか手取り24ならソウシキューはとかそれじゃ貧しいとか
全日警どころか社会人エアプ全開かよ
働けもしない給与の仕組みも知らない四六時中5ch常駐のバカがガイジじゃなくてなに？ 人間の俺が総支給大凡28万円台なのに、ここのサル共が30万貰えるわけねーだろ。
休日が月4日で残業が過労死レベルの80時間オーバーなら話は別だろうけど何年も続かんだろww >>721
メーカーで全日警でいう技術部みたいな部署で修理と工事やってるよ
ここの現役社員だった頃は臨警に放り込まれたり当時の某課長代理から退職勧められるぐらいに
駄目な人判定受けるコミュ障だった上辞めたのが30手前の切羽詰まった年齢だったので何とかなると思う。
コミュ障は自分に自信つくようになってくると少しずつ直る筈
今の仕事選んだのは、全日警の技術部員さん達が作業着のラフな格好で
自分の机やパソコン与えられて警務部の人達と一緒のフロアに陣取ってるの見て
憧れる物があったからだったりする。 あと自分は10代後半から20代前半は引きこもりのオタクで
20代後半まではずっと立ちんぼやって普通の全日警の隊員よりダメ判定受けてる状態だったし
20代前半で頭抱えて悩んでる>>721の人は自分よりずっと上手く行けると思う。 >>727
東京・神奈川・愛知・大阪の（空港を含む）各支社では、
残業40～80の平均60H、深夜40～60の平均50H、年次有給20個消化での試算なら、
中堅よりチョイ上の隊員で年収400万円前後だ。月給だと30万円前後になると思うぞ。
その代わり、年間休日は有休込でも80日未満だがな。 >>729
詳しくは知らんがこちらの支社の技術員は、営業職より給与単価が良いようだ。
技能手当が付く上に、皆が主任待遇だからな。手に職つけるってのはこういう事なんだろう。 >>731
技術部のお仕事も一般隊員の賢い子なら
１年お仕事教えれば最低限一通りの業務は出来る筈なので
そういう道も作ってあげるといいと思う
自分はその道が無いから会社辞めるしかなかった 得る物は殆どない仕事だけど２～３年我慢してから次見つけて辞めるなら
その間手に入る根性だけは本物だし、それは次の仕事でも役立つ
即効逃げた弱い人は次もやらかす >>726
>>727
ガイジ君とコピペ君は戦ったらどっちが勝つんだい？
どっちもターミネーターみたいにしぶといけど >>717
辞め往く隊員達に退職時の面談か何かで、そういう話をぶちまけてもらえば？
1人や2人の声じゃ駄目だけど 支社長に直々相談した人が居たけどそれでも隊長ポストのままで
最後はユーザーから直接クレーム食らって即飛ばされた奴は知ってる 頭おかしい引きこもりみたいな奴をバカにすると一気に自演が始まるな
5ちゃん作業員は何年も同じこと繰り返す自閉症 >>737
ガイジ君とコピペ君の事ですな
お前らよく似てるわ ヲタクは独善的で社会性に欠けるから
絶対採用するな
ニートなどもってのほか >>739
人を選べるほどの会社じゃないんだよな、 制服を家に持ち帰るのに一々紙にかかなきゃいけないみたいなんだけど
これってどの現場でもやってるの？
すげぇめんどくさいし意味ないんだが
記録とか書いても無くすやつは無くすだろ >>742
それは何年か前に制服装備の紛失や盗難が頻発した時期があって、
警察（＝公安）から対策を強く求められた上での社内ルールなんだよ。
大元の発案者だって内心ナンセンスだと思ってはいるだろうが、お上の意向には逆らえんね 自分のミスには甘い癖に人のミスは支社にチクったり現場で叩くタイプの人間の屑ってなんなんだろう
支社の人もこういうよく喋る嘘つきの報告真に受けるから事案続くんだからいい加減気づけよ
自分は仕事できるアピールして周りは仕事できないアピールするような屑は総じて信用ならんわ
でもこの会社の多くがこのタイプで数は力と言わんばかりにイニシアチブ握ってる現場ばっかや >>744
そもそも何をもって仕事ができるというのか..
ミスをしなかったり判断を間違えないこと＝仕事ができると勘違いしてるバカが多いこと多いこと
警備員の仕事は基本的にやってれば覚えられる簡単な内容ばかりだよね
だけどやらないことには覚えられない
分からなかったり慣れてない隊員に対し、冷静に指導する
仕事ができるのは当たり前として隊員に不快感を与えることなく仕事を教えられる警備員が仕事ができる警備員だと思うけどね BONDSっていう警備会社は他の職種に比べても給料高いなぁ
こんぐらい貰えれば警備員でも誇り持てるな… 自分の隊のミスはほぼしないんだが
新人がミスしてもフォロー一切しないでボロ糞言う奴を思い出した
「使えない」が口癖なんだが自己評価高いんだろう >>746
誇りとか言ってる時点で警備員としては３流
警備員の仕事とは誇りを捨てることだぞ >>744
それに酷似したタイプで警備隊を5年で2つ崩壊させた奴なら知ってる まぁオレの経験から言わせてもらうと仕事ができると思ってそうな奴ほど緊急時にテンパる傾向がある
オレに｢これはダメあれはダメ｣と偉そうに指導してた警備員が大声で怒鳴ってる客に対してビクビク対応してたのを見たからな..
逆に年下相手にも敬語を使うような謙虚な人ほど意外にも緊急時に堂々と対応してることが多い 無職歴6年6ヶ月（41歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 マウントおじさんってなんなんだろうなあ
腹な中では一番見下して見てるわ
こんな会社の現場で60歳まで生き残ったとしても負け組だろなにをそこまで威張り腐る必要があるんだろうか一般隊員とそんな給料変わらんだろうに >>740
ハロワとリクナビで未経験可の手に職系仕事受けまくった
クビになる前に仕事覚えたから続いてるけど、ダメだったら職業訓練校に行くつもりだった
自分みたく３０の手前からだと覚えも悪いしキツイ。転職は若い人のが有利 >>752
短い間防災のパソコンと机にずっと座ってた時期あったけど
その頃は定年までこのまま居れればって思ってた
マウントおじさんも同じなら職業病だから仕方ない 防災は楽じゃないよ
お前らが巡回や立哨中
クライアントの相手したり
胃に穴か開くよ
三⭕地⭕とか最悪だ >>756
もしも話だけど
巡回や立哨に戻されて定年まで頑張ってほしいと支社長から直々に言われたら仕事続ける？ >>756
それ真面目にやればの話
勝手に配置変更かけてリスク高い業務飛ばしたり、自分の判断ミスは下の罪にして下の活躍は自分の指示にして、挙句の果てに愛人を防災に連れ込んでじゃれるクズは胃に穴なんかあかへんわい 防災とたちんぼの違いって遭難した時テントと食糧持ってる人とそうじゃない人の関係に似てると思う
防災は持ってる側で雨風凌げて長生きできる。立ちんぼは時間の問題みたいな
テントの隙間から立ちんぼニヤニヤ見守るような状況だと相手から死ぬほど軽蔑される でも防災ポストが無くてボスも皆と一緒の現場知ってるけど
そこも超ブラックの噂があるんだよな。この仕事はどうしようもないし
定年までは無理だ >>756
それは偉そうにしてもいい理由にはならんよな >>752
そいつの人間性の問題
長年勤めてるなら新人が業務で困ったとき気兼ねなく相談するぐらいはできるだろうに無駄に威張り腐って威圧し、少しでもミスしようものなら裏で管制の連中と｢アイツは使えん｣とかほざいちゃう始末
そんな威圧したやり方では新人も分からないこと聞きづらいということにすら気付かない
ああいう奴はそのうち誰かに○されるだろうよ 一般隊員が自分より物知ってたり出来る事があると
怒ってふてくされる上の人多いよね 防災に入れない奴は
仕事できないレッテル貼られてるような
もの まぁ悪いことは言わないから
さっさとこの会社から足を洗って
社会復帰するのが一番 新卒でここ入っても転職や再就職どうすればいいんだろね マジで何も身につかない
手に職とかも無いしエクセルワードとかも班長からじゃないとPC触れない隊とかだと無理だぞ >>767
防災のやるパソコン仕事って結局日報書いてその日の集計書くだけで
一般の会社員のやる物や請求発注みたいなお金や物の動く事務全然やらないから
下手に面接の場で出来ますと言ったら向こうから変な顔されて落とされる。
自宅でノートパソコンで履歴書とあいさつ文でも作った方がよっぽどマシだよ >>765
きっちりOJT組めば、普通は誰でも出来るだろ。現に中規模隊はそうやって回してる。 >>736
支社長に直談判するにせよ、その隊長以外ほぼ全員の総意だって形を作らんと駄目。
例えば全員の署名付き嘆願書とかな。不発に終わればそのコピーを本社にも送る。
※ただし支社長には「内偵中だった」との逃げ道を用意してあげる事。
あと、偉そうに喚き散らすとか下に厳しいとか、そういう部分は糾弾材料に加えん事だ。
報告書改変やカラ残業など不適切行為を、実際はどうだったか添えて列挙する方が良い。 >>765
何をもって仕事ができると勘違いしてるの？
防災入れないから仕事ができないってどういうことなの？ サラリーマンは普通パソコンの業務用システムっていう物を使って仕事してて
会社毎にゲーム機みたく全然違う物だから入社してから覚えればいいと思う
全日警の現場に業務用システムは無いしワードエクセルの無料ソフトしか入って無いのは
難しい事務は最初からやる事想定してないからだろうな 変な話なのは難しい事務は無いけど一日中パソコンとにらめっこしてる
変な奴はたくさんの現場に居るのよな 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 ここから転職出来た人ってどんな職種に行けたんだ？
未経験コミュ症でも出来るのある？ここより待遇マシな所で
年齢だけは若いんだが >>775
うちの後輩は
駅員の契約社員、配送、ベンチャー、営業、中小の警備会社、介護、警察官、ガス屋、専門学校に入り直し コミュ障っていじめられたとか彼女居なくて馬鹿にされたみたいな事無い？
で、彼女持ちやジャイアン野郎に出会うと緊張してどもるみたいな
向こう３年ぐらいかけて彼女作ったり体鍛えてジャイアン倒す努力すると直る事がある
しないとこのスレのコピペ君みたいな惨めな末路迎える 俺倉庫で知的障害者と一緒にダンボールをサランラップで包む仕事した事あるけど
警備とどっこいの難易度の仕事がそれだと思ってるから、若いならコミュ力も難易度も
これから上げてくような生き方のが良いと思うのよな >>776
警察官が一番の成功かな？
離職率12％、定着率88％これが大学新卒者の平均的な離職率・定着率（ ※高卒の場合「離職率20％、定着率80％）
と聞いたけど全日警って離職率どれぐらいだろね
横浜支社のある隊は1年数か月で29年新卒が7～8人やめてるけど 30年新卒も複数辞めてる 横浜も東京も最初の１年までは持つけど２年目までに６～７割退職してる
女の子がこっそり支社の人に聞いた話だと平均３年以内にほぼ居なくなってるそうな 全日警の平均勤続年数は約8年らしいが、これは10年20年勤めている人の蔭で
3年ももたない人が多くいる上での平均値だから、8年が普通って訳じゃないな 現場の平均勤続年数が３年以下で、事務所の平均勤続年数が６年だよ
８年は大ウソ 今年の新卒の社員番号と来年の新卒の社員番号照らし合わせれば一年で何人入社したか分る筈
そして社内報の１０年勤続年数の顔写真の数でどんだけ生き残るのか確か分ったような 総合職新卒の募集見たけど支社の営業やら総務や技術って普通に総合職の人ばっかだったのね
警務だけ隊長からごく一部の人がなれる感じ
・・・1年目の頃は新卒で入ったし隊長なって主任で支社に行くんだって思ってたけどもうそんな気力ないわ >>776
警察官目指そっかな
警察官の知り合いに聞いた限りでは業務内容も警備員とほぼ同じだし、24の後に明け休み+公休がある時点でクッソ楽に思える
まぁオレと同じような思考回路で且つ公務員浪人の連中が大量に受験するから倍率高いらしいけど コミュ障気味の者は警官の試験を受けても、十中八九面接で落ちるぞ。
先ず自分のコミュ障を何とかする事だ >>783
顔写真はコメントを寄せた人。ページにある名前欄も合わせた人数で見よう。
どのみち多くはないが、10年表彰は毎年100～150人ぐらいで、
入社人数は中途採用者(準社員は除く)も含めて毎年500～700人ぐらいだな 還暦無職の色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室）は秘密のアルバイトをしていながら申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働かんかい。ワシが遊んで暮らせんじゃろうが～。ボケ～。カス～。アホンダラ～。」
が口癖で「金や金、金持うて来い～。どアホ～。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないようにしてやりましょう。 >>786
コミュ障の警察官もいるけどな
対応終了時に名前を尋ねた際｢今話してるから！！｣ど怒鳴りそのまま無視して去ろうとする偉そうなアホ警官とかさ
アンタら一応治安を守る職に就いてるのに報告書を作成する上で対応者の氏名を確認し記載することの重要性も知らねぇの？
警備員見下してるのか知らんが腐ってもプロなら尋ねられたことぐらいちゃんと答えろや
こっちはアンタらのように情報漏洩なんてしてないし必要のないことは聞かないからよ
アホに権力持たせると無駄に偉そうに振る舞うから本当に不快 言い方良くないけどもう転職望めなそうな中途おじさんはしがみ付くしか無いから表彰とか多そう
新卒3年間や5年間やった人の表彰人数が分かればなぁ
表彰全員行く訳じゃないっぽいし（代表者がいく） 警備員に定着するような奴は大方他向いてない
毎日隣の都府県まで営業回りとか一日中作業とかそういうのが嫌いってことだろ
経験がない余所の業界に憧れてるならやったらいいけどまあ嫌気が差すから覚悟しとくべきだよ >>785まず離職率10～20%の警察学校乗り越えてさらに学校出た後も独身寮のハズレくじ引いたら古いとこだと先輩との二段ベッドやぞ…
高い給料にはそれなり理由ある >>792
警察学校は最初の一週間乗り越えられたら何とかなると聞いた
全日警の仮眠室とか二段ベットが基本だから全日警経験者なら普通に乗り越えられるだろ 仕事的には他の業種よりだいぶ楽だけど
なんかいろいろとアレだよな 警備員できるから警察で通用するとか認識甘すぎ
人間のほとんどが口うるさいジジイ先輩やパワハラバカ班長みたいな世界だぞ >>794
変な奴は多いし汗かいて仮眠するのに風呂がない現場もあるしバケーションなんて概念はない
仕事が楽と言っても業務が楽なだけで強制早起きとか翌朝いつものあいつが仮病で来なくて帰れませんとか生理的にしんどいことは多い
それでも余所は余所で総合的には大差ないという現実もある >>795
日本語読めねぇのかよコイツ
警備員できるからじゃなくて全日警のような劣悪な環境に慣れてるなら警察でもいけるだろって話な
>>人間のほとんどが口うるさいジジイ先輩やパワハラバカ班長みたいな世界だぞ
全日警もそうだよボケ こいつ警察官になりたいとか嘘だろ
全日警にいるのも嘘だな
知恵遅れ臭いし >>797
このガイジは警察官辞める人間は警察官の生活環境の悪さに耐えられないからだと思っているらしい
金持ちの家の知的障害者の息子かな 転職エージェント行ってきた
資格やスキルを持ちたい？警備でも資格ありますよね？って言われた
後全日警普通に知らなかったっぽい
やっぱSECOM、ALSOK以外知られてないな >>800
エージェントさんから何言われようがくじけなさんな
自分もあまりの酷さでダメの烙印押されたけど、エージェントさんから言われた
ダメ出しを参考にしてその後３次面接までパスしたよ エージェントの紹介経由の求人は数十万～１００万ぐらいエージェントにマージン払う仕組みなので
無資格・スキルなしには相当不向きのシステムだけど、模擬面接や自分の短所を客観的に教えてくれるから
一人で転職するよりずっと上手く行く筈。
模擬面接やった後リクナビネクストなんかで自力で職探ししたら面接の通過率は上がるはずだよ >>789
この仕事を続けてると、たま～に見かけるねえ。
アッパー系コミュ障の若警官とか、素面なのに何か酔ってるっぽい受け答えの老警官。
でもまあ比率的には、警備員よか少ない感じ。いや別に統計取った訳じゃないけど。 >>787
50のおじさんが残り10年お勤めするなら終わりが見えてるから頑張れるかもしれないけど
20代の新卒だとそこから更に30年。どんどん体力落ちてくし夜勤に耐えられなくなってくるんだよな >>803
現場に来た若手のお巡りさんがこっちに高圧的な態度取って来たのに
後で用事があって警察署にそいつの上司経由で問い合わせしたら酷く狼狽してた
明らかに警備員だからとなめて接して来たんだろうと思ってる。もう１０年くらい昔の事だけどさ >>790
勤続表彰って賞状景品が送られるだけじゃないのか？ こっちの支社はそんな処理だ。
10年選手にはコメント用紙が景品同梱されてたらしいけど、今までの先輩はほぼ全員無視。
当然ながら社内報には顔写真なし！ >>805
外部の横柄な対応で言うと、某有名警備会社の新人機動隊員が深夜発報でウチに来た時
（機械警備は顧客別注）、本人が良く判らないセンサの場所と復旧を尋ねた挙句「お前やれ」
的な論調で接してきた為（こっちは場所と方法も判るがローカル監視の昼間以外は対応NG）、
先方の管制に苦情電話を入れたら、翌日あっちの事務方が謝罪に来た件があった。
まあ世の中そんなもんよ、上も下も。 >>799
わざわざ２回に分けてレスしたのはなんで？ガイジだから？
>>警察官辞める人間は警察官の生活環境の悪さに耐えられないからだと思ってるらしい
警察を辞める理由が生活環境の悪さのせいだとは一言も言ってないよな？
お前が二段ベッドの件を出してきたから全日警でも同じようなものだと付け加えたまでだよ
キミ日本語の弱い上にガイジなの？ バレバレの間抜け自演しながら最後に一番言いたいことを書く池沼アフィ作業員
過去レスからパクった猿真似レスも頭悪そうな文体ですぐ分かる >>804
夜勤自体は別にいいけど、シフトの組み方がおかしいから疲弊する向きはある >>810
自演してると勝手に決めつけてる時点でね
スマホから書き込むとIDが定期的に変わるということにすら気付かない 日本には近所づき合いが緊密な地域ほど自殺者が多いというデータがある。これは戦時中、国家が国民を
統制（奴隷化）しやすいようにそのような仕組みを作ったのが今でも根強く残っている地域と思われる。
つまり、昔の官僚独裁システム大政翼賛会の指示系統・・内閣総理大臣→中央本部事務局→道府県支部→
大都市支部→市区町村支部→町内会 といった流れの反民主主義的で国民が逆らえないようなシステムが
今でも根強く残っている地域で、特に田舎の様な、お上の言うことに何の疑問も持たずに受け入れる気質
(要は低脳)の人の多い地域ほどそうであり、結果、国家や地域に都合の悪い人物は村八分(集団ストーカ
ーターゲット)にされてしまい、全体主義の手先、警察、消防を中心としたいやがらせが始まり、街を追
い出されてしまうだろう。気の弱い人はそこで人生を諦めてしまうであろう。秋田や富山は集団ストーカ
ーを推進している自民党が強く自殺者も多い。こういう地域では近所の空気を読んでそれに従っていかな
いとその街で生きていけない。独裁国家の羊のように。 セントレアも関空みたく労組作れば？
現場が空港限定である以上、辞める以外で逃げ道はないんだし >>811
１０年働く頃には体壊して病気になって折角お金稼いでも
入院費に消えて健康も無くすだろうなと思ったり セントレアは希望すれば758支社に移れる
誰もあんな人工島にずっといたいと思わんだろ
？ 関空は大阪支社から隔離されたんだから、セントレアも同じようなもんじゃないの？ >>813
こんな都市伝説みたいなのを信じる奴って、総じて頭おかしいよな。 ヨドバシ新宿各店、錦糸町、上野とかって荷物の運搬と仕分けあるんでしょ？ヨドバシAkibaは無いからまだマシじゃないか？ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>815
腰抜け連中ばかりだから無理だろ
それに星○とかいうカスを筆頭に新人に対してやたらと高圧的になるオッサンがうじゃうじゃいるし労組作れるような環境じゃない 「人手不足深刻‼︎」とわめいてる全日警
・低賃金
・長時間労働
・休みが少ない
・経営者がクソ
・法律やルールを無視
・パワハラやセクハラが横行
・早朝深夜勤務や変則的なシフト
人が集まる会社の真逆をやってるから当然だわな。 いやでもどこの会社でも人手不足だぞ
全日警は人手不足じゃない 最初から少なめでやる
そしたら求人に一人辺りの給与が高く書ける リーマン後の頃は駐車場警備隊に大卒や元大手サラリーマンで頭の回転の早い人
ポンポン放り込んでたけど当時も今と同じ人手不足だったから補充少なめはわざと >>825
不景気の時はどれだけ条件悪くても人辞めないしいくらでも補充が効く
ブラック企業や待遇の悪い中小零細が倒産するのは景気がよい時
いくら仕事があっても中堅ベテランが一斉に逃げてて仕事回せないし
何より人件費抜いてウハウハだった経営者が自分だけ贅沢辞められなくて
社員から見限られる JR以外の全日警主要現場は、来年4月に施行される「働き方改革関連法」が新たに示した
36協定特別条項の上限通りだと思った方がいい。
①残業45時間を超えていいのは、起算月（ウチでは3月シフト）から数えて年6回まで。
②年間残業上限は720時間（＝年間実働およそ2800時間）まで。
③2～6ヵ月間の平均残業は80時間まで。
④月間残業時間は最大100時間まで。
他にも色々細かくあったと思うが、大体こんな感じ。
現時点この水準を超えている現場は、来年4月から多少楽にはなる…はず （できれば）80超えないようにしましょうが100超えないようにしましょうになるのなら
隊よっては残業20増えるな >>823
毎度毎度同じコピペ貼ってる糞を見ると、どこでどう人生失敗したら、こんな性格になるのかと不思議に思う。
誰かへの復讐のつもりでやってるのかもしれないが、文章がとにかくアホすぎて、笑えないレベルで気の毒だ。 警備員って他の仕事と違うわな
料理屋のバイトしてる人はいろんな仕事ができそうだが警備員してる人はいろんな仕事が向いてなさそうだし
あーだこーだ言って他所と比較しても自分は自分だから意味がないんだよ
大体他業種未経験歓迎中途採用のとこは年収250くらいが普通だししかもそれでしんどい
余所業種の稼ぎたい人は副業で自分から休みを減らしてる あと中途半端にでかい中小の警備会社は癖があるから注意な 自分が失敗したことを他人のせいにする習慣がつくと
コピペ君みたいに実生活で追い詰められて引きこもりとネット荒らしになる事がある
更に悪化すると統合失調症って精神病に認定される。 立ってるだけで仕事として成立する珍しい仕事だからね警備は
疲れるし大変だけど無職並に頭使わない側面があるのがよくないんだよな まあ余所の業種も覚えたら知ってることを繰り返すだけで特に頭使わないけどな
別に頭使うために働くんじゃないし要はやりがいと給与だが仕事にやりがい感じるのは警備員やってる大半の人にはちと難しいし
警備員に給与で勝るレベルの仕事(年収350万以上)は能力や気質気力の面で誰でも難しい
それができたら最初から～だよ ここのボーナスって大体どれぐらい？
噂では基本給の1.7倍と聞くけど一回のボーナスでそれだけ貰えるってこと？ >>841
基本給15万
地域手当1万5千
だとした場合、16万5千×1.4でOK？ セント◯◯は退職後、自◯した人が居るぐらい酷いぞ、
まじで健康に気をつけてな やっぱブラックでも給料くれるALSOK、SECOMはいいよなぁ
ボーナス4.5から5らしいで… セコムもALSOKも依願退職率の高さは警備会社の標準並みだがな
まあ辞めてもまた警備員やる奴は多いと思うが従業員が働いてて馬鹿馬鹿しくなるのは同業他社と変わらないらしい >>843
こっちの支社でも、仕事との関連性が不明瞭な自殺者は出てる。5年で2人だ >>840 >>842
正確には、[基本給＋地域手当＋階級手当＋役職手当]×倍率1.4×年2回。
あと1年目は考課期間途中からの勤務となりがちな為、満額支給は2回目からの場合が多い 常駐先が契約解除になりビートに移動して3か月
あり得ない程仕事がきつくて常駐に戻りたいんだけど希望したら叶うのかな？
警務に相談したら評価下がりそうだし悩むわ >>851
覚える事や行かなきゃ行けない場所とか腐るほどあっていっぱいっぱいでしょ？
牛丼屋さんから来て頂戴とか、マグネットスイッチだマンションの図面見て鳴動してる機械探したりとか >>839
頭使う事になるほど給料高くなるし、一つの作業の単価が大きいし
代えが効かないから大事に使われる。転じて会社に対して強みを持てるから長く勤めやすい
警備員はそういった強みが無いから徹底的に会社にとって都合のよいように使い潰される弱みが出てしまう
なんてことを夜中誰も居ない通路でヘトヘトになりながら考え込んでたから一時期精神病んでたのが僕だ 替えが利かないから使い倒される場合だってあるぞ。
何年前だったか、JR西の若い技術職が過労自殺した件とかな。 >>852
酒飲みやら喧嘩やらで呼ばれまくるし牛野家は確かにきついけどさ
問題は温度異常や設備異常だわ
200も300もある物件で物件ごとに対処方が違うってなんだよ
駐車場が無い物件多数で路駐するしかないのに駐車違反の罰金自腹
仮眠時間も発報しまくるからまともに寝られない
巡回時間は車での移動が1時間、歩きで2時間が毎日固定である
管制は基地外
機械警備って皆こんな感じなのか？
手取り18万の仕事じゃ無いわ 糞糞糞糞
なんで俺はビートになるのを認めてしまったんだよ…
常駐戻りて～… >>855-856
今三カ月ならもう９カ月頑張ってみるといいかもね
道も覚えて一つの現場にかかる時間も半分近くに減って
楽出来る時間が増える筈
管制がギャアギャア言うの居たら携帯耳からちょっと離して
ギリギリ聞ける程度するだけでも大分違う >>853ｰ854
余所も似たようなものだ
余所業種によっては全日警の隊長よりややこしい仕事をパートや派遣がやってるぞ
全日警の天下りの人らだって貴重な爺さんなのにコキ使われてるだろ
存在するだけで重宝される仕事なんかないから とは言え我慢する価値もないから嫌なら辞めたらいいと思う
ただ余所は大体仕事密度が増えて給料下がるけどな
大体1ヶ月は仕事の流れや仕組みが頭に入らず新人を辞めさせたがる末端のおっさんやババアに偉そうに言われるからせめてそこは我慢しよう 頭使わないと仕事つまんなくて逆につらいんじゃない？
退屈でくたびれて疲労する仕事だと思う 横浜支社、半年で約45人（内新卒7）辞めてるのな
半年でこれだから1年なら絶対合計60は辞めるな 1年で社員が1割入れ替わるって
ヤバい きちんと教育できる人が少ないからね。
毎日毎日、何の達成感の無いまま、隊長や取り巻きの身の回りの世話とパシリと雑用ばかり。
あとは、契約先が怒ったら、責任を擦り付けられる。こんなの人生の無駄だから辞めた方がいいよ。 >>861
それずっと昔からそうだから会社的には安定 そもそも仕事なんか何しても楽しくないんだがそういう人種って珍しいのかな？ オリンピック始まったら場所によっては地獄になるかもしれないし
それまでには転職するべき 横浜支社は配属先による
地獄のLMTからqueen´sタワーAまで
ピンキリ >>855
業務上の路駐で自腹罰金以外は、大型の商業テナント隊も大体同じ。
解約された最初の常駐隊が微温湯だったんじゃないか？ 横浜支社はランドマークはキツイと聞くな 支社もあるし
あとヨドバシ物流倉庫もなんかやめるのが多いと聞いたがあそこなんかキツそうな原因あったっけ？ ランドは一般隊員が座るポストなし一日中歩きっぱなしの24Hに追加残業
倉庫は臨海地帯へのバス送迎の拘束時間で通勤が一日2時間余計に取られる上
トラックの運ちゃんにどやされながら13時間走りっぱなし
どっちの現場も北朝鮮か刑務所のあだ名つき ランドも倉庫も一度関わると経験者の扱いにされて
何度も連れ戻される。皆それを分かってるから辞めても誰も出戻りしない >>856
駐禁21000円自腹喰らったのか？
月給の1割吹っ飛ぶんだし安月給の警備にはきついよな
ビートは待機所によって強度かなり違うから一概には言えないけど台風シーズン終われば楽になる
一年頑張ってみろ 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 今日秋葉のヨドバシ行ったらいつも店前の車の出入り口で４人だったのが６人になってた
皆２０代で若かったけどなんだか可哀想だわ。辞めるというまで不眠不休でずっとあれやらされるんだろ 誘導棒振って車の案内役してる人達の話ね
誰かがやらなきゃいけない仕事なんだろうけど 別の淀橋隊経験で言うと、暑い寒いを除けば駐車場勤務は気が楽 棚卸だとか店内の仕事手伝わされるんだっけ
メーカーの担当者を店頭で売り子させるぐらいだから
電気屋は恐ろしい所だよな 公休日一日中横になって翌日起きてやっと体力７０～８０％回復だったらもう会社辞める事考えていいと思う
世間が土日休んで土曜の昼間まで二度寝して昼の午後から日曜いっぱいまでプライベート充実させて暮らしてる中で
こんなだから体か心のどっちかが壊れる。本能的にそれを皆知ってるから退職選んでるんだよな >>876
新宿なんて店の外で商品入った台車押してたぞ
夏とか大変そうと思ったわ！ 自分実家暮らしだし、色んな人から面倒見てもらったから立ち直れたけど
地方から来た新卒さんは辞めても頼れる人がこっちに居ないだろうし
何から何まで大変だよな >>876
メーカーの営業や派遣が店頭に立つのは、
家電量販店だけじゃなく百貨店やGMSなど流通業界全般の風習だ。
例えば化粧品売場の美容部員とか、食品売場の試食販売員とか。
ただそこでメーカー側の販売員が、店の直接指揮系統に入ると色々問題が出る。 >>883
警備員が棚卸やるのってNGじゃない
メーカーさんの売り子も本当はNGだけど電気屋さんが札束叩いて
無理やり道理ねじ曲げてるんじゃない？ 転職しようと在職中に活動してるけど休み少ないせいで次エージェントと会えるの2週間後とかアホよなぁ
辞めてからのが良いのかもって思っちゃうけどなんで辞めたのって聞かれるとなぁ
職務経歴書もどのような仕事をやってきたって事はともかく他の職種みたいにこんな結果を出しました！
みたいな事が書けないわ辛い 何もないのが良いって仕事だし >>877
なぜ自分が警備員に流れ着いたかを考えるのも大事だぞ
まあ考えなくても目の当たりにするが
俺は警備員辞めて何年も経つがやがて戻ると思う >>885
夜勤や２４無いの？家帰って睡眠時間取る時間削らないと
そもそも面接のセッティングだって難しいよ >>887
夜勤だから例えば明けの日だったら夜まで起きて寝て朝起きてエージェント行って仕事行くみたいなことはしてるよ
仕事終わりにボディーチェックを警備も受けなきゃいけないから仕事終わってそのままいこうとすると
転職しようとしてるのがバレるから無理 >>888
俺もボディーチェック受けながらやったけど転職用のファイルケースの中まで改められるものじゃないの知ってるし
どうしてもなら駅前のコインロッカーに大事な物仕舞うなりしてる。それぐらい行動力が無いと警備が在職しながら
転職先決めるのきついぜ エージェントは大抵２～３カ月までしかサポートしないから悠長な事はダメだし
エージェントにすがって誰かに何とかして貰う的な依存はマズイい >>889
職務履歴書で全日警時代の頃何書きました？ >>891
経歴書は立ちんぼに受付に誘導棒振りって全部正直書いたよ
代わりに危険物や消防設備士みたいなビルメン系の資格は取って
自力で何か身につける行動をしたって面接の席で話の種作ったのよ >>892
サンクス
資格何も取ってないから俺には無理そうだわ・・・ ヨドバシ手当をつけて警備に荷物運搬やらせたほうが
経費は安い
いいカモなんだよ >>893
20歳前半だったら資格よりもずっと有利な若さっていう最強の武器がある
それを武器に動いて行動しまくる方がいいよ。だからエージェントで模擬面接の練習だけしてもらって
あとは月２～４社夜勤明けにハロワとリクナビ経由で応募して面接受けまくれば半年以内に警備よりマシな所に逃げれる >>895
年齢は20前半だけどやりたいことも無い上にスキル・資格も無いから
どこに応募するかが問題だわ 取り合えず今より良い所が良いけど 次にやりたい仕事が見つか辞めずに警備続けたらどうだい？ >>896
スキルも資格も無くても未経験で雇ってくれるのが25前なので
せめて次のエージェントさんと面談するまでにやりたい事見つけないと遅いかな くだらな
お前らほんとに全日警経験者や社会人なのか？ >>868
俺がいたときランドは1年で３分の１
メンバーが入れ替わったな >>901
何が原因であそこ人辞めるの？
自分が尋ねた時はずっとあるきっぱなしで体力持たないって話だった ランドが問題なんじゃなくて他所が問題だからランドの人間で穴埋めしてることの方が多くね？ 一月にマックス６人辞めたって噂聞いた事あるからランド自体の問題 >>884
メーカーが派遣会社に金を払って送り込んだ売り子（＝派遣労働者）は、
メーカーの指揮下には入るものの店の指示を聞く義務はない。
但し店が直接金を払った派遣労働者は、当然ながら店の指揮下にある。
工場などでよく見かける一般的な派遣労働は、後者に近い。ここまではOK？
一方の前者には、色々と「大人の事情」が絡んでいて、先ず店側には施設管理権がある。
極端に言えば、店の勘気に触れた売り子は出入禁止となり、失業ほぼ確定なんだな。
派遣会社だって、金を出す顧客こそメーカーながら、店内派遣労働全般を指定業者として
一任してくれる店側の方が、実際はずっと大事な訳だ。
メーカーはメーカーで、販売ある大型店で自社製品が飛ぶように売れれば美味しいし、
自腹で労働力を店に無償提供すれば恩まで売れて、今後の新製品販売への布石となる。
要するに「損して得取れ」の戦略ね。こういう構図は、淀橋に限らず家電量販店に限らず、
大型店を展開する流通企業でよく見る光景。あと蛇足だが、今の淀橋は札束叩かん模様 読みやすいように、2行につき1行スペースを空けてみたが逆効果だったようだ。
パッと見でウワッと思ったら読み飛ばしてくれ。 来年は延期なしで消費税が上がるそうだが、俺の昇給は年2％もないのが現状。 噂だとセント○アの隊員が表彰されたらしいな
中部空港警察以上に役に立ってる訳だから少しぐらいボーナス上がらんかな.. 今就職活動している学生たちへ
全日警になんて就職するな、他の企業から内定もらえるように頑張ってくれ
採用担当者は嘘言ってるから信用するな
全日警から内定もらっても辞退する事をおすすめ 人の話聞かないで楽して来た学生さんが殆どだから
この会社で２年くらい地獄見てから、意識変えていい仕事につこうってなれば良いと思うよ >>894
ヨドバシ手当はJRと違って会社持ち出し支給のはずだぞ？
向こうは純粋な警備料金以外は何も出しておらず、全日警をメーカー派遣と同じに扱ってる 楽というか公務員落ちた専門卒が多い
ギリギリまで公務員狙うと多くの民間は待ってくれないんだよ
そうなると全日警で保険作らないと
落ちた時もう一年学校か内定無しで卒業しなくちゃいけない
人生諦め楽な仕事が良いって入ってくる新卒もいるかもしれないが一部だろ
入ってくる新卒が全員そんな考えでは無いと思う >>909
セント○アの警察っている意味ないというか逆に警備員の邪魔してる
たまに歩道に来て現場を荒らしたり、放置物件の対応の際に偉そうにするだけ
緊急対応の際には警備員に任せっきりで後ろで見てるだけだし無駄飯食らいにも程がある どんな緊急対応かは判らんが、
途中から警察が臨場すれば普通は対応を引き継ぐもんじゃないかね？
そこの特定の警官だけがマゴマゴしてるとかは？ 全日警って全体的に発達障害の人多いよね
本社、支社の人も(警察上がりを除いて) >>916
警察擁護か知らんが警察上がりも発達障害っぽいぞ
まぁ天下りしてくるような人でなしのカスだから仕方がないっちゃ仕方がないんだけどな >>915
なんか知らんけど救急対応やら傷害事案にしろセント○アって警察が警備員よりも早く現場に駆け付けて初期対応してることがホントに少ないんだよね
警備員が救急対応時の有能さから表彰されちゃう始末だし
狭い範囲なのに一体どこを巡回してるのやら..
たまに歩道ポストにきて警備員にプレッシャーかけてくことしかできないんだもんな >>916
大半がリストラ民や派遣と同じ層だしな
でも中小警備や派遣に行くともっと酷い コミュ障多いけど能力はそこそこ高めだと思うぞ
あくまでも警備業界限定での比較ならだけど 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 新卒は3年とは言わんから、とりあえず1年だけは我慢したほうがいい
よく調べもせず適当に会社を選んでしまった自分への罰だと思って
ここで1年やれば次の職場で普通の人がストレスに感じるようなことでも、ここの記憶と比べるとだいぶマシだと思えるから
スキルは一切つかんけど、一応正社員の職歴もつくし
ただ、体か心のどっちかがガチでぶっ壊れそうになったら支社に一本電話して即辞めろ 転職するにしても何のスキルも身につかないから困る 最低限のPCスキルさえ無理
営業みたく具体的に数字でアピール出来ないし事務みたいに参考例がある訳でも無い 本当に潰しが利かない
若ければいけるって人もいるけど限界あると思うというか感じてる なんだかんだ言って、みんな全日警が好きなんですね。
嫌なら辞めたらいいのに。 >>925
この会社が好きならこんなスレ見ない方が良いよ
ここ見てるの会社にバレただけで会社の事バラす側の人って思われるから >>923
次のアテができたからとりあえずボーナスまで待つ
ボーナス貰わずに辞めるとかアホの極みやん
何のために正社員になったのかと >>926
そもそも誰かにごちゃんねる見てることを話す馬鹿なんていねぇだろw >>930
だったら態々絡んでくんなよ。上の全日警好きの子と違う意味でめんどい子だね >>918
空港隊の事情は良く知らんのだが一般施設隊での救急対応も、まぁ状況にもよるだろうが、
駆け付けた警察官は只の顛末記録係でしかないよ。たぶん報告書に上げるんだろう。
傷病人の年齢性別、持病の有無と今回との関連性を含めた傷病原因、そして搬送先と
救急隊名並びに隊長名、あと時系列。要するに事件性有無判断の為に来ている感じ。 >>918
ただ傷害・窃盗・盗撮などに関しては、臨場した警察官こそが主役であり、
警備員は警察が来るまでの前座か中継ぎ（犯人確保含む）でしかなく、
警察に事件を引き継いでからは警備が顛末記録係となるな、一般施設隊では。
これは火災関連事案でも同じだ。 そういう場面って警備員が輝く数少ない機会だけど
その場に居ない輩の手柄にされたり、トカゲのしっぽ切りで
最前線の人がミス全部おっ被せられる一番危険なシーンでもあるよな
二度とやりたくない >>933
主役とかアホじゃね？
まぁセント○アでは警察はそんなに役に立ってないな
巡回も複数人でペラペラお喋りしながらやってる始末だしな
話の内容も｢俺たち仲間だもんな｣とかいう訳の分からん内容だったしな
警備員の方が警察よりも初期対応を行う事案が多いし、普段なにやってんの？って感じ >>933
あとどうでもいいけど警察だからといって偉そうに振る舞うの止めて欲しいよね
不祥事だらけの愛知県警察官には偉そうにされたくないんだわ >>933
事件性の有無とかカッコつけちゃってるけど要するにほぼ動かないってことだよねw
｢事件性の有無が無ければ動かない｣とかサボる理由としては最強だよねwまさに無駄飯食らい
まぁ普段警備員に任せっきりで何もしない変わりにテロとかが起きたら真っ先に死ににいってくれよ～
あと夜になると警察官見かけなくなるんだけどなんで？
たまに二人でぺちゃくちゃ喋りながら巡回してるけどさw
舐めてんじゃねぇぞクソカス共 私は今年初めに辞めた人間です。
もっと早く辞めときゃよかったです。
正社員8年で退職金54万でした。
色々文句言って辞めたので、
減額されているかも知れませんが… 個人的見解を述べさせてもらうとしたら、空港配置の警察官って出世コースから外れた者がほとんどだと思う
実際に対応してみて思うことは人間としての質が低い人がかなり多い感じがする
(警察官であるにも関わらず巡回中に横２列になって動線塞ぎながらグダグダ喋ってたり、敬語を使えなかったり等々)
空港島のような狭い範囲では事件なんて滅多に起きないし県警本部からも遠い
期待されてるなら県警本部から近い中心部に配置させて経験積ませるハズだから ヨドバシって20年後も30年後もある？
40歳50歳になった時この現場はあるんだろうか 不祥事多すぎてもう一回やらかしたら解約の可能性高いらしいから無いと思う
今の副社長がALSOK派だし ヨドバシは定着率等考えたら切った方が良いだろ
店舗側の要求が貰える金額と釣り合っていない
若い人を雇えても仕事がきつすぎてどんどん辞めて行く
人を雇うのにも教育にも金がかかる
このまま独立系の警備会社で行くならよ
人手不足の昨今人材のブラックホールになるブラック現場は切った方が良い >>934
でもそういう対応をせず日常業務だけやってると、徐々に脳が劣化してく気がする うちの支社が働く環境改善アンケートとか始めたけど、毎年同じような周期で退職者出てる事に対しての改善もしてくれてないから意味ないと思う
本気で答えても揉み消されそうだし >>944
本気で改善させたいならもう支社の誰かを○すしかないんじゃない？
それぐらいしないと変わらないと思うね ALSOKの現金輸送の装備昨日見たけどかっこよかったなぁ….
悲しさしかない… 自分が入社した頃は下じきみたいな貧相な板だけ入った貧相な防刃チョッキに
工事用のヘルメットに爺さんのチンチンみたいな警棒だった。
辞めた時は防刃チョッキと警棒はまだマシな物に変わったけど入社時の頃のは大手警備会社の中でも
一番装備が貧相だったんじゃないかな。 >>947
それが今や防弾チョッキはイスラエル製の最強のやつで警棒も警官が前まで使ってやつという…
なぜここまで差がついたのか… ここのビート隊員さんって恐らく数百名は居るだろうし結構な人員規模だと思うので
スマホかタブレット支給して、機械の発報対処のフローチャートや新しい機械の操作手順の説明書でも
配布でもしてあげればいいだろうね。実際もうそういうのが配られてるのかは知らないけど >>946
悲しさしかないってなんで？
装備がカッコ良くてもやることは所詮警備なんだよ？
ていうか逆にいい装備着けてると犯罪者から狙われやすくなるし無意味だよね >>948
あの糞ダサいヘルメットと機動服ぐらいはもう少しましなのにしてあげてもいいだろうねｗ
新幹線の柵内やマンションの地下潜る安全用を考えてアレならちゃんと考えてるんだろうねって話だけど
実際の所は何もかも安上がりでケチっただけだと思う >>950
常駐隊員の話に限って言うと、ここの会社の制服は高くて良い代物使ってるから
中小警備の野暮ったい制服来た隊員さんと比べて見ると確かにパッと見が良い
サービス業は見た目は大事 そういえばボールペン修正液その他諸々の備品も自腹でせいぜいプリンターのインク代ぐらいしか会社経費認めなくて
３０００円以上？で会社の稟議だった記憶がある。警備隊によっては懐中電灯に使う電池も自腹な所があるとかないとか 制服はかっこいいよね
ビートはひどい見た目だけどｗ >>953
備品や消耗品の経費はきっちり出してくれているぞ
月に1000円くらいコーヒー代も請求しているけど見事に出ている >>949
スマホを使って最低限の情報伝達は3年位前から始めたはず
機械設備の情報は物件ごとに違い過ぎて管制も理解していないとこ多いくらいだし無理 >>941
息子の副社長はネット通販担当で、親の社長が実店舗販売担当らしいね。
もし世代交代すれば、実店舗を縮小した上で警備をアルソック子会社に替えるかも？
ただ全日警でもカツカツな料金単価の為、はたしてアルソック子会社が引き受けるかどうか >>956
それは良い事だね。メーカーや管理会社の担当から復旧手順教えてもらって
スマホで順次情報を更新すれば慣れなくて辞める人が減るかも知れない 新しくJR警乗隊もスマホ装備予定だそうだ。
あと一部一般常駐隊では、タブレットを業務使用する所があるらしい >>958
ここの機械警備の問題点
・カーナビを車に設置していない
・ヘルメットがかっこ悪すぎ
・現地教育が短すぎて物件把握していない新人に基地外管制が怒鳴りまくる
・現場レベルで密告推奨している為ビートインが仲間を信じられずに孤立している
・残業したがるベテランの新人虐め
・他警備の下請けの物件が多すぎて設備対応が過酷過ぎ
どう考えてもビートの定着率向上は難しい
今まで通り常駐中心に稼ぐしか無いんじゃないかな？ 確かに常駐制服はあちらこちらでありまくりのデザインでは無いよね！夏服とか...
あのデザイン意外と普通にTシャツで売られて着てる人も多いし案外他社よりセンスあるのかな？ 全日警の常駐警備で高い警備料金払ってまともに日本語も話せない、見た目貧弱、臭い警備員派遣されるなら、多少高くてもセコム、アルソックとかに頼むだろうな。
常駐警備最近契約取れてないみたいだし、いっそのこと交通誘導専門にしたら？ >>963
セコムアルソックも常駐警備は下請けがやるから同じようなレベルだろw >>966
下請けでも元請けでもやることは警備だからやることは同じということね
セコムの元請けがやっても全日警と同じようなレベルに落ちつくだろうよ >>966
売上高で全日警はセコムの10％以下、連結で見ればもっと差がつき天地の差。
セコム直系子会社と同等レベルなのは当たり前。そんなの入社前から知り得る話だろ？ >>968
そもそもセコムは常駐警備はセコムジャスティックとかの子会社に任せてる
セコム本体はホームセキュリティなどの機械警備ばかりやってるから常駐警備などしないよ セコム本体の隊員さんの仕事ってサービスエンジニアっていう業種に限り無く近い業務なんだ。
街中走ってる三菱のエレベーター屋さんやホシザキのペンギンマーク車みたいな営業兼修理屋さん系に近い
施設警備業務主体でやってる全日警やセントラルと比べたいなら子会社のジャスティックや○○綜合警備みたいな
子会社と比較した方がいいかもしれない。 僕は外回りで色々な建物の受付覗く機会があるんだけど
全体から見れば全日警・セントラル・アルソのような大手が請け負ってる現場って
ほぼごく少数で大多数は制服その物が着古して野暮ったい中小警備会社ばっかだよ。
なんだかんだ言ってここはピンキリのピンの方の大手。辞めてから思った事だけど 別の業界で8年半働いていた俺が公私でごたごたが続いて疲れてしまい、
何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、翌日から必死になって転職活動して
なんとかまともな会社に拾ってもらって今勤続4年目。
このままだとやばいと感じて学生時代（の就活）より必死に転活したよ。 >>9710
大抵は子会社だが、極一部でやっているそうだ。 >>973
その極一部でやってるところとやらも施設警備である時点で結局は全日警と同じレベルだと思うよw それでも待遇は全然違うからなぁ…
SECOM本体より待遇いいとこはサービス業界じゃ少ないやろ >>975
セコム本体が施設警備やってるところって例えばどこ？
長らく警備業界にいるけど聞いたことないんだが？
セコムが請け負ってる施設警備はセコムジャスティックにいく 出勤前ってなんでこんなに苛つくんだろうな
なんか防災センター前ですれ違う連中全てにムカつく >>981
別にセコムじゃなくても一人現場専属夜勤現場みたいな所だったら
気楽で稼げるからこの会社でもいいんでしょ？ >>971
立派なビルなのに警備会社は聞いた事ないって所は、
そこの元請けがビルメンテナンス会社の場合が多いみたいだ。
また親から分社した子会社警備って場合もある。
例えばザイマックスビルマネジメント→マックスセキュリティサービスとか。 中小警備会社で待遇良い会社は〇〇ファシリティーズって名前のとこが多い気がする
警備する会社のOBや体を壊した人の受け入れ先になっているので入るの難しいけどね 手取り23万月の貯蓄13万として年156万+ボーナス46万で約200万
18歳から35歳までで3400万円しか貯金できない
家土地嫁車全て手に入れるのは不可能な負け組やな 手取り23万は、額面28万～30万ぐらいだろ？
残業代込とは言え、こんな仕事でそれだけ貰えりゃ上出来 手取り23万って残業75時間超えなきゃ無理だよね
24ペースだと14勤務だけど75越え現場は36や日勤夜勤も混ざるだろうし 中堅から上の隊員だと、残業60深夜50有給8時間で額面28万～30万の間 >>985
２０～３０代で手取り２０万越えは決して安月給じゃないし
実家暮らしじゃなきゃそんな貯まらない
そして人付合いや何処かに出かけるにもお金はかかるし
人付き合いにお金かけられない人には嫁は来ない 20前半でも30代ぐらいの年収（約400万）入れようと思えばできることは出来るんだけど
そうなると夜勤＋残業多めでプライベート犠牲にするしねぇ 更にそっから伸びない ２０代はお金使って遊びに行ったり自分より出来のいい人と出会う為にお金使った方がいいんじゃないかな 次のスレタイは
[過労死レベルの残業地獄] 猿日警 [ボス猿のパワハラ地獄]
で決まりだろ 国は警備員にこそ補助金出さなきゃいけないんじゃないか？
法律で配置義務あるくせに警備員大事にしないから不足しだして被災地の復興工事とか続々ストップしてるし >>992
コピペ君という名の４０代引きこもりの遺言もいいかもしれないね >>993
多分補助金が出ても末端には還元されない代わりに
経営者が新車の高級車を買い替えるんじゃないかな。人手不足には移民 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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